Secteur : Défense | Projet de transformation SAP S/4HANA Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation SI d'envergure, notre client, acteur majeur du secteur de la défense, lance un projet d'implémentation de SAP S/4HANA. Dans ce contexte, nous recherchons un PMO Data Migration afin d'assurer le pilotage, le suivi et la coordination des activités de migration des données tout au long du projet. Véritable garant du suivi opérationnel du chantier Data Migration, vous serez en charge de consolider les avancées, de suivre les échéances et de veiller au respect du planning et des engagements des différentes parties prenantes. Vos principales missions1. Pilotage et suivi du chantier Data Migration Assurer le suivi global des activités de migration des données dans le cadre du programme SAP S/4HANA. Construire et maintenir le planning détaillé des activités de migration. Suivre les jalons, les échéances, les livrables et les dépendances entre les différents chantiers. Consolider les avancées des équipes et mesurer les écarts par rapport aux objectifs fixés. Identifier les risques de dérive et alerter sur les éventuels points de blocage. 2. Coordination des parties prenantes Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et responsables des différents domaines fonctionnels. Organiser et animer les réunions de suivi et les instances de pilotage du chantier. Garantir la bonne circulation de l'information et la coordination des contributeurs. Suivre les plans d'actions et s'assurer de leur bonne exécution. 3. Suivi des activités de migration Suivre les différentes phases du processus de migration : extraction, nettoyage, transformation, mapping, chargement et réconciliation des données. Coordonner le suivi des campagnes de migration et des cycles de tests. Suivre les anomalies, les rejets de données et les actions correctives. Veiller à la qualité, à la cohérence et à la complétude des données migrées. Suivre les activités de préparation des répétitions de migration (Mock Migrations) et de bascule (Cutover). 4. Reporting et gouvernance Produire les tableaux de bord et reportings d'avancement du chantier Data Migration. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). Préparer les supports pour les comités de pilotage et comités opérationnels. Assurer le reporting des risques, alertes, dépendances et décisions. Garantir une visibilité fiable et régulière sur l'avancement du chantier auprès du management.
Je recherche deux consultants Data migration SAP pour intervenir sur la mission décrite ci dessous : Le programme est entré dans une phase de déploiement à grande échelle par entité, avec neuf déploiements simultanés débutant en mars 2026 et jusqu'à vingt d'ici 2028. Dans ce contexte, l'expertise en matière de migration de données, la concentration des efforts et la rigueur d'exécution sont plus cruciales que jamais. Pour garantir une exécution fluide, une qualité de données élevée est indispensable à la réussite de la migration vers l'environnement cible et à la prise en charge des nouveaux processus métier. En tant qu'expert en migration de données, vous jouerez un rôle clé en accompagnant les entités lors de la transition des systèmes existants vers les systèmes cibles, en appliquant la méthodologie de migration des données et en collaborant étroitement avec les équipes locales pour mettre en œuvre des plans d'action sur la qualité des données et relever les défis liés à la migration. Missions principales • Accompagner l'équipe locale dans la coordination du nettoyage des données, en s'appuyant sur la méthodologie définie • Accompagner l'équipe locale pour la migration des données relevant de sa responsabilité : Animation d'ateliers de prise en main, soutien à l'équipe pour définir les spécificités de l'approche de migration et le mapping (correspondance des données) • Valider les livrables de migration des données • Garantir la réalisation de toutes les tâches liées aux objets dont vous avez la charge dans les délais impartis, en anticipant les risques de manière proactive et en assurant la coordination avec les équipes et les objets connexes • Agir en tant que premier niveau de support pour les anomalies de migration et les problèmes liés aux données • Soutenir les responsables applicatifs en fournissant des éléments sur la propagation des données et les impacts en aval • Piloter l'analyse du retour d'expérience (REX) post-migration pour le périmètre et l'entité assignés
Télétravail 100 % depuis l'Europe Contrat Freelance – 12 mois Démarrage : 16 novembre 2026 Rejoignez un programme international de transformation SAP S/4HANA au sein d'un acteur majeur de l'industrie manufacturière. Dans le cadre du déploiement d'un Global Template SAP S/4HANA à l'échelle internationale, nous recherchons un Senior SAP CO Consultant capable de piloter l'ensemble du périmètre Contrôle de Gestion sur plusieurs rollouts. Vos missionsÊtre le référent principal sur les sujets SAP CO. Animer les ateliers Fit-to-Template avec les équipes métier. Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées dans SAP S/4HANA. Configurer les processus SAP CO. Participer aux déploiements internationaux du template global. Superviser les activités de migration de données : mapping, nettoyage, validation. Accompagner les phases : SIT, UAT, Cutover, Go-Live. Travailler en étroite collaboration avec les équipes : SAP FI, MM, SD, PP, PS, BW. Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation projet. Assurer le support post Go-Live et la phase d'Hypercare.
Contexte Le traitement des factures fournisseurs s'appuie sur la solution Kofax ReadSoft, intégrée à SAP. L'équipe SAP souhaite se renforcer sur ce périmètre, entre projets d'évolution et maintien en conditions opérationnelles. Objectif Intervenir de manière opérationnelle sur toute la chaîne de dématérialisation des factures fournisseurs, de la capture à la comptabilisation dans SAP. Missions principales - Prendre en charge le périmètre Kofax ReadSoft : capture, reconnaissance, validation et circuits d'approbation des factures - Assurer l'intégration avec SAP FI (comptabilité fournisseurs, rapprochement commande / réception / facture) - Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles - Réaliser le paramétrage et accompagner les évolutions - Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production - Traiter les incidents et tickets complexes dans le cadre du run - Collaborer avec les équipes comptables, IT et les intégrateurs
Présentation du posteNous recherchons un consultant / développeur expérimenté en migration et qualité des données pour planifier, exécuter et piloter les activités de migration des données, tout en garantissant un haut niveau de qualité des données au sein des environnements SAP. Le poste consiste notamment à concevoir des stratégies de migration, à nettoyer et valider les données issues des anciens systèmes (Legacy Systems) et à mettre en place des contrôles robustes de qualité des données. L'objectif est de garantir la fiabilité des données dans le cadre des migrations de SAP ECC vers SAP S/4HANA ainsi que des nouvelles implémentations SAP. Principales responsabilités1. Responsabilités liées à la migration et à la qualité des donnéesAnalyser les données des anciens systèmes et définir le périmètre de migration, les objets de données concernés ainsi que les règles de transformation. Effectuer l'extraction, le nettoyage, l'enrichissement, la validation et le rapprochement des données dans un environnement SAP Assurance. Réaliser le rapprochement des données entre les systèmes SAP Assurance existants (Legacy) et les systèmes SAP cibles. Définir et mettre en œuvre des règles, des indicateurs et des contrôles de qualité des données. Identifier et résoudre les incohérences, les doublons et les problèmes liés aux données de référence (Master Data). Participer à la mise en place de cadres de gouvernance des données (Data Governance) et de modèles de responsabilité concernant la gestion des données de référence. Collaborer avec les responsables métier des données afin d'améliorer les standards et les processus de gestion des données. Préparer et maintenir des tableaux de bord et des rapports de suivi de la qualité des données. 2. Responsabilités techniques et développementDévelopper des programmes ABAP pour la migration, la validation et le rapprochement des données. Créer des règles de transformation des données et rédiger les documents de correspondance entre les structures de données sources et cibles (Mapping Documents). Mettre en place des mécanismes de gestion des erreurs (Error Handling) et de journalisation (Logging) pour les programmes de migration. Qualifications et expérience requises1. Compétences en migration et qualité des donnéesSolide expérience en migration de données et en gestion de la qualité des données. Bonne connaissance des objets de données SAP, notamment les données de référence (Master Data) et les données transactionnelles. Expérience confirmée dans au moins un des principaux modules SAP dédiés à l'assurance : SAP FS-PM (Policy Management – Gestion des contrats d'assurance). SAP FS-CM (Claims Management – Gestion des sinistres). Expérience en rapprochement des données (Data Reconciliation) et en assistance aux activités d'audit. 2. Compétences techniquesExcellente maîtrise d'ABAP / ABAP OO pour la manipulation des données et les traitements de masse. Expérience avec les outils ETL et de migration, notamment : msg.AIM. LSMW. SAP Data Services. Maîtrise des techniques de chargement de données en grands volumes (High-Volume Data Loading). Expertise en correspondance des données (Data Mapping), logique de transformation et reporting de rapprochement. Grande rigueur et attention particulière à la qualité des données ainsi qu'aux contrôles de cohérence. Solides compétences en développement ABAP pour les migrations et la validation des données. 3. Expérience professionnelleMinimum de 3 ans d'expérience en migration de données et en gestion de la qualité des données. Minimum de 3 ans d'expérience sur un module SAP Core Insurance, tel que SAP FS-PM ou SAP FS-CM. Expérience dans des environnements SAP complexes ou de grande envergure. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'en présentation. Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe. Grande rigueur et souci de l'exactitude des données. Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer la pression pendant les phases de bascule (Cutover). LanguesBon niveau d'anglais. La connaissance du français constitue un atout. Localisation- Nearshore / Offshore (prestation réalisée depuis un pays géographiquement proche ou plus éloigné, dans le cadre d'une organisation de services externalisés).
Présentation du poste Le consultant fonctionnel / développeur SAP FS-CM occupe un rôle hybride essentiel, responsable de la conception de bout en bout, du paramétrage, du développement et du support du module SAP Claims Management (FS-CM – Gestion des sinistres). Ce poste nécessite une connaissance approfondie du cycle de gestion des sinistres, une excellente maîtrise du paramétrage SAP FS-CM ainsi que de solides compétences en développement ABAP, afin de fournir des solutions de gestion des sinistres efficaces et personnalisées, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires. Principales responsabilités1. Conseil fonctionnel et paramétrage Analyser et interpréter les exigences métier complexes provenant des équipes de gestion des sinistres et des opérations (par exemple : gestionnaires de sinistres, auditeurs de sinistres) et les traduire en solutions SAP FS-CM adaptées et efficaces. Réaliser le paramétrage du système (Customizing) sur l'ensemble des principaux composants de FS-CM, notamment : Configuration des produits de gestion des sinistres (Claims Product Configuration) : configuration des regroupements de postes de sinistres (Claim Item Groupings) et détermination des garanties (Coverage Determination). Mise en place et maintenance du modèle de processus de gestion des sinistres (Claim Process Model) et de la gestion des statuts. Paramétrage de la gestion des provisions (Reserve Management), du traitement des paiements (Payment Handling) et des processus de subrogation et de récupération (Subrogation/Recovery). Définition des règles de détection des fraudes (Fraud Management) et intégration avec les outils d'analyse des sinistres. Gestion des interfaces et des points d'intégration avec SAP FS-CD (encaissements et décaissements), SAP FS-PM (gestion des contrats d'assurance) et SAP FICO/GL (comptabilité financière et grand livre). Concevoir et documenter des spécifications fonctionnelles détaillées pour les rapports, interfaces, conversions de données, évolutions et formulaires (RICEF). Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests de recette utilisateur (UAT – User Acceptance Testing). Assurer la formation des utilisateurs et fournir une documentation complète. 2. Développement et mise en œuvre technique Développer et modifier des programmes ABAP / ABAP OO afin de mettre en œuvre des besoins spécifiques liés à la gestion des sinistres. Utiliser et étendre les composants techniques spécifiques à FS-CM, tels que les BAdI, les User Exits et les points d'extension (Enhancement Points), notamment au sein du poste de travail du gestionnaire de sinistres (Claim Handler's Desktop). Développer des interfaces permettant l'échange de données avec des systèmes externes (par exemple : prestataires médicaux, garages et réparateurs) via des Web Services ou des API. Diagnostiquer les problèmes et effectuer le débogage technique du code ABAP ainsi que des configurations FS-CM complexes. Participer aux mises à niveau techniques, à l'installation des correctifs (Patching) et à l'optimisation des performances de FS-CM. Qualifications et expérience requises1. Expertise fonctionnelle SAP FS-CM Excellente connaissance de l'architecture technique et fonctionnelle de FS-CM, notamment : Claim Header (en-tête du sinistre). Claim Item (poste du sinistre). Participant (intervenant dans le sinistre). Claim Handler's Desktop (poste de travail du gestionnaire de sinistres). Maîtrise du paramétrage du modèle de processus de gestion des sinistres (Claim Process Model) et de la détermination des garanties (Coverage Determination). Compréhension approfondie des processus de paiement et de gestion des provisions (Payments and Reserves). 2. Compétences techniques ABAP Maîtrise avancée de la programmation ABAP. Expérience des objets de développement spécifiques à FS-CM (par exemple : événements personnalisés et extensions). Excellente maîtrise du débogage et de l'analyse des performances. Bonne connaissance des modèles de données SAP, en particulier ceux propres à FS-CM. 3. Compétences personnelles Excellentes capacités de communication écrite et orale ainsi que de présentation. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
Dans le cadre d'un programme de migration SAP FMS vers S/4HANA Fashion au sein d'un grand groupe du secteur du luxe, nous recherchons un Consultant SAP WM / QM pour intervenir sur le périmètre Stock Central Care. Vos missions : Assurer le support fonctionnel et la résolution des incidents sur les modules SAP WM et QM. Analyser et fiabiliser les flux de stocks, les mouvements logistiques et les processus qualité. Participer aux évolutions fonctionnelles, aux tests et à la migration vers S/4HANA. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la continuité des opérations. Profil recherché : Expertise confirmée sur SAP WM et QM, notamment leur intégration. Solide maîtrise des processus de gestion des stocks et des entrepôts. Expérience sur des projets de migration ou de support SAP. Une expérience dans le luxe, la mode ou le retail, idéalement sur SAP FMS / Fashion, serait un réel atout. Bon niveau d'anglais professionnel.
Nous recherchons Consultant Architecte Data LakeHouse (Python, Cloudera, Iceberg) pour une mission de longue durée à Vélizy dans le 78. Au sein de la Data Factory, vous interviendrez sur des problématiques de conception d'architecture Data, d'ingénierie des données et d'intégration de jeux de données dans un environnement Big Data & Cloud. En tant que Data Engineer Big Data & Cloud, avec une dimension Data Architecture, vous contribuerez à la conception, au développement et à l'évolution de l'architecture Data LakeHouse (DLH), ainsi qu'à la préparation et à l'intégration des données nécessaires au projet PRM. Vos principales responsabilitésDans ce contexte, vos missions seront notamment les suivantes : Architecture Data : participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évolution de l'architecture Data LakeHouse sur une plateforme Data hybride basée sur Cloudera. Ingénierie des données : concevoir, développer et optimiser des pipelines ETL en Python et PySpark pour assurer la transformation, la préparation et l'intégration des données. Gestion des données : mettre en œuvre et exploiter des tables Apache Iceberg afin de garantir une gestion performante et structurée des jeux de données. Migration et interopérabilité : faire évoluer les systèmes de données existants pour assurer leur compatibilité avec le projet PRM et faciliter leur migration. Modélisation des données : définir et maintenir des modèles de données réutilisables, cohérents et optimisés, en privilégiant la non-redondance et l'unicité des définitions. Qualité et gouvernance des données : garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données intégrées, dans le respect des normes et bonnes pratiques d'ingénierie des données. Sécurité et conformité : intégrer les exigences de sécurité, de conformité réglementaire (notamment RGPD et réglementation applicable aux données et à l'intelligence artificielle) ainsi que les enjeux de propriété intellectuelle, y compris pour les données provenant de fournisseurs tiers. Collaboration transverse : travailler en étroite collaboration avec les architectes applicatifs et techniques, les Data Scientists, les Data Analysts ainsi que les équipes Juridique et Recherche pour valider les modèles et les contenus de données produits.
Nous constituons un vivier de consultants SAP indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets S/4HANA (implémentation, migration, déploiement), évolutions et TMA. Compétences recherchées Gestion immobilière flexible (RE-FX) : objets d'architecture et d'usage (bâtiments, lots, parcelles) Contrats de location, côté bailleur et côté preneur Conditions, échéanciers, indexation Régularisation et refacturation des charges Intégration avec FI et CO Atouts appréciés : traitement des contrats de location selon IFRS 16 (Contract and Lease Management), interfaces avec des outils de gestion immobilière. Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel SAP RE-FX Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité.
Dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors pour renforcer les équipes de l'un de nos clients Vos principales missions : Administrer et paramétrer les modules Compensation & Variable Pay. Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs. Analyser et optimiser les processus RH (Performance, Compensation). Coordonner les phases de configuration et les demandes d'évolution. Assurer le suivi et la résolution des anomalies. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. Profil recherchéExpérience confirmée sur SAP SuccessFactors. Expertise sur les modules Compensation & Variable Pay. Bonne connaissance des processus RH et Talent Management. Connaissance de SAP Payroll (PY) appréciée. Expérience en animation d'ateliers et recueil des besoins. Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.
Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique d'implémentation de SAP S/4HANA au sein d'un acteur majeur du secteur de la défense, notre client souhaite renforcer son dispositif de pilotage avec un PMO Lead. Rattaché à la direction du programme, vous aurez pour responsabilité de superviser et de coordonner une équipe de PMO intervenant sur les différents streams du programme. Vous serez le garant de la cohérence du pilotage, de la consolidation des informations et de la remontée des alertes auprès de la direction. Responsabilités principales1. Coordination et animation du dispositif PMO Encadrer et coordonner les différents PMO positionnés sur les streams du programme. Harmoniser les pratiques, les méthodologies et les outils de pilotage. Garantir la cohérence et la fiabilité des informations remontées par les équipes. Animer les instances de coordination entre les PMO. 2. Pilotage transverse et gestion des escalades Assurer une vision consolidée de l'avancement global du programme. Identifier les risques, points de blocage, dérives et dépendances inter-streams. Qualifier les alertes et piloter leur escalade auprès de la direction du programme. Faciliter la prise de décision et suivre la mise en œuvre des plans d'actions. 3. Reporting et communication auprès du management Consolider les indicateurs clés de performance et d'avancement du programme. Produire un reporting synthétique et à forte valeur ajoutée à destination du management et des instances de gouvernance. Préparer les supports des comités de pilotage et comités de direction. Mettre en évidence les points d'attention, les arbitrages nécessaires et les décisions attendues. Donner une vision claire et factuelle de la situation du programme. 4. Gouvernance et amélioration continue Veiller au respect du cadre de gouvernance et des processus de pilotage. Structurer et fiabiliser les dispositifs de suivi des risques, actions, décisions et dépendances. Proposer des améliorations pour fluidifier le pilotage et renforcer l'efficacité du dispositif PMO.
Mission longue basée à Lille (hybride). En tant que développeur(se) SAP ABAP, vous concevez, développez et maintenez des solutions sur SAP ECC et SAP S/4HANA. Vos activités incluent des développements ABAP / ABAP OO, l'optimisation de CDS Views, la conception d'API et de services OData, ainsi que des contributions aux développements SAPUI5 / Fiori et aux intégrations via IDoc, RFC et SAP Integration Suite (CPI). Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (Clean Core, qualité du code, tests et performance) et participez aux revues de code. Parallèlement, vous identifiez et expérimentez des cas d'usage de l'IA générative à valeur ajoutée pour les métiers et les équipes IT, explorez les capacités de SAP Joule et Joule Studio pour concevoir des assistants et agents IA, expérimentez des solutions basées sur Google Gemini et d'autres modèles de langage (LLM), développez des PoC et contribuez à l'intégration de solutions IA dans l'écosystème SAP. L'utilisation d'outils de développement assisté par l'IA, notamment GitHub Copilot, fait partie des pratiques encouragées pour améliorer la productivité et la qualité du code.
Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Expert SAP S4 Fico H/F Description de la mission : ROLE Nous recherchons un Expert fonctionnel SAP S/4 FI afin d'intégrer l'équipe projet. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'expert fonctionnel SAP S/4 FI, vos principales missions sont : • Participer au projet d'implémentation de SAP S/4 de la phase de conception générale au démarrage du pilote et des déploiements des entités du groupe ; • Agir en tant qu'expert SAP interne : diriger la mise en œuvre du module FI ou des outils connexes en étroite collaboration avec les BPO / KU, les autres équipes projets (autres domaines fonctionnels, équipes techniques…) ainsi que l'intégrateur ; • Supporter les BPO / KU dans la définition des besoins métiers relatifs à la finance : cadrer, challenger et être force de proposition quant à la définition des processus en adéquation avec les best practices et les capacités de SAP S/4 ; • Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées ; • Promouvoir SAP dans ses utilisations standards et best practices ; • Valider le schéma d'architecture en collaboration avec l'Architect Solutions ; • Être le garant de l'analyse d'impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites ; • Rédiger / maintenir les spécifications fonctionnelles et la documentation ; • Participer à / assurer la bonne exécution des phases projet suivant la conception (configuration et développements, tests unitaires, tests intégrés, recette des solutions livrées, migration de données, cutover, go-live) ; • Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs, veiller à ce que les outils soient correctement utilisés et adoptés par la communauté financière ; • Participer aux déploiements dans toutes les entités du Groupe ; • Partager votre expérience et votre savoir-faire. PROFIL • Idéalement diplômé d'un master en ingénierie, école de commerce ou universitaire (BAC+5) • Connaissances : Connaissance des processus relatifs aux métiers de la finance, principalement de la comptabilité. Très forte expérience sur SAP FI ainsi qu'à minima 1 expérience sur un projet d'implémentation S/4 sur tous les sous-modules de FI (Comptabilité générale et taxes, Comptabilités tiers, Immobilisations, comptabilité bancaire). Une expérience de SAP Concur et/ou SAP Ariba est un plus. Capacité à comprendre les aspects techniques (EDI, IDocs, API, Echanges de fichiers, formulaires, échanges via une plateforme d'intégration…). • Aptitudes : Anglais courant exigé Leadership Esprit d'équipe Méthodique et pointu Flexible et rigoureux Bonne communication (niveau de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur) Capacité de coordination Capacité de formalisation et de synthèse Capacité à définir des solutions basées sur une expression de besoin Capacité à challenger les expressions de besoin et être force de propositions Compétences / Qualités indispensables : SAP FICO, S4HANA, Projet, parametrage, anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Experience retail
Nous recherchons un consultant SAP pour intervenir sur des activités de support applicatif, de maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de monitoring dans un environnement de production. Compétences indispensables : Minimum 3 ans d'expérience en support ou consultance SAP (N1/N2). Bonne maîtrise de SAP ECC et/ou S/4HANA. Maîtrise d'au moins un module fonctionnel Corporate, idéalement FI/CO. Bonne connaissance de l'intégration MM/SD (achats, stocks, ventes, facturation). Capacité à diagnostiquer les incidents, identifier les causes racines et assurer le suivi des flux SAP (IDocs, RFC, interfaces). Connaissance des outils de supervision SAP (ST22, SM21, SM37, SM50/SM66, SLG1…).
Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique de transformation de son système d'information, notre client, acteur majeur du secteur de la défense, engage un projet d'implémentation de SAP S/4HANA couvrant plusieurs domaines fonctionnels et applicatifs. Afin de garantir la cohérence et la maîtrise du pilotage global du programme, il recherche un PMO transverse chargé de centraliser, consolider et analyser les informations remontées par les PMO en charge des différents domaines applicatifs. Véritable tour de contrôle du programme, vous assurez une vision consolidée de l'avancement, des risques, des alertes et des plans d'action. Vous contribuez à la fiabilité du reporting et accompagnez les équipes dans la maîtrise des délais, des jalons et des engagements du programme. Missions principalesRattaché à la direction du programme, vous intervenez en transverse auprès des différents responsables de domaines et de leurs PMO. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : 1. Pilotage et coordination transverse du programme Collecter et consolider les informations remontées par les PMO des différents domaines applicatifs. Garantir la cohérence, la fiabilité et l'homogénéité des données de pilotage. Assurer une vision globale et consolidée de l'avancement du programme. Identifier les écarts, les points de blocage et les interdépendances entre les différents domaines. Assurer la coordination et la circulation de l'information entre les parties prenantes. 2. Consolidation et reporting Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage du programme. Définir, suivre et analyser les KPI permettant de mesurer la performance et l'avancement du projet. Produire les reportings périodiques à destination de la direction de programme et des instances de gouvernance. Préparer les supports des comités de pilotage et des comités opérationnels. Fournir une vision synthétique et fiable de la situation du programme, en mettant en évidence les alertes et les points nécessitant des arbitrages. 3. Gestion des risques et des plans d'action Centraliser et consolider les risques et les alertes identifiés par les différents domaines. Assurer le suivi des risques, de leur criticité et de leur évolution. Identifier les risques transverses susceptibles d'impacter le programme dans sa globalité. Construire et suivre les plans d'action associés, en veillant à la désignation des responsables et au respect des échéances. Alerter la direction de programme en cas de dérive ou de risque majeur. 4. Suivi des plannings et maîtrise des délais Consolider les plannings des différents domaines applicatifs afin de disposer d'une vision globale du programme. Suivre les jalons clés, les échéances et les dépendances inter-domaines. Identifier et analyser les retards, leurs causes et leurs impacts sur le planning global. Suivre les plans de rattrapage et les actions correctives. Anticiper les dérives et contribuer à la sécurisation des échéances du programme. 5. Amélioration continue des processus de pilotage Harmoniser les pratiques et les outils de suivi entre les différents domaines. Structurer les processus de remontée d'informations et de reporting. Fiabiliser les indicateurs et les méthodes de consolidation. Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du dispositif de pilotage transverse.
Au sein de l'équipe Finance du projet, vous interviendrez en tant qu'expert fonctionnel SAP FI-AA sur l'ensemble du cycle de conception et de déploiement de la solution, en lien étroit avec les équipes PS, FI et les développeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer les ateliers de conception avec les équipes métiers et projet - Rédiger les livrables projet, dont les spécifications fonctionnelles - Réaliser le paramétrage SAP FI-AA dans S/4HANA (structures d'immobilisations, complexes d'immobilisations, multi-ledgers) - Assurer le support aux développements spécifiques - Tester la solution et participer aux phases de recette - Contribuer au déploiement de la solution - Participer à la migration des données d'immobilisations - Garantir l'intégration FI-AA avec le module PS (capitalisation des projets, projets d'investissements) Livrables attendus : - Comptes rendus d'ateliers - Spécifications fonctionnelles - Paramétrage FI-AA documenté - Cahiers et résultats de tests - Livrables de déploiement et de migration de données Modalités : - Démarrage souhaité : 16/11/2026 - Durée : jusqu'au 30/06/2027, renouvelable - Localisation : Paris - Charge : 100 % - Télétravail : 2 jours par semaine - Déplacements : non - Astreinte : non - TJM indicatif : à préciser selon profil Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités et votre TJM indicatif.
