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Directeur de projet hébergement avec de très bonne connaissance des infrastructures et du cloud attendues. Objectifs : Le directeur de projet hébergement a pour mission d’accompagner le responsable de la division dans l’étude de cadrage sur la stratégie d’hébergement du client à horizon 2030. Il devra : • Lister les actifs et les socles techniques associés actuels (ou je suis) • Déterminer les « bouger » nécessaire et les arguments pour utiliser une ou plusieurs cibles d’hébergement (cloud public / cloud souverain ou privé) (ou je vais) • Définir le chemin (chantiers majeurs contractuels et techniques / jalons macro / budgets annuels) pour y parvenir (comment j'y vais) Attendu détaillés • L’attendu à court terme n’est pas de piloter le programme mais d’accompagner à la définition de la stratégie pour arbitrage CODIR / COMEX. Il faudra présenter les différents scénarii avec leur couts / avantages / inconvénients / risques dans une note de cadrage • De nombreuses questions seront à éclairer à travers cette étude

Responsabilités clés Définir et planifier la stratégie de test d’un projet : périmètre, ressources, planning et livrables. Encadrer et accompagner les QA dans leurs activités quotidiennes. Garantir la qualité des livrables de test (plans de test, cas de test, reporting). Coordonner les campagnes de tests avec les équipes développement, produit et gestion de projet. Suivre, analyser et communiquer les indicateurs qualité. Identifier les risques liés à la qualité et proposer des plans d’action correctifs. Former et coacher les testeurs aux bonnes pratiques QA. Piloter l’ensemble des activités de test sur des projets techniques. Compétences générales requises Connaissance du domaine de l’assurance obligatoire. Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB, Agile Testing, etc.). Expérience en coordination d’équipe et/ou gestion de projet. Capacité à rédiger une stratégie de test et à définir des KPIs pertinents. Connaissance d’un ou plusieurs outils d’automatisation de tests et de CI/CD. Leadership, sens de l’organisation et pédagogie. Certification ISTQB Foundation requise. Certification ISTQB Test Manager appréciée.

L’objectif de la mission : • Assister et conseiller les équipes projets sur les différentes solutions référencés au catalogue pour la mise en place des flux. • Définir avec les architectes techniques les meilleures architectures techniques pour les plateformes flux (CFT, MQ…) • Définition / suppression / modification des flux sur les environnements d’intégration et documenter pour la mise en place sur la production • Être en support N3 des équipes de production • Définir les règles de transfert des flux à l’intérieur et entre les différentes lignes de service Flux. • Garantir la cohérence des flux inter-applicatif • Participation à la conception des feuilles de route techniques • Suivre l’obsolescence des composants • Assure la veille technologique • Assurer le maintien de la cartographie des flux techniques/flux logiques Environnement fonctionnel et technique : Environnement : Hébergement Datacenter et cloud (Aws, Azure, …) SGBD Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris , NoSQL Couchbase, Redis, MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) Serveurs Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server Middlewares Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server, SFTP, JMS ,VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo Plateformes/ logiciels Teraform, Jenkins, Ansible, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks Supervision Nagios, Datadog, Splun Connaissances, compétences obligatoires Expérience sur un poste similaire Expertise CFT , MQ Une maitrise de Kafka serait un plus. Maitrise sur les OS Linux (Ubuntu) Maitrise en développement de scripts Shell et un autre langage Maitrise des technologies autour du cloud serait un plus

Global Expert Active Directory / GPO Consolidation (Senior) - ASAP Mon client lance une migration internationale massive sur l'AD : 👉 10 000+ serveurs, 4 domaines globaux, 300+ GPO, hiérarchies complexes et conflits d’héritage. Objectif : analyser, rationaliser et consolider l’ensemble des GPO, puis sécuriser la migration vers un nouveau modèle d’OU et de délégation. 🎯 Livrables Audit & cartographie complète des GPO existantes Détection conflits / doublons / obsolètes Modélisation precedence & héritage Design nouvelle architecture GPO cible Runbooks, documentation, pilot migration (100–200 serveurs) 📍 93 | Remote & Onsite 📅ASAP - 6 mois : Février → Septembre 2026, renouvelable #Freelance #ActiveDirectory #GPO #IAM #Infra #AD

Description et localisation Objectifs Mettre en place et paramétrer nouvelle infrastructure de supervision Zabbix. Description détaillée des tâches qui constituent la mission • Installation et Configuration : Installer et configurer le serveur Zabbix, les agents et autres composants nécessaires. • Supervision : Définir et configurer des éléments de supervision (items) pour collecter des données sur les performances des systèmes, applications et réseaux. • Déclencheurs : Créer des déclencheurs pour détecter des conditions anormales et générer des alertes en cas de dépassement de seuils prédéfinis. • Modèles (Templates) : Développer et maintenir des modèles qui standardisent les configurations de supervision pour différents types de serveurs et applications. • Alertes et Notifications : Configurer des actions pour envoyer des notifications (e-mails, SMS, etc.) en cas d'alertes, et définir des escalades si les problèmes ne sont pas résolus. • Cartes et Tableaux de Bord : Créer des cartes réseau et des tableaux de bord pour visualiser l'état et les performances des différents éléments supervisés. • Optimisation et Maintien : Surveiller les performances du serveur Zabbix lui-même et optimiser les configurations pour assurer une supervision efficace et minimiser l'impact sur les ressources système. • Rapports et Analyse : Générer des rapports réguliers sur l'état des systèmes supervisés, analyser les tendances et proposer des améliorations. • Mises à Jour : Assurer la mise à jour régulière de Zabbix et de ses composants pour bénéficier des dernières fonctionnalités et corrections de sécurité. • Documentation : Documenter et faire les transferts de connaissances. .1 Profil(s) le(s) plus à même de remplir la prestation (compétences requises et souhaitées) : • Solide expérience en administration Zabbix, idéalement sur des versions récentes. • Compétence confirmée dans les environnements Unix/Linux et/ou Windows. • Maîtrise technique sur des technologies variées (Zabbix, Python, Shell, etc.). Les compétences requises : • Expertise sur l’administration Zabbix, Python, scripting Shell, définition de template de supervision, utilisation des APIs, création de dashboard et de remonté des alarmes (webhook) • Connaissance intermédiaire de Linux, Windows, Ansible, Réseau, ESX, ... • Notions de base sur des environnements comme VMware, solutions de stockage SAN Environnement technique : SGBD Postgresql Oracle MONGODB Micrososft Sql Server Mysql NoSQL Couchbase Oracle RDB sur OpenVMS PAAS SGBD (AWS et Azure) Serveurs Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server Middlewares Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ, SFTP, JMS, VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo Plateformes/ logiciels Teraform, Jenkins, Ansible, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes Observabilité Nagios, Datadog, Splunk; Zabbix, Dynatrace Saint-Denis, France • Les astreintes (HNO, etc…) : Oui potentiellement mais pas régulières • La possibilité de renouvellement : oui • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybride • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours clients & 2 jours TT

Mission très longue durée : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Authentification & Accès à Privilèges , nous recherchons un Consultant Senior / Expert EPM (Endpoint Privilege Management) pour intervenir sur des environnements critiques Windows et macOS. Vous rejoindrez une équipe cybersécurité spécialisée en PAM (Privileged Access Management) et travaillerez en binôme avec un expert PAM afin de concevoir, déployer et exploiter une solution EPM stratégique au sein d’un SI à fort enjeu de sécurité.

Description du besoin : Secteur du client : Assurance Poste : Ingénieur plateforme devops / ops TT : 2j/s Démarrage : 20/02/2026 jusqu'au 31/12/2026 renouvelable Séniorité : 10 ans (en azure) Anglais conversationnelle Localisation : Saint-Denis Contexte & Objectifs : Je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur des assurances un Ingénieur plateforme DevoOps / Ops sur Saint Denis pour le renforcement de l’équipe opérationnelle et pour accompagner les projets de transformation de l’infrastructure. L’objectif principal est la mise en œuvre et le maintien d’une plateforme Terraform et l’automatisation des déploiements sur Azure. La mission combine Run (70%) et Build (30%), dans un environnement critique B2C / marchande sensible à la disponibilité et à la sécurité.

Voici une annonce courte, claire et sélective , dans le style habituel LinkedIn 👇 Développeur Back-end Senior Azure (.NET Core) Mon client international recherche un expert Azure PaaS confirmé pour faire évoluer et fiabiliser une plateforme cloud stratégique orientée APIs & Data . Objectif => rationaliser l’architecture, optimiser la performance et garantir la robustesse des services en production . 🎯 Responsabilités clés Évolution & maintenance de l’architecture Azure (PaaS / APIs / monitoring) Développement .NET Core de services backend CI/CD Azure DevOps & déploiements continus Modélisation data avec l’équipe Data Qualité, sécurité, performance & documentation (anglais) 🛠️ Exigences fortes (profils très expérimentés uniquement) 5+ ans Azure PaaS : App Services, Functions, LogicApps, ServiceBus, KeyVault, SQL/Cosmos, Storage, Azure AD Excellente maîtrise .NET Core Bonne culture Cloud architecture, observabilité, coûts & fiabilité Anglais fluent obligatoire ➕ Bonus : DevOps, Apigee, EventHub, Angular, New Relic #Freelance #Azure #DotNet #Backend #AzurePaaS #DevOps

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de supervision, notre client industriel recherche un Administrateur Systèmes & Supervision senior. Vous interviendrez sur : L’implémentation et l’évolution de la solution de supervision (Checkmk) Le maintien en conditions opérationnelles des environnements systèmes et supervision Le développement de plugins / checks spécifiques L’intégration de données via API REST L’automatisation et l’industrialisation des pratiques La gestion des incidents complexes et diagnostics avancés La documentation technique et le partage de connaissances La présentation des solutions à des publics techniques et managers

Directeur de projet Data 🎯 Contexte Dans le cadre d’un programme majeur de transformation digitale au sein d’un grand groupe du secteur transport / infrastructures, une plateforme Data centralisée est au cœur des enjeux de collecte, traitement et valorisation des données à grande échelle. Cette plateforme supporte des cas d’usage critiques liés à la maintenance, l’ingénierie, la supervision et l’optimisation des opérations, avec des volumes importants et des données complexes (dont données 3D). Nous recherchons un Architecte Data senior avec une forte posture de pilotage, capable d’être force de proposition sur l’architecture cible et d’accompagner l’évolution de la plateforme existante. 🧩 Votre rôle Vous interviendrez au sein d’un programme transverse regroupant équipes techniques, métiers et gouvernance Data, avec pour missions principales : La conception et l’évolution de l’architecture Data cible Le pilotage des travaux de transformation et de migration de la plateforme La coordination des acteurs techniques et métiers La garantie des exigences de sécurité, gouvernance et conformité réglementaire (RGPD) 🛠️ Responsabilités Analyse et cadrage de l’architecture cible (scénarios, phasage) Spécification de la plateforme Data et rédaction des dossiers d’architecture HLD / LLD Définition de patterns d’ingestion, de traitement et d’exposition des données Pilotage de la chaîne Data de bout en bout (ingestion → stockage → traitement → exposition) Suivi de projet : planning, risques, coûts, indicateurs, reporting Cadrage FinOps Coordination transverse avec les équipes techniques, sécurité et gouvernance Mise en place de tableaux de bord de supervision (DataDog) 🔧 Environnement technique Cloud : Microsoft Azure Plateforme Data : Databricks, Azure Data Lake Gen2 Ingestion : Apache NiFi, AKS, Zookeeper Traitement : Spark / Python Bases de données : PostgreSQL BI : Power BI Supervision : DataDog Méthodologie : Agile / Scrum

Poste : Assistant(e) commercial(e) Localisation : Saint-Denis Démarrage : ASAP Durée : 12 mois ferme, renouvelable (jusqu’à 36 mois) Temps plein TJM : 222 € Contexte de la mission Au sein d’une direction grands comptes d’un acteur national, le/la consultant(e) interviendra en appui des responsables grands comptes sur la gestion et le suivi d’un portefeuille de clients tertiaires et industriels. Missions principales Travail en binôme avec les responsables grands comptes Gestion des demandes clients à distance (facturation, comptage, télérelève, suivi de dossiers) Suivi des appels d’offres clients et coordination avec les équipes internes Mise à jour des bases clients, contacts et données chiffrées Contribution aux supports et présentations clients Utilisation et mise à jour du CRM (emailing, suivi des actions, reporting) Tenue et organisation du fonds documentaire de l’équipe Profil recherché Formation commerciale Bac+2 / Bac+3 Expérience en environnement B2B bonne maîtrise d’Excel Aisance relationnelle, sens du service client Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe Appétence pour les outils CRM et data

Nous recherchons à renforcer nos équipes avec un(e) Technicien(ne) support de proximité (F/H). À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Support et assistance aux utilisateurs en proximité et à distance - Gestion des incidents et des demandes utilisateurs - Prise d'appels, diagnostic et analyse des incidents - Résolution des incidents par téléphone, prise en main à distance (PMAD) ou en proximité - Création, suivi et clôture des tickets dans l'outil de ticketing - Intervention sur les incidents liés à l'environnement poste de travail Windows - Support bureautique Office 2019 / Outlook (client lourd) - Gestion des incidents réseaux de premier niveau et dépannage VPN - Actions dans Active Directory : - gestion des groupes, - déplacement de postes dans les OU, - application de GPO standards - Support des outils collaboratifs (messagerie, visioconférence, messagerie instantanée) - Support d'applications métiers via consoles web - Paramétrage et gestion des accès applicatifs internes et externes Titulaire d'un Bac +2 en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que Technicien support de proximité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez de manière claire et professionnelle, à l'oral comme à l'écrit. Vous avez un sens du service client affirmé, savez prioriser vos actions et avez pour objectif la résolution complète des incidents utilisateurs, dans un environnement outillé et structuré. Vous intervenez notamment sur les environnements suivants : - Windows poste de travail (préparation, dépannage, incidents système) - Office 2019 / Outlook (support client lourd, réparation, archives) - Active Directory (OU, groupes, GPO standards) - Réseaux / VPN (configuration, dépannage) - Outils collaboratifs et applicatifs (messagerie, visioconférence, outils métiers via console web) - Outils ITSM et prise en main à distance Office 365 proximité Active Directory Support utilisateur

Poste : Data Engineer Nombre de postes : 1 Expérience : > 7 ans TJM d’achat max : 500€ Localisation : Île-de-France Deadline réponse : 10/02/2026 Démarrage : 09/03/2026, mission longue durée Type de contrat : Salarié ou Freelance 1) Descriptif de la mission La mission se déroule au sein d’une équipe dédiée au développement d’outils, de méthodes et d’industrialisation pour un acteur majeur du secteur ferroviaire. L’objectif est de soutenir un périmètre spécifique concernant un outil d’analyse de la régularité des circulations, basé sur un ensemble de flux issus du système d’information de l’opérateur. Ce périmètre comprend l’accès à des données consolidées et prêtes à l’analyse, permettant aux équipes métier d’utiliser des données fiables. La mission concerne notamment : Assurer la continuité d’alimentation des flux de données pour l’outil et l’équipe technique, Adapter, développer, corriger et déployer des processus ETL lors de migrations de données, Intégrer de nouveaux flux de données en garantissant l’absence de régression, Maintenir ces flux en production et garantir leur disponibilité, Définir des formats d’échange pour alimenter l’outil, Mettre en place des indicateurs de supervision, Accompagner l’équipe dans l’exploitation des nouveaux flux. 2) Livrables attendus Le cahier des charges précise une liste de livrables avec des délais indicatifs : Recette de l’API : Document de validation, comparaison entre anciennes et nouvelles données issues du nouveau format. Déploiement : Paquets SSIS / SQL déployés, paramétrage automatique, documentation d’intégration. Processus de rattrapage simple : Documentation, industrialisation, déploiement, artefacts dans un environnement de gestion de versions. Documentation des nouvelles données : Note explicative sur la nature et l’utilisation des nouvelles données. Format d’échange : Documentation complète du schéma d’échange de données. Déploiement des flux : Projets SSIS / SQL, documentation du chargement, déploiement en environnement de production. Processus de rattrapage complexe : Développement, déploiement et documentation complète. KPI BI : Mise en place d’un tableau de bord avec suivi de l’intégration, des erreurs et de la disponibilité des flux en production.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur FullStack IA Confirmé sur Saint Denis. Descriptif : Dans le cadre du remplacement de la solution SAP NSIL, une nouvelle application de gestion des baux doit être développée et mise en production avant janvier 2027. L’application est on-premise, et repose sur une stack moderne Java / Angular, avec un recours structurant au vibecoding via Claude IA pour accélérer et fiabiliser les développements. 3 enjeux clés de la mission: Développer une application critique RH / Finance fiable, performante et sécurisée, en remplacement d’une solution SAP existante. Industrialiser le développement assisté par IA (vibecoding, agents IA) dans un cadre DSI maîtrisé. Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code dans un environnement on-premise contraint. Missions principales: Contribuer à la définition de l’architecture technique cible. Mettre en place et maintenir les environnements de développement, recette et production (on-premise). Développer les fonctionnalités applicatives en vibecoding avec Claude IA. Concevoir et développer le front-end Angular (interfaces ergonomiques et responsives). Concevoir et développer le back-end Java / Spring avec API sécurisées et scalables. Concevoir et orchestrer des agents IA (Claude Code). Optimiser les performances applicatives et les temps de réponse. Implémenter les mécanismes de sécurité, conformité RGPD, journalisation et monitoring. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle et contribuer au transfert de compétences. Bulles compétences: Développement Java / Spring (API sécurisées) : 4 / 5 Développement Front-end Angular : 3 / 5 Vibecoding & IA générative (Claude, agents IA) : 4 / 5 Intégration de modèles IA générative (LLM, NLP) : 4 / 5 DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) : 3 / 5 Sécurité applicative & RGPD : 3 / 5 Optimisation des performances applicatives : 3 / 5 Collaboration Agile / Pair programming : 3 / 5 Livrables attendus Environnements de développement, recette et production opérationnels. Pipelines CI/CD fonctionnels (Docker, Kubernetes). Modules applicatifs développés via vibecoding et intégrés. Scripts d’intégration Claude AI. Interfaces front-end ergonomiques et responsives. Back-end avec API sécurisées et documentées. Dispositifs de sécurité, journalisation et monitoring. Documentation technique et fonctionnelle complète. Supports de transfert de compétences et sessions de formation internes. Notes / points de vigilance: Forte dépendance à l’écosystème (HR4YOU, RAPSODIE, MAIA). Cadre DSI on-premise contraignant (sécurité, performance, conformité). Usage avancé de l’IA nécessitant une maîtrise des risques (RGPD, traçabilité, performance). Attente d’un profil autonome, force de proposition, capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de Projet Technique / AMOA IA Confirmé Sur Saint-Denis Contexte client: Le client développe sa propre solution de gestion des baux de logements, stratégique pour le SI RH/Finance, intégrant des pratiques innovantes de développement assisté par IA (Claude, vibecoding). Missions principales: Piloter techniquement le projet et contribuer à la définition de l’architecture cible. Mettre en place et maintenir les environnements de développement, recette et production (on-premise). Exploiter et optimiser les pipelines CI/CD (Docker, Kubernetes, Git). Encadrer et coordonner les équipes de développement, incluant les pratiques de vibecoding. Assurer le pilotage projet : planification, suivi d’avancement, gestion des risques et reporting. Porter le rôle AMOA : analyse des besoins, animation d’ateliers métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles. Construire, prioriser et maintenir le backlog produit et les user stories. Valider les livrables (documentaires et applicatifs) et accompagner la conduite du changement. Compétences clés : Pilotage de projet technique : 4 / 5 AMOA / cadrage fonctionnel & backlog produit : 4 / 5 IA générative (Claude, vibecoding, agents IA) : 4 / 5 Développement Java / Spring & API sécurisées : 3 / 5 DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) : 3 / 5 Sécurité des données & conformité (RGPD, chiffrement) : 3 / 5 Communication & coordination multi-acteurs : 4 / 5 Livrables attendus: Contribution au document d’architecture technique cible. Documentation CI/CD et Kubernetes. Planning macro, roadmap produit et gouvernance projet (RACI, instances). Tableaux de bord projet (KPI, avancement, risques). Spécifications fonctionnelles détaillées. Backlog produit priorisé et user stories avec critères d’acceptation. Plans et rapports de tests fonctionnels. Guides utilisateurs, supports de conduite du changement. Documentation projet (Confluence, DAT, ASD, maintenance, REX). Notes / points de vigilance: Forte criticité métier (RH, paie, finance, IFRS16). Dépendance aux interfaces SI existantes (HR4YOU, RAPSODIE, MAIA). Montée en charge et industrialisation des usages IA à maîtriser (sécurité, performance, conformité). Rôle hybride nécessitant un équilibre fin entre pilotage, technique et AMOA.

Je recherche un.e Chef de Projet IT (H/F) expérimenté.e pour piloter un projet stratégique de modernisation des systèmes de tri bagages au sein d’un environnement international exigeant. Vous intégrerez l’équipe IT en charge du projet TBE/TBS4, répartie entre le siège et le site de test de CDG. 1. Pilotage & Gestion de Projet Analyser la faisabilité technique des demandes et rédiger les cahiers des charges. Définir la roadmap, les jalons (milestones) et l’allocation des ressources. Animer les rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives) ou suivre un cycle en V. Conduire les réunions client avec rigueur et professionnalisme. Identifier les risques, anticiper les blocages et proposer des plans d’action adaptés. 2. Expertise & Architecture Superviser les choix technologiques et garantir la cohérence avec l’existant. Assurer la qualité du code (revues, automatisation des tests). Maintenir une veille technologique proactive pour proposer des améliorations pertinentes. 3. Coordination & Communication Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes internes, les prestataires externes et le client final. Coordonner développeurs, experts techniques, partenaires et parties prenantes. Reporter régulièrement à la direction sur l’état d’avancement du projet.