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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Product Owner H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de portefeuilles projets, l’agilité à l’échelle et l’automatisation des processus ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner , vous êtes responsable du pilotage opérationnel, de la mise à jour et de l’automatisation : Côté build : Rédiger le cahier des charges pour l’automatisation des tâches Lean Portfolio Management (compte rendu, mises à jour Jira/Confluence/ outil de Gestion SI du client développé en interne). Collaborer avec l’entité DATA/IA pour suivre la réalisation des automatisations. Concevoir ou proposer des solutions d’automatisation pour optimiser les processus existants. Intégrer et formaliser la documentation liée aux évolutions et aux nouveaux flux automatisés. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance LPM. Côté run : Mettre à jour JIRA après chaque instance Lean Portfolio Management : états des EPICs, WSJF, dates (Go Analyse, FTTU), documents, commentaires et gains. Mettre à jour Confluence pour tracer les actions à mener dans outil de Gestion SI du client développé en interne . Réaliser les actions manuelles dans outil de Gestion SI du client développé en interne : création des PSI, mise à jour des jalons, budgets, dates et documentation associée. Transmettre les références PSI aux parties prenantes et assurer le suivi budgétaire et des délais . Garantir la cohérence et la fiabilité des données entre les différents outils du portefeuille projet. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements de gouvernance de portefeuille agile (Lean Portfolio Management) , avec une forte dimension outillage, rigueur, coordination et automatisation . Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des outils JIRA et Confluence pour la gestion de portefeuille et le suivi des EPICs. Connaissance d’un outil de gestion SI pour le pilotage des projets (création de PSI, suivi budget et jalons). Bonne compréhension des pratiques Agile et Lean Portfolio Management (LPM) . Sensibilité aux environnements DevOps et à l’ automatisation des processus via la DATA/IA. Capacité à rédiger un cahier des charges technique et à suivre la mise en œuvre d’évolutions outillées. Méthodologie : SaFe (préférence) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion de l’information. Autonomie et proactivité dans la réalisation des actions post-instances LPM. Excellente communication avec les parties prenantes métiers et techniques. Curiosité et envie d’améliorer en continu les outils et les pratiques. Goût pour le travail collaboratif et la transparence dans un environnement agile. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 40 000€ à 45 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : PMO/Product Owner Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chef de projet DATA pour une mission à MER (près d'Orléans).Data Science (ML, développement Python, IA générative) Domaine Banque / Assurance. Profil : - Spécialiste de la gestion de projets techniques orientés Data, avec un minimum de 3 années d’expérience - Expérience des méthodologies Agile (Kanban, Scrum) en tant que Product Owner - Grande rigueur dans le suivi des actions projet - Expérience de la relation Infogérant / infogéré - Connaissance des sujets Data Science (ML, développement Python, IA générative) - Connaissance du fonctionnement des bases de données (Relationnelles, Cluster, Stockage S3) - Connaissance des infrastructures Cloud, des outils associés aux projets mentionnés ci-dessus, et de Power BI Description du poste : Le prestataire sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service Modélisation des Données. Il interviendra sur les projets suivants : Projet d'extension des données du SI Décisionnel Ce projet agile vise à faciliter l’accès aux données pour les utilisateurs métier et les clients. Le prestataire jouera le rôle de Product Owner pour le produit « Data » : gestion du Backlog, collaboration étroite avec le Scrum Master, l’équipe de développement du service Modélisation des Données, les équipes IT, et les métiers. Projet de nouvelle stratégie d’alimentation du Datawarehouse Finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique. Autres projets Mise en place de solutions IA, finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique, mise en place d’un SI Décisionnel RH, et d'autres projets à initier en 2026. Mission : Piloter les projets sur les aspects suivants : - Organisationnels : planning, comitologie, suivi budgétaire, suivi de recette - Techniques : cartographie réseau, flux, analyse de risque, etc. - Relationnels : collaboration avec les équipes IT (Architectes, Réseau, RSI, etc.), les métiers, le CISO, etc. - Maitrise des risques : implique une grande rigueur dans le suivi des actions, des plannings et des budgets

En tant que « Chef de Projet IA », vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable R&D dans un projet Agile recouvrant différents outils et composants, outils mobiles et pouvant intégrer des composants d'intelligence artificielle et les outils internes associés. Cette mission comporte une double composante : -Portant sur notre SI RH et relatif à un client en démarrage avec en parallèle le développement d'un nouveau modèle concernant la fonction publique (75% du temps de travail estimé et positionné en majeur) -Portant sur un composant intégrant un haut niveau d'intelligence artificielle (25% du temps de travail, estimation pouvant être réduite si besoin) Savoir-faire Animation de réunions clients et internes (organisation, gestion, suivi). Diagnostic de situations et conception des plans d'action/projets de résolution. Affectation de tâches et suivi des réalisations en modes multi-acteurs. Suivi et évaluation des risques clients. Production, analyse et restitution des tableaux de bord et des livrables de formalisation et de suivi des plans d'action pour l'interne et le client. Développement et animation des relations avec différents niveaux d'interlocuteurs (clients et internes). Savoir-être Avoir un bon esprit de synthèse. Être autonome. Savoir s'organiser et prioriser ses actions avec agilité. Avoir le sens des délais et du résultat. Savoir prendre du recul et changer d'angle de vue. User de diplomatie et communiquer efficacement. Faire preuve de rigueur et méthode. Être force de proposition.

En tant que Responsable Services Managés SAP F/H, vous êtes au cœur de la stratégie de delivery SAP technique . Vous pilotez les activités de la BU sur les Services Managés SAP, accompagnez les clients sur leurs environnements SAP, et fédérez une équipe d’experts répartie entre la France et l’Espagne pour garantir l’excellence des services délivrés. Dans le cadre de vos missions de pilotage : - Assurer la satisfaction client en animant la relation au quotidien et en garantissant la qualité des services délivrés. -Structurer et faire évoluer les processus de delivery pour garantir qualité, performance et satisfaction client -Piloter l’activité : gestion RH (recrutement, suivi des collaborateurs, définition des objectifs), planification opérationnelle et montée en compétences. -Coordonner et animer une équipe bi-pays composée de consultants, ingénieurs systèmes SAP, experts Cloud et référents techniques -Suivre la performance financière de la BU : facturation, suivi du P&L, optimisation de la rentabilité. -Contribuer au développement commercial : analyse des besoins clients, avant-vente, chiffrages, rédaction et soutenance des offres. -Faire évoluer l'offre de services managés SAP afin de répondre aux exigences des clients et l’évolution du marché -Participer à la contractualisation des prestations et aux négociations associées. Dans le cadre de vos missions d’expertise technique et de conseil : -Intervenir en tant qu’expert SAP sur les sujets d’architecture, d’administration et de déploiement (OnPremise, Cloud, RISE). -Piloter des projets techniques SAP : migration vers le cloud, upgrades, mise en œuvre de SAP RISE, déploiements SAP BTP. -Piloter la delivery des services managés SAP -Accompagner techniquement les clients dans la gestion et l’évolution de leurs environnements SAP. -Assurer une veille technologique constante sur les innovations SAP pour alimenter notre vision stratégique.

L’ Architecte Solution ServiceNow est responsable de la conception, de la cohérence technique et fonctionnelle des solutions déployées sur la plateforme ServiceNow (ITSM, HRSD, CSM, EC-Pro, SecOps, etc.). Il/elle définit les standards d’architecture , assure la gouvernance de la plateforme , et accompagne les équipes dans la mise en œuvre de solutions robustes, évolutives et alignées avec les besoins métiers et la stratégie SI . Définit la cible technique et fonctionnelle du projet (HRSD + EC Pro). Garant de la cohérence globale de l’architecture ServiceNow. Encadre la configuration, les intégrations, la sécurité, et les bonnes pratiques ServiceNow. Profil recherché : architecte ServiceNow certifié, connaissant bien les modules RH, le modèle de données HRSD, et la personnalisation EC Pro.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. ServiceNow ITOM Developer H/FC’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion et l’optimisation des environnements IT via ServiceNow ? Ce poste est fait pour vous. En tant que ServiceNow ITOM Developer , vous êtes responsable du déploiement, de la configuration et de l’évolution des modules ITOM Discovery et Service Mapping de notre écosystème ServiceNow : Côté build : Concevoir, configurer et implémenter les modules ServiceNow ITOM (Discovery et Service Mapping) Développer et maintenir les artefacts nécessaires : patterns, scripts, configurations Organiser et animer des ateliers techniques avec les équipes infrastructure et applicatives Garantir la qualité des données CMDB et la cohérence des intégrations Discovery Fournir des recommandations sur les bonnes pratiques ITOM et CMDB Côté run : Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) Travailler en collaboration avec les équipes CMDB (stewards, architectes, développeurs) Assurer la maintenance et l’évolution continue du module ITOM Contribuer à l’amélioration continue du backlog et à l’optimisation des processus Participer à la validation des résultats Discovery et à la gestion des incidents liés à la CMDB C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements ServiceNow exigeants. Vous aimez allier expertise technique et collaboration transverse , tout en innovant au quotidien. C’est votre expertise : ServiceNow ITOM (Discovery, Service Mapping, CMDB) Bases de données : DB2, Oracle Réseaux : Cisco Catalyst Serveurs applicatifs : Tomcat, WebSphere Cloud & containers : OpenShift Endpoint management : Microsoft Intune Méthodologie Agile et pratiques DevOps C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’équipe et communication fluide Rigueur et autonomie dans la gestion des livrables Capacité d’analyse et sens du détail Curiosité et veille technologique constante C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : partiel possible selon le client Salaire : de 65 à 85 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps / Cloud / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Consultant Fonctionnel Logistique (Spécialisation SAP SD – Expérience sur EWM & OTC souhaitée) 📍 Villefranche, Auvergne-Rhône-Alpes, France 💼 Temps plein – Présence sur site uniquement 💶 45 000 € – 55 000 € + prime annuelle individuelle et collective À propos du poste Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Logistique disposant d’une solide expertise SAP SD pour rejoindre une équipe IMS en pleine croissance en France. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l’amélioration des processus logistiques , en livrant des solutions SAP SD combinant activités de run et participation à des projets . Ce poste implique une collaboration étroite avec les utilisateurs finaux et les responsables, et requiert autonomie, sens pratique et communication proactive. La priorité porte sur SAP SD , mais une exposition à EWM et aux processus Order-to-Cash (OTC) serait souhaitée , sans être obligatoire. Vos missions Assurer la configuration, la mise en œuvre et l’optimisation des processus SAP SD Participer aux activités de run au sein des opérations IMS Contribuer aux projets en parallèle des activités quotidiennes (BAU) Travailler directement avec les utilisateurs et les responsables métiers pour recueillir les besoins et livrer des solutions de bout en bout Soutenir les intégrations entre les modules SD et EWM Contribuer aux améliorations continues ou à la transition S/4HANA Gérer les livrables du début à la fin en toute autonomie Votre profil Minimum 5 ans d’expérience sur SAP SD (configuration et support fonctionnel) Expérience sur EWM et/ou OTC souhaitée mais non obligatoire Expérience de travail sur S/4HANA Excellentes compétences en communication – anglais et français courants Capacité avérée à travailler de manière autonome et à livrer dans un environnement métier transversal Informations pratiques Présence sur site uniquement – pas de télétravail ni d’hybride Permis de conduire requis (accès limité en transports en commun) Processus d’entretien : 1️⃣ Entretien RH et Manager de proximité 2️⃣ Entretien avec la Direction

Technicien support applicatif confirmé H/F (CDD) Localisation : Lillebonne Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : dès que possible Durée de mission : CDD (3 mois potentiellement renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 24k et 30k euros annuel brut selon votre expérience en support applicatif L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) support applicatif confirmé en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3, · Interagir avec les clients pour évaluer les problèmes rencontrés, · Comprendre les fonctions d'une gamme d'applications et leurs interactions avec d'autres systèmes, · Effectuer des analyses des journaux d'erreur, · Diagnostiquer les problèmes d'interaction entre applications et matériel, · Collaborer avec les fournisseurs si nécessaire, · Prendre en charge le processus de dépannage et tenir le client informé, · Documenter les procédures de résolution dans les bases de connaissances, · Aider à la mise en service de nouveaux logiciels, · Contribuer aux mises à niveau et migrations de logiciels. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Business Process Owner (BPO) – Transformation Digitale Interne Contexte Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un Business Process Owner pour accompagner la structuration, l’optimisation et la digitalisation de ses processus internes . Missions principales Optimiser et automatiser les processus métiers, en s’appuyant sur l’écosystème digital et la DSI existante. Assurer la structuration et la qualité des processus, avec mise en place d’indicateurs pertinents. Participer à la conduite du changement auprès des équipes internes. Avoir une vision transverse entre les métiers et la DSI : décloisonner les fonctions support, IT et métiers. Être capable de faire parler la data (analyse, valorisation) sans nécessairement la mettre en place techniquement. Travailler en AMOA / AMOE fonctionnelle sur des sujets Finance & RH. Challenger les processus existants , en s’inspirant des meilleures pratiques et des solutions éditeurs. Assister à la supervision des déploiements et veiller à l’ opérationnalisation et l’optimisation des processus. Profil recherché Expérience en gestion de projets IT et transformation digitale interne. Bonne compréhension des environnements Finance, Comptabilité, RH / SIRH . Capacité à raisonner en termes de processus et efficacité opérationnelle . Compétences en conduite du changement et AMOA/AMOE fonctionnelle . Capacité à naviguer entre vision stratégique et suivi opérationnel.

Le poste Je recherche un(e) Directeur(trice) de Projet HCM pour piloter des projets stratégiques d'implémentation SIRH au sein d'une organisation matricielle. Véritable garant(e) de la réussite des projets qui vous sont confiés, vous assurez la gouvernance complète depuis la signature des contrats jusqu'au passage en RUN. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, pilotez la relation et portez l'ensemble des engagements contractuels, tout en coordonnant les équipes internes et externes. Vos missions Garantir la mise en production des solutions RH conformément au contrat et aux jalons projet Piloter et animer la relation client en étant le référent de confiance Encadrer, engager et coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs fixés Assurer le suivi du planning, des charges, du budget et de la qualité des livrables Identifier les risques, mettre en place les plans d'actions et effectuer les arbitrages nécessaires Produire un reporting opérationnel et financier régulier auprès du management Contribuer aux phases d'avant-vente, à l'amélioration des méthodes, outils et process internes Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet SIRH / HCM, idéalement dans un contexte international Solide compréhension des métiers RH (recrutement, formation, gestion des compétences, paie…) et expérience dans leur digitalisation Capacité à piloter des projets complexes en organisation matricielle, avec une forte exigence de qualité et de respect des engagements financiers Autonomie, sens du service et excellente communication écrite et orale Aisance en conduite de réunion, reporting et gestion des risques Anglais professionnel, oral et écrit requis

Chef de projet DATA pour une mission à MER (près d'Orléans). Domaine Banque / Assurance. Profil : - Spécialiste de la gestion de projets techniques orientés Data, avec un minimum de 3 années d’expérience - Expérience des méthodologies Agile (Kanban, Scrum) en tant que Product Owner - Grande rigueur dans le suivi des actions projet - Expérience de la relation Infogérant / infogéré - Connaissance des sujets Data Science (ML, développement Python, IA générative) - Connaissance du fonctionnement des bases de données (Relationnelles, Cluster, Stockage S3) - Connaissance des infrastructures Cloud, des outils associés aux projets mentionnés ci-dessus, et de Power BI Description du poste : Le prestataire sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service Modélisation des Données. Il interviendra sur les projets suivants : Projet d'extension des données du SI Décisionnel Ce projet agile vise à faciliter l’accès aux données pour les utilisateurs métier et les clients. Le prestataire jouera le rôle de Product Owner pour le produit « Data » : gestion du Backlog, collaboration étroite avec le Scrum Master, l’équipe de développement du service Modélisation des Données, les équipes IT, et les métiers. Projet de nouvelle stratégie d’alimentation du Datawarehouse Finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique. Autres projets Mise en place de solutions IA, finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique, mise en place d’un SI Décisionnel RH, et d'autres projets à initier en 2026. Mission : Piloter les projets sur les aspects suivants : - Organisationnels : planning, comitologie, suivi budgétaire, suivi de recette - Techniques : cartographie réseau, flux, analyse de risque, etc. - Relationnels : collaboration avec les équipes IT (Architectes, Réseau, RSI, etc.), les métiers, le CISO, etc. - Maitrise des risques : implique une grande rigueur dans le suivi des actions, des plannings et des budgets

🎯 Mission freelance – Chef de Projet LMS / Docebo – Rouen 📍 Localisation : Rouen (présence ponctuelle sur site) 🗓 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 6 à 12 mois 💼 Statut : Freelance 🎖 Niveau : Senior (15 ans d’expérience environ) 🚀 Missions principales Piloter la mise en place de la plateforme Docebo (planning, budget, risques, livrables). Cadrer les besoins fonctionnels avec les équipes formation, RH et IT. Superviser la configuration, les intégrations (SSO, API, SIRH…) et la migration des données. Coordonner les prestataires et les équipes internes (techniques & métiers). Mettre en place les process de gouvernance, reporting et support. Accompagner la conduite du changement : communication, formation, adoption utilisateur. Assurer le suivi post-lancement et proposer un plan d’amélioration continue.

Contexte du poste : Le client est un groupe français de 3 200 collaborateurs, spécialiste reconnu de la gestion des risques et de l’expertise en assurance. Présent à l’international via ses partenaires sur 4 continents. Dans le cadre de sa transformation numérique et du renforcement de la cohérence de son système d’information, le client recherche un Consultant / Chef de projet Intégration SI au sein de sa Direction des Systèmes d’Information, plus précisément rattaché au Directeur des Études. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage des intégrations entre les différentes applications du groupe, dans un environnement en constante évolution (ERP Finance, RH, Expertise assurance, CRM, etc.). Missions principales : En tant que Chef de projet Intégration SI, vous êtes garant de la cohérence, de la fiabilité et de la performance des flux inter-applicatifs au sein du SI. Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vie des projets d’intégration, de la conception à la mise en production. ➢ Conception et architecture : Concevoir une architecture d’intégration robuste et scalable, prenant en compte les contraintes de sécurité, de performance et de maintenance. Définir la roadmap d’intégration et le séquençage des flux entre les applications. Garantir l’interopérabilité des systèmes existants et futurs. Documenter les architectures, modèles de flux et règles d’échanges. Évaluer les risques techniques, process et métier associés aux choix d’architecture. ➢ Pilotage et coordination des intégrations : Coordonner les intégrateurs, les éditeurs et les équipes internes (Études, Infrastructure, Production, MOA). Superviser la construction des interfaces : conception, développement et configuration des flux (API, ETL, sFTP, middleware…). Assurer le suivi des tests d’intégration système et tests de non-régression. Contribuer à la stratégie de migration et de bascule (Go Live, plan de secours, parallel run…). Garantir la qualité des livrables techniques (spécifications, dossiers d’architecture, stratégie de tests…). Organiser les comités de suivi technique et contribuer aux comités d’architecture. ➢ Suivi opérationnel et amélioration continue : Définir et mettre en place le support post-démarrage. Identifier et suivre les anomalies techniques en lien avec les équipes support et les éditeurs. Participer à l’amélioration continue du dispositif d’intégration (outillage, documentation, standardisation des flux). Être force de proposition sur les bonnes pratiques d’intégration et d’automatisation.

Ingénieur d’étude et conception DevOps (H/F) 📍 Localisation : Lille 📅 Démarrage : Dès que possible 📆 Durée de la mission : Longue durée 💼 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Winside, en bref Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants , accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024 . Notre ADN repose sur l’expertise , la qualité , la proximité et l’esprit d’équipe . Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques , moments conviviaux , partage de connaissances et ambition collective . Contexte de la mission Pour le compte d’un acteur majeur du secteur bancaire , vous intégrerez une équipe de 8 personnes au sein du département « acquisition restitution corporate », dédié aux solutions de paiement. Le périmètre couvre plusieurs applications variées, mêlant technologies cloud modernes et systèmes legacy. Tes missions Assurer le suivi de production des applications du périmètre Analyser et développer dans un environnement technique riche : Java , bases de données , legacy , cloud Être proactif(ve) et autonome sur des sujets complexes nécessitant investigation et collaboration Apporter ton expertise DevOps et cloud à l’équipe Contribuer aux projets de migration et intégration cloud Profil recherché ✅ Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (hors stage/alternance) ✅ Compétences techniques : DevOps, outils associés Java, bases de données Technologies cloud (GCP, AWS, Azure) ✅ Bonus appréciés : Connaissance des applications legacy React / Spring Boot / NodeJS Expérience dans les environnements critiques et sécurisés (finance, industrie, secteur public…) Ce que tu trouveras chez Winside 🌍 Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security…) 🚀 Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité 📚 Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution 🎉 Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux 🎁 Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle 100 %, frais mobilité, cooptation valorisée Un process simple et rapide Premier échange pour faire connaissance Entretien avec notre équipe RH (Perrine) Entretien technique + échange avec la direction Réponse rapide et proposition d’embauche possible

Contexte de la mission Dans le cadre d’un grand projet de transformation des systèmes d’information RH et de pilotage stratégique, l’organisation recherche un consultant expérimenté pour assurer l’assistance au pilotage du programme SIRHENE et de ses projets associés. La mission vise à garantir la bonne coordination des parties prenantes, le suivi méthodologique, la maîtrise des risques et le pilotage global des indicateurs de performance du programme.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intégrerez le pôle infrastructure en tant qu’Ingénieur Systèmes & Réseaux N3, avec une double compétence équilibrée (50/50) sur les environnements systèmes et réseaux. Votre rôle sera centré sur le RUN : maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents et amélioration continue. Vous interviendrez sur un périmètre technique étendu, en environnement de production, avec des astreintes et des interventions hors horaires ouvrés (HNO). Assurer le MCO et MCS des infrastructures (VMware, Hyper-V, Simplivity, VxRail). Gérer et traiter les incidents N3 sur les environnements systèmes et réseaux. Participer aux projets de Build : migration, patching, sécurisation, intégration de nouvelles solutions. Être force de proposition pour améliorer la résilience et l’efficacité des infrastructures. Participer aux maintenances planifiées et aux astreintes techniques. Documenter les procédures et les interventions. L’environnement technique : Systèmes & Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V, Windows Server, Active Directory Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Réseaux : LAN/WAN, Load Balancing (Barracuda ADC), supervision (WhatsUp Gold) Citrix : Citrix Cloud, Daas, Workspace Environment Management Sécurité / IAM : Wallix Bastion, PKI (Sectigo, AD CS) Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage & Sauvegarde : HPE Nimble, Huawei OceanStor, Veeam Backup Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une expertise confirmée en VMware, Citrix et stockage SAN/NAS . Capacité à gérer du RUN (incidents N3) et ponctuellement du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 56 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !