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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : Flexible 📝Contrat : CDI ou Freelance/Portage Début de mission : ASAP 👉 Contexte client : L'IA transforme profondément les enjeux de cybersécurité. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Cybersécurité pour un de nos clients, capable de piloter un programme stratégique visant à renforcer la résilience de son SI face aux nouvelles menaces et opportunités liées à l'intelligence artificielle. Tu auras pour missions de : Piloter l'ensemble du programme et coordonner les équipes IT, cybersécurité, data et métiers Construire la roadmap, les jalons et les plans d'actions Évaluer l'exposition du SI et définir les priorités de remédiation Faire évoluer les capacités de détection, réponse et gestion des vulnérabilités Mettre en place et animer la gouvernance du programme Piloter les risques cyber, techniques et organisationnels Aligner les actions avec les initiatives existantes (SOC, vulnérabilités, infrastructures, production) Consolider les livrables, indicateurs et reportings Définir une stratégie IA Cyber à moyen et long terme Suivre les KPI de performance et de résilience (TTD, MTTR, MTTP, automatisation...) Livrables attendus : Cartographie de l'exposition du SI Roadmap de transformation cybersécurité Modèle cible de cyberdéfense augmentée par l'IA Stratégie IA Cyber Gouvernance et dispositif de gestion de crise Plan d'automatisation des remédiations et du patching Catalogue de cas d'usage IA appliqués à la cybersécurité Reporting programme et tableaux de bord de pilotage

Dans le cadre de la transformation de sa fonction Finance et du déploiement international de son Core Model SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un(e) Consultant SAP Finance. Intégré(e) à l'équipe en charge du Run SAP S/4HANA et de la gouvernance du Core Model Finance, le consultant interviendra comme référent fonctionnel. Missions Agir comme référent fonctionnel RTR. Garantir l'adoption et le respect du Core Model SAP S/4HANA Finance. Accompagner les Key Users et utilisateurs dans l'utilisation et l'optimisation de la solution. Assurer la cohérence des processus entre comptabilité, controlling et trésorerie. Recueillir, analyser et challenger les demandes d'évolution des différentes entités. Documenter les besoins et coordonner leur mise en œuvre avec les équipes IT. Accompagner le déploiement des contrôles définis avec les équipes de Contrôle Interne. Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétence des utilisateurs. Participer à la définition et au suivi des KPIs de performance de l'activité. Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation du Core Model : procédures, SOP, schémas comptables, etc. Contribuer à l'amélioration continue et à l'industrialisation du Run.

Senior Agile CoachIntroduction & Summary:We are seeking a Senior Agile Coach who specializes in Product & Engineering transformation. This role requires an individual capable of supporting tech teams by facilitating meaningful changes in operations rather than merely conducting traditional agile ceremonies. The ideal candidate should be pragmatic and impact-driven with the ability to facilitate collaboration between Product and Engineering teams, utilizing KPIs to measure their effectiveness. Main Responsibilities:Support the rollout of an effective Product & Engineering operating model. Enhance team collaboration by focusing on shared goals, priorities, and commitments. Strengthen collaboration methods across discovery, delivery, planning, and continuous improvement. Assist teams in transitioning from activity-based delivery to outcome-based delivery. Establish and apply relevant KPIs to enhance delivery flow, predictability, and quality. Identify performance blockers, dependencies, and systemic issues. Coach Product Managers, Engineering Managers, Tech Leads, and Scrum Masters. Facilitate alignment on priorities and decision-making between leadership and teams. Promote team autonomy, accountability, and delivery maturity. Offer constructive challenges to existing processes and provide actionable recommendations. Key Requirements:Extensive experience as an Agile Coach or in a similar role. Strong background in a technology or product-driven environment. Credentials in collaborating with Engineering teams with insights into software delivery constraints. A solid understanding of product management practices including roadmaps and prioritization. Proficient knowledge in agile methodologies including Scrum, Kanban, and Lean. Experience in defining and utilizing KPIs (lead time, cycle time, quality, etc.). Adept at interpreting team dynamics and fostering collaboration. Excellent facilitation, coaching, and stakeholder management abilities. A comfort level in coaching both teams and senior leaders. Confident in presenting structured, pragmatic recommendations to senior stakeholders. Nice to Have:Experience in sectors such as SaaS or fintech is advantageous. Familiarity with advanced analytics and data visualization tools. Other Details:This position is remote and is expected to evolve, adapting to the organization's needs. The aim is to achieve a higher maturity in product delivery and team autonomy.

PROPULSE IT recherche un chef de projet Devops avec plus de 10 ans d'expérience. - Définition et mise en place de KPIs - Collecte les besoins des pilotes d'activité et de la hiérarchie afin de proposer des indicateurs pertinents. - Définit, met en place, automatise des indicateurs pour l'activité de Maintien en Condition Opérationnel. - Définit, met en place, automatise des indicateurs de suivi de l'activité des Chefs de Projet et des DEVOPS - Définition et mise en place de process - Met à jour notre process avec une approche disruptive en adéquation avec le process de l'équipe Cloud (CCoE) et de la méthodologie Agile. - Met à jour notre process en incluant les nouvelles activités (Surveillance de batchs, surveillance fonctionnelle, MCO, N2 applicatif) - Définit, met en place un process permettant la mise en exploitation des projets en conteneur. - Mise en place de squads orientée métier - Documente et définit une offre de service des squads orientée métier de l'équipe. - Définit et accompagne la conduite de changement associée. - Stratégie DEVOPS - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD

Vous êtes passionné(e) par la donnée et sa valeur pour la Supply Chain ? Rejoignez-nous pour conduire des projets stratégiques Data côté business ! Vos missions : Piloter des projets Data Supply : cadrage, gouvernance, qualité des référentiels. Coordonner IT / métiers pour l'intégrité des données SAP & outils Supply. Définir les règles et process, mettre en place KPIs et best practices. Animer les ateliers métiers et contribuer en méthode Agile. Projet stratégique Data & Supply Chain – Cadre Agile et collaboratif

Le consultant Data sera Rattaché(e) au chef de projet de l'équipe, ce sera un contributeur fonctionnel essentiel dans le cycle de vie de la donnée. Le consultant sera au cœur du nouveau modèle DATA décliné chez LE CLIENT Les missions principales incluront : Analyse & Exploration de Données : Explorer et analyser les données d'Assurance-Vie pour répondre aux besoins d'études des directions métiers et extraire des insights exploitables des rapports et tableaux de bord décisionnels interactifs pour le suivi de l'activité (notamment via Tableau et Business Objects). Préparation & Traitement des Données : Préparer, nettoyer et agréger les jeux de données nécessaires aux analyses et à l'alimentation des DataMarts métiers (via Dataiku et SQL). Modélisation & Indicateurs (KPIs) : Traduire les besoins fonctionnels en indicateurs clés, et participer à la conception des modèles de données analytiques (modélisation dimensionnelle). Recette & Qualification Fonctionnelle : Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données restituées, rédiger le plan de test et mener à bien les phases de qualification fonctionnelle.

Contexte : Piloter une équipe de 8 à 10 collaborateurs en charge des activités logistiques et de gestion de stock qui effectuent les missions suivantes : réception et expédition de matériel, mise en patrimoine des équipements, rangement et gestion des emplacements, audits post-restitution, traitement des SAV et du matériel "broke", préparation de commandes, suivi des inventaires et gestion des mouvements de matériel. Vos responsabilités : • Organiser et coordonner les activités de l'équipe afin de garantir la continuité de service et l'atteinte des engagements opérationnels. • Assurer le suivi quotidien des incidents, demandes, actions de support et activités logistiques du périmètre. • Mettre en place et maintenir les tableaux de bord de pilotage permettant de suivre la performance de l'activité. • Produire et analyser les indicateurs clés (KPI) et proposer les plans d'actions associés. • Garantir le respect des SLA et des engagements de service définis. • Établir et suivre le plan de charge de l'équipe en fonction des volumes d'activité et des priorités. • Assurer la répartition, la priorisation et le suivi des tâches au sein de l'équipe. • Identifier les risques opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. • Animer les réunions de suivi opérationnel et assurer le reporting auprès du management. • Participer à l'amélioration continue des processus logistiques, des outils de gestion et de la qualité de service. • Coordonner les échanges avec les équipes opérationnelles, les fournisseurs, les transporteurs et les parties prenantes internes. Référence de l'offre : f9wgm6ckd5

Vous pilotez un produit numérique où chaque arbitrage compte, de la vision backlog jusqu'aux usages en production ? Vous pilotez une solution numérique autour de l'inclusion numérique, dans une transformation du SI en mode produit. Vous travaillez avec les métiers, les architectes, la direction et Pix, dans un cadre Agile Scrum/SAFe. Le poste est basé à Pessac, avec un démarrage début septembre. Merci d'envoyer votre CV en PJ et un pitch de 2 à 3 lignes sur votre adéquation au poste. Vos missions s'articulent autour de plusieurs priorités : - Prioriser le backlog selon la valeur métier et les usages. - Rédiger user stories, règles de gestion et critères d'acceptation. - Animer les ateliers avec les métiers, les architectes et Pix. - Préparer les supports de gouvernance pour la direction et les comités. - Conduire les campagnes de test et de recette. - Exploiter les KPI et les requêtes SQL pour arbitrer les évolutions. - Suivre les anomalies et fiabiliser les produits en production.

Tech Lead C# / React (H/F) - Rodez (12) Entreprise Notre client, acteur majeur du secteur des solutions documentaires et filiale d'un grand groupe bancaire, recherche un Tech Lead C# / React (H/F) pour son site proche de Rodez, dans le cadre d'un fort développement de ses activités digitales et applicatives. L'entreprise porte une ambition forte de croissance et investit durablement dans ses équipes techniques et ses plateformes. Poste Integre au sein d'une squad agile, vous intervenez en tant que referent technique sur un produit strategique. Vous combinez expertise technique, vision architecture et encadrement d'equipe, avec un role cle dans la qualite, la performance et l'evolution des solutions developpees. Missions Assurer le role de referent technique sur le produit et ses evolutions Concevoir l'architecture applicative et definir les orientations techniques Encadrer les developpeurs et accompagner leur progression Participer activement aux developpements sur la stack C# / React Mettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, standards, tests) Construire et maintenir les pipelines CI/CD Definir et suivre les KPI techniques du produit Garantir la qualite, la performance et la securite des applications Participer a la roadmap technique et aux choix structurants Assurer un support technique aupres des equipes internes et des interlocuteurs metiers Competences techniques C# / .NET (maitrise) React, TypeScript, HTML5, CSS3 Architecture applicative (API, microservices) Docker / conteneurisation CI/CD : Git, GitLab, SonarQube Bases de donnees : PostgreSQL (MongoDB, Redis apprecies) Methodes et pratiques : Agile DevOps Securite applicative (OWASP, ANSSI)

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un poste de Product Owner. Vos missions : - Connaitre la vision cible Produit et la porter auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs - Construire la roadmap du trimestre du produit en lien avec le PM ou le PMO avec qui vous travaillerez. - Garantir la bonne priorisation du backlog et savoir l'expliquer - Concevoir en détails les fonctionnalités avec les membres de l'équipe (UX/UI designers, développeurs back/front, marketing, opération, etc.), et en prenant soin de concilier les enjeux utilisateurs, business et techniques - Animer des ateliers de conception fonctionnelle avec les utilisateurs finaux - Savoir s'adapter aux méthodologies en fonction des besoins du projet (Kanban, SCRUM ou Waterfall) - Traduire les features en user story (ou spécifications) et piloter le backlog - Définir et suivre les KPI pour assurer la pertinence des actions - Garantir la qualité et les acceptances des tests - Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit et la roadmap auprès de l'équipe produit et des parties prenantes - Participer à l'amélioration des process métier interne - Former les utilisateurs finaux Compétences techniques : - Connaissance de Jira et de Confluence

Nous Connaitre : Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Contexte :Nous recherchons un(e) Analyste en Vulnérabilités pour l'un de nos clients (secteur du numérique).Dans le cadre des activités de gestion des vulnérabilités, la prestation consiste à assurer la planification et l'analyse des scans de vulnérabilités (Rapid7, Cyber Watch), la qualification et la priorisation des risques, l'animation des comités de gestion des vulnérabilités (VULCO), le suivi des plans de remédiation, la gestion des vulnérabilités critiques, la production des indicateurs de pilotage (KPI) ainsi que la veille sécurité. Objectif de la missionPiloter le cycle de gestion des vulnérabilités du SI, de l'identification des vulnérabilités jusqu'au suivi de leur remédiation, afin de contribuer à l'amélioration continue du niveau de sécurité.Vos missionsØ Planifier les campagnes de scans de vulnérabilités.Ø Réaliser et analyser les scans de vulnérabilités (Rapid7, Cyberwatch).Ø Qualifier et prioriser les vulnérabilités selon leur exploitabilité et leur criticité.Ø Assurer une veille sur les vulnérabilités impactant le SI.Ø Présenter les résultats des analyses et les mesures de remédiation.Ø Animer les comités de gestion des vulnérabilités (VULCO). Ø Analyser les résultats de scan et la planification des comités opérationnels Ø Suivre les chantiers de remédiation et escalade des risques opérationnels liés à la présence de vulnérabilités critiques Ø Assurer l'alerting en cas de vulnérabilités critiques.Ø Produire les tableaux de bord et KPI de suivi de l'état de santé du SI.Ø Contribuer au suivi de l'exposition aux risques cyber.Livrables attenduso Rapports d'analyse des vulnérabilités et de leur exploitabilitéo Rapports de résultats des scanso Support et comptes rendus des comités VULCOo Suivi des plans de remédiation et des vulnérabilités critiqueso Alertes relatives aux vulnérabilités critiqueso Tableaux de bord et KPIo Reporting de l'état de santé du SIAvantages & Perspectives Localisation : Ile de France (94)Démarrage : SeptembreRémunération : +/- 50 k en package selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015) TJM : Entre 480 – 520 euros selon profil

Dans le cadre d'un programme stratégique de cybersécurité, notre client final, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un Directeur de Projet IA Cyber pour piloter un projet visant à anticiper et adapter le système d'information face à l'émergence des IA avancées en cybersécurité. Le projet couvre cinq axes majeurs : la cartographie de l'exposition du SI aux menaces, les chaînes de patching et remédiation, l'adaptation du SOC et de la cyberdéfense augmentée par l'IA, la gouvernance et gestion de crise, ainsi que l'anticipation et la stratégie IA cyber à long terme. Le consultant pilotera la construction de la roadmap, la coordination multi-équipes et multi-filiales, le pilotage des risques cyber, techniques et organisationnels, ainsi que l'animation de la gouvernance et le suivi des KPI (TTD, MTTR, MTTP, automatisation).

Contexte :Dans le cadre d'un vaste programme de transformation des plateformes digitales de notre client nous recherchons un PMO Web Senior afin d'accompagner les équipes projets. Vous interviendrez sur des projets de modernisation des espaces clients B2C/B2B, des applications mobiles : Structurer et animer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, ateliers...) Préparer les supports de pilotage et rédiger les comptes-rendus Construire et maintenir les plannings et roadmaps Mettre en place les indicateurs de suivi (KPI) Consolider les reportings d'avancement et les Flash Reports Suivre les budgets, charges et plans d'actions Identifier les risques, dépendances et points d'arbitrage Assurer la coordination entre les différentes équipes IT et métiers Accompagner les phases de cadrage, de migration et de transformation digitale Garantir le respect de la gouvernance projet et la production des livrables attendus. Les +Programme de transformation d'envergure Environnement international Multiples interlocuteurs métiers et techniques

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les solutions de Sauvegarde. Vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes : - Etude et mise en oeuvre des infrastructures de Sauvegarde (build) - Administration, exploitation, et maintien en conditions opérationnelle de ces infrastructures (run) - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Automatisation et supervision des processus de sauvegarde, remontées d'alertes - Audit des infrastructures SAN & Sauvegarde - Rédaction de documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA.

Notre client dans le secteur recherche un/une Team Lead RUN / MCO Audiovisuel H/F Description de la mission : Profil recherché – Team Lead RUN / MCO Audiovisuel Contexte et objectif de la mission Le Team Lead RUN est responsable de l'organisation opérationnelle du maintien en conditions opérationnelles des services audiovisuels du client. Il coordonne les techniciens RUN et assure le suivi des incidents, des maintenances, des stocks, des garanties et de la documentation. Le périmètre inclut notamment : • 688 espaces audiovisuels standards • 90 espaces audiovisuels spécifiques • 52 players d'affichage dynamique • 14 Apple TV • Des sites en France et à l'international Missions principales Le profil aura pour responsabilités de : • Piloter l'équipe MCO • Organiser la distribution des tâches • Suivre le respect des SLA • Superviser les incidents et les escalades • Organiser les maintenances préventives et correctives • Superviser les morning checks • Piloter les changements et mises à jour • Suivre les patchs et upgrades des MTR • Piloter les garanties et les RMA constructeurs • Suivre les stocks de spare • Superviser la mise à jour de la CMDB • Suivre les équipements d'affichage dynamique • Suivre le service Apple TV ou son équivalent • Organiser les comités techniques RUN • Produire les rapports mensuels • Piloter les REX • Contrôler la qualité de la base de connaissances • Proposer des améliorations de processus • Coordonner avec l'équipe RUN Belgique • Contribuer à l'organisation One Team Profil recherché Compétences obligatoires : • Expérience en pilotage d'une activité MCO audiovisuelle • Maîtrise du support N2 audiovisuel • Maîtrise de la gestion d'incidents et de problèmes • Connaissance des environnements MTR • Connaissance de Teams Admin Center, Intune et ServiceNow • Connaissance des portails constructeurs • Capacité à piloter des maintenances préventives et correctives • Capacité à gérer les stocks et les équipements de remplacement • Connaissance des réseaux IP • Expérience du reporting SLA et KPI • Capacité à gérer une relation avec des experts N3 Compétences optionnelles : • Crestron, Extron, Dante, NDI • Sony Platform, Poly HP, Jabra+, Lenovo ThinkSmart • Jamf Pro • Centoview • Expérience de coordination internationale • Certification ITIL Expérience requise : • 7 ans minimum dans l'audiovisuel, profil senior • 3 ans minimum en pilotage d'équipe ou d'activité MCO • Référent technique et opérationnel • Forte capacité d'arbitrage et d'escalade Méthodologie attendue Le profil devra présenter : • Son organisation de support N2 • Son approche de priorisation des incidents • Sa méthode de pilotage de la maintenance • Sa gestion des stocks et spares • Son organisation du patching et des upgrades • Son modèle de reporting • Sa méthode de coordination avec un niveau N3 Langues • Anglais professionnel Compétences / Qualités indispensables : Pilotage d'activité MCO audiovisuelle, Support N2 audiovisuel, Gestion d'incidents et de problèmes, Environnements MTR, ServiceNow, Intune et Teams Admin Center, Reporting SLA / KPI Compétences / Qualités qui seraient un + : Crestron, Extron, Dante, NDI, Sony Platform, Poly HP, Jabra+, Lenovo ThinkSmart, Jamf Pro, Centoview, coordination internationale, certification ITIL Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine