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Contexte Nous recherchons un développeur / une développeuse Fullstack pour accompagner l'équipe CRO dans la gestion de sa plateforme d'AB Tests et la mise en place de feature flags. Description de la mission Dans un contexte d'équipe agile et d'applications à fort trafic, le développeur Fullstack conçoit, développe, déploie et maintient des fonctionnalités afin de répondre aux exigences fonctionnelles exprimées dans le cadre de la conception d'expérimentations (A/B Tests). Le développeur Fullstack est capable d'intervenir sur la partie front, sur la partie back des applications, mais aussi sur la partie CI/CD. Il maîtrise les langages de développement front et back, ainsi que les frameworks les plus utilisés et les bonnes pratiques de développement de ces deux parties. Livrables Développement d'AB Tests client-side Mise en place de feature flags et accompagnement à la montée en compétence des autres développeurs Développement de code et de tests : Tests unitaires Tests d'intégration Tests end-to-end Revues de code Réalisation et rédaction d'études de conception technique Analyse d'anomalies et support aux problèmes d'exploitation Capacité à investiguer la source d'un bug Contribution au respect des critères d'acceptance d'une release Participation aux cérémonies agiles : Daily meeting Estimation des tâches Rétrospective d'équipe Participation à la qualité, la résilience et la sécurité de l'application Compétences techniques Développement Flutter TypeScript & NodeJS ReactJS NodeJS pkg Transmission sur port série Cloud & Infrastructure AWS : Lambda DynamoDB Aurora PostgreSQL API Gateway Kubernetes SQS Terraform CI/CD & Versioning Git GitLab Jenkins Tests & Performance RobotFramework Gatling Architecture & Méthodologies APIs REST & spécifications OpenAPI DDD Architecture hexagonale Tests mocks BDD Expérimentation Feature flagging Développement d'AB Tests Qualités recherchées 4-6 ans d'expérience Autonomie Force de proposition Bonne capacité à travailler en équipe Persévérance et capacité à investiguer la source d'un bug Responsabilité et souci de l'impact de ses développements Capacité d'auto-critique

Pour l'un de nos clients, un grand groupe bancaire nous recherchons un(e) ingénieur(e) de production pour renforcer une équipe d'exploitation informatique. Le périmètre applicatif est critique et couvre l'ordonnancement, la supervision et le support des traitements. Missions Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) du périmètre applicatif confié Superviser et gérer les chaînes de traitements batch sous AutoSys (création, modification, suivi, incidents d'ordonnancement) Lire, comprendre et adapter des scripts Shell existants pour diagnostiquer et résoudre les incidents Rédiger et exécuter des requêtes SQL avancées pour contrôler et analyser les données de production Assurer le support et la résolution d'incidents de niveaux 2/3 sur les applications de la classe Orion Participer aux mises en production, aux tests de qualification et aux déploiements Documenter les procédures d'exploitation et contribuer à l'amélioration continue Échanger en anglais avec des équipes internationales Compétences indispensables Expérience sur la classe applicative Orion AutoSys, avec une pratique concrète et récente Linux (exploitation en environnement de production) Lecture de code Shell (lecture et adaptation de scripts, pas de développement from scratch) SQL avancé Anglais professionnel courant

Gestionnaire de parc informatique — profil leader Fiche de mission actualisée (v2) — remplacement de poste, démarrage octobre/novembre Contexte Le poste est à pourvoir au sein du Centre de services informatique (CSI) de la direction des Outils du Quotidien : équipe transverse organisée en agile qui accompagne et outille l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise (environ 1700 personnes, répartis sur 3 sites). Le gestionnaire de parc s'intègre à l'équipe support utilisateur (une dizaine de personnes) composée de référents informatiques de site (un par site), de techniciens informatiques et du gestionnaire de parc. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable front office, les techniciens et administrateurs systèmes et réseaux, ainsi que le service comptabilité. Rattachement au responsable du support utilisateur, avec un point de suivi tous les 10 jours. Ce qui a changé et structure le besoin : la fonction de gestion de parc a été créée récemment, en même temps que le déploiement de GLPI. Un premier travail de remise en conformité du parc a été mené et est aujourd'hui abouti : les données sont fiables et l'outil est en place. La mission n'est donc plus une mission de rattrapage mais une mission de pilotage, d'industrialisation et d'automatisation de la gestion de parc, portée par un profil capable de prendre le lead sur le sujet au sein de l'équipe. Le titulaire est attendu comme le référent de la gestion de parc : c'est lui qui définit la trajectoire, cadre les pratiques auprès des référents de site et des techniciens, et fait avancer les sujets sans avoir besoin d'être sollicité. Le support utilisateur et l'accompagnement restent des tâches annexes, à déléguer autant que possible aux techniciens et aux référents de site. Description Prendre le lead sur la gestion de parc : porter le sujet, arbitrer, cadrer les pratiques auprès des référents informatiques de site et des techniciens, Être force de proposition : identifier les irritants, proposer et instruire des axes d'amélioration de sa propre initiative, Automatiser et industrialiser ce qui peut l'être (règles GLPI, contrôles de conformité, inventaire, reporting), S'assurer que l'ensemble de nos outils de gestion de parc soient à jour et que les données restent cohérentes dans le temps, Mettre en place et faire vivre des indicateurs clés de suivi de l'activité (dashboards GLPI), S'assurer que la politique d'attribution du matériel est respectée, et la faire évoluer si besoin, Anticiper les ruptures de stock et s'assurer que les stocks physiques soient rangés et accessibles, S'assurer que nous respectons nos engagements RSE (certification label Numérique Responsable), Organiser et maintenir la base documentaire du service, Participer aux différents projets en lien avec son périmètre, Comprendre les activités et enjeux des métiers d'une entreprise de la tech, Gérer les comptes et les accès des utilisateurs du site, préparer le matériel et le mettre à disposition. Livrables Pilotage et industrialisation de la gestion de parc (cœur de mission) Trajectoire d'amélioration de la gestion de parc : diagnostic, plan d'action priorisé, mise en œuvre, Automatisation dans GLPI : traitement des règles, contrôles de conformité automatisés, fiabilisation de l'inventaire, réduction des saisies manuelles, Dashboards et indicateurs de suivi du parc, partagés avec l'équipe et le management, Process documentés et diffusés auprès des référents de site et des techniciens, avec un cadre de contrôle de leur bonne application, Organisation de réunions d'information et de suivi régulières avec les équipes, Définition des profils de postes en fonction des usages de chaque utilisateur. Gestion opérationnelle du parc Maintenir quotidiennement les outils de gestion de parc à jour et garantir la cohérence des données, Suivre le cycle de vie du matériel, de l'achat au rebut, Gestion physique des différents stocks sur les 3 sites, en lien avec les référents informatiques de site, Gestion des immobilisations et des rebuts, Gestion des postes PCA / PRA, Suivi de la réparation du matériel endommagé, Gestion et suivi des achats et de la téléphonie mobile d'entreprise. Gestion des comptes et du matériel des utilisateurs Maintenir à jour le cycle de vie des comptes utilisateurs (arrivées / départs), S'assurer que chaque nouvel arrivant dispose du matériel nécessaire à ses missions, S'assurer que chaque collaborateur sur le départ restitue l'ensemble de son matériel. Documentation Maintenir à jour la documentation à destination de l'équipe et des utilisateurs finaux. Assistance aux utilisateurs (tâche annexe, à déléguer autant que possible) Suivi des demandes émises par les collaborateurs (messagerie, ticket, direct) et tenue à jour du suivi des tickets, Résolution des problèmes techniques (hardware / software) à distance ou sur site, Accompagnement à l'utilisation du matériel et sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique, Maintenance préventive des équipements informatiques. Compétences Hard Skills Maîtrise confirmée de GLPI sur le volet gestion de parc / asset management (et non sur le volet ITSM / ticketing) : traitement des règles, contrôles de conformité, création de dashboards, Capacité à automatiser : scripts, règles, imports/exports, réduction du traitement manuel, Maîtrise du cycle de vie des équipements, Bonne connaissance de l'environnement informatique au sens large (culture IT généraliste solide), Capacité à définir, formaliser et déployer rapidement de nouveaux process, et à en contrôler l'application, Mise en place d'indicateurs et de reporting d'activité, Excellent rédactionnel : documentation, Gestion et suivi des achats, Gestion et suivi de la téléphonie mobile d'entreprise. Soft Skills Leadership (très important) : prend le lead sur son périmètre, sait cadrer et embarquer les référents de site et les techniciens, y compris en recadrant lorsque c'est nécessaire, Force de proposition : arrive avec des propositions structurées sans attendre qu'on les lui demande, Autonome, organisé et rigoureux, Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, Bon relationnel et adaptabilité, Esprit d'équipe et solidarité, Excellent sens du service client, Confortable dans un fonctionnement agile.

Contexte Profil : Test / Homologation – Test Leader L'objectif de la mission est d'intégrer la Squad Recouvrer en tant que Test Leader. Le périmètre fonctionnel de la squad couvre : Le recouvrement automatique ; Le recouvrement amiable ; Le contentieux. Les outils utilisés par les conseillers sont issus de développements internes reposant notamment sur des environnements Mainframe et Java. Le Test Leader travaillera en proximité avec les équipes projets et les équipes IT, dans un environnement Agile / SAFe. MISSIONS Le consultant prendra en charge l'ensemble des activités de recette et de qualification sur son périmètre : Cadrer les sujets de recette ; Définir et concevoir la stratégie de recette ; Rédiger les plans et scénarios de tests ; Exécuter les campagnes de tests ; Préparer les jeux de données nécessaires aux recettes ; Identifier, rédiger, qualifier et suivre les anomalies ; Coordonner le suivi et la résolution des anomalies avec les équipes concernées ; Exécuter les tests post mise en production (Post-MEP) ; Rédiger les comptes rendus de suivi des tests ; Rédiger les procès-verbaux de recette ; Identifier les tests pouvant faire l'objet d'une automatisation ; Maintenir et faire évoluer le référentiel de tests. Le Test Leader sera garant de la complétude et de la qualité des tests rédigés et exécutés, ainsi que du maintien du référentiel de tests. Compétences techniques requises Compétences particulièrement importantes : Bonne maîtrise des environnements et outils Mainframe ; Maîtrise des requêtes SQL ; Maîtrise des outils de tests d'API type Postman ; Expérience en stratégie de recette et conception de plans de tests ; Gestion et suivi des anomalies ; Préparation de jeux de données ; Tests d'intégration et de non-régression ; Identification des cas de tests éligibles à l'automatisation ; Méthodologie SAFe ; Anglais maîtrisé. Expertise fonctionnelle Une expérience dans le domaine du Recouvrement est particulièrement recherchée. Le consultant devra être capable de comprendre rapidement des problématiques fonctionnelles relatives notamment : Au recouvrement automatique ; Au recouvrement amiable ; Au contentieux. Une expérience acquise dans un environnement Banque / Crédit / Services financiers sur des problématiques de recouvrement constituera un réel atout.

Les principales missions du prestataire seront de : Pour les travaux d'indexation : * Modifier les traitements d'indexation / de publipostage (ALTAIR) * Mettre à jour des spécifications * Exécuter les traitements / contrôles unitaires * Modifier les taux de cotisations / prestations * Vérifier les courriers * Organiser, exécuter les recettes avec les interlocuteurs internes / externes * Respecter les plannings des différents lots * Suivre, communiquer l'avancement et alerter en interne lorsque nécessaire Livrables : * Traitements d'indexation * Documentation * Constitution de jeux de recette pour validation des traitements / courriers auprès des différentes entités * Suivi de l'avancement de la recette et de la production * Mise à jour du planning détaillé * Analyse et correction des incidents * Préparation et suivi des planifications * Reporting et remontée des alertes * Mise à jour des procédures

Dans le cadre d'un programme de transformation SI au sein d'un acteur majeur du secteur assurance, nous recherchons un(e) Business Analyst Technique API confirmé(e) pour accompagner l'évolution et l'intégration de nouveaux services applicatifs. Vos missions Participer aux ateliers avec les équipes métiers et techniques Recueillir, analyser et formaliser les besoins Définir les évolutions nécessaires sur les interfaces et services exposés Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Assurer la coordination entre les différentes équipes contributrices Suivre l'avancement des travaux et le respect des jalons Participer à la définition et au pilotage de la feuille de route projet Accompagner les phases de recette et de mise en production Environnement API et échanges inter-applicatifs Spécifications fonctionnelles Bases de données Systèmes d'information Assurance Coordination de multiples parties prenantes

Participer au déploiement et à la configuration de la solution Tufin. Intervenir sur Tufin Aurora / TOS 5.2. Analyser, qualifier et optimiser les demandes de flux réseau. Participer à l'automatisation et à l'orchestration des règles de sécurité. Assurer l'intégration avec les différentes solutions de sécurité réseau. Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et infrastructure. Contribuer aux phases de tests, de mise en production et de suivi de la solution. Participer à la documentation technique et au transfert de compétences.

On recherche pour notre client final grand compte un Ingénieur SOC N3 pour renforcer la capacité opérationnelle du Global SOC (GSOC) . Le GSOC couvre l'ensemble des entités du Groupe ainsi que tous les périmètres IS/IT. Ce besoin s'inscrit dans une démarche globale d'augmentation de la capacité d'onboarding applicatif et d'amélioration de la couverture des menaces cyber. La prestation couvre l'ensemble du cycle de vie des activités SOC, depuis la définition des besoins jusqu'à l'exploitation opérationnelle, en passant par l'implémentation technique. Elle comprend notamment : - Contribution à la définition et au maintien de la stratégie de détection et de réaction du GSOC, en cohérence avec l'évolution des menaces et des architectures du Groupe. - Intégration technique des systèmes et applications du Groupe dans le service de monitoring du GSOC, comprenant : l'identification et la documentation des scénarios de menaces pour les applications et technologies à onboarder (basées sur l'expertise des menaces, les données CTI et les analyses de risques) ; l'identification des données nécessaires à la détection (logs, listes blanches/noires) et la mise en place de la chaîne de collecte, du parsing et de l'intégration SIEM ; la création et la maintenance des règles de détection et des playbooks de réaction (SOAR). - Participation à la définition et au maintien en condition de sécurité des technologies de détection et de protection déployées dans le Groupe (gestion des politiques de sécurité des équipements). - Participation à l'évaluation et au déploiement des solutions techniques du SOC, et accompagnement du déploiement des solutions de sécurité sur l'infrastructure du Groupe. - Elaboration et maintien des exigences techniques, lignes directrices, normes et recommandations du GSOC applicables aux entités du Groupe. - Collaboration et support technique au réseau de correspondants sécurité des entités du Groupe, à l'échelle mondiale. Les livrables attendus dans le cadre de la présente prestation sont les suivants : 1. Dossier d'analyse des besoins de couverture de la menace : document structuré recensant les scénarios de menaces identifiés pour chaque système ou application à onboarder dans le GSOC, incluant les sources de logs nécessaires, les critères de détection et les priorités. Ce livrable est soumis à la validation du responsable technique 2. Spécifications techniques et fonctionnelles des mécanismes de détection et de réaction : document décrivant les règles de détection (cas d'usage SIEM) et les playbooks de réaction (SOAR) associés, avec critères d'acceptation définis en accord avec le responsable technique. 3. Implémentation des mécanismes de détection et de réaction dans les outils du GSOC (SIEM, SOAR), avec validation fonctionnelle par le responsable technique. 4. Recommandations détaillées et argumentées pour l'amélioration du niveau de détection et de réaction de l'existant, remises selon une fréquence à convenir avec le responsable technique. 5. Documentation technique maintenue à jour dans l'outil de gestion documentaire du SOC. 6. Activités mises à jour régulièrement dans l'outil de suivi des activités du SOC. 7. Participation active à l'ensemble des réunions techniques et de suivi d'avancement.

Vous intégrerez l'équipe Factory, en charge de répondre aux besoins de développements et d'en assurer le fonctionnement au quotidien Vous assurerez un rôle important dans : § Dans la construction des applications § Dans la gestion du RUN des applications § Et ceci en parfaite synergie avec l'équipe de dev et nos clients Vos activités principales incluront : § Délivrer des produits opérationnels de qualité. § Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead. § Challenger les estimations des User Stories du Backlog. § S'engager sur les objectifs définis à chaque itération. § Améliorer continuellement votre vélocité et votre efficacité au fil des sprints. § Rédiger des spécifications techniques détaillées. § Approuver les spécifications des développeurs moins expérimentés que vous supervisez. § Participer activement aux revues de code et aux réunions de sprint. § Assurer le mentorat et la formation des membres juniors de l'équipe ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Les différentes plateformes et outils utilisés incluent : Plateformes de développements: • PowerApps : Solution de développement Low Code/No Code pour applications. • Power Automate : Automatisation des flux de travail. • WeWeb, Draftbit : Outils de développement applicatif Low Code. • Base de données : PostgreSQL avec serveur PostgREST. § Développement de composants via Power Platform Tools : Création de composants réutilisables et personnalisés pour améliorer les applications PowerApps et les automatisations Power Automate. § Gestion des environnements : Administration et gestion des environnements de développement, de test et de production sur Power Platform. o Développements traditionnels : - Langages et frameworks : Node.js, Vue.js optionnel : Python En option : Déploiement : § CI/CD : Utilisation de GitLab pour la chaîne CI avec ArgoCD pour le déploiement sur Kubernetes. § Utilisation d'images Docker pour les déploiements. o En option : Création de tableaux de bord : § Power BI (On-Prem et Cloud) : Création et gestion des tableaux de bord analytiques. o UX/UI : § Figma : Outil de conception UI/UX. o o Outils de suivi des demandes et du développement : § JIRA : Suivi des tickets et gestion des sprints. Ø ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL La factory fonctionne autour d'activités de développements applicatifs et à pour ambition d'étendre son périmètre à des développements autour de la BI et du développement traditionnel. La Factory fonctionne en mode agile avec des sprints de deux semaines. Les revues sont effectuées par les Tech Leads ou les développeurs expérimentés de l'équipe, et les recettes sont réalisées avec les métiers demandeurs des évolutions. Cette organisation est en cours de construction et sera amenée à évoluer dans son fonctionnement. Ø COMPÉTENCES RECHERCHÉES Pour cette mission, nous attendons un profil avec : Expertise Technique : § Solide expérience en développement Low Code/No Code et traditionnel. § Maîtrise des outils et technologies mentionnées dans l'environnement technique. o Qualités personnelles : § Ouverture d'esprit et proactivité. § Capacité à prendre des risques calculés et à innover. § Forte capacité d'apprentissage et de remise en question. § Connaissance précise de ses compétences et de ses capacités. § Capacités d'écoute et de synthèse § Capacité d'adaptation à des technologies et environnements de travail variés. o Compétences techniques spécifiques : § Power Platform : • Développement d'applications avec PowerApps. • Automatisation des workflows avec Power Automate. • Développement de composants personnalisés via Power Platform Tools. • Gestion des environnements de développement, de test et de production. § Développement Low Code : • Utilisation de WeWeb. § Développement traditionnel : • Expérience avec Node.js, Python, Vue.js. • Gestion de bases de données PostgreSQL et utilisation de PostgREST. § CI/CD et Déploiement : • Utilisation de GitLab pour CI/CD. • Expérience avec ArgoCD et Kubernetes. • Déploiement d'images Docker. § Création de tableaux de bord : • Utilisation de Power BI pour la création de rapports et tableaux de bord. • Outils de conception et de suivi : • Utilisation de Figma pour l'UX/UI. • Utilisation de JIRA pour le suivi des demandes et gestion des projets agiles.. Ø PLANIFICATION ET LOCALISATION § Démarrage souhaité de la mission : dès que possible § Durée de la mission : bon de commande 3 mois renouvelables § Mission à temps plein (2 jours de télétravail)

Contexte : Au sein de l'équipe Architecture, vous intervenez sur la conception, la formalisation et l'évolution des architectures des systèmes d'information. Vous êtes un acteur clé garantissant la cohérence, la sécurité et la robustesse des infrastructures, dans le respect des standards et des exigences du groupe. Missions principales : Conception & Architecture : • Définir l'architecture technique des systèmes d'information • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées • Modéliser les infrastructures : réseaux, serveurs, stockage, sécurité • Rédiger les dossiers et notes d'architecture • Identifier et formaliser des patterns réutilisables • Participer à la définition des standards techniques • Assurer une veille technologique continue Contribution aux projets : • Accompagner les chefs de projet dans les phases d'étude • Identifier les besoins (techniques, humains, processus) • Garantir l'intégration des règles de cybersécurité • Apporter un support technique et une expertise aux équipes • Assurer la cohérence des solutions avec l'architecture existante Gouvernance & Référentiels : • Définir et maintenir les référentiels techniques (normes, outils, sécurité) • Assurer la cohérence globale du SI • Réaliser les études d'impact technique • Préconiser les choix technologiques Conseil & Communication : • Conseiller les équipes (urbanistes, projets, techniques) • Promouvoir les bonnes pratiques d'architecture • Interagir avec de nombreux interlocuteurs internes (IT, sécurité, maintenance, projets) et externes (fournisseurs) Livrables attendus : • Dossiers d'architecture technique • Cartographies SI • Notes de préconisation • Référentiels techniques Environnement technique Compétences impératives : • Systèmes d'exploitation (expert) - Impératif • Rédaction & schématisation d'architecture (expert) - Impératif Compétences importantes : • Middleware & SGBD (confirmé)- Important • Réseaux LAN/WAN (confirmé)- Important Environnement technique : • Systèmes : Linux (Debian, Ubuntu, RHEL), Windows • Virtualisation : VMware, Hyper-V, Nutanix • Réseaux : VLAN, switching, WLAN • Sécurité : Firewall, IDS/IPS, EDR, WAF, VPN, reverse proxy • Containers : Docker, Kubernetes • Bases de données & middleware : bonnes connaissances requises Référence de l'offre : b3c5crzibq

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du e-commerce, un(e) AI Solution Engineer & Evangelist (freelance). Objet de la mission : L'équipe Product, Design & QA de notre client pilote l'ensemble du cycle de vie produit digital (Discovery, conception UX/UI, backlogs Jira, rédaction des specs, validation QA). Dans le cadre de la transformation AI du département, notre client recherche un AI Solution Engineer & Evangelist embedded intégré dans les workflows de l'équipe pour identifier les frictions, choisir et implémenter les meilleures solutions AI (avec une totale liberté et une neutralité technologique de principe) et en faire adopter durablement l'usage. Le prestataire aura une totale liberté sur le choix des outils et solutions AI (agent custom, outil SaaS, Browser agent, MCP …). Il aura également pour rôle de faire évoluer la plateforme AI interne. Le rôle s'appuie sur les leviers suivants : Rédaction de spécifications et de critères d'acceptation (Confluence, Gherkin) assistée par AI Synthèse de la phase Discovery : feedbacks utilisateurs (NPS, CS, Clarity), benchmark UX assisté Génération de cas de test et automatisation QA à partir des tickets Jira et de l'analyse des PR GitHub Qualification, triage et standardisation des tickets Jira ; mise à jour de la documentation Confluence post-livraison Workflows AI-augmentés pour le suivi de roadmap (Monday ou équivalent) Opportunités AI dans le workflow Design (Figma / Design System interne) Contribution à la plateforme AI interne : MCPs, jobs d'ingestion/enrichissement, base vectorielle en production, data-serving léger en Python La mission s'articule autour d'un audit et d'une cartographie de la maturité AI du département (1er mois), suivis d'une phase d'implémentation par axe (Product/Specs, QA, Jira/Documentation, Design/UX), d'une contribution continue à la plateforme AI interne et d'un volet évangélisation permanent, puis d'un bilan et d'une passation. Contrat freelance de 3 mois pour commencer, renouvelable. Principales missions : Cartographier les processus du département, produire un radar de maturité AI et prioriser les use cases (RICE) Déployer des solutions AI sur les axes Product/Specs, QA, Jira/Documentation et Design/UX Contribuer techniquement à la plateforme AI interne (MCPs, pipelines d'ingestion/enrichissement, base vectorielle, data-serving Python léger) Tester et évaluer en continu les solutions du marché (agents autonomes, browser agents, MCPs…) en toute neutralité technologique Animer des sessions de formation (workshops, démos, office hours) et être le point de contact AI quotidien de l'équipe Produire des retours d'expérience mensuels et des cas d'usage documentés Contribuer à la gouvernance AI du département (RGPD, sécurité des données, évaluation fournisseurs) Documenter les process AI et former un ou plusieurs membres de l'équipe pour assurer la passation Livrables : Radar de maturité AI et priorisation des use cases (RICE) Solutions AI déployées par axe (agents, prompts, workflows réutilisables) MCPs / pipelines construits et mis en production Sessions de formation animées et cas d'usage documentés Documentation des process AI (outils retenus vs écartés) Feuille de route AI du département pour les 12 mois suivants Expertises recherchées : Culture AI généraliste (LLMs, agents autonomes, browser agents, MCPs) : Maîtrise AI Solution Engineering (construction de MCPs, pipelines, contribution à une vector DB en production) : Maîtrise Python (scripting, data processing, appels API, intégrations) : Maîtrise Prompt engineering & workflow design : Maîtrise Workflow automation (Make, n8n ou équivalent) : Maîtrise Outils Product (Jira, Confluence, Monday, Figma) : Maîtrise (utilisateur avancé) Processus Agile/Product (backlog grooming, specs, Gherkin, Discovery, QA fonctionnel) : Connaissance Veille active sur l'écosystème AI : Maîtrise Expérience : 3 à 6 ans en AI Engineering / Product / transformation digitale à forte composante technique, avec un déploiement AI démontré en contexte opérationnel concret ; e-commerce apprécié Soft skills clés : excellent communicant (vulgarisation auprès de profils non-techniques), embedded/hands-on, esprit critique sur les outils, appétence change management Conditions de la mission : Durée : Mission freelance de 3 mois, renouvelable Localisation : Aix-en-Provence (fullremote)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Occitanie accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : • Assurer l'accueil et le support des utilisateurs, identifier leurs besoins et apporter les conseils adaptés. • Diagnostiquer et analyser les incidents liés aux postes de travail, aux logiciels et aux équipements informatiques. • Installer, configurer et mettre en service les postes informatiques, périphériques et équipements téléphoniques. • Gérer les demandes utilisateurs : fourniture de matériel, installation de logiciels, remplacement et retrait des équipements. • Enregistrer, qualifier et suivre les incidents et demandes dans l'outil de ticketing ServiceNow. • Assurer le suivi des tickets et du backlog afin de garantir le respect des délais et la satisfaction des utilisateurs. • Assurer la gestion du parc matériel et le suivi du stock : inventaire, commandes, préparation et retrait des équipements. • Participer à l'amélioration continue du service, aux réunions d'équipe et au partage des bonnes pratiques techniques. L'environnement technique : Windows 10, Microsoft Office, Google Workspace et smartphones Android sous MDM Workspace ONE, ServiceNow. Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDD de 3 mois renouvelable, démarrage selon possibilité. Localisation : Site client à Toulouse (31). Package rémunération & avantages : -Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences -Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut -Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning -La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : a7lap0svgn

Dans le cadre de la mise en production de nouveaux modèles statistiques sur un périmètre Stage 3 au sein d'un grand groupe bancaire, la mission vise à accompagner les équipes Risk dans la sécurisation du déploiement, l'industrialisation des processus et le suivi des impacts opérationnels et financiers associés. Missions principales Participer aux travaux de recette fonctionnelle et métier des nouveaux modèles, en coordination avec les équipes IT et les utilisateurs métiers. Mettre en place des contrôles permettant de garantir la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des données utilisées dans le Run Stage 3. Définir et formaliser la gouvernance du Run : rôles et responsabilités, processus de suivi, dispositifs d'escalade et reporting. Contribuer à l'automatisation des processus de production et de contrôle afin de réduire les risques opérationnels et les traitements manuels. Suivre et analyser les évolutions du coût du risque liées à l'application des nouveaux modèles. Réaliser des analyses et monitorings d'impact sur le NPL Shortfall et produire les restitutions associées. Accompagner la conduite du changement : procédures opérationnelles, supports de communication et formation des parties prenantes.

PMO/Coordinateur d'activité End User Services expérimenté client banque basé à Montrouge, un PMO/Coordinateur d'activité End User Services expérimenté Démarrage ASAP Localisation Montrouge / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Intégré dans l'équipe EUS sur le périmètre Workplace et Workplace Trading Expérience significative en environnement bancaire ou financier Bonne Connaissance des enjeux IT et End User Services Compétences requises : · Bonne connaissance des environnement techniques Workplace · Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, Waterfall) · Expertise des outils de pilotage et reporting (MS Project, Jira, Confluence, PowerBI/Tableau) · Compétences en analyse de données et création de KPI · Connaissance des environnements de trading et Critical Communications (un plus) · Compétences comportementales · Leadership transverse : capacité à coordonner sans autorité hiérarchique · Analyse et synthèse : aptitude à traiter des informations complexes et variées · Communication : aisance relationnelle et capacité de présentation · Rigueur et organisation : méthodique dans le suivi des activités · Adaptabilité : capable d'évoluer dans un environnement dynamique · Esprit de facilitation : orienté solution et amélioration continue · Langues o Anglais courant obligatoire (environnement international) o Français courant

Vous êtes reconnu pour votre expertise sur Linux, votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Ne bougez pas, j'ai ce qu'il vous faut ! Je suis Laetitia de LED'RH, spécialisée dans le recrutement de profils IT. J'accompagne l'un de mes clients de la métropole lilloise, groupe du secteur de l'Assurance, dans sa recherche d'un Ingénieur Système F/H, expérimenté sur Linux. Au sein de la DOSI, rattaché au Responsable Systèmes, vous prenez en charge les études, l'installation, la mise en production, l'administration et l'exploitation des moyens informatiques d'un ou plusieurs sites : Administration : vous garantissez le bon fonctionnement des systèmes, suivez les performances du site, définissez les règles d'usage conformes aux standards internes, veillez à l'application de la politique de sécurité sur votre périmètre. Exploitation : vous validez l'intégration des nouveaux outils, gérez les droits d'accès serveurs/applications, traitez les incidents N2/N3. Support : vous participez aux actions de maintenance corrective, proposez des optimisations, transférez vos compétences et formez les équipes. Maintenance & Sécurité : vous gérez les accès SI, les évolutions matérielles/logicielles/système, et le suivi des performances. Études : réalisez les études de préconisation et d'implantation de matériels/outils, assurez une veille technologique continue.

Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA Public Cloud dans le secteur du Transport, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP Reporting & Analytics / Fiori expérimenté(e) afin d'accompagner les équipes dans la mise en place, l'optimisation et le support des solutions de reporting et de restitution de données. Le consultant interviendra sur les sujets Analytics, Embedded Analytics et Fiori au sein d'un environnement SAP Public Cloud, avec une forte interaction avec les utilisateurs métiers et les parties prenantes du projet. Profil recherché • Expérience confirmée sur SAP S/4HANA et les solutions Reporting & Analytics. • Bonne maîtrise de SAP Fiori et de son écosystème. • Expérience sur Embedded Analytics. • Connaissance des CDS Views et KPI SAP. • Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données sous SAP. • Expérience dans la conception et l'optimisation de tableaux de bord. • Bonne compréhension des besoins métiers et des processus SAP. • Expérience des phases de Go Live et d'Hypercare appréciée. • Français courant et anglais professionnel impératif. • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de vulgarisation. Informations pratiques Démarrage souhaité : 15/10/2026 Durée : 3 à 6 mois Contexte : SAP S/4HANA Public Cloud, Go Live début octobre et Hypercare à partir de mi-novembre Langues : Français et Anglais TJM : Selon profil