Mission principale Piloter des projets de transformation SI en assurant la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques, dans le cadre de la refonte d'un SI industriel du secteur de l'énergie. Activités principales Piloter l'avancement des projets et assurer le respect des objectifs. Coordonner les parties prenantes métiers et techniques. Construire et suivre une roadmap pluriannuelle. Identifier, suivre et arbitrer les dépendances entre projets. Préparer et animer les instances de gouvernance (COPROJ, COPIL). Assurer le suivi des déploiements et des fonctionnalités. Garantir la qualité de la documentation projet.
CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le département SI Épargne Partenariat gère le patrimoine applicatif couvrant le fronting office partenaire, le middle office (échanges API front-to-back et back-to-front) et le back office, cœur de gestion de l'activité épargne. Le besoin porte sur l'intégration d'un Business Analyst auprès de deux équipes produit du back office, dans le cadre du train Agile WinPart. La mission vise à assurer le pont entre les besoins métier et les solutions techniques, dans un environnement Assurance/Épargne à fort enjeu de maintien en condition opérationnelle et d'évolutivité applicative. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier et les traduire en spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes techniques. Étudier les processus métier existants, identifier les axes d'amélioration et contribuer à la réduction des coûts opérationnels. Identifier les impacts métier engendrés par les solutions et élaborer les plans de transition associés. Décomposer les Features en User Stories : rédaction des cas d'utilisation, critères d'acceptation et scénarios de test ; contribuer aux estimations. Participer aux cérémonies Agile (affinage, priorisation du Backlog) avec un regard critique sur la clarté fonctionnelle des US. Contribuer à la rédaction et à l'exécution des scénarios de recette, enrichir les scénarios de Non Régression dans les outils de capitalisation des tests. Accompagner la conduite du changement fonctionnel et l'insertion opérationnelle, y compris le paramétrage des outils opérationnels si nécessaire. Apporter un soutien fonctionnel à l'équipe produit (y compris le PO) et partager son expertise métier. LIVRABLES ATTENDUS Spécifications fonctionnelles claires et structurées pour les équipes techniques. User Stories rédigées (cas d'utilisation, critères d'acceptation, scénarios de test). Scénarios de recette et de Non-Régression documentés dans les outils de capitalisation des tests. Plans d'action et plans de transition suite à l'identification des impacts métier. Livrables de suivi : reporting des plans d'actions, communication projet.
📍 ContexteAu sein de la DSI (pôle Engineering), la mission consiste à piloter plusieurs projets d'étude et de cadrage liés aux évolutions du SI des métiers de l'ingénierie : Calcul & simulation Design & analysis Embedded software PLM / MES / DNC 👉 Environnement industriel complexe avec forte interaction métier. 🚀 Mission principalePiloter des avant-projets IT (cadrage) incluant : Études d'évolution du SI Déploiement de nouvelles solutions Upgrades / migrations / décommissionnement 👉 Objectif : livrer des projets structurés, chiffrés et validés 📦 Responsabilités clés1. Cadrage projetDéfinition du scope Identification des solutions Étude d'architecture (infra + applicatif) 2. Pilotage & gouvernanceAnimation : Kick-off Comités projet COPIL / GO-NO GO Coordination équipes IT + métiers 3. Chiffrage & sourcingEstimation : budget 💰 charge 👥 Lancement et pilotage : RFI / RFP 4. Analyse & risquesIdentification risques Plans de mitigation Reporting / alertes 5. Gestion fournisseursPilotage de prestataires externes Suivi des engagements ✅ COMPÉTENCES OBLIGATOIRES (NO GO si absent)🎯 Core skills✅ Chef de projet IT confirmé (5+ ans minimum) ✅ Expérience cadrage / étude / avant-projet ✅ Capacité à faire : budget staffing planning
ContexteDans le cadre d'un important programme de transformation du Système d'Information d'un grand acteur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet MOE expérimenté pour piloter des projets techniques liés aux infrastructures et aux services IT. Vous intégrerez une équipe en charge du Delivery et contribuerez à des projets stratégiques à l'échelle de l'organisation. Vos missionsPiloter les projets de bout en bout (cadrage, planification, exécution et clôture). Définir les solutions, réaliser les chiffrages et identifier les risques. Construire et suivre les plannings, budgets et plans de charge. Coordonner les équipes techniques et les différentes parties prenantes. Assurer le pilotage des fournisseurs (éditeurs, intégrateurs). Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage. Produire les reportings projet et assurer le suivi des indicateurs. Accompagner la conduite du changement et la transition vers les équipes de maintenance. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. LivrablesPlan de charge et planning projet Comptes rendus de réunions et comités Supports de comités projet et COPIL Reporting hebdomadaire (Flash Report) Bilan de projet Compétences techniquesGestion de projet MOE Pilotage de projets techniques Infrastructure IT / Production / Exploitation Middleware Intégration Automatisation Administration des systèmes PMO & Reporting Gestion budgétaire Planification Clarity (apprécié) Gestion des risques Gouvernance projet Conduite du changement
Sous la responsabilité hiérarchique du DSI, vous assurez le lien stratégique et opérationnel entre les plateformes Métiers et les équipes informatiques (développeurs, intégrateurs, consultants fonctionnels). Votre mission principale est de concevoir, modéliser et valider des solutions SAP pérennes qui répondent aux enjeux de la transformation digitale, spécialement sur la version S/4HANA 2023. Votre quotidien : Recueil et analyse des besoins : Challenger et traduire les expressions de besoins des plateformes métiers (Finance, Supply Chain, RH, Production Industrielle...) en solutions fonctionnelles intégrées dans le standard SAP. Conception et Architecture : Définir l'architecture fonctionnelle globale, rédiger les dossiers de conception générale et détaillée, et s'assurer de la bonne intégration entre les différents modules SAP et les applications tierces (via API, middleware etc.). Gouvernance et Core Model : Garantir le respect et l'évolution du "Core Model" SAP de l'entreprise. Éviter les développements spécifiques inutiles en privilégiant le standard. Pilotage et accompagnement : Accompagner les consultants fonctionnels (internes ou externes) lors des phases de paramétrage. Qualité et Tests : Définir la stratégie de tests d'intégration et valider les recettes de bout en bout (End-to-End). Veille technologique : Être force de proposition sur les nouvelles solutions SAP (Fiori, BTP, nouveaux modules S/4HANA) pour optimiser les processus Métiers.
Prestation en développement .Net pour réaliser les développements des intégrations nécessaires pour interfaces les SI audiovisuels avec les outils du PAM. La prestation se déroulera en étroite collaboration avec les équipes projets internes et éditeurs externes, Activités principales / Livrables attendus Développement des intégrations initiales, d'évolutions et corrections de bug Participation à la rédaction/mise à jour des spécifications techniques détaillées des développements à réaliser Réaliser les tests unitaires d'une évolution applicative Assurer le support de niveau 3 des briques logicielles auprès de l'équipe support niveau 2 Optimisation de code (ponctuellement)
À propos de la missionDans le cadre d'un vaste programme de transformation d'un système d'information stratégique, nous recherchons un(e) Architecte Solution Senior Produit capable de définir et de piloter la trajectoire d'évolution d'une plateforme logicielle historique vers une architecture plus modulaire, performante et résiliente. Vous interviendrez au cœur des décisions d'architecture et accompagnerez les équipes techniques dans la modernisation progressive d'un produit complexe, sans rupture de service. Vos missionsEn tant que référent(e) architecture, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser l'analyse de l'architecture existante et identifier les axes d'amélioration. Définir l'architecture cible et construire la roadmap de transformation. Concevoir une architecture modulaire favorisant la réutilisation, la maintenabilité et l'évolutivité. Définir les standards d'architecture, les principes de conception et les bonnes pratiques techniques. Mettre en place les indicateurs permettant de piloter la performance, la qualité logicielle, la dette technique et la résilience. Identifier les risques techniques et proposer les plans de mitigation associés. Élaborer les dossiers d'architecture et documenter les choix techniques. Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des évolutions. Animer les sujets d'architecture auprès des différentes équipes (développement, infrastructure, exploitation, métiers). Préparer les arbitrages techniques en apportant une vision claire des impacts, coûts, risques et bénéfices. Participer à la stratégie de modernisation progressive d'un environnement legacy tout en garantissant la continuité des livraisons. Environnement techniqueVous évoluerez dans un environnement mêlant technologies historiques et modernes autour de : Architectures distribuées Architectures orientées services (SOA) et événementielles Design d'API Kubernetes & Docker Cloud Azure (prioritaire), AWS/GCP appréciés Virtualisation Oracle, ElasticSearch, MongoDB Kafka, RabbitMQ ou Event Hub API Management Keycloak ou solutions IAM équivalentes Stack ELK C#/.NET, JavaScript PowerShell, Python, Shell Linux Azure DevOps Git Modélisation d'architecture (Archimate, Visio, )
Nous accompagnons un grand compte du secteur de l'Assurance dans la transformation numérique de sa Direction Réassurance. Dans le cadre de l'informatisation et de l'automatisation des processus métier, nous recherchons un consultant MOA expert pour piloter la feuille de route SI. Vos responsabilités principales : Pilotage opérationnel des projets de la roadmap SI (Cession et Acceptation). Recueil, analyse et formalisation des besoins auprès des directions métiers. Coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir le déploiement des solutions. Suivi des indicateurs, respect des jalons, gestion des risques et reporting. Accompagnement au changement pour l'adoption des nouveaux outils.
Nous recherchons un Expert afin d'accompagner les équipes produits sur les enjeux de delivery, d'exploitation, de qualité logicielle et d'industrialisation des pratiques DevSecOps. La mission s'inscrit dans un environnement agile, cloud-native et fortement orienté excellence opérationnelle. LocalisationMérignac Démarrage estimé : septembre 2026 2 jours de présentiel par semaine Descriptif de la mission : MissionsVous interviendrez notamment sur : Accompagnement des équipes produits sur les pratiques de delivery Mise en place et amélioration des standards de développement Animation d'ateliers techniques et méthodologiques Suivi des métriques DORA et amélioration continue Industrialisation des pratiques CI/CD Contribution à la capitalisation des bonnes pratiques Run / Excellence opérationnelleMise en place des bonnes pratiques d'exploitation Observabilité, monitoring et alerting Diagnostics et audits techniques Accompagnement SRE / DevSecOps Gestion de la qualité de service et amélioration du RUN Qualité logicielleClean Code, DDD, TDD Stratégies de tests (JUnit, Cypress, Playwright) Réduction de la dette technique Revue de code et sécurisation des développements Environnement technique Cloud & DevOpsAWS Terraform GitLab / GitLab CI Docker Jenkins CloudWatch Grafana BackendJava / Spring Boot NodeJS / TypeScript Python FrontendAngular TypeScript OutilsJira Confluence Sonar VS Code
📍 Contexte de la missionNous recherchons pour l'un de nos clients, acteur international du secteur du luxe, un Chef de projet Logistique & SI dans le cadre de la transformation de ses processus supply chain et du déploiement d'outils digitaux. Le poste s'inscrit dans un environnement international en forte évolution, avec de nombreux échanges avec des partenaires externes et des équipes métiers. 🎯 Missions principalesVous interviendrez sur des projets à forte dimension métier et SI, avec une dominante conduite du changement et pilotage opérationnel : Piloter des projets d'optimisation logistique et de déploiement de solutions SI Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement (adoption des outils, nouveaux process) Animer des ateliers métiers, formations et communications auprès des équipes internes et partenaires externes Recueillir et formaliser les besoins métiers jusqu'à la rédaction des cahiers des charges Assurer la coordination entre les équipes Participer à l'amélioration de la qualité des données logistiques et achats Développer des outils de suivi et de reporting (via Power BI)
🎯 Okara cherche un·e Chef de Projet Data & Urbanisation SI – Transformation MDM / RH L'enjeu : Devenir le chef d'orchestre des flux de données RH et de l'urbanisation applicative chez l'un des leaders mondiaux de la grande distribution. Dans le cadre du déploiement global d'un nouvel outil phare de gestion des ressources humaines (Workday) , l'objectif est de piloter le déploiement de nouveaux référentiels en masse selon un modèle MDM (Master Data Management). Ton terrain de jeu ? Une équipe dynamique de 7 personnes. Tu travailleras en binôme hyper soudé (avec spécialisation et backup mutuel) pour faire le pont entre les collaborateurs RH, leur profil informatique et leurs usages dans un écosystème SI ultra-riche. Ton périmètre ? La France, mais aussi des relais IT locaux dans 24 pays! 🚀 Ton rôleTu es au centre de la matrice. Ton rôle combine l'analyse d'impacts techniques, la gestion de projet et une bonne dose de change management auprès de populations IT. Concrètement, la mission s'articule autour de 3 axes majeurs : Détection proactive & Analyse d'impacts (Directs & Indirects) : Cartographier le SI pour identifier les applications impactées par les modifications du référentiel RH. Tu traques aussi bien les impacts directs que les cas d'usages indirects (données relayées de la suite de gestion des identités vers une application, qui elle-même la relaye). Tu analyses les impacts avec les équipes concernées et pilotes l'avancement des chantiers d'adaptation. Cadrage & Approche MDM : Préparer le déploiement des nouveaux référentiels partout où cela apporte de la valeur. Tu identifies les use cases, estimes de manière macro les enveloppes budgétaires requises et permets la budgétisation à court terme des projets à plus long terme. Animation & Change Management IT : Créer des supports de communication, médias et guides pour rendre tes interlocuteurs IT le plus autonomes possible. Tu gères les interviews, les réunions de groupe, animes les débats d'architecture (avec l'appui d'architectes pour les cas complexes) et assures le suivi de l'avancement via des indicateurs de pilotage que tu définiras. (En bonus : tu pourras être amené·e à contribuer ponctuellement à l'animation des chantiers de qualité de la data avec les relais locaux).
Contexte de la missionDans le cadre de la modernisation de ses systèmes d'information dédiés aux activités Sales & Customers, notre client recherche un Tech Lead / Architecte SI Expert hands-on. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation digitale avec des enjeux forts autour de la modernisation applicative, de l'intégration de l'IA, de l'industrialisation des pratiques de développement, de la sécurisation des solutions et de l'amélioration de la performance opérationnelle. L'équipe porte notamment des sujets liés aux portails clients B2B, aux architectures flexibles, à l'automatisation des processus et à l'ouverture des solutions vers des partenaires externes. Objectif de la missionLe consultant interviendra comme référent technique afin de définir et piloter les choix technologiques en matière de Web, Data et IA, tout en accompagnant les équipes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la mise en production des applications. Il devra également structurer les bonnes pratiques autour des outils d'IA, notamment GitHub Copilot et Claude Code, et contribuer à la montée en compétence des équipes. Responsabilités principalesDéfinir l'architecture cible sur les volets web, data, cloud et IA. Piloter les choix techniques et garantir leur cohérence avec les enjeux métier. Accompagner les Business Analysts et les équipes applicatives dans le développement d'applications. Contribuer hands-on aux sujets techniques complexes. Standardiser les pratiques DevOps et CI/CD. Améliorer l'industrialisation, l'observabilité et la qualité des mises en production. Définir le cadre d'utilisation des outils d'IA dans le cycle de développement. Assurer une veille proactive sur les sujets de sécurité applicative. Participer à la résolution rapide des alertes et incidents critiques. Diffuser les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'exploitation. Compétences techniques attenduesTrès bonne expertise en architecture cloud et applicative. Solide maîtrise d'Azure. Expérience confirmée sur les architectures APIs et microservices. Maîtrise des environnements DevOps : CI/CD, Git, pipelines, automatisation. Expérience sur Kubernetes. Bonne connaissance des solutions d'observabilité et d'exploitation applicative. Expérience en développement applicatif, idéalement en C#. Bonne maîtrise d'un framework front-end, idéalement React ou Angular. Connaissances en data et intégration de solutions IA. Sensibilité aux sujets sécurité et FinOps. Connaissance ou expérience des outils GitHub Copilot et Claude Code appréciée. Stack techniqueAzure C# React / Angular Kubernetes CI/CD APIs / Microservices GitHub Copilot Claude Code
