Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance à Paris

Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment

Dans le cadre d'un projet de transformation RH d'envergure au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l'alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow). Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas. Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu'au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion) Intégrer l'état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques Accompagner l'équipe de delivery tout au long de la phase d'implémentation Requirements Profil Senior avec 6 à 15 ans d'expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l'animation d'ateliers Connaissance de l'écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables

🔵 Release Train Engineer (RTE) – Projets IT Transverses | Secteur Paiement 📍 Île-de-France | 🏢 Environnement critique | 📈 Mission longue Dans le cadre du pilotage de projets stratégiques au sein d’un acteur majeur du paiement, nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) pour accompagner des programmes IT à fort enjeu autour de la Data et des Référentiels . 🎯 Votre mission Au cœur de l’organisation IT, vous serez responsable de la coordination des équipes (études, développement, homologation, production) afin de sécuriser et fluidifier les déploiements IT. Vous interviendrez notamment sur : La consolidation des besoins métiers et techniques La construction et le pilotage des roadmaps et chronogrammes de déploiement L’organisation des dépendances entre équipes et des prérequis de mise en production L’animation des comités projets et instances de gouvernance La mise en place des bonnes pratiques Agile à l’échelle (SAFe) La définition des stratégies de déploiement et de migration 🛠️ Environnement Agile (SAFe, Scrum) DevOps / CI-CD Jira / Confluence SI critiques (paiement / bancaire) 👤 Votre profil Expérience confirmée en pilotage de projets IT complexes Forte capacité de coordination transverse Maîtrise des environnements Agile à l’échelle (SAFe idéalement) Bonne compréhension des enjeux techniques (DevOps, production, déploiement) Excellentes compétences en communication et leadership ➕ Un plus Expérience dans le secteur bancaire ou des paiements Connaissance des contraintes réglementaires

Dans le cadre d’un programme de transformation des infrastructures IT, nous recherchons un Directeur de Programme Cloud afin de piloter des initiatives stratégiques autour des environnements virtualisés et cloud. Le poste s’inscrit dans un contexte de modernisation et d’intégration de nouvelles capacités technologiques, incluant des usages liés à l’IA. Missions Définir et piloter la stratégie globale du programme Cloud et virtualisation Superviser les projets de transformation des infrastructures (VMware, cloud privé/public) Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes Assurer le pilotage budgétaire, le suivi des risques et le respect des délais Garantir la cohérence des architectures et l’alignement avec les standards IT Intégrer les enjeux liés à l’IA dans les trajectoires technologiques et les cas d’usage

Nous recherchons un Développeur Fullstack autonome pour reprendre un existant Python et développer de nouvelles applications en environnement .NET / Angular / Azure. Rôle attendu Reprendre, fiabiliser et faire évoluer des développements Python existants réalisés côté métier. Concevoir et développer de nouvelles applications métiers en front Angular et back .NET. Participer aux déploiements et à l’intégration des applications sur Azure. Travailler en binôme avec un développeur et en lien direct avec le Chef de Projet. Produire un code maintenable, documenté et aligné avec les standards d’un grand groupe.

Nous recherchons un(e) Data Analyst pour rejoindre notre équipe et contribuer à la valorisation des données de l’entreprise. Vous serez en charge de collecter, analyser et interpréter des données afin d’aider à la prise de décision stratégique. Vos missions: ➜ Extraire et traiter des données provenant de différentes sources ➜ Concevoir des tableaux de bord et rapports (KPI, indicateurs de performance) ➜ Identifier des tendances et formuler des recommandations ➜ Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins

Dans le cadre du développement de ses activités de transformation digitale, notre cabinet de conseil recherche un Consultant Fonctionnel Finance spécialisé Oracle ERP Cloud . Vous interviendrez auprès de clients grands comptes et ETI sur des projets de déploiement, migration ou optimisation de solutions Oracle ERP Cloud (Fusion). Vous serez largement impliqué chez le client au départ (jusqu'à 100%) mais avec l’idée que vous gériez la practice au fur et à mesure de la croissance du business. Missions principales En tant que consultant fonctionnel, vous serez responsable de : Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers Finance (P2P, O2C, GL, AP/AR, Assets…). Participer aux ateliers de cadrage et proposer les meilleures pratiques Oracle ERP Cloud. Rédiger les documents fonctionnels : spécifications, processus cibles, GAP analysis. Paramétrage & intégration Configurer les modules Finance d’Oracle ERP Cloud en fonction des besoins clients. Contribuer à la définition des interfaces, conversions de données et règles de gestion. Collaborer avec les équipes techniques (intégration, développements, migration). Accompagnement du changement Préparer et animer les tests fonctionnels (SIT, UAT). Former les utilisateurs et produire la documentation associée. Accompagner le déploiement et le support post‑go‑live. Contribution interne Participer à la veille et à la capitalisation autour d’Oracle ERP Cloud. Contribuer au développement des offres du cabinet (méthodologies, assets). Profil recherché 7 ans d’expérience minimum en tant que consultant fonctionnel Finance sur ERP. Première expérience confirmée sur Oracle ERP Cloud (Fusion) . Solides connaissances des processus financiers : comptabilité générale, auxiliaire, immobilisations, achats/notes de frais, clôture. Capacité à travailler en mode projet (Agile, cycle V). Aisance relationnelle, sens du service, esprit analytique. Niveau d’anglais professionnel apprécié. Formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école d’ingénieur/commerce. Certifications Oracle ERP Cloud : un plus significatif . Conditions & environnement CDI – Poste basé à Paris avec télétravail possible selon les missions. Interventions auprès d’acteurs variés : industrie, retail, services, finance… Évolutions possibles vers : référent solution, manager, expert Oracle, chef de projet.

La mission s’inscrit au sein d’une équipe de développements tactiques, sur un périmètre large mêlant création de nouvelles applications, maintenance évolutive et accompagnement du métier. Le consultant devra impérativement disposer d’une expérience fullstack solide en Python et Angular, avec une séniorité comprise entre 6 et 9 ans. Le poste nécessite une forte proximité avec le Product Owner et les utilisateurs finaux. Le profil devra être capable de comprendre les besoins, de synthétiser l’information, de challenger les demandes et d’être force de proposition. Une attention particulière est attendue sur l’insertion de l’application dans les processus métiers. Une connaissance d’environnements de fonctions supports bancaires telles que les Risques, la Finance, les RH ou le Secrétariat Général serait un plus. Missions : -Concevoir et développer des solutions logicielles de bout en bout -Développer des applications fullstack en Python et Angular -Concevoir des APIs avec FastAPI -Développer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec Angular -Exploiter des données via des traitements complexes -Assurer la performance des applications et la qualité du code -Réaliser les tests unitaires et fonctionnels -Participer à des POC autour de l’IA générative -Concevoir des applications exploitant l’IA générative pour les métiers -Assurer la maintenance évolutive et le run des applications existantes -Collaborer avec les équipes design et produit lorsque nécessaire -Participer à la mise en place des bonnes pratiques de développement -Rédiger et maintenir la documentation des projets -Interagir directement avec le métier pour recueillir, comprendre et challenger les besoins Profil recherché : -Développeur fullstack confirmé avec 6 à 9 ans d’expérience -Excellente maîtrise de Python et Angular -Bonne maîtrise de SQL et des environnements de développement industrialisés -Capacité à concevoir des APIs avec FastAPI -Aisance dans les échanges avec le Product Owner et les utilisateurs finaux -Capacité à comprendre les enjeux métier et à proposer des solutions adaptées -Bon esprit d’équipe, autonomie et réactivité -Organisation, rigueur et bonne communication -Une expérience dans les fonctions supports de la banque serait appréciée

Mission principale : Intervenir en tant que Tech Lead Senior OutSystems sur un projet de développement applicatif pour Paprec. Responsabilités : Piloter et participer au développement de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme OutSystems Garantir la qualité technique et l’architecture des développements Encadrer et accompagner les développeurs de l’équipe sur les bonnes pratiques Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, modules, procédures) Assurer la revue de code et le respect des standards de développement Collaborer avec les équipes métier et projet pour la bonne compréhension des besoins Profil recherché : Expérience confirmée en développement OutSystems Expérience en lead technique / encadrement d’équipe Solide compréhension des architectures applicatives et bonnes pratiques de développement Capacité à produire une documentation technique claire et structurée Environnement technique : OutSystems

Développeur Fullstack Python/Angular Mission : Le profil ayant entre 6 et 9 ans d’expérience se doit d’être impérativement fullstack (Python et Angular), Il aura un large périmètre d’intervention et sera amené à travailler sur des sujets divers et variés allant de la mise en œuvre de nouvelles applications à la maintenance évolutive. S’agit d’une équipe de développements tactiques, il sera en contact direct avec le PO ou les utilisateurs finaux et devra donc avoir la capacité de comprendre le besoin, de synthétiser de l’information et être force de proposition. Il est indispensable qu’il s’intéresse à l’insertion de l’application dans le process métier. La mission inclue : • La construction de solutions logicielles de bout en bout en s’assurant de l’optimisation des performances des applications et assurer la qualité du code par des tests unitaires et fonctionnels. • La contribution à la réalisation de Pocs autour de l’utilisation de l’IA générative • La conception d’applications exploitant de l’IA générative à disposition de nos métiers. • Le développement des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec Angular exploitant des données via des traitements complexes • La conception d’APIs en utilisant FastAPI • La maintenance évolutive et le run d’applications existantes • La collaboration avec les équipes de design et de produit pour créer des expériences utilisateur fluides et engageantes quand cela s’avère nécessaire. • La participation à la mise en place de bonnes pratiques de développement et à la documentation des projets. • Des interactions directes avec le métier pour recueillir et challenger les besoins quand le chantier le nécessite. Une expérience dans un domaine de type fonctions supports de la banque telles que Risques, Finances, RH ou Secrétariat Général ou autres serait appréciée. Goals and deliverables Compétences techniques : Python, SQL, Angular, Javascript, GitHub, XL Deploy, Jenkins, Sonar Nous attendons également les softskills suivantes : • Autonomie • Force de proposition • Travail en équipe • Réactivité • Organisation et rigueur • Bonne communication Expected skills Skills Skill level Full Stack Python Expert JENKINS Expert GITHUB Expert SQL Expert ANGULAR Expert

Nous recherchons pour notre client, un ingénieur Modern Workplace capable d'intervenir en expertise niveau 3 sur les environnements Digital Workplace, avec pour objectif d’assurer la performance, la stabilité et la sécurité des postes de travail et des services Microsoft 365. Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes : - Support & expertise (Niveau 3) • Prise en charge des demandes et incidents complexes du périmètre Digital Workplace. • Analyse avancée, diagnostic approfondi et remédiation. • Gestion des escalades techniques. • Interaction et coordination avec les groupes de traitement. • Contribution active à la résolution des problèmes récurrents. -Maintien en Conditions Opérationnelles • Suivi, maintien et optimisation des plateformes de gestion du poste de travail. • Participation au patching, à la conformité et à la sécurisation des environnements. • Supervision avancée et actions correctives. -Engineering & Packaging • Création, évolution et industrialisation des packages applicatifs. • Contribution au socle technique poste de travail (standardisation, modernisation). • Participation aux déploiements automatisés (Intune, Autopilot…). Documentation & amélioration continue • Enrichissement de la documentation opérationnelle. • Capitalisation des retours d’expérience. • Participation active à l’amélioration continue des services. • Animation technique et accompagnement des équipes Niveau 2.

Nous recherchons un consultant en cybersécurité pour intervenir chez un client grand compte du secteur bancaire , au sein d’une équipe dédiée à la gestion des vulnérabilités . La mission s’inscrit dans un environnement : à fort enjeu de sécurité , international , avec un périmètre étendu et sensible . Description de la mission Au sein de l’équipe sécurité, vous aurez pour rôle principal d’accompagner la gestion et la remédiation des vulnérabilités sur l’ensemble du périmètre. À ce titre, vous interviendrez sur : L’ administration fonctionnelle des plateformes Hackuity (SaaS en production et on-premise en cours de déploiement) Le paramétrage avancé des outils (au-delà d’une simple utilisation) L’ analyse des vulnérabilités détectées via Qualys VMDR L’ accompagnement des équipes techniques dans la remédiation Le RUN quotidien et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions de sécurité La gestion des incidents liés aux outils et aux vulnérabilités La participation à une astreinte récurrente

Nous recrutons un développeur iOS ayant une expérience dans le domaine des médias. La prestation se déroulera au sein d’une équipe agile (scrum), en proximité avec les chefs de projets. Sénior : plus de 5 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé • Expertise Mobile Native : Justifier d'une expérience significative dans le développement d'applications iOS, avec une maîtrise de Swift et SwiftUI. • Maîtrise de l’Écosystème Apple : Utilisation fluide de Combine, UIKit, la gestion de la concurrence, ainsi que des outils de gestion de dépendances (SPM, Cocoapods) et de profiling (Instruments). • Architecture & Clean Code : Solides connaissances dans au moins un des patterns VIPER, MVVM et MVP. Vous appliquez rigoureusement les principes SOLID pour garantir un code évolutif et maintenable. • Intégration & Data : Capacité à consommer des API REST/JSON et à intégrer des bibliothèques tierces avec efficacité. • Culture Qualité & Craftsmanship : Pratique avancée de l’injection de dépendances, des tests unitaires, des revues de code et du pair programming. Vous avez à cœur de respecter les Human Interface Guidelines d'Apple. • Industrialisation (CI/CD) : Familiarité avec les environnements de déploiement continu (Git, Jenkins, GitLab-CI, Firebase, Fastlane). • Soft Skills & Agilité : Habitué(e) aux méthodologies Agiles, vous savez vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre intelligibles auprès des équipes Produit et Éditoriales. Prérequis supplémentaires : • Expertise Média : Une expérience sur des projets impliquant du streaming audio ou vidéo (AVFoundation, gestion de flux) serait un atout majeur. Une connaissance de tvOS serait très appréciée. • Portfolio d'applications mobiles complexes, illustrant votre capacité à gérer des problématiques de performance, de sécurité et de scalabilité. • Accessibilité & Design : Sensibilité aux normes d'accessibilité et contribution active à un Design System. • Outillage : aisance avec les outils collaboratifs comme Jira et Confluence

Dans le cadre d’un programme stratégique de gestion des vulnérabilités au sein d’un client grand compte du secteur bancaire , vous intégrerez une équipe dédiée à la cybersécurité sur un périmètre étendu, critique et international . À ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes : Être le point d’entrée principal pour les équipes internes (VOC & CCA) sur la création et le maintien de dashboards SPLUNK (standard & Studio) Participer activement à l’ analyse des vulnérabilités détectées Accompagner les équipes techniques dans la remédiation des failles de sécurité Assurer le RUN quotidien et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des outils de sécurité Gérer les incidents de sécurité et contribuer à leur résolution Participer à une astreinte récurrente

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : Non applicable 📝Contrat : Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire et financier , engagé dans une démarche de modernisation, d’industrialisation et de sécurisation de son système d’information . Au sein du pôle Infrastructure, l’ Impact Team accompagne les équipes de production applicative dans la conception d’architectures API robustes , la standardisation des pratiques , et l’ autonomisation des équipes , dans un contexte de forte croissance des besoins en infrastructure et d’enjeux élevés en termes de performance, disponibilité et sécurité. Tu auras pour missions de : Concevoir et définir l’architecture cible du système d’information en lien avec la stratégie globale. Développer et déployer des APIs de gestion des infrastructures en Python / FastAPI. Accompagner la migration vers des architectures orientées API et industrialisées. Garantir la cohérence et l’urbanisation du SI (applications, infrastructures, données). Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD intégrant Jenkins, Bitbucket et Artifactory. Industrialiser et automatiser les pratiques afin de fiabiliser les services et les déploiements. Intégrer les tests unitaires et de non‑régression dans les chaînes de développement. Assurer un rôle de conseil et de validation des choix techniques auprès des équipes projets. Participer à la veille technologique, aux POC et à l’amélioration continue des standards. Rédiger et maintenir la documentation d’architecture, les procédures et les normes associées. 🧰 Stack technique : CI/CD & DevOps : Jenkins (confirmé impératif), Bitbucket (confirmé impératif), Artifactory (junior important). Développement API : Python, FastAPI. Qualité & tests : tests unitaires, tests de non‑régression. Architecture & pratiques : architectures orientées API, industrialisation, automatisation, sécurité des développements. Bonus : Ansible, Angular. Environnement : infrastructures critiques, SI bancaire fortement structuré et réglementé.

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur de la restauration basé à Paris 8ème en tant que Consultant Sénior Back-End LLM. En tant que Senior Backend Engineer, vos missions seront les suivantes : Product & Delivery Prendre en charge des fonctionnalités backend complexes de bout en bout, de la conception au déploiement et à l’itération Collaborer étroitement avec les product managers, les ingénieurs frontend et les équipes opérations Concevoir et construire des APIs et services scalables alimentant les outils internes et orientés clients Garantir la fiabilité et la performance des systèmes critiques (commande, paiement, opérations) System Design & Engineering Excellence Concevoir des architectures robustes et scalables sur Google Cloud Platform Améliorer la fiabilité, l’observabilité et la performance des systèmes Écrire du code propre, maintenable et bien testé Animer des discussions techniques et contribuer aux décisions d’architecture et aux bonnes pratiques Améliorer en continu le CI/CD, le monitoring et la résilience des systèmes AI & Innovation Évaluer quand utiliser des LLMs vs des approches de développement traditionnelles selon la fiabilité, la performance, le coût et la maintenabilité Utiliser des outils comme Claude Code, Cursor ou d’autres environnements assistés par IA Prendre des décisions pragmatiques entre build, prompt ou architectures hybrides Contribuer à définir les bonnes pratiques autour de l’ingénierie assistée par IA au sein de l’équipe Mentorat & Impact Accompagner d’autres ingénieurs via des revues de code, du pair programming et du partage de connaissances Élever le niveau de qualité, de performance et de scalabilité du backend Prendre la responsabilité de sujets techniques et mener des améliorations sur l’ensemble de la stack backend Contribuer à une culture d’autonomie, de responsabilité et d’amélioration continue Informations clés : Démarrage : ASAP Lieu : Paris 8 Contrat : CDI chez notre client Télétravail : 2 jours de Télétravail / 3 jours sur site Rémunération : 55/60 K€ selon expérience