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Business Digital Architect – Canary Wharf London We have an exciting new position for a Client in the Docklands London. They are looking to recruit a E2E Digital marketing business architect with experience of working in the investment banking world. Experience of implementing a variety of cloud based Data Management Platforms like Krux, BlueKai, Lotame etc… Additionally Ad Server technologies like DFP, OpenX, IA etc. Knowledge of various data segments and providers that are available in Digital Marketting Platform specific to UK market and banking and financial domain Business use case definition, mapping of 1st, 2nd and 3rd party data and driving marketing audience segments, new business revenue opportunities. The salary for this position is circa £80K - £90K. Based in Canary Wharf London. Please do send your CV to us in Word format.

Rejoignez une équipe agile de plus de 60 experts dédiée à la conception et à l'évolution des solutions digitales pour un acteur majeur du secteur de l'assurance. Vous participerez au développement de solutions Selfcare et B2C, en collaboration étroite avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction Indemnisation, etc.). Votre mission consistera à concevoir des composants back-end en Java et des interfaces front-end en JSP, tout en développant et faisant évoluer les composants sous le CMS Jahia. Vous garantirez la qualité du code, réaliserez des tests unitaires et d'intégration, et contribuerez à l'amélioration continue des applications, notamment sur l'accessibilité (RGAA).

Contexte : Notre client est un éditeur de logiciels B2B international, en forte croissance, présent sur plusieurs continents. Dans le cadre du renforcement de son équipe Revenue Operations, il recherche un consultant senior pour accompagner ses équipes commerciales sur le périmètre nord-américain : structuration des processus go-to-market, fiabilisation de la donnée CRM et industrialisation des tâches manuelles par l'automatisation et l'IA. Démarrage : début octobre 2026 Durée : 5 mois minimum (octobre à février), prolongation possible Localisation : Paris, présentiel 4 jours par semaine, 1 jour de télétravail maximum Langue de travail : anglais courant indispensable, échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral avec des équipes basées aux Etats-Unis Missions principales : Accompagner les équipes commerciales et marketing dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie go-to-market Appuyer les commerciaux sur la modélisation tarifaire et la configuration des offres, pour sécuriser la justesse et la rentabilité des propositions Concevoir et déployer des automatisations légères et scalables sur le CRM et les outils commerciaux, marketing et de productivité, en s'appuyant sur les outils d'IA Piloter la qualité de la donnée dans les systèmes et identifier les gains d'efficacité opérationnelle Produire des analyses quantitatives et transformer les données internes et externes en recommandations exploitables pour la direction Coordonner les sujets transverses entre les équipes ventes, marketing, finance et customer success

E-Commerce Executive Milton Keynes £35,000 - £40,000 + KPI Bonus + Progression + Benefits Are you an ambitious and commercially minded E-commerce professional with WooCommerce experience, looking for an opportunity to take ownership of multiple international online stores while directly influencing traffic growth, conversion performance and revenue generation across established global brands? This is an exciting opportunity to join a growing business where you will play a key role in managing and developing ecommerce operations across multiple brands and international markets. You will be responsible for the day-to-day performance of WooCommerce websites, ensuring products, promotions and content are optimised to maximise online sales. Working closely with marketing teams, external agencies and web developers, you will drive traffic acquisition strategies, improve customer journeys and identify opportunities to increase conversion rates and average order value. The role offers a strong blend of hands-on ecommerce management, digital marketing and commercial analysis. The ideal candidate will have experience managing WooCommerce websites, a strong understanding of SEO, PPC and GA4, and a data-driven approach to improving ecommerce performance. This is a fantastic opportunity to make a visible impact within a well-established international business offering genuine autonomy and growth opportunities. The Role: Manage and optimise WooCommerce ecommerce websites Maintain product content, pricing, promotions and merchandising activity Drive website traffic through SEO, PPC and digital marketing initiatives Analyse website performance and implement conversion rate improvements Coordinate projects with external agencies, developers and digital partners Produce ecommerce performance reports and support revenue growth targets The Person: Experience in ecommerce, digital marketing or website management Strong knowledge of WooCommerce, SEO, PPC and Google Analytics 4 Commercially aware with strong analytical skills Experience working with external agencies and suppliers Experience with CRO, A/B testing, Google Shopping or B2B ecommerce advantageous Reference Number:BBBH277326 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Contexte : Notre client est une entreprise tech internationale en forte croissance, dont le siège est à Paris et qui compte plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur trois continents. Dans un contexte de forte activité commerciale et marketing, il recherche un Executive Assistant freelance pour accompagner deux membres de son comité de direction — Directeur Commercial et Directeur Marketing — et piloter l'ensemble des événements internes de ces deux directions. · Démarrage : à confirmer · Durée : à confirmer · Localisation : Paris intra-muros, présentiel majoritaire · Langue de travail : français et anglais utilisés quotidiennement, les deux à un niveau courant · Déplacements : ponctuels, à l'occasion des événements Missions principales : Support des deux dirigeants · Piloter et anticiper les agendas : arbitrer les priorités, résoudre les conflits, sécuriser les temps de préparation · Organiser les déplacements de bout en bout : vols, hébergements, transferts, visas · Préparer et traiter les notes de frais dans le respect des politiques internes · Rédiger et relire certaines communications, notamment sur LinkedIn · Traiter des informations sensibles et confidentielles avec une discrétion absolue Support des équipes Commerce et Marketing · Organiser et coordonner les réunions d'équipe · Piloter des projets ponctuels : visites clients au siège, temps forts d'équipe · Assurer le suivi des achats : émission des bons de commande, suivi des factures, coordination avec la Finance · Servir de point de contact des équipes auprès des RH, de la Finance et de l'IT Événementiel interne · Prendre en charge la logistique complète des événements internes : kick-off commerciaux, revues d'activité trimestrielles, clubs clients, séminaires d'équipe · Sourcer et négocier avec les lieux, traiteurs, prestataires audiovisuels ; gérer les budgets et suivre les dépenses · Gérer les inscriptions, invitations, relances et l'accueil sur place · Coordonner la logistique des intervenants et des invités VIP : supports, répétitions, accompagnement le jour J

Dans le cadre du développement d'une activité stratégique à l'échelle EMEA, nous recherchons un consultant expérimenté en Business Development / Channel Management disposant impérativement d'une bonne connaissance des solutions Cisco SAN MDS et de l'écosystème Storage / SAN. Le consultant aura pour objectif de soutenir et d'accélérer le développement commercial des solutions Cisco SAN MDS au sein d'un écosystème international de ventes et de partenaires. Il interviendra en coordination avec les équipes commerciales, techniques, avant-vente, marketing, distributeurs et partenaires afin de développer les opportunités et d'accélérer leur progression. Principales responsabilités : Gérer et suivre le pipeline commercial autour des solutions Cisco SAN MDS Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales Accompagner les équipes commerciales et partenaires dans le positionnement des solutions Cisco SAN MDS Coordonner les équipes Sales, Presales, Engineering et Marketing Participer à la planification des comptes et au développement des opportunités Animer et accompagner les distributeurs, revendeurs et partenaires Participer ponctuellement aux échanges avec les clients finaux Suivre les forecasts, les prochaines étapes et les actions nécessaires au closing des opportunités Assurer un reporting régulier sur le pipeline, les activités et les performances Contribuer aux actions d'enablement et de montée en compétences des partenaires

Responsable CRM Data & BI H/F – CDI – Nice Ouest – 50/60K€ - 2 jours/TT Un nouveau CRM, c'est bien. Le faire fonctionner avec tout le reste, c'est mieux. C'est précisément le challenge proposé ! Cette création de poste de Responsable CRM Data & BI H/F intervient dans une volonté de l'entreprise de moderniser son SI et plus globalement ses pratiques. Le CRM Braze a été retenu. Mais derrière cet outil, c'est tout un écosystème qu'il faudra faire évoluer : données clients, APIs, Marketing Automation, site web, application mobile, BI… Tu seras au cœur de ces sujets, avec un rôle très transverse entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires techniques. Ce qui t'attend : - Organiser les différentes étapes du déploiement du nouveau CRM, - Recueillir et challenger les besoins auprès des équipes métiers, - Coordonner les équipes internes, éditeurs, intégrateurs et prestataires, - Suivre planning, budget, risques et arbitrages, - Piloter les recettes et la mise en production, - Accompagner les équipes dans l'adoption de la nouvelle solution. Les connexions avec le reste du SI Le CRM ne fonctionnera évidemment pas en vase clos. Tu seras notamment amené à travailler sur les échanges avec le Marketing

Contexte Dans le cadre de sa digitalisation, le client s'appuie sur ses équipes Solutions Digitales, qui regroupent plus de 60 experts (Product owners, scrum master, développeurs, UX/UI, tech lead, quality analyst…). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales avec un fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C. Organisées en plusieurs squads agiles, les équipes Solutions Digitales travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction indemnisation…) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur. Nous recherchons en un développeur fullstack Java/Jahia en renfort de la Dev Team. MISSION : • L'intégrer notre cadre agile, la participation aux différents rituels • Concevoir et développer des composants back-end en Java et des interfaces front-end performantes et ergonomiques en JSP • Développer et faire évoluer les composants sous le CMS Jahia • Garantir la qualité de nos patrimoines en appliquant les bonnes pratiques, revue de code, revue de log, niveau de qualité • Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration • Participer à la correction des anomalies et à l'amélioration continue des applications, notamment sur l'accessibilité • Assurer la documentation technique • Accompagner aux phases de recette et au delivery

Apply Join a global gaming and interactive entertainment business and play a key role in delivering high-impact international marketing campaigns across multiple markets and channels. We're looking for a Creative Services / Operations professional who can bring structure, pace and operational excellence to complex creative and post-production workflows. Key Skills Creative Services & Creative Operations Post-Production & Asset Management International Campaign & Project Management Creative Workflow, Localisation & Delivery Stakeholder & Vendor Management Digital Asset Management (DAM) Asana or similar workflow/project tools Adobe Creative Suite: Premiere Pro, After Effects, Photoshop Digital, Social, AV, Video, CRM & Marketing channels What You'll Do 1. Creative Campaign Delivery Coordinate briefs, approvals, localisation and delivery of creative assets across international digital, social, AV, CRM and marketing campaigns. 2. Global Stakeholder Management Partner with global, regional and local marketing, creative and communications teams, agencies and external vendors to align priorities, timelines and deliverables. 3. Creative Operations & Workflow Own project timelines, workflows and milestones across multiple concurrent projects, identifying risks and dependencies while improving processes, reporting and operational efficiency. What You'll Bring Significant experience in Creative Services, Creative Operations, Post-Production or Creative Project Management, ideally within gaming, entertainment, media, advertising, production or another fast-paced international environment. You'll be highly organised, commercially aware and confident managing multiple stakeholders, complex workflows and tight deadlines — with a genuine interest in making creative delivery more efficient, scalable and effective. Ready to make an impact across global creative campaigns? Apply now. Please also send your latest CV, daily rate/salary range and availability to interview and start to Marina Economidou, Executive Solutions Consultant

Dans le cadre de sa digitalisation, le marque s'appuie sur ses équipes Solutions Digitales, qui regroupent plus de 60 experts (Product owners, scrum master, développeurs, UX/UI, tech lead, quality analyst…). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales de la marque, avec un fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C. Organisées en plusieurs squads agiles, les équipes Solutions Digitales travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction indemnisation…) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur. Nous recherchons en prestation un développeur fullstack Java/Jahia en renfort de la Dev Team. La prestation devra assurer les missions suivantes : • L'intégrer notre cadre agile, la participation aux différents rituels • Concevoir et développer des composants back-end en Java et des interfaces front-end performantes et ergonomiques en JSP • Développer et faire évoluer les composants sous le CMS Jahia • Garantir la qualité de nos patrimoines en appliquant les bonnes pratiques, revue de code, revue de log, niveau de qualité • Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration • Participer à la correction des anomalies et à l'amélioration continue des applications, notamment sur l'accessibilité • Assurer la documentation technique • Accompagner aux phases de recette et au delivery

Contexte de la missionNous recherchons un(e) Tech Product Owner Senior pour piloter un produit interne stratégique : un assistant GenAI automatisant la création de briefs de campagnes marketing. Ce produit combine une interface conversationnelle, un backend Python, une base de données relationnelle et un pipeline multi-agents construit sur Google ADK et Vertex AI. Les agents spécialisés (planification, recherche, synthèse, validation) s'appuient sur des skills (outils fonctionnels) et des serveurs MCP pour accéder à des sources de données telles que BigQuery, des bases vectorielles et des API de recherche tierces. Responsabilités principalesOwnership du backlog produit de bout en bout : traduire les besoins métier en user stories, critères d'acceptance et objectifs de sprint. Définir et suivre les KPIs des fonctionnalités IA : qualité des briefs générés, taux de succès des appels de skills, taux de complétion des agents, adoption utilisateur. Collaborer étroitement avec les équipes IA et data sur le comportement des agents, la conception des skills, les intégrations MCP et les parcours UX. Gérer les parties prenantes (marketing, IT, data) dans un environnement international et multi-sites. Recueillir les retours utilisateurs et itérer en continu sur la qualité des sorties agents et l'expérience utilisateur.

Website Production Manager We are looking for a Website Production Manager for a Client in West London Job Description: • Being the EMEA production lead: - First point of contact for stakeholders with website production briefs, updates and issues. • Funneling these requests to the correct team and determine which ones will be taken on by us (consulting with Channel Manager where needed). • Responsible for driving down overall LTS times whilst promoting creative innovation and developing the efficiency of website as a channel. • Management production (development) agency: - Capacity and resource planning, including leading weekly sprint meetings - “Dispatcher” role, getting projects into the right people - Bridging marketing and development, “translating” communication in both directions - Liaising with marketing throughout the production cycle - Review and QA of briefs and asset handovers from marketing - Review and QA of all production work from development • First point of contact for planning and workflow process, ensuring we are operating within standards and working to optimize and develop those processes. • Accountable for delivery of BAU website projects. This includes tracking against the project plan (where relevant) and ensuring on time delivery. • Daily enforcement of guidelines, best practices and standards of website processes and web asset production. • Collaborate with internal and external partners on optimizing performance & ROI of website as a core acquisition & retention channel across EMEA by delivering against KPI's (registrations, active users, activation & adoption rates, etc.) Experience required: • Experience within an EMEA-wide website team as a technical producer or project/production manager • Proven experience managing and collaborating with web developers. • Technical knowledge about website technologies / infrastructures • Experience with project management principles and practices (Agile, Kanban) • Some knowledge of website design principles and UX frameworks • Experience of working with in house product and engineering teams • Experience managing multiple stakeholders with competing priorities. • Marketing POC for BAU website changes and project requests • Scheduling and resource management in collaboration with Lead Developer • Two-way communication with development and marketing teams for any issues, feedback or queries related to ongoing work The ideal profile we are looking for is: • Has worked with multi-regional, multi-language web properties at an enterprise level. • Has project management experience, working within Agile/Kanban principles. • Clear and confident communicator, able to distil “development speak” into non-technical terms and vice-versa. • Broadly aware of the specific legal and risk sensitivities involved with financial institutions. This is a 6 month contract assignment. Will based in West London – close to Hammersmith. Please send your CV to us in Word format along with daily rate and availability.

Nous recherchons un(e) analytics engineer confirmé(e) capable d'accompagner les métiers dans l'aide à la décision. Vous aurez la charge de : • Guider / recommander le Métier dans l'exploitation et la valorisation des multiples sources de données et identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration des processus Business • Être l'intermédiaire entre le Métier et la DSI • Accroître la connaissance de la clientèle d'une entreprise, conduire des études sur les bases de données, suivre les outils datamining pour analyser l'impact des actions marketing • Mener et conduire des études (coordination/pilotage) Référence de l'offre : zc7ugjxpg3

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dédiée au suivi de run et maintien en condition opérationnelle du périmètre des applications Data, utilisées par les équipes métiers (Marketing Direct, Risques, Conformité, lutte contre la fraude, Finance, Statistiques opérationnelles, KPI tous métiers confondus). Du point de vue opérationnel, la prestation prévoit une participation aux activités de l'équipe DSI en charge de la gestion opérationnelle, des évolutions fonctionnelles et techniques des applications. Prise en charge des phases de testing dans un contexte Agile (SCRUM) et participation à l'accélération et l'optimisation de la résolution des dysfonctionnements.

Vous êtes le garant de la réussite du programme, depuis sa structuration jusqu'à l'obtention des bénéfices métier attendus. À ce titre, vous : · Structurez le programme : o Construisez la vision de programme et son plan directeur. o Décomposez la transformation en projets, lots et releases cohérents. o Formalisez la roadmap globale et les trajectoires de delivery. o Identifiez les dépendances entre les projets digitaux, data, omnicanaux et supply chain. o Définissez les hypothèses de mise en œuvre, la stratégie MVP avec la Direction Marketing & Digital et les trajectoires de montée en puissance des squads. · Pilotez l'exécution : o Coordonnez simultanément plusieurs équipes et chantiers. o Animez le pilotage transverse du programme. o Gérez planning, budget, capacité et trajectoire de livraison. o Mettez sous contrôle les risques, arbitrages et points de blocage. o Assurez la cohérence entre les réalisations locales et les dépendances Groupe. · Construisez la gouvernance : o Mettez en place la gouvernance programme. o Organisez les comités de pilotage, comités d'arbitrage et dispositifs de reporting exécutif. o Structurez les mécanismes de priorisation par la valeur métier. o Produisez les indicateurs d'avancement, de performance et de création de valeur. · Constituez les équipes : o Définissez les compétences nécessaires à la réussite du programme. o Élaborez le plan de staffing. o Encadrez les chefs de projet, PMO, Scrum Masters et responsables de delivery. o Veillez au bon dimensionnement des squads et des expertises critiques. · Garantissez l'alignement métier : o Travaillez en étroite collaboration avec les Directions Marketing, Digital, Supply Chain, Exploitation. o Traduisez les ambitions métier en feuille de route exécutable. o Animez les arbitrages entre valeur, coût, délai et complexité. o Pilotez l'adoption et la réalisation effective des bénéfices attendus. Principaux chantiers du programme : · Application mobile client particuliers et professionnels. · Programme de fidélité omnicanal. · CIAM et gestion de l'identité client. · Services omnicanaux (panier, commande, devis, paiement, stock). · OMS multi-routes. · DSV (Drop Shipping Vendor). · Moteur de promotions et de fidélité. · Référentiels clients, produits et dépôts. · Intégration avec le e-commerce, l'application de gestion des commandes clients en dépôt et les plateformes Groupe. Parties prenantes clés : · COMEX · DOSI et Directeur Digital Factory · Direction Marketing, Client & Digital · Direction Supply Chain · Direction Exploitation · Direction Engineering · Équipes de développement Groupe · Équipes Architecture, Cloud, DevOps et Sécurité · Partenaires externes : intégrateurs, Éditeurs SaaS Compétences et expériences attendues : Expérience : · Minimum 15 ans d'expérience. · Au moins 5 ans comme Directeur de Programme ou Directeur de Transformation. · Historique démontré de pilotage de programmes digitaux complexes. · Expérience significative dans le retail omnicanal ou e-commerce à grande échelle. · Expérience de pilotage de multiples équipes agiles et fournisseurs. Expertises : · Omnicanalité retail. · Applications mobiles clients. · Fidélité et CRM. · Customer Data Platform / CDP / MDM. · E-commerce. · OMS et parcours commande. · Architecture de systèmes distribués et APIs. · Gouvernance de programmes. · Delivery agile à l'échelle (SAFe, Agile Release Train, PI Planning). · Gestion de portefeuille de projets. · Pilotage budgétaire et financier. Savoir-être : · Leadership reconnu. · Excellent communicant. · Forte capacité d'influence. · Vision stratégique et pragmatisme opérationnel. · Orientation résultat et création de valeur. · Aptitude à travailler dans des organisations matricielles et internationales. · Très forte capacité à fédérer des parties prenantes autour d'un objectif commun. · Anglais courant impératif.