Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SharePoint

Rejoignez un acteur industriel majeur et historique , fort de près de 10 000 collaborateurs, acteur majeur sur son secteur en phase de croissance et d’envergure internationale. Au cœur de cette dynamique, la DSI stratégique et innovante cherche à moderniser et uniformiser son environnement de travail numérique. Vous rejoindrez l'équipe "Digital Workspace" pour devenir une pièce maîtresse de cette transformation. En collaboration avec un expert technique, votre consiste à garantir l'évolution, le déploiement et l'administration des outils collaboratifs Microsoft 365, principalement SharePoint Online et Power Platform. Vos missions:​ Assurer la migration des fichiers dans le cadre de la réorganisation multi-tenants des différentes filiales Garantir l'uniformité des configurations et des standards sur l'ensemble des tenants du Groupe Conduire le déploiement complet de SharePoint Online/M365 Administrer fonctionnellement SharePoint avec les nouveaux paramétrages et la création de nouveaux sites Fournir le support technique de Niveaux 2 et 3 pour l'environnement Digital Workspace aux utilisateurs Développer et maintenir des scripts PowerShell pour optimiser la gestion de l'environnement. Gérer les droits d’accès, délégations, déploiement des solutions d'archivage Administrer les solutions Power Platform existantes et participer potentiellement à la création de nouvelles applications ou automatisations

Le client souhaite confier au Prestataire une prestation d’Administration de son infrastructure « on premise » Sharepoint (séniorité confirmé). Le Prestataire travaillera en étroite collaboration avec les équipes en charge des environnements Windows / SQL. Il sera également en contact avec des correspondants régionaux situés dans nos filiales étrangères pour le support de la solution. Le prestataire s’engage à prendre en charge le/la : • Traitement des incidents de niveau 2 à 3 (+ le support des équipes de supports) • Traitement des demandes de service • Création de sites • Déploiement de workflows • Gestion des habilitations utilisateurs • Gestion du patch management (RollUP) • Traitement des demandes de changement • Gestion des problèmes • Finalisation du projet du projet de migration Sharepoint SE vers Sharepoint Online.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Sharepoint H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par Microsoft, SharePoint et la collaboration digitale ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur SharePoint / M365 , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelle et support avancé et de l’ évolution de l’écosystème SharePoint de notre écosystème : Côté build : Participer à la finalisation du projet de migration de SharePoint Server (SE) vers SharePoint Online Concevoir et déployer de nouveaux sites SharePoint selon les besoins métiers Mettre en œuvre et déployer des workflows automatisés Contribuer à l’ amélioration continue de l’architecture SharePoint et M365 Documenter les procédures techniques et les modèles de configuration Côté run : Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les environnements SharePoint et M365 Traiter les demandes de service et de changement dans le respect des SLA Gérer les habilitations utilisateurs et les droits d’accès Superviser et exécuter le patch management (RollUp) Analyser et résoudre les problèmes récurrents en lien avec les équipes support Windows/SQL Collaborer avec les équipes régionales et les filiales internationales C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques complexes tout en accompagnant les utilisateurs et les équipes locales. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration et la qualité de service sont au cœur des missions. C’est votre expertise : SharePoint Server (SE) : architecture, administration et migration SharePoint Online / Microsoft 365 : gestion, intégration et sécurisation PowerShell : automatisation, scripts d’administration Connaissances en Teams et environnements Windows / SQL Server Travail au sein d’équipes Agile / DevOps et contextes internationaux C’est votre manière de faire équipe : Esprit de collaboration et de service Rigueur et sens du détail dans les interventions techniques Autonomie et capacité à prioriser les incidents Communication fluide avec les équipes locales et internationales Volonté d’ apprendre et de partager les bonnes pratiques C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Administration Systèmes / Collaboration / M365 Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

**ATTENTION, PRESENCE SUR SITE MINIMUM 3 JOURS PAR SEMAINE A LIEGE. NE PAS POSTULER SI PAS POSSIBLE** Votre mission: Dans le cadre du développement de notre environnement Microsoft 365 et de notre stratégie digitale, vous aurez l’occasion de : • Concevoir et mettre en place des solutions SharePoint Online et/ou Server (sites, portails, applications), en veillant à leur performance, leur sécurité et leur pérennité. • Assurer le support et participer à des projets de migration vers SharePoint. • Développer et personnaliser la plateforme grâce à des fonctionnalités spécifiques (Web Parts, extensions, scripts PowerShell, intégrations avec des outils tiers comme la Power Platform) pour étendre et adapter la plateforme aux exigences métiers non standard. • Gérer la sécurité et les accès en définissant et appliquant rigoureusement les politiques de sécurité (permissions, groupes d'utilisateurs, accès externes) pour assurer l'intégrité et la confidentialité de nos données sensibles. • Assurer une veille technologique active sur les évolutions de l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform) et proposer des recommandations stratégiques pour l'adoption et l'amélioration continue de notre environnement numérique. • Mettre en place des structures de sites logiques et conviviales pour optimiser l'Expérience Utilisateur. Établir et faire respecter un cadre de gouvernance (cycle de vie du contenu, nommage) pour maintenir l'ordre et l'efficacité de la plateforme. • Accompagner les utilisateurs et l’équipe en rédigeant la documentation nécessaire, en animant des sessions de formation et en soutenant les key-users dans l’adoption des nouvelles pratiques.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de migration de SharePoint Server 2019 vers SharePoint Server Subscription Edition (SE), Le poste est principalement axé sur la migration technique, la reconstruction des fermes et la reconfiguration des services applicatifs dans un environnement multi-domaines à forte exigence technique. Missions principales : Réaliser la migration et la reconstruction des fermes SharePoint 2019 → SE sur les environnements DEV, RECETTE et PROD. Effectuer les sauvegardes, restaurations et reconfigurations des fermes existantes avant bascule (bases, services, IIS, certificats). Monter et configurer les nouvelles fermes SharePoint SE : Création et paramétrage des VMs (Front-End, App, SQL) Intégration au domaine et configuration des comptes de service Configurer les services applicatifs SharePoint : Search, Managed Metadata, User Profile, etc. Restaurer et rattacher les bases de contenu (ContentDB, ConfigDB, ServiceDB). Effectuer les tests de cohérence post-restauration : accès site, authentification, services, jobs, logs ULS. Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, DEX, fiches serveurs, scripts PowerShell). Assurer le support aux équipes applicatives pour les phases de test et de validation. Participer à la capitalisation technique pour l’industrialisation des futures migrations SE.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de gestion et d’évolution d’environ 1500 sites web SharePoint, l’ingénieur middleware interviendra sur la maintenance, l’administration et la modernisation des environnements SharePoint On-Premise. Le poste s’inscrit dans un marché pluriannuel, au sein d’un environnement technique exigeant et hautement sécurisé. Missions principales : Assurer l’administration des fermes SharePoint 2019 (et accompagnement de la migration vers SharePoint SE). Participer activement au projet de migration des sites SharePoint 2013 vers 2019. Gérer la création, la maintenance et l’évolution des sites web. Administrer les environnements Windows Server 2019 et 2022. Gérer les certificats SSH et assurer la sécurité des accès. Développer et maintenir des scripts PowerShell pour l’automatisation des tâches et le déploiement. Participer aux comités techniques (COTECH) et aux passages en CAB.

Contexte : Nous recherchons un Expert SharePoint / Powell / ReactJS pour accompagner la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe dans la modernisation et la sécurisation de son environnement collaboratif . L’objectif est de renforcer les équipes sur des projets stratégiques autour de Microsoft 365 , SharePoint Online et Powell , dans un contexte agile et innovant. os principales missions Apporter conseil et expertise sur les environnements SharePoint et Powell Réaliser des études techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers Développer et personnaliser des composants sous SharePoint et Powell Concevoir des WebParts SPFx en ReactJS Effectuer le paramétrage fonctionnel des solutions Participer activement aux projets agiles et aux phases de tests Rédiger et maintenir la documentation technique

Vous rejoindrez notre équipe en charge de la gestion courante des solutions basées sur Sharepoint et de contribuer à la participation des projets. Vos missions consisteront à contribuer: Apporter votre expertise sur Sharepoint, Conseiller et apporter vos compétences autour de POWELL MANAGER, Assurer le développement sous Sharepoint, POWELL , Accompagner l'équipe dans la phase d'étude des projets, Développer sous WebParts SPFx en langage React.JS, Assurer le paramétrage, Contribuer activement aux projets en environnement Agile, Rédiger ou mettre à jour la documentation technique, Assurer un reporting régulier,

Hanson Regan recherche un consultant SharePoint pour une mission basée à Paris. Administration SharePoint Online • Concevoir et déployer des architectures de fermes SharePoint conformément aux besoins organisationnels de Client , en garantissant les meilleures pratiques en matière de disponibilité et de redondance. • Assurer une maintenance et un support continus : résolution des incidents, application des mises à jour/correctifs (CU). • Surveiller et optimiser les performances de la ferme pour une efficacité optimale. • Collaborer avec des équipes transverses pour intégrer SharePoint à l'écosystème de Client (réseau, Windows, équilibreur de charge, messagerie, Active Directory, poste de travail, sauvegarde et stockage, etc.). • Suivre et gérer les tickets liés à ces activités. • Planifier et exécuter les migrations de données et les mises à niveau vers SharePoint Subscription Edition via ShareGate. Pour répondre aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter dès que possible en nous fournissant un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Validation des solutions techniques Lancement et étude des appels d’offres Etude et validation des coûts Réalisation des Kick-off et des organisations projets Gestion de travaux (travailler sur des plans existants pour définir les prérequis) Suivi des relations clients, organisation de Copil, ateliers et présentations Garantir le suivi et la communication interne et externe associés aux projets Etablir des plans d’actions et assurer leurs suivis Coordonner les fournisseurs externes Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions... L’environnement technique : Cisco, Jabra, PolyCom, Barco, SharingCloud, NEC, LG, SHARPE, SCALA Bureautique : MS-Office, Outlook, Teams, SharePoint Vous, notre perle rare : Vous avez 4 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500-550 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Consultant expert Spécialités technologiques : Collaboratif L’objectif de la mission est double : 1. Fournir un support de niveau 3 aux utilisateurs dans la conception et l’évolution de leurs sites SharePoint Online, ainsi que les assister dans la migration et la réorganisation de leurs documentations (notamment la migration des disques réseau partagés vers SharePoint Online). 2. Prendre en charge des développements ponctuels sur la Power Platform, principalement Power Apps (applications Canvas), ainsi que la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. MISSIONS - Accompagnement technique et fonctionnel autour des solutions collaboratives Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, OneDrive, Power Platform). - Support utilisateurs Niveau 3 : analyse, diagnostic et résolution des incidents complexes liés à SharePoint Online et aux applications Power Apps. - Développement et maintenance d’applications Canvas sur Power Apps (conception, intégration, déploiement, documentation, corrections). - Contribution aux projets de migration documentaire : définition de la structure cible, accompagnement des utilisateurs, transfert de données, validation fonctionnelle. - Rédaction de documentation technique et fonctionnelle (guides utilisateurs, fiches de configuration, fiches d’exploitation). - Participation à la veille technologique sur les solutions collaboratives Microsoft (SharePoint, Power Platform, Copilot, IA intégrée à M365, etc.). Expertise souhaitée 8 ans d'expérience minimum Expertise Sharepoint, Power Apps et Plateforme M365 Compétences Technologies et Outils power platform SharePoint Microsoft 365

Administration de son infrastructure « on premise » Sharepoint (séniorité confirmé). Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes en charge des environnements Windows / SQL. Il sera également en contact avec des correspondants régionaux situés dans nos filiales étrangères pour le support de la solution Le consultant s’engage à prendre en charge le/la: · Traitement des incidents de niveau 2 à 3 (+ le support des équipes de supports) · Traitement des demandes de service · Création de sites · Déploiement de workflows · Gestion des habilitations utilisateurs · Gestion du patch management (RollUP) · Traitement des demandes de changement · Gestion des problèmes · Finalisation du projet du projet de migration Sharepoint SE vers Sharepoint Online.

Nous rechercons un Chef de Projet (ou un Business Analyst sénior souhaitant évoluer vers un poste de CP) dans le cadre d’un projet de désimbriquement du SI de la filiale récemment rachetée par notre client dans l'assurance. L’objectif est de rapatrier le SI de la filliale vers le Si de notre client. 🧩 Organisation du projet Le programme se structure autour de trois grands chantiers : Poste de travail Infrastructure Applicatif Le poste ouvert concerne le chantier “Poste de travail” . 💻 Périmètre du poste Le Chef de Projet interviendra sur : La migration des données utilisateurs (OneDrive, SharePoint). La migration des boîtes mail . La mise en place et coordination du projet de PC virtuels , mis en place pour remplacer la double configuration actuelle (PC Client + PC filliale). Le poste implique une forte interaction avec plusieurs équipes du projet

Les objectifs de la mission sont de participer à la gestion courante des solutions basées sur SharePoint et de participer aux projets confiés à l'équipe Sharepoint : Conseil et expertise sur Sharepoint Conseil et expertise sur Powell Etude technique Développement sous Sharepoint Développement sur Powell Développement de Webparts SPFx en ReactJs Paramétrage de Sharepoint Paramétrage sous Powell Participation aux projets agiles Documentation technique

Vous rejoindrez notre équipe en charge de la gestion courante des solutions basées autour de Sharepoint et de participer aux projets. Vos missions consisteront à contribuer: Apporter une expertise sous Sharepoint et POWELL MANAGER, Accompagner l'équipe pour la phase d'Etude Technique, Assurer le développement sous Sharepoint et Powell, Assurer le paramétrage de Sharepoint, Powell, Rédiger ou mettre à jour la documentation technique des développements et des paramétrages existants et nouveaux, Estimer les capacités de charges associées aux solutions Sharepoint et Powell,

Je recrute un Chef de projet senior pour un client grand compte (groupe présent dans 120 pays), rôle à forte visibilité à la croisée de la DSI et des métiers. • Piloter des projets complexes multi-équipes (infra, réseau, applicatif, sécurité) et multi-pays. • Coordonner installations d’environnements, développements, tests, migrations de données, intégration, documentation, formation. • Gérer les ressources en France, Europe, Inde, États-Unis; faciliter la collaboration entre équipes. • Assurer livrables, risques, planning/budget; reporting et COPIL auprès de la direction. • Tenir à jour les outils (ServiceNow, SharePoint) et contribuer aux bonnes pratiques. • Encadrer ponctuellement des ressources techniques. Exemples de sujets • Intégration post-acquisition. • Migration d’ESB Talend vers Workato (iPaaS/ESB). • Déménagement d’environ 60 applications d’un hyperscaler à un autre. - 2 jours de TT/semaine - 75015