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Contexte Assistance et administration des bases de données du Système d’Information MISSIONS PHASE 1 : prise en charge Cette phase de prise en charge est minimale et consiste à prendre connaissance de l’implémentation des bases de données qui reposent sur les standards Oracle Database, PostgreSQL, MySQL/MariaDB et SQL Server. les tâches d’administration et d’exploitation sont normalisées. Toutes les procédures de sauvegardes sont bâties sur le même modèle et intégrées dans l'ordonnanceur. L’examen d’une base de données suffit à expliciter le fonctionnement du parc. Un ensemble de scripts internes d'administration et de gestion sera mis à disposition . PHASE 2 : support de niveau 2 pour traiter les incidents d’exploitation complexes Tous les incidents sont enregistrés dans l’outil GLPI du pour en assurer le suivi et réaliser le reporting de l’activité. Les incidents sont déclarés par les DBAs. Les incidents déclarés par les utilisateurs auprès de la hotline sont transmis aux DBAs pour analyse et sont ensuite affectés au titulaire si nécessaire. Il s’agit des incidents relevant des bases de données associées aux logiciels en exploitation, métiers ou techniques, en environnements de production, de test, de recette ou de formation. ● analyser et apporter des solutions aux incidents de production (arrêt de traitement applicatif, messages d’erreur…) ● effectuer un diagnostic des causes de dysfonctionnements (analyse des performances...) et proposition des corrections et de solutions de rechange ● restaurer la base de données si nécessaire ● rédaction de livrables : procédure d'installation, d'exploitation, compte-rendu . PHASE 3 : Assistance technique pour répondre aux demandes planifiables Il s’agit de répondre à des demandes de travaux pour lesquels une planification est possible. On distingue dans ces demandes celles qu’il est possible d’identifier dès aujourd’hui et celles dont le périmètre n’est pas connu à l’avance et qui nécessitent un diagnostic préalable.

Dans le cadre de la refonte d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), notre client recherche plusieurs profils pour renforcer ses équipes de développement et d’intégration. La mission s’inscrit au sein de la direction en charge des systèmes d’information et de la transformation numérique. L’équipe projet est composée de 6 à 8 développeurs et intégrateurs intervenant sur le développement, l’intégration et la maintenance de solutions internes et externes liées au domaine RH. Besoin : 3 profils Date limite de présentation : 15/06 Le prestataire interviendra sur : * Le développement de solutions autour du SIRH ; * L’intégration d’applications et d’interfaces avec les outils RH ; * La maintenance corrective et évolutive des applications ; * La participation aux projets de transformation du système d’information RH ; * Les échanges avec les équipes métiers et les équipes informatiques ; * La mise en œuvre et le suivi des flux de données et des interfaces. * Connecteurs REST * SOAP * FTP Compétences appréciées : * .NET * Mission à temps plein * Télétravail possible selon les modalités définies par le client et le prestataire * Démarrage : dès validation du candidat * Durée initiale : 6 mois * Renouvellement possible par périodes successives de 6 mois

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du transport, un(e) Chef(fe) de Projet IT "Data migration" H/F, à pourvoir ASAP en freelance ou portage salarial. Localisation : Proximité La Défense (IDF) Durée : Mission longue Télétravail : 2j/ semaine Démarrage : ASAP Missions principales : · Dans le cadre du projet de migration vers Oracle Cloud HCM, de gérer le "stream" de migration des données depuis nos HCM historiques (Talent Soft, UKG et XPertis) · De gérer les ressources techniques (architectes, experts techniques, techniciens support...) · D'organiser les ateliers techniques · D'assurer la conduite des projets informatique RH en collaboration avec vos interlocuteurs métier RH · D'accompagner les expressions de besoins du métier · De piloter des projets techniques sur les différents outils RH · De communiquer sur l'avancement du projet et les éventuelles alertes · De coordonner les actions avec les différents intervenants internes ou externes · D'assurer la conformité et le respect des processus internes D&T, sécurité et protection des données.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe « Projet », notre client recherche un Analyste Développeur PL/SQL Expérimenté pour participer à l’intégration complète des packages de déploiement destinés à l’exploitation. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes prenant en charge l’ensemble du cycle de développement. Missions principales Développement & Maintenance Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques. Développer et optimiser les applications métiers, interfaces et outils en PL/SQL. Maintenir les bases de données Oracle. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. Tests & Qualité Réaliser les tests unitaires et d’intégration des développements. Garantir la conformité des livrables par rapport aux spécifications. Livraison & Collaboration Préparer et transmettre les packages aux équipes d’exploitation. Communiquer régulièrement avec des interlocuteurs internationaux (~20 % du temps). Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et exploitation.

Contexte Dans le cadre de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles d’une plateforme Finance internationale, nous recherchons un consultant expérimenté afin d’accompagner les équipes métiers et IT sur les sujets de consolidation statutaire et de reporting financier. Vous interviendrez au sein d’un environnement international en lien avec les équipes Finance, Contrôle de gestion, Digital et les prestataires techniques. Missions Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’outil de consolidation financière Participer aux phases de reporting mensuel, budget et clôtures financières Accompagner les utilisateurs métiers sur les incidents et évolutions Faire le lien entre les équipes métiers, IT et les partenaires techniques Participer à l’évolution des processus et de la documentation d’exploitation Suivre les flux de données entrants et sortants de l’application Contribuer à la gestion de backlog et à la priorisation des sujets Participer à l’amélioration continue des outils et process Assurer ponctuellement le back-up du Product Manager Compétences attendues Bonne maîtrise d’Oracle HFM Connaissances en consolidation statutaire et reporting financier Connaissance des outils Oracle EPM / PBCS appréciée Bonne compréhension des enjeux Finance / Contrôle de gestion Capacité à évoluer dans un environnement international Anglais professionnel obligatoire

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Front Office dédiée à l’activité Actions au sein d’un grand acteur du secteur financier, nous recherchons un Tech Lead C++ spécialisé Sophis La plateforme, basée sur le progiciel Sophis , permet notamment : Le booking de produits complexes L’intégration des market data La présentation et le suivi des positions Le suivi des résultats Front Office Elle évolue afin d’accompagner : La croissance des émissions de produits structurés complexes Le développement des produits Delta One L’amélioration du time-to-market et de la qualité des développements En tant que référent technique , vous interviendrez sur : L’analyse et la rédaction des spécifications techniques Le développement de composants à forte valeur ajoutée La surcharge et l’extension des produits/trades dans Sophis L’intégration du pricer R&D dans la plateforme Le contrôle de booking et la gestion des scénarios Vous aurez également un rôle transverse : Revue de code et validation des intégrations Garantie de la cohérence technique des développements Participation aux choix d’architecture et aux améliorations du SI Force de proposition pour améliorer la qualité, la couverture de tests et la performance Contribution aux outils DevOps et aux processus CI/CD Environnement technique Langages & technologies : C++ toolkit Sophis PL/SQL Oracle Outils & frameworks : Git, Jenkins Sonar, Octopus Architecture microservices, webservices REST

RÉSUMÉ EXPRESS Chef de projet NetSuite senior (5 ans+) pour piloter la phase de recette, le déploiement et la bascule vers le RUN d'un SI NetSuite fortement intégré (HubSpot, Zendesk, Odoo, Agicap, Shopify) dans une scale-up de la mobilité électrique. Il valide les flux inter-systèmes, pilote l'UAT, coordonne le go-live et accompagne une équipe jeune dans l'adoption. Disponibilité immédiate obligatoire. Paris, télétravail partiel. MISSIONS PRINCIPALES Recette (UAT) & Go-Live Organiser et piloter la phase de tests utilisateurs : plan de recette, cas de test, gestion des anomalies (qualification bloquante/majeure/mineure, priorisation, suivi des corrections) Définir et valider les critères de go/no-go pour la mise en production Coordonner le passage en production : préparation de la migration des données, plan de bascule, gestion des risques, communication aux utilisateurs Gestion des Intégrations SI Valider en recette les flux entre NetSuite et les 5 systèmes connectés : HubSpot → NetSuite (synchronisation CRM, devis, commandes) Zendesk → NetSuite (tickets support liés aux comptes clients) Odoo → NetSuite (synchronisation stocks/logistique probable) Agicap → NetSuite (flux de trésorerie et données financières) Shopify → NetSuite (commandes e-commerce, facturation, stocks) Gérer les anomalies d'intégration et coordonner les corrections entre les équipes IT et l'intégrateur Évolutions Post-Déploiement & Run Qualifier et prioriser les demandes d'évolution NetSuite post-go-live Piloter l'intégrateur sur les délais et la qualité des livrables Maintenir la qualité sur les nouvelles livraisons et gérer le backlog d'évolutions Accompagnement Utilisateurs & Formation Organiser et animer les sessions de formation auprès des équipes métier (finance, ops, commercial, support) Produire les supports utilisateurs (guides, procédures, FAQ) Assurer le support post-déploiement et gérer le changement dans une équipe jeune

Bonjour, Notre client recherche un(e) consultant(e) senior MOE en expertise technique SAP : Contenu de la prestation 1. Expertise technique / projets Migrations (OS/DB, S/4HANA greenfield / brownfield) Montées de version, installations, POC Définition d’architectures SAP 2. RUN / Support Support N3 SAP Gestion des incidents complexes Suivi des performances et optimisation 3. Pilotage et coordination Planification des opérations Coordination des acteurs (DSI, TMA, éditeurs) Contribution aux processus de change 4. Documentation & livrables Documentation technique complète Plannings, chronogrammes, rapports d’activité Retour d’expérience (REX)

Nous recherchons un Consultant Data SQL H/F pour une mission à Nantes. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la donnée. Concevoir, développer et optimiser des requêtes SQL complexes. Réaliser des extractions, transformations et contrôles de données. Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus ETL. Assurer la qualité, la cohérence et l'intégrité des données. Produire des analyses et des reportings Contribuer aux projets de migration, d'intégration et de gouvernance des données. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

Contexte Dans le cadre du renforcement et de l’évolution d’une infrastructure Oracle critique, un appel d’offre est lancé pour une prestation d’expertise portant sur l’administration, l’architecture, l’exploitation et l’optimisation d’environnements Oracle complexes. Le prestataire devra fournir un profil senior disposant d’une expertise avérée sur les infrastructures Oracle, notamment les environnements Exadata, Exadata Cloud@Customer (ExaCC), Oracle Enterprise Manager (OEM), ainsi que les architectures réseau, backup, etc. Missions Administration, support expert, design, optimisation et évolution des infrastructures Oracle Administration infrastructure Oracle Administration et exploitation des environnements Oracle Infrastructure Administration des plateformes Exadata et ExaCC Gestion des performances, capacité et optimisation Gestion des incidents complexes niveau expert (N3/N4) Support aux équipes d’exploitation Conception d’architectures techniques Oracle Design des infrastructures haute disponibilité et résilience Expertise avancée sur le réseau (VLAN, bonding, routing, segmentation, sécurité) Architecture système et stockage Capacity planning Design d’infrastructures critiques Administration et exploitation d’Oracle Enterprise Manager (OEM) Architecture et design de la plateforme OEM Monitoring et supervision Déploiement et configuration des agents OEM Gestion des plugins et extensions OEM Optimisation des performances OEM Patching et maintien en condition opérationnelle de la plateforme OEM Mise en œuvre et administration de solutions de backup : ZDLRA (Zero Data Loss Recovery Appliance), NetBackup, RMAN Stratégies de sauvegarde, restauration et PRA/PCA Gestion des patchs : OEM, Exadata, Oracle GI / DB, ExaCC Planification et exécution des maintenances Gestion des risques liés aux upgrades et patching Livrables attendus Documentation d’architecture Dossiers de design technique Procédures d’exploitation Documentation patching et maintenance Documentation backup / PRA Recommandations d’optimisation Reporting d’activité

Expert Oracle ERP Cloud Finance – Domaine O2C – Lille Secteur : Privé Type de mission : Freelance Durée : 6 mois renouvelables Démarrage : 15/06 Localisation : Lille — 3j/sem sur site, 2j/sem télétravail TJM : Selon profil Niveau : > 10 ans d'expérience Le projet : Un grand groupe mène un programme de transformation Finance avec déploiement d'Oracle ERP Cloud à l'international. Vous intervenez comme référent fonctionnel sur le domaine Order to Cash (O2C), en pilotant la mise en œuvre de la solution sur plusieurs entités déployées progressivement. Contexte multi-interlocuteurs, multientités, fort enjeu de cohérence entre le modèle standard et les spécificités locales. Vos missions : Piloter le domaine O2C sur l'ensemble du périmètre : priorités, sujets ouverts, impacts des déploiements Assurer la cohérence et la couverture fonctionnelle de la solution Oracle ERP Cloud Finance Réaliser ou superviser le paramétrage de la solution Recueillir et formaliser les besoins métiers ; rédiger les spécifications fonctionnelles Contrôler l'intégration des spécificités locales sans compromettre l'intégrité du modèle standard Accompagner les utilisateurs clés et coordonner les parties prenantes métiers et projets Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, assurer le suivi des impacts et évolutions Indispensables : Oracle ERP Cloud Finance (niveau Expert) Expérience multi-entités / international Module Accounts Receivable – AR (niveau Expert) Connaissance d'autres modules Finance Oracle Cloud Comptabilité clients (niveau Expert) Expérience programme de transformation Finance globale Français courant + anglais professionnel

Nous cherchons pour un de nos clients un développeur dans le langage PL/SQL sur base Oracle exigé sur Le Havre Voici la fiche de poste : • Profil ayant fait ses preuves en développements dans le langage PL/SQL sur base Oracle exigé. • Description du contenu de la mission attendue : o Sous la responsabilité d'un Chef de Projet IT MOE et du responsable de Pôle MOE BackOffice : ? Participer à la réalisation d'un projet, notamment aux développements de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL ? Participer aux analyses techniques et évaluer les impacts des solutions proposées ? Tests (unitaires) des fonctionnalités • Compétences : o Connaissances exigées en PL/SQL o Connaitre la gestion des modèles de données relationnels o Connaissance des nouvelles syntaxes SQL (ex : jointures naturelles, etc.) o Esprits d'équipe/collaboratif et de communication indispensable • Démarrage souhaité : asap • Localisation : Le Havre, télétravail 2 jours. Nous cherchons quelqu’un qui vit en Normandie obligatoirement.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un(e) Développeur(se) Informatica PowerCenter expérimenté(e) pour intervenir sur des projets de transformation et d'intégration de données au sein d'un environnement Oracle. Vous intégrerez une équipe agile et participerez activement aux phases de conception, développement et optimisation des flux ETL. Développement ETL Concevoir et développer des mappings, workflows et sessions Informatica PowerCenter Assurer l' intégration des données entre différentes sources et cibles Optimiser les performances des flux ETL Mettre en place des règles de transformation et de qualité des données Base de données Oracle / PL/SQL Développer des procédures stockées, fonctions et triggers PL/SQL Rédiger des requêtes SQL complexes (jointures, sous-requêtes, CTEs) Optimiser les performances des requêtes Oracle Gérer et maintenir les schémas de base de données Conception & Architecture Participer à la conception des modèles de données Rédiger les spécifications techniques et la documentation Contribuer aux revues de code et aux bonnes pratiques Support & Maintenance Assurer le suivi et le monitoring des jobs ETL Analyser et résoudre les incidents de production Mettre en place des alertes et logs de contrôle

La Direction Finance et Achats hors programmes / MOA SIG recherche une Prestation de Support Fonctionnel qui sera réalisée sur les outils actuellement déployés, notamment Oracle Cloud, Concur et ServiceNow. Les prestations seront réalisées en coordination avec l’équipe composée de 4 personnes, et sous la responsabilité du responsable de département. Le responsable du support fonctionnel est désigné pour assurer le pilotage opérationnel des prestations et la validation des livrables. Niveau d’expertise : Confirmé : 3 à 5 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé Activités principales / Livrables attendus · Assurer une partie du support utilisateur des applications du SIG et en particulier le support sur les commandes et factures fournisseur (ORACLE CLOUD) mais aussi sur l’application note de frais (CONCUR) et sur toutes autres applications du périmètre du SIG. · Enregistrer les appels dans l’outil de suivi (Service Now) · Assurer le Support niveau 1 (assistance achats/commande/factures/missions/note de frais avec procédures) · Assurer l’administration fonctionnelle (logins, Chargement des barèmes, des taux MENEFI…) · Aider aux tests de correctif et de petits évolutifs, réalisation de travail à façon Expertises/compétences requises · Connaissance Oracle CLOUD (Oracle Application modules e-proc, PO, AP, AR, GL) · Connaissance de CONCUR · Connaissances des domaines fonctionnels achat et comptabilité Expertises/compétences souhaitables · Capacité à appréhender rapidement un environnement métier complexe et un système d'information comportant plusieurs applications financières interconnectées. · Capacité d’autonomie dans la réalisation des activités · Bonnes capacités de communication et aptitude à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, équipes métiers, équipes informatiques et prestataires). · Les prestations sont réalisées de manière collective dans une équipe polyvalente. · Les prestations nécessitent des compétences rédactionnelles (rédaction de documentations) et relationnelles (prestations en équipe et avec les représentants des directions métier).

Descriptif de la mission Le consultant ou la consultante aura pour mission de développer et améliorer le parc applicatif du pôle IT Shared Services pour la société . Au sein d'une équipe Agile, il s'agit essentiellement de faire évoluer les logiciels selon les besoins priorisés par les sponsors des lignes métiers en améliorant la fiabilité, l'efficacité et la maintenabilité du code en respectant les pratiques de l'intégration continue. Position dans l'entreprise Le candidat ou la candidate intégrera, en qualité de « Développeur Agile », la direction IT Shared Services IT au sein de la société dans une équipe composée d'un Agile Master / Business Analystes, Analystes Qualité ainsi que de Développeurs Agiles. Cadre de la mission Le consultant ou la consultante interviendra principalement sur les activités suivantes : Evaluer et estimer les impacts d'un changement du code dans les séances de grooming Implémenter les évolutions dans le code Produire le logiciel en assurant sa conformité Rehausser la qualité du code (ajout de TU, TDD) Participer à l'amélioration continue de l'équipe Participer à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe sur le périmètre SA IT Shared Services Compétences fonctionnelles et techniques Profil expérimente (5+ ans d'expérience) Développement en Front End sous Angular 8 & 9 et en Back End sous Spring boot 2.3 Maitrise de ORACLE SQL / PLSQL Maitrise de script KSH Maîtrise de l'architecture web (Apache, Tomcat, JBoss…) Familier avec les cycles de développement et bonnes pratiques Maitrise de GIT Expérience requise en développement TDD sous usine logicielle (BitBucket, Maven, Jenkins, SonarQube…) Expérience requise dans les développement TDD dans un CI/CD pipeline Connaissance des pratiques Agiles Compétences interpersonnelles Très bonnes compétences interpersonnelles Très bonne capacité d'analyse et de synthèse (reporting) Approche directe, dynamique et proactive pour anticiper et dépasser les difficultés Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles situées à Paris et à Londres mais aussi avec des partenaires externes Bon niveau d'anglais

Storm Group, ESN spécialisée en banque, assurance et finance recherche actuellement un DBA oracle. Dans le cadre de cette mission : L'intervenant aura pour mission de renforcer l'équipe DBA existante pour atteindre les objectifs de notre migration IaaS : Prestation de DBA PostgreSQL (administration, optimisation, haute disponibilité et maintien en conditions opérationnelles). Migrations d’instances Oracle vers PostgreSQL (schéma, données, PL/SQL → PL/pgSQL, avec minimisation des temps d’arrêt). Prendre connaissance uniquement de la partie contexte et compétences.