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Nous recrutons en CDI un.e Consultant·e SharePoint O365 ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client o Réaliser l'intégration d'intranet (SharePoint online et/ou Powell365) o Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) o Réaliser des missions de gouvernance autour de SharePoint / Teams / OneDrive o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de fonds documentaire o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de problématique d'archivage o Réaliser la coordination technique des projets précédemment cités o Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 o Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive o Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations o D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, archivage Les compétences attendues : o Séniorité dans le rôle de consulting (3/4 ans minimum) o Leadership de projet techniques autour de O365 et en particulier SharePoint Online o Très bonne communication orale et écrite o Esprit de synthèse o Très bonnes connaissances sur le socle SharePoint Online Appréciées et qui apportent un plus à votre profil : o Bonne connaissance générale de O365 o Connaissance de Powell 365

Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet Digital expérimenté pour piloter la refonte de son intranet local (SharePoint). La mission s’inscrit dans un contexte de transformation digitale visant à améliorer l’ergonomie, la lisibilité et l’accessibilité des informations internes. Mission : Repenser l’architecture, l’ergonomie et le design du site intranet Garantir l’accessibilité sur PC, iPad et iPhone Intégrer de nouveaux contenus en lien avec les équipes internes Assurer la cohérence graphique et éditoriale du site Accompagner et former les administrateurs internes à l’autonomie dans la gestion du contenu Organiser les réunions de suivi projet et assurer la mise en production Prévoir la documentation et le support utilisateurs

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Assistant communication Interne" pour un client dans le secteur de l'energie Description 🎯 Contexte Dans le cadre du programme stratégique ERP du Futur, l’équipe Change & Communication se renforce pour accompagner les collaborateurs. Alors que le projet entre en phase d’industrialisation (avant le premier go-live), la mission consiste à partager, expliquer et engager les équipes internes autour de la transformation. 🛠️ Missions principales Assistance communication auprès de l’équipe Change & Com. Publication de newsletters et supports de communication internes. Organisation de séminaires et d’événements en présentiel (logistique, invitations, coordination). Animation et gestion des communautés digitales (SharePoint, Viva Engage). Support administratif et logistique lié aux événements et campagnes de communication.

🎯 Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour assurer le support fonctionnel des utilisateurs et accompagner la migration de SharePoint OnPremise vers SharePoint Online , couvrant plusieurs milliers de sites. 📌 Vos missions principales Assurer le support fonctionnel sur SharePoint et autres outils collaboratifs. Contribuer à la migration SharePoint OnPremise vers Online : création des lots, remédiation, communication auprès des utilisateurs. Participer à l’ amélioration continue de la base documentaire de l’équipe. Gérer la relation avec les MOA des produits supportés. Suivre et contribuer aux projets liés à l’ outillage de l’équipe . Rédiger et dérouler des cahiers de recettes fonctionnelles et des tests de non-régression. Apporter un support fonctionnel sur l’application Oodrive (gestion des accréditations). Intervenir sur les sites d’équipes, intranets et extranets (SharePoint 2016, 2019 et Online 365). Gérer les accréditations des extranets via Oracle Identity Manager . Produire des documentations claires et adaptées pour l’équipe et les utilisateurs.

Rattaché(e) à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, vous serez en charge de la gestion, de l'administration et de la maintenance de nos systèmes informatiques ainsi que de nos plateformes SharePoint. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des outils collaboratifs et le support aux équipes internes. Vos missions : Administration et maintenance des systèmes informatiques et serveurs. Gestion complète des plateformes SharePoint (On-premises et SharePoint Online). Installation, configuration et maintenance d'une ferme SharePoint de bout en bout incluant : OOS, Kerberos, connexion EntraID, services de recherche, SSRS, SSAS, etc. Réalisation de migrations de SharePoint d'une version à une autre. Support technique et résolution des incidents liés à SharePoint et aux systèmes associés. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes. Gestion des bases de données MS SQL et automatisation des tâches via PowerShell.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SharePoint en freelance. En tant que consultant SharePoint, vous serez responsable de la maintenance et du support continus du site SharePoint du client, du dépannage technique et de l'application des mises à jour. De plus, vous participerez à la conception et au déploiement de l'architecture de la ferme SharePoint, assurerez la maintenance et le support continus de la ferme et travaillerez à l'intégration de SharePoint aux systèmes du client. En tant que consultant SharePoint, vous posséderez une connaissance approfondie de Sharepoint et aurez participé à plusieurs missions similaires. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions Portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter au plus vite pour plus d'informations.

Sharepoint Expert N2 Developpements de sites Sharepoints, analyse de données à l'aide de Python, visualisation de données à l'aide de Dataiku et PowerBI. Les compétences de développement Sharepoint sont indispensables. Le candidat devra être titulaire d'au moins une de ces certifications Microsoft Sharepoint MS-301: Deploying SharePoint Server Hybrid (retired) MS-302: Microsoft SharePoint Server 2019 Core Solutions (retired) MS-500: Microsoft 365 Security Administration (not exactly SharePoint developer, but related to SharePoint Online) MS-600: Building applications and solutions with Microsoft 365 core services (includes SharePoint Online) MS-700: Managing Microsoft Teams (includes integration with SharePoint Online) Developpements de sites Sharepoints, analyse de données à l'aide de Python, visualisation de données à l'aide de Dataiku et PowerBI

Vous êtes rattaché(e) à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, en tant que Consultant Migration SharePoint Confirmé H/F Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes informatiques et des plateformes SharePoint. Vos principales missions sont notamment : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes.

Dans le cadre du renforcement d'équipe DSI / Exploitation de notre client , nous recherchons un(e) Technicien(ne) Système Helpdesk pour une mission de 3 mois et demi à Rouen, avec possibilité de télétravail partiel après la période initiale. Vos missions principales : Assurer la Hotline Niveau 1 et 2 avec prise en main à distance. Saisir et suivre les incidents dans l’outil GLPI (migration prévue vers JIRA). Administrer le réseau et le système. Installer et maintenir le matériel/logiciel, assurer la masterisation via Intune . Réaliser l’installation et le montage complet de postes de travail (renouvellement de parc en cours).

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace. Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Notre client souhaite renforcer sa gestion documentaire en modernisant son usage de SharePoint grâce à l'intégration de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). SharePoint seul montre des limites (doublons, incohérences, absence de règles de nommage, problèmes de versions...). L'objectif est d'instaurer une gestion documentaire plus fiable, automatisée, traçable et simple pour les utilisateurs Vos responsabilités : Conception & architecture : • Analyser les besoins documentaires • Définir l'architecture SharePoint • Intégrer Power Platform avec SharePoint (dépôt, lecture, archivage, statuts) Développement & configuration : • Créer des applications Power Apps (formulaires guidés, templates documentaires) • Automatiser avec Power Automate (workflow de validation, notifications, archivage, traçabilité) • Mettre en place des tableaux de bord Power BI (indicateurs, volumétrie, délais, suivi des KPI) Gouvernance documentaire : • Définir et appliquer les règles de nommage, versionning, habilitations et cycle de vie documentaire. • Bloquer l'édition directe dans SharePoint, centraliser la création/modification via Power Platform. Accompagnement & transfert : • Animer des ateliers fonctionnels et techniques. • Produire la documentation fonctionnelle/technique et guides utilisateurs. • Former les utilisateurs et assurer l'assistance au démarrage. Maintenance & évolutions : • Maintenance corrective et évolutive. • Suivi RUN (incidents, workflows bloqués). Référence de l'offre : hzbrvi5ku2

Développeur SharePoint / React Remote avec quelques déplacements à Montpellier Vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en développement (C#, React, Angular, AngularJS, VueJS, jQuery) Vous connaissez les outils Microsoft parmi SharePoint 2016-2019, SharePoint Online Remote avec quelques déplacements à Montpellier ASAP Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un lead dev Sharepoint dans le cadre d'un projet de refonte d'une application métier pour l'un de nos clients grands comptes. - Participer à la définition de l’architecture des applications - Analyser, chiffrer, réaliser des évolutions. - Réaliser des maquettes et prototypes de produit - Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications - Réaliser les documents techniques - Suivre le développement et revue de code Vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en développement (C#, React, Angular, AngularJS, VueJS, jQuery) Vous connaissez les outils Microsoft parmi SharePoint 2016-2019, SharePoint Online Une connaissance de Power Plateform / PowerApps est un plus. Environnement technique : SharePoint, Administration SharePoint, Powershell, SPfx, PnP, C#, React, ShareGate

Je recherche un Expert Digital Workplace pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Mon client recherche un profil à dominante fonctionnelle, tout en s’appuyant sur un background technique solide. Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 3 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

Missions : 📢 Nous recrutons un(e) Consultant(e) Digital Workplace . Vous êtes passionné(e) par les outils collaboratifs, la transformation digitale et l’expérience utilisateur ? Vous aimez faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques ? Alors cette mission est faite pour vous ! 🚀 Vos missions principales : En tant que Consultant(e) Digital Workplace , vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des utilisateurs et l’optimisation des outils collaboratifs. À ce titre, vous serez amené(e) à : Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs en matière de digital Workplace (collaboration, communication, gestion documentaire, etc.) Faire le lien entre les équipes métiers et techniques pour garantir la cohérence des solutions déployées Participer à la conception, la configuration, le déploiement et le support des plateformes collaboratives (Microsoft 365, SharePoint, Teams, outils de gestion de projets…) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils digitaux Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues Gérer les incidents et contribuer à la maintenance corrective et évolutive Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, sécurité, ainsi que les partenaires internes et externes

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU portage (450-510€/j) – 🏠 1 jour de présentiel par sem min – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 6/7 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Expert Technico-Fonctionnel M365 . 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intégrerez une équipe d'ingénierie de haut niveau multidisciplinaire et serez en relation notamment avec les chargés de comptes (manager de la relation client), les clients directs, les autres activités de Digital Workplace (socles et terminaux, multicanal, gestion de projet et conduite du changement), les responsables de projets et les équipes d'administration/exploitation. - Mettre en œuvre les évolutions techniques et d’architecture des services dans l'eco système M365, - Assurer la communication des services Microsoft 365, - Produire la documentation à destination des utilisateurs finaux, - Traiter les incidents de niveau 3, - Maintien du paramétrage des M365 Apps (clients bureautiques) en condition opérationnelle, - Animer en tant qu'expert des groupes de travail technique autour de M365.

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : Agilité MISSIONS - Appui à la conduite de projet - Clarifier les nouveaux lots de travail sur la base des éléments déjà identifiés - Consolidation et suivi du planning du projet. - Accompagnement du pilotage des différents lots, coordination. - Mise en place des tableaux de bord utiles au suivi. - Ajustement de la comitologie du projet et préparation des réunions. - Partage de l'information au sein de l'équipe projet. - Appui à la rédaction des livrables. - Benchmark auprès des autres régions sur les sujets identifiés - Pilotage de la mise en place du nouveau SharePoint Délégation et accompagnement sur la gestion des accès - Accompagnement sur le choix des canaux de communication internes (Teams, Yammer...) - Appui à la mise en oeuvre des modalités de consultation des collaborateurs sur les sujets retenus par le chef de projet. - Organisation et participation aux séances d'information. - Préparation suivi et préparation des CRs des ateliers de co-construction. Livrables : - Planning du projet et tableau de bord de suivi - Supports des réunions de l’équipe projet - Supports de communication - Trame et compte-rendu des ateliers - SharePoint mit en place

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Consutlant Conseil en gestion de projet sur Paris + TT Tâches : La participation aux rituels et à la communauté des accompagnateurs et coachs du pôle IPA Accompagnement des équipes dans la mise en place des rituels et bonne pratiques sur les projets et maintenances Identification des outils pertinents pour le pilotage projet (backlog, comité, planification, etc.) Accompagnement des Project Managers (PM) et Chefs de Projet dans leur prise de rôle Participation à l’amélioration continue des pratiques Banque de France de gestion de projet Accompagnement des équipes dans la mise en place de leurs livrables en fin de Cadrage projet et début de réalisation Animation d’atelier « Escape Game » (similaire à une sensibilisation d’équipe sur des thème comme le référentiel de gestion de projet ou les tests) Participation à des webinaires traitant du cadre de gestion de projet Accompagnement des acteurs projet afin d’aider à l’établissement des backlogs, planning, plans de release, plan d’itération Animation d’atelier Panorama360 (similaire à une rétrospective grand format, avec participation de toutes les parties prenantes) Accompagnement acteurs projet pour la rédaction d’exigences, de récits utilisateur ou des cartes kanban Compétences requises : Outils de bureautique (suite Microsoft Office 365) et SharePoint Outil de planification (Microsoft Project Online) Outils de conduite de projet (JIRA, JIRA Agile, Confluence, …) Rédiger et diffuser les comptes rendus Concevoir et gérer les supports de communication Organiser, planifier et participer aux réunions de travail et aux réunions de suivi de projet Méthodes de conduite de projets (ex. PMBOK, Prince2, MSP, PMI-ACP, SAFe, etc.) Anglais écrit et oral Squash Outils klaxoon, wekan Mettre en place et animer des formations Pratiques Agiles / itératives / Kanban Mettre à jour le référentiel méthodologique de conduite de projet Assurer le support et accompagner opérationnellement des équipes projet et maintenance Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.