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Contexte : Mission full présentiel en périphérie lyonnaise Notre client accélère sa transformation Data & IA ! Son portefeuille d'initiatives est en pleine croissance (fondations de données, gouvernance, plateformes, analytique, IA). Face aux fortes attentes de ses métiers, sa conviction est claire : le défi n'est plus seulement technologique, il est avant tout culturel, organisationnel et humain. Pour accompagner cette dynamique ambitieuse et aligner les dirigeants de notre client, nous recherchons un(e) Change Manager Transformation Data & IA. Votre mission : En tant que chef d'orchestre du changement chez notre client, vous collaborez avec leur leadership team Data & IA pour faire de l'adoption de ces technologies un véritable levier de création de valeur. En vous appuyant sur la méthodologie PROSCI, vos responsabilités clés sont : Stratégie & Gouvernance : Définir la stratégie de conduite du changement de bout en bout, fixer les KPI d'adoption et assurer la cohérence des actions sur l'ensemble des projets. Engagement : Fédérer les parties prenantes (décideurs, managers, experts) et structurer un réseau mondial de "Data Agents". Communication : Construire un récit de transformation inspirant et piloter la stratégie de communication globale. Acculturation : Concevoir des parcours d'apprentissage segmentés (des bases aux parcours experts) et coacher les équipes sur les pratiques du changement.

Dans le cadre du développement d'une activité stratégique à l'échelle EMEA, nous recherchons un consultant expérimenté en Business Development / Channel Management disposant impérativement d'une bonne connaissance des solutions Cisco SAN MDS et de l'écosystème Storage / SAN. Le consultant aura pour objectif de soutenir et d'accélérer le développement commercial des solutions Cisco SAN MDS au sein d'un écosystème international de ventes et de partenaires. Il interviendra en coordination avec les équipes commerciales, techniques, avant-vente, marketing, distributeurs et partenaires afin de développer les opportunités et d'accélérer leur progression. Principales responsabilités : Gérer et suivre le pipeline commercial autour des solutions Cisco SAN MDS Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales Accompagner les équipes commerciales et partenaires dans le positionnement des solutions Cisco SAN MDS Coordonner les équipes Sales, Presales, Engineering et Marketing Participer à la planification des comptes et au développement des opportunités Animer et accompagner les distributeurs, revendeurs et partenaires Participer ponctuellement aux échanges avec les clients finaux Suivre les forecasts, les prochaines étapes et les actions nécessaires au closing des opportunités Assurer un reporting régulier sur le pipeline, les activités et les performances Contribuer aux actions d'enablement et de montée en compétences des partenaires

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Sécurité et IAM, nous recherchons un Expert CyberArk (Freelance) pour accompagner l'un de nos grands comptes sur des projets d'envergure en matière de gestion des accès à privilèges (PAM). 🎯 Vos missions principalesDéploiement et intégration : Concevoir, déployer et paramétrer la solution CyberArk (PAM) au sein d'architectures complexes. Migration et intégration : Assurer l'intégration des coffres-forts, la gestion des comptes à privilèges (CPM, PVWA, PSM, AIM, etc.) et le raccordement aux sources d'annuaires et outils SIEM. Maintien en conditions opérationnelles et sécurisation : Participer au run de niveau 3, résoudre les incidents complexes et veiller au durcissement des configurations. Audit et accompagnement : Analyser les risques, auditer les pratiques actuelles de gestion des accès et proposer des axes d'optimisation. Documentation : Rédiger les dossiers d'architecture technique, les procédures d'exploitation et former les équipes internes. 🛠️ Profil recherché & Compétences techniquesExpérience : Minimum 5 ans d'expérience en cybersécurité, avec une spécialisation forte et avérée sur les solutions Identity and Access Management (IAM) et Privileged Access Management (PAM). Certification obligatoire : Détention d'une certification CyberArk officielle en cours de validité (ex: CyberArk Certified Trustee, Defender, ou Scribe). Compétences techniques associées : Maîtrise de la suite CyberArk (PVWA, PSM, CPM, EPM). Bonnes connaissances des environnements systèmes (Windows Server, Linux) et réseaux. Maîtrise des concepts de sécurité (annuaires LDAP/AD, SSO, authentification multifacteur - MFA). Pratique des scripts d'automatisation (PowerShell, Python, etc.) et des approches DevOps/SecOps. 👤 Soft SkillsAutonomie, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités de communication et de restitution auprès des équipes techniques et des parties prenantes métiers. Esprit d'analyse et de synthèse.

Nous recherchons un Consultant technico-fonctionel SAP / Coordinateur d'équipe Mission: L'objectif est d'assister le responsable de la migration des données transactionnelles à piloter l'équipe constituée 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM. Une grande séniorité en pilotage de projet SAP Data migration est demandée. Une capacité de communication avec le senior management et une bonne maitrise de l'anglais. Un fort leadership est nécessaire pour faire avancer les sujets, gérer les priorités et coordonner la résolution des problèmes. Présence sur site de 3 jours par semaine

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un projet stratégique de fusion de plusieurs entités au Luxembourg, la mission consiste à piloter la reprise et la migration des activités de reporting financier entre deux prestataires, tout en assurant la coordination opérationnelle des différentes parties prenantes. Le consultant interviendra dans un rôle mêlant pilotage de projet et implication opérationnelle afin de sécuriser la migration des reportings financiers, garantir la qualité des données, coordonner les équipes métiers et respecter les exigences réglementaires applicables. L'environnement est international avec des interactions régulières entre les équipes basées au Luxembourg, en France et en Irlande. 1. Pilotage du projet de migration Finance et Reporting Le consultant sera responsable de la coordination globale du projet de reprise et d'intégration des reportings financiers. Les principales responsabilités seront les suivantes : · Piloter le projet de migration sur les volets Finance, Comptabilité et Financial Reporting. · Construire et maintenir le planning détaillé du projet. · Animer les comités projet et les réunions de suivi. · Coordonner l'ensemble des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes. · Assurer le suivi des actions, des décisions et des livrables. · Préparer les reportings d'avancement et les supports de gouvernance destinés au management. · Identifier, suivre et anticiper les risques, dépendances et points de blocage. 2. Coordination opérationnelle de la reprise des reportings financiers Le consultant accompagnera opérationnellement la migration des activités de reporting financier entre les deux prestataires. Les activités comprendront notamment : · Coordonner la reprise des reportings financiers vers la nouvelle organisation. · Garantir la qualité et la cohérence des données financières migrées. · Suivre les travaux des équipes Finance, Comptabilité, Reporting et Data. · Coordonner les phases de tests, de validation métier et de mise en production. · Assurer le respect des exigences réglementaires applicables au Luxembourg, en France et en Irlande. 3. Gouvernance projet et suivi des livrables La mission nécessitera un pilotage rigoureux de l'ensemble des livrables projet. Le consultant sera notamment chargé de : · Produire le planning détaillé du projet. · Maintenir les tableaux de suivi des actions. · Préparer les comptes rendus de gouvernance. · Suivre les indicateurs d'avancement. · Coordonner le plan de migration des reportings financiers. · Piloter les validations avant mise en production. · Produire le rapport de clôture du projet. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les volets suivants : · Pilotage de projet Finance et Financial Reporting. · Coordination opérationnelle de la migration entre deux prestataires. · Gestion des parties prenantes internationales. · Suivi de la qualité des données financières. · Organisation de la gouvernance projet. · Coordination des phases de tests, de validation métier et de mise en production. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment : · Piloter le planning, les risques et les livrables du projet. · Coordonner les équipes Finance, Comptabilité, Reporting, Data et les partenaires externes. · Assurer la migration des reportings financiers dans le respect des délais et des exigences qualité. · Garantir la qualité des données reprises. · Produire les reportings d'avancement à destination du management. · Accompagner les équipes jusqu'à la mise en production. Années d'expérience : 8 ans Expertises : · Gestion de projets Finance · Financial Reporting · Comptabilité des fonds · Fund Accounting · Migration ou reprise d'activité · Fusion et intégration d'entités · Coordination internationale · Gestion des risques projet · Gouvernance projet · Environnement luxembourgeois des fonds d'investissement Secteurs : · Asset Management · Fonds d'investissement · Services financiers Métiers : · Project Manager Finance · Financial Reporting Project Manager · Fund Accounting Project Manager · Finance Transformation Manager · Finance Migration Project Manager

Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons un Contrôleur de Gestion H/F qui intègrera une direction financière resserrée, avec une forte proximité entre le Directeur financier, les équipes de contrôle de gestion et les fonctions support. Il s'agit d'un poste visible, exposé au top management et aux investisseurs, offrant une courbe d'apprentissage rapide et un impact direct sur la performance. Vous aurez la charge de : • Accélérer et fiabiliser le pilotage de la performance du Groupe • Automatiser les reportings et mieux exploiter la data finance • Renforcer le business partnering auprès des opérationnels et des pays • Éclairer le Directeur financier, le Président et le fonds sur la trajectoire • Contribuer concrètement à la création de valeur dans la troisième année du LBO Référence de l'offre : 3ljh99hjvi

Dans le cadre d'un projet de transformation et de modernisation du SI, nous recherchons un Architecte Applicatif / Solution Architect confirmé pour concevoir des solutions applicatives robustes, cohérentes avec les standards d'architecture de l'entreprise et adaptées aux enjeux des projets. Vos missions :Concevoir l'architecture applicative des solutions et définir les principes et patterns d'architecture. Garantir la cohérence, la maintenabilité, la sécurité et l'évolutivité des solutions. Définir les architectures d'intégration du SI et participer aux choix technologiques et d'hébergement. Concevoir et cadrer les API (design, règles d'architecture, API Management, sécurité). Contribuer à la cartographie applicative et aux roadmaps de transformation. Rédiger les documents d'architecture et contribuer aux cahiers des charges, appels d'offres et POC. Accompagner et challenger les équipes de réalisation dans la mise en œuvre des solutions. Évaluer les risques et la complexité des projets et réaliser des audits d'architectures ou de solutions. Assurer une veille technologique et contribuer aux standards d'architecture. Environnement technique :Architecture SOA / orientée services Architecture n-tiers EAI / intégration d'applications d'entreprise ESB / Enterprise Service Bus API Design & API Management UML / modélisation d'architecture IAM / Identity & Access Management Sécurité SI / OWASP Cloud : AWS, Azure ou Google Cloud MDM / gestion des données de référence Outils de cartographie et d'urbanisation du SI

Business Analyst with Oracle CRM Systems – Milton Keynes Our Client is keen to recruit a seasoned Business Analyst with 5 to 8 years proven track record of working on projects with an understanding of the full project life-cycle. Must be able to demonstrate excellent business analysis skills coupled with excellent techniques and ideally with some methodology. The Client would like to you have at least 3 to 5 years experience of working with a CRM system - ideally with Oracle CRM – although they will consider others. Should be confident with the ability to work well the stakeholders and to guide and lead them to successful end results. The following are some of the key points about this role: Must be able to analyse the structure of the business (integration between Marketing, Finance & Education) Identify how the business use technology and what their goals are in line with identified requirements. As-Is/To-Be process mapping Identify problems within the business relating, through data modelling techniques and process flows. Have the ability to streamline processes. You will have strong documentation management experience and skills. Communicate with senior people within the organisation. Align internal and external stakeholders of the benefits of new technology or strategies/requirements/processes. Part of this assignment will be to run workshops and training sessions in order to ensure that everyone is on board and understands the processes involved. You will have knowledge of some if not all of the following: Finance systems and integration – tailored around the education sector Marketing & admissions background YoY management of enrolled children/existing pupils Technology within education and use of VLE's Change management expertise The Client and the role is based in Milton Keynes and there will be some travel occasionally. The salary will be dependent upon skills you bring to the table – but probably in the range £40K - £55K. Please do send your CV to us in Word format along with your availability.

Business Analyst with HR Systems – Milton Keynes Our Client is keen to recruit a seasoned Business Analyst with 5 to 8 years proven track record of working on projects with an understanding of the full project life-cycle. Must be able to demonstrate excellent business analysis skills coupled with excellent techniques and ideally with some methodology. The Client would like to you have at least 5 years experience of working a HRIS – Human Resources Information System - ideally Cornerstone HRIS – although they will consider others. Should be confident with the ability to work well the stakeholders and to guide and lead them to successful end results. The following are some of the key points about this role: Must be able to analyse the structure of the business (integration between Marketing, Finance & Education) Identify how the business use technology and what their goals are in line with identified requirements. As-Is/To-Be process mapping Identify problems within the business relating, through data modelling techniques and process flows. Have the ability to streamline processes. You will have strong documentation management experience and skills. Communicate with senior people within the organisation. Align internal and external stakeholders of the benefits of new technology or strategies/requirements/processes. Part of this assignment will be to run workshops and training sessions in order to ensure that everyone is on board and understands the processes involved. You will have knowledge of some if not all of the following: Finance systems and integration – tailored around the education sector Marketing & admissions background YoY management of enrolled children/existing pupils Technology within education and use of VLE's Change management expertise The Client and the role is based in Milton Keynes and there will be some travel occasionally. The salary will be dependent upon skills you bring to the table – but probably in the range £40K - £55K. Please do send your CV to us in Word format along with your availability.

Viveris accompagne un distributeur important dans l'exploitation et l'optimisation de son Référentiel Produit (Product Information Management). Ce système collecte les Données Produit, les enrichit, et les diffuse ensuite aux systèmes d'informations Magasins et e-commerce. Responsabilités : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles dont la gestion des incidents, la gestion des problèmes, le suivi des performances, et le traitement des anomalies: - Assumer le support N3 : analyse des incidents, participation aux comités de suivi, respect des SLA; - Enrichir les fiches produits et les catalogues Produit, en développant les évolutions via le paramétrage de la solution, et en développant les traitements applicatifs en Java et JavaScript; - Garantir la cohérence, la qualité et la mise à jour des DATA produits (descriptions, images, prix).

Au sein de l'entité en charge de toute la production réseau/sécurité du groupe, au sein d'une équipe orientée Incident Management / Service Delivery Management, nous recherchons un profil disposant d'un background technique réseau, pour assurer différentes missions : Suivi des KPI de l'équipe Support Telecom Réseau N2 en charge des incidents Network (de bout-en-bout) ; réponds aux sujets de RUN dont le Delivery à la charge pour le Domaine (Problèmes, escalades, ...) ; conduite des projets d'amélioration interne TS3 ; et contribue aux sujets de conformité au sein du Network (en collaboration avec l'équipe sécurité). Assurer le suivi des incidents avec les différents prestataires / partenaires / constructeurs. Point de contact en cas d'escalade ou de traitement des urgences Network. Contrôler la compliance des Assets Telecom Réseau au sein du parc et traiter les déviations avec les différents acteurs.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Product Owner Senior H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation à dimension internationale, un grand groupe du secteur de l'assurance recherche un Product Owner Senior pour rejoindre sa DSI. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, à forte visibilité et soumis à une pression importante, avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT et une forte exposition au management et aux instances de Direction. Le programme porte notamment sur le déploiement de solutions et d'outils dans plusieurs pays, avec un enjeu particulier autour de l'assurance voyage. Le périmètre précis sera défini selon les besoins et les priorités de l'organisation. Mission Le Product Owner Senior porte ses sujets de bout en bout, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en œuvre et au déploiement. Il s'agit d'un rôle à dominante fonctionnelle, nécessitant une solide culture technologique et une expérience confirmée au sein d'une DSI. Le titulaire représente son périmètre auprès d'interlocuteurs de haut niveau, prend des décisions et fait avancer des sujets stratégiques dans un contexte complexe et international. Principales responsabilités Porter la vision produit et fonctionnelle auprès des parties prenantes Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers Définir et prioriser la roadmap et le backlog Traduire les enjeux business en exigences fonctionnelles claires et exploitables Piloter les sujets en autonomie et coordonner les équipes métiers, IT, architecture, data, cloud, cybersécurité et développement Arbitrer les priorités et prendre des décisions dans des contextes contraints Anticiper les risques, identifier les points de blocage et mettre en place les plans d'action nécessaires Assurer le suivi des délais, de la qualité, des dépendances et des engagements Préparer et présenter les sujets, alertes, arbitrages et recommandations au Top Management et aux interlocuteurs C-level Challenger des interlocuteurs de haut niveau et défendre une position de manière structurée et factuelle Adapter sa communication aux équipes opérationnelles, experts techniques, métiers, management et Direction Accompagner le déploiement des solutions dans plusieurs pays et environnements Garantir une communication fluide et transparente auprès des instances de gouvernance Gérer plusieurs sujets critiques et maintenir sa performance sous pression, avec fiabilité, rigueur, autonomie et sens des responsabilités Environnement technique Technologies et domaines : Data, Cloud, cybersécurité, architecture SI, API et intégration, développement logiciel Contexte : transformation digitale et déploiement international de solutions dans le secteur de l'assurance Profil recherché Expérience Profil très senior ayant une expérience significative comme Product Owner, Functional Product Owner ou Business Product Owner Expérience confirmée en DSI et dans des environnements complexes et structurés Expérience de programmes de transformation à forte visibilité Habitude des environnements internationaux et multiculturels Expérience régulière auprès de Directions métiers, CIO, CTO, CDO ou autres membres de Comex particulièrement importante Formation supérieure, idéalement en école d'ingénieurs Compétences techniques Forte dominante fonctionnelle, culture technologique solide et capacité à comprendre et challenger des sujets techniques Capacité à dialoguer avec des experts techniques sur la Data, le Cloud, la cybersécurité, l'architecture SI, les API, l'intégration et le développement logiciel Capacité à présenter des sujets complexes de manière claire, synthétique et orientée décision, et à préparer des supports et recommandations pour des instances de Direction Compétences personnelles Leadership, maturité, autonomie et prise d'initiative Sang-froid, résistance à la pression et capacité à gérer simultanément plusieurs sujets critiques Esprit structuré, fiabilité et exigence sur la qualité et les délais Capacité à prendre du recul, résoudre les blocages et faire avancer les sujets malgré les contraintes et désaccords Excellente communication, diplomatie et capacité à défendre ses positions et à challenger des interlocuteurs seniors Langues Anglais bilingue ou courant obligatoire, avec capacité à travailler et à présenter en anglais dans un environnement international Compétences / Qualités indispensables : Product Ownership et vision fonctionnelle, Gestion de roadmap et priorisation du backlog, Expérience en DSI et programmes de transformation complexes, Culture technologique et capacité à challenger des sujets IT, Exposition C-level et communication de direction, Leadership et résistance à la pression Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance de l'assurance voyageInformations concernant le télétravail : 50 % de présence sur site

Développeur Java Keycloack (F/H) - Cagnes-sur-Mer Dans le cadre de l'évolution de notre Système d'Information et du renforcement de la qualité logicielle, nous recherchons un Développeur Java / Architecte Applicatif & Sécurité pour rejoindre une équipe en charge des architectures et de la sécurité applicatives. Au sein d'un environnement technique riche et stimulant, vous interviendrez sur des composants stratégiques du SI, des socles de développement, des solutions de sécurité et des briques d'infrastructure. Vos principales missions seront : Concevoir, développer et faire évoluer des composants d'architecture applicative et de sécurité. Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards techniques et des bonnes pratiques de développement. Analyser les applications existantes et réaliser des travaux de rétro-ingénierie pour comprendre, documenter et faire évoluer les solutions. Rédiger et maintenir la documentation technique et d'architecture. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle et de la sécurité des applications. Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs dans le cadre des solutions développées. Participer aux projets d'évolution des plateformes d'intégration, d'API Management et des composants transverses du SI. Veiller au respect de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information.

Pour le compte d'un grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un consultant pour accompagner un projet de déploiement d'infrastructures IA dans un contexte de cybersécurité offensive. Le consultant interviendra opérationnellement sur la mise en œuvre et le suivi du projet, notamment sur l'intégration et la mise en service de use cases IA liés à la sécurité offensive. Il participera aux choix d'architecture et à l'urbanisation du service IA, tout en veillant à la prise en compte des contraintes d'un environnement critique. Il devra également être capable d'identifier les points bloquants, de proposer des solutions et de faciliter l'avancement des différents sujets. La mission implique une forte interaction avec les équipes techniques et le management : le consultant devra être capable de vulgariser des sujets techniques complexes, de présenter l'avancement et les livrables, et de remonter les alertes et enjeux au bon niveau. ResponsabilitésParticiper à la mise en œuvre et au suivi du déploiement de l'infrastructure IA. Contribuer aux choix d'architecture et à l'urbanisation du service IA. Participer à l'intégration et à la mise en service de use cases IA dans un contexte de sécurité offensive. Identifier et lever les obstacles techniques et fonctionnels pouvant affecter le projet. Anticiper les points bloquants, les risques opérationnels et les enjeux de planning. Assurer une communication régulière et structurée auprès du management. Traduire les problématiques techniques en messages clairs et actionnables pour les décideurs. Animer et participer à des réunions de présentation des livrables. Maintenir la documentation technique du projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes tout en faisant preuve d'autonomie.

Dans le cadre de l'industrialisation de plateformes d'IA Générative et Agentique, nous recherchons un Architecte Technique / Expert MCP pour concevoir, développer et industrialiser une architecture basée sur le Model Context Protocol (MCP). Vous interviendrez sur une plateforme stratégique permettant aux agents IA d'accéder de manière sécurisée à différents outils, services et systèmes d'information. Vos missionsArchitecture & Design Concevoir l'architecture cible MCP Gateway / MCP Servers. Définir les standards de développement et d'intégration des MCP Servers. Mettre en place les principes de gouvernance : registry, inventory, versioning, cycle de vie et onboarding des outils. Définir les patterns d'intégration avec les solutions API Management, Service Mesh, IAM et plateformes LLM. Produire les dossiers d'architecture et décisions techniques. Sécurité Concevoir les mécanismes d'authentification et d'autorisation : OAuth2/OIDC, JWT, RBAC, Token Exchange. Mettre en œuvre les principes de Least Privilege. Définir les contrôles de sécurité des outils exposés aux agents IA. Participer à la prévention des risques liés aux Shadow MCPs, prompt injection et tool poisoning. Développement Concevoir, développer et maintenir des MCP Servers en Python ou Java. Intégrer différents outils et systèmes existants : GitLab, Jira, Confluence, SonarQube, ServiceNow, APIs métiers et bases de données. Concevoir des outils adaptés aux usages des agents IA : définition des tools, gestion des paramètres, erreurs, timeouts et réponses. DevSecOps & Industrialisation Industrialiser le développement et le déploiement des MCP Servers. Mettre en place des pipelines GitLab CI/CD, quality gates et security scans. Automatiser les déploiements et contrôles de conformité. Concevoir des frameworks, templates et « golden paths » réutilisables par les équipes projets. Environnement techniqueIndispensable : Model Context Protocol (MCP) Architecture Cloud Native / microservices APIs REST / API Management OAuth2 / OIDC / JWT / IAM Python ou Java GitLab CI/CD DevSecOps Sécurité applicative Apprécié : AI Agents / Agentic AI LLM / GenAI / RAG Apigee Kubernetes / Service Mesh OpenTelemetry / Dynatrace Vault LLMOps Profil recherchéDe formation supérieure en informatique, vous disposez de 7 à 15 ans d'expérience en architecture technique, développement backend, plateformes Cloud ou architectures distribuées. Vous avez une solide expérience sur les API, plateformes Cloud, IAM, sécurité applicative et DevSecOps, ainsi qu'une bonne capacité à intervenir sur des sujets d'architecture et de développement. Une expérience sur les architectures GenAI, les agents IA ou le Model Context Protocol (MCP) est fortement appréciée.

Nous recherchons un Chef de Projets SI sur Niort pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. La prestation est placée sous le pilotage opérationnel de l'entité Pilotage et Tests Relation client et réseaux. Cette entité supervise le contenu et la réalisation des missions confiées. Le consultant pilote des projets, des volets SI de programmes, des chantiers et des avant-projets technico-fonctionnels d'évolution du SI. Le plan de charge dépend de l'actualité projet et du profil retenu. Rôles et responsabilités ▪ Piloter et chiffrer les études menées en amont des projets ▪ Prendre en charge un ou plusieurs projets SI et/ou Entreprise, en management et en pilotage ▪ Assurer le support opérationnel des pilotes SI ▪ Coordonner les équipes projet et les pilotes techniques et métiers ▪ Garantir l'aboutissement des projets selon les engagements pris au lancement ▪ Intervenir sur l'évolution des socles du SI (TIBCO, Domino, socles internes) ▪ Piloter l'implémentation de réglementations (RGPD, LCB-FT, DMD2, DEMTEL) ▪ Piloter les projets de gestion des flux clients (téléphonie, SMS, mails) et de relation client