SAP-HIRE

Mission freelance SAP Program Manager

Nancy (54)

SAP-HIRE

Publiée le 09/02/2026

Partager cette offre

Program Manager S/4 HANA Sénior - 2 mois +

Pour le compte de notre prestigieux client, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP Program ManagerSAP S/4 capable de faire un audit et un assesment/RFP sur un projet en cours d'implémentation. Vous devrez avoir déjà rédigé des cahiers des charges et avoir une connaissance de l'architecture globale sur un projet SAP.

Principales activités

Le consultant interviendra notamment sur :

  • l’analyse et la clarification du périmètre fonctionnel et business du futur projet SAP S/4HANA ;

  • l’analyse de l’environnement existant et du paysage applicatif / legacy ;

  • l’identification des systèmes tiers et des interfaces à prendre en compte dans le futur environnement SAP ;

  • l’identification des principaux enjeux et contraintes liés à la migration vers SAP S/4HANA ;

  • la participation au cadrage des besoins fonctionnels, techniques et d’intégration ;

  • la rédaction et la structuration du dossier d’appel d’offres RFI/RFP ;

  • la construction de la matrice RFI/RFP permettant de comparer les réponses des différents intégrateurs ;

  • la définition des critères d’évaluation et de scoring : couverture fonctionnelle, approche projet, architecture, migration, intégration, planning, organisation, compétences, références, coûts, TCO, risques, etc. ;

  • l’accompagnement du client dans l’analyse des réponses des intégrateurs et, si nécessaire, dans le processus de sélection.

La mission intervient en amont du projet SAP S/4HANA et a pour objectif d’accompagner le client dans le cadrage du besoin et la préparation du dossier d’appel d’offres (RFI/RFP) permettant de consulter et sélectionner les futurs intégrateurs.

Profil recherché

Nous recherchons idéalement un profil SAP Senior / SAP Solution Architect / SAP Program Manager disposant :

  • d’une expérience significative sur des projets SAP S/4HANA ;

  • d’une bonne vision transverse des processus métiers et de l’architecture SAP ;

  • d’une expérience en cadrage de projets de transformation SAP ;

  • d’une bonne compréhension des problématiques de migration, interfaces et intégration avec les systèmes legacy / applications tierces ;

  • idéalement, d’une expérience dans la préparation de RFI/RFP SAP et/ou la sélection d’intégrateurs ;

  • d’excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de communication avec les équipes métier, IT et management.

Modalités

  • Présence sur site : environ 2 à 3 jours selon les besoins de la mission, le reste pouvant être réalisé à distance

  • Démarrage : dès que possible

  • Langue : français

Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate.

Profil recherché

Program Manager S/4 HANA Sénior - 2 mois +

Pour le compte de notre prestigieux client, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP/ Chef de Projet SAP S/4 capable de faire un audit et un assesment/RFP sur un projet en cours d'implémentation. Vous devrez avoir déjà rédigé des cahiers des charges et avoir une connaissance de l'architecture globale sur un projet SAP.

Principales activités

Le consultant interviendra notamment sur :

  • l’analyse et la clarification du périmètre fonctionnel et business du futur projet SAP S/4HANA ;

  • l’analyse de l’environnement existant et du paysage applicatif / legacy ;

  • l’identification des systèmes tiers et des interfaces à prendre en compte dans le futur environnement SAP ;

  • l’identification des principaux enjeux et contraintes liés à la migration vers SAP S/4HANA ;

  • la participation au cadrage des besoins fonctionnels, techniques et d’intégration ;

  • la rédaction et la structuration du dossier d’appel d’offres RFI/RFP ;

  • la construction de la matrice RFI/RFP permettant de comparer les réponses des différents intégrateurs ;

  • la définition des critères d’évaluation et de scoring : couverture fonctionnelle, approche projet, architecture, migration, intégration, planning, organisation, compétences, références, coûts, TCO, risques, etc. ;

  • l’accompagnement du client dans l’analyse des réponses des intégrateurs et, si nécessaire, dans le processus de sélection.

La mission intervient en amont du projet SAP S/4HANA et a pour objectif d’accompagner le client dans le cadrage du besoin et la préparation du dossier d’appel d’offres (RFI/RFP) permettant de consulter et sélectionner les futurs intégrateurs.

Profil recherché

Nous recherchons idéalement un profil SAP Senior / SAP Solution Architect / SAP Program Manager disposant :

  • d’une expérience significative sur des projets SAP S/4HANA ;

  • d’une bonne vision transverse des processus métiers et de l’architecture SAP ;

  • d’une expérience en cadrage de projets de transformation SAP ;

  • d’une bonne compréhension des problématiques de migration, interfaces et intégration avec les systèmes legacy / applications tierces ;

  • idéalement, d’une expérience dans la préparation de RFI/RFP SAP et/ou la sélection d’intégrateurs ;

  • d’excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de communication avec les équipes métier, IT et management.

Modalités

  • Présence sur site : environ 2 à 3 jours selon les besoins de la mission, le reste pouvant être réalisé à distance

  • Démarrage : dès que possible

  • Langue : français

Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate.

Environnement de travail

Program Manager S/4 HANA Sénior - 2 mois +

Pour le compte de notre prestigieux client, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP/ Chef de Projet SAP S/4 capable de faire un audit et un assesment/RFP sur un projet en cours d'implémentation. Vous devrez avoir déjà rédigé des cahiers des charges et avoir une connaissance de l'architecture globale sur un projet SAP.

Principales activités

Le consultant interviendra notamment sur :

  • l’analyse et la clarification du périmètre fonctionnel et business du futur projet SAP S/4HANA ;

  • l’analyse de l’environnement existant et du paysage applicatif / legacy ;

  • l’identification des systèmes tiers et des interfaces à prendre en compte dans le futur environnement SAP ;

  • l’identification des principaux enjeux et contraintes liés à la migration vers SAP S/4HANA ;

  • la participation au cadrage des besoins fonctionnels, techniques et d’intégration ;

  • la rédaction et la structuration du dossier d’appel d’offres RFI/RFP ;

  • la construction de la matrice RFI/RFP permettant de comparer les réponses des différents intégrateurs ;

  • la définition des critères d’évaluation et de scoring : couverture fonctionnelle, approche projet, architecture, migration, intégration, planning, organisation, compétences, références, coûts, TCO, risques, etc. ;

  • l’accompagnement du client dans l’analyse des réponses des intégrateurs et, si nécessaire, dans le processus de sélection.

La mission intervient en amont du projet SAP S/4HANA et a pour objectif d’accompagner le client dans le cadrage du besoin et la préparation du dossier d’appel d’offres (RFI/RFP) permettant de consulter et sélectionner les futurs intégrateurs.

Profil recherché

Nous recherchons idéalement un profil SAP Senior / SAP Solution Architect / SAP Program Manager disposant :

  • d’une expérience significative sur des projets SAP S/4HANA ;

  • d’une bonne vision transverse des processus métiers et de l’architecture SAP ;

  • d’une expérience en cadrage de projets de transformation SAP ;

  • d’une bonne compréhension des problématiques de migration, interfaces et intégration avec les systèmes legacy / applications tierces ;

  • idéalement, d’une expérience dans la préparation de RFI/RFP SAP et/ou la sélection d’intégrateurs ;

  • d’excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de communication avec les équipes métier, IT et management.

Modalités

  • Présence sur site : environ 2 à 3 jours selon les besoins de la mission, le reste pouvant être réalisé à distance

  • Démarrage : dès que possible

  • Langue : français

    Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate.

Découvrir SAP-HIRE

< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Nous maintenons au quotidien un réseau sélectionné de Consultant·es pré-évalué·es sur tous les modules et technologies SAP. Notre engagement à fournir des profils qualifiés dans les 24 heures a fait de nous un partenaire de confiance pour les entreprises devant naviguer dans des implémentations et transformations SAP complexes.

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

SAP Program Manager

SAP-HIRE

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous