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Ce qu’il faut savoir sur Kanban

Kanban est une méthode de gestion visuelle des tâches et des flux de travail, conçue pour améliorer l'efficacité et la productivité. D'origine japonaise, elle a été développée par Toyota pour optimiser la production dans ses usines et a depuis été adaptée à divers domaines, notamment le développement de logiciels et la gestion de projets. Le principe central de Kanban repose sur l'utilisation d'un tableau divisé en colonnes représentant les différentes étapes d'un processus (par exemple : À faire, En cours, Terminé). Les tâches, représentées par des cartes, se déplacent d'une colonne à l'autre à mesure qu'elles progressent. Cette approche offre une vue claire de l'état actuel du travail, des priorités et des éventuels goulots d'étranglement. Kanban favorise une amélioration continue en limitant le travail en cours (WIP), en améliorant la communication entre les membres de l'équipe et en permettant une meilleure adaptation aux changements. Simple et flexible, Kanban est utilisé aussi bien dans les petites équipes que dans les grandes organisations pour optimiser les processus et atteindre les objectifs avec plus de fluidité.

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Freelance

Mission freelance
Administrateur Systèmes Windows (H/F) 59

Mindquest
Publiée le
microsoft
Site Reliability Engineering (SRE)

6 mois
350-410 €
Roubaix, Hauts-de-France
Dans le cadre de l'exploitation de nos infrastructures , nous recherchons un SRE Microsoft ayant les connaissances suivantes : MCO d'un ecosystème Microsoft dans un environnement type grand compte Au moins l’un des outils suivant : Terraform, Puppet, Ansible, Chef Etre fortement sensibilisé à ITIL (une certification serait un plus) Avoir des notions et savoir appliquer la méthodologie AGILE (Sprint, Kanban, Scum, Itération…) Objectifs et livrables Compétences techniques : Connaitre Active Directory, ses principes et savoir l'exploiter au quotidien Connaitre ADFS, ses principes et savoir l'exploiter au quotidien Connaitre RDS, ses principes et savoir l'exploiter au quotidien Expert en Administration de serveurs Windows et/ou Windows Core Gestion des Mises à jour (WSUS) Gestion de la sécurité des systèmes (Hardening serait un plus) Supervision/Monitoring de type Nagios De bonnes connaissances en Powershell sont nécessaires Savoir utiliser VMWare Avoir des connaissances sur l’utilisation d’un VDI (Horizon ou Citrix) Infrastructure fiable et scalable Au moins l’un des outils suivant : Terraform, Puppet, Ansible, Chef Connaissance dun outil de ticketing (ServiceNow serait un plus) Compétences autres : Investiguer sur les incidents complexes et assurer la coordination avec les autres équipes de support Etre fortement sensibilisé à ITIL (une certification serait un plus) Avoir des notions et savoir appliquer la méthodologie AGILE (Sprint, Kanban, Scum, Itération…) Proposer et implémenter les bonnes pratiques Rédaction de documentation technique en Anglais Avoir un excellent sens du service Savoir travailler en équipe et à distance Ouverture d'esprit Autonome et rigoureux

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Les métiers et les missions en freelance pour Kanban

Scrum master

Le/ La Scrum master utilise Kanban pour gérer le flux de travail et la productivité des équipes dans un cadre agile, en ajustant les processus et en optimisant la gestion des tâches.

Chef·fe de projet informatique

Le/ La Chef·fe de projet informatique utilise Kanban pour suivre l'avancement des tâches, gérer les priorités et s'assurer que les projets respectent les délais et objectifs en fonction des flux de travail.

Coach agile

Le/ La Coach agile applique Kanban pour aider les équipes à mieux visualiser, organiser et prioriser leurs tâches, dans un environnement agile, pour améliorer la performance et l'efficacité.

Chef·fe de projet digital

Le/ La Chef·fe de projet digital utilise Kanban pour coordonner les projets numériques, gérer les sprints et les phases de développement, tout en optimisant le processus de livraison avec un suivi constant des tâches en cours.

33 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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