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Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Consultant Test Strategy. Contexte de design opérationnel d’une nouvelle organisation cible, impliquant de nombreux stakeholders dans un environnement complexe. Afin de renforcer cette équipe projet, il est nécessaire d’avoir une ressource capable d’accompagner l’implémentation opérationnelle de l’organisation cible et des équipes impactées par cette transformation profonde. cadrer une stratégie de test transverse ; structurer un framework de test SIRH coordonner plusieurs applications et projets gérer les sujets de test data management et d’ anonymisation RGPD définir les rôles, processus, outils et gouvernance

Le livrable est: Avoir rendu nos développeurs autonomes dans l'usage des outils et méthodes d'Agentic Coding Fort d'un premier pilote réussi en la matière, on souhaite mener un pilote d'Agentic AI Coding de plus large envergure en 2026. A cette fin nous recherchons un AI Lead Dev pour aider nos équipes de développement à utiliser correctement l'Agentic AI Coding. Son rôle sera d'aider les équipes (environ 50 personnes) à s'approprier les outils (OpenCode, Claude Code, Cursor, etc.) et à les intégrer dans les processus de développement. Il devra aussi aider à la mise en place de bonnes pratiques pour l'utilisation de ces outils, ainsi qu'à la formation des équipes (idéalement en pair programming). Enfin, AI Lead Dev aura également un rôle opérationnel. Il effectuera des tâches de développement en utilisant les outils d'Agentic AI Coding et aidera les équipes à résoudre les problèmes qu'elles pourraient rencontrer. Il devra également être capable de faire du mentoring pour aider les développeurs à progresser dans l'utilisation de ces outils. Ce poste sera rattaché à l'architecte de notre solution line . Des points de suivi auront également lieu avec le directeur technique et le Chief Architect . Tâches principales : •Mise en place de l'Agentic AI Coding dans les équipes de développement •Formation des équipes à l'utilisation des outils d'Agentic AI Coding •Réalisations avec les outils d'Agentic AI Coding en pair programming •Création de skills pour les outils d'Agentic AI Coding

Kajenthi@RED Global – Recherche un AI Lead Developer – Paris – Hybrid – Freelancer – 6 mois + RED Global recherche un AI Lead developer spécialisé sur l’Agentic AI Coding, pour l’un des ses client final. Son rôle d’aider le client à intégrer les outils Agentic AI dans le processus de développement, à mettre en place sa bonne practice et à former l’équipe. Tâches principales : Accompagner les équipes dans l’adoption des outils d’Agentic AI Coding Former les développeurs aux usages avancés des solutions IA (OpenCode, Claude Code, Cursor, etc.) Réaliser des développements en pair programming avec les outils d’IA Concevoir et développer des skills/capacités personnalisées pour les outils d’Agentic AI Coding Promouvoir les bonnes pratiques de développement et l’industrialisation des usages IA Compétences requises : Excellente maîtrise des outils d’Agentic AI Coding : OpenCode, Claude Code, Cursor, etc. Solide compréhension des concepts d’Agentic AI Coding : context engineering, harness engineering, spec-driven development, etc. Forte expertise en développement logiciel et en architecture applicative Maîtrise des bonnes pratiques : TDD, Clean Code, principes SOLID Expertise technique sur l’environnement .NET 8/10, C# et OpenCode Si vous etes intéressé par la mission, pourriez-vous nous envoyer votre CV à

Nous accompagnons un éditeur de logiciel en forte croissance dans le recrutement de son futur Lead AI Engineer Le contexte est particulièrement intéressant : le pôle IA / Data est en pleine construction.Tout est à structurer, industrialiser et faire grandir. L’objectif n’est pas simplement d’intégrer des briques IA, mais de construire des solutions concrètes, utilisées en production, avec un vrai impact produit et métier Le poste conviendra aussi bien à un profil déjà Lead qu’à un profil Senior Data / AI Engineer ou ex-Data Scientist souhaitant évoluer vers un rôle plus transverse et stratégique. Le rôle En tant que Lead AI Engineer, vous serez au cœur des sujets IA de l’entreprise, avec une double casquette : très opérationnelle / hands-on sur les sujets techniques, et transverse sur les enjeux produit, architecture et delivery. Vous travaillerez en proximité directe avec les équipes produit, tech et direction pour concevoir des solutions IA robustes et industrialisées. Vos missions Concevoir et développer des solutions IA à forte valeur ajoutée Travailler sur des sujets LLM & GenAI : RAG, agents, workflows IA, embeddings, orchestration… Développer des solutions prêtes pour la production avec une forte exigence de qualité et de scalabilité Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques IA Structurer les bonnes pratiques, les patterns réutilisables et les pipelines IA Accompagner la montée en maturité du pôle IA / Data Intervenir comme référent technique sur les projets IA, sans management hiérarchique direct Collaborer avec les équipes métier et produit afin de transformer des besoins concrets en solutions exploitables Environnement technique Python LLM / GenAI RAG, embeddings, agents IA Pandas, PySpark MongoDB, PostgreSQL, ElasticSearch Airflow, RabbitMQ Docker, Kubernetes PowerBI, Metabase Git, CI/CD

Former et accompagner les équipes de développement à l’usage de l’ Agentic Coding (OpenCode, Claude Code, Cursor, etc.) Mettre en place des bonnes pratiques d’utilisation des outils IA dans le cycle de développement Réaliser du pair programming et du mentoring technique auprès des développeurs Participer activement au développement en utilisant les outils d’Agentic AI Aider à la résolution de problèmes techniques complexes rencontrés par les équipes Garantir la qualité du code et des livrables techniques Mettre en place et exécuter des phases de tests et validation Superviser les aspects techniques et assurer la cohérence globale du projet

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation pour l'évolution, la configuration et l'administration de la plateforme d'API Management du groupe basé sur la solution Google APIGee / Pronovix (Définition de proxy génériques/custom Apigee...). Missions Études sur l'amélioration de la plateforme (accostage Toolchain DevOps, sécurisation des accès…) Développements de configurations Apigee (Proxy, API Product,...) pour le compte des API Owner d'ITGP Accompagnement des métiers du groupe pour le design des API à porter sur l'APIM Veille technologique et mise en place de nouvelles versions et/ou fonctionnalités Apigee Réalisation des sessions de présentation et de formation aux utilisateurs Vérification du bon usage des services par les utilisateurs Participation à la planification des activités Assistance et support auprès des utilisateurs (gestion des incidents, expertise...) Outils & Environnement Développement Backend Java Développement Front Angular Docker / Kubernetes CI/CD Reverse proxy Contexte supplémentaire : Lead DevOps Assurer la stratégie, le cadrage, et le pilotage du plan de transformation des équipes DEVOPS. Il assure par ailleurs l’orientation et le suivi des chantiers DevOps de la planification à la vérification de la mise en place opérationnelle sur les plans techniques, des pratiques DevOps et sur le plan humain. Il intervient aussi facilement dans les contextes DEV et OPS en s'appuyant sur les meilleurs standards méthodologiques (SAFe, Scrum, API management, DevOps, Lean Startup etc…) dans sa gestion de programme, des produits et des projets.

Mission principale Le Team Leader encadre une équipe de techniciens Helpdesk dédiée à un client. Il veille à la qualité du service délivré, au respect des engagements contractuels et à l’atteinte des objectifs de performance. Interlocuteur privilégié entre l’équipe, le Delivery Manager et le client, il assure à la fois un rôle de manager de proximité et de garant opérationnel. Responsabilités Encadrer et animer une équipe de techniciens Helpdesk de 6 à 8 personnes. Assurer la gestion des plannings et l’organisation du plateau. Suivre les indicateurs de performance (SLA, taux de résolution, satisfaction client) et mettre en place des plans d’action correctifs. Veiller au respect des processus ITIL, des procédures internes et des consignes client. Accompagner les techniciens dans leur montée en compétences (coaching, formation, suivi individuel). Gérer les escalades et servir d’appui technique de niveau 2 sur des cas complexes. Être en capacité de prendre en charge des appels utilisateurs en débord lors de pics d’activité afin de soutenir l’équipe. Rendre compte régulièrement au Delivery Manager ou au client via des reportings. Assurer l’animation du comité technique hebdomadaire. Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements de support Helpdesk : Windows 10/11, Active Directory, Office 365, outils collaboratifs. Une très bonne maitrise de l'outil SAP For Hana. Expérience avec un outil ITSM (ServiceNow, Remedy, GLPI ou équivalent). Notions de l’approche ITIL (gestion des incidents, demandes et escalades). Capacité à analyser des tableaux de bord et à exploiter des indicateurs de performance.

En tant que DevOps Tech Lead, vous pilotez la conception, l’industrialisation et l’évolution des plateformes cloud/data de l’entreprise. Vous encadrez techniquement l’équipe DevOps/Data Platform et garantissez la fiabilité, la sécurité, l’automatisation et la scalabilité des environnements. Vous intervenez au croisement du Cloud Engineering, du CI/CD, de la Data Platform et du leadership technique. Responsabilités principales Leadership & Gouvernance technique • Encadrer et faire monter en compétence une équipe DevOps / Platform Engineers. • Définir les standards d’architecture, sécurité, CI/CD et Infrastructure as Code. • Participer aux choix technologiques et à la roadmap plateforme. • Garantir les bonnes pratiques DevOps, FinOps et SRE. Cloud & Infrastructure • Concevoir et administrer des architectures sur Amazon Web Services. • Industrialiser les infrastructures via Terraform et AWS CDK. • Gérer réseaux, IAM, sécurité, monitoring, sauvegardes et résilience. CI/CD & Automatisation • Mettre en place et maintenir les pipelines GitLab CI/CD. • Automatiser les déploiements applicatifs et data pipelines. • Optimiser les stratégies de branching, release management et quality gates. Data Platform / Databricks • Administrer et industrialiser Databricks. • Déployer les assets via Databricks Asset Bundles (DAB). • Gérer les clusters, policies, secrets, jobs et notebooks. • Mettre en place et maintenir Databricks Workflows. Orchestration & Scheduling • Concevoir et maintenir les workflows data avec Apache Airflow. *** • Superviser les dépendances, retries, SLA et observabilité. * Conteneurisation & Scripting • Construire et maintenir des images Docker. • Développer des scripts d’automatisation en Bash/Linux et Python. • Améliorer les outils internes et les processus d’exploitation. Compétences techniques requises Obligatoires • Expertise Amazon Web Services (IAM, VPC, EC2, S3, Lambda, RDS, CloudWatch…) • Solide maîtrise Terraform • Expérience AWS CDK • Très bonne maîtrise GitLab CI/CD • Expertise Databricks • Maîtrise Apache Airflow • Bonne maîtrise Docker • Scripting Bash/Linux • Développement Python Souhaitées • Kubernetes • Observabilité (Prometheus, Grafana, ELK) • Sécurité cloud / DevSecOps • FinOps • Spark / Data Engineering

En tant que Chef de Projet Réseau basé à Paris, vous accompagnerez le responsable EMEA Network Delivery Lead dans l’organisation, la planification et l’exécution de projets réseau à grande échelle en région EMEA. Vous contribuerez à la fois aux activités de delivery et en amont, notamment la planification des déploiements, la coordination des fournisseurs et l’alignement de la gouvernance. Votre mission portera sur des initiatives d’infrastructure de grande envergure telles que : les programmes de renouvellement LAN & Wi-Fi, le renouvellement des switches Cisco, l’anticipation des fins de vie matériel (End-of-Life), la standardisation globale des réseaux. Ce rôle est clé pour renforcer la capacité de delivery, améliorer la visibilité sur les initiatives et garantir une exécution cohérente alignée avec les standards réseau globaux du client.

Je cherche pour un de mes client un LEAD DEV AI Localisation : Le pecq Démarrage : ASAP Nbr jours : Temps plein Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine) Expérience :Confirmé Le livrable est: Avoir rendu nos développeurs autonomes dans l'usage des outils et méthodes d'Agentic Coding Compétences techniques: - .Net et C# - Confirmé - Impératif - Principes d'ingénierie logicielle - Confirmé - Impératif - Agentic Coding - Confirmé - Impératif - Angular - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques: - Français Courant (Impératif) -Anglais Professionnel (Secondaire) Fort d'un premier pilote réussi en la matière, on souhaite mener un pilote d'Agentic AI Coding de plus large envergure en 2026. A cette fin nous recherchons un AI Lead Dev pour aider nos équipes de développement à utiliser correctement l'Agentic AI Coding. Son rôle sera d'aider les équipes (environ 50 personnes) à s'approprier les outils (OpenCode, Claude Code, Cursor, etc.) et à les intégrer dans les processus de développement. Il devra aussi aider à la mise en place de bonnes pratiques pour l'utilisation de ces outils, ainsi qu'à la formation des équipes (idéalement en pair programming). Enfin, AI Lead Dev aura également un rôle opérationnel. Il effectuera des tâches de développement en utilisant les outils d'Agentic AI Coding et aidera les équipes à résoudre les problèmes qu'elles pourraient rencontrer. Il devra également être capable de faire du mentoring pour aider les développeurs à progresser dans l'utilisation de ces outils. Ce poste sera rattaché à l'architecte de notre solution line . Des points de suivi auront également lieu avec le directeur technique et le Chief Architect . Tâches principales : •Mise en place de l'Agentic AI Coding dans les équipes de développement •Formation des équipes à l'utilisation des outils d'Agentic AI Coding •Réalisations avec les outils d'Agentic AI Coding en pair programming •Création de skills pour les outils d'Agentic AI Coding

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un Technicien Support N1/N2 (H/F) pour accompagner au quotidien les équipes d’un club sportif professionnel majeur à Marseille. Responsabilités : Assurer le support utilisateurs N1/N2 et l’ onboarding (staff Corporate et sportif) Gérer les comptes et droits d’accès (Active Directory, Office 365) Participer au support IT lors des événements (matchs, opérations spéciales) Superviser et intervenir sur les infrastructures réseau (LAN, Wi-Fi, VLAN) Administrer et maintenir le parc informatique (postes de travail, périphériques...)

Leader Technique Support a pour mission de manager et piloter les activités associées à l'équipe Support. Traitement de sollicitations mails, tickets et téléphoniques gestion de stock TOIP, matériel infra et réseau Leader Technique Support a pour mission de manager et piloter les activités associées à l'équipe Support. Traitement de sollicitations mails, tickets et téléphoniques gestion de stock TOIP, matériel infra et réseau Leader Technique Support a pour mission de manager et piloter les activités associées à l'équipe Support. Traitement de sollicitations mails, tickets et téléphoniques gestion de stock TOIP, matériel infra et réseau

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Expert Réseaux. Certification Cisco CCNP à minima et/ou Juniper JNCIP-SP à minima Administration des infrastructures : Compétences indispensables pour cette prestation • Assurer l’exploitation et le maintien en condition opérationnelles de l'infrastructure CISCO LAN ACI du Datacenter o Assurer la maintenance préventive et corrective o Effectuer les montées de version o Être force de proposition sur la solution o Accompagner le déploiement des serveurs en coordination avec les équipes infrastructures • Participer au développement des scripts ansible/terraform sur le périmètre réseau/sécurité • Documentation des solutions en production et rédaction de procédures d’exploitation • Audit de conformité et revue des configurations • Exploitation et maintien en condition opérationnelles des infrastructures Réseaux et Sécurité Gestion des demandes, des incidents et des problèmes : • Interface vis-à-vis des équipes de niveau 1 et 2 • Gestion des incidents de niveau 3 : diagnostic, maintenance corrective, ouverture et suivi des tickets d’incidents auprès des différentes structures support • Qualification et affectation des tickets aux experts de l’équipe Réseaux • Gestion des problèmes : suivi et documentation • Fourniture de rapports : Incidents, demandes, Problèmes L'environnement technique est le suivant : • Infrastructures réseaux LAN, MAN, WAN, Internet, etc… • Infrastructures sécurité, pare-feu, proxy, sonde d’intrusion, PKI, etc… • Infrastructures de téléphonie sur IP Cisco • Services IP : que les DNS, DHCP, Radius, TACACS, etc… • Outillage de supervision, statistiques, métrologie, etc… Périmètre existant (Infrastructure de Production) • 13 000 serveurs dans deux salles informatiques et un site de secours • 4 500 postes de travail sur 150 sites en France • 200 routeurs Juniper • 600 switchs Cisco IOS • 2 Fabric Cisco ACI : 60 équipements Spine et Leaf

Je recherhce un Analyst d'Exploitation — Datacenter ayant plus de 4ans d' experience avec un bon niveau d' anglais Câblage SAN: Étude, réalisation, validation Câblage LAN: Étude, réalisation, validation Testing liens fibre & cuivre: Photométrie · Réflectométrie Plans de frettage & urbanisation: Lecture et compréhension DC Configuration IDRAC / ILO: Gestion des cartes serveurs Gestes de proximité Télécom: Opérations en Datacenter Compétences techniques : LAN · SAN Réflectométrie · Photométrie Technologies fibre optique (FO) Modules QSFP / SFP / CVR IP statique / DHCP Environnement Mainframe Commandes CMD (ipconfig, ping, nslookup… Matériels & outils Testeur Fluke · LinkRunner Pince à trafic · Stylo FiberAlert Pack Office (Excel avancé) Outils DCIM ServiceNow Gestion des incidents & troubleshooting

Portée des services Compétences nécessaires pour garantir une prestation efficace et efficiente des services de l'entreprise auprès des clients Gestion des processus et des flux de travail liés à la prestation de services Collaboration avec les équipes internes pour respecter les accords de niveau de service Compétences nécessaires pour gérer la communication avec les clients et les escalades Compétences nécessaires pour améliorer la performance de la prestation de services Compétences nécessaires pour assurer le leadership et le soutien de l'équipe chargée de la prestation de services Suivi et reporting des indicateurs de prestation de services et des KPI

🎯 Vos missions : • Recueil et formalisation des besoins de test • Challenger pour anticiper les risques qualité • Pilotage des activités de tests : planifier, coordonner et exécuter les campagnes de tests (UAT, E2E...) • Concevoir et maintenir les référentiels de test (plans de test, cas de test, matrices de couverture) • Prioriser les scénarios • Définir les stratégies de validation de la qualité des données • Identifier et analyser les anomalies de données • Collaborer avec les équipes techniques pour la correction des écarts • Vérifier la fiabilité des échanges de données • Pilotage de la qualité et reporting