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Périmètre / Contexte de la mission Intégration au sein de la Squad « Refonte SI Virements » chargée du projet de refonte complète du système d’information Virements du client, autour de l’intégration d’un progiciel déjà sélectionné. Le Business Analyst interviendra sous la responsabilité du Squad Leader et du Chef de Projet, sur l’ensemble des activités de maîtrise d’ouvrage (MOA). Séniorité recherchée Niveau Expérimenté : 4 à 7 ans d’expérience. Missions principales Analyser l’existant et identifier les axes d’amélioration. Recueillir et challenger les besoins métier. Accompagner les utilisateurs dans l’expression et la formalisation de leurs besoins. Participer à la conception fonctionnelle du SI Virements. Préparer et animer les comités de suivi (maintenance, pilotage, coordination, éditeur). Rédiger la documentation projet : Cahier des charges, Dossier de conception fonctionnelle, Stratégie et cahiers de recette, Procédures, Analyses de risques. Préparer et exécuter les phases de recette. Participer aux activités de préparation et suivi de mise en production. Contribuer à la planification et au suivi des activités projet.

Le prestataire aura pour mission de développer des services transverses au niveau du back office, des micro-services et des écrans d'administration. Une contribution est également attendue en termes de conception préalable au développement. La mission consiste également à reprendre en termes de correction et évolution des services transverses développés initialement par d'autres projets. La conséquence de ce dernier aspect est que le candidat doit avoir une capacité de pilotage des réalisations prises en charge par d'autres équipes en vue de la reprise en main, de la maintenance et de l'évolutions des livrables par ses soins. D'un point de vue opérationnel, le développeur travaillera en forte interaction avec au moins un BA (Business Analyst). Livrables : Développements et maintenance de backend. Développement des écrans d'administration associés. Les chiffrages et estimation de complexité lors des sprint planning La réalisation des opérations de revue périodique du code La participation au suivi de l'intégration continue Le partage et l'interaction de manière efficace avec l'ensemble des acteurs des dispositifs projets ; notamment l'équipe de développement (interne / externe), les référents fonctionnels et les Ops (acteurs de la production informatique) Rédaction des documentations techniques nécessaires

Contexte Dans un monde toujours plus digital avec des besoins de stockage et d'exploitation de volumes de données de plus en plus importants, une entreprise de services informatiques cherche un prestataire DevOps/Scrum Master pour la squad SQL. Cette squad travaille sur la version cloud d'une plateforme bancaire pour livrer tous les métiers de la banque. Mission Principale Le prestataire aura pour mission d'intégrer la squad SQL et de travailler sur les phases de développement et déploiement des produits. Il aura aussi pour mission d'implémenter une plateforme de Webservices et de Monitoring. Responsabilités Techniques Comprendre l'expression de besoin du Product Owner et contribuer à l'architecture cible à mettre en oeuvre selon les contraintes Pour chacun des composants, échanger avec l'équipe et les équipes connexes Automatiser le déploiement des composants Développement Python, Ansible, Terraform Capacité à faire le backup des Tech Lead si besoin (Plateforme complexe multi-composants) Connaissance des environnements Docker & Kubernetes Savoir organiser une arborescence Ansible multi-roles & multi-version, flexible (Ansible Tower / Galaxy) Développer des solutions pour monitorer et améliorer la qualité des produits Identifier les problèmes techniques et développer les 'fix' ou updates nécessaires S'assurer que l'ensemble des standards sécurité soient respectés et intégrés Rédaction de documentation pour l'équipe (Wiki) Autonomie, travail en équipe et reporting Travail en équipe Agile (Scrum/Kanban) Missions de Scrum Master Animer les cérémonies de la squad Participer à l'amélioration continue Scrum Garantir le mode de fonctionnement Scrum Participer à la communauté des Scrum Masters

Les 4 compétences suivantes sont obligatoires, merci de ne pas postuler si vous ne les avez pas, merci pour votre compréhension. 1) Facturation Electronique / E- Invoincing 2) Comptabilité Client / Fournisseurs 3) Oracle Cloud 4) CEGEDIM La direction MOA en charge du SIG ( Système d'information de Gestion) travaille sur la mise en place de la facturation électronique 2026 avec la solution CEGEDIM et l'ERP Oracle Cloud. Le chef de projet en charge du domaine comptabilité générale souhaite de faire accompagner par un consultant maîtrisant à la fois le paramétrage d'Oracle Financial Cloud et les règles en vigueur pour la loi de réforme de la facturation éléctronique. Ce consultant sera directement placé sous l'autorité de ce chef de projet dans le cadre d'une mission à temps plein (Télétravail autorisé à mi-temps) Activités principales / Livrables attendus · Participation aux ateliers de conception · Rédaction des spécifications fonctionnelles · Aide à la construction des dossiers d'arbitrage · Rédaction des cahiers de tests et recette · Participation aux Tests et recette de la solution. · Documentation et formation des utilisateurs. Expertises/compétences requises · Expertise reconnue sur Oracle Cloud , module AR et AP ( le module ETax et la connaissance de CEGEDIM sont un plus) · Connaissances des domaines fonctionnels finance (en particulière comptabilité client et fournisseurs) · Capacité d’adaptation au contexte de l'entreprise · Autonomie dans le travail · Bonne communication, en particulier pour les relations avec les différents interlocuteurs du projet Expériences · Une expérience dans le domaine de la facturation électronique ou de la mise en place de la dématérialisation de flux en lien avec le système Oracle cloud est nécessaire.

Nous recherchons un Chef de Projet / Référent Produit pour rejoindre une grande structure du secteur bancaire et contribuer à la coordination de projets transverses au sein d’un domaine stratégique : les Parcours Clients et Conseillers en Assurance de Personnes . Vos missions Rattaché(e) à la plateforme Assurance de Personnes, vous serez l’interlocuteur clé entre les équipes métiers, techniques et les équipes de développement, avec pour objectif de coordonner, synchroniser et accompagner les projets pour garantir leur succès. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage de la feuille de route Concevoir et suivre la feuille de route des projets pour les parcours conseillers. Préparer et animer les comités Domaine. Organiser les points de synchronisation hebdomadaires (AO/PO). 2. Gestion des PIA (Plan d’Investissement Annuel) Organiser et piloter les ateliers de chiffrage. Coordonner les équipes et restituer les résultats aux instances décisionnelles. Suivre les arbitrages tout au long de l’année. 3. Contribution aux projets stratégiques Être le point d’entrée des demandes métiers en amont des projets et accompagner les phases de cadrage. Participer aux comités projets (COPRO) et delivery. Suivre l’avancement hebdomadaire avec les AO, PO et Scrum Masters. Participer à la stratégie de tests et assurer la cohérence des plannings de déploiement. 4. Coordination et méthodologie Participer activement aux PI Plannings et garantir la cohérence des projets. Suivre le staffing et la capacité de l’équipe (CAF) en lien avec le PMO. Accompagner les équipes AO/BA dans l’application des process et pratiques Agiles. 5. Reporting Préparer et présenter la météo hebdomadaire du Produit à la direction de Domaine.

Le Data Office a pour mission de consolider, manager et valoriser le patrimoine de données, qui est un capital stratégique pour mon client, via le développement de produits et services data transverses à l’entreprise et au service du business. Au sein du Data Office, la mission de l’équipe Core Data est de développer et maintenir une plateforme centralisée, sécurisée, fiable et performante au service des usages data de l’ensemble des directions métier de mon client. Elle est notamment responsable d’un datalake opérationnel sur le cloud AWS et d’un patrimoine applicatif de jobs de transformation et production de données (Scala Spark). Elle assure également la maintenance de la plateforme Dataiku. Dans le cadre de son activité, mon client recherche un(e) Ingénieur de Production Data, qui sera amené(e) à intervenir à l’intersection des enjeux Infra DevOps sur AWS et Big Data, et collaborera en étroite synergie avec l’architecte cloud, le tech lead et les data engineers.

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR Compétences Métier • Relations IT/Business • Connaissances informatiques • Sécurité informatique et Cyber Sécurité • Anticipation du risque Compétences transversales • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation… • Capacité à développer les autres et leurs compétences • Capacité à élaborer et à adapter un processus • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement Compétences comportementales • Être orienté(e) résultats • Forte autonomie/ sens des responsabilités • Capacité à collaborer / travail d’équipe • Capacité d’organisation • Capacité à partager / transmettre des connaissances

Objectifs du poste Conduire les évolutions de l’infrastructure cloud existante (en lien avec l’équipe Infra Azure et les infogéreurs). Déployer et mettre en œuvre de nouvelles solutions sur Azure (IaaS/PaaS). Migrer des applications métiers on-premise vers Azure en garantissant qualité, sécurité et continuité de service. Missions principales Coordination “Move to Azure” : planification, charges, jalons, budget ; externalisation des applications vers Azure. Gouvernance & pilotage : préparation/animation des comités projet (COPROJ/COPIL), comptes rendus, suivi des plans d’actions. Orchestration des acteurs : coordination avec Infra, Réseau, Sécurité/RSSI, éditeurs, architectes, intégration, DBA. Gestion des risques : identification, plans de mitigation, suivi des dépendances, arbitrages. Facteurs clés de succès Gestion de projet : maîtrise des outils (Gantt, Jira , MS Project ) et méthodes ( Prince2 , Agile ). Culture Azure : bonne connaissance IaaS / PaaS , supervision ( Azure Monitor ), Cost Management . Expérience en externalisation /migration d’applications vers un cloud public (idéalement Azure).

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Systèmes et Réseaux expérimenté(e) pour l'un de nos clients grands comptes. Vous aurez pour mission de piloter des projets stratégiques visant à assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de nos infrastructures IT. En tant que leader technique, vous serez responsable de la coordination des équipes et de la gestion des projets d'optimisation et de sécurisation des systèmes et réseaux. Vos Missions : Piloter la gestion des projets Systèmes & Réseaux, de la phase de conception à la mise en production. Assurer la gestion des environnements Windows Server et des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware). Garantir l'optimisation des réseaux LAN/WAN/MPLS et la sécurité des infrastructures (firewall, EDR, MFA, VPN, proxy, etc.). Superviser les opérations liées à la messagerie Microsoft (Exchange, M365) et aux solutions de sauvegarde. Appliquer les méthodologies Agile et ITIL pour structurer, planifier et suivre les projets. Coordonner les équipes techniques et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et la gestion des risques.

Nous recherchons un Tech Lead Data (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique autour d’une plateforme digitale innovante, connectée à des infrastructures réparties dans plusieurs pays. L’objectif de la mission est de contribuer au développement, à l’évolution et au maintien en conditions opérationnelles d’un Data Lake et de ses pipelines. Vos principales responsabilités : Concevoir et développer des pipelines Data sur Databricks, Python, Spark SQL et Azure Blob Storages . Participer aux déploiements sur les environnements de test et de production. Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants logiciels en production. Collaborer avec les équipes de développement Web, IoT, SQL et autres pôles techniques. Apporter un support technique et participer aux choix d’architecture et de conception. Contribuer activement à une organisation en méthodologie Agile (SCRUM) au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

nous recherchons un analyste développeur disposant d’une expertise de 3 à 5 ans voir plus dans la technologie Mainframe. Il interviendra sur le périmètre applicatif de l’assurance vie avec des partenaires externes. En interface avec le chef de projet, les principales missions confiées sont les suivantes : • Analyser les programmes et en ressortir des règles • Analyser les cahiers des charges et les besoins utilisateurs • Elaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. • Assurer le développement et la maintenance des solutions. • Communiquer avec les autres équipes de développement et partenaires externes • Suivre les recettes utilisateurs et les mises en production. • Respecter les processus de la démarche qualité.

Merci d’envoyer vos propositions en précisant votre méthodologie d’intervention et vos références sur des projets similaires. Implémentation d'une Application ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Contexte et Objectifs Nous recherchons un prestataire pour implémenter un nouveau composant technique, une application de collecte et de distribution des données ESG pour la Corporate and Investment Banking (CIB), ainsi que son interface graphique. En parallèle, il s'agira d'assurer la maintenance des applications de gestion du Green Weighting Factor. Le reporting ESG présente les données des entreprises sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance. L’objectif de ce reporting est d’assurer la transparence des entreprises sur ces aspects afin d'évaluer la gestion des risques et plus largement la responsabilité des entreprises vis-à-vis de l’environnement et de leurs parties prenantes (salariés, partenaires, sous-traitants, clients, investisseurs...). Pour ce faire, un référentiel comprenant l'ensemble des données ESG sera mis en place pour répondre aux besoins des différents métiers. Le premier cas d'usage de ce référentiel sera le Green Weighting Factor, un indicateur clé pour piloter la trajectoire climat de la CIB et un facteur différenciant par rapport à la concurrence. Descriptif du Poste :Missions : Intégré au sein de l'équipe ***** - Data Management & BI - ESG & GWF, vous travaillerez à la gestion des données ESG, notamment leur collecte, leur gestion et leur distribution afin de répondre aux besoins croissants de divers cas d'usage. Vos principales missions seront : Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs ITet préserver un climat serein Interview des métiers être capable de retranscrire leur besoins Comprendre le DATA Management Comprendre les sujets techniques DATA Etre en capacité de discuter avec des developpeurs Big Data et Business Analysts Power BI, Etre en capacité de récupérer de la donnée ou Comprendre et challenger les besoins actuels Anticiper les changements nécessaires et leurs conséquences ; Coordonner l'équipe de développement ; Respecter le cadre des projets (coût, délai, performance). Nous appliquons une méthodologie de travail agile, et vous serez intégré à notre communauté de business analysts. Profil et Compétences Requises De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 9 ans d’expérience en tant que Business Analyst et d'une expérience significative en Corporate and Investment Banking (CIB). Compétences techniques requises : Excel ; Jira ; Confluence ; SQL ; Méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Postman, Swagger seraient un grand plus Compétences comportementales : Proactif et force de proposition ; Excellent esprit de synthèse ; Aisance à l'écrit et à l'oral. Un niveau d’anglais C1 est requis. Conditions Poste basé à Paris ; 2 jours de télétravail par semaine ; Environnement de travail hybride, inclusif et collaboratif. Merci d’envoyer vos propositions en précisant votre méthodologie d’intervention et vos références sur des projets similaires.

AO Specific expertises Business Analyst applications Pricing de taux & change - Recueil des besoins des utilisateurs (vente/structuration/trading) - Rédaction des spécifications fonctionnelles ( création de produits, maquettes d’écrans… ) - Suivi des développements - Recette et tests de non régression - Suivi des mises en production, formation et support des utilisateurs - Analyse de l'existant, maintenance évolutive et corrective - Support : contact privilégié du business et des développeurs - Dynamisme, autonomie et proactivité sont nécessaires. Très bonnes connaissances du pricing des produits de Taux et Change (swap, cap etc…) Organisé, rigoureux et bon communiquant Appétence technique: investiguer un problème technique avec les développeurs, requêtes SQL Avoir un anglais courant

Directeur de projet Infrastructure Au sein de la Factory d'une entreprise de services numériques, le Customer Project Manager pour les Métiers assure le Management de la Relation avec un client et son entité Core pour les Projets Métiers. Il est le premier point de contact et d'escalade pour le Client Fonctions Groupe sur le delivery des projets. Il prépare un statut clair des budgets et principaux projets pour les Comités de Pilotage avec le Client Executive. Le Chef de Projet Client En collaboration avec le client et le Technical Account Manager, gérer les priorités des projets en cohérence avec le budget alloué au portefeuille : Identifier les contributions de l'entreprise aux projets clients, en mettant en avant celles qui sont sur le chemin critique. Comprendre la feuille de route projet du client et anticiper les contributions de l'entreprise. Déterminer et communiquer clairement au client les hypothèses, contraintes et propositions de solution à prendre en compte pour le développement de ses projets. Vérifier que le client planifie ses projets et budgets en intégrant la gestion de l'obsolescence. Qualifier les demandes reçues du client et organiser leur traitement. Respecter les exigences liées à la sécurité de l'information et à la planification de continuité. Produire un graphique montrant l'utilisation budgétaire mensuelle ainsi que les prévisions pour le trimestre/l'année, et le communiquer au client ainsi qu'aux différentes entités. Rapporter et expliquer, si nécessaire, la consommation des unités de facturation via l'interface, y compris les Service Requests. Coordination et Pilotage du Portefeuille Coordonner et piloter le portefeuille des contributions aux projets clients. Assurer l'atteinte des objectifs du portefeuille. Garantir la satisfaction client. Gérer les priorités et escalades du client. Reporting et Suivi Produire un reporting sur l'état global du portefeuille : Réalisation des jalons Gestion des risques Dépendances Escalades et alertes Suivi des réserves

Contexte : Dans un contexte de forte transformation et de croissance des activités, notre client – acteur majeur du secteur des services et de la performance opérationnelle – recherche un PMO Senior pour renforcer la gouvernance de ses projets stratégiques et accompagner la structuration de ses processus internes. Le poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance, de maîtrise budgétaire et d’optimisation du pilotage transverse des programmes métiers et SI. 🎯 Missions principales Pilotage de portefeuille et coordination de projets : Structurer, prioriser et suivre le portefeuille de projets stratégiques Assurer la coordination entre les directions métier, DSI et partenaires externes Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités projet, COPIL, reporting) Identifier les risques, arbitrer les priorités et consolider les plans d’action Suivi budgétaire et performance : Consolider les budgets projets et suivre les indicateurs financiers (coûts, charges, ROI) Produire les tableaux de bord de performance et de pilotage consolidés Accompagner la direction dans les décisions d’investissement et de priorisation Méthodologie et outils : Définir et diffuser les standards méthodologiques (plan de projet, reporting, indicateurs, suivi des ressources) Optimiser les outils de pilotage (Power BI, Excel, Project, Planview, Jira, etc.) Mettre en place les processus de lancement, suivi et clôture de projet Accompagnement et conduite du changement : Soutenir les chefs de projet dans la montée en maturité en gestion de projet Contribuer à la structuration de la fonction PMO au sein de l’organisation Promouvoir la culture de la performance et l’amélioration continue

Mission principale : Le titulaire du poste apporte un support au chef de projet en charge d'un projet de renouvellement d'affichage dynamique. Il est responsable du suivi des jalons, de la conception de la nouvelle solution, ainsi que du suivi des migrations des équipements et utilisateurs. Responsabilités : Suivi rigoureux des jalons du projet. Conception technique et fonctionnelle de la nouvelle solution d’affichage dynamique. Accompagnement des phases de migration des domaines, players et utilisateurs. Intégration et coopération au sein d’une équipe dédiée aux services multimédia. Contribution aux objectifs globaux de l’équipe multimédia. Environnement technique et organisationnel : Gestion d’un parc multimédia incluant salles collaboratives, solutions d’affichage dynamique, IPTV, etc. Application des méthodes Agile/Scrum et Kanban selon les équipes produits et transverses. Intervention sur conception de solutions, administration d’infrastructure data center, gestion de l’expérience utilisateur, résolution d’incidents niveau 3, audits techniques, et pilotage de service. L’équipe est géographiquement répartie avec un site principal basé dans le Nord de la France.