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CDI

Offre d'emploi Expert Linux RedHat / Oracle (H/F)

Experis France
Publié le

Versailles, Île-de-France
Nous recherchons un Expert Linux RedHat / Oracle (H/F) en CDI pour intégrer la BU DV2 (Secteurs : industrie, automobile, énergie, luxe, transport et public). L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 400 clients 260 millions d’euros de CA en 2021 Vos principales missions : Linux RedHat : Installation de Linux RedHat 8.4 sur les VMs mises à disposition par l’infogérant Installation des différents outils de supervision, et d’ordonnancement Installation des différents composants liés à l’applicatifs Hra Suite 9 Création des différents users sur les serveurs avec les tunning des droits associés Tunning système d’exploitation (optimisation, performances, etc…) La mise en place, en collaboration avec le prestataire de TMA, de l’applicatif Hra Suite 9 sur les nouvelles VM Paramétrage des ordonnancements VTOM en rapport avec l’existant Oracle : Installation de Oracle 19c sur les VMs mises à disposition par l’infogérant Création des bases de données nécessaires en fonction du schéma existant Création des différents users sur les serveurs avec les tunning des droits associés Tunning Base de Données Migration des données de la version 11g vers la version 19c Mise en place d’une procédure d’export/import des données Interagir avec l’ingénieur système pour les différents réglages et ajustements (client Oracle, industrialisation VTOM, etc…) et avec le prestataire de TMA pour la partie liée à l’applicatif Effectuer les paramétrages en lien avec les serveurs eDSN existants Technical skills Expertise en système d’exploitation Linux RedHat (6.4 et 8.4) ainsi que les outils satellites associés (Antivirus, agent de supervision, ordonnanceur, etc…) et exploitation de serveurs Expertise en administration de base de données Oracle (11g et 19c) et exploitation Soft skills Sens du service client Aisance relationnelle et rédactionnelle Esprit d’équipe Sens des priorités Autonomie NOS AVANTAGES Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60 et votre titre de transport à 50 , Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo, Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus, Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition Action Logement où un accompagnement personnalisé vous sera proposé, Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous. Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
Freelance

Mission freelance Expert Linux RedHat / Oracle (H/F)

Experis France
Publié le

208 €
Versailles, Île-de-France
Nous recherchons un Expert Linux RedHat / Oracle (H/F) en CDI pour intégrer la BU DV2 (Secteurs : industrie, automobile, énergie, luxe, transport et public). L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 400 clients 260 millions d’euros de CA en 2021 Vos principales missions : Linux RedHat : Installation de Linux RedHat 8.4 sur les VMs mises à disposition par l’infogérant Installation des différents outils de supervision, et d’ordonnancement Installation des différents composants liés à l’applicatifs Hra Suite 9 Création des différents users sur les serveurs avec les tunning des droits associés Tunning système d’exploitation (optimisation, performances, etc?) La mise en place, en collaboration avec le prestataire de TMA, de l’applicatif Hra Suite 9 sur les nouvelles VM Paramétrage des ordonnancements VTOM en rapport avec l’existant Oracle : Installation de Oracle 19c sur les VMs mises à disposition par l’infogérant Création des bases de données nécessaires en fonction du schéma existant Création des différents users sur les serveurs avec les tunning des droits associés Tunning Base de Données Migration des données de la version 11g vers la version 19c Mise en place d’une procédure d’export/import des données Interagir avec l’ingénieur système pour les différents réglages et ajustements (client Oracle, industrialisation VTOM, etc?) et avec le prestataire de TMA pour la partie liée à l’applicatif Effectuer les paramétrages en lien avec les serveurs eDSN existants Technical skills Expertise en système d’exploitation Linux RedHat (6.4 et 8.4) ainsi que les outils satellites associés (Antivirus, agent de supervision, ordonnanceur, etc?) et exploitation de serveurs Expertise en administration de base de données Oracle (11g et 19c) et exploitation Soft skills Sens du service client Aisance relationnelle et rédactionnelle Esprit d’équipe Sens des priorités Autonomie NOS AVANTAGES Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60 et votre titre de transport à 50 , Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo, Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences Obtenez une prime de certification de 100Eur avec Experis Campus, Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats? Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition Action Logement où un accompagnement personnalisé vous sera proposé, Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous. Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
CDI

Offre d'emploi DBA Oracle H/F

Savane
Publié le

Versailles, Île-de-France
Nous recherchons pour l’un de nos clients - leader industriel français de la défense terrestre - un DBA Oracle en prestation sur ses sites de Versailles (78) ou de Roanne (42). OBJET DE LA PRESTATION & CONTEXTE Notre client a prévu le démarrage de plusieurs projets liés à la gestion de l’obsolescence technique des infrastructures. À cet effet, la DSI de notre client souhaite s’entourer de compétences externes dans le domaine de l’infrastructure informatique, sous forme de prestations concernant des sujets divers tels l’expertise en système d’exploitation, l’administration de base de données ou l’administration des réseaux. La prestation demandée s’inscrit dans le contexte de gestion de l’obsolescence du socle technique de l’infrastructure du SIRH (Hra Suite 9). En effet, l’architecture du SIRH s’appuie aujourd’hui sur un socle technique obsolète basé sur du Linux RedHat 6.4 / Oracle 11g . L’objectif est de migrer les serveurs Hra Suite 9 vers une configuration du socle technique up to date en termes d’OS et de SGBD, avec installation de l’ensemble des outils compatibles nécessaires à l’exploitation des nouveaux serveurs. Comme indiqué dans le schéma global de l’architecture du SIRH Hora Suite 9 , les serveurs applicatifs Hra Suite 9 (Applicatifs et Base de Données) doivent migrer également vers un socle technique up to date. Nombre total de VM composant l’infrastructure Hra Suite 9 : 12 o 4 VM pour les serveurs applicatifs avec socle technique obsolète (Développement, Qualification, Préproduction et Production) o 4 VM pour les serveurs de base de données avec socle technique obsolète (Développement, Qualification, Préproduction et Production) o 4 VM pour les serveurs eDSN avec socle technique up to date (Développement, Qualification, Préproduction et Production) Nombre de VM concernées par cette migration : 8 o 4 VM pour les serveurs applicatifs o 4 VM pour les serveurs de base de données Le socle technique des VM obsolètes est le suivant : OS : Linux Red Hat 6.4 SGBD : Oracle 11g Java : 8 Le socle technique cible : OS : Linux Red Hat 8.4 SGBD : Oracle 19c Java : 11 Les intervenants seront intégrés au dispositif de la DSI de notre client. Ils seront encadrés par un chef de projet auquel ils devront rendre compte régulièrement sur le statut des travaux (avancement, remontée d’alertes, suggestions et préconisation). Contexte de Production IT infogérée (administration réseau, exploitation, HD, Proximité) : actes de production réalisés par l’infogérant Forte interaction avec les pilotes de services et le chef de projet en Phase de Build et les équipes de l’infogérant et le chef de projet en Phase de Buid-To-Run ACTIVITES - EXPERTISE EN ADMINISTRATION DE BASES DE DONNEES ORACLE & EXPLOITATION  Prise en main du besoin et du contexte  Installation de Oracle 19c sur les 4 VM mises à disposition par l’infogérant  Création des bases de données nécessaires (7 au total) en fonction du schéma existant sur la version Oracle 11g  Création des différents users sur les serveurs avec les tunings des droits associés  Tuning Base de Données (optimisation, performances)  Migration des données de la version 11g vers la version 19c  Mise en place d’une procédure d’export/import des données (rafraichissement d’un environnement à partir d’un autre)  Interagir avec l’ingénieur système pour les différents réglages et ajustements (client Oracle, industrialisation VTOM) et avec le prestataire de TMA pour la partie liée à l’applicatif  Effectuer les paramétrages en lien avec les serveurs eDSN existants  Réaliser le Build-To-Run avec les équipes Run de l’infogérant LIVRABLES  Note de cadrage de compréhension du besoin  Documentation d’installation des différents serveurs et outils associés  Documentations techniques (configuration, administration, tuning droits, tuning performance)  Documentation de mise à jours et rafraichissement d’environnement  DAT mis à jour avec les spécifications et configurations des nouveaux serveurs  Procédure détaillée et checklist du Build-To- Run  Bilan du transfert au Run  Compte-rendu de suivi des activités (avancement, remontée d’alertes, préconisations).