Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Programmation

Contexte Rattaché(e) à la DSI, l'Analyste Développeur AS/400 intervient sur le développement et le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers sur plateforme IBM i (AS/400). Poste en mode hybride : 3 jours par semaine sur site à Gennevilliers (92). Répartition du temps 60 % Développement (conception, développement, tests, industrialisation) 40 % Support (assistance N2/N3, résolution d'incidents, suivi des demandes utilisateur) Missions principales Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Concevoir, développer et maintenir les programmes RPG (RPG III / RPG IV / ILE / Free Format). Développer et optimiser les requêtes SQL sur DB2/400 (SQL400) et gérer les structures de données. Assurer l'intégration et la migration de données (reprises, extractions, contrôles d'intégrité). Utiliser les outils ARCAD pour la gestion des versions, le packaging et l'automatisation des déploiements. Rédiger les spécifications techniques et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Réaliser les tests unitaires et participer aux campagnes de recette. Assurer le support applicatif de niveau 2/3 : diagnostics, corrections d'urgence, contournements, et communication aux utilisateurs. Participer à la maintenance corrective et évolutive ainsi qu'à la documentation des livrables. Collaborer avec les équipes infrastructures, QA, et métiers pour garantir la qualité et la disponibilité des applications. Tâches quotidiennes / Exemple d'activités Développement de nouveaux programmes RPG et modification de programmes existants. Implémentation de procédures stockées et optimisation de requêtes SQL sur DB2/400. Revue de code et gestion des demandes de montée en production via ARCAD. Traitement et priorisation des tickets de support, résolution des incidents et rédaction des post-mortem. Participation aux comités de recette et aux points d'avancement projet. Compétences techniques requises Langages / environnements : RPG III, RPG IV, ILE RPG, Free Format RPG, CL. Bases de données : DB2/400, SQL400 (conception, optimisation, procédures stockées). Outils / pratiques : ARCAD (ou équivalent pour gestion de code et déploiement), Git ou autre SCM, outils d'automatisation de build/déploiement. Systèmes : IBM i / OS400 / AS/400 administration de base (compréhension des jobs, spooling, subsystems). Méthodologies : TDD / tests unitaires, gestion des incidents, suivi de tickets (JIRA, ServiceNow ou équivalent). Expérience : Minimum 10 ans en développement sur environnement AS/400 / IBM i.

Nous recherchons pour notre client 2 Développeurs AS400 (junior et senior). Vos missions : • Recueillir les besoins métier, les traduire en spécifications techniques, et réaliser des études d’impacts. • Participer à la conception des solutions, rédiger la documentation technique. • Concevoir, développer et maintenir des applications RPG. • Écrire et exécuter des tests unitaires, traiter les retours des utilisateurs, identifier et corriger les anomalies. • Fournir un support technique et participer à la résolution des incidents en production.

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Windev / Webdev H/F - Industrie - Nice Ouest - 35/42K€ Adsearch recrute pour l’un de ses clients un Développeur Windev/Webdev H/F. Windev et Webdev n'ont plus de secret pour vous ? Vous cherchez un nouveau challenge sur la Côte d'Azur au sein d'une entreprise assise et pérenne ? Vous avez une expérience sur un ERP gestion commerciale et/ou système de facturation ? Enfin, vous aimez les postes "touche à tout" ? Si c'est une majorité de oui à toutes ces questions, vous êtes surement la bonne personne ! VOTRE POSTE Voici vos missions si vous les acceptez ! - Développer de nouveaux programmes et maintenir les anciens, - Concevoir la structure d’hébergement, le diagramme des flux, les spécifications, - Correction des bugs et optimisation des temps de réponse, - Réaliser les tests unitaires et scenarii de tests, - Rédiger la documentation associée, - Préparer le planning de la mise en production.

Le profil recherché évoluera dans des environnements de production informatiques complexes avec de forts enjeux de qualité de service. Il/Elle accompagnera Le Directeur du Projet R2DC. En tant que PMO Programme, il/elle sera le garant de la bonne réalisation des déploiements et de la cohérence de la partie technique. Le PMO Programme doit être bon communiquant, autonome et avoir la bonne posture pour appréhender l'environnement technique, fonctionnel et organisationnel. Le Projet R2DC est extrêmement structurant pour nos équipes. En tant que PMO, la personne sera en charge du suivi et et de la préparation des différentes instances en appui du Directeur du Projet (Comités Projets avec le fournisseur, Comités Projets internes, Point de synchro avec l'équipe DAM/Automatisation, COPIL avec fournisseur et COPIL avec Lead DE Réseaux, Point financier, Point d'étape, etc...), le suivi des décisions et des actions, rédaction des comptes rendus, suivi des risques projet. La motivation et la connaissance du fonctionnement général d’infrastructures réseaux/ sécurité seraient un plus. Nous recherchons une personne extrêmememnt motivée et dynamique, quelqu'un qui fasse avancer les projets, gère les alertes et les risques et trouve des solutions. Le projet est suivi côté Delivery avec + 2000JH cette année pour plus de 3000JH pour 2026 avec XM€. La personne doit avoir l'habitude de suivre des projets importants en termes de volumes et interlocuteurs et doit avoir l'habitude du fonctionnement via un outil PPM (Planview, PAI, Triskell, etc....) Quelqu'un d'extrêmement réactif, effiace, rigoureuse sur la partie organisation, planification, reporting, rédaction et gestion de projet. A l'aise sur les outils (excel et ppt) et en capacité de produire des supports/slides de bon niveau et impactants. Au niveau technique (serait un plus) : - Des compétences réseaux data center : Switch, routeurs, VXLAN, Infra As Code, NDFC, Nautobot, etc...) - Des compétences relationnelles fortes pour pouvoir évoluer dans un environnement multi client (60) et multi projets

[En bref] CDI - Développeur WINDEV/WEBDEV H/F - 38/45K€ - 1 jour TT - Nice Editeur et Intégrateur de solutions logicielles, spécialisé dans les outils de gestion pour les métiers de l’installation et de la maintenance , l'entreprise pérenne (presque la moitié d'un siècle) recherche un Développeur Windev / Webdev H/F pour des solutions logicielles : ERP, CRM, applications mobiles, Extranet, etc… Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre sans turn over permanent ? Avec un Dirigeant proche de ses salariés et bienveillant ? Chez eux vous êtes au bon endroit ! VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 7 personnes (Développement & Support) vos missions principales sont : - Faire évoluer nos logiciels développés avec WEBDEV, WINDEV et WINDEV Mobile. - Analyse des spécifications fonctionnelles. - Rédiger les programmes et les tests. - Garantir la qualité des développements (tests, débugs). - Assurer le support clients. - Contribuer à l'installation et au paramétrages des solutions logicielles

Description du poste Nous recherchons un Directeur de Projet / Programme expérimenté pour piloter un projet stratégique de migration Mainframe . Vous aurez la responsabilité de diriger des équipes pluridisciplinaires, de coordonner les flux et de garantir la réussite des différentes phases du programme. Missions principales Assurer la gouvernance et le pilotage global du programme de migration. Superviser la planification, le suivi des jalons et la maîtrise des risques. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées. Gérer les flux de données et leur sécurisation dans le cadre de la migration. Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue. Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes .

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Schiltigheim Secteur de l'assurance Vous rejoindrez une équipe technique dynamique au sein de la DSI qui sont ont pour but d'agrandir leurs équipes. A ce titre, vos missions consisteront à : Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes Concevoir et développer des solutions techniques, réaliser les phases de tests et contribuer activement à leur mise en production Garantir la qualité du code et produire la documentation technique correspondante Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Assurer un support efficace auprès des utilisateurs et les accompagner dans l'intégration de la solution

Votre mission En tant que Développeur AS400 expérimenté , vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance des applications RPG. Vos responsabilités incluent : Recueillir les besoins métier, analyser et réaliser des études d’impact. Participer à la conception technique et rédiger la documentation associée. Concevoir, développer et maintenir des applications en RPG (2, 3, Free, SQLRPG) . Rédiger et exécuter des tests unitaires, corriger les anomalies. Assurer un support technique et contribuer à la résolution des incidents en production.

💼 Analyste Développeur Free RPG IBMi AS400 télétravail remote (H/F) 📍 Lieu : Paris ou hybride (1 déplacement par trimestre) 📅 Démarrage : Septembre 2025 ⏳ Durée : 6 mois renouvelables – visibilité long terme 🧠 Expérience : Confirmé à Senior (3 à 15 ans) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de la maintenance de ses applications stratégiques, notre client recherche un(e) Analyste Développeur(se) expérimenté(e) sur IBMi AS400 pour intégrer une équipe projet Agile. Vous interviendrez sur la modernisation et l’évolution d’un socle applicatif basé sur RPG Free / ILE , avec une orientation qualité, performance et automatisation.

CONTEXTE : CONTEXTE Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD. Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe : • Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions • Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires • Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement • Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité MISSIONS: 2.1 Description du besoin d’accompagnement : La mission se déroulera au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de Solutions Risques Numériques en tant que Pilote des Solutions IT, du programme RGPD . L’objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à : 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production. 2/ Elaborer un rapport d’étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d’action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. 2.2 Missions principales : La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en supervisant quatre dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation • Mettre en œuvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD. • Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers. • Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers. • Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers. 2/ Dimension Plan Projets • Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme. • Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier. • Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier. • Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la gestion des alertes / risques / chantiers. • Suivre le bon déroulement des études à mener. • Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin. • S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers. 3/ Dimension Gouvernance • Définir et mettre en place la comitologie du projet. • S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet. • Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers. • Animer certains comités de suivi des chantiers. • Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc. 4/ Dimension Budget et Reporting • S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K€. • Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.). • Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors. • Contribuer au dispositif de pilotage transverse. • Porter les KPI risques projet. 3 Profil attendu : • Formation BAC+5 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire • Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d’expérience) • Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT • Connaissance de l’assurance ou du secteur bancaire • Connaissance de la réglementation RGPD • Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance). 4 Compétences attendues : • Mise à jour et pilotage de la mise en œuvre de projet IT (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques) • Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers • Capacité à présenter les éléments d’arbitrages pour faciliter la prise de décision • Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR) • Capacité d’analyse d’expression de besoin • Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau • Capacité d’appui aux phases de recette (métier et TAU) • Maitrise des processus projet sur l’ensemble de la chaine

Lieu : Soissons (02) Salaire : 40 à 45 K€ annuel brut fixe Rythme : 1 jour de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciel spécialisé, un Développeur Windev / Webdev H/F dans le cadre d'une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Intégré(e) à l’équipe de développement, vos missions sont les suivantes : Maîtrise approfondie des systèmes existants, tant sur le plan fonctionnel que technique Refactoring du code pour l’améliorer, le simplifier et le sécuriser Mise en place d’un contrôle rigoureux du code : gestion de versions, documentation et standardisation Analyse des performances et mise en œuvre d’optimisations Participation à la conception et au développement de nouveaux projets Collaboration étroite avec les autres développeurs et les équipes métiers Contribution à l’amélioration continue des processus et des pratiques Environnement technique : Windev, Webdev,, programmation orientée objet (POO), SQL, API, JIRA

Je recherche un analyste développeur autonome et expérimenté en Synon COOL CA 2E COOL:2 dans le cadre d'un remplacement chez l'un de mes clients. Mission 100% remote. Développement et Suivi des transferts Partenaires Financiers Gestion des Risques Client, Statistique , Suivi automatique des règlements Mise en place de règles de gestion pour l’octroi des crédits Rédaction des : Propositions de Solutions avec chiffrage (Ressources et Coûts) Spécifications Fonctionnelles Générales et Détaillées Plans de Tests et Recette Dossiers d’Exploitation, de Support et Paramétrage Développements COOL : 2E/RPG4

Mission Freelance – Program Manager AI Lab Localisation : Paris – La Défense (2 jours de présentiel par semaine) Démarrage : Septembre 2025 Durée : Mission longue durée TJM cible : 700€ HT / jour Statut : Freelance / Indépendant Contexte de la mission Dans le cadre d’une initiative stratégique lancée au sein de la DSI d’un grand groupe international, nous recherchons un Program Manager pour piloter un programme interne dédié à la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle avancée. Ce programme structuré regroupe trois volets principaux : Collecte, qualification et enablement des cas d’usage IA internes Développement de démonstrateurs IA innovants pour accompagner les équipes métiers (prospections, appels d’offres) Déploiement d’une plateforme IA centrale, spécifique au périmètre France Ce programme local s’inscrit également dans une dynamique internationale, en lien avec des initiatives IA globales et des projets portés par les métiers. Responsabilités principales Coordination stratégique Suivre et consolider l’ensemble des initiatives IA locales et internationales Identifier les doublons, synergies et zones d’opportunité Co-construire avec la direction technique la feuille de route IA locale et veiller à sa mise en œuvre Pilotage opérationnel Planification, suivi budgétaire et staffing des projets Encadrement des différents streams de travail Organisation des points d’avancement et comités de pilotage Communication et valorisation Production d’un reporting mensuel sur les activités du programme Promotion des solutions et réussites auprès des parties prenantes internes via des supports adaptés (présentations, newsletters, démonstrations, etc.) Profil recherché Expérience significative en gestion de programme ou de portefeuille de projets, idéalement dans des environnements IT ou innovation Très bonnes compétences en communication écrite, orale et visuelle (PowerPoint, synthèse, vulgarisation technique) Connaissance des enjeux liés à l’IA générative, ses applications et ses limites Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels, avec de nombreux interlocuteurs techniques et métiers Informations complémentaires Mission de longue durée avec forte visibilité au sein de la DSI Environnement stimulant et innovant Présentiel requis 2 jours par semaine sur site à Paris La Défense Pour postuler : merci d’envoyer votre CV à jour, votre TJM et votre disponibilité.

Dans le cadre du programme MTSB (Minimal Technical Security Baseline) mené par la Cyber Defense du Groupe , nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter la transition des activités projet vers les opérations (BAU) dans un environnement international et exigeant. Il y a un volet de mesure et contrôle de la vulnérabilité ; et un volet de remédiation. Objectifs de la mission Accompagner le transfert des activités du programme MTSB vers les équipes opérationnelles. Structurer et mettre en œuvre un service de sécurité opérationnel. Garantir l’alignement entre les capacités opérationnelles et les objectifs stratégiques du programme. Livrables attendus Analyse des écarts entre les capacités actuelles et les objectifs visés. Documentation complète du transfert : processus, scénarios de test, budget, organisation des ressources. Planification et exécution de la transition vers le BAU.

Vos missions : • Comprendre les enjeux de nos clients en définissant une vision cible inspirante autour de la plateforme SAP S/4 Hana. • Accompagner nos clients dans la construction de ses schémas directeurs IT et métiers, en intégrant toutes les dimensions, de la data aux processus. • Établir une communication transparente alignée sur des objectifs percutants. • Négocier des évolutions de périmètre avec une focalisation aiguisée sur la rentabilité et l'adéquation des services. • Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème pour consolider la clientèle. • Pérenniser et développer les relations clients pour identifier des opportunités de croissance audacieuses en lien avec la roadmap SAP Piloter et construire la vision SAP de demain : • Définir et coconstruire la vision SAP à venir avec une approche novatrice. • Mettre en oeuvre cette vision avec l'équipe, en devenant un pilier de ces offres tout en intégrant l'équipe dirigeante. • Fédérer, transformer et assurer le succès de vos missions avec énergie. • Piloter avec assurance et tracer une trajectoire claire pour les managers et consultants intervenant sur vos programmes ou projets, en travaillant sur des engagements multisites et multi-solutions. • Accompagner les clients historiques SAP dans l’adoption des solutions S/4 Hana.

Chez K-LAGAN & Kereon, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... K-LAGAN est une entreprise de conseil spécialisée dans la Data, l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets. Présente à l'international, notre mission est de fournir des solutions sur mesure à nos clients dans des secteurs variés tels que l'assurance, la finance, l'industrie, l'automobile et les télécommunications. 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) Développeur FullStack avec Java / React, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler avec nous sur le projet d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. 📍2 jours par semaine à Niort, Nouvelle-Aquitaine, France.