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Nous recherchons pour l’un de nos clients un Ingénieur Réseau et Sécurité H/F. Vos missions sont les suivantes : Administration et Maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l’écosystème Réseaux (switching, routing, sécurité) Contribution aux taches d’administration courantes sur le périmètre technique Cisco LAN, ISE, WLC Gestion des relations avec les prestataires, les fournisseurs et opérateurs Administration et évolution de la solution Broadcom NSX Gestion du cycle de vie des équipements Support technique niveau 3 vers les autres équipes support et techniques Le consultant interviendra aussi lors des projets concernant le périmètre Réseaux - Sécurité avec la création de documents et architectures spécifiques.

👉 Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un PO pour travailler sur un outil global de Digital Asset Management (DAM). Cet outil permet de centraliser, organiser et diffuser les contenus digitaux (visuels, vidéos, documents, etc.) auprès des différentes équipes régionales. Nous recherchons donc un Product Owner avec une expérience sur un DAM, idéalement sur AEM , pour assurer le pilotage fonctionnel et opérationnel de cette solution stratégique. 🚀 Missions principales : Vous serez le garant du bon fonctionnement, de l’évolution et de l’adoption de l’outil à l’échelle internationale. Vos missions incluent notamment : Réaliser l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs. Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles. Prioriser les demandes dans le backlog (roadmap, évolutions, bugs...). Organiser et animer des sessions de formation utilisateurs. Fournir un support fonctionnel de niveau 1 aux utilisateurs. Animer des réunions hebdomadaires avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et retours. Participer aux phases de recette (UAT) des nouvelles fonctionnalités. Documenter les processus et créer des supports de formation. Assurer la qualité des données et des contenus intégrés dans le DAM. Suivre et qualifier les tickets d’incident ou de demande. Collaborer avec le responsable technique du DAM sur la roadmap. Coordonner les priorités avec les leads des équipes métiers, marketing, juridiques et techniques. Participer à des ateliers pour cadrer les besoins business et réglementaires.

Vos futures missions : Diagnostiquer et réparer les appareils dès le premier passage Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe !

Pour notre client dans le domaine du transport, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior / Chef(fe) de Projet Senior pour rejoindre une équipe de 6 à 8 personnes au sein d’une direction du numérique. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets stratégiques en environnement complexe, impliquant de multiples prestataires, partenaires et directions internes. Votre rôle : piloter la transformation et assurer le delivery des projets (BUILD & RUN), en garantissant qualité, coûts et délais. Votre Rôle et Vos Responsabilités • Piloter plusieurs projets en parallèle dans un écosystème multipartenaires. • Définir et suivre le planning, le budget et les ressources associées. • Participer à l’expression de besoins métiers et garantir leur cohérence SI. • Encadrer les activités MOE (build, run, delivery, qualité). • Coordonner les comités de pilotage et assurer le reporting à la direction. • Superviser la gestion des tests fonctionnels, versions et déploiements. • Garantir l’intégration avec les SI partenaires et coordonner les intervenants externes. • Conduire le changement et accompagner la transformation digitale. Profil Recherché • Expérience confirmée (10/15 ans minimum) en pilotage de projets complexes (MOE, multi-prestataires, SI interconnectés). • Compétences significatives dans au moins un des domaines suivants : ◦ Gestion des tests fonctionnels. ◦ Gestion de versions, configuration, déploiement. ◦ Intégration d’un SI/ERP avec d’autres SI partenaires. • Forte capacité d’adaptation en contexte de transformation. • Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités, pragmatisme et réactivité. • Leadership, prise de décision, capacité à communiquer efficacement avec les métiers et la technique. • Nice to have : expérience dans les secteurs transport ou grands programmes publics. Détails de la Mission • TJM : 550 – 600 € (Chef(fe) de Projet) / 650 – 750 € (Directeur(trice) de Projet). • Démarrage : octobre 2025 • Durée : jusqu’au 31/12/2025 (renouvelable). • Localisation : Paris • Présentiel puis hybride 👉 Une mission de direction de projet exigeante et stimulante, idéale pour un(e) expert(e) en pilotage SI souhaitant s’engager dans un environnement stratégique et complexe.

Contexte de la Mission Rejoignez un projet de modernisation d'une plateforme de gestion de centres de conférences et de services de réunions. Cette initiative vise à remplacer des applications internes legacy par une solution basée sur Microsoft Dynamics 365, destinée à assister les coordinateurs de conférences, organisateurs de réunions et prestataires de services dans la réservation de salles, la coordination des services et les aspects financiers. Le projet est en développement actif depuis un an, guidé par un blueprint défini et une structure de gouvernance claire. Votre Mission En tant que Consultant.e Business Analyst, vous agirez comme pont entre les parties prenantes métier expertes et les équipes de développement technique, garantissant que la vision produit reste alignée avec les besoins utilisateurs et les objectifs organisationnels. Responsabilités Clés Requirements & Documentation : Collaborer avec les clients internes pour recueillir, analyser et documenter les exigences, les traduire en user stories exploitables, maintenir à jour la documentation système et des processus métier. Catégoriser les exigences avec un focus fort sur l'extraction des besoins les plus précieux. Backlog & Gestion Agile : Prioriser et affiner le backlog, participer et faciliter la planification des sprints et les cérémonies Scrum, soutenir l'équipe de développement à travers les pratiques agiles, incluant les rétrospectives et la suppression d'obstacles. Tests & Démonstrations : Assister dans la planification des tests, soutenir les tests fonctionnels et d'acceptation utilisateur, conduire des démonstrations des nouvelles fonctionnalités pour les parties prenantes. Coordination Inter-équipes : Coordonner avec toutes les équipes de développement pour assurer l'alignement des activités de développement parallèles avec les objectifs produit identifiés (legacy, intégration, dynamics). Modalités Durée : 6+ mois Rythme : Plein-temps Localisation : Sur site Démarrage : ASAP

Pour notre client dans le domaine du transport, nous recherchons un Chef(fe) de Projet Senior pour piloter un programme stratégique IAM : mise en place d’une fédération d’identités centralisée (SSO/MFA) pour plusieurs dizaines d’applications et milliers d’utilisateurs. Enjeu : sécurité, conformité RGPD/SSI, haute disponibilité. Missions Piloter planning, budget et comités de suivi. Construire la gouvernance IAM et workflows Build/Run. Coordonner le raccordement applications & partenaires. Superviser l’intégrateur, valider les livrables.Déployer communication et conduite du changement. Profil recherché Chef(fe) de Projet Senior(e) (1O ans et plus) Expériences réussies de pilotage d'activités MOE (build, run, delivery, qualité, etc.) ≥ 7 ans en pilotage projets IAM / infrastructures critiques. Maîtrise SAML 2.0, OIDC, OAuth 2.0, MFA, SCIM, certificats. Expérience Ping, Keycloak, Azure AD, Evidian… Leadership, orientation résultats, anglais professionnel. Certifications Prince2 / PMP / IAM appréciées. Détails TJM : Chef(fe) de Projet 550 – 600 € / (Directeur(trice) : 650 – 750 €) Démarrage : octobre 2025 Durée : jusqu’au 31/12/2025 (renouvelable) Lieu : Paris 9e Présentiel puis possibilité hybride 👉 Mission à fort enjeu stratégique, idéalement pour un(e) expert(e) IAM expérimenté(e) et orienté(e) résultats.

PROPULSE IT recherche un expert technique devops Senior dasn le cadre de projets de conteneurisation On premise et IAC Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement. Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Maitrise de kubernetes (Openshift) o Déploiement des clusters en mode « airgap » o Troubleshooting des défaillances o Technologie CSI o Déploiement des workload (helm chart / yaml) o Exposition des Services/Ingress/routes Layer4 & 7 - Maitrise de Git, de l'outil Gitlab-CI et de la mise en place de Runners - Maitrise de technologies et méthodologies basées sur le principe du gitops - Maitrise de la mise en place d'outillage de scan au build et au runtime des images de conteneur - Maitrise de l'outil de construction des images de conteneur kaniko - Maitrise de l'outil Hashicorp Vault - Connaissance des technologies : o Vmware Vsphere o Baremétal o NSX o Solution de load Balancing - BigIP-F5 - NSX advanced Load Balancer o Stockage object (S3, minio) - Connaissance d'ansible / terraform - Maitrise des outils de déploiement continue KUBERNETES (ArgoCd) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Expérience sur des projets menés en agile - Forte expérience de travail en équipe et d'animation d'ateliers techniques - Expérience de rédaction de documentations et de production de reportings

RED Global recherche un Chef de projet SAP S4 Hana parlant anglais, pour rejoindre un projet Brownfield. Le poste est à pourvoir dès que possible : - Vous avez plus de 5 ans d'expérience avec SAP S/4 Hana. - Vous serez amené(e) à : o Gérer les tâches quotidiennes du projet et coordonner les activités des équipes o Coordonner, animer et faciliter les comités de gouvernance (change board, design authority, gate reviews, delivery board, RAID Review meetings). - Anglais courant, le français est un plus Détails : Date de début : ASAP Durée : contrat à longue visibilité Horaires de travail : Temps plein Lieu de travail : Paris - Hybride Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant qui viendra en appui aux équipes du client dans un contexte de renforcement d'équipe : Les missions : Réaliser la qualification cyber de nouveaux projets (enjeux, criticité, exigences) Contribuer à l’élaboration d’architectures sécurisées avec les experts sécurité Interagir avec les équipes projets en Agile pour intégrer les exigences sécurité Suivre les sujets techniques de sécurité (audit, vulnérabilités, DevSecOps…) Accompagner les équipes Cyber dans leurs activités et plans d’actions Construire les dispositifs d’accompagnement pour les projets sensibles Représenter la cybersécurité dans les comités projets et techniques

J’accompagne une entreprise utilisatrice dans son projet transformation S/4 et je recherche un(e) consultant(e) SAP APO avec compétences décrites ci-dessous Bonne expérience sur APO module SNP/PP. Très bon savoir être (doit pouvoir animer des ateliers en français et anglais). Très bon relationnel (contact avec le métier et les utilisateurs). Très Bon niveau d’anglais (écrire et parler. Intervention en mode projet Methode Agile experience minimum 6 ans Obligatoirement 3 jours minimum par semaine sur site au début.

Contrôleur de Gestion Senior – Mission Freelance Banque/Assurance Contexte Nous recherchons un consultant Contrôleur de Gestion senior pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d’un projet de préparation budgétaire. La mission vise à renforcer les équipes métier afin de fiabiliser et produire le budget 2025, avec un périmètre orienté activités métier (hors fonctions supports). Rôles et responsabilités Participer activement à la préparation et au suivi du budget annuel. Apporter un regard critique et une expertise métier dans l’élaboration des prévisions. Consolider et analyser les données financières afin de garantir la fiabilité des reportings. Assurer l’autonomie sur les tâches de production et le pilotage du volet métier. Être force de proposition pour identifier des pistes d’optimisation à moyen terme. Compétences requises Minimum 6 ans d’expérience en contrôle de gestion , idéalement en assurance ou secteur financier. Forte autonomie et capacité à intervenir sur des sujets de production budgétaire. Excellentes compétences en consolidation, analyse et restitution de données financières. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec les équipes métier. Maîtrise du français (oral et écrit). Détails de la mission Démarrage : ASAP Durée : jusqu’à fin décembre 2025, avec possibilité d’évolution en 2026 Lieu : Paris + télétravail partiel TJM : maximum 500 €

PROPULSE IT recherche un Techlead Fullstack Java Angular avec plus de 10 ans d'expériences. Prise de connaissance de l'architecture technico-fonctionnelle Participation aux Daily Meeting, à l'estimation et la priorisation du backlog Prise en charge des études, conception, et réalisation de l'architecture avec prise en compte des exigences et contraintes Chiffrage des User Stories et participation à la roadmap produit ; participation aux ateliers UX-DESIGN Prise en charge des User Stories Développement des fonctionnalités priorisées et des améliorations techniques ; code review ; merge request ; commit Développement des tests unitaires, fonctionnels, d'intégration et de performance Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d'itérations Rédaction de la documentation technique Revue de code, refactoring, optimisation Diagnostic et analyse de dysfonctionnements, support aux équipes Tierces, pour être garant des performances et de la haute disponibilité de la solution Accompagnement et communication, partage des concepts, et formation Co-assurer (avec le PPO et le DL) de manière générale la communication transverse et faciliter les échanges entre le PPO et les développeurs ; échanger avec les parties prenantes du projet (fournisseurs et consommateurs de flux de données, équipes transverses de la DSI telles que : exploitant, supervision, intégrateur, monitoring) ; participer à la communauté des DEV Déploiement des Release et versions pour les divers environnements ; Livraison finale ; Mise en Service (MeS) ; REX fin de projet Maintien en condition opérationnelle (MCO) de la solution et des produits Co-assurer (avec le PPO et le DL) la communication avec le Client jusqu'à résolution effective d'un incident ; co-participation au REX incident

PROPULSE IT recherche un chef de projet / Pilote d'activité Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation des environnements serveurs (environ 10 000 instances Linux et Windows) nous souhaitons définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie des systèmes. Cette démarche vise à fiabiliser et automatiser les processus de mise à jour et de patching, tout en assurant leur cohérence avec les contraintes de production et les exigences de sécurité (ISO 27001). Le prestataire interviendra principalement dans une logique d'accompagnement amont (AMOA) : cadrage, conception générale, participation au chiffrage et animation des parties prenantes. - Accompagner le Product Owner dans la conception générale du projet et dans la définition de la stratégie de cycle de vie des OS. - Évaluer l'écosystème d'outillage existant (Red Hat Satellite, AWX, WSUS, référentiel de configuration) et proposer, si nécessaire, l'ajout ou l'évolution de solutions complémentaires (par exemple pour le suivi du patching, le reporting ou le pilotage). - Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs (y compris la gestion des patchs critiques en urgence), en cohérence avec les contraintes de production. - Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production, exploitation). - Produire et structurer la documentation de cadrage : comptes rendus d'ateliers, documents de conception générale, planning, éléments de chiffrage. En parallèle du projet de cadrage, le prestataire participera à des activités de pilotage autour des activités d'ingénierie et de support Linux et Windows, notamment : - La mise à jour et la structuration du catalogue de services RUN/BUILD. - La définition et le suivi d'indicateurs techniques (qualité de service, suivi d'activité, efficacité des processus). - La coordination avec les équipes de production afin de garantir la qualité de service et la cohérence des pratiques.

PROPULSE IT recherche un expert technique devops Senior dasn le cadre de projets de conteneurisation On premise et IAC Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement. Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Maitrise de kubernetes (Openshift) o Déploiement des clusters en mode « airgap » o Troubleshooting des défaillances o Technologie CSI o Déploiement des workload (helm chart / yaml) o Exposition des Services/Ingress/routes Layer4 & 7 - Maitrise de Git, de l'outil Gitlab-CI et de la mise en place de Runners - Maitrise de technologies et méthodologies basées sur le principe du gitops - Maitrise de la mise en place d'outillage de scan au build et au runtime des images de conteneur - Maitrise de l'outil de construction des images de conteneur kaniko - Maitrise de l'outil Hashicorp Vault - Connaissance des technologies : o Vmware Vsphere o Baremétal o NSX o Solution de load Balancing - BigIP-F5 - NSX advanced Load Balancer o Stockage object (S3, minio) - Connaissance d'ansible / terraform - Maitrise des outils de déploiement continue KUBERNETES (ArgoCd) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Expérience sur des projets menés en agile - Forte expérience de travail en équipe et d'animation d'ateliers techniques - Expérience de rédaction de documentations et de production de reportings

🚀 RPO Freelance – Mission 3 mois renouvelables Nous recherchons un(e) RPO expérimenté(e) pour rejoindre une scale-up deeptech en forte croissance. Vous interviendrez en immersion au sein de l’équipe People & Talent pour piloter et exécuter les recrutements stratégiques de l’entreprise. 🎯 Vos missions Gérer l’ensemble du cycle de recrutement (de la définition du besoin jusqu’à l’onboarding). Sourcer et approcher les meilleurs talents sur des profils techniques et scientifiques hautement spécialisés. Déployer des process de recrutement efficaces, en lien direct avec les managers et experts métiers. Représenter la marque employeur auprès des candidats dans un contexte international. Suivre et reporter les KPIs de recrutement. 🔎 Profils à recruter Vous travaillerez sur des recrutements complexes dans les domaines de la physique quantique, de la nanofabrication et de l’ingénierie (ex. techniciens procédés, ingénieurs en électronique/mécanique, spécialistes en qubits ou HPC quantique).

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs pour accompagner le pilotage de projets innovants intégrant des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle (IA). Compétences attendues INDISPENSABLES : PROJET : Expertise dans le rôle de Chef de Projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs METIER : - Connaissances de l’Asset Management et - Compétences de chef de projets IA Anglais courant Société de gestion internationale, projets IA innovants, forte interaction métiers/IT, cadre stimulant et multiculturel.