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CDI

Offre d'emploi
Account Executive confirmé(e) – Solutions SaaS Freshworks

Deodis
Publiée le
Freshworks
ITSM

40k-50k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recrutons : Account Executive confirmé(e) – Solutions SaaS Freshworks Vous avez l'âme d'un(e) développeur commercial, une vraie culture SaaS et l'envie de contribuer directement à la croissance d'une structure à taille humaine ? Rejoignez Itamsys, intégrateur spécialisé dans les solutions ITSM, et accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation digitale. À propos d'Itamsys Filiale de Deodis, Itamsys accompagne les organisations dans la modernisation et la digitalisation de leurs services IT, collaborateurs et clients. Nous travaillons avec des éditeurs internationaux reconnus, dynamiques et leaders sur leurs marchés. Notre force : une équipe à taille humaine, où les compétences, l'engagement et la personnalité de chacun comptent. Nous cultivons un environnement stimulant, fondé sur l'exigence professionnelle, la satisfaction client, la solidarité et la convivialité. Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Account Executive confirmé(e) pour renforcer notre BU Service Management et accélérer le développement commercial autour de Freshservice. Vos principales missions · Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients autour de la solution Freshservice. · Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, en assurant leur satisfaction et en contribuant à la croissance de leur ARR. · Piloter l'intégralité du cycle de vente : découverte, qualification, présentation de l'offre, démonstration, négociation et closing. · Développer en priorité un territoire commercial couvrant le Sud-Est de la France et la Suisse romande. · Assurer la relation avec vos interlocuteurs Freshworks ; l'anglais peut être nécessaire. · Identifier les opportunités d'upsell et de cross-sell auprès de vos clients. Le profil que nous recherchons · Formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école de management ou école d'ingénieur. · Au moins 3 ans d'expérience commerciale dans l'univers SaaS, idéalement dans la vente de logiciels de gestion. · Tempérament de développeur commercial, orienté conquête, croissance et création de valeur. · Excellentes qualités de communication, à l'oral comme à l'écrit. · Appétence pour les cycles de vente complexes, l'approche conseil et la compréhension des enjeux métiers. Conditions du poste · Organisation hybride : télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine. · Rémunération : fixe de 45 K€ + variable de 20 K€ + intéressement. · Poste orienté développement commercial, fidélisation client et croissance récurrente. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Itamsys, vous rejoignez une équipe agile, engagée et proche de ses clients, avec une vraie capacité d'action sur le développement de l'activité. Si vous souhaitez vendre des solutions SaaS à forte valeur ajoutée, dans un environnement humain et stimulant, nous serons ravis d'échanger avec vous. 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous ou envoyez-nous votre candidature.
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Freelance

Mission freelance
[LFR] EquipierOps / Expertise Conteneurisation à Guyancourt - 1752

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
400-570 €
Guyancourt, Île-de-France
CONTEXTE DE LA MISSION : La prestation demandée se déroule au sein du Cluster qui a en charge, entre autres, l'expertise technique et l'accompagnement BUILD/RUN pour notre client. Pour assurer les missions, les équipes pourront s'appuyer sur les autres équipes spécialisées de : système, réseaux, sécurité, CloudOps, etc. ainsi que sur les équipes du cluster. Une recherche d'un expertise Kubernetes afin de nous aider dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de notre infrastructure conteneurisée, garantissant une haute disponibilité, une évolutivité et une sécurité optimales. Rôles et mission : • Conception et mise en œuvre : amené à concevoir, créer et maintenir des clusters Kubernetes robustes et évolutifs, configuration et l'optimisation des clusters. • Automatisation : développer et implémenter l'automatisation pour le provisionnement des clusters, les déploiements d'applications. Maitrise de l'administration à l'aide d'outils tels qu'Ansible, Terraform ou similaires. • Dépannage et assistance : fournir un dépannage et un support de niveau expert pour les problèmes liés à la plateforme Kubernetes ( performances, fuites mémoires, incidents sur les applications etc ..,) . • Surveillance et journalisation : implémentation et maintien des solutions complètes de surveillance et de journalisation pour les clusters Kubernetes en utilisant des outils tels que Prometheus, Grafana, ElasticSearch,et Kibana. • Sécurité/Obsolescence : implémenter et appliquer les Bests Practices de sécurité pour la plateforme, notamment le contrôle d'accès basé sur les rôles, les politiques réseau et l'analyse des vulnérabilités. garant du suivi du patch management et de l'obsolescence de la plateforme. • Intégration CI/CD : intégrer Kubernetes aux pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d'applications. • Collaboration : collaborer avec les équipes de développement pour conteneuriser et déployer des applications sur la plateforme Kubernetes • Documentation : participer à la création et au maintien d'une documentation complète pour l'infrastructure et les processus autour de la plateforme Kubernetes • Assurer la Mise en Condition Opérationnelle (astreintes récurrentes) des solutions techniques des plateformes *Next (Redis, MongoDB, Kubernetes, …) • Réalisation des tâches d'administration courante des BD Redis, Mongo sur l'environnement Kubernetes . Dans le cadre de la transformation, l'ensemble des actions sont organisées autour d'une méthodologie agile qu'il faudra s'approprier et respecter (Présence sur site, Participation active au Daily et autres meetings d'équipe) Les prérequis pour la mission : • Expertise en conteneurisation : Solide compréhension des technologies de conteneurisation comme Docker/Kubernetes. • Compétences en automatisation : Maîtrise des outils d'automatisation comme Ansible, Terraform ou similaires. • Surveillance et journalisation : Expérience avec des outils de surveillance et de journalisation tels que Prometheus, Grafana etc.. • Bonnes pratiques de sécurité : Connaissance des bonnes pratiques de sécurité pour Kubernetes. • Intégration CI/CD : expérience de l'intégration de Kubernetes avec les pipelines CI/CD ( Gitlab, Ansible. • Solides compétences en résolution de problèmes/troubleshooting et utilisation d'APM ( ex :Dynatrace ) . • Compétences en communication. • Expérience des fournisseurs de cloud comme AWS, GCP ou OVHCloud est un plus. • Certifications : Les certifications Kubernetes (CKA, CKAD, CKS) et les certifications Red Hat OpenShift sont un plus. • Maitrise des technologies des Bases de Données : Redis, MongoDB. • Expérience sur les Pipelines CI CD (gitlab, Ansible,Jenkins etc.) • Expérience sur des outils de stockage : S3 ,ECS, StorageGrid, Minio et de gestion des logs : ELK • Anglais obligatoire • Maitrise des outils de déploiement automatisés • La possibilité de renouvellement : Oui • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implementation • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine
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Freelance

Mission freelance
SAP VIM Application Support Specialist (H/F)

Mindquest
Publiée le
Vim

6 mois
Paris, France
En tant que Spécialiste Support Applicatif SAP VIM, vous serez responsable de garantir la stabilité, la performance et l'amélioration continue de la solution SAP Vendor Invoice Management (VIM). Vous serez un interlocuteur clé entre les utilisateurs métiers, les équipes informatiques et les partenaires externes afin d'assurer le bon fonctionnement du traitement des factures fournisseurs et d'optimiser les opérations financières au sein des différentes entités. * Assurer le support fonctionnel et technique de la solution SAP VIM (OpenText). * Superviser les interfaces et les workflows liés au traitement des factures fournisseurs. * Analyser et résoudre les incidents en garantissant un rétablissement rapide et efficace du service. * Gérer les demandes de service et mettre en œuvre les évolutions dans le respect de la gouvernance IT. * Collaborer avec les équipes métiers afin d'identifier les opportunités d'amélioration. * Garantir la qualité des données et la conformité des flux de traitement des factures. * Participer aux activités de tests (recette utilisateur – UAT, tests de non-régression) lors des évolutions et des mises en production. * Maintenir la documentation fonctionnelle et technique et contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe. * Coordonner les actions avec les fournisseurs externes et les équipes SAP lorsque nécessaire. * Suivre les incidents et documenter de manière claire les analyses des causes racines (RCA) ainsi que les actions correctives dans l'outil officiel (ServiceNow). * Démarrage : ASAP * Paris ou Milan
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Freelance

Mission freelance
Responsable ressources humaines - Troyes (Aube)

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
Gestion de projet

3 mois
550-600 €
Troyes, Grand Est
Responsable RH Senior — Management de transition · CDI · Troyes (Aube) En un coup d'œil • Secteur privé industriel. • Mission de management de transition de 3 mois à 4/5è, de septembre à novembre 2026, avec vocation à déboucher sur un CDI à temps plein. • Démarrage le 1er septembre 2026. • Poste basé à Troyes, 4 jours par semaine sur site du lundi au jeudi, déplacements deux fois par mois sur un second site proche de la frontière suisse. • Rémunération selon profil. • Dix ans minimum en RH opérationnelle. Le projet PME industrielle d'environ deux cents salariés sur deux sites de production cherche son futur Responsable RH. Prise de poste en transition à quatre cinquièmes dès septembre 2026, puis CDI à temps plein à l'issue des trois premiers mois si la collaboration est concluante des deux côtés. Le poste est rattaché directement au Directeur général. La phase de transition est dense et très opérationnelle : plusieurs chantiers RH sont à remettre en ordre, les processus à fiabiliser, l'équipe à structurer. Vous intervenez autant en expert de terrain qu'en responsable de la fonction. Vous encadrez une équipe de deux personnes dont le niveau d'autonomie est encore limité. Vous maîtrisez l'ensemble des actes RH en direct et êtes capable de les former et de les faire progresser. À terme, ce poste a vocation à évoluer vers la direction RH, voire vers un périmètre incluant des responsabilités de direction administrative et financière. Vos missions Sur le volet administration du personnel et paie • Vous supervisez et sécurisez la production de la paie avec la capacité d'intervenir directement si nécessaire. • Vous garantissez la conformité des contrats, avenants et procédures. • Vous conduisez les entretiens de licenciement et de rupture conventionnelle. • Vous gérez les contentieux prud'homaux. • Vous assurez la veille réglementaire au quotidien. Sur le volet relations sociales • Vous présidez le CSE. • Vous conduisez les négociations annuelles obligatoires et les accords d'entreprise. • Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux dans un environnement syndiqué qui requiert souplesse, doigté et sens du tempo. Sur le volet développement RH • Vous déployez les entretiens annuels d'évaluation. • Vous structurez le recrutement, la formation et la GPEC. • Vous accompagnez les managers. • Vous contribuez à la construction d'une marque employeur adaptée au bassin industriel local. Sur le volet management • Vous encadrez votre équipe. • Vous organisez sa montée en compétences. • Vous fiabilisez les processus du service. Le profil recherché Vous justifiez de dix ans minimum en RH généraliste opérationnelle dans un environnement industriel. Une expérience dans la métallurgie ou l'industrie lourde est indispensable. Vous maîtrisez le droit du travail de bout en bout — du disciplinaire au contentieux — et êtes capable de prendre en charge la paie en direct si nécessaire. Vous avez conduit des NAO et géré des relations syndicales dans une PME où les enjeux sociaux sont directs et sans filet. Une expérience en management de transition est souhaitée. La maîtrise d'un SIRH et d'outils de reporting est attendue. L'anglais opérationnel est apprécié, tout comme une expérience en zone frontalière ou dans des groupes à dimension internationale. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui apprécie les petites structures industrielles où la RH est à la fois stratégique et profondément opérationnelle, et qui a l'ambition de s'inscrire dans la durée. La perspective d'évolution vers un périmètre de direction administrative et financière s'adresse à un profil curieux, qui a l'appétence pour dépasser la seule fonction RH.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
Ingénieur cybersécurité CSMS / SUMS

NETSEC DESIGN
Publiée le
Cybersécurité

1 an
40k-75k €
400-700 €
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
On recherche pour notre client final grand compte un Ingénieur cybersécurité CSMS /SUMS , le besoin s'inscrit dans le cadre des systèmes de management de la cybersécurité CSMS et de la mise à jour logiciel SUMS. L'objet de la prestation consiste à contribuer à la mise en place des CSMS et SUMS du groupe à l'internationnal, de Joint CSMS et de Joint SUMS et des extensions CSMS et SUMS dans le cadre de partenariats réalisés pour les projets et d'assurer leur vie série en prenant en compte l'évolution des réglementations et des normes. Livrables : - Etudes d'impact et de contexte de la mise en place d'un système de management de la cybersécurité et de la mise à jour logicielle (Cyber Security Management System CSMS et Software Update Management System SUMS). - Roadmap de développement des CSMS et SUMS en corrélation avec les planning des projets véhicules - Roadmap de développement des Joint CSMS et Joint SUMS et des extensions CSMS et SUMS en corrélation avec les planning des projets véhicules ou lors d'une mise en conformité réglementaire - Propositions d'organisation et de suivi des comités de fonctionnement des Joint CSMS et Joint SUMS et des extensions CSMS et SUMS dans le cadre des projets de partenariats véhicules avec d'autres Constructeurs Automobiles, - Caractérisation des RASIC des activités de part et d'autres des partenariats - Mapping des processus existants/nécessaires pour couvrir les exigences de cybersécurité et de mise à jour logicielle ; - Evaluation des besoins humains et financiers pour la mise en place, le déploiement, le suivi et l'amélioration des CSMS et SUMS, - Documentation des processus de la gouvernance des CSMS et SUMS en partenariats et mise à jour (présentations, règles, procédures, instructions, templates opérationnels), - Tableaux de bord de suivi et de reporting comprenant des indicateurs d'alerte, points durs, suivi des plans d'actions suite aux audits internes et audits avec les services techniques et solutions proposées, - Réalisation arbres de décisions et logigrammes - Dossier de capitalisation. - Rapport de proposition d'amélioration
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CDI

Offre d'emploi
Développeur Automatisation / DevOps - F/H

AVANISTA
Publiée le

Guyancourt, Île-de-France
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Automatisation / DevOps (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? Le client a pour souhait de renforcer son équipe d'exploitation et d'automatisation dans un contexte d'amélioration continue et d'industrialisation, ils recherchent un développeur expérimenté pour accélérer la mise en œuvre de leurs outils internes via la plateforme Ansible Automation Platform (AAP) et les technologies associées. Le travail autour des environnements de production est particulièrement sensible et critique. Vos missions ? Healthcheck automatisé des applications métiers et infrastructures Création de playbooks Ansible ou pipelines GitLab CI pour vérifier l'état des services, URLs, bases, connectivités .... Génération de rapports (dashboards ou pages web) consultables depuis un portail. Outil d'arrêt/relance centralisé des applications Développement de services ou scripts permettant d'orchestrer des arrêts/relances de manière sécurisée et centralisée. Provisioning d'environnements Kubernetes Création d'un outil permettant le déploiement automatique d'un environnement Kubernetes (sur-mesure) incluant Vault, Elisa, GitLab, Artifactory, CI/CD. Interface de gestion des flux CFT Visualisation consolidée des flux CFT par application, partenaire, client. Possibilité de modification sécurisée des configurations. Génération de documentation technique depuis CONTROL-M Extraction automatisée des configurations CONTROL-M. Génération de documentation technique au format adéquat. Les livrables attendus ?L'accompagnement devra fournir les livrables suivants : Scripts et playbooks Ansible Pipelines GitLab CI/CD Interfaces Web (si applicables) Documentation technique associée Guides de déploiement et d'exploitation L'environnement technique ? Vous interviendrez sur les technologies et environnements suivants : Automatisation & Orchestration : Ansible / Ansible Automation Platform GitLab (CI/CD) API REST Systèmes : RedHat 7 / 8 / 9 Windows Server Bases de données : Oracle SQL Server PostgreSQL MySQL Portail / Web UI : Développement d'interfaces utilisateurs (portail interne d'exploitation) Frameworks front-end si nécessaire (React, AdonisJS etc …)
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Freelance

Mission freelance
Directeur de projet H/F

HELIS
Publiée le
Office 365
Power Automate
Réseaux

3 ans
Paris, France
1. Pilotage du projet Vigi360: Réaliser un état des lieux du projet Vigi360 (revue des objectifs, chantiers, planning, parties prenantes, budgets, etc.) ; Identifier les anomalies techniques et assurer leur traitement ; Piloter les upgrades logiciels pour les évolutions fonctionnelles ; 2. Veille technologique et pilotage des projets d'innovation (expérimentation de nouvelles caméras, recherche de solutions innovantes, etc.): Recenser les enjeux et besoins de G&C en matière de systèmes de vidéoprotection : usages présents et futurs, gains de productivité escomptés sur certaines missions, amélioration des missions de sûreté, optimisation de l'exploitation des gares, amélioration de l'expérience client ; Organiser, si nécessaire (en complément des expérimentations réalisées préalablement), la rencontre d'éditeurs et d'intégrateurs pour évaluer les solutions du marché et identifier les innovations technologiques susceptibles d'apporter des réponses aux enjeux et besoins de G&C , etc 3. Pilotage du projet de renouvellement des marchés applicatifs et caméras: Etablir le REX des contrats en vigueur et de l'architecture de vidéoprotection actuellement en place au sein de G&C ; Organiser et animer les comités fonctionnels et techniques pour la définition des spécifications de la nouvelle solution de l'applicatif VMS, des nouvelles caméras de vidéoprotection ainsi que des scénarios d'architectures souhaités par G&C ; Gestion des consultations : pilotage des différentes étapes des appels d'offres (production des cahiers des charges, notation des réponses techniques, évaluation en maquette, établissement de la liste restreinte) ; 4. Pilotage du projet de référencement de caméras de vidéo intelligente Mener une phase de validation opérationnelle sur une gare pour réaliser la vérification de service régulier ; Accompagner les services Achats dans la négociation des prix des produits et l'intégration au marché ; Sur validation du management G&C, contribuer aux échanges avec les autorités compétentes concernant les évolutions législatives (échanges techniques, participation à des expérimentations) autour des solutions de vidéo intelligente. Piloter la rédaction de la documentation technique pour le déploiement et la maintenance ;
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CDI

Offre d'emploi
Responsable d'Affaires Outillage

TOHTEM IT
Publiée le

55k-70k €
Bourges, Centre-Val de Loire
Vous souhaitez piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée et contribuer au développement d'une activité en pleine croissance ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation d'outillages complexes. Votre mission En tant que Responsable d'Affaires Outillage, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos projets. De l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison des outillages, vous pilotez les affaires sur les plans technique, commercial, financier et organisationnel. Vous jouez également un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur et accompagnez la montée en compétences des équipes. Vos principales responsabilités Gestion de projets Analyser les besoins clients et les cahiers des charges. Définir les solutions techniques les plus adaptées en lien avec les clients et les équipes internes. Organiser les projets, établir les plannings et coordonner les différentes phases de réalisation. Piloter les études et le suivi de fabrication des outillages. Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et des objectifs techniques. Anticiper les risques, identifier les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires. Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de vos affaires. Réaliser les réceptions clients et valider les procès-verbaux de contrôle. Veiller à la bonne constitution des dossiers techniques et de fabrication. Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes. Développement commercial Répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques et financières. Réaliser les chiffrages et défendre vos propositions auprès des clients. Négocier les offres et développer durablement votre portefeuille sur votre secteur géographique. Identifier de nouvelles opportunités de développement. Management et amélioration continue Accompagner et faire monter en compétences les Chargés d'Affaires. Participer à l'organisation de l'activité et à l'amélioration continue des processus. Faire remonter les informations stratégiques du terrain auprès de la Direction. Définir les actions de surveillance permettant de sécuriser les projets et les appels d'offres.
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Expert Réseau & Sécurité (H/F)

TDS
Publiée le
Active Directory
Cisco ASA
IPv4

6 mois
60k-75k €
600-650 €
Seine-Saint-Denis, France
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des solutions d'accès distant au système d'information, nous recherchons un(e) Expert Réseau & Sécurité spécialisé(e) dans les solutions de mobilité et les infrastructures VPN. Vous interviendrez sur des environnements critiques afin de garantir la disponibilité, la sécurité et l'évolution des solutions d'accès sécurisé pour les collaborateurs en mobilité. Vos missionsAu sein de l'équipe Infrastructure Réseau & Sécurité, vous serez notamment en charge de : Recueillir et analyser les nouveaux besoins fonctionnels liés aux solutions de mobilité auprès des métiers. Définir et maintenir la roadmap des solutions Cisco AnyConnect en fonction des évolutions technologiques, des versions et des besoins fonctionnels. Qualifier, valider et intégrer les nouvelles versions des solutions (tests en laboratoire, packaging, documentation, cahiers de tests, intégration aux outils d'exploitation). Accompagner les équipes Poste de Travail dans le déploiement des solutions auprès des différents métiers. Réaliser des analyses de sécurité afin d'identifier les vulnérabilités et les défauts de configuration. Définir les plans de remédiation, assurer leur suivi et communiquer sur leur avancement. Assurer le support de niveau 3 sur les incidents liés aux solutions de mobilité et piloter les actions correctives. Participer à la définition de l'architecture technique et à l'intégration des composants de mobilité dans le socle système des postes de travail. Contribuer à l'évolution des solutions d'Identity & Access Management (IAM) associées aux accès distants.
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Freelance

Mission freelance
ServiceNow CMDB Engineer (GRC & Business Continuity) (h/f)

emagine Consulting SARL
Publiée le

12 mois
200-700 €
1000, Bruxelles, Bruxelles-Capitale, Belgique
À propos du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) ServiceNow CMDB expérimenté(e) pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Ce poste est axé sur l'évolution de la plateforme ServiceNow, avec une attention particulière portée aux modules GRC (Gouvernance, Risques & Conformité) et Business Continuity (Continuité d'activité). Il s'agit d'un rôle technique opérationnel, destiné à une personne faisant preuve d'un fort sens des responsabilités, capable de travailler de manière autonome et engagée à fournir des solutions de bout en bout. Vos responsabilités Développer et configurer des solutions au sein de la plateforme ServiceNow. Concevoir et mettre en œuvre des scripts personnalisés et des solutions techniques en respectant les bonnes pratiques ServiceNow. Développer des tableaux de bord, des capacités de reporting et des solutions d'observabilité. Configurer et faire évoluer les modules GRC et Business Continuity de ServiceNow. Intégrer et connecter ces modules à la CMDB (Configuration Management Database). Garantir la réconciliation, la cohérence et la qualité des données au sein de la CMDB. Traduire les besoins métiers et fonctionnels en solutions techniques évolutives et pérennes. Participer à l'amélioration continue et à l'évolution de la plateforme ServiceNow. Prendre en charge les projets de bout en bout, depuis l'analyse jusqu'à la mise en œuvre et la livraison. Votre profil Expérience requise Disponibilité immédiate. Minimum 7 ans d'expérience sur la plateforme ServiceNow. Solide expérience en développement et en configuration de la plateforme ServiceNow. Expertise confirmée dans l'implémentation, l'intégration et la réconciliation des données de la CMDB. Expérience pratique du développement de scripts personnalisés sous ServiceNow. Expérience avec les modules GRC et/ou Business Continuity. Expérience dans la création de tableaux de bord et de solutions de reporting. Atouts appréciésExpérience dans le secteur bancaire ou dans un environnement fortement réglementé. Une connaissance du règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) et des référentiels de gestion des risques constitue un atout.
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Freelance

Mission freelance
Ingénieur Essais Véhicule - Sport Automobile - F/H

AVANISTA
Publiée le

Essonne, France
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Essais Véhicule (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du sport mécanique et notamment, du sport automobile d'endurance. Le contexte ? Intégré(e) au sein de la Direction Essais et rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Secteur Essais Powertrain et Véhicule, vous interviendrez dans l'univers ultra-compétitif et technologique du sport automobile de haut niveau (Formule E / Compétition). Vous serez l'un des piliers de la validation et de la caractérisation des véhicules et sous-systèmes de développement. Vos missions ? Définir le Plan de Validation en fonction des analyses de risques menées par le Bureau d'Études et les Ingénieurs en Chef. Décliner ce plan en Besoins de Validation précis (Besoins Organes, Calculs et Essais spécifiant le type, les conditions et les mesures). Définir et gérer l'instrumentation du véhicule ou du sous-système en centralisant et en implémentant les besoins de mesure de l'ensemble des services. Piloter la préparation et assurer le suivi rigoureux des séances d'essais (bancs, pistes, laboratoires externes) ainsi que le suivi kilométrique des pièces. Synchroniser l'ensemble des acteurs durant les séances pour garantir le déroulement optimal du programme d'essais. Synthétiser les résultats d'essais (calculs, mesures) afin de garantir le statut de validation et définir le "domaine de vol" communiqué aux Ingénieurs d'Exploitation. Répertorier les cas de défaillances, réaliser une analyse de premier niveau et assurer le lien avec les services experts. Produire les livrables attendus : Plans et Besoins de Validation, Comptes-rendus d'essais, CdC Exploitation et Rapports d'analyse.
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CDI

Offre d'emploi
Recruitment Consultant (Outbound sales)

Rise Technical Recruitment Ltd
Publiée le

US$50k-100k
Austin, Texas, États-Unis d'Amérique
Recruitment Consultant (Outbound sales) $100K+ 1st Year OTE + $50K Minimum Base Salary + Uncapped 44% Commission on deals + Progression to Leadership + Full Training Austin, Downtown, Texas Are you looking to build a career in Recruitment / Sales but want to join a company where hard work is genuinely rewarded and progression actually happens? If you want the chance to earn big, progress quickly, and build towards future leadership or Director-level roles, this is the environment to do it! Rise Technical, a leading international recruitment business making a huge impact across the US market. We're expanding our Austin office and looking for driven, competitive individuals who want to grow with us. Established over 21 years ago, we've grown from a 3-person startup into a global business with 150+ staff and luxury offices across London, Miami, and Austin. Our growth plans are BIG and we're looking for ambitious people who want to play a major part in that journey while being highly rewarded for it. Our Austin office offers the buzz and excitement of a startup environment, backed by the training, investment, and support of a multimillion-dollar international business. You'll receive industry leading training, an award winning training plan, daily coaching from top performers, and a clear path to progression. We provide the platform to earn six figures, develop into leadership, and build a long-term career regardless of your background. The Person: Looking to build a long-term career in sales Wants a high-performance, meritocratic environment Motivated by progression, success, and earning potential Wants to progress into future leadership or Director roles Competitive, driven, and confident communicating with people Resilient and comfortable making sales calls Excited to learn, develop, and improve No recruitment or sales experience needed!!!!!!! The Role: Opportunity to specialize across Engineering, Technology, Energy, or Construction markets B2B sales, business development, cold calling, and relationship management Full-cycle recruitment role managing both clients and candidates Uncapped commission structure with exceptional earning potential Clear progression into leadership and management roles Fully onsite in Downtown Austin, with flexibility to become hybrid once established Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
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Les métiers et les missions en freelance pour Management

Chef·fe de projet informatique

Le / La chef·fe de projet informatique gère les équipes et les ressources nécessaires à la réalisation de projets informatiques, en assurant le respect des délais, des coûts et des objectifs tout en coordonnant l'ensemble des intervenants.

Directeur·rice des systèmes d'information (DSI)

Le / La directeur·rice des systèmes d'information est responsable de la stratégie et de la gestion des technologies de l'information dans l'entreprise, en supervisant les équipes IT et en alignant les systèmes d'information sur les besoins business.

Responsable des infrastructures et de la production

Le / La responsable des infrastructures et de la production supervise les équipes techniques, coordonne la maintenance des infrastructures IT, et optimise les processus pour assurer une production fluide et une haute disponibilité des systèmes.

Manager IT

Le / La manager IT dirige les équipes informatiques en mettant en place des stratégies pour optimiser la performance des systèmes et applications, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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