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Dans le cadre d'un programme de transformation des activités de plusieurs directions métiers structurantes pour l'entreprise, plusieurs feuilles de route sont définies. Elles concernent principalement des activités financières, mais également techniques et de risques. Ces feuilles de route regroupent plusieurs dizaines de projets conduits selon des dispositifs de gouvernance établis. L'objectif de la prestation est d'assurer le pilotage opérationnel transverse de ces projets afin de garantir la bonne exécution des feuilles de route, le respect des objectifs définis et la production des livrables attendus, dans le cadre des règles de gouvernance en vigueur. La prestation consiste à mettre en oeuvre un dispositif de pilotage permettant : d'organiser et maintenir la planification consolidée des projets inclus dans les feuilles de route ; de suivre l'avancement des différentes phases des projets (contenus, charges, jalons) ; d'identifier les écarts éventuels par rapport aux objectifs de délais, de coûts et de périmètre ; de produire une vision consolidée et fiable de l'état d'avancement à destination des instances de gouvernance ; de contribuer à la fluidité de la coordination entre projets dans le respect des processus définis. Inclus dans le périmètre Pilotage opérationnel de plusieurs projets inscrits dans des feuilles de route de transformation. Consolidation des données de planification, d'avancement et de charges. Production d'indicateurs de suivi conformes aux attentes de la gouvernance. Hors périmètre Définition des orientations stratégiques ou des objectifs métiers. Réalisation opérationnelle des projets eux‑mêmes. Décisions d'arbitrage relevant des instances de gouvernance. Gestion hiérarchique ou organisationnelle de personnels.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur du luxe, je suis à la recherche d'un développeur AEM. Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe AEM à la Mode, le client cherche un(e) Développeur(se) Adobe Experience Manager. Le consultant participera à la conception, au développement ainsi qu'à l'évolution des plateformes digitales. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation digitale, avec un fort accent mis sur la qualité, la performance et la modernisation des environnements AEM, notamment dans la perspective d'adoption d'AEM Cloud Service. Missions principales : Le/La Développeur(se) AEM aura pour responsabilités : Conception & Développement Concevoir et développer des composants, modèles et services AEM (HTL, Sling Models, OSGi). Participer à la mise en place d'architectures modulaires, robustes et évolutives. Contribuer à la création et l'optimisation des parcours digitaux dans AEM. Intégration & Qualité logicielle : Garantir la qualité du code via tests, revue de code et bonnes pratiques DevOps. Intégrer les assets, contenus et configurations AEM en cohérence avec les standards internes. Participer à l'optimisation des performances, du SEO et de l'accessibilité. Collaboration & Support : Collaborer avec les équipes UX, Design, Produit et Cloud. Assurer le support technique sur les projets en cours ou en exploitation. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle. Veille & Innovation : Maintenir un haut niveau d'expertise sur AEM et les technologies associées. Participer aux activités de veille, aux Retours d'Expérience et à la montée en compétences de l'équipe. Compétences requises : Techniques Maîtrise d'Adobe Experience Manager (versions 6.x et/ou Cloud Service). Bonne connaissance de Java 11+, OSGi, Sling, JCR. Maîtrise de HTL, JavaScript ES6, CSS3 / Sass. Expérience avec Maven, Git, pipelines CI/CD. Compréhension des principes de sécurité web, performances et caching (Dispatcher). Aptitudes professionnelles Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à opérer dans un environnement agile. Bon niveau de communication et esprit d'analyse. Orientation qualité et satisfaction client. Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent. 3 à 5 années d'expérience minimum sur des projets AEM. Expérience souhaitée sur AEM as a Cloud Service. Une expertise complémentaire (DevOps, front moderne, outils Adobe Experience Cloud) serait un plus.

Bonjour à tous, Localisation : Paris Date de début : ASAP Télétravail : partiel (2/3 jours par semaine) Obligatoire / recherché : vous avez une/des expérience(s) data en traçabilité et produit L'opportunité : Nous recherchons un(e) Senior Product Manager expérimenté(e) pour piloter le domaine produit data lié à la traçabilité et à la durabilité, au sein de l'équipe data d'un grand groupe industriel du secteur agroalimentaire. Dans ce rôle clé, vous serez essentiel(le) pour guider le développement et l'évolution de nos produits data dans un environnement organisé selon le framework SAFe. Vous serez responsable de la définition de ce domaine, de la gestion de la roadmap produit, et de la livraison de sujets répondant à nos objectifs business. Ce poste offre une opportunité significative de contribuer à un environnement exigeant et stimulant. Responsabilités clés : Requirements & Specifications : Développer et articuler une vision produit claire et une stratégie pour les fonctionnalités liées à la traçabilité et à la durabilité, alignées avec les objectifs business globaux. Gérer et prioriser la roadmap produit, en garantissant que traçabilité et durabilité sont intégrées dans toutes les initiatives du point de vue métier. Analyser les composantes fonctionnelles de systèmes data complexes et traduire les besoins business en spécifications produit détaillées et user stories, avec un fort accent sur les exigences métier, traçabilité, et durabilité. Échanger avec les unités métier et autres parties prenantes pour comprendre et collecter leurs cas d'usage. Assurer une documentation complète des exigences, cas d'usage, et critères d'acceptation. Collaborer efficacement avec les architectes système sur chaque sujet, de la conceptualisation à la préparation des spécifications détaillées. Faciliter la communication et la collaboration entre toutes les équipes impliquées dans le cycle de vie produit. Rédiger et superviser l'exécution de stratégies de test complètes pour les nouvelles fonctionnalités produit. Collaborer avec les équipes QA pour garantir une livraison produit de haute qualité. SAFe Framework & Agile Practices : Piloter les activités de product management dans un environnement Scaled Agile Framework (SAFe), en participant activement aux cérémonies SAFe. Démontrer un leadership fort dans la priorisation des sujets avant chaque session de PI Planning. Apporter un support et un guidage essentiels au Business Owner, notamment pour naviguer des contextes complexes et la prise de décision. Définir et gérer les fonctionnalités au sein du programme data, en garantissant l'alignement avec les incréments de programme et les objectifs de solution. Collaborer étroitement avec les équipes Agile pour assurer une compréhension partagée des objectifs et exigences produit. Data & Analytics Expertise : Tirer parti d'une solide connaissance des sujets data pour piloter le développement produit et l'innovation au sein de ce domaine. Utiliser des outils tels que Google Cloud Platform (GCP) et Power BI pour l'analyse de données, les insights, et le reporting. Qualifications requises : Expérience : +7 ans d'expérience progressive en Product Management, avec un focus significatif sur les produits data, avec une exposition aux domaines produit, traçabilité & durabilité. Frameworks : Expertise avérée dans un environnement SAFe (Scaled Agile Framework). Connaissance du domaine : Compréhension approfondie des principes de product management, avec un fort accent sur le produit, la traçabilité et la durabilité dans un contexte technique et métier. Compétences techniques : Expérience démontrable avec Google Cloud Platform (GCP). Maîtrise de Power BI pour la visualisation de données et le reporting. Solide background sur les sujets data, incluant la modélisation de données, les visualisations, etc. Compétences analytiques : Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Communication : Excellentes compétences de communication orale et écrite (anglais & français), avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes auprès d'audiences diverses et de collecter efficacement les besoins auprès des parties prenantes business. Leadership : Capacité démontrée à diriger des équipes transverses, influencer des parties prenantes sans autorité directe, et conduire des décisions de priorisation critiques, notamment dans des environnements complexes et exigeants. A bientôt,

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

Contexte :Rattaché au Centre d'Assistance Technique, le poste a pour objectif de piloter et améliorer la prestation externalisée d'assistance de niveau 1 (Helpdesk) destinée aux collaborateurs du Groupe. Il vise à garantir la qualité de service, la maîtrise des incidents et la performance opérationnelle du centre de service. Missions :Superviser l'activité quotidienne du Centre de Service et assurer le suivi du prestataire. Garantir le respect des processus et contribuer à l'amélioration continue de la prestation. Piloter la gestion des incidents, notamment les incidents majeurs (P1/P2), et coordonner les actions de résolution. Préparer et animer les comités de suivi (incidents, performance, amélioration continue). Analyser les flux d'activité, suivre les KPI/SLA et proposer des actions d'optimisation (qualité, escalades, réouvertures, automatisation). Assurer une communication efficace avec les équipes support et les parties prenantes.

Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐒𝐀𝐏 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑜𝑢 𝑝𝑙𝑢𝑠𝑖𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑐ℎ𝑒𝑓 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑆𝐴𝑃 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑆𝐴𝑃 𝐿𝐸/𝑆𝐷 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒́𝑗𝑎̀ 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑒́ 𝑎̀ 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑆𝐴𝑃 𝑊𝑀𝑆 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑒́ 𝑎̀ 𝑠'𝑎𝑑𝑎𝑝𝑡𝑒𝑟, 𝑎̀ 𝑓𝑒́𝑑𝑒́𝑟𝑒𝑟/𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑠𝑒𝑟, 𝑙𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝, 𝑏𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑛𝑡, 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑢 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑜𝑟𝑖𝑡𝑒́𝑠 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐄̂𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐞𝐭 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐟𝐢𝐧 𝐝'𝐚𝐭𝐭𝐞𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐬. - Définition du périmètre du projet - Suivi et réalisation des livrables - Assurer la communication avec les différentes parties prenantes pour gérer les attentes, les problèmes et les résultats - Être expert de son domaine - Être responsable des décisions de l'équipes - Proposer des solutions aux problèmes transversaux 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐄𝐓 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐅𝐮𝐥𝐥 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 🕐 ASAP - 𝟔 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯.

Manager de Transition Service Desk - Support Nantes F/H - Nantes Contexte Dans le cadre d'une mission stratégique pour l'un de nos clients, acteur des services IT et du support aux utilisateurs, Experis recherche un Manager de Transition pour piloter et transformer un Service Desk en pleine évolution. L'enjeu : renforcer les fondamentaux opérationnels et accélérer la performance globale. Vos missions Reprendre le contrôle des activités du Service DeskClarifier rôles, responsabilités et périmètres Structurer les processus de gestion des incidents et escalades Fiabiliser la planification et l'organisation opérationnelle Assurer l'équilibre charge/capacité et le respect des SLA Installer une culture de performanceDéfinir des objectifs individuels et collectifs Mettre en place un pilotage régulier des performances Accompagner la montée en compétences des équipes Valoriser les réussites et bonnes pratiques Piloter la transformationDéployer les actions issues d'un audit existant Construire un plan de transformation structuré et priorisé Identifier et implémenter des quick wins Définir une trajectoire d'amélioration continue Renforcer le pilotage par la donnéeDéfinir et suivre les KPI clés Exploiter les outils ITSM et de reporting Construire des tableaux de bord opérationnels Fiabiliser la qualité des données et animer les revues de performance

Dans le cadre de sa transformation digitale, la Digital Factory d'un grand groupe du secteur Aéronautique & Défense développe des applications cloud-native sur AWS. Les équipes sont organisées entre pôles DevOps, Data/IA et développement applicatif, avec des niveaux de maturité cloud hétérogènes. Un référent technique central porte aujourd'hui une part importante des sujets de delivery, d'exploitation et d'accompagnement des équipes, créant un besoin de renfort stratégique et opérationnel. L'objectif de la mission est d'intégrer un développeur senior Fullstack orienté Cloud AWS capable de devenir un véritable relai technique du référent actuel. Le consultant devra contribuer directement aux développements, intervenir sur les environnements de production et accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les technologies cloud. La mission s'articule autour de trois axes principaux. Le premier concerne le développement applicatif, représentant environ 50 % de l'activité. Le consultant participera à la conception et au développement d'applications fullstack avec une forte dominante backend, en Python et JavaScript/TypeScript/Node.js. Il interviendra sur la création de services, d'APIs et de microservices au sein d'architectures cloud-native modernes, souvent développées from scratch. Une implication dans les pipelines CI/CD et les processus de déploiement est également attendue. Le second volet porte sur le run et la stabilisation des applications en production. Le consultant participera au diagnostic et à la résolution d'incidents techniques, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue des pratiques de delivery afin de garantir la robustesse et la fiabilité des solutions déployées. Enfin, une part importante de la mission est dédiée à l'accompagnement technique des équipes. Le consultant devra intervenir de manière très opérationnelle auprès de développeurs intermédiaires à confirmés via du pair programming, l'aide au déblocage de sujets complexes, le partage de bonnes pratiques et l'accompagnement sur les usages AWS. Il contribuera à la diffusion des standards techniques et à l'adoption de nouvelles architectures cloud au sein d'équipes internationales. L'environnement technique repose principalement sur Python, JavaScript/TypeScript/Node.js, React pour les interfaces web, AWS comme plateforme cloud de référence, ainsi que des outils CI/CD et des notions d'infrastructure as code via Terraform. Une solide compréhension des architectures microservices et des patterns cloud-native est indispensable. Le profil recherché est avant tout un développeur senior très hands-on, capable de coder quotidiennement, de prendre en charge des sujets complexes en autonomie et de livrer rapidement. Une expérience récente et approfondie sur AWS est impérative, incluant le déploiement, l'exploitation, les services cloud avancés et les bonnes pratiques d'architecture. Une expertise backend forte est attendue, complétée idéalement par une expérience fullstack. Au-delà des compétences techniques, le facteur différenciant réside dans la capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner efficacement les équipes. Le candidat doit être pédagogue, pragmatique et capable de vulgariser des sujets cloud complexes afin d'accélérer la montée en compétence des développeurs.

Missions : Collaborer avec les équipes métiers et IT pour cadrer les besoins : o Auditer l'existant (Excel, PDF) pour éliminer les doublons et écarts méthodologiques. o Animer des ateliers avec les Risques et l'IT pour standardiser les KPIs (VaR, Sensibilités/Grecs, P&L, Stress Tests). o Cartographier les sources de données (bases Risques, systèmes FO, fichiers plats). Concevoir et optimiser les modèles de données dans Power BI : o Modéliser les données en étoile (Star Schema) : tables de faits (Risques/PnL) et de dimensions (Business Lines, Books). o Développer des formules DAX complexes et standardisées pour garantir l'exactitude des calculs. o Rédiger des requêtes performantes pour extraire et charger de larges volumes de données sans surcharger les serveurs. o Optimiser les modèles sémantiques inter-équipes. Développer les tableaux de bord et adapter l'UX/UI pour le Senior Management et Global Market : o Respecter une charte graphique épurée et professionnelle (standards CIB) : modéliser un standard. o Vue Executive Senior Management : Un "One-Pager" synthétique (P&L global, VaR groupe, alertes de dépassement). o Vue Opérationnelle (Global Market) : Des visuels interactifs filtrables par Desk/Book avec fonction "Drill-down". o Respecter une charte graphique épurée et professionnelle (standards CIB). Assurer la sécurité, la gouvernance et la documentation : o Implémenter la sécurité dynamique (Row-Level Security - RLS) pour restreindre les accès selon le profil utilisateur( Vue Management vs vue Desk). o Configurer l'architecture de publication sur Power BI Service (Workspaces de Dev/Test/Prod). o Rédiger la documentation technique (dictionnaire des KPI, schéma du modèle, guide de maintenance). Recette, Former, accompagner et assurer le transfert de compétences : o Former les utilisateurs dans la prise en main et la reprise des rapports créés. o Recette fonctionnelle (UAT) : Concevoir, réaliser et documenter l'ensemble des tests afin de s'assurer que les données du Dashboard Power BI sont strictement identiques aux données officielles validées par les équipes Risques.

Présentation Le client a la principale infrastructure de marché paneuropéenne. Le groupe connecte les économies locales aux marchés financiers internationaux afin d'accélérer l'innovation et une croissance durable. Il exploite des marchés réglementés en Belgique, France, Irlande, Italie, Pays-Bas, Norvège et Portugal. Avec près de 1 900 sociétés cotées représentant environ 5 600 milliards d'euros de capitalisation boursière (à fin mars 2021), Euronext dispose d'une clientèle nationale et internationale particulièrement diversifiée. Ses activités couvrent notamment : Les actions (Equities) Le marché des changes (FX) Les ETF Les Warrants & Certificates Les obligations Les produits dérivés Les matières premières Les indices Euronext fournit également des solutions technologiques et des services managés à des acteurs tiers, ainsi que des services de conservation et de règlement-livraison via plusieurs dépositaires centraux de titres en Europe. Présentation de l'équipe Integration & Release Management Le département IT Market Services (ITMS) est responsable du bon fonctionnement des services de marché d'Euronext. Au sein de ce département, les équipes Integration et Release Management garantissent la livraison de logiciels fiables et de haute qualité. L'équipe Intégration intervient notamment sur : L'identification des problèmes de compatibilité entre applications La détection des erreurs de communication entre systèmes La prévention des corruptions de données La validation du comportement fonctionnel et technique des interfaces Les campagnes de tests d'intégration Les tests de régression automatisés afin de sécuriser les évolutions logicielles L'objectif est d'identifier les anomalies le plus tôt possible afin de limiter les risques et d'assurer une intégration fluide de l'ensemble des composants logiciels. Mission En tant que Quality Analyst Integration, vous êtes responsable de la qualité des intégrations entre les différents composants logiciels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les : Équipes de développement Train Managers Chefs de projet Business Analysts Parties prenantes métier Votre objectif est de garantir la fiabilité, la stabilité et la qualité des produits livrés. Principales responsabilités Planification des tests Élaborer les plans de tests d'intégration Définir les objectifs, le périmètre et les critères de réussite Prioriser les scénarios de tests selon les risques et les impacts Exécution des tests Réaliser les tests d'intégration entre les différents modules logiciels Effectuer des tests manuels et automatisés Simuler des scénarios proches des conditions réelles d'exploitation Gestion des anomalies Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion des bugs Collaborer avec les développeurs pour reproduire et corriger les incidents Vérifier les corrections et réaliser les tests de régression Automatisation Développer et maintenir les tests automatisés d'intégration à l'aide des outils internes Améliorer en continu la couverture et l'efficacité des tests automatisés Collaboration Travailler avec les équipes de développement afin de comprendre les dépendances techniques Participer aux revues de conception et de code en apportant la vision QA Collaborer avec les Business Analysts afin de s'assurer que les besoins métier sont correctement traduits dans les plans de tests Proposer des améliorations sur les problématiques d'intégration Reporting Produire les rapports de tests et les indicateurs qualité Suivre l'avancement des campagnes de tests Communiquer les risques et les points de blocage auprès du management Amélioration continue Faire évoluer les processus et méthodologies de tests Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les nouvelles technologies Accompagner les ingénieurs QA plus juniors et partager les connaissances au sein de l'équipe.

En tant que Consultant Fonctionnel Ivalua Senior, vous aurez pour mission : • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers Achats et Finance • Participer à la définition des processus métiers et au paramétrage de la plateforme Ivalua • Animer les ateliers de cadrage, de conception et de spécifications fonctionnelles • Configurer et tester les différentes solutions Ivalua • Accompagner les phases de recette, de mise en production et de conduite du changement • Former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel • Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes du projet • Management des équipes on et/ou off-shore La liste de ses missions est non exhaustive. Référence de l'offre : 8zvebik1gj

Contexte : Pour un de nos clients dans le secteur de la détection incendie, Viveris recherche un ingénieur développement logiciel embarqué, pour rejoindre l'équipe R&D sous la responsabilité d'un chef de projet. Responsabilités : - Intervenir à la fois sur le développement et la maintenance ; - Développer des applications embarquées (C/C++) ; - Participer aux phases de spécification, conception, développement et validation ; - Analyser et corriger les non-conformités issues du terrain ; - Diagnostiquer les anomalies et identifier les causes racines ; - Proposer et mettre en oeuvre des solutions robustes et pérennes ; - Assurer la traçabilité et la qualité des correctifs ; - Réaliser un reporting clair, structuré et régulier auprès du management ; - Synthétiser des sujets techniques pour des interlocuteurs non spécialistes ; - Partager les connaissances et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Notre client, un large employeur de la région lémanique avec plus de 10K employés, recherche actuellement à s'adjoindre les services d'un(e) Développeur(se). Responsabilités Développer et maintenir des fragments et modules pour une plateforme de virtualisation et de monitoring Développer et faire évoluer un modèle de service de sondes industrialisées Développer des modules Salt (exécution / états) Développer des modules de tests avec Pester Assurer la gestion des bugs, des évolutions et de la documentation associée Requirements Diplôme d'études supérieures Très bonne connaissance de Python et de PowerShell Très bonnes connaissances de Pester (≥ 5.5.0) et de la réalisation de modules Pester Très bonnes connaissances de System Center Operations Manager et des management packs associés Bonne connaissance de Salt et de la création de modules Salt Bonne connaissance de Git/GitLab et des bonnes pratiques CI/CD

ContexteLe manager d'actifs sera principalement responsable de garantir la conformité et le suivi des actifs informatiques (logiciels et matériels), assurant ainsi la qualité, l'exhaustivité et la complétude de l'inventaire des actifs informatiques, tout en soutenant la production de preuves lors des contrôles réglementaires, et en contribuant à la mise en œuvre de solutions automatisées et standardisées pour l'inventaire des actifs. MissionsResponsabilités directes Les responsabilités du manager d'actifs sont les suivantes, dans leur ensemble ou en partie : Garantie de la conformité et le suivi des actifs informatiques (matériel & logiciel) de l'entreprise Garantie de la mise en œuvre d'un plan annuel d'inventaire et de rapprochement Garantie que les résultats de l'inventaire sont conformes aux exigences contractuelles et financières Garantie de la mise en œuvre et le suivi des indicateurs de contrôle qualité de la gestion Veille au bon déroulement des audits internes ou externes Responsabilités contributives Contribution à l'établissement des rapports d'activité réguliers et au calcul des indicateurs clés de performance Contribution aux actions d'amélioration continue Contribution à l'amélioration continue des processus Contribution à la formation et à l'information des utilisateurs Contribution à des projets et programmes Principales missions Direction du projet en maîtrise d'œuvre vis-à-vis de la MOA et de sa hiérarchie et le reporting / gestion contractuelle auprès du management du client afin de garantir le respect des règles établies et des budgets affectés Organisation, suivi, cadrage, conseil et potentiellement réalisation des audits de projet Gestion de projet pour les projets de grande taille (plus de 12 personnes) Gestion des contacts avec l'ensemble des équipes, en identifiant le bon niveau de responsabilité suivant le type de décision à prendre Prise en charge ou gestion de la délégation, selon le contexte, des différentes tâches dans le cadre de la conduite de projet Suivi et coordination des travaux des différentes parties prenantes / gestion des équipes Conduite de projet Organisation et gestion du reporting du projet dans ses différentes phases au moment opportun et au niveau hiérarchique approprié Prise en charge d'un projet majeur (en sachant le situer au sein de l'Entreprise et de sa stratégie) en garantissant la bonne fin dans les conditions de "Qualité, Coûts et Délais" préalablement définies Coordination de l'ensemble des Directions parties prenantes et répond à leurs différentes attentes en cohérence avec les axes politiques de la banque Participation, si nécessaire, aux Comités de décisions où le projet est à l'ordre du jour

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur financier, nous sommes à la recherche d'un Electronic Trading Support Analyst / FIX Connectivity Analyst H/F ContexteNotre client recherche un(e) Electronic Trading Support Analyst afin d'accompagner le développement et le support de sa plateforme de trading électronique. Le poste se situe à l'interface entre les clients, les brokers, les équipes de production et les équipes métier. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des connexions électroniques, depuis l'onboarding des clients jusqu'au support de production, en passant par la certification FIX et l'amélioration continue des processus opérationnels. Missions principalesOnboarding et accompagnement des clientsAccompagner les nouveaux clients lors de leur connexion à la plateforme de trading. Coordonner les différentes étapes d'intégration avec les équipes internes et externes. Assurer le suivi des projets de mise en production. Garantir le respect des délais et des standards de qualité. Connectivité FIX et certificationsConfigurer et maintenir les connexions FIX. Participer aux certifications des clients et des brokers. Réaliser les tests de connectivité et de validation fonctionnelle. Diagnostiquer et résoudre les anomalies liées aux flux FIX. Assurer le suivi des changements de configuration et des migrations. Support Front Office et ProductionAssurer le support quotidien des utilisateurs. Gérer les incidents de production liés aux plateformes de trading. Analyser et résoudre les problèmes fonctionnels et techniques. Escalader les incidents auprès des équipes concernées lorsque nécessaire. Assurer un suivi rigoureux jusqu'à leur résolution. Coordination avec les brokers et partenaires de marchéÊtre l'interlocuteur privilégié des brokers pour les sujets de connectivité et d'exécution. Coordonner les investigations lors d'incidents de marché. Participer aux échanges relatifs aux évolutions de connectivité. Business Analysis et amélioration continueRecueillir et formaliser les besoins métiers. Participer à l'amélioration des processus opérationnels. Identifier les axes d'optimisation des workflows existants. Rédiger la documentation fonctionnelle et opérationnelle. Reporting et pilotageProduire des KPI opérationnels. Construire des tableaux de bord de suivi d'activité. Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service. Fournir des reportings réguliers aux équipes internes et au management. Environnement fonctionnelTrading électroniqueOrder Management System (OMS) Execution Management System (EMS) Routage d'ordres Cycle de vie des ordres Trading multibrokers Produits financiersActions (Equities) ETF Obligations (Fixed Income) Produits dérivés Connectivité de marchéPlateformes de trading électroniques Brokers Bourses et MTF Protocoles FIX Market Data Compétences fonctionnelles requisesMarchés financiersBonne compréhension : du fonctionnement des marchés financiers des mécanismes d'exécution du cycle de vie des ordres des interactions entre clients, brokers et places de marché Trading électroniqueMaîtrise des concepts suivants : OMS EMS Smart Order Routing Electronic Trading Order Lifecycle Management Algorithmes de tradingBonne compréhension de : VWAP TWAP Participation Volume (POV) Algorithmes d'exécution broker Market DataConnaissance des : flux temps réel cotations données de marché carnets d'ordres Bid / Ask Market Feeds Compétences techniquesObligatoiresFIX Protocol (expert) OMS / EMS Support applicatif Front Office Gestion des tickets et incidents Reporting et KPI Anglais professionnel courant AppréciéesSQL Linux Shell Scripting Analyse de logs Réseaux TCP/IP APIs de trading Outils de ticketing (JIRA, ServiceNow, Remedy)

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de gestion des entrepôts via le module WM et/ou EWM (Extended Warehouse Management). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage de la solution SAP WM/EWM et customizing : • Configurer le module SAP WM/EWM en fonction des spécifications validées. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux à l'utilisation de SAP WM/EWM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle WM/EWM • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration Référence de l'offre : fgsmn1devq