Offre d'emploi PRODUCT OWNER DATA H / F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Dernière-née du groupe, l’agence de Bordeaux a été créée en 2023 pour renforcer notre présence en Nouvelle-Aquitaine. Déjà constituée d’une équipe de 10 collaborateurs, elle incarne notre volonté de proximité avec les acteurs économiques de la région et porte les expertises du groupe avec l’agilité d'une entreprise à taille humaine.

[POSTE] H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la gestion de produits Data, l'agilité et la transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Product Owner Data, vous êtes responsable de la définition, de la valorisation et de l'évolution des plateformes Data afin de répondre aux enjeux métiers et technologiques de l'entreprise.

Mission :

• Définir et porter la vision produit, la stratégie et les roadmaps fonctionnelles, techniques et organisationnelles de la plateforme.

• Recueillir, anticiper et prioriser les besoins des parties prenantes afin de maximiser la valeur délivrée aux métiers.

• Piloter et maintenir le backlog produit en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques et les priorités business.

• Rédiger et challenger les User Stories, critères d'acceptation et exigences fonctionnelles en collaboration avec les équipes de réalisation.

• Animer les rituels Agile avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques produit.

• Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et les autres squads afin de garantir la réussite des projets de bout en bout.

• Suivre la qualité de service de la plateforme, piloter les actions d'amélioration et contribuer à la résolution des incidents majeurs.

• Définir et suivre les KPI produits, promouvoir l'adoption des solutions et piloter les projets portés par la squad (planning, budget, gouvernance et dépendances).

C’est votre parcours

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet IT dans des environnements Data ou Digitaux.

Vous aimez transformer des besoins métiers complexes en solutions concrètes, travailler avec des équipes pluridisciplinaires et évoluer dans des organisations agiles. Vous recherchez un environnement où l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des projets

C’est votre expertise :

• Expérience significative en Product Ownership, gestion de backlog et méthodologies Agile (Scrum, SAFe ou équivalent).

• Connaissance des environnements Data, décisionnels ou analytiques ainsi que des enjeux de gouvernance de la donnée.

• Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion produit : Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalent.

• Bonne compréhension des problématiques de sécurité, RGPD, qualité de données et gouvernance.

• Expérience dans le pilotage de projets transverses impliquant plusieurs équipes métiers et techniques.

C’est votre manière de faire équipe :

• Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'une vision commune.

• Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité à prioriser.

• Vous appréciez le travail collaboratif, la facilitation et la recherche de solutions pragmatiques.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Bordeaux
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 35000 K€ à 45000 K€ (selon expérience) brut annuel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.