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Dans le cadre du développement de ses solutions de cybersécurité, l’entreprise recherche un développeur front-end senior / expert pour concevoir, maintenir et faire évoluer les interfaces et outils front-end de ses produits. Le poste couvre l’ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, de la conception à la mise en production. Le développeur travaillera en étroite collaboration avec les équipes produit, design et ingénierie, et sera garant de la qualité, de la performance et de la maintenabilité du code front-end. Il jouera un rôle clé dans la gestion de la dette technique, la mise à jour des dépendances, l’amélioration des outils de développement internes (notamment les schémas personnalisés) et l’évolution des interfaces utilisateurs. Le poste s’inscrit dans un environnement Agile, orienté amélioration continue, avec des exigences élevées en matière de qualité, de sécurité, d’accessibilité et de performance des applications.

Mission : Vous participerez au développement et à l’évolution d'une application, hébergée sur Microsoft Azure , en collaboration avec les équipes IT et Business. Votre rôle sera de garantir la qualité technique, la cohérence des modules et le respect des bonnes pratiques. Responsabilités principales : Développer les nouveaux composants de l’application. Assurer la cohérence technique et la qualité du code (tests unitaires, modèles de données, bonnes pratiques). Rédiger les spécifications techniques et documents nécessaires (architecture, exploitation). Planifier les travaux, estimer les charges et identifier les risques. Collaborer avec les équipes infrastructures pour la mise en place de l’environnement Azure. Tester et déployer l’application sur Azure, corriger les anomalies. Accompagner les phases de validation (UAT, PROD) et garantir la qualité des livrables. Réaliser les tests et assurer la qualité des modules développés. Profil recherché : Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent). Expérience de 5 ans minimum en développement informatique. Expertise sur Azure , .NET , API REST , et bases de données. Maîtrise des standards de qualité (Sonar, PR review) et des pratiques Agile (SCRUM) et DevOps . Français et anglais : niveau avancé. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. Connaissance des marchés financiers ou de la gestion d’actifs (atout). Compétences techniques : Obligatoires : .NET 8+, C#, Core Microsoft SQL Server Blazor WebAssembly REST API Souhaitées : HTML5 / CSS3 Visual Studio 2022 GIT, Azure DevOps, Sonar Cloud Postman

Pour un client du secteur touristique basé à Monaco, nous cherchons un profil freelance Achats IT , pour intervenir sur tous les achats IT d'un projet de transformation digitale. 80% du besoin concerne des consultations et négociations sur des achats logiciels (notamment ERP/ORACLE, Salesforce..) plus d’autres sujets d'achats digitaux (sites web, etc.). Niveau de télétravail à discuter mais du présentiel sera demandé, donc une personne vivant sur place ou proche (Nice et alentours par exemple) sera prioritaire. Mission d'environ 6 mois (renouvellement selon contexte du projet). Démarrage idéalement en janvier 2026 (date à déterminer selon la disponibilité des candidats).

Nous sommes à la recherche d'un Architecte Digital Workplace qui interviendra sur la définition, la mise en œuvre et l’amélioration continue de la stratégie de cybersécurité Responsabilités principales Définir et déployer la stratégie de sécurité du Digital Workplace en cohérence avec les risques, les menaces et la stratégie IT globale. Élaborer, diffuser et faire appliquer les politiques et standards de sécurité Workplace. Piloter des projets de cybersécurité en coordination avec les équipes IT et Digital. Accompagner les équipes dans l’intégration de la sécurité « by design » au sein des projets et de la gestion des risques. Mettre en place la gouvernance sécurité (comités, indicateurs, tableaux de bord). Assurer une veille sécurité sur les vulnérabilités et tendances liées aux technologies Workplace. Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité via des actions de sensibilisation, de formation et d’animation de communautés sécurité. Garantir la sécurité des activités RUN : IAM, gestion des vulnérabilités, contrôles, remédiations et gestion des incidents de cybersécurité.

Nous recherchons un Manager de transition QSE expert BTP pour un acteur reconnu du BTP, en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans les interventions à forte valeur ajoutée. Mission de 3 mois renouvelables. Vos missions : - Décliner l'objectif zéro accident : actions terrain, formations (habilitations électriques NF C 18-510), ressources EPI/équipements ; consignation, visites d'inspection (internes/client). - Sécuriser pour Maîtriser les opérations : plans de prévention, analyse des risques pré-intervention, gestion des sous-traitants ; conformité des équipements (R.4323-58 à 90). - Évaluer et améliorer la performance : indicateurs QSE, revues de direction, cycle PDCA ; coupler à ISO 9001/14001 pour intégrer la QSE. - Anticiper et gérer les crises : plans d'urgence, coordination des secours, sécurisation des zones, REX et ajustements modes opératoires ; expérience en management de crise requise. Votre profil : - Vous êtes disponible pour un démarrage immédiat - Vous avez une formation QHSE avec forte expérience BTP (>10 ans terrain : audits de chantiers, formations SST, gestion des crises et accidents). - Vous maîtrisez parfaitement les référentiels ISO 9001/14001/45001 (SST, DUER, PDCA, KPI…) et NF C 18-510 (habilitations électriques). - Vous avez une appétence pour la co activité, la gestion de la sous-traitance, le respect de cahiers des charges exigeants des grands comptes. - Vous êtes un (e) Leader opérationnel, vous faites preuve de sang-froid, et d'aisance en communication (équipes, dirigeants & environnement), - Vous êtes à l'aise pour gérer les KPI QSE - Vous êtes rigoureux , pro actif , pédagogue - Vous aimez aller sur les chantiers Ce que nous offrons : - Un Poste terrain & bureau, à fort impact opérationnel. - Une entreprise dynamique et structurée de province avec une présence à internationale, implantée en Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et missions principales Le titulaire du poste intervient en tant que Maîtrise d'Œuvre d'Ingénierie (MOE) sur des projets de renouvellement et de mise en œuvre de passerelles TETRA. Les missions portent sur des interconnexions complexes entre réseaux TETRA et autres systèmes (téléphonie, GSMR, postes embarqués), avec une forte emphase sur l'autonomie dans un environnement multi-acteurs et des chaînes systèmes complexes. Responsabilités clés : Rédaction des pièces techniques pour consultations, suivi de la réalisation jusqu'à la remise d'ouvrage (renouvellement de passerelles TETRA-GSMR ou TETRA-téléphonie pour appels individuels/groupes, y compris solutions TVG-iMCS). Accompagnement en phase amont (préparation CFTT, lancement de consultations, co-prescription avec au moins deux fournisseurs potentiels comme Nokia ou Presscom). Pilotage de la MOE, relation avec les prestataires, garantie des exigences fonctionnelles. Élaboration de stratégies de migration, plans de tests et d'intégration système (phase conception et réalisation). Mise en place et maintien de solutions pour appels automatisés depuis postes téléphoniques (périmètre télécom, incluant ligne spécifique à pérenniser malgré obsolescence). Rôle de CdP (Chargé de Projet) technique : conception technique proactive, travail en équipe multi-acteurs (TGINVS, etc.). Profil requis : Expertise en téléphonie et systèmes radio TETRA (passerelles, commutation réseau). Expérience solide en ingénierie et intégration système (élaboration de plans de tests, stratégies de migration). Forte autonomie pour appréhender des chaînes systèmes complexes et piloter des projets en phase amont (conception) et aval (tests/réalisation). Proactivité dans un contexte multi-acteurs, avec compétences en suivi de garanties d'exigences et consultations fournisseurs. Compétences transverses : rédaction technique, gestion de projet, relation prestataires. Atouts : Connaissance des environnements ferroviaires ou critiques (gare spécifique, lignes à pérenniser). Expérience avec solutions embarquées ou automatisées TETRA.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet/Epic Owner expérimenté(e) pour une mission de remplacement temporaire au sein du département d'ingénierie d'un grand acteur majeur de l'industrie aéronautique, basé à Toulouse. Le rôle est essentiel pour assurer la continuité opérationnelle sur des projets de grande envergure, critiques pour l'évolution des plateformes de notre client. Vos missions : En tant que consultant, votre objectif principal sera d'assurer la gestion de projets complexes et transverses au sein du centre de compétences : Gestion de Projet Transverse : Piloter le périmètre (coût, qualité, planning, risques) et les parties prenantes (Architectes, Large Solutions) dans un environnement matriciel. Méthodologie SAFe : Agir en tant qu'Epic Owner/Chef de Projet dans un environnement structuré par les Program Increments (PI) et les "trains" SAFe. Continuité Opérationnelle : Assurer la gestion de l'obsolescence d'outils et le suivi d'un jalon critique : la préparation et la validation d'une décision Go/No-Go pour une évolution majeure sur un programme clé. Outils : Expérience de l'outil de ticketing AGILITY appréciée.

Objectifs et livrables Concevoir et développer des fonctionnalités pour l'outil IAM SailPoint IQ. Participer à la reconstruction de la plateforme pour garantir la conformité aux normes en vigueur. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et les spécifications. Assurer la maintenance et l'évolution de l'application. Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique Compétences demandées ANGULAR JAVA SailPoint IQ Beanshell

Périmètre client : STCA (Socle Technique de Contrôle d’Accès) pour contrôler les accès aux applications et d’authentifier de façon sécurisée. Technos / compétences : forte maitrise / expérience significative sur : Solution IBM d’ authentification, fédération et contrôle d’accès : ISAM (ISAM 9.0.2.1) ISVA 10 – IBM Security Verify Access (10.0.5) Serveur d’application Java EE de Red Hat : JBOSS Solution de gestion des identités et des accès (IAM) : Sign et go Maitrise OS : Redhat / Linux Maitrise de la techno d’automatisation AWX + scripting : python, Shell, ansible Spécificités : astreintes + interventions HNO

Contexte / Objectifs du poste : Assurer la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles de l’application de paie ADP Pégase, en garantissant la qualité, la conformité et la performance des traitements de paie. Être le référent technique et fonctionnel pour les utilisateurs et points de vente, tout en assurant la relation avec les organismes sociaux et en contribuant à l’amélioration continue du service. Responsabilités principales : Gestion de l’application ADP Pégase : Création et gestion des dossiers dans l’application (établissement et salariés). Accompagnement des points de vente dans le paramétrage paie et le démarrage de la première paie. Participation au paramétrage fonctionnel et à la rédaction des spécifications applicatives si nécessaire. Vérification de la qualité des développements réalisés et participation aux tests fonctionnels avant livraison. Reporting quotidien sur l’état et la performance des applications. Gestion de la paie et expertise : Pilotage et suivi du processus de paie avec expertise technique. Rédaction de courriers et réponses aux organismes sociaux dans le respect du formalisme institutionnel. Gestion des relations et réclamations avec les points de vente, adhérents, comptables et gestionnaires paie. Identification et mise en place de bonnes pratiques et améliorations continues (webinars, fiches solution, lettres mensuelles sur l’actualité paie). Support et Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assistance aux utilisateurs et identification des dysfonctionnements. Support niveau 3 pour la résolution des incidents et suivi des tickets (création, résolution, retour d’expérience). Contribution à la documentation des applications et suivi de l’impact des changements. Exigences et compétences : Techniques / Fonctionnelles : Maîtrise confirmée de l’outil ADP Pégase (impératif). Expertise paie (impératif). Expérience d’au moins 10 ans en gestionnaire paie ou 5 ans en responsable d’un centre de services paie. Maîtrise du formalisme des réponses aux organismes sociaux. Bonne connaissance du pack Office et capacité rédactionnelle avancée (lettres, supports, reporting). Langues : Français courant (impératif). Savoir-être : Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs multiples (points de vente, organismes sociaux, services internes).

Présentation du poste : Nous recherchons un Développeur C# expérimenté pour rejoindre notre équipe Référentiel , dédiée à la maintenance et à l’évolution des applications existantes (instruments financiers, émetteurs, pricing, index…). Ce rôle combine support de production , analyse technique et développement , afin de garantir la continuité des opérations et d’accompagner les utilisateurs métier au quotidien. Missions principales : Comprendre l’architecture et le code des applications existantes (Batchs, Web, Client lourd, projets SSIS). Effectuer les contrôles matinaux pour assurer la bonne exécution des traitements et résoudre les incidents en collaboration avec les équipes INFRA et autres. Assurer le support utilisateur en environnement UAT et Production (correction d’anomalies, mise en place d’évolutions). Développer et maintenir du code en C# , en respectant les bonnes pratiques de développement et d’architecture. Réaliser les tests pour garantir la qualité et la fiabilité des modules développés. Veiller à la cohérence technique des différents modules et appliquer les standards de codage et les bonnes pratiques. Préparer et déployer les releases via Azure DevOps . Rédiger et maintenir la documentation technique et les spécifications. Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans en développement informatique, avec une forte expertise en C# et bases de données. Compétences techniques obligatoires : C# 6+, , .NET Framework 4+, , JQuery SQL Server & Oracle (TSQL, PLSQL) WCF, WinForms, Entity Framework Visual Studio (2019–2022), GIT Microsoft SSIS (2019+) Compétences souhaitées : Connaissance des marchés financiers ou de la gestion d’actifs Azure DevOps, VSTS, méthodes agiles (SCRUM), Jira Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Périmètre client : Administration et évolutions des socles techniques (middleware) permettant le bon fonctionnement des application Réseau Technologies / compétences : Technos principales : WAS, Bee w are, Ak a mai juste gestion relation e dit e u r, CFT Maitrise sur les outils d' administration : Splunk et/ou ELK Maitrise en tant qu’utilisateur des outils d’automatisation (Jenkins, AWX, Ansible). Connaissances des principes méthodologie Agile / Safe Spécificités du poste : astreintes + interventions HNO

Java - Expert - Impératif NodeJS - Expert - Impératif SQL - Expert - Impératif GCP - Expert - Impératif Anglais Professionnel (Impératif) À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Description actuelle du projet Dans le programme FINE, plusieurs composants majeurs interviennent la chaîne d'intégration des données : - L'interpréteur comptable : Il est utilisé pour transformer, valider et enrichir les fichiers de données afin qu'ils soient envoyés dans la chaîne d’intégration - Un ETL : permet de transporter et convertir les fichiers de données ou d'appeler des services web pour acquérir des informations. Nous recherchons un développeur expérimenté qui participera aux évolutions que nous devons apporter sur ces 2 composants dans le cadre de la finalisation de notre Core Model Finance. La mission consistera à : - Développer et mettre au point des programmes de transformation et d'enrichissement de données en NodeJS typé typescript + SQL sur GCP - Développer et mettre au point des programmes de transformation et d'enrichissement de données en Java dans l’ETL - Réaliser les tests unitaires - Corriger les anomalies Une solide expertise en web service REST, NodeJS, Java est requise pour ce poste. La connaissance de GCP est également requise

Data Engineer Powercenter (Informatica), SQL Developper, Dbvisualizer Niort Activité : Analyse, spécification, développement, test et maintenance Outil de dev : Powercenter (Informatica), SQL Developper, Dbvisualizer Langage: SQL, PL/SQL, SGBD : Oracle, Hive Méthode : SAFE Data Engineer Powercenter (Informatica), SQL Developper, Dbvisualizer Niort Activité : Analyse, spécification, développement, test et maintenance Outil de dev : Powercenter (Informatica), SQL Developper, Dbvisualizer Langage: SQL, PL/SQL, SGBD : Oracle, Hive Méthode : SAFE

Expert Sauvegarde (DELL) Gradignan Recherche d'un expert sauvegarde (DELL) Senior Objectifs et livrables Connaissance approfondie de: Networker, PPDM, Avamar et Data Domain Participer aux projets (BUILD) Mettre à jour l'infra de sauvegarde Mettre en place de nouvelles infras de sauvegarde Améliorer l'existant (automatisation, ...) Participer à la vie de l'équipe Relation avec l'éditeur DELL Relation avec l'équipe RUN qui maintient l'infra Relation avec les autres équipes du socle OPEN (VMWARE, Windnows, ...) Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Sauvegarde Expert Emc Networker Confirmé Emc DataDomain Confirmé PPDM Expert Emc Avamar Confirmé DELL Expert

Data Analyst Sénior - Power BI Accompagner dans le déploiement de l'outil SelfService BI. Affiner la feuille de route de déploiement Apporter de l'expertise pour instancier le socle technique Accompagner le changement dans l'adoption de l'outil au sein de l'équipe Data & métier installer et administrer Power BI création de la documentation de prise en main gouvernance technique gouvernance des assets décomissionnement de l'outillage existant Périmètre technique : Power BI QlikSense Cognos SQL Blueway Prestation à Rennes avec 2 j de remote.