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Dans le cadre d'un important programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP Technico-Fonctionnel Transverse disposant d'une solide expérience des problématiques de données historiques, archivage et migration SAP. Vos missions : Recueillir, analyser et challenger les besoins des différents métiers Accompagner les utilisateurs sur les problématiques de consultation et d'exploitation des données historiques Orienter les métiers entre migration, archivage et consultation des données Participer aux problématiques liées aux données non migrées dans S/4HANA Comprendre et accompagner l'utilisation de rapports hybrides exploitant des données S/4HANA et archivées Faire le lien entre les équipes métier, SAP, migration et archivage Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus Contribuer à garantir la continuité opérationnelle après le Go-Live

We are looking for an experienced SAP FI/CO Consultant to support an international SAP Core Model roll-out project. The consultant will be involved in configuration, testing, and data migration activities, with a go-live scheduled for February 2027. Key Responsibilities Support the deployment of an SAP Core Model across business entities. Configure and customize SAP FI/CO modules according to business requirements. Participate in testing activities, including test preparation, execution, and issue resolution. Support data migration activities, including data validation and reconciliation. Ensure alignment between the global Core Model and local business requirements. Collaborate with international project teams and business stakeholders. Support go-live preparation and deployment activities.

Contexte : Au sein du domaine cœur de métier d'un projet Greenfield SAP S/4, sur une solution SAP PS fortement intégrée avec FI-AA Description : L'équipe se renforce et recherche un expert SAP PS • Gestion des structures projet • Gestion de la budgétisation + planification des coûts • Suivi des engagements • Intégration avec FI et CO • Intégration avec FI-AA : Investissements en cours, Capitalisations, Mises en service Livrables : Ateliers, rédaction de livrables dont rédactions de spécifications fonctionnelles, paramétrage, support au développement, test de solution, déploiement, Migration de données

London 3 days onsite 2 from home INSIDE IR35 4 MONTHS Act as principal and accountable delivery owner for the Finance AI transformation - owning both Reshape (AI-augmented Finance productivity) and Reinvent (Agentic AI-redesigned Finance processes) from strategy through to live deployment, governing Finance AI Pilot Pipeline through the Evidence-led Scaling principle: instrument every pilot, measure value, and govern the scale decision with a structured business case. Own Finance AI Data Strategy - leveraging SAP Business Data Cloud pre-built data products, SAP HANA structured data, and unstructured Finance content; ensuring all data pipelines are governed with Security by Design, integrated on SAP, and compliant with GDPR and internal data standards. Maintain a Responsible AI Governance Framework for Finance - ensuring every AI use case is explainable, auditable, and SOX-compliant; that Human in the Loop controls are embedded for all material and regulatory decisions; and that Finance AI programme aligns with SAP's ISO 42001-certified AI governance standards Act as primary interface with SAP on AI product roadmap - engaging SAP product and innovation teams to align Finance AI investment sequencing with SAP's 2026 strategy, and ensuring benefits from early access programmes, MaxSuccess Premium Engagement, and SAP AI innovation previews. Build and lead a structured knowledge-sharing programme for SAP and Finance systems - hosting regular sessions with QGF and Digital teams, creating post-casts, knowledge articles, and technical reference guides; while fostering a culture of responsible AI experimentation and evidence-led innovation that creates psychological safety for the team to pilot boldly and grow capability at the frontier of SAP and AI. Provide principal-level technical assurance for all major programmes and NDA project milestones -conducting design reviews, architecture governance, and delivery oversight to ensure zero OTD failure attributable to design defects or technical issues; acting as the ultimate technical authority and quality gate for Finance technology delivery Must Have ▪ Deep SAP Finance expertise: Mastery of S/4HANA Finance, FI/CO, AP, AR, GL, Controlling, Treasury (FSCM), and adjacent Finance platforms - with proven delivery as Solution Architect or Principal Consultant on S/4HANA transformation programmes. ▪ Agentic AI literacy: Understanding of multi-agent orchestration, A2A/MCP interaction patterns, and how Joule agents automate end-to-end Finance workflows - the ability to translate this into business language for Finance stakeholders. ▪ Business case and investment planning: Ability to translate technology opportunity into structured, commercially rigorous investment proposals - from financial modelling and benefit quantification through to executive sign-off. ▪ Stakeholder gravitas and communication: Ability to engage CFO-level Finance leaders, Digital Directors, SAP account teams, and third-party vendors with equal confidence - translating complex AI and architecture decisions into clear, action-oriented business narratives. ▪ Roadmap and architecture ownership: Demonstrable experience maintaining a multi-year SAP application and AI roadmap - balancing clean-core discipline, technical debt management, licence economics, and innovation sequencing. ▪ Hands-on experience with SAP Signavio for process mining and business process redesign as part of a Reinvent programme. ▪ Working knowledge of SAP Business Data Cloud and its Finance Intelligence, Spend Intelligence, and Cloud ERP Intelligence intelligent applications. ▪ Exposure to LLMOps/MLOps pipelines - model deployment, monitoring, and lifecycle management in an enterprise SAP context. ▪ Familiarity with RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines and hybrid AI architectures for enterprise Finance document processing. ▪ Understanding of SAP iRPA (Intelligent RPA) and how process automation integrates with Joule Agentic AI for endto-end Finance workflow orchestration. ▪ Experience with Central Finance as an enterprise-wide data consolidation and real-time reporting layer for Group Finance. ▪ Exposure to Agile/SAFe delivery frameworks and how iterative delivery integrates with enterprise SAP programme governance. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Consultant fonctionnel Data Migration SAP PP / EWM – ECC6 vers S/4HANA Secteur Défense / Aéronautique – Démarrage asap Profil : Consultant fonctionnel SAP PP / EWM expérimenté en migration de données transactionnelles Manufacturing et logistiques, idéalement en environnement industriel Défense ou Aéronautique. Mission : préparer la migration des données transactionnelles de production et de gestion d'entrepôt depuis SAP ECC6 vers S/4HANA. Fonctionnel : maîtrise de SAP PP et EWM, des processus de planification, ordonnancement, exécution de la production, gestion des stocks et mouvements logistiques. Data Migration : animer les ateliers avec les Business, collecter les règles de gestion et de transcodification (Transco) entre ECC6 et S/4HANA, identifier les données transactionnelles à reprendre et cadrer les demandes de reprise des historiques exprimées par les métiers. Projet : travailler à l'interface Métiers / IT / équipes Data Migration, rédiger les spécifications fonctionnelles de reprise, contribuer à la qualité des données, aux contrôles de cohérence et à la validation fonctionnelle des chargements. Consultant autonome, à l'aise côté AMOA et en interaction avec la MOE.

Au sein du département Système d'Information Fonctionnel, vous intégrerez l'équipe de consultants afin d'assurer le développement et la maintenance des outils financiers. Dans le cadre de nouveaux projets et dans un contexte réglementaire, nous souhaitons aujourd'hui élargir notre domaine d'activités sur la partie SAP Finance en intégrant des profils sur les modules FI/CO/PS. Vous participerez aux différentes phases d'étude des projets et vous avez une appétence pour la partie technique. Nos projets nécessitent la mise en place de nombreuses interfaces, il faut donc être à l'aise pour travailler sur ce type de sujet ainsi que pour discuter avec des MOEs travaillant sur des technos Hors SAP. Expérience > 8 ans requise

Pour le compte d'un grand groupe industriel international de la chimie de spécialités, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP CO senior, spécialiste du contrôle de gestion des frais fixes (CO-OM). Il ou elle pilotera la refonte de la gestion des centres de coûts et du process budgétaire lors de la migration d'ECC vers S/4HANA. Le client veut exploiter pleinement les fonctionnalités natives de S/4HANA : Universal Allocation, planification des centres de coûts dans S/4, applications Fiori, nouveau modèle des natures comptables. L'objectif est d'être opérationnel pour la prochaine campagne budgétaire (mise en place terminée en juin-juillet 2027), puis d'assurer l'hypercare en août-septembre 2027. Périmètre fonctionnel Gestion des frais fixes : structure des centres de coûts et des centres de profit, ordres internes, budget Universal Allocation : refonte des cycles de répartition et de distribution des frais fixes (applications Fiori « Manage Allocations ») Planification et budget des centres de coûts directement dans S/4HANA, avec les applications de planification Fiori ou la planification CO-OM native Revue des anciennes natures comptables secondaires dans le modèle S/4HANA, où elles deviennent des comptes généraux Hors périmètre : coûts de revient (CO-PC), valorisation des stocks, Material Ledger, frais variables, outils de consolidation et de planification externes (BPC, BFC) Vos missions Monter le projet avec la maîtrise d'ouvrage (Finance, Contrôle de gestion) et les experts SAP internes : cadrage, conception, planning Concevoir la cible S/4HANA : modèle de centres de coûts, cycles Universal Allocation, process budgétaire, applications Fiori Réaliser le paramétrage du CO-OM avec les équipes internes et encadrer les développeurs si des développements spécifiques sont nécessaires Conduire les tests, la recette, la formation et la bascule Présenter l'avancement, les risques et le planning aux instances de pilotage Accompagner le déploiement sur 36 sociétés : Europe, Asie (Malaisie, Corée, Chine…) et États-Unis Assurer l'hypercare après le démarrage (août-septembre 2027) Compétences indispensables Au moins une mise en place réelle d'Universal Allocation sur S/4HANA Expérience du budget des centres de coûts dans SAP (pas uniquement sous BPC, SAC ou BW-IP) Paramétrage du CO-OM dans S/4HANA : centres de coûts, ordres internes, répartitions et distributions Bonne connaissance d'ECC, idéalement une conversion ou migration d'ECC vers S/4HANA

Le contexte. Un acteur majeur de la mobilité en Île-de-France remplace son SI financier et son ERP comptable par SAP S/4HANA Cloud. Vous rejoignez la maîtrise d'ouvrage, aux côtés d'un expert SAP et de l'intégrateur Vos missions. · Analyser les processus financiers actuels et mener le Fit-to-Standard/Fit-Gap · Préparer, co-animer et formaliser les ateliers métier (phase Explore) · Contribuer au modèle cible Finance (FI/CO/AA) et rédiger les spécifications fonctionnelles · Suivre le paramétrage de l'intégrateur et en contrôler la conformité · Préparer les recettes, puis selon la suite du projet : reprise de données, formations, Go-Live

Management – Stratégie SI – Transformation SAP S/4HANA Présentation du posteAu sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un groupe de dimension nationale, vous rejoignez le Centre de Compétences SAP, responsable d'un système d'information stratégique couvrant des activités de distribution, de commerce, de négoce et de fabrication. Dans un contexte de transformation majeure, marqué par la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030, vous prenez en charge un portefeuille applicatif complexe associant solutions SAP, développements spécifiques et interfaces métiers critiques. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Compétences SAP, vous pilotez votre domaine en vous appuyant sur des équipes internes et des partenaires externes. Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la maîtrise budgétaire, de la qualité de service et de l'alignement des solutions informatiques avec les enjeux métiers. À la croisée de la stratégie des systèmes d'information, du management d'équipes, du pilotage financier et de la transformation applicative, vous contribuez activement à l'évolution du paysage SAP de l'organisation. Vos principales responsabilités1. Définir et piloter la stratégie SI de votre domainePiloter la feuille de route de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030. Garantir l'alignement entre les besoins métiers, les solutions informatiques, l'architecture SI et la gouvernance des données. Arbitrer les choix entre solutions standard et développements spécifiques. Assurer la cohérence et la pérennité du portefeuille applicatif couvrant les activités de distribution, de retail, de négoce et de fabrication. 2. Garantir la performance opérationnelle et financièreSuperviser l'activité du domaine et assurer l'équilibre entre capacité de production, qualité de service, respect des délais et maîtrise des coûts. Définir les priorités opérationnelles et piloter les indicateurs de performance (KPI). Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. Élaborer, suivre et optimiser le budget du domaine ou du centre de compétences. Assurer le suivi des contrats et des engagements des prestataires. 3. Manager les équipes et piloter les partenairesEncadrer et animer des équipes composées de ressources internes et externes. Piloter les partenaires stratégiques et veiller au respect de leurs engagements. Développer les compétences, accompagner les collaborateurs et favoriser une culture de coopération et de performance. Garantir le respect des engagements de service ainsi que des exigences de sécurité et de cybersécurité. 4. Maîtriser les risques et accompagner la transformationArbitrer les priorités entre les activités de maintien en conditions opérationnelles (Run) et les projets d'évolution (Build/Projet). Sécuriser les engagements du domaine et anticiper les risques opérationnels. Garantir la continuité des services et des flux métiers critiques pendant la transformation vers SAP S/4HANA. Accompagner le changement et contribuer à la modernisation des pratiques et de l'organisation. Favoriser le développement des usages de l'intelligence artificielle dans une logique d'amélioration et de transformation. 5. Être l'interlocuteur privilégié des directions métiersReprésenter la DSI auprès des directions métiers et comprendre leurs enjeux opérationnels. Accompagner les métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins de transformation. Challenger les demandes, proposer des solutions réalistes et pérennes et porter les arbitrages nécessaires. Communiquer la stratégie SI et contribuer aux décisions de management relatives à votre domaine. Profil recherchéFormation et expérienceFormation supérieure de niveau Bac+5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou formation équivalente. Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans l'environnement SAP. Expérience confirmée en management d'équipes mixtes, internes et externes. Expérience du pilotage d'organisations de taille significative, idéalement de 20 à 30 personnes, incluant si possible des managers. Compétences techniques et fonctionnellesBonne maîtrise de SAP ECC dans un environnement de distribution, de retail ou de négoce. Expérience des projets de transformation ou de migration vers SAP S/4HANA. Compréhension des enjeux liés aux développements spécifiques, aux interfaces applicatives et aux flux métiers. Capacité à appréhender les problématiques opérationnelles concrètes, notamment celles liées aux entrepôts et aux applications spécifiques, y compris les environnements Angular. Maîtrise du pilotage budgétaire, de la gestion contractuelle et du suivi des prestataires. Connaissance des enjeux de continuité de service, de sécurité et de cybersécurité. Compétences managériales et comportementalesLeadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à arbitrer, prioriser et prendre des décisions dans un environnement complexe. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau. Sens du service, orientation résultats et culture de l'amélioration continue. Capacité à accompagner le changement et à porter une vision de transformation à moyen et long terme. LanguesAnglais courant. Les enjeux du posteCe poste s'adresse à un(e) professionnel(le) SAP expérimenté(e), capable de conjuguer vision stratégique et maîtrise opérationnelle. Vous jouerez un rôle central dans la modernisation du système d'information, la sécurisation des activités métiers et la réussite de la trajectoire vers SAP S/4HANA.

Description de la mission Dans le cadre d'un projet international d'intégration entre SAP et Manhattan OMS, nous recherchons un Project Manager technico-fonctionnel expérimenté pour accompagner la conception et la mise en œuvre des interfaces entre les deux solutions. Le projet, actuellement en phase de Low Level Design (LLD), s'inscrit dans un programme de déploiement auprès de plusieurs entités européennes. Nous recherchons un profil capable de combiner une solide compréhension des environnements SAP et OMS avec de véritables compétences en pilotage de projet, animation d'ateliers et coordination d'équipes pluridisciplinaires. Le consultant devra jouer un rôle moteur dans l'avancement des travaux, faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs et garantir la bonne coordination des équipes fonctionnelles et techniques. Missions principales Pilotage et coordination du projet Piloter et coordonner les travaux d'intégration entre SAP et Manhattan OMS. Mobiliser les bons interlocuteurs métiers, fonctionnels et techniques en fonction des sujets à traiter. Organiser et animer les réunions de travail, workshops et revues de conception. Structurer les échanges, faciliter la prise de parole et favoriser la convergence des différentes parties prenantes. Assurer le suivi des actions, des décisions et des points bloquants. Réaliser les comptes rendus, synthèses et restitutions auprès des équipes projet. Être force de proposition et jouer un rôle moteur dans l'avancement des travaux. Conception fonctionnelle et intégration SAP / OMS Participer à l'analyse des besoins métiers et des processus liés aux flux SAP / OMS. Contribuer à la conception des interfaces entre SAP et Manhattan OMS. Accompagner les travaux de Low Level Design et les revues de conception. Rédiger, analyser et challenger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles. Identifier les dépendances et les impacts fonctionnels et techniques entre les différents systèmes. Veiller à la cohérence des solutions proposées avec les besoins métiers et les contraintes d'intégration. Accompagnement des équipes Assurer l'interface entre les équipes SAP, OMS, métiers et techniques. Apporter un support fonctionnel et technico-fonctionnel aux différentes équipes. Faciliter la résolution des problématiques d'intégration et coordonner les actions nécessaires. Garantir une communication fluide entre les différents contributeurs du projet. Accompagner les équipes dans un contexte international et multi-entités.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Autorisations & Gestion des Accès pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise (59). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer le support N2 sur les autorisations SAP : traitement des incidents et demandes liés aux accès utilisateurs, diagnostic des problèmes de rôles, droits et habilitations, et analyse des causes racines ; - Faire évoluer et améliorer le produit SAP GRC, participer à l'automatisation de la gestion des droits et identifier les tâches manuelles pouvant être industrialisées ; - Contribuer à la réduction de la dette technico-fonctionnelle, analyser les problèmes récurrents et proposer des améliorations pour rendre les utilisateurs IT et métiers plus autonomes ; - Participer à l'amélioration continue des produits SAP ACCESS et à la gestion du cycle de vie des accès utilisateurs dans un environnement 100 % SAP.

Développeur SAP FS-CD – Description du postePrésentation du poste Le développeur SAP FS-CD est responsable de la conception technique, du développement, de l'amélioration, de l'intégration et du support des solutions autour de SAP FS-CD (Financial Services – Collections and Disbursements). Il travaille en étroite collaboration avec les consultants fonctionnels SAP FS-CD, les analystes métier, les architectes, les spécialistes de l'intégration et les autres équipes de développement SAP afin de traduire les spécifications fonctionnelles en solutions techniques de haute qualité. Principales responsabilitésConseil technique et développement Solide expertise en développement SAP ABAP, associée à une connaissance pratique de l'environnement FS-CD / Contract Accounts Receivable and Payable (comptabilité des créances et dettes sur comptes contractuels) et des processus d'assurance. Concevoir, développer, tester et maintenir des solutions spécifiques répondant aux besoins de SAP FS-CD. Développer des améliorations des processus standards FS-CD lorsque les besoins métier ne peuvent pas être couverts par le paramétrage standard. Mettre en œuvre une logique métier personnalisée pour l'ensemble des processus d'encaissement et de paiement. Assurer principalement la mise en œuvre d'extensions spécifiques à FS-CD, sans modifier inutilement les fonctionnalités standard SAP. Concevoir et mettre en œuvre les intégrations techniques entre FS-CD et les applications SAP environnantes : FS-PM, FS-CM, FS-RI et FS-ICM. Analyser les incidents techniques et les problèmes rencontrés en production. Déboguer le code ABAP standard et spécifique. Tracer les transactions tout au long de la chaîne de traitement FS-CD. Effectuer les tests unitaires des développements. Préparer les cas de tests techniques. Participer aux tests d'intégration système (SIT – System Integration Testing). Accompagner les tests de recette utilisateur (UAT – User Acceptance Testing). Qualifications et expérience requises Excellente maîtrise du développement ABAP et ABAP OO (programmation orientée objet). Expérience dans les objets de développement spécifiques à FS-CD. Une connaissance de Web Dynpro ou de SAP Fiori/UI5 pour la conception d'interfaces utilisateur constitue un avantage. Solide expérience en : Débogage et analyse des performances. BAdI, user exits et points d'extension (Enhancement Points). Modules fonction (Function Modules). Traitements en arrière-plan (Background Processing). Interfaces SAP.

Dans le cadre d'un important programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP Finance disposant d'une solide maîtrise des processus Order-to-Cash (OTC/O2C) et de bonnes connaissances des processus de trésorerie. Une expertise approfondie sur SAP TRM n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout un profil fonctionnel capable de comprendre les enjeux métier, d'accompagner les utilisateurs et de piloter les activités d'implémentation. Vos responsabilitésAccompagner les équipes métier sur les processus SAP OTC et leurs interactions avec la trésorerie. Intervenir sur les processus de comptabilité clients, de facturation et d'encaissement. Participer aux sujets de trésorerie, notamment cash pooling, netting et factoring. Contribuer aux phases de conception, de déploiement et de stabilisation de la solution SAP S/4HANA. Coordonner et accompagner une équipe technique offshore chargée du paramétrage. Animer les échanges avec les équipes métier et assurer la bonne traduction des besoins fonctionnels. Profil recherchéExpérience confirmée en tant que consultant SAP FI / OTC, avec une bonne maîtrise des processus Order-to-Cash. Bonne compréhension des processus financiers et de trésorerie. Expérience significative sur des projets d'implémentation ou de transformation SAP S/4HANA. Connaissance du paramétrage SAP, sans nécessité de réaliser l'ensemble du customizing. Capacité à coordonner des équipes internationales et à travailler en proximité avec le métier. Français courant et anglais professionnel indispensables. Mission basée à Levallois-Perret, avec quelques déplacements ponctuels à Méry-sur-Oise.

Au sein du domaine cœur de métier du projet, vous interviendrez en tant qu'expert fonctionnel SAP PS sur l'ensemble du cycle de conception et de déploiement, en lien étroit avec les équipes FI, CO, FI-AA et les développeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et paramétrer la gestion des structures projet (WBS, réseaux, activités) - Mettre en œuvre la budgétisation et la planification des coûts - Assurer le suivi des engagements - Garantir l'intégration de PS avec FI et CO - Garantir l'intégration de PS avec FI-AA : investissements en cours, capitalisations, mises en service - Animer les ateliers de conception avec les équipes métiers et projet - Rédiger les livrables projet, dont les spécifications fonctionnelles - Assurer le support aux développements spécifiques - Tester la solution et participer aux phases de recette - Contribuer au déploiement et à la migration des données Livrables attendus : - Comptes rendus d'ateliers - Spécifications fonctionnelles - Paramétrage PS documenté - Cahiers et résultats de tests - Livrables de déploiement et de migration de données Modalités : - Démarrage souhaité : 16/11/2026 - Durée : jusqu'au 31/03/2027, renouvelable - Localisation : Paris - Charge : 100 % - Télétravail : 2 jours par semaine - Déplacements : non - Astreinte : non - TJM indicatif : à préciser selon profil Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités et votre TJM indicatif.

Consultant SAP Testeur : Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché nous recherchons profil SAP testeur avec 5 ans d'experience dans l'un des domaines suivant : Manufacturing Controlling (CO/PC), GTM (Global Trade Management / GTS), Supply Chain Execution (SD/MM), Procurement - Supply (Stock PO) -> MM La mission à réaliser en full remote avec déplacement ponctuel en Suisse. Anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Nous constituons un vivier de consultants SAP indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets S/4HANA (implémentation, migration, déploiement), évolutions et TMA. Compétences recherchées Comptabilité générale, Universal Journal, plan de comptes et structure organisationnelle Comptabilité fournisseurs et clients (AP / AR), immobilisations (New Asset Accounting) Clôtures mensuelles et annuelles, rapprochements bancaires, TVA Centres de coûts, centres de profit, ordres internes Analyse de rentabilité (CO-PA, Margin Analysis) et calcul des coûts de revient (Product Costing) Intégration avec MM, SD et PP (déterminations comptables, valorisation) Atouts appréciés : Material Ledger, consolidation (Group Reporting), normes IFRS, Central Finance, trésorerie, RE-FX, certification S/4HANA Finance. Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel SAP FI et / ou CO Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité.