Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef·fe de projet digital

Contexte : Dans le cadre de la digitalisation de la fonction juridique d'un grand groupe international, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Product Owner pour piloter le déploiement d'un module de gestion des contentieux. La phase de cadrage étant finalisée, le consultant interviendra sur l'exécution du projet, le pilotage, la préparation du pilote et la conduite du changement à l'échelle internationale. Missions : · Piloter le projet et assurer la gouvernance (COPIL, COPROJ, planning, risques, reporting). · Coordonner les échanges avec les équipes IT sur les aspects techniques (API, architecture, sécurité, reporting). · Préparer et piloter les phases pilotes avec les différentes entités. · Cartographier les processus, les utilisateurs et les données. · Organiser et animer les ateliers de validation. · Coordonner les accès, licences et formations. · Suivre l'adoption de la solution et la qualité des données. · Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. · Élaborer le plan de communication et les supports associés. · Préparer le kit de déploiement (templates, checklists, guides, rôles). · Accompagner le déploiement international de la solution. Compétences requises : · Pilotage de projet. · Product Management. · Conduite du changement. · Animation d'ateliers. · Gouvernance projet. · Reporting. · Coordination métier / IT. · Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). · Anglais courant. Environnement technique : · Microsoft Excel · Microsoft PowerPoint · SharePoint · Microsoft Teams · Office 365 · Reporting IT

À propos de nous : Dans le cadre de l'optimisation des processus de gouvernance et du pilotage de la performance, le Digital & IT assure le suivi des ressources et l'industrialisation des méthodes au sein des équipes. Il est garant de la fiabilité des données et de la mise en place d'outils d'aide à la décision efficace. Lieu : 38360 Sassenage Rémuneration : 43-48000€kbrut/an Durée : 3 mois Mission : Pilotage des Ressources et Processus RH : - Optimiser le Google Sheet de suivi des ressources RH du service - Rédiger le processus global de suivi des Ressources RH. - Mettre en place et animer les instances régulières de suivi et de mises à jour. Industrialisation et Performance D&IT : - Mettre en place un rapport de performance sur les Efficacités D&IT. - Industrialiser le processus de collecte et de traitement des données d'efficacité. - Réaliser l'inventaire complet des listes de distribution au sein des équipes Digital & IT de Innotech. Profil : Diplôme ou équivalent : Bac+5 gestion de Projet, SI ou PMO Domaine : Gestion de Projet IT / PMO / Gouvernance des Systèmes d'Information. Expérience : Coordination de projets digitaux. Savoir-Faire - Maîtrise avancée des outils collaboratifs et de pilotage (Google Sheets, fonctions avancées, tableaux de bord). - Expérience dans la mise en place d'indicateurs de performance (KPIs) et de rapports d'efficacité IT. Savoir-Être - Esprit de synthèse, rigueur et forte capacité d'organisation. - Esprit analytique axé sur l'optimisation et l'industrialisation des tâches. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un environnement technologique en évolution.

Je recherche un Product Owner Digital / Chef de Projet Digital ayant plus de 7ans d' experience Contexte : Mon client bancaire traverse une transformation profonde portée par l'évolution des usages clients, l'intensification de la concurrence digitale (fintechs, néobanques) et la nécessité d'offrir une expérience fluide, personnalisée et accessible 24/7. Pour répondre à ces défis, mon client s'est fixé un objectif stratégique fort : réaliser 80 % de ses ventes via le canal digital d'ici 2030. Cet objectif implique une montée en puissance rapide de l'activation digitale, de la personnalisation marketing, et de la capacité à convertir les intentions en ligne en actes d'achat grâce à des parcours de souscription optimisés. Dans un contexte de transformation digitale et de forte ambition de croissance, la Banque de détail en France renforce ses équipes acquisition pour assurer la réussite de cette accélération digitale. Missions clés : Concevoir/Piloter les nouveaux parcours prospect sur les espaces digitaux (mobile only) Être Garant de la vision du produit et de la performance commerciale des parcours digitaux Comprendre les enjeux métiers du prospect et la stratégie Métier dans le but de maximiser la valeur du Produit Garantir une expérience simple, fluide et optimisée Déterminer la vision du produit, en identifiant les grandes fonctionnalités du produit et en les décomposant en Features, Epic et User stories Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins et intégrer leurs retours régulièrement Être garant de l'apport de valeur rapide auprès des utilisateurs/prospects des produits stratégie d'incréments successifs Apporter conseil, assistance et support auprès des entités Garantir l'adéquation des évolutions projets avec les processus opérationnels métiers Assurer le suivi et l'analyse des performances des parcours digitaux Être responsable de la mise en œuvre et du maintien des offres produits en ligne Gérer le Backlog Mettre en place le Product Backlog Assurer le maintien du Product Backlog en intégrant les évolutions des besoins métier Assurer la priorisation dans le Product Backlog Identifier les releases potentielles et le cas échéant le Minimum Viable Product, en adéquation avec les stratégies Métier et IT Rédiger les spécifications fonctionnelles Assurer une formalisation pertinente pour une compréhension commune des User Stories dans le respect de la « Definition Of Ready » (DOR) Définir les critères d'acceptation des User Stories (Definition Of Done) Valider l'incrément produit et décider de sa livraison Contribuer à l'organisation de la réalisation du produit Animer les ateliers avec les métiers, participer aux rituels AGILE Travailler en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et notamment avec les équipes de design, legal et compliance. Veiller au partage des informations avec le sponsor et les utilisateurs Ajuster le contenu des incréments produits en fonction de la vélocité des équipes et de la valeur produite Connaissance du Métier permettant l'émergence et le challenge des besoins Capacité à mener une démarche d'idéation (Design Thinking, Story Mapping, Personae, Customer Journey…) Etudier les règles de sécurité (avec techlead) Etudier les règles d'architecture (avec techlead) Profil recherché : Bac +5 (commerce, marketing digital, gestion de projet, ingénierie). 7 ans minimum en Gestion de projets digitaux, idéalement avec une expertise en parcours mobile natif Soft skills : Excellente communication (écrit/oral) Autonome et responsable, vous êtes orienté(e) client et résultats. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités, indispensables pour mener à bien des missions complexes dans des délais courts. Esprit logique et rigoureux, capacité d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et envie de travailler dans un environnement évolutif, et en transverse avec différentes équipes. Compétences : Expérience en gestion de backlog agile (Jira, Confluence) Bonne compréhension des enjeux UX/UI et data.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes digitales, nous recherchons actuellement un.e Chef de Projet Digital Drupal pour intervenir chez l'un de nos clients dans le domaine bancaire. Vous intégrerez une équipe en charge de projets de migration et d'évolution de sites web vers une nouvelle plateforme Drupal, au sein d'un environnement collaboratif où les enjeux de qualité, de coordination et de respect des délais sont essentiels. Vous piloterez les projets de bout en bout, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production, en assurant la coordination des équipes métiers, techniques et des partenaires. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Digital Drupal, vous êtes responsable du pilotage des projets de migration de sites web. Vous assurez le cadrage des besoins, la coordination des différents intervenants, le suivi des plannings et des risques, tout en garantissant la qualité des livrables et la réussite des mises en production. Vos missionsPilotage de projets digitaux Vous accompagnez les projets de migration et d'évolution des plateformes web. À ce titre, vous serez amené.e à : Piloter les projets de migration de sites vers Drupal Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et User Stories Définir les plannings, suivre les jalons et anticiper les risques Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables 🤝 Coordination des équipes Vous assurez la bonne collaboration entre les différents acteurs du projet. Vos principales responsabilités seront de : Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires externes Animer les ateliers, réunions de suivi et comités projet Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes Assurer le suivi des actions et des dépendances projet ✅ Qualité & déploiement Vous veillez à la bonne exécution des phases de validation et de mise en production. Dans ce cadre, vous serez chargé.e de : Organiser et piloter les recettes fonctionnelles Suivre les corrections et la validation des livrables Accompagner les mises en production Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de gestion de projet 🧭 Environnement technique🛠 Technologies & outils Drupal HTML / CSS / JavaScript (connaissances appréciées) Outils de gestion de projet Méthodologies Agile / Scrum

Contexte : Dans le cadre de la digitalisation de la fonction juridique d'un grand groupe international, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Product Owner pour piloter le déploiement d'un module de gestion des contentieux. La phase de cadrage étant finalisée, le consultant interviendra sur l'exécution du projet, le pilotage, la préparation du pilote et la conduite du changement à l'échelle internationale. Missions : · Piloter le projet et assurer la gouvernance (COPIL, COPROJ, planning, risques, reporting). · Coordonner les échanges avec les équipes IT sur les aspects techniques (API, architecture, sécurité, reporting). · Préparer et piloter les phases pilotes avec les différentes entités. · Cartographier les processus, les utilisateurs et les données. · Organiser et animer les ateliers de validation. · Coordonner les accès, licences et formations. · Suivre l'adoption de la solution et la qualité des données. · Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. · Élaborer le plan de communication et les supports associés. · Préparer le kit de déploiement (templates, checklists, guides, rôles). · Accompagner le déploiement international de la solution. Compétences requises : · Pilotage de projet. · Product Management. · Conduite du changement. · Animation d'ateliers. · Gouvernance projet. · Reporting. · Coordination métier / IT. · Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). · Anglais courant.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Digital Workplace, nous recherchons un(e) Chef de projet SI / PMO afin d'accompagner les activités de pilotage et d'amélioration continue des processus. Vous interviendrez en support des équipes en charge des environnements postes de travail et des services utilisateurs. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le rôle de PMO auprès de l'équipe Digital Workplace. Être le référent des démarches Lean Management et contribuer à l'amélioration continue des processus. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'optimisation des processus liés à la gestion des produits et à leur homologation. Participer au pilotage des activités, au suivi des indicateurs et au reporting. Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi des actions. Contribuer à la structuration des méthodes et des bonnes pratiques de gestion de projet.

Nous recherchons un Project Manager pour accompagner un portefeuille de projets digitaux industriels (énergie, agriculture amont, performance des sites, maintenance...). Le rôle inclus notamment : • Le pilotage multi-projets (scoping, delivery, suivi budget/délais) • La coordination entre métiers, IT, architecture et partenaires • La gestion des comités projets et du reporting managérial • Le suivi des prestataires et des livrables associés - Mission Freelance - Démarrage : Dès que possible - Durée : 12 mois renouvelables - Localisation : Lille (59) - Télétravail : 3 jours sur site par semaine minimum - TJM selon profil

Pour accompagner la direction commerciale, nous recherchons un Chef de Projet Digital capable de piloter la création d'une nouvelle application mobile unifiée (Épargne Retraite & Salariale) et la bascule progressive d'un outil d'aide à la vente (OAV). Vos Missions Phase Projet (Build) : Pilotage global : Construire et maintenir le plan de projet (planning, jalons, budget, ressources) en alignement avec la stratégie digitale. Gestion des risques : Identifier les points de blocage, préparer les arbitrages et alerter sur les dérives (délais, coûts, périmètre). Coordination Agile : Assurer la synchronisation inter-équipes et lever les obstacles lors des cérémonies agiles. Qualité & Recette : Superviser la stratégie de tests fonctionnels et de performance (XRay), piloter les campagnes de recette, qualifier les anomalies et rédiger les PV. Gouvernance : Animer les comités de projet, coordonner les parties prenantes (Business Owners, PO, Techleads, Architectes, squads) et produire le reporting. Phase de Maintenance (Run) : Pilotage et suivi des anomalies en production. Planification des versions correctives avec les équipes techniques et les éditeurs. Force de proposition sur l'industrialisation et l'optimisation des processus de mise en production. Votre Profil Vous possédez une solide expérience en tant que Chef de Projet IT, PO ou Business Analyst, idéalement acquise sur des projets d'applications mobiles (iOS/Android) orientées parcours utilisateurs ou espaces clients. Vous êtes habitué(e) à évoluer dans des écosystèmes techniques complexes impliquant de multiples squads agiles. Votre excellente communication et votre capacité d'analyse vous permettent de faire le lien efficacement entre les enjeux métiers et les contraintes techniques.

En tant que référent Méthodes & Process, vous serez notamment en charge de : Gouvernance & PMO Piloter les projets de digitalisation des activités. Harmoniser les méthodes de travail et les processus entre plusieurs équipes. Standardiser les reportings et les indicateurs de suivi. Définir les bonnes pratiques d'utilisation des outils. Être force de proposition sur les axes d'amélioration des processus. Outils collaboratifs Administrer les espaces SharePoint. Gérer les droits d'accès et les habilitations. Réaliser un audit de la gestion des accès dès le démarrage de la mission. Mettre en place des revues périodiques des droits. Administrer et structurer la GED. Faire évoluer les espaces documentaires en fonction des projets. Digitalisation Recueillir les besoins des utilisateurs. Assurer l'interface avec les équipes en charge des outils. Participer au suivi des évolutions fonctionnelles. Contribuer au RUN des outils. Reporting & Développement Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord Power BI. Développer des automatisations ou des améliorations des outils existants. Réaliser des développements en Python lorsque cela permet de gagner en efficacité. Optimiser les processus grâce à des solutions techniques adaptées.

Dans le cadre du développement et du déploiement d'outils digitaux dédiés aux activités d'exploitation et de maintenance d'actifs renouvelables, nous recherchons un Deployment & Operation Success Manager. Vous serez le point de contact privilégié de plusieurs entités opérationnelles, en France et à l'international, pour accompagner l'adoption de solutions digitales utilisées sur des actifs éoliens, solaires, hydro ou BESS. Vos principales missions seront : Présenter et promouvoir les outils digitaux auprès des utilisateurs métiers et parties prenantes. Accompagner les entités opérationnelles dans l'adoption des solutions. Piloter des projets de connexion et de déploiement d'outils digitaux. Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets : coûts, délais, risques, avancement. Collecter les retours utilisateurs, suivre les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes Dev/Ops. Mettre en place des actions de conduite du changement : formation, accompagnement, communication. Suivre les indicateurs de performance liés à l'adoption, à la satisfaction utilisateurs et au respect des engagements projet. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT, support, produit et entités locales. Participer à l'amélioration continue des solutions en partageant les retours terrain aux équipes produit. Le poste s'inscrit dans un environnement international et transverse, avec des interactions régulières avec des équipes opérationnelles, digitales et techniques. Des déplacements ponctuels à l'international sont possibles.

Dans le cadre d'un programme de digitalisation et d'évolution de produits techniques, nous recherchons un Product Owner / Chef de Projet Digital capable d'assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Le consultant interviendra sur des solutions liées à des produits d'ingénierie et jouera un rôle clé dans le pilotage, la priorisation et le suivi des évolutions. La mission peut se faire sur un format de pré-embauche. Missions : Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers et des utilisateurs. Définir, structurer et prioriser la roadmap produit en cohérence avec les enjeux opérationnels. Rédiger et formaliser les besoins fonctionnels, les user stories et les critères d'acceptation. Piloter les projets de digitalisation de la phase de cadrage jusqu'au déploiement des solutions. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes internes et les partenaires techniques. Challenger les propositions, les choix techniques, les estimations et les livrables de l'ESN. Suivre l'avancement des développements, identifier les risques et contribuer aux arbitrages. Organiser et animer les instances de suivi projet et les ateliers de travail. Participer aux phases de recette, de mise en production et d'accompagnement au changement. Garantir la qualité, la pertinence et l'adéquation des solutions avec les besoins exprimés.

Nous recherchons, un profil Chef de Projet Digital Automatisation/Data/Salesforce/Services Cloud, dans le cadre d'un plan de transformation « Plateformisation » sur une durée de 6 ans pour un de nos clients. Ce projet vise à développer l'excellence de la relation client omnicanal à ses clients et collaborateurs, en améliorant notamment le NPS clients et collaborateurs. La livraison des projets se poursuit dans un cadre Agile basé sur SAFe. Le Chef de Projet devra piloter l'automatisation de la mise à jour des données personnelles (ADRESSE, EMAIL, TELEPHONE) depuis l'espace client vers l'ensemble des applicatifs internes, en garantissant la conformité juridique et réglementaire pour mener à bien les ambitions DSID en lien avec le métier sur périmètre RELATION CLIENT et notamment : • Mettre en place un processus automatisé de mise à jour des données ADRESSE, EMAIL, TELEPHONE. • Assurer la cohérence et l'intégrité des données à travers l'ensemble des applicatifs. • Respecter les exigences légales et de conformité en matière de protection des données personnelles. • Livrer une solution opérationnelle lors de la release de février 2027. Une bonne connaissance d'Agile et de Salesforce est requise pour cette mission. Le démarrage est rapide.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mobilité / Digital Workplace pour accompagner l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur audiovisuel. Vous intégrerez une équipe en charge des services de mobilité d'entreprise et contribuerez à garantir la performance, la sécurité et l'évolution des solutions mises à disposition de plusieurs milliers d'utilisateurs dans un environnement exigeant. Votre missionEn véritable référent(e) sur les sujets liés à la mobilité d'entreprise, vous assurez le pilotage des projets, l'évolution des solutions et le maintien d'un haut niveau de qualité de service. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter les projets MobilitéConduire les projets de déploiement de nouvelles solutions et services de mobilité. Coordonner les différents acteurs internes et externes. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Participer à la définition des feuilles de route et des évolutions du Digital Workplace. Administrer et faire évoluer les solutions de mobilitéGérer les plateformes MDM/UEM (Microsoft Intune, VMware Workspace ONE ou équivalent). Déployer, administrer et sécuriser les terminaux iOS et Android. Accompagner les projets de renouvellement des équipements mobiles. Veiller au respect des politiques de sécurité et de conformité. Piloter les services TélécomAssurer la gestion des flottes mobiles et des abonnements. Piloter la relation avec les opérateurs télécoms et les prestataires. Suivre les contrats, les consommations et les indicateurs de performance. Garantir le respect des engagements de service (SLA). Accompagner les utilisateursStructurer les processus de support de niveau 2/3. Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Accompagner les métiers dans l'adoption des nouveaux services de mobilité. Recueillir les besoins des différentes directions et proposer des solutions adaptées. Votre environnement techniqueMicrosoft Intune VMware Workspace ONE (ou solution MDM/UEM équivalente) Smartphones et tablettes iOS / Android Gestion des flottes télécom Digital Workplace Microsoft Cybersécurité des environnements mobiles

Chef de projet com évènementiel digital / Stream Secteur : média Expérience : entre 6 et 12 ans Le consultant senior aura la charge de coordonner le bon déroulé opérationnel d'évènements phygitaux (terrain, stream, réseaux sociaux, live…) avec les différentes directions internes concernées et devra coordonner les prestataires externes. Enjeux : · Garantir la cohérence éditoriale et la qualité d'exécution de l'ensemble des dispositifs de communication événementielle, en veillant à l'homogénéité des standards sur toutes les opérations. · Apporter une expertise stratégique et créative, couplée à une supervision opérationnelle rigoureuse des prestataires et partenaires mobilisés. · Accroître la visibilité et l'engagement autour des marques et des contenus du groupe en concevant et déployant des expériences phygitales à forte valeur ajoutée. · Assurer la convergence entre les activations terrain et les leviers digitaux, en collaboration étroite avec les équipes social media, marketing et antennes régionales. Taches : · Animer les instances de pilotage et les rituels de coordination afin de garantir la circulation fluide des informations clés tout au long du projet. · Piloter le suivi des projets et coordonner les équipes opérationnelles, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre effective des dispositifs. · Élaborer et structurer une roadmap opérationnelle mensuelle, assurant une visibilité claire sur les jalons et les livrables attendus. · Centraliser les besoins, remontées et alertes issus des différentes directions de FTV, en maintenant une communication continue avec l'ensemble des parties prenantes, afin de faciliter et d'accélérer les arbitrages nécessaires. · Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance, et restituer les résultats de manière régulière aux équipes concernées.

Chef de Projet Digital Workplace (Appel d'offres) 1. Contexte Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation des services Digital Workplace, nous recherchons un Chef de Projet pour accompagner le pilotage d'un appel d'offres portant sur deux périmètres majeurs : Google Workspace & Ecosystem Management et Enterprise Content Management Field Services (salles de réunion, téléphonie) et Unified Communications restreintes (IPT Telephony & Cisco) Le consultant interviendra en soutien des équipes projet afin de garantir le bon déroulement des différentes phases de l'appel d'offres, de la préparation jusqu'à la sélection finale des prestataires. 2. Missions En tant que Chef de Projet Digital Workplace, vous serez en charge de : Accompagner la préparation et le pilotage du processus d'appel d'offres. Participer à la coordination des différentes parties prenantes. Analyser et évaluer les offres reçues selon les critères définis. Contribuer à la notation des propositions et formuler des recommandations pour la sélection des fournisseurs. Apporter un support lors de la phase de BAFO (Best and Final Offer). Assurer le suivi du planning, des livrables et des actions tout au long du processus. Informations complémentaires : Démarrage : 01/09 Durée : jusqu'au 31/12, avec possibilité de prolongation en 2027. Localisation : Toulouse ou Getafe (Espagne). Déplacements : environ un déplacement tous les deux mois. Aucune habilitation de sécurité requise.

Nous recherchons un Chef de Projet Digital expérimenté pour intervenir au sein d'un environnement digital dans le secteur Banque / Finance. Missions principales : - Piloter des projets de migration et d'évolution de sites web vers une nouvelle plateforme Drupal. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des parties prenantes. - Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et User Stories. - Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. - Assurer le suivi des plannings, des risques et des dépendances projet. - Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle et de validation. - Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements projet. - Accompagner les parties prenantes tout au long du projet et contribuer à l'amélioration continue.