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Dans le cadre du renforcement de l’équipe SSI, nous recherchons un consultant SecOps polyvalent et autonome pour piloter le traitement des vulnérabilités sur un parc de 400 machines Windows et Linux/Unix. Vous interviendrez sur l’installation et la configuration d’outils comme Tenable Nessus, l’analyse des résultats de scans (Outpost24, Tenable SC), la priorisation des CVEs, le patch management et la mise en œuvre de plans d’actions. Vous serez également en charge du suivi des recommandations issues des audits et pentests, du monitoring, de la supervision et du reporting via des outils comme Redmine et Splunk.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine institutionnel un Développeur Junior Fullstack H/F pour une mission à pourvoir le 17/11 au plus tard sur le secteur du Luxembourg Vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web innovantes. Vous êtes titulaire à minima d’un BAC + 3 et disposez d’un an d’expérience (hors stage). Bon(ne) en technique (java, springboot), bon en test, rigoureux, Français et anglais Vous êtes bon communiquant et faite preuve d'enthousiasme et de proactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler !

Mission de Contrôleur de Gestion de Projet au sein d’une entité dédiée au pilotage économique et financier de projets d’envergure en phase de réalisation ou de mise en service. Le rôle consiste à assurer la bonne application des règles de gestion, à suivre la structure financière, à construire et suivre les budgets avec les chefs de projet, à produire des tableaux de bord financiers et à analyser l’ estimé à terminaison , tout en étant l’interface privilégiée entre gestion et comptabilité.

Au sein d’une team IT organisée en mode produit, full agile, devops où la polyvalence est de rigueur. Intervention sur des produits logiciels du SI de la Business Unit dédiée à l’activité du marché du Courtage (Conseillers en Gestion de Patrimoine - CGP & Courtiers). Composée de 150 ressources, la Business Unit « Digital Courtage » est pilotée comme une PME. Toutes les directions (Commerce, Marketing, Communication, Middle & Back Office, IT…) sont regroupées. De taille volontairement réduite, la DSI « Digital Courtage » travaille dans un esprit de Team : entraide, volonté d'apprendre, polyvalence, orienté delivery et développement du Business. La DSI est totalement intégrée à la BU et de ce fait, nous participons aux réflexions stratégiques, à l'accompagnement du changement auprès des partenaires, à l'animation d’un club utilisateur. Le dispositif sera intégré dans notre équipe et apprendra chaque jour aux côtés de nos experts (dont notre Chief Technical Officer (CTO), notre Tech Lead et notre IOPS) qui vous accompagneront dans vos missions.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 👉 Contexte client : Tu veux rejoindre un acteur phare du numérique et de la publicité digitale en France, en pleine transformation technologique ? L’entreprise développe des solutions de publicité programmatique et de marketing digital à grande échelle, combinant innovation, performance et data. Au sein des équipes techniques dédiées à la publicité en ligne, tu interviens sur des applications déployées dans le Cloud GCP. Ta mission : assurer la stabilité, l’évolutivité et la performance des infrastructures, tout en collaborant étroitement avec les développeurs (Java, Python, Ruby) pour garantir l’exploitabilité des applications durant les phases de Build et Run. Tu seras le référent DevOps et production au sein d’une équipe passionnée, dans un environnement Agile. Tu auras pour missions de : Créer et configurer les infrastructures Cloud GCP via Terraform. Configurer et déployer les applications à l’aide de Kustomize et Helm. Écrire et maintenir des scripts Bash et Python pour l’automatisation. Gérer la CI/CD via GitLab, GitHub ou CircleCI. Assurer le support des incidents et le suivi du processus d’alerte. Mettre en place et suivre le monitoring / alerting et les SLA/SLO. Rédiger et maintenir la documentation technique. Partager tes bonnes pratiques DevOps avec les autres membres de l’équipe.

Missions principales : Maintien en condition opérationnelle de la Production • Supervision de l’infrastructure et proactivité afin de limiter les impacts et les incidents •Résolution d’incidents • Scripting (powershell , bat , shell ..) Maintenance et développement des infrastructures système : • Mesurer et optimiser les performances du système. • Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes. • Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d’altération de la sécurité…). • Participer au projet stratégique de Move To Cloud. Mise en place et administration des systèmes d’exploitation • Administrer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Aix…). • Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système. • Configurer les outils de supervision système (ELK…). • Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d’antivirus, des éléments de sécurité… • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d’Information concerné. Contribution projet : • Contribuer à la tenue des engagements du projet Move To Cloud, en termes de délais, qualité, budget Rattachement : • Hiérarchique : Responsable de Production IT Périmètre : • Sites : 200 agences, 2 sièges, 8 plateformes logistiques centrale et régionales

Contexte : Au sein d’une grande institution financière internationale, le poste s’intègre dans une équipe dédiée à la gestion et valorisation des données ESG (Environnement, Social, Gouvernance) . L’objectif est de développer et maintenir un écosystème de collecte, historisation et distribution des données ESG , utilisé notamment pour des indicateurs stratégiques liés à la trajectoire climat de l’entreprise. Missions principales : Interagir avec différents interlocuteurs métiers et techniques dans un environnement collaboratif. Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels. Anticiper les évolutions nécessaires et leurs impacts. Coordonner l’équipe de développement et assurer le suivi des projets. Garantir le respect des objectifs en termes de coût, délai et performance. Participer à la mise en place et à la maintenance des applications liées au reporting ESG. Méthodologie de travail : Agile (Scrum / Kanban)

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l’assurance un Business Analyst H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une prestation débutant dès que possible. Vos missions : Assurer le support fonctionnel de l’application et des flux : accompagnement métier, prise en charge des incidents et des problèmes ; Garantir la prise en compte des besoins des clients (internes/externes) en collaboration avec l’éditeur ou les équipes internes ; Concevoir les Opus/Features/US du Produit, assurer leur appropriation et compréhension par l’équipe (métier, éditeur) en vue de permettre une livraison rapide et de qualité ; Participer à la prise de décision pour la priorisation des évolutions dans le backlog, basée sur la valeur estimée pour couvrir les besoins de changement (build/Change), opérationnels (run) et de maintenance ; Faire un suivi des correctifs et livrables de l’éditeur, réceptionner les solutions (tests, Tests de non-régression, test de performance … ) ; Garantir l’adéquation des évolutions applicatives avec les processus opérationnels métiers ; Garantir la validation fonctionnelle de la solution informatique (plan de tests / exécution) ; Contribuer à la recette utilisateur et au déploiement en production ; Participer à l’analyse de la performance des changes livrés, en fonction des retours métier dans une logique d’amélioration continue.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Ingénieur Développeur .NET H/F pour une mission à pourvoir dès novembre sur le secteur du Luxembourg ville. Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité d’un chef de projet interne, vous serez intégrer au sein d’une plateforme de développement. Vous participerez à la réalisation des projets. Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Saint Herblain ⏲️ Durée : CDD 1 mois, renouvelable 👉 Contexte : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes internes du GROUPE SYD , au sein de la BU Apps , spécialisée dans le développement applicatif web et mobile . Tu travailleras en étroite collaboration avec deux ingénieurs d’affaires , sur le recrutement de profils techniques pour nos clients grands comptes (développeurs, lead dev, lead tech, consultants data, etc.), dans le cadre de missions longues en régie. Tu auras pour missions de : Analyser les besoins transmis par les ingénieurs d’affaires et comprendre les attentes techniques et humaines liées à chaque poste. Rédiger et publier les annonces sur les différents canaux de diffusion (jobboards, LinkedIn, etc.). Trier les candidatures reçues et identifier les profils les plus pertinents. Assurer le sourcing proactif sur les jobboards que nous utilisons (Turn, LinkedIn, Hellowork, …). Effectuer les entretiens de préqualification et conduire les entretiens de recrutement en binôme avec les ingénieurs d’affaires . Suivre et mettre à jour l’ensemble du processus de recrutement dans notre ATS (Taleez) . Participer à la rédaction des contrats et des documents administratifs liés aux recrutements. Gérer le suivi administratif global des consultants (création de dossier, documents contractuels, renouvellements, etc.). Assurer le suivi régulier des candidats (freelances et salariés) tout au long de leur parcours, en étant leur interlocuteur privilégié .

Réalisation des gestes de Proximité Telecom en Datacenter avec déplacements possibles inter -DCs, travail en HNO, astreintes potentielles. Misson à réaliser dans l'est parisien """Réaliser du cablage LAN (étude, réalisation, validation) Réaliser du cablage SAN (étude, réalisation, validation) Réaliser testing liens fibre, cuivre : lire et comprendre un plan de frettage comprendre les plans d'urbanisation réseau d'un DC Connaitre les différentes technologies FO Savoir configurer des cartes type IDRAC,ILO ... Realisation des gestes de Proximité Telecom en Datacenter""" photométrie, réflectométrie Service Now Mainframe LAN CISCO

Nous rechercons un Chef de Projet (ou un Business Analyst sénior souhaitant évoluer vers un poste de CP) dans le cadre d’un projet de désimbriquement du SI de la filiale récemment rachetée par notre client dans l'assurance. L’objectif est de rapatrier le SI de la filliale vers le Si de notre client. 🧩 Organisation du projet Le programme se structure autour de trois grands chantiers : Poste de travail Infrastructure Applicatif Le poste ouvert concerne le chantier “Poste de travail” . 💻 Périmètre du poste Le Chef de Projet interviendra sur : La migration des données utilisateurs (OneDrive, SharePoint). La migration des boîtes mail . La mise en place et coordination du projet de PC virtuels , mis en place pour remplacer la double configuration actuelle (PC Client + PC filliale). Le poste implique une forte interaction avec plusieurs équipes du projet

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un service delivery manager. Vos missions seront : Le Service Delivery Management (SDM) est le centre de coordination qui relie l'équipe des opérations, l'ingénierie et l'ITSM autour de trois piliers fondamentaux : 1- Gestion des actifs, de l'obsolescence et des vulnérabilités : maintenir une vue actualisée et traçable de chaque actif de la chaîne de production, évaluer en permanence son risque d'obsolescence et s'assurer que des plans d'action concrets et assortis de délais existent et sont suivis. 2- Gouvernance des incidents/problèmes/changements basée sur les KPI – définir, collecter et analyser les KPI les plus pertinents en matière de prestation de services, déclencher automatiquement des alertes lorsque les seuils sont dépassés et encourager la création et l'exécution de plans d'action correctifs avec les responsables appropriés. 3- Suivi centré sur les parties prenantes – mettre en place un processus de coordination structuré et transparent (réunions hebdomadaires, mises à jour du comité de pilotage) afin que chaque risque, problème ou changement soit pris en charge, suivi et résolu. - Registre des actifs et cycle de vie : définir le processus complet du cycle de vie et synchronisation hebdomadaire avec le responsable de l'équipe des opérations pour valider les nouveaux actifs/les actifs supprimés - Gestion des risques d'obsolescence : mettre en place une liste de surveillance automatisée (feuilles de route des équipementiers, avis de fin de vie, flux d'informations sur les tendances du marché), attribuer une note de 0 à 5 à chaque actif en fonction du risque d'obsolescence et produire une carte thermique trimestrielle à l'aide des outils CIB existants, coordonner avec toutes les parties prenantes afin d'élaborer des plans d'atténuation concrets - KPI incidents/problèmes/changements : identifier l'ensemble de KPI requis par le comité de pilotage de la production, documenter les sources de données, les formules de calcul, les seuils et les responsables pour chaque KPI, configurer la collecte automatique à partir de l'ITSM - Tableau de bord et moteur d'alerte : créer un tableau de bord PowerBI / ITSM en temps réel qui extrait les données des KPI. - Rapports au comité de pilotage : préparer un aperçu des KPI pour le comité de pilotage de la production, en mettant en évidence les tendances et les infractions. Coordonner avec les parties prenantes pour préparer les statuts de remédiation à présenter. Veiller à ce que les procès-verbaux soient résumés et les actions suivies. NB : Toutes les communications se font en anglais.

Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Nantes un Architecte Mainframe H/F pour une mission à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Maitrise de l’architecture informatique et du Mainframe - Connaissances en crédit à la consommation - Langage Cobol (lire et rentrer dans le code) - Capacité à communiquer, expliquer, convaincre et vulgariser - Rigueur, bon relationnel et esprit collaboratif - Niveau d'anglais satisfaisant - Centraliser et répondre aux besoins - Analyser des besoins du métier dans le but de faire évoluer le SI avec les solutions adéquates et durables en cohérence avec l’architecture cible - Analyser les impacts fonctionnels et techniques - Cadrer et élaborer des solutions fonctionnelles - Construire la solution globale en réponse au besoin, en restant pragmatique et exigeant sur la pérennité de cette solution - Produire des documents spécifiques à la levée des risques d’architecture - Participer aux différentes cérémonies agiles -Accompagner les différents acteurs IT, métiers et partenaires à la résolution d’incidents complexes Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Ingénieur Infrastructure / Monitoring & Management Descriptif du poste Application for monitoring & management of payment chain respectively for EUR and GBP. Position is based at Montreuil for CIB ALMT. Compétences obligatoires Very good knowledge on ARPE/PALM applications developed by CRISTAL or equivalent applications or workflow of front to back office systems Payment chain, liquidity flow SWIFT knowledge will be very good appreciated Expertise technique Knowledge of Linux (RHEL systems) DBMS (Oracle) SQL, ksh, Java WebSphere DEVOPS Automation: Docker Kubernetes (basic knowledge is appreciated) Ansible Jenkins Bitbucket Artifactory N-tier architecture Autosys or other scheduler Front to Back Office flows SWIFT system MQSeries, CFT Storage on tape with TSM Systems Monitoring (DYNATRACE, ELK) AI knowledge is very good appreciated Méthodes et processus ITIL ServiceNow DEVOPS (CD/CI) Incident management Service management Release management Connaissances fonctionnelles Knowledge of Asset / Liability Management Financial and Investment Banking client Financial Markets Products Retail users BDDF, Fortis, BNL

Contexte : BNP Paribas, acteur majeur du secteur bancaire européen, renforce sa posture de cybersécurité pour protéger ses actifs face aux menaces croissantes et répondre aux exigences réglementaires et clients. Au sein de la direction IT Security & Risk, vous intégrerez l’équipe IT Security Access Management , en charge de l’ architecture et de l’ingénierie des services IAM (Identity & Access Management) à l’échelle internationale. L’équipe assure la conception, l’intégration, le support N3 et le maintien en conditions opérationnelles des solutions IAM couvrant : l’identification et l’authentification, la gestion des secrets et des comptes à privilèges, le security hardening, le contrôle secondaire, l’access modeling, etc. Missions principales : Agir en tant qu’ expert sur le produit Red Hat Identity Management (IDM) . Participer à la conception, modélisation et intégration des solutions IAM dans un environnement hybride Cloud / on-premise . Réaliser des études de cadrage, d’opportunité et de faisabilité . Auditer l’existant et proposer des améliorations techniques et sécuritaires . Garantir le MCO , les SLA et l’ amélioration continue des services IAM. Former et accompagner les équipes de support (N2, fonctionnel, technique). Documenter et communiquer les solutions techniques à différents niveaux (management, projets, production). Collaborer étroitement avec les équipes IT Security & Risk et les métiers.