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ContexteDans le cadre du remplacement de notre développeur ESSBASE, une entreprise spécialisée dans le secteur financier recherche un expert ESSBASE ORACLE afin d'assurer le support utilisateur et la maintenance des outils, ainsi que réaliser l'étude de sa plateforme pour identifier les pain points, revoir l'architecture, identifier les besoins business et proposer des solutions afin d'améliorer la Quality of Service. L'anglais est la langue de travail (multiples échanges avec des utilisateurs de l'ensemble des pays du groupe). En support du IT Product Owner de la squad à laquelle le progiciel ESSBASE est rattaché et sous la direction du Engineers Chapter Leader, le Engineer ESSBASE est responsable de la réalisation technique, de la maintenance, du paramétrage et des améliorations apportées au produit en alignement avec les spécifications du métier, en respectant les standards et normes. Il/Elle participe activement aux rituels des Poker et Sprints Planning. Le rôle inclut également une étroite collaboration avec une variété d'autres applications et équipes IT afin d'assurer l'alignement de l'applicatif avec l'écosystème global de l'entreprise. En collaboration avec le Scrum Master et le IT Product Owner. À noter qu'un alternant fait également partie de l'équipe et qu'il est attendu du consultant de supporter la montée en compétence (technique et fonctionnelle) de l'alternant sur cette technologie. MissionsAdministration de la plateforme Essbase Assurer le support pour l'ensemble des pays Réaliser les développements spécifiques demandés par les métiers : Ajout de nouveaux membres par règles de construction de dimension (DBR) Évolutions de scripts pour l'extraction des données depuis Essbase (SHELL/MAXL/MDX) Maîtrise de la sécurité avec Shared Services (gestion des utilisateurs et gestion des groupes) Expertise de l'architecture EssBase afin d'auditer la plateforme et proposer des améliorations Optimisation des process actuels Fiabilisation des différents environnements Assurer le support technique lors de changements structurels et obligatoires sur l'architecture globale d'entreprise Encadrer l'alternant au niveau technique et fonctionnel Outils & EnvironnementOracle EssBase Langages : SHELL, MDX, MAXL Shared Services pour la gestion des utilisateurs et groupes Méthodologies Agile (Poker, Sprints Planning) Collaboration avec IT Product Owner, Scrum Master, Engineers Chapter Leader

Oracle DBA - SC Cleared / Outside IR35 An Oracle DBA is required. Responsibilities: - Installation and Upgrades: Deploy Oracle database software, apply patches, and perform version migrations. - Backup and Recovery: Design and test RMAN backup strategies to prevent data loss. - Performance Tuning: Monitor system metrics, optimize SQL queries The role is based remotely and is outside IR35 for 3 to 6 months initially. Extensions are likely. The expected start date is likely to be December or January once onboarding checks have been completed. To be considered for the role please send over your latest CV. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Intégré à une équipe EPM dynamique au sein d'un grand groupe international leader dans son domaine, vous prendrez en charge le pilotage, la maintenance évolutive et le build de deux applications stratégiques dédiées à l'élaboration budgétaire et au suivi des investissements. Vos missions incluront le recueil des besoins, la conception, la modélisation et le développement des évolutions dans l'outil (règles métier, formulaires, dimensions, scripts), ainsi que le pilotage des recettes et la gestion des mises en production. Vous assurerez également un support de niveau 2/3 lors des périodes critiques et maintiendrez à jour la documentation technique et fonctionnelle. Mission basée en Île-de-France avec une visibilité longue jusqu'à fin 2027.

Il/elle aura pour activités principales : La vision solution et l'urbanisation du SI - Traduire les enjeux métiers en architectures de solutions - Faire évoluer la cartographie du SI. - Définir les trajectoires de transition vers la/les cibles La conception et l'évolution des architectures logicielles - Modéliser les patterns d'architecture logicielle et d'intégration (applications web, API, middleware…) - Définir les standards, normes et méthodes de développement en lien avec le CDO groupe - Définir les principes et contribuer à la mise en place des chaînes CI/CD - Intégrer les exigences d'exploitabilité dès la conception - Rédiger les notes et dossiers d'architecture avec les architectes SI et Cyber La gouvernance d'architecture - Contribuer au processus de validation d'architecture et le faire évoluer - Contribuer au processus de gestion des changements sur le périmètre applicatif - Accompagner les product owners notamment lors des cadrages des besoins (fonctionnels, non fonctionnels, humains, processus) - Porter la vision d'architecture cible et la décliner de façon incrémentale, en équilibrant l'architecture définie en amont et celle qui émerge au fil des sprints - Alimenter et prioriser avec les PO le backlog technique : enablers, dette technique, exigences non fonctionnelles - Participer aux rituels lorsque c'est pertinent : affinage du backlog, revues de sprint, planification des incréments - Intégrer en « Shift Left » les règles de cybersécurité dans les user stories et les pipelines - Accompagner les développeurs et les prestataires au sein des squads (revues de conception, pair-design, montée en compétences) La mission implique de nombreux contacts avec des clients internes (Corporate client, départements de maintenance, départements projets, chefs d'installation, officiers de sécurité…).

Description du rôle & Contexte Dans le cadre de la préparation de la transformation globale de ses processus et systèmes RH vers la plateforme Oracle HCM Cloud (Fusion), notre client recherche un Expert Fonctionnel Oracle HCM Cloud indépendant. Positionné du côté de la maîtrise d'ouvrage (AMOA) aux côtés du Responsable Fonctionnel RH interne, votre rôle sera d'apporter une expertise critique et hands-on pour challenger les ateliers menés par le cabinet de conseil intégrateur. Vous garantirez que les processus cibles arrêtés s'alignent au mieux sur le standard Oracle (Fit-to-Standard) et que les dérogations éventuellement demandées restent viables et pérennes dans l'outil. Missions & Responsabilités En amont des ateliers : Examiner les propositions du cabinet de conseil, identifier les risques de design et anticiper les arbitrages fonctionnels grâce à votre retour d'expérience terrain sur Oracle HCM. Pendant et après les ateliers : Challenger de façon constructive les dérogations aux processus standards. Réaliser les analyses de faisabilité (ce que l'outil sait/ne sait pas faire) et proposer des alternatives standard. Valider la cohérence et la viabilité des livrables de processus avant leur signature finale. Positionnement : Rôle d'expert-conseil en régie (Time & Material). La rédaction formelle de la documentation de processus reste sous la responsabilité du cabinet de conseil partenaire. Périmètre fonctionnel Cœur de mission : Core HR, Recruiting, Onboarding, Talent, Compensation, Learning. Optionnel (Nice-to-have) : Absence Management, Time & Labor. Hors périmètre : Paie.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Functional Lead Procurement Oracle ERP Cloud, spécialiste des achats directs Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/FLP/5594 dans l'objet de votre message Définition du besoin Un grand groupe industriel international recherche un Functional Lead Procurement sur Oracle ERP Cloud pour assurer le suivi des achats directs dans le cadre d'un déploiement international. Contexte de la prestation Le poste s'inscrit dans un programme de déploiement d'Oracle ERP Cloud, en phase d'implémentation IT et non plus de conception. Démarrage dans les semaines à venir. Activités principales attendues Assurer le suivi des achats directs sur le déploiement Comprendre et porter le process procurement, dans Oracle comme en dehors d'Oracle Créer la relation avec les autres équipes IT Accompagner le business sur le périmètre procurement Expliquer le process en détail à l'utilisateur qui découvre le système, le former et lui expliquer les options et le contexte du process

🎯 Le contexte Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (TMA) de son environnement Oracle E-Business Suite, notre client recherche un(e) consultant(e) polyvalent(e), capable d'intervenir aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels, pour assurer la continuité de service et la résolution des demandes au quotidien. 🚀 Vos missions Prise en charge et qualification des tickets remontés par les utilisateurs (incidents, anomalies, demandes d'évolution) Analyse et diagnostic des dysfonctionnements, résolution technique (SQL/PL-SQL, débogage) et fonctionnelle (paramétrage des modules) Développement et maintenance des interfaces et états personnalisés (XML Publisher, Reports) Accompagnement des utilisateurs clés et rédaction de documentation Suivi et priorisation du backlog TMA en lien avec les équipes IT et métiers Participation aux tests, correctifs et mises en production Suivi des montées de version et patchs Oracle Reporting régulier de l'activité TMA (SLA, indicateurs de suivi)

Contexte du poste : Notre entreprise, un acteur renommé dans l'édition de solutions métiers pour le secteur du BTP, s'engage dans une transformation digitale passionnante et stratégique. Après plus de 35 ans de succès avec notre ERP phare, nous amorçons une migration progressive d'Oracle Forms vers Oracle Apex, tout en envisageant des développements futurs intégrant intelligence artificielle et besoins métiers spécifiques. Notre nouveau pôle situé à Aix-en-Provence accueille déjà nos équipes Produits et Métiers, et offre une proximité stratégique avec elles, tout en travaillant en coordination avec notre centre de développement historique sis à Bastia, Corse. Ce poste vise à renforcer notre équipe de développement par le recrutement d'un Développeur PL/SQL Apex Confirmé, positionné au cœur de cette transition technologique. Missions : - Contribuer activement au développement et à la maintenance du PL/SQL intégré dans notre ERP iXbat3. - Participer à la migration des applications Oracle Forms vers Oracle Apex, avec un soutien à la montée en compétence sur cet outil. - Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos modules Forms existants. - Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes métier basées à Aix pour garantir l'alignement entre besoins fonctionnels et solutions techniques. - Participer aux cérémonies Agile en liaison avec l'équipe technique de Bastia pour favoriser une approche collaborative et évolutive.

Administrateur Infrastructure et Bases de Données Oracle F/H - La Chapelle-sur-Erdre Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Administrateur Infrastructure et Bases de Données Oracle F/H pour intervenir au sein d'un environnement critique nécessitant un haut niveau de disponibilité, de sécurité et de performance. Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures de bases de données, avec un fort enjeu autour des technologies Oracle et de la continuité de service des plateformes de production et hors-production. Vos missions Administrer et maintenir les infrastructures de bases de données Oracle. Assurer une supervision proactive des environnements afin de garantir leur disponibilité et leur performance. Réaliser les opérations courantes d'exploitation et d'administration. Optimiser les performances des bases de données et des requêtes SQL/PL/SQL. Gérer les espaces de stockage et anticiper les besoins de capacité. Prendre en charge les incidents et demandes de support de niveau N2/N3. Réaliser les diagnostics techniques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires dans le respect des engagements de service. Administrer les sauvegardes et restaurations des bases de données et participer aux tests de réversibilité. Déployer les correctifs de sécurité et veiller à la conformité des environnements. Gérer les habilitations et les accès aux bases de données. Participer aux projets de migration, de montée de version et d'évolution des infrastructures. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et de sécurisation.

Mission : Participer au déploiement de la solution Core Model dans différents pays en collaboration avec des intégrateurs locaux. Concevoir les évolutions et nouvelles spécificités inscrites à la roadmap du programme. Suivre les phases SIT, UAT et les mises en production. Réaliser le paramétrage de la solution, le solution design et la préparation des mises en production. Animer des formations auprès des utilisateurs finaux. Être un point de contact privilégié des utilisateurs de la solution. Profil : Expertise impérative sur le module Oracle GL. Bonne maîtrise des modules Oracle FA et eTax. Maîtrise de SLA et des requêtes SQL. Connaissances en comptabilité générale et gestion des immobilisations. Anglais professionnel indispensable. Profil senior en systèmes d'information avec une forte capacité à accompagner les métiers.

Ingénieur Expert Telecom & SBC Oracle (H/F)Secteur : Banque / Assurance & Services Financiers Lieu : Paris ou Lyon (au choix) — Présentiel Démarrage : Fin Octobre 2026 Durée : 24 mois (Visibilité long terme) CONTEXTE & MISSIONDans le cadre d'un grand projet d'évolution et d'ingénierie des infrastructures de télécommunication pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Ingénieur Télécom / Expert Infrastructures N4 spécialisé sur la voix sur IP et les SBC Oracle. Vous intégrerez une équipe d'experts dédiée au maintien en condition opérationnelle (Run) et à la réalisation de nouveaux projets d'infrastructures (Build). 🎯 VOS RESPONSABILITÉSExpertise & Build : Concevoir, intégrer et paramétrer les plates-formes techniques (SBC Oracle). Réaliser la conception technique (design) et la qualification des composants d'infrastructure. Contribuer aux activités de déploiement et de migration de plages de numérotation pour les différents sites du groupe. Maintien en Condition Opérationnelle (Run) : Traiter les incidents de niveau avancé et exécuter le diagnostic des dysfonctionnements. Réaliser la supervision, le suivi quotidien (morning checks) et la gestion de la capacité (capacity planning). Assurer la disponibilité, la sécurité et la qualité de service des infrastructures. Accompagnement : Effectuer la veille technologique et proposer des axes d'amélioration de la performance. Assurer l'interface technique avec les experts des autres domaines.

ACCROCHE SI LA GESTION DES DONNEES EST TON DADA, TU PEUX GAGNER LA COURSE EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Relever des défis liés à la gestion et à l'analyse de données Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à l'analyse, et à la conception d'un entrepôt de données :Analyse des besoins, tu feras Modélisation et structuration des données, tu assureras Les pipelines de données, tu développeras Les bonnes pratiques de gestion des données, tu instaureras Des solutions de stockage et de traitement, tu optimiseras Des analyses avancées et de la valorisation des données, tu réaliseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d'une expérience de 10 ans minimum Expert(e) en gestion et analyse de données gestion et analyse de données Power BI, MS BI Habile avec les outils SSIS, Powershell, Transact SQL, PL-SQL AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel Capacité d'adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l'Aladdin de l'informatique Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !

Missions : Analyser la gestion de la taxe dans Oracle E-Business Suite eTax, à la suite d'un audit du FEC ayant identifié plusieurs points de non-conformité. Examiner les processus et flux fiscaux liés aux périmètres P2P — Procure to Pay et O2C — Order to Cash. Identifier les écarts, risques et dysfonctionnements dans les paramétrages et processus existants. Évaluer les impacts fonctionnels et techniques des non-conformités constatées. Formuler des recommandations et proposer les premières orientations de mise en conformité. Préparer un dossier de synthèse présentant : Les principaux constats de l'analyse ; Les actions correctives à envisager ; Les éventuels scénarios d'évolution ou de refonte ; Une estimation de la charge à prévoir pour 2027. Contribuer à la préparation du futur appel d'offres relatif à la refonte de la gestion de la taxe. Réaliser la mission en collaboration avec les équipes métiers et IT, dans un format d'intervention modulable.

Missions principales Réaliser les études techniques et participer à la définition des architectures de bases de données. Installer, configurer et intégrer les instances de bases de données dans le cadre de nouveaux projets. Mettre en œuvre et faire évoluer les environnements Oracle, notamment RAC, ASM et Data Guard. Participer aux opérations de déploiement, de migration, de mise à niveau et de patching. Réaliser les tests techniques et valider le bon fonctionnement des solutions avant leur mise en production. Étudier les besoins en capacité et contribuer à l'optimisation des performances et à la gestion des volumétries. Prendre en compte les exigences de disponibilité, de sécurité et de continuité de service dès la phase de conception. Développer des scripts et automatiser les opérations d'installation, de configuration et de déploiement. Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d'architecture, procédures d'installation et consignes d'exploitation. Préparer le transfert des solutions vers les équipes RUN dans le cadre du processus Build To Run. Apporter un support technique aux équipes projets et aux interlocuteurs en charge des environnements de bases de données. Identifier les risques et les écarts techniques, proposer des solutions et contribuer à l'amélioration continue. Participer aux échanges avec les éditeurs et fournisseurs de solutions.

Profil recherché : Concepteur SI / Chef de projet fonctionnel confirmé pour intervenir sur l'application SEPA Mandathèque, avec une forte dimension MCO, pilotage des évolutions et gestion de projet. Le profil intervient au sein du groupe TFT (Trésorerie Fiscalité Trading). Principales missions : Piloter le MCO de l'application et traiter les incidents jusqu'à leur résolution. Recueillir et analyser les besoins métiers, puis rédiger les spécifications fonctionnelles / User Stories. Piloter les évolutions de leur expression jusqu'à la mise en service et coordonner les recettes. Coordonner les différentes parties prenantes : métiers, MOA, réalisation, éditeur et infogérants. Préparer et animer les instances, assurer le reporting, les REX et la documentation fonctionnelle. Piloter les projets majeurs et contribuer à la mise en œuvre de la roadmap applicative.

Lieu : Morbihan (56) Salaire : 50 à 55 K€ + avantages Télétravail : 2 jours par semaine Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels reconnu pour ses solutions dédiées à la gestion de production, à la supply chain et à la gestion commerciale, un Chef de Projet ERP Technique orienté Agroalimentaire H/F. L'entreprise accompagne depuis de nombreuses années des industriels dans la mise en œuvre et l'évolution de leurs applications métiers. Afin de soutenir sa croissance, elle souhaite renforcer son équipe projets avec une intégration prévue entre septembre et décembre 2026. VOS MISSIONS: Au sein de l'équipe projets, vous pilotez plusieurs projets de déploiement et d'évolution d'applications métiers, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la planification, le suivi des charges, des délais et de la qualité des projets, animez les équipes internes et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous participez également aux phases de chiffrage, à la définition des solutions techniques et fonctionnelles ainsi qu'au suivi des risques et de la satisfaction client. Grâce à votre bagage technique, vous intervenez également sur le paramétrage des solutions et participez ponctuellement aux développements réalisés dans le cadre des projets. Bien sûr, des déplacements sont à prévoir, notamment dans le cadre de la mise en production des solutions chez les clients. Environnement technique: Oracle Database, SQL / PL/SQL, Oracle APEX, SQL Server, C#, C++, .NET, ERP, GPAO, GMAO, WMS, Applications métiers industrielles et commerciales VOUS: Issu(e) d'une formation supérieure en informatique et d'une expérience au sein d'une équipe projet informatiques en environnement industriel Agroalimentaire. Vous maîtrisez le développement autour d'Oracle (SQL/PLSQL) et/ou SQL Server et avez évolué sur des projets impliquant des ERP, GPAO, GMAO, WMS ou des applications métiers. Une connaissance d'Oracle APEX constitue un véritable atout. Autonome, organisé et rigoureux, vous appréciez autant le pilotage de projets que les échanges avec les utilisateurs et les équipes techniques. Vous aimez comprendre les métiers de vos clients et proposer des solutions adaptées. Un niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, est attendu. PROCESS : Après un premier échange avec notre équipe, vous rencontrerez : - Un Responsable du site - Un Manager opérationnel Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) rapidement par un membre de l'équipe. Au plaisir d'échanger autour de votre projet, S-quaar