Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Programmation

🚀 Le posteVous êtes un passionné d'IBM i / AS400 et vous souhaitez rejoindre un environnement où votre expertise RPG est réellement valorisée ? Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un acteur majeur du secteur banque & assurance, nous recherchons un Développeur AS400 / RPG Confirmé à Senior. Vous intégrerez une équipe technique en charge d'applications métiers critiques et stratégiques, dans un environnement IBM i riche, avec de nombreux enjeux autour de la maintenance, des évolutions et de la modernisation du système d'information. 🔧 Vos missionsAu sein de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : Analyser les besoins fonctionnels et techniques Concevoir et développer les évolutions applicatives en environnement IBM i / AS400 Réaliser les développements en RPG / RPGLE Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Participer à la rédaction des spécifications techniques Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette Diagnostiquer et corriger les anomalies Optimiser les traitements existants et améliorer les performances Participer à l'évolution et à la modernisation du patrimoine applicatif IBM i Travailler en collaboration avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Garantir la qualité, la fiabilité et la pérennité des développements

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Développeur Webdev/Windev. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement à la conception et à l'évolution d'applications métiers. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous aurez pour missions : Développer et maintenir des applications sous WebDev et WinDev Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins utilisateurs Participer à l'architecture et aux choix techniques Optimiser les performances et la qualité du code Rédiger et maintenir des procédures stockées Assurer le lien avec les équipes fonctionnelles Environnement technique Outils PC Soft (WebDev, WinDev) Bases de données : SQL Server, MySQL ou équivalent Maîtrise du SQL (requêtes complexes, procédures stockées) Programmation orientée objet

Les missions : En tant que développeur IBMi, vous intervenez sur le bon fonctionnement de l'ERP interne, tant sur des missions fonctionnelles que techniques. Vous êtes le point d'entrée et l'exécutant premier des demandes métiers internes, tout en étant accompagné par l'éditeur et des prestataires externes. A ce titre, vos missions sont : Sur la partie technique : Administrer le système : gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et assurer la maintenance préventive (purges, optimisations) Développer, maintenir et automatiser les applications sur l'environnement IBM i (RPG 3 et 4) Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques) Assurer le support utilisateur en autonomie ou avec le soutien de l'éditeur, selon le niveau de complexité Sur la partie fonctionnelle : ​Assurer l'interface technique avec l'éditeur de la solution et les prestataires externes, et suivre les évolution Analyser les besoins métiers du secteur de la santé, rédiger les cahiers des charges et piloter les développements sous-traités Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels, les livrables externes et le suivi des dysfonctionnements avant mise en production Concevoir les supports de formation

Dans un environnement métier riche et stratégique dans le secteur de l'assurance, vous serez au cœur des échanges entre les équipes métiers et les équipes IT. Votre rôle consistera à comprendre les besoins, analyser l'existant, cadrer les sujets et instruire les évolutions fonctionnelles dans un environnement IBM i. Missions : Recueil et analyse des besoins auprès des métiers Compréhension des processus fonctionnels et identification des impacts SI Analyse de l'existant dans un environnement IBM i / AS400 Étude des applications et des flux existants Cadrage et instruction des demandes d'évolution Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles Proposition de solutions en collaboration avec les équipes techniques Participation aux estimations, priorisations et choix de solutions Suivi des développements et coordination avec les développeurs Préparation et accompagnement des phases de recette Assistance aux métiers lors de la mise en production Documentation fonctionnelle et maintien de la connaissance applicative

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; • Diriger des programmes ou projets d'envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; • Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; • Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; • Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; • Définir un cadre de travail favorisant l'efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d'experts, amélioration continue) ; • Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, • Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; • Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; • Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; • Contribuer au développement de l'activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation). Référence de l'offre : pye4yxi8tb

Directeur/rice de projet monétique - Pilotage roadmap Le/la directeur/rice de projet sera chargé(e) de consolider et suivre la roadmap des développements de la plateforme et liés à WERO pour les 11 squads de développement. Il/elle remontera les risques et proposera des solutions de remédiation en lien avec les équipes de développement et les banques clientes. Les développements suivent la méthodologie Agile. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite La mission consiste à : Tenir la roadmap sur l'ensemble des 11 squads Suivre les risques de chaque jalon de développement Remonter au management les risques et propositions de remédiations Tenir les supports roadmap, risque et mitigation pour les comités de pilotage interne et banques Les compétence requises sont : Connaitre la monétique Maitriser la méthodologie de développement agile Comprendre les contraintes des équipes de développement et des établissements pour proposer des solutions pragmatiques pour lever les risques La nécessité d'interagir avec de nombreux acteurs internes et établissements avec des profils différents D'être assertif et de prendre du recul pour passer les bons messages et embarquer plus rapidement les protagonistes D'être diplomate, rigoureux, et d'avoir un bon esprit de synthèse

Program Manager S/4 HANA Sénior - 2 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP Program ManagerSAP S/4 capable de faire un audit et un assesment/RFP sur un projet en cours d'implémentation. Vous devrez avoir déjà rédigé des cahiers des charges et avoir une connaissance de l'architecture globale sur un projet SAP. Principales activités Le consultant interviendra notamment sur : l'analyse et la clarification du périmètre fonctionnel et business du futur projet SAP S/4HANA ; l'analyse de l'environnement existant et du paysage applicatif / legacy ; l'identification des systèmes tiers et des interfaces à prendre en compte dans le futur environnement SAP ; l'identification des principaux enjeux et contraintes liés à la migration vers SAP S/4HANA ; la participation au cadrage des besoins fonctionnels, techniques et d'intégration ; la rédaction et la structuration du dossier d'appel d'offres RFI/RFP ; la construction de la matrice RFI/RFP permettant de comparer les réponses des différents intégrateurs ; la définition des critères d'évaluation et de scoring : couverture fonctionnelle, approche projet, architecture, migration, intégration, planning, organisation, compétences, références, coûts, TCO, risques, etc. ; l'accompagnement du client dans l'analyse des réponses des intégrateurs et, si nécessaire, dans le processus de sélection. La mission intervient en amont du projet SAP S/4HANA et a pour objectif d'accompagner le client dans le cadrage du besoin et la préparation du dossier d'appel d'offres (RFI/RFP) permettant de consulter et sélectionner les futurs intégrateurs. Profil recherché Nous recherchons idéalement un profil SAP Senior / SAP Solution Architect / SAP Program Manager disposant : d'une expérience significative sur des projets SAP S/4HANA ; d'une bonne vision transverse des processus métiers et de l'architecture SAP ; d'une expérience en cadrage de projets de transformation SAP ; d'une bonne compréhension des problématiques de migration, interfaces et intégration avec les systèmes legacy / applications tierces ; idéalement, d'une expérience dans la préparation de RFI/RFP SAP et/ou la sélection d'intégrateurs ; d'excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de communication avec les équipes métier, IT et management. Modalités Présence sur site : environ 2 à 3 jours selon les besoins de la mission, le reste pouvant être réalisé à distance Démarrage : dès que possible Langue : français Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate.

Senior Program Manager IT/ Enterprise Architecture Program Manager(H/F) . MISSION Un profil de consultant Program Manager IT – Architecture ayant pour responsabilité le pilotage d'un portefeuille de projets portés par l'unité d'architecture d'entreprise. Missions principales : 1. Pilotage de programmes · Piloter un programme de projets IT selon la méthodologie et les outils en vigueur. · Définir et maintenir la roadmap consolidée du programme. · Assurer la coordination entre les différents projets. · Garantir les objectifs de coûts, délais, qualité et bénéfices. · Identifier les dépendances et arbitrer les priorités. 2. Gouvernance et reporting · Mettre en place la gouvernance du programme. · Préparer et animer les comités de pilotage. · Construire la matrice RACI. · Suivre les risques, hypothèses, dépendances et décisions. · Fournir une vision consolidée de l'avancement aux instances de gouvernance. 3. Coordination Architecture & PMO · Assurer l'interface entre architecture, chefs de projets et PMO. · Garantir la prise en compte des décisions de l'équipe Architecture. · Veiller à la cohérence entre projets, principes d'architecture et stratégie IT. 4. Gestion du portefeuille · Participer aux exercices de priorisation et d'arbitrage. · Mesurer les bénéfices attendus et obtenus. · Préparer les dossiers de décision. · Participer aux COPIL des projets. · Gérer l'enveloppe globale du programme. 5. Gestion des parties prenantes · Maintenir l'alignement avec les parties prenantes. · Assurer la communication auprès des sponsors. · Gérer les escalades et points de blocage. · Faciliter la conduite du changement. 6. Gouvernance des comités · Assurer le fonctionnement opérationnel des comités. · Coordonner les activités. · Garantir l'application du cadre de gouvernance. · Assurer la traçabilité des décisions et recommandations. · Maintenir les référentiels de gouvernance et de décision. 7. Pilotage du portefeuille de sujets · Maintenir le portefeuille des sujets étudiés par les comités. · Suivre l'avancement des travaux. · Contrôler échéances, dépendances et risques. · Assurer l'escalade des points bloquants. · Préparer les arbitrages nécessaires. 8. Organisation des comités · Construire et maintenir le calendrier annuel. · Préparer les ordres du jour. · Coordonner la collecte des dossiers. · Organiser réunions et ateliers. · Rédiger les comptes rendus. · Assurer le suivi des actions et décisions. 9. Reporting & KPI · Produire les tableaux de bord de gouvernance. · Consolider les indicateurs des différents comités. · Préparer les rapports d'avancement. · Assurer le reporting régulier vers le management IT. · Produire des synthèses exécutives et supports de décision. 10. Support à l'Architecture d'Entreprise · Assurer la cohérence entre les décisions des différents comités. · Participer à l'amélioration continue des processus du comité.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du rôle Risk&PNL, développement, maintenance et support d'applications dédiées au Front Office sur différents desk, Vanille et structurés. les applications servent surtout à suivre la position du Trader en temps réel, ainsi que le suivi les nombreuses données d'aide à la décision au Trader (sensi et PNL). Nous cherchons un profil IT Quant Commando. La mission consiste à apporter l'expertise technique et fonctionnelle sur un outil d'aide à la décision pour le trading. Assurer la fonction d'assistance au trading33% support33% dev rapide / tactique33% dev lourd ou gestion de projet (sénior) Les objectifs de la mission sont notamment : Développement sur les applications existantes Support fonctionnel des applications utilisées par le trading sur des problématiques de pricing, interprétation des Sensi, PNL.. Suivi des entités de développement Suivi de la RoadMap.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement au sein d'une DSI, nous recherchons un(e) Ingénieur Développement IBM i / AS400 expérimenté(e). Vous interviendrez sur l'analyse des besoins métiers, la conception et le développement de solutions applicatives, ainsi que sur les phases de tests et de mise en production. Vous participerez également à la maintenance corrective et évolutive des applications, au support des utilisateurs et à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement. Vous évoluerez dans un environnement technique centré sur IBM i (AS400) et collaborerez étroitement avec les équipes projets et métiers.

Accompagner la maintenance de la solution GENACOD - présence 1 jour par semaine sur site à Laval obligatoire - Expérience Genacod : oui idéalement, si pas d'expé sur la solution Genacod, avoir des compétences fonctionnelles sur les périmètres Logistiques, Achats/Ventes, stocks, … Les livrables sont Code AS400 Suivi des demandes d'évolutions et de configurations Suivi des incidents Compétences techniques IBMi AS400 - Expert - Impératif RPG III / RPG IV / RPGLE - Confirmé - Impératif GENACOD V3/V4 - Confirmé - Important DB2 for i / DB2-400 - Confirmé - Important Description détaillée Principales missions : - Maintenir la solution ERP GENACOD - Collecter les demandes d'évolutions, les spécifier, suivre le développement, les tester et livrer - Tester les versions applicatives majeures - Gérer le support de niveau 1 et 2 en HO et suivre les incidents - Être le garant du respect du Core Model - Accompagnement fonctionnel/métier Profil recherché : - Capacité à accompagner la Gestion du changement - Aisance relationnelle et de communication - Rigueur et méthode

ContexteDans le cadre du programme de sortie du Data Center (Dry Hosting Exit) pour les applications de l'Allemagne, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter la migration des applications vers leur cible finale (cloud, solution SaaS, outil Groupe, ou décommissionnement). MissionsPiloter le programme de sortie du Data Center allemand Suivre et coordonner la migration des applications vers leurs solutions cibles (cloud, SaaS, outils Groupe) Assurer le suivi des décommissionnements Coordonner avec les équipes locales en Allemagne et les parties prenantes du programme

📍 Marseille 🌍 Anglais courant obligatoire 🚀 Disponibilité rapide Dans le cadre d'une mission au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) Cybersecurity Program Manager expérimenté(e) en gestion des vulnérabilités, pilotage de remédiation et gestion des risques cyber. MissionsPiloter les plans de remédiation des vulnérabilités et suivre les actions jusqu'à leur clôture ; Coordonner les équipes Cyber, Infrastructure, Architecture, Production et Métiers ; Suivre les actions issues des audits, analyses de risques et contrôles de sécurité ; Identifier les risques, dépendances critiques et gérer les escalades ; Construire et suivre les KPI/KRI et tableaux de bord liés aux vulnérabilités et risques ; Animer les COPIL et instances de gouvernance et réaliser les reportings auprès du management ; Participer aux sujets de conformité et transformation : NIS2, CyberFundamentals, carve-out ; Préparer des synthèses et supports décisionnels à destination des Directions / COMEX.

Dans le cadre d'une nouvelle étape majeure de transformation digitale et omnicanale, nous recherchons un Directeur de Programme Transformation Omnicanale expérimenté pour structurer et piloter un programme stratégique à forte visibilité. L'objectif : construire un écosystème omnicanal moderne, modulaire et évolutif permettant d'unifier progressivement les parcours web, mobile et magasins, tout en accélérant le développement de nouveaux services digitaux et l'exploitation de la connaissance client. Le programme couvre plusieurs chantiers structurants : application mobile client, fidélité omnicanale, référentiel client unique, CRM et connaissance client, services de panier et commande, paiement, OMS, livraison, promotions, référentiels produits et intégration avec les systèmes magasins et e-commerce. En tant que Directeur de Programme, vous transformerez cette ambition en une trajectoire concrète et exécutable. Vous aurez notamment pour responsabilités de : Construire la vision programme, le plan directeur et la roadmap globale. Décomposer la transformation en projets, lots, MVP et releases cohérents. Identifier et piloter les dépendances entre les différents chantiers Digital, Data, Retail et Supply Chain. Coordonner simultanément plusieurs équipes, squads, projets et partenaires. Piloter les budgets, capacités, plannings, risques et trajectoires de delivery. Mettre en place et animer la gouvernance : comités de pilotage, arbitrages, reporting exécutif et indicateurs de performance. Définir les besoins en compétences et construire le plan de staffing du programme. Encadrer les responsables de projets, PMO et responsables de delivery. Assurer l'alignement permanent entre ambitions métiers, contraintes technologiques, coûts et délais. Garantir une approche orientée valeur et résultats, avec des livraisons progressives et mesurables. Vous évoluerez au contact de directions métiers et technologiques de premier plan et aurez la responsabilité de fédérer un écosystème complexe autour d'une trajectoire commune.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant au cœur des activités Equity d'une banque d'investissement, nous recherchons un Senior Software Engineer disposant d'une excellente maîtrise de la programmation orientée objet et d'une solide culture des marchés financiers. L'équipe travaille quotidiennement en proximité avec les équipes de Structuration et de Trading et s'appuie sur les standards et composants techniques définis à l'échelle de l'IT Global Markets. Vous interviendrez notamment sur : - La conception et le développement d'applications et composants à destination des activités Equity ; - La modélisation et le développement en environnement orienté objet, principalement autour de C# / .NET ; - La conception de solutions robustes et maintenables en appliquant les principes de POO et les Design Patterns ; - L'évolution d'applications manipulant des données de marché et des instruments financiers ; - La compréhension et la traduction technique de problématiques liées à la valorisation des instruments financiers ; - La prise en compte des mécanismes de couverture et de réplication associés aux produits ; - Les échanges quotidiens avec les équipes de Structuration et de Trading ; - La contribution aux choix de conception et à la qualité globale des développements. La capacité à comprendre les problématiques financières derrière les développements constitue un élément central de la mission.

Nous recherchons un Développeur AS400 maîtrisant impérativement Free RPG / RPG IV en format libre pour rejoindre la tribu Process Métier d'un acteur du secteur de l'assurance. Vous interviendrez au sein d'une organisation Agile sur le développement, la maintenance et l'évolution d'applications métiers. Vos missions Analyser les besoins fonctionnels et techniques ; Développer et maintenir les applications dans un environnement Scrum ; Participer aux projets informatiques de l'entreprise ; Automatiser et améliorer les méthodes de travail ; Assurer le support technique auprès des utilisateurs ; Rédiger et maintenir la documentation technique ; Accompagner les utilisateurs dans les évolutions et la conduite du changement ; Assurer une veille technologique. Environnement technique AS400 / Power 9 ; Free RPG / RPG IV en format libre – expertise obligatoire ; RPG III et RPG IV ; SQL ; ARCAD ; Méthodologies Scrum et Cycle en V