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Nous recherchons un-e directeur (ice) de programme expérimenté-e dans la gestion de programmes informatiques et plus particulièrement aguerri-e au déploiement d'un CRM dans un contexte international multiculturel. Le/La directeur (ice) de programme IT aura pour mission principale de piloter un programme de refonte du CRM dans sa dimension IT. Ses interlocuteurs principaux seront le directeur de programme Métier, le Business Relationship Manager et les sponsors d'un niveau COMEX. Description de la prestation : -Pilotage dans la dimension IT d'un programme à forts enjeux dans le respect du triptyque Qualité/Coûts /Délais du programme -Pilotage des appels d'offres fournisseurs (coordination du cahier des charges, organisation, participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation de choix) -Définition et mise en place de la gouvernance et de la comitologie du programme -Gestion des alertes et des risques liés au programme avec plans de mitigation associé -Sourcing des profils nécessaires pour réaliser le programme soit en interne, soit en externe -Communication vers métiers / sponsors voire membres du COMEX en respectant le reporting adéquat -Reporting direct et bi-mensuel au manager du Pôle projets et Programmes, le cas échéant au Directeur du département projet et au DSI -Evaluer et suivre la valeur créée par le programme

Au sein de la direction Business, resilience & acceleration, le chef de programme / projet rejoindra une équipe en charge de la transformation réglementaire : Le pôle réglementaire. Cette équipe à pour but d'implémenter les projets liés aux réglementations bancaires (Projets de sécurisation de paiements, d'amélioration de protection des intérêts client, anti-fraude ou encore de reporting aux régulateurs) auxquelles sont soumises les Banques et établissements de paiement. Ce dernier aura l'occasion de participer aux transformations majeures réalisées par le pôle et sera force de proposition dans l'orientation de la stratégie réglementaire de Nickel. Le chef de programme / projet a comme objectif de mettre en œuvre dans les processus et le système d'information les évolutions du cadre réglementaire auquel est soumis Nickel en tant qu'établissement de paiement. La présente mission aura un très forte orientation sur les sujets DSP2/DSP3/PSR, ainsi que sur la nouvelle reglementation du passeporting européen EUDIW (identité digitale européenne). Il s'assurera notamment du respect des délais dans la mise en œuvre de ces projets, s'assurant de mobiliser les ressources de l'entreprise dans ce but. Il travaillera en étroite collaboration avec les fonctions intégrées (conformité, juridique, risque) pour la veille et la transposition des réglementations chez Nickel, avec les métiers qui seront en charge de la mise en œuvre opérationnelle dans leurs processus, et avec les chefs de produit (Product Owners) sur la construction et la maintenance des solutions techniques. A ce titre le chef de projet aura la charge des missions suivantes : Etablir la roadmap des projets réglementaires de la mission en lien avec les fonctions intégrées Organiser et piloter des projets de la roadmap réglementaire, en priorité sur les sujets DSP2, DSP3/PSR et EUDIW : - Définition des planning et des ressources - Mise en place de la gouvernance des projets sous sa responsabilité (comité de pilotage, projets…) - Suivi des projets en s'intégrant dans la démarche projet de la société - Coordination des activités des Product Owners et équipes de développement dans le cadre des projets réglementaires Réalisation des projets réglementaires: - Préparation des dossiers de validation réglementaires des projets - Définition de l'expression de besoin - Cahiers de recette et recette des solutions - Alerter le management en cas de points de blocage sur les projets, et proposer les arbitrages Participer à la structuration du pôle réglementaire et définir sa stratégie dans l'environnement Nicke

Nous recherche d'un profil AS400 RPG IBMi de 5 ans XP et plus pour faire du développement. Connaissance RPG/CL/SQL Mission dans un début en binôme avec une ressource interne Si possible mais pas obligatoire des connaissances en administration système (sécurité, suivi des batchs, dimensionnement des ressources, ...) *ERP historique repose sur un environnement IBM i / AS400 développé et maintenu majoritairement en interne. Les équipes disposent des compétences nécessaires pour faire évoluer le patrimoine applicatif, mais font aujourd'hui face à une problématique de capacité liée à la combinaison des activités de maintien en condition opérationnelle et des nombreuses demandes d'évolution émanant des métiers. L'enjeu principal identifié n'est donc pas un besoin d'expertise complémentaire, mais davantage un besoin de bande passante pour absorber une partie de la charge et accélérer la prise en compte des demandes métiers. Renfort ponctuel sur des développements et évolutions courantes. Mise en place ou évolution de batchs et d'écrans. Capacité supplémentaire permettant aux équipes internes de se concentrer sur les sujets les plus complexes ou à forte valeur métier.

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil en transformation technologique et organisationnelle. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs projets stratégiques autour du Cloud, du DevOps, du développement applicatif, de la Data et de la modernisation des systèmes d'information. Notre ADN repose sur trois piliers : l'excellence technique, l'accompagnement des équipes et la transmission des bonnes pratiques. Votre rôle Nous recherchons un(e) Consultant·e / Expert.e Développement Objet pour intégrer une équipe transverse dont la mission est d'accompagner plusieurs équipes de développement dans la conception d'applications, l'exposition d'API et l'amélioration continue de leurs pratiques de développement. Vous alternerez entre expertise technique, coaching, accompagnement au changement et contribution opérationnelle, afin d'aider les équipes à produire des applications plus robustes, sécurisées et maintenables. Vous interviendrez sur différents projets selon les priorités, en apportant votre expertise aussi bien sur les choix techniques que sur les méthodes de développement. Vos missions principalesAccompagnement Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de développement. Diffuser les principes Craft, Clean Code et DevSecOps. Accompagner la montée en compétence des développeurs. Participer à la conduite du changement autour des standards de développement. Favoriser l'appropriation des pratiques d'industrialisation et de qualité logicielle. Conception & Développement Concevoir et développer des API conformes aux standards de l'entreprise. Accompagner les équipes dans la structuration de leurs projets. Mettre en œuvre des architectures logicielles robustes et évolutives. Participer ponctuellement au développement pour renforcer les équipes sur des sujets critiques. 🛠️ Qualité & Industrialisation Mettre en place des stratégies de tests et améliorer la qualité des livrables. Participer à l'amélioration de la sécurité des développements. Contribuer à l'industrialisation des projets via les pratiques CI/CD. Promouvoir les standards d'architecture et de développement. Collaboration Travailler avec des équipes aux contextes techniques variés. Accompagner les développeurs dans l'adoption des nouvelles pratiques. Recueillir les besoins des équipes et proposer des solutions adaptées. Favoriser le partage de connaissances et la collaboration transverse. Environnement techniqueDéveloppement Python (FastAPI) Java ou .NET API REST Design Patterns Architecture Objet Front-end (apprécié) Angular React DevOps & Industrialisation Jenkins Docker Kubernetes OpenShift ArgoCD (apprécié) Qualité CI/CD DevSecOps Tests automatisés

ContexteDans le cadre de programmes stratégiques de transformation et d'évolution du système d'information, un de nos clients recherche un Directeur de Projet ERP expérimenté capable de piloter des projets complexes à forte visibilité, notamment des opérations de carve-out, des programmes de transformation métier et des déploiements internationaux de solutions ERP. Le poste implique une forte interaction avec les équipes Métiers, Legal, Finance, RH et IT. Inspiré de profils et programmes ERP/carve-out déjà référencés dans l'entreprise. MissionsPilotage de programme ERP Diriger l'ensemble du cycle de vie des projets ERP, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production et la stabilisation. Définir la stratégie de déploiement, le planning, les budgets et les ressources. Assurer le pilotage des risques, dépendances, arbitrages et plans de mitigation. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et bénéfices attendus. Animer les instances de gouvernance et produire les reportings exécutifs. Pilotage de projets de Carve-Out / Séparation d'activités Définir et exécuter la feuille de route IT liée aux opérations de carve-out (cession de l'activité Fuel). Coordonner les travaux de séparation des applications, données, interfaces et infrastructures. Assurer l'alignement avec les équipes Legal, Finance, RH et Opérations. Piloter les aspects TSA (Transitional Service Agreements), migration de données et continuité d'activité. Sécuriser les jalons critiques de transition et les opérations de Day 1. Support aux programmes de Transformation Métier Finance et Legal Accompagner les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations, montage des projets, budget. Traduire les besoins métiers en solutions opérationnelles et systèmes. Piloter le delivery solution et les partenaires externes. Garantir la cohérence entre les processus, les applications et les objectifs business. Leadership & Management Encadrer des équipes projet multidisciplinaires, internes et externes. Animer des équipes internationales et multiculturelles. Créer un environnement favorisant la collaboration, la responsabilisation et la performance. Fédérer les parties prenantes autour d'une vision commune et des objectifs du programme. Relation avec les parties prenantes Interagir avec les dirigeants métiers, sponsors exécutifs et fonctions corporate. Préparer et présenter les dossiers de décision aux instances de gouvernance. Assurer une communication claire, structurée et orientée résultats. Être un interlocuteur crédible auprès des directions métier, IT et partenaires externes.

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; • Diriger des programmes ou projets d'envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; • Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; • Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; • Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; • Définir un cadre de travail favorisant l'efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d'experts, amélioration continue) ; • Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, • Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; • Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; • Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; • Contribuer au développement de l'activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation). Référence de l'offre : pye4yxi8tb

À propos du posteNous recherchons un Chef de Programme Senior pour piloter et coordonner des initiatives stratégiques de transformation à grande échelle au sein d'un environnement international complexe. Vous serez responsable de la gestion globale du programme, de la définition de la feuille de route stratégique jusqu'à la livraison des résultats attendus. Vous travaillerez avec des parties prenantes de haut niveau et coordonnerez plusieurs équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs business et opérationnels. Responsabilités principalesPiloter des programmes de transformation complexes et de grande envergure. Définir la vision, la stratégie, la gouvernance et les objectifs du programme. Assurer la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes. Suivre l'avancement global du programme et garantir le respect des délais, budgets et objectifs. Identifier, évaluer et gérer les risques, dépendances et problématiques impactant le programme. Préparer et animer les comités de pilotage avec les décideurs et sponsors exécutifs. Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption de nouvelles pratiques. Veiller à la qualité des livrables et au bon alignement entre les objectifs stratégiques et les réalisations opérationnelles. Produire des reportings réguliers à destination du management et des parties prenantes clés. Profil recherchéMinimum 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou de transformations complexes. Expérience significative dans des environnements internationaux et multiculturels. Excellente capacité à gérer plusieurs projets et équipes simultanément. Solides compétences en gouvernance, gestion des risques et pilotage budgétaire. Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris la direction. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes. Anglais professionnel obligatoire.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Directeur de Programme Expérimenté H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez un programme stratégique de transformation autour de la modernisation des canaux de communication et de la relation client omnicanale. Dans un contexte de transformation à grande échelle, vous pilotez un programme transverse impliquant de nombreuses parties prenantes (équipes métiers, IT, partenaires et directions), avec des enjeux forts de coordination, de gouvernance, de respect des délais et d'accompagnement du changement. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Définir, planifier et piloter un programme stratégique de transformation SI - Coordonner les différents projets et assurer l'alignement entre les équipes métiers, techniques et partenaires - Garantir le respect des engagements en matière de planning, budget, qualité et gestion des risques - Mettre en place une gouvernance efficace et assurer le pilotage des indicateurs de performance (KPI) - Animer les comités de pilotage et accompagner les prises de décision stratégiques - Accompagner la conduite du changement et fédérer l'ensemble des parties prenantes autour des objectifs du programme

Directeur des Programmes Cyber – Objet du PosteL'organisation souhaite recruter un Directeur des Programmes Cyber au sein de la DIPI afin d'apporter leadership, structure et gouvernance à un vaste portefeuille d'initiatives stratégiques de cybersécurité. Ce poste a pour vocation de renforcer la cohérence, la gouvernance et la discipline d'exécution de programmes actuellement répartis sur plusieurs domaines, notamment la Cyber Résilience, la Sauvegarde et la Reprise d'Activité, l'IAM/IGA, le PAM, la Gestion des Vulnérabilités, les Services de Bastion, la Réduction de l'Exposition Internet, les SOC/SIEM, ainsi que la conformité DORA et la gestion des preuves associées. Agissant comme un leader transversal au sein des équipes IT Operations & Production, le titulaire du poste fédèrera les équipes de sécurité, de gestion des risques, d'infrastructure, d'applications, les fournisseurs externes ainsi que les parties prenantes métiers de haut niveau autour d'une feuille de route commune de transformation cyber. L'objectif du rôle n'est pas de prendre la responsabilité des décisions techniques, mais de définir et d'exécuter une trajectoire claire, mesurable et alignée sur les objectifs de l'entreprise afin d'accélérer la transformation de l'organisation. Principales ResponsabilitésDéfinir et maintenir une feuille de route globale de transformation cyber à l'échelle de l'entreprise, en consolidant l'ensemble des initiatives dans un programme unique avec des objectifs, jalons, risques, dépendances et indicateurs de succès clairement définis. Piloter la mise en œuvre des initiatives à travers les fonctions technologiques, opérationnelles et cybersécurité, en garantissant une coordination efficace tout en préservant les responsabilités des équipes concernées. Assurer la gouvernance et le reporting auprès de la direction générale, en apportant une visibilité claire sur l'avancement des programmes, les priorités, les risques, les points de blocage et les décisions clés à prendre. Mettre en place et renforcer les mécanismes de gouvernance, les processus de priorisation, la gestion des parties prenantes et les méthodologies de pilotage des programmes cyber. Garantir que l'ensemble des activités de transformation cyber soient mesurables, coordonnées et alignées sur les objectifs métiers ainsi que les exigences réglementaires. Développer les capacités internes de leadership cyber en accompagnant la montée en compétence des équipes, tout en maintenant un modèle de gouvernance pragmatique et efficace. Profil de RéussiteCe poste permettra de transformer un ensemble d'initiatives cyber indépendantes en un programme cohérent, intégré et aligné sur la stratégie de l'entreprise, générant des améliorations mesurables en matière de résilience cyber, d'efficacité opérationnelle et de conformité réglementaire. Le Directeur des Programmes Cyber jouera un rôle essentiel dans la mise en place de la structure, de la gouvernance et de la dynamique nécessaires à la réussite des ambitions de transformation cyber de l'organisation.

PMO Programme - Transformation des opérations commerciales Grande distribution | Île-de-France | Freelance, temps plein | Mission longue Le contexte : Un acteur majeur de la grande distribution alimentaire lance un programme pluriannuel de transformation des processus et des outils de son offre commerciale. Le programme regroupe cinq projets menés en parallèle, couvrant le plan d'animation commerciale, les offres textile, bazar et alimentaire, ainsi qu'un hub de données dédié à l'offre. Chaque projet avance à son rythme, avec ses propres jalons et ses livraisons intermédiaires. Le programme n'a pas encore de démarche de pilotage formalisée. C'est précisément l'objet de la mission : la concevoir, la déployer, puis la faire vivre. Le rôle : Vous intervenez au niveau programme, en appui direct du directeur de programme, en interface transverse avec l'ensemble des responsables de projet. Position d'outillage et de coordination, sans lien hiérarchique : votre influence passe par la qualité de ce que vous produisez et par votre capacité à embarquer les chefs de projet. Concrètement : Concevoir la démarche de pilotage du programme - instances, rituels, formats de reporting, indicateurs, outils de suivi - puis l'ancrer dans les pratiques et la faire évoluer Assister le directeur de programme sur les instances de pilotage : préparation, ordre du jour, supports, relevés de décisions, suivi des actions Consolider et maintenir le planning programme (jalons, dépendances inter-projets, livraisons intermédiaires) et alerter sur les dérives de délai ou de périmètre Accompagner les chefs de projet dans leur coordination et leur suivi d'avancement, assurer la synchronisation et le suivi des adhérences entre projets Mettre en place et faire vivre les outils de pilotage : tableaux de bord, suivi d'avancement, indicateurs Concevoir de petites automatisations (macros, formules avancées) pour fiabiliser et accélérer la production des reportings Produire des supports de synthèse à destination du directeur de programme, de la direction et des instances de gouvernance Le profil : 5 à 8 ans d'expérience en PMO, pilotage de programme ou de portefeuille de projets Environnement multi-projets confirmé, idéalement mêlant volets SI et métier Une expérience de conception d'une démarche PMO from scratch est un vrai plus Secteur retail ou distribution apprécié Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet : planning, jalons, dépendances, suivi d'actions, reporting Excel avancé avec capacité à développer de petites automatisations (macros, VBA, formules complexes) - c'est un critère discriminant sur cette mission PowerPoint ou Google Slides : production de supports soignés et diffusables Connaissance de Wrike ou d'un outil de gestion de projet équivalent appréciée Culture de chefferie de projet suffisante pour dialoguer d'égal à égal avec les responsables de projet Rigueur, autonomie dans un environnement encore mouvant, diplomatie pour coordonner sans autorité hiérarchique, et un vrai sens de la synthèse.

RPG Analyst Programmer with Misys Equation Our Client is looking to recruit an RPG4/400 Analyst Programmer with at least 5 to 8 years experience of developing with RPG coupled with at least 5 years experience of Misys Equation. Must have the following skills: Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. Misys Equation end of day cycle, Equation interfaces. Understanding business requirements in order to develop and deliver appropriate solutions based on system definition documents. Proficiency in 4GL and 3GL programming languages and able to apply to the fully development life-cycle. Misys Equation: High level of proficiency in RPG Programming and Equation APIs. In-depth knowledge of the Equation environment. Building of in-house reports in RPG. Maintenance of all in-house programmes in the Equation end of day cycle. To be the first point of contact for issues with the Equation end of day cycle including out of office hours support. To provide second and third level support for in-house programmes during the end of day cycle. To be able to analyse and rectify any problems raised in an independent and team scenario. To take ownership of a problem and deliver a solution in a timely manner. Other: To support the Swift environment during periods of staff absence. To support the AML system through completing daily processes, e.g. fault finding, daily backups, etc. ESSBASE, maintenance and development. Occasional requirement for expansion of the dimensions within the database cube, including change, testing and sign-off. Business Continuity:  Fulfil all prescribed business continuity requirements as set out in the organisational or departmental specific plans or as instructed by the line manager/Head of Department. Qualifications, knowledge, skills and experience required: Qualifications/Experience Must have Degree level qualified or equivalent. Experience of SQL Programming coupled with RPG and CL programming. Any experience of developing with C# would be very useful. Software analysis and design. SQL query language. Equation APIs and system modules. Salary will be in the range £45K - £55K The Client is based in the city London. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

👉 Contexte En tant que Program Manager, vous pilotez la livraison de projets digitaux complexes en assurant la qualité, la satisfaction client et l'alignement stratégique, tout en jouant un rôle de référent au sein de l'équipe et en accompagnant les clients dans leur transformation digitale. 🚀 Missions Gestion de projet et delivery Assurer la responsabilité globale du delivery de solutions digitales (plateformes, applications, etc.) de haute qualité. Orchestrer plusieurs flux de projets simultanés, assurer le suivi des plannings, des jalons, du budget et des ressources, tout en garantissant la maîtrise des risques et la qualité des livrables. Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet, en combinant méthodes traditionnelles et agiles. Assurer le reporting régulier auprès des équipes internes, du client (Comité de Direction) et du Responsable de Compte. Être garant des processus de livraison, intervenir sur les aspects organisationnels et techniques pour assurer leur bon fonctionnement. Relation client & stratégie Cultiver une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction et être garant de la qualité de la relation. Recueillir les besoins, challenger les organisations / processus et proposer des solutions adaptées dans une logique d'amélioration continue. Participer activement aux réponses commerciales (RFP, RFI, soutenances, présentations) et à la définition de la stratégie de développement du compte en collaboration avec le responsable de compte. Leadership & coordination Encadrer opérationnellement les équipes projet dans un contexte multiculturel Soutenir le Head of Delivery dans le mentorat des chefs de projet, partager les bonnes pratiques, outils et modèles et contribuer à leur montée en compétences. Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes, prestataires, clients). Vision & transformation Collaborer avec les clients sur des sujets stratégiques tels que la transformation digitale, organisationnelle ou business, en partenariat avec les experts internes. Identifier les écarts entre les projets et les objectifs stratégiques du client, et proposer des plans d'action correctifs. Soutenir les initiatives clients liées aux données et à l'intelligence artificielle.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Ingénieur DevOps orienté Automatisation et Développement Web afin de participer à la conception et à l'industrialisation d'outils d'exploitation pour des infrastructures critiques et des applications métiers. Vous évoluerez dans un environnement technique riche, mêlant automatisation, DevOps, administration système, CI/CD et développement d'interfaces web. Missions :Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur plusieurs projets stratégiques : Développement et maintenance de playbooks d'automatisation sous Ansible / Ansible Automation Platform Mise en œuvre et optimisation des pipelines GitLab CI/CD Développement d'outils de contrôle et de supervision des applications et infrastructures Création de portails web internes et de tableaux de bord d'exploitation Industrialisation des déploiements et des procédures d'exploitation Automatisation du provisioning d'environnements Kubernetes Développement d'outils d'orchestration d'arrêts et redémarrages applicatifs Génération automatisée de documentation technique Participation aux évolutions des plateformes DevOps et à l'amélioration continue des processus d'exploitation.

GESTION DU BUDGET ET REPORTING Structure, construit, suit et actualise le budget avec le Directeur de Programme Collecte les contributions des différents intervenants Lève les alertes sur les éléments non chiffrés dès qu'il les identifie dans les réunions de construction de la Solution Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommé, reste à faire, planning) S'assure que chaque tâche, action ou sujet lié au projet est correctement pris en compte dans l'enveloppe globale Travaille en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion et la PMO Entreprise Produit le reporting nécessaire au pilotage du Programme PLANIFICATION Assiste le Directeur de Programme dans la structuration du programme (phases, activités) Contribue à l'application de la méthodologie de gestion de projet en vigueur SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES Assiste et conseille le Directeur de Programme dans le suivi des réalisations du Programme Contribue activement à la révision des plannings, des budgets en fonction des évènements, de l'évolution du contexte du Programme et des jalons budgétaires du Groupement (révisions EV1, EV2 et budget N+1 V0 et V1) PILOTAGE DU PLAN PROJET / PROGRAMME Contribue à la production des KPI projet et à leur analyse au regard des objectifs définis Contribue à l'analyse des risques et assure le suivi des plans d'actions préventifs et correctifs Contribue à la formalisation du reporting Programme Les points listés ci-dessous ne sont pas un prérequis mais seront appréciés dans le cadre de ce Programme : Pratique de méthodes agiles Connaissance de la grande distribution (Alimentaire et/ou Bricolage) Connaissance des systèmes d'encaissement (POS) Expérience SI Point de Vente

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation stratégique à forte visibilité et à dimension internationale, nous recherchons un Directeur de Projet / Program Manager Senior pour piloter un programme pluriannuel de transformation Data à l'échelle de la région EMEA. Le programme porte notamment sur la conception et la mise en œuvre d'un DataHub européen basé sur Snowflake, ainsi que sur le développement et la standardisation des capacités de reporting et d'analyse via Power BI. Le périmètre couvre plusieurs domaines métiers stratégiques tels que la Finance, la Supply Chain, la Logistique et les fonctions opérationnelles. Dans un contexte projet complexe et exigeant, le candidat devra être un véritable pilote, capable de structurer le travail des équipes, d'imposer un cadre de gouvernance clair, de challenger les parties prenantes et de sécuriser l'avancement du programme. Le poste nécessite une forte capacité à évoluer dans un environnement à enjeux, avec de nombreuses parties prenantes et une dimension politique importante. Une excellente capacité de communication, de diplomatie et de traçabilité des décisions sera essentielle. Missions principalesEn tant que Directeur de Projet / Program Manager, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la mise en œuvre de bout en bout du programme de transformation European DataHub. Structurer et coordonner plusieurs workstreams fonctionnels et techniques. Organiser le travail des équipes et clarifier les rôles, responsabilités, priorités et plans d'actions. Coordonner des équipes pluridisciplinaires composées notamment de Data Engineers, BI Engineers et Architectes. Assurer l'alignement entre les enjeux métiers, les objectifs du programme et les solutions proposées par les équipes techniques. Challenger les équipes et les solutions afin de garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Mettre en place et piloter la gouvernance du programme : comités, reporting, indicateurs, suivi des décisions et des actions. Identifier, documenter et suivre les risques, dépendances, alertes et points de blocage. Assurer la traçabilité des décisions et des arbitrages dans un environnement complexe et multi-acteurs. Faciliter les prises de décision et résoudre les dépendances organisationnelles et techniques. Coordonner les interactions avec les équipes Cybersécurité, Data Platform, Data & BI Operations et les différentes équipes de services partagés. Établir et maintenir une relation de confiance avec les principales parties prenantes métiers et IT. Accompagner la transformation et favoriser l'adoption de standards communs en matière de Data, BI et reporting. Garantir la bonne communication auprès des sponsors et du management sur l'avancement, les risques et les arbitrages nécessaires. Compétences techniques et méthodologiques10 ans d'expérience minimum en gestion de projets complexes, direction de projets ou pilotage de programmes de transformation. Expérience significative dans le pilotage de programmes d'envergure, idéalement dans un contexte international. Expertise en gestion de projet et en conduite de transformation. Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de plusieurs workstreams. Bonne compréhension des enjeux Data & BI et des problématiques liées à la gouvernance et à l'industrialisation de la donnée. Power BI : niveau avancé. Snowflake : niveau avancé, avec une compréhension suffisante de la plateforme pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques. JIRA : niveau expert. Maîtrise des principes de gouvernance, de pilotage et de reporting de programme. Anglais courant / fluent indispensable, dans un contexte international EMEA.

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Gestionnaire d'applications finance H/F Description de la mission : Descriptif du poste recherché – Gestionnaire d'applications finance Contexte et objectif de la mission Au sein du service back office de la DSI, la mission consiste à intervenir en tant que gestionnaire d'application sur le domaine finance d'un groupe, avec la responsabilité de piloter le run et les évolutions sur ce périmètre applicatif. Le domaine concerné représente une vingtaine d'applications couvrant la comptabilité, la consolidation financière, la trésorerie, la communication bancaire ainsi que la gestion de comptes coopérateurs. Missions principales • Piloter le run des applications du domaine finance • Coordonner, avec les autres membres de l'équipe, la résolution des incidents sur les applications finance • Être en relation régulière avec les représentants métiers de la finance • S'assurer de la bonne exécution des flux entrants et sortants de chaque application en sollicitant les autres équipes de la DSI • Répondre aux demandes d'assistance ou d'extraction émises par les métiers • Échanger avec le métier et challenger les demandes d'évolution sur les applications • Évaluer et chiffrer les changements demandés • Rédiger les spécifications fonctionnelles lorsque les évolutions sont validées • Organiser la réalisation des évolutions • Être en relation avec les éditeurs et intégrateurs des solutions • S'assurer du niveau de service des fournisseurs Profil recherché • Connaissance des logiciels comptables tels que Iris Finance (Talentia Software) ou CEGID XRP Ultimate (Qualiac) appréciée • Bonne connaissance des aspects finance de l'entreprise appréciée • Connaissances techniques appréciées parmi : Linux, SQL, PL/SQL, scripts shell, AS400, RPG • Capacité à coordonner les incidents, dialoguer avec les métiers et piloter les évolutions applicatives Organisation / modalités L'objectif de ce renfort est positionné sur le quatrième trimestre 2026, avec une possibilité de démarrage au plus tôt selon les disponibilités. La présence sur site est prévue à Landerneau ou Theix ; après les jours de transfert de compétence sur Theix, une présence minimale de 2 jours par semaine sur site est envisagée, à rediscuter au fur et à mesure de l'avancement de la mission et de la montée en compétence. Compétences / Qualités indispensables : Gestion d'applications finance, Support RUN et gestion d'incidents, Spécifications fonctionnelles, Connaissance des logiciels comptables, SQL / PL/SQL Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance de Iris Finance (Talentia Software), CEGID XRP Ultimate (Qualiac), Linux, scripts shell, AS400, RPGInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine