Le poste Chef de Projet Data & Urbanisation SI â Transformation MDM
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đŻ Okara cherche un·e Chef de Projet Data & Urbanisation SI â Transformation MDM / RH
Lâenjeu : Devenir le chef d'orchestre des flux de donnĂ©es RH et de l'urbanisation applicative chez l'un des leaders mondiaux de la grande distribution. Dans le cadre du dĂ©ploiement global d'un nouvel outil phare de gestion des ressources humaines (Workday) , l'objectif est de piloter le dĂ©ploiement de nouveaux rĂ©fĂ©rentiels en masse selon un modĂšle MDM (Master Data Management).
Ton terrain de jeu ? Une équipe dynamique de 7 personnes. Tu travailleras en binÎme hyper soudé (avec spécialisation et backup mutuel) pour faire le pont entre les collaborateurs RH, leur profil informatique et leurs usages dans un écosystÚme SI ultra-riche. Ton périmÚtre ? La France, mais aussi des relais IT locaux dans 24 pays!
đ Ton rĂŽleTu es au centre de la matrice. Ton rĂŽle combine l'analyse d'impacts techniques, la gestion de projet et une bonne dose de change management auprĂšs de populations IT.
ConcrĂštement, la mission s'articule autour de 3 axes majeurs :
DĂ©tection proactive & Analyse d'impacts (Directs & Indirects) : Cartographier le SI pour identifier les applications impactĂ©es par les modifications du rĂ©fĂ©rentiel RH. Tu traques aussi bien les impacts directs que les cas dâusages indirects (donnĂ©es relayĂ©es de la suite de gestion des identitĂ©s vers une application, qui elle-mĂȘme la relaye). Tu analyses les impacts avec les Ă©quipes concernĂ©es et pilotes lâavancement des chantiers d'adaptation.
Cadrage & Approche MDM : PrĂ©parer le dĂ©ploiement des nouveaux rĂ©fĂ©rentiels partout oĂč cela apporte de la valeur. Tu identifies les use cases, estimes de maniĂšre macro les enveloppes budgĂ©taires requises et permets la budgĂ©tisation Ă court terme des projets Ă plus long terme.
Animation & Change Management IT : Créer des supports de communication, médias et guides pour rendre tes interlocuteurs IT le plus autonomes possible. Tu gÚres les interviews, les réunions de groupe, animes les débats d'architecture (avec l'appui d'architectes pour les cas complexes) et assures le suivi de l'avancement via des indicateurs de pilotage que tu définiras.
(En bonus : tu pourras ĂȘtre amené·e Ă contribuer ponctuellement Ă l'animation des chantiers de qualitĂ© de la data avec les relais locaux).
Profil recherché
Anglais C1 minimum
Compétences Hybrides (Data & Gestion de projet) : Tu possÚdes des bases solides sur la data (analyses, définitions, idéalement une expérience en MDM / Référentiels)
Mindset Urbaniste / Architecte : Une capacité à prendre de la hauteur sur un SI complexe pour mieux caractériser les projets et identifier les adhérences applicatives.
Communication & Ténacité : Tu as déjà fait du change management sur des projets IT. Tu as un excellent relationnel (one-to-one ou en groupe) et la ténacité nécessaire pour obtenir des réponses auprÚs de larges populations d'interlocuteurs.
Environnement de travail
Localisation (Lille) & Flexibilité
Envergure Internationale : Tu interviens sur un projet stratégique à l'échelle globale pour un géant du retail.
Esprit d'équipe & Amélioration continue : La démarche est jeune ! Tu rejoins un collectif qui attend tes idées pour optimiser, réinventer les processus et progresser ensemble.
L'accompagnement Okara : Un modĂšle collaboratif oĂč tu n'es jamais seul·e, propice Ă la prise de hauteur et au dĂ©veloppement de ton expertise en gouvernance de donnĂ©es.
PrĂȘt·e Ă relever ce dĂ©fi d'urbanisation data Ă l'international ? Rejoins l'aventure Okara. đ
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