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Dans le cadre de l’évolution et du maintien de son système d’information, nous recherchons un.e Chef de Projet SI Senior / Scrum Master pour prendre en charge le périmètre Socle au sein d’une équipe Agile intervenant sur un patrimoine d’applications Back Office liées notamment aux activités de crédit-bail et de leasing.
Vous intégrerez une équipe composée notamment de Business Analysts et de profils QA, responsable des projets, des évolutions et de la maintenance de plusieurs applications métier.
Vous jouerez un rôle central dans l’animation de la squad, la coordination des travaux et le pilotage des projets, depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en production et leur période de garantie.
🎯 Votre rôle
En tant que Chef de Projet SI Senior / Scrum Master, vous serez garant.e du bon fonctionnement de l’équipe Agile et de la bonne réalisation des projets et activités de maintenance.
Vous assurerez à la fois la facilitation de la squad, le pilotage opérationnel des projets et le suivi des engagements budgétaires, calendaires et qualitatifs.
Vos missions
Animation Agile & Scrum Master
Organiser et animer les rituels Scrum : Daily, Sprint Planning, Sprint Review
Garantir l’application de la méthodologie Agile et faciliter son appropriation par l’équipe
Accompagner la squad dans la réalisation des évolutions métier et le traitement des incidents
Identifier et lever les obstacles rencontrés par les membres de l’équipe
Faciliter les interactions avec les contributeurs externes
Garantir la qualité des planifications et des livraisons
Maintenir le plan de charge et identifier les éventuels besoins en ressources.
Pilotage de projets SI
Vous pilotez les projets de leur phase de cadrage jusqu’à leur mise en production et leur période de garantie :
Organiser et coordonner les différentes phases des projets
Veiller à la bonne compréhension et à l’application du RACI
Assurer le respect des pratiques du train Agile Lease et de la méthodologie TEMPO du groupe
Produire les livrables attendus dans le cadre de la méthode TEMPO
Coordonner les actions et les contributions au sein du train Agile
Garantir la qualité des livrables : spécifications fonctionnelles et techniques, tests, documentation
Suivre l’avancement, les jalons et les engagements du projet
Gérer les dépendances et les interdépendances entre les équipes
Identifier les risques, anticiper les difficultés et piloter les plans d’actions
Organiser le suivi de la recette en coordination avec le pilote dédié
Préparer et animer les comités projet et contribuer aux comités de pilotage
Produire la communication liée aux mises en production.
Gestion budgétaire & pilotage de l'activité
Piloter le budget alloué à l’équipe
Assurer le suivi des consommés, des imputations et des ressources
Suivre les charges et les capacités de l’équipe
Garantir le respect des engagements budgétaires et calendaires
Produire les éléments de reporting nécessaires au pilotage.
🧭 Environnement fonctionnel & méthodologique
Domaine fonctionnel
Banque et services financiers
Leasing / Crédit-bail
Applications Back Office
Gestion des activités CBI, CBM et Outre-mer
Maintenance évolutive et corrective
Projets de transformation du SI.
Méthodes & outils
Agile / Scrum
Train Agile Lease
Méthodologie TEMPO du groupe
Jira et Xray
Confluence
Outil Cassiopae (versions 3.45, 4.5 et 4.10).
Profil recherché
🎓 Profil recherché
Issu.e d’une formation supérieure en informatique ou en gestion de projet, vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de projets SI complexes et animation d’équipes Agile, idéalement dans le secteur bancaire.
Vous avez déjà occupé un rôle de Scrum Master et de Chef de Projet IT, avec une responsabilité sur la coordination des équipes, la gestion des plannings, des budgets et des livraisons.
Une connaissance du domaine du leasing / crédit-bail et de l'outil Cassiopae constitue un atout important pour réussir sur cette mission.
🧠 Compétences attendues
Expertise projet & Agile
Expérience confirmée en gestion de projets informatiques dans le secteur bancaire
Maîtrise de l'animation des rituels Scrum
Expérience en coordination et facilitation d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise du pilotage des coûts, budgets, charges et plannings
Gestion des risques, des dépendances et des plans d'actions
Expérience dans le pilotage de projets jusqu'à la mise en production ;
Maîtrise de Jira, Xray et Confluence.
Connaissances fonctionnelles & outils
Connaissance du leasing ou du crédit-bail bancaire
Connaissance de l'outil Cassiopae
Maîtrise ou connaissance de la méthodologie TEMPO
Compréhension des environnements Back Office bancaires.
Qualités personnelles
Leadership et capacité à fédérer
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'écoute et de communication
Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes
Organisation, rigueur et adaptabilité
Orientation résultats et qualité de service
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un périmètre Socle, animer une équipe Agile et piloter des projets structurants dans un environnement bancaire et leasing ? Nous serions ravis d’échanger avec vous.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne les projets technologiques de ses clients. Fondée à Toulouse en 1992, notre ESN compte aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs et accompagne plus de 250 clients dans des secteurs variés : industrie, énergie, banque, santé, télécoms et mobilité.
Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.
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Basée aux portes de Paris, notre agence accompagne les grandes entreprises et leurs sièges sur des projets IT à forte valeur ajoutée.
Nos consultants interviennent sur des missions variées en développement logiciel, systèmes embarqués, cloud, data, cybersécurité et intelligence artificielle, en autonomie ou en équipe, avec un accompagnement de proximité.
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- Prime de vacances
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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