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En tant qu'Ingénieur Support & Fiabilité, vous serez responsable de la gestion et de l'assurance de la fiabilité des systèmes et processus de données au sein du département Data Technology. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les ingénieurs de données et les data scientists pour garantir la disponibilité, la qualité et la performance des pipelines de données et des systèmes sous-jacents. Support et opérations des données Fournir un support de niveau 1 pour les domaines de données, gérer les alertes et incidents pendant le shift de Paris. Objectifs et livrables : Mettre en place les meilleures pratiques de support et la documentation Agir en tant que gatekeeper pour la gestion des versions de données (processus CMRM), gestion de la fiabilité des données Maintenir des pipelines de données fiables et évolutifs (collecte, stockage, traitement, livraison) Mettre en œuvre une surveillance proactive pour la qualité, l'intégrité et la cohérence des données Définir et appliquer les politiques de gestion des données (sauvegarde, récupération, sécurité) Automatisation et meilleures pratiques Automatiser les tâches de données récurrentes pour améliorer l'efficacité et réduire les erreurs Établir une surveillance continue pour détecter les anomalies Promouvoir les meilleures pratiques de développement axées sur la fiabilité des données Collaboration inter fonctionnelle Travailler avec les équipes de développement, quant dev, ingénieurs data et data scientists pour comprendre les besoins Résoudre ensemble les problèmes liés aux données Fournir des conseils techniques sur la gestion des données avec les meilleures pratiques

Le contexteDans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de comptabilité générale, nous recherchons un(e) Directeur de Projet Comptabilité Générale H/F afin d'accompagner l'un de nos clients sur des enjeux de déploiement d'un progiciel comptable et de mise en place d'un gestionnaire de flux. Quelques éléments pour mieux comprendre l'environnement : Secteur d'activité : Retraite complémentaire Organisation : Vous serez rattaché(e) au responsable de l'entité Entreprises et serez amené(e) à travailler avec des équipes DSI, MOA, métiers comptables ainsi qu'avec des intervenants externes. Enjeux : Déployer le nouveau progiciel comptable sur l'ensemble des Institutions de Retraite Complémentaire et de la Fédération, avec l'intégrateur et l'éditeur sélectionnés, et développer un gestionnaire de flux-concentrateur permettant de récupérer, sécuriser et contrôler les flux provenant des applications amont. Ce que tu feras concrètementDans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Planifier et suivre le déploiement des outils de comptabilité générale en cohérence avec la feuille de route SI – Retraite Complémentaire. ➞ Élaborer et mettre à jour le plan détaillé de déploiement du progiciel et du concentrateur : cadrage, PAQ, PAS, objectifs, délais, planning, livrables et ressources. ➞ Piloter l'orientation et la prise de décision au quotidien sur les différentes phases du projet, du cadrage à la mise en service. ➞ Piloter les phases de conception générale et détaillée, de paramétrage, de développement, de recettes et de mise en production. ➞ Accompagner la conduite du changement et assurer le pilotage transversal des différentes parties prenantes du projet. Ton environnementTechnologies : Windows, Oracle, Solar Outils : Progiciel comptable, gestionnaire de flux-concentrateur Méthodologies : Agile

Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée en administration de bases de données, vous interviendrez en tant que DBA Oracle Senior au sein d'un environnement multi-SGBD, principalement Oracle et SQL Server avec SingleStore. Vous assurerez l'administration, la supervision et l'optimisation des bases Oracle, notamment dans le cadre des montées de version vers Oracle 26ai en environnement CDB/PDB sur plateforme Exadata. Vos missions comprendront le développement et la maintenance de scripts KSH d'automatisation, les audits réguliers, le traitement des incidents, la participation aux cellules de crise et aux mises en production, ainsi que l'analyse des performances et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées. Vous contribuerez également aux dispositifs de continuité et de disponibilité, à la documentation d'exploitation, à la veille technologique et à l'évolution des infrastructures dans un contexte Agile, DevSecOps et Cloud. La mission implique des astreintes et des horaires décalés.

Administrateur Bases de Données Oracle & PostgreSQL H/F - Niort ContexteDans le cadre du renforcement de son département Infrastructure & Cloud, notre client recherche un Administrateur Bases de Données expérimenté pour intervenir sur un environnement de production à forte criticité. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative, chargée de l'administration et de l'évolution de plusieurs SGBD stratégiques. Une expertise solide sur Oracle et PostgreSQL est indispensable, notamment sur les mécanismes de haute disponibilité, de réplication et de clustering. Le poste s'inscrit dans un contexte d'exploitation et d'amélioration continue des plateformes de données, avec une forte orientation vers l'automatisation et la fiabilité des infrastructures. Des astreintes et interventions ponctuelles en dehors des heures ouvrées sont à prévoir. Vos missionsAssurer l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des bases de données. Traiter les incidents de niveau N2 et N3 dans le respect des SLA définis. Garantir la disponibilité, l'intégrité, la sécurité et la résilience des données. Superviser et optimiser les performances des environnements Oracle et PostgreSQL. Mettre en œuvre et maintenir les solutions de haute disponibilité, de réplication et de reprise d'activité. Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques sur les problématiques bases de données. Participer aux études techniques et aux choix d'architecture des solutions de données. Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'exploitation. Automatiser les tâches récurrentes et les opérations d'administration à l'aide de scripts et d'outils d'automatisation (Ansible, Python, Shell Linux). Documenter les procédures et les bonnes pratiques associées aux environnements administrés.

Objectifs et livrables • Prendre en charge de manière proactive le préchargement des données afin de garantir une transition fluide et sécurisée avant chaque migration. • Assurer un niveau élevé de qualité et d'intégrité des données en réalisant les contrôles nécessaires avant la migration. • Valider avec les clients le bon fonctionnement des nouvelles réplications en amont des migrations afin de réduire les risques opérationnels. • Participer activement aux migrations planifiées le week-end. • Confirmer avec les clients, après migration, la stabilité et la conformité des nouvelles réplications afin d'assurer l'atteinte des objectifs attendus.

Dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique chez plusieurs de nos clients. Nous recherchons un Consultant(e) ORACLE EBS technico-fonctionnel (Facturation électronique) Développement des interfaces entre Oracle EBS AP/AR et la plateforme de facturation électronique Expertise PL /SQL, XML obligatoire Dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique chez plusieurs de nos clients. Nous recherchons un Consultant(e) ORACLE EBS technico-fonctionnel (Facturation électronique) Développement des interfaces entre Oracle EBS AP/AR et la plateforme de facturation électronique Expertise PL /SQL, XML obligatoire

En tant que Product manager (Chef de Projet SIRH) spécialisé dans le domaine de la Révision salariale et des Talents, vous serez responsable d'un point de vue SIRH du processus de révision salariale (campagne d'augmentation), la performance (Entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière), des talents review et career developpement (Nine box, plans de carrière..) sur l'ensemble du cycle de vie. Principales missions (en cours de mission les activités peuvent être potentiellement modifiées, complétées, supprimées, en fonction des besoins): Réunions Hebdomadaires - Point avec Process Owner - Participer aux réunions SIRH, point hebdo et celles proposées en mode agile (Artsync, dailys) - Organiser, préparer et animer les comités d'arbitrage avec le Business Owner métier: faire statuer le métier sur une recommandation de processus/ pratiques opérationnelles, organisation de travail, de règle de gestion et/ ou un choix de la solution Interlocuteurs - Métier (sponsor- Process owner) - DSI - Directeur SIRH Optimisation de la configuration des modules existants - Recueillir le besoin métier et le prioriser - Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en relation avec le métier qui exprime sa vision et les orientations - Apporter la vision Oracle HCM pour veiller à la convergence process-outil (fit-gap) - Être force de proposition sur les potentialités de la solution - Organise des démos solution (POC) pour prévalider les choix - Support de la campagne d'évaluation en cours - Réalisation de REX post-campagne Configuration- Tests - Peut être amené à travailler sur la configuration sur Oracle en lien avec la DSI - Veille à la conformité de la solution Pilotage - Gestion du changement - Coordonner les acteurs impliqués (communication interne, métiers, autres PM). - Mettre à jour/ créer les processus et pratiques opérationnelles. - Mettre à jour et/ou créer les supports de formation et les modes opératoires. - Animer des webinaires pour les utilisateurs. - Participer à l'organisation et à l'animation des démonstrations de l'équipe. Collaboration et Méthodologie - Travailler en mode agile avec la DSI, en appliquant la méthode SAFe. - Être ouvert et proactif via de toutes les possibilités qu'offre l'IA (comme l'IA générative au sein des SIRH) - Collaborer étroitement avec le Business Owner (BO) côté métier et le Product Owner (PO) côté IT. - Gérer la roadmap de votre domaine en cohérence avec la roadmap globale du SIRH en lien avec la Direction SIRH

Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son organisation, notre client, grand compte basé en région lilloise, recherche un DBA Oracle / PostgreSQL. Vous intégrerez une équipe d'exploitation pluridisciplinaire composée notamment de SysOps, chefs de projet et experts techniques, en collaboration étroite avec l'ensemble de la DSI. Votre rôle est d'être le référent technique DBA du pôle, garant de la qualité de service, de la disponibilité et de la performance des bases de données en production. Ce poste ne comporte pas de management hiérarchique, mais implique un rôle de référent transverse et de coordination technique auprès des équipes internes et partenaires. Point important : Une internalisation est possible à l'issue de la mission. Vos missions Référent DBA Être le point de contact privilégié sur les sujets Oracle et PostgreSQL au sein de la DSI. Apporter votre expertise aux équipes Garantir l'application des bonnes pratiques d'exploitation et de production. Participer à la coordination des interventions techniques sur les environnements critiques. Administration & exploitation Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des bases Oracle et PostgreSQL. Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d'activité. Superviser les environnements de production et traiter les incidents complexes. Garantir la continuité de service et la fiabilité des plateformes. Performance & fiabilité Analyser et optimiser les performances (requêtes, index, plans d'exécution). Mettre en place et suivre les outils de supervision et de monitoring. Anticiper les risques liés à la charge, à la volumétrie et à la disponibilité. Contribution transverse à la DSI Collaborer avec les équipes projets, développement et infrastructure. Participer aux évolutions techniques des environnements de production. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Participer à l'automatisation des tâches récurrentes (scripting, industrialisation)

Contexte : Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, notre client a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur Oracle HCM afin de digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant son intégration avec les différents outils du SIRH et du SI, notamment ADP pour la paie, la gestion des identités et la GED. Le/la Business Analyst intégrera l'équipe RH et interviendra en mode Agile SAFe, en collaboration avec les PM, PO, équipes Core HR, DSI, intégrateur, Oracle, Direction SIRH et métiers RH. Missions principales : · Préparer et participer aux ateliers avec les métiers RH pour cadrer les évolutions demandées. · Participer au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM. · Suivre les nouveautés Oracle HCM et les présenter aux équipes métiers RH. · Réaliser les cahiers de recette, dérouler les plans de tests et suivre les correctifs. · Participer au run Oracle HCM : correction des dysfonctionnements majeurs, recherche des causes racines et ouverture/suivi des tickets SR auprès d'Oracle. · Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe Core HR et de la maintenance Oracle HCM. · Formuler des préconisations de paramétrage et veiller au respect des bonnes pratiques projet. · Participer aux cérémonies Agile, notamment les daily et PIP. · Documenter les paramétrages réalisés. · Identifier les risques, analyser les impacts et proposer des solutions adaptées. Livrables attendus : · Comptes rendus et supports des ateliers métiers. · Paramétrages Core HR réalisés et documentés. · Cahiers de recette et plans de tests. · Suivi des campagnes de tests et des corrections. · Documentation des paramétrages Oracle HCM. · Tickets SR Oracle et suivi des résolutions. · Préconisations d'amélioration et recommandations de paramétrage. · Contributions aux cérémonies et au suivi Agile.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur Système Oracle RAC / Exadata pour intervenir sur des environnements Oracle en production. Le consultant sera en charge de l'installation, l'administration, la mise à niveau, l'optimisation des performances, la sécurité et la haute disponibilité des moteurs Oracle en cluster RAC. Il interviendra également sur l'automatisation et le scripting, et collaborera avec des experts, architectes, chefs de projet ainsi qu'avec le support Oracle et des équipes internationales basées à Porto. Des astreintes régulières et interventions en HNO sont à prévoir.

Présentation Galula Consulting est une ESN spécialisée dans les projets ERP Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) auprès de grands comptes. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique Oracle EBS Sénior pour intervenir chez l'un de nos clients grands comptes. Mission Vous intervenez sur un périmètre mixte projet et TMA/run, en tant que référent(e) technique Oracle EBS, avec une double exigence : contribuer à des évolutions/projets applicatifs et assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'existant. Volet Projet / Évolutions • Analyse des besoins d'évolution et rédaction des spécifications techniques • Développement et paramétrage de nouvelles fonctionnalités et interfaces • Participation aux phases de conception, de recette technique et de mise en production • Contribution aux projets de montée de version ou de migration si applicable Volet TMA / Support • Traitement des anomalies et incidents (niveaux 2/3) • Maintenance corrective et évolutive des développements spécifiques • Suivi et optimisation des interfaces existantes • Documentation technique (dossiers de conception, modes opératoires)

Taimpel recherche très rapidement un DBA PostgreSQL +Patroni + Azure 📍 Localisation : 92 📅 Démarrage : ASAP 📄 Type de mission : Longue durée 🏢 Environnement : Production / Infrastructure critique / Haute disponibilité DBA PostgreSQL Senior ContexteDans le cadre du renforcement de son équipe Bases de Données, notre client recherche un DBA PostgreSQL Senior afin d'intervenir sur des environnements critiques. Vous rejoindrez une équipe internationale en charge de l'administration, de la fiabilisation, de l'évolution et de la transformation des plateformes bases de données du groupe. Certaines équipes étant basées à Singapour et aux Pays-Bas, vous évoluerez dans un contexte multiculturel nécessitant des échanges réguliers en anglais. Le client est aujourd'hui engagé dans une stratégie de transformation visant à réduire progressivement sa dépendance aux environnements Oracle au profit de PostgreSQL, ainsi que la mise en place de la haute disponibilité Patroni et la migration vers le cloud Azure. Dans ce cadre, plusieurs projets de migration Oracle vers PostgreSQL sont en cours ou à venir. EnvironnementL'environnement actuel comprend notamment : Une vingtaine de clusters PostgreSQL Une vingtaine de clusters SQL Server Des environnements Oracle encore présents dans le SI Des plateformes à forte disponibilité Des environnements internationaux répartis sur plusieurs zones géographiques Même si le focus quotidien sera principalement orienté PostgreSQL, une bonne compréhension des autres technologies bases de données sera appréciée afin de participer aux activités de support et d'astreinte. Missions principalesAssurer l'administration et l'exploitation des environnements PostgreSQL de production et hors production Garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des plateformes bases de données Participer à la définition et à l'amélioration des architectures PostgreSQL Administrer les clusters PostgreSQL et leurs mécanismes de réplication Mettre en œuvre et maintenir les solutions de haute disponibilité Participer aux opérations de sauvegarde, restauration et reprise d'activité Réaliser les montées de version PostgreSQL Accompagner les équipes de développement sur les problématiques de performance SQL Analyser et résoudre les incidents de production Participer aux projets de migration Oracle vers PostgreSQL Participer à l'automatisation des déploiements et de l'administration des plateformes Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures bases de données Participer aux activités d'astreinte et de support de production Rédiger et maintenir la documentation technique Compétences techniques recherchéesExpertise principalePostgreSQL Administration PostgreSQL avancée Optimisation et tuning PostgreSQL Haute disponibilité PostgreSQL Réplication PostgreSQL Sauvegarde et restauration PostgreSQL Performance et troubleshooting Haute disponibilitéPatroni Repmgr Streaming Replication Logical Replication PgBackRest PgBouncer HAProxy CloudAzure Database for PostgreSQL Flexible Server Connaissance des environnements Cloud publics appréciée AutomatisationTerraform Ansible Scripting Bash ou Python Bases de données complémentairesOracle SQL Server La connaissance de ces technologies constituera un réel avantage dans le cadre des activités d'astreinte et du support transverse des plateformes. Profil recherchéDBA PostgreSQL Senior ou DBRE Expérience significative sur des environnements de production critiques Expérience des architectures haute disponibilité Expérience des migrations Oracle vers PostgreSQL appréciée Bonne capacité d'analyse et de résolution d'incidents Forte autonomie Excellente communication avec les équipes techniques et métiers LanguesAnglais professionnel obligatoire. Lors du processus d'entretien, il est habituel que la responsable de l'équipe demande au candidat de présenter sa dernière mission en anglais pendant quelques minutes avant de poursuivre l'échange en français. Informations complémentairesContexte international Environnement critique Astreintes à prévoir Mission longue durée Démarrage souhaité : ASAP

Role Title: SQL - Oracle Database Administrator Location: Manchester / Barrow - 3 days onsite/week Duration: 6 initial months contract Rate INSIDE IR35 MARKET RATE SC Cleared Role Description: * Focusing on scalability, integrity, performance, availability, security, monitoring and troubleshooting of core DB clusters * Owning core database clusters in Production as well as on a wide range of technologies * Reporting into the Operations Manager and working alongside the Senior DBA * Oracle schema object sizing. * Monitor data block organisation. * Monitor physical storage and contention. * Monitor tablespace utilization * Memory usage. * Physical I/O tuning. * Lock monitoring. * Database resource utilization. * Alert log, Backup status * Database free space. * Performance tuning ratios * Check Invalid objects * Monitor build-up of trace files. * Monitor growth of alert logs. * Purge log and trace files, which are no longer required. * Database Monitoring * Cache (Buffer Cache, Library Cache, Dictionary Cache) hit/miss ratios * Point in time database recovery, using on-line redo logs. * Provide advice during database restoration following a crash or media failure. * Monitor Archive log retention period for database recoverability and highlight issues / limitations. * Ensure database changes are reflected into the backup strategy. Your skills and experience: * Shared pool usage * Customized DBMS_JOBS running * Logical I/O on the database * SAR on the database server * Locks on the database * Sessions and session queries * Monitor database availability issues * Monitor on-line and archived log file usage * Monitor roll-back segment usage * EARS call handling for Oracle DBA team * Change handling for Oracle DBA team * Participate in implementation planning * Export & Import data between production and test instances as required Please share your latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

En tant que Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) (MOA/MOE), vous intervenez auprès d'un acteur de référence du secteur immobilier et du logement. Vous accompagnez les équipes métiers dans la gestion de projets informatiques liés à la Gestion Locative, de l'analyse des besoins au suivi des évolutions. Une bonne maîtrise de l'ERP IKOS Gestion Locative et des principaux processus métiers (quittancement, charges, contentieux, etc.) est indispensable. Les missions du périmètre sont les suivantes : • Auditer les processus (interviews complémentaires, cartographie des processus, analyse des flux...) • Définir les impacts et les risques sur le fonctionnement global de l'entreprise • Évaluer les opportunités de faisabilité opérationnelle du projet • Préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions progicielles • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des départements " métier " concernés • Piloter des projets d'évolution du SI • Superviser la mise en œuvre, le paramétrage et l'interfaçage du progiciel • Communiquer sur l'état d'avancement du projet auprès de la maîtrise d'ouvrage et des utilisateurs • Définir les plans de test, les scenarios et les jeux d'essai • Effectuer les tests pour chacune des solutions applicatives et/ou logicielles • Identifier les erreurs et dysfonctionnements • Vérifier la conformité de l'ouvrage par rapport à la demande formulée par la maîtrise d'ouvrage durant les phases de spécifications • Rédiger les référentiels et les documentations orientés utilisateurs • Accompagner la conduite du changement et la formation des utilisateurs • Assurer le support fonctionnel utilisateurs Les livrables suivants sont attendus : • Dossier de synthèse de l'analyse du besoin métiers sur IKOS Gestion locative • Documentations techniques et fonctionnelles des solutions sur IKOS Gestion locative • Formalisation des demandes dans JIRA et suivi • Dossier de mise en recette / production sur IKOS Gestion locative • Accompagnement utilisateurs sur IKOS Gestion locative • Bilan projet

Dans le cadre de l'évolution de son SIRH, un grand acteur français recherche un Product Manager / Chef de Projet SIRH expérimenté, avec une forte expertise Oracle HCM, pour prendre en charge les domaines Révision salariale, Performance et Talent Management. Vous serez responsable, d'un point de vue SIRH, des processus liés aux campagnes de révision salariale, aux entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière, ainsi qu'aux Talent Reviews et au Career Development : Nine Box, plans de carrière, etc. Vous interviendrez notamment sur : Le recueil, l'analyse et la priorisation des besoins métiers ; La formalisation et l'optimisation des processus et pratiques RH ; L'apport d'une vision Oracle HCM permettant d'assurer la convergence processus / outil et les analyses Fit-Gap ; La proposition d'évolutions en exploitant les potentialités de la solution ; L'organisation de démonstrations et POC afin de prévalider les choix ; Le support aux campagnes d'évaluation et la réalisation des REX post-campagne ; La configuration éventuelle d'Oracle HCM en collaboration avec la DSI ; La préparation et l'animation des comités d'arbitrage avec les responsables métiers ; La coordination des différents acteurs : Métier, DSI, équipe SIRH, communication interne ; La création et la mise à jour des supports de formation et modes opératoires ; L'animation de webinaires et démonstrations auprès des utilisateurs ; Le pilotage de la roadmap du domaine, en cohérence avec la roadmap globale SIRH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Business Owner côté métier et le Product Owner côté IT, dans un environnement Agile à l'échelle basé sur SAFe.

À propos de Galula Consulting Galula Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement ERP Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) auprès de grands comptes. Structure à taille humaine, nous privilégions la qualité, la proximité et l'expertise métier dans chacune de nos missions. La mission Intervenir comme consultant technico-fonctionnel senior sur l'ERP Oracle Cloud, à l'interface entre les directions métier et les équipes SI, sur l'ensemble de la chaîne : cadrage du besoin, paramétrage, intégration, mise en service et accompagnement des utilisateurs. Volet fonctionnel : Recueil, cadrage et formalisation des besoins métier ; rédaction des spécifications fonctionnelles. Analyse d'impact des demandes d'évolution sur le paramétrage existant et sur les processus en place. Paramétrage fonctionnel des modules du périmètre (structures d'entreprise, plan de comptes, workflows d'approbation, règles de gestion, référentiels). Conception et animation des phases de recette : cahiers de tests, exécution, suivi des anomalies, validation métier. Optimisation des processus (clôture, achats, engagements, immobilisations, selon périmètre) et réduction des écarts entre pratiques réelles et standard Oracle. Volet technique : Intégrations : conception et suivi des flux entre l'ERP et le SI (Oracle Integration Cloud, services REST/SOAP, FBDI, ADFdi, HDL selon les modules). Reprises et chargements de données : préparation des jeux de données, contrôles de cohérence, rejeux, réconciliation. Reporting et analytique : OTBI, BI Publisher, Financial Reporting Studio, Smart View ; conception de tableaux de bord et de rapports métier.