Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ingénieur·e test et recette (testeur·euse QA)

🎯 Contexte & Objectifs Dans un contexte de forte activité, une équipe recherche un Analyste de tests fonctionnel pour renforcer ses capacités de qualification et de recette. 🔑 Missions principales Réaliser des recettes fonctionnelles d’applications internet/intranet. Qualifier les maintenances évolutives et correctives sur différents outils (prospection, éditique, instruction de crédits, GED). Participer à l’élaboration du plan de tests. Rédiger des scénarios de tests fonctionnels. Exécuter les tests, remonter et suivre les anomalies. Travailler en mode Agile (Scrum) .

Dans le cadre de la fiabilisation et de l’évolution du SIRH, le client souhaite renforcer son équipe AMOA sur le périmètre Paie et DSN . L’objectif est d’assurer la qualité des livrables , la conformité réglementaire et la bonne exécution des processus de paie avant mise en production. Objectifs de la mission Garantir la qualité fonctionnelle des évolutions Paie et DSN. Sécuriser les processus de paie et les flux DSN . Accompagner les équipes métiers dans la validation des évolutions. Contribuer à la fiabilisation du SIRH et au respect du cadre légal. Périmètre fonctionnel Modules Paie / DSN du SIRH (ADP, HR Access, SAP HR, SAGE, etc.). Interfaces avec la gestion administrative , la GTA et la comptabilité . Flux DSN mensuels, événementiels et annuels. Principales activités Analyse et validation des besoins fonctionnels exprimés par les métiers RH / Paie. Élaboration des plans de tests , cas de tests et scénarios de recette . Exécution des recettes fonctionnelles (tests unitaires, d’intégration, de non-régression). Suivi et qualification des anomalies (ouverture, suivi, retest). Participation aux comités de validation et de recette . Vérification de la conformité DSN (contrôles, bilans de conformité, remontées d’anomalies). Rédaction de la documentation fonctionnelle et des procédures de recette . Livrables attendus Cahiers de recette. Jeux d’essais et résultats de tests. Comptes rendus de qualification. Suivi d’anomalies et bilans de recette. Documentation de mise en production.

Dans le cadre du déploiement généralisé d’un produit de conseil en patrimoine, domaine stratégique pour l’entreprise, vous apportez votre expertise en qualité de service et amélioration continue au sein de la Squad CEP. Vous contribuez à l’amélioration et à la délivrance des fonctionnalités co-construites avec le métier et les développeurs. Profil / Séniorité ☑ Expérimenté (3 à 7 ans d’expérience) Description de la mission Rattaché(e) à la tribu ACE (Assurances, Comptes, Epargne) de la DSI, vous intégrerez la Squad CEP "Conseil en Epargne et Patrimoine" pour travailler sur un projet visant à délivrer une solution 100% digitale de conseil en épargne et patrimoine pour les conseillers commerciaux. Missions principales : Piloter la qualité de fonctionnement et améliorer les processus liés au run. Gérer les incidents fonctionnels : analyse, suivi et propositions de solutions correctives. Animer le partage des bonnes pratiques relatives à la qualité de fonctionnement. Participer à l’analyse des besoins métiers et formaliser les exigences fonctionnelles. Contribuer à la définition et au pilotage des évolutions fonctionnelles du SI. Participer au choix des solutions fonctionnelles et garantir leur cohérence avec l’existant. Animer des ateliers avec le métier et les partenaires. Définir et exécuter les plans de tests fonctionnels et participer à la recette. Rédiger les livrables fonctionnels (cahiers des charges, cahiers de recettes). Assurer l’assistance fonctionnelle auprès des métiers et le support aux utilisateurs. Participer aux rituels Agile : daily, planning, review, rétrospectives, estimation et mûrissement des User Stories. Compétences requises Maîtrise complète des activités de Business Analyse : recueil des besoins, analyse de l’existant, formalisation, plan de test, exécution de la recette, déploiement, conduite du changement. Expérience solide en Business Analyse dans un contexte Agile , avec appétence pour la data et la conception centrée utilisateur . Capacité de communication orale et écrite : synthèse, clarté et efficacité. Expérience dans le suivi de la qualité de service d’un produit sensible et déployé à grande échelle , gestion d’incidents et pilotage de cellules de crise. Connaissance des activités de recette fonctionnelle et préparation de campagnes de tests . Connaissances en conception et test fonctionnel d’API . Rigueur et organisation pour concevoir la stratégie de gouvernance des données et mettre en œuvre un plan d’actions. Compétences techniques : SQL , Teradata ou PostgreSQL. Maîtrise des outils Jira et Confluence .

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation et de rationalisation de plateformes de paiement internationales , nous recherchons un Consultant Assurance Qualité expérimenté . Vous interviendrez au sein d’une direction IT spécialisée dans les flux de paiement, dans un environnement exigeant où la fiabilité et la conformité sont essentielles. Votre rôle sera clé pour garantir la qualité des solutions mises en place et accompagner la réussite des projets stratégiques. 🚀 Missions Élaborer et maintenir des scénarios de tests couvrant l’ensemble des besoins fonctionnels. Rédiger les cahiers de recette en collaboration avec les équipes projet. Exécuter les campagnes de tests et assurer le suivi des anomalies. Participer activement aux phases de validation fonctionnelle et garantir la conformité des livrables. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test et à la montée en qualité des solutions livrées.

Consultant Développement & Tests Techniques (Angular / Python / OpenShift) F/H - Nantes 📍 Lieu : Nantes (Flex 50%) 📅 Démarrage : Début novembre 2025 📆 Durée : Mission longue durée 🎯 Mission Au sein d'une grande banque en ligne, vous rejoindrez une équipe experte en homologation technique des applications à destination des clients de la banque à distance. Votre rôle ? Contribuer au développement du portail d'outillage transverse et réaliser des tests techniques sur des applications conteneurisées à forte volumétrie. Sous la direction du Team Leader et en environnement Agile (mode hybride Kanban / Sprints), vous interviendrez sur deux grands volets : 🧩 Développement (50 à 75 % du temps) Participer activement à la conception et au développement des fonctionnalités Front-End et Back-End du portail d'outillage transverse Assurer la qualité technique avant mise en production (recette fonctionnelle et technique) Réaliser les revues de code (PR) et contribuer à la documentation technique Être force de proposition pour l'évolution des outils et process internes Environnement technique : Angular v19, Python 3.12, Flask, API Rest, Bitbucket, Jenkins, Visual Studio, XL-Deploy, Confluence, JIRA 🧪 Tests techniques Contribuer à la stratégie de tests et à la préparation des environnements de validation Réaliser des tests de performance, de charge et d'exploitabilité sur des infrastructures distribuées (OpenShift OnPremise) Exploiter les outils Néoload, Grafana pour mesurer, diagnostiquer et optimiser les performances Identifier les goulets d'étranglement et proposer des plans d'amélioration ou POC Rédiger les rapports d'analyse GO/NOGO pour les mises en production Contribuer à l'industrialisation des tests (intégration continue / pipelines automatisés) Environnement technique : RedHat, Tomcat, Angular, Theia, Grafana, API, Java/SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySQL, MongoDB, SQL Server, OpenShift, XL-Release/XL-Deploy, Jenkins, BitBucket, Néoload, Confluence, JIRA

Reporting auprès du responsable du SIRH Réaliser les activités suivantes : 1) En collaboration étroite avec la DRH, en apportant une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access pour challenger les demandes Métier et l'éditeur : - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Rédiger et concevoir les stratégies de recette et les cahiers de recette fonctionnelle et technique - Dérouler les recettes DSI et participer aux recettes Métier - Contribuer à l'écriture et mise à jour des documentations détaillées et modes opératoires utilisateurs 2) Connaitre et comprendre le mode de fonctionnement des interfaces mises en place afin de contribuer à leur debuggage ou leur évolution 3) Paramétrer les queries 4) Contribuer au suivi des livraisons et mises en production de l'éditeur 5) Contribuer au suivi des traitements en exploitation et être capable d'analyser des anomalies ou des rejets 6) Participer à l'assistance auprès des utilisateurs (gestion des tickets) via l'outil EasyVista

Vous aimez allier développement applicatif et validation technique dans des environnements complexes ? Rejoignez un projet d'envergure au sein d'une équipe agile, dynamique et collaborative. Sous la supervision du Team Leader et des responsables intégration, vous interviendrez sur deux axes complémentaires : Développement (Front / Back) - Analyser le backlog et contribuer à la conception des fonctionnalités. - Développer en Angular et Python (Flask) des modules Front Office et Back Office. - Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques. - Effectuer les revues de code et valider les Pull Requests. - Participer à la documentation technique et être force de proposition sur les évolutions. Tests techniques & homologation - Analyser les changements et définir les stratégies de tests. - Préparer et configurer les environnements d'intégration et de performance. - Piloter les campagnes de tests, analyser les résultats et rédiger les rapports GO/NOGO. - Maintenir le patrimoine de tests et industrialiser les tests via CI/CD. Profil recherché Compétences techniques indispensables : - Développement confirmé : Angular, Python (Flask), API REST. - Conteneurisation : OpenShift On-Premise, Docker. - Tests de performance : maîtrise d'un outil de test (protocole HTTP, TNR). - Méthodologie : bonnes pratiques de tests techniques opérationnels. Environnements & outils : Angular v19, Python 3.12, Flask, Bitbucket, Jenkins, XL-Deploy, Confluence/JIRA, RedHat, Tomcat, Kafka, MySQL, MongoDB, SQL Server, OpenShift, Grafana, Néoload, XL-Release. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement et tests techniques dans des environnements conteneurisés. - Pratique des méthodologies Agile (Kanban/Sprints). - Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du collectif.

La prestation consiste à renforcer une équipe qui gère l’homologation technique des applications à destination de nos clients de la banque à distance, par un profil « Consultant Dev/Tests techniques ». Les périmètres d’activités de l’équipe sont : -Valider les exigences non fonctionnelles des applications de la banque à distance (Performance, Charge, exploitabilité, MCO, installation, Scalabilité …) -Identifier les goulets d'étranglement/dysfonctionnements et apporter notre expertise (Améliorations/Préconisations, POC …) -Accélérer le « TimeToMarket » en automatisant / industrialisant nos processus. -Développer des outils techniques transverses -Être en support auprès des « Dev » et des « Ops », partager les bonnes pratiques. Descriptif détaillé de la prestation Sous pilotage du TeamLeader et des responsables intégration, la mission consiste à contribuer/enrichir le portail d’outillage transverse existant portée par l’équipe et réaliser des tests techniques sur les applications et infrastructures conteneurisées exploitées par la plateforme Client. L’activité de l’équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprints). Les activités de ce futur collaborateur seront les suivantes : Sur l’activité de développement (contribution au portail d’outillage) : Suivant les sprints, cette activité représentera 50 à 75 % du temps du collaborateur : -Prendre connaissance du backlog -Réaliser le développement des fonctionnalités (FO/BO) -S’assurer de la qualité avant les MEP (Recette fonc./technique) -Effectuer la relecture, validation des PR / Contribuer à la documentation -Être contributeur/force de proposition Environnement technique : Angular v19, Python 3.12, Flask, API, bitbucket, VisualStudio, Jenkins, XL-Deploy, Confluence/JIRA Sur l’activité « Tests techniques » : -prendre connaissance du changement et de son contexte technique -contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) -préparer les infrastructures de tests -réaliser les tests techniques sur des serveurs distribués -réaliser les différents tests sur Néoload -analyser les résultats -contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement -rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production -constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures -effectuer le reporting vers le Responsable Intégration -contribuer à l’amélioration continue en particulier sur l’activité tests -Industrialiser les tests via des PIC.

Description du contexte de la mission : Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous cherchons à renforcer l'équipe avec un analyste de tests fonctionnel. Voici les missions qui lui seront confiées Recettes fonctionnelles d’applications internet/intranet. Exemples : • Qualification des maintenances évolutives et correctives sur les outils de prospections • Qualification des maintenances évolutives et correctives sur l'éditique de la banque • Renfort sur les projets en cours ou à venir : outils d'instruction de crédits immobiliers, outil de GED.

Analyser les entrants (user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges) Participer à la mise en œuvre de la stratégie de tests dans un environnement Agile Rédiger et/ou maintenir les scénarios de test Préparer les jeux de données Exécuter les plans de test Exécuter des campagnes de test sur différents navigateurs (Chrome, Firefox, Safari…) et différents OS (Windows, Mac Os, IOS, Android…) Gérer les campagnes de test, suivre et remonter les anomalies Valider la conformité du service et présenter le rapport de recette Maintenir les supports de documentation et de tests Suivre le cycle de vie des anomalies et valider les correctifs

Nous recherchons un Consultant senior pour intervenir au sein d’une équipe Delivery Agile d’une DSI, en charge de la gouvernance et du cadre méthodologique. Vos missions : Réaliser un audit des pratiques actuelles de test/recette et définir une cible intégrant les principes d’organisation et les processus associés. Analyser les processus métiers et modèles organisationnels existants pour identifier des opportunités d’amélioration (diagnostic, préconisations, amélioration continue). Orienter les solutions SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers). Animer des travaux de conduite du changement et accompagner la mise en place de procédures qualité et audits réguliers. Participer aux projets de transformation et d’optimisation et assurer la communication sur les nouvelles normes et méthodes. Qualifier, former, communiquer et évaluer les risques liés aux changements. Utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger des idées et solutions.

Pour notre client dans le secteur du transport public, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA Senior pour rejoindre une équipe transverse au sein de la direction du numérique. Vous interviendrez dans le cadre du programme GMAO, projet stratégique de modernisation du suivi des interventions de maintenance du réseau ferroviaire national. Votre rôle : concevoir, piloter et formaliser la stratégie de recette fonctionnelle et technique, en garantissant la qualité et la fiabilité des livrables du programme. Votre Rôle et Vos Responsabilités · Définir et piloter la stratégie de recette sur un périmètre applicatif complexe. · Réaliser le diagnostic du dispositif actuel de tests et proposer des optimisations (méthodes, outils, gouvernance). · Mettre en place une traçabilité complète des exigences fonctionnelles et techniques. · Concevoir et industrialiser les jeux de données de recette (anonymisation, génération automatique, scripts SQL/Python). · Animer la gouvernance de recette (comités, reporting, indicateurs qualité). · Coordonner les équipes MOE, MOA et métiers, assurer la remontée d’alertes et le suivi des anomalies. · Produire les livrables clés : stratégie de recette, plan directeur, matrices de couverture, jeux de données, tableaux de bord KPI. · Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence et la capitalisation des bonnes pratiques.

Responsabilités principales 1. Stratégie et gouvernance Définir la stratégie de test de performance alignée avec la roadmap QA et les jalons contractuels (SIT, UAT, tests de performance clients). Définir les objectifs de performance (SLO/SLA), les KPIs et les métriques de suivi. Mettre en place la gouvernance des tests de performance et animer les comités de suivi. Définir les besoins en environnements dédiés (dimensionnement, isolation, monitoring, observabilité). 2. Pilotage et coordination Coordonner les activités avec les QA Squads, QA Service, Product Quality Control (PQC), DevOps et SRE. Superviser la préparation des environnements et leur disponibilité pour les campagnes de charge. Assurer le reporting de performance auprès des parties prenantes internes (CTO, direction QA) et externes (banques clientes). 3. Outillage et méthodologie Sélectionner et standardiser les outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et les exécutions cloud. Mettre en place l’observabilité et l’analyse via APM et monitoring (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Datadog, ELK). Industrialiser les tests de charge, endurance, stress et chaos engineering. 4. Conduite des tests et expertise Définir et développer les scénarios de test représentatifs des parcours métier (paiement, remboursement, règlement, compensation, etc.). Piloter les campagnes de tests et analyser les résultats. Identifier les bottlenecks, anomalies et axes d’optimisation (infrastructure, code, tuning applicatif). Fournir des recommandations techniques et assurer le suivi de leur implémentation. 5. Cloud-native et innovation Adapter les pratiques de tests de performance aux environnements distribués et cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices, autoscaling). Définir une approche de tests de résilience et de tolérance aux pannes. Accompagner la montée en charge progressive des systèmes Interactions clés QA Squads : coordination sur la préparation des scénarios et leur intégration. QA Services & PQC : alignement avec les tests métiers pour assurer la représentativité des flux. SRE : gestion des environnements, sizing, monitoring, observabilité. DevOps : intégration des tests dans la CI/CD. Architectes techniques : optimisation et design pour la performance. Banques partenaires / Schemes : pilotage des tests de performance en phase de recette client. RACI (Responsabilités) Activité Responsable (R) Appui (A) Consulté (C) Informé (I) Définition stratégie performance Lead Test de Performance Head of QA Architecte, SRE Direction Choix outils et méthodologie Lead Test de Performance DevOps QA Squads, SRE CTO Préparation des environnements SRE Lead Test de Performance DevOps QA Conception scénarios de charge Lead Test de Performance QA Squads PQC Head of QA Exécution campagnes de tests Lead Test de Performance DevOps, SRE QA Squads Direction Analyse et reporting Lead Test de Performance Architecte Head of QA Clients / Banques Livrables attendus Stratégie de test de performance (document de référence). Plan de performance par jalon projet (SIT, UAT, performance client). Scripts de test de performance industrialisés. Rapports de test (résultats, analyses, recommandations). Tableaux de bord et KPIs de suivi. Retours d’expérience et bonnes pratiques. Compétences requises Techniques Maîtrise des outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Expertise en environnements cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices). Connaissance des bus de messages (Kafka, MQ). Compétence en observabilité (Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, ELK). Bonne maîtrise des architectures distribuées et des problématiques de scalabilité. Pratique des pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD). Méthodologiques Conception et pilotage de stratégies de test à grande échelle. Définition de SLO/SLA et mise en place de KPIs. Industrialisation des tests de performance. Analyse des résultats et formulation de recommandations techniques. Soft Skills Leadership et capacité à fédérer une communauté de pratiques autour de la performance. Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de synthèse. Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs (techniques, métiers, clients). Orientation résultats et engagement sur les délais. Profil recherché Bac+5 (école d’ingénieur, université) ou expérience équivalente. Expérience confirmée (7-10 ans) en tests de performance sur des systèmes distribués et cloud-native. Expérience réussie en tant que lead ou architecte performance. Idéalement une expérience dans les domaines paiement, bancaire ou fintech. Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit). Indicateurs de succès Respect des jalons de tests de performance (SIT, UAT, performance client). Disponibilité et fiabilité des environnements de test. Réduction des incidents liés à la performance en production. Adoption et industrialisation des pratiques de test de performance au sein des squads. Satisfaction des banques partenaires et schemes lors des phases de certification.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant fonctionnel Oracle Cloud confirmé – Support comptabilité / finance . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/ORA/4938 dans l’objet de votre message Contexte de la prestation Une direction métier recherche un consultant confirmé maîtrisant le domaine fonctionnel de la comptabilité et le paramétrage des modules AP, AR, ETax et GL d’ Oracle Cloud . Rattaché au responsable du support fonctionnel, le consultant aura en charge le traitement des tickets d’assistance, d’incident et d’évolution du domaine comptable de niveau 1 (résolution à partir de manuels utilisateurs ou de modes opératoires existants). Une partie de la prestation portera également sur des tickets de niveau 2 , plus complexes, nécessitant des tests, analyses et actions de paramétrage dans Oracle Cloud. Le travail s’effectuera en lien direct avec la cheffe de projet responsable du domaine. Activités principales / Livrables attendus Assurer le traitement des tickets d’assistance utilisateurs, incidents, anomalies et évolutions Analyser les problèmes, reproduire les incidents, identifier les causes Contribuer à la résolution des tickets complexes nécessitant une expertise approfondie et des actions de paramétrage dans Oracle Cloud Proposer et mettre en œuvre des solutions fonctionnelles adaptées Rédiger les cas de tests et recettes liés aux évolutions Produire et mettre à jour la documentation opérationnelle : modes opératoires, guides utilisateurs, supports de formation

Contexte technique Projet : Dossier de conception & réalisation au forfait Systèmes : Intégration d’équipements sous forme de baies, armoires, coffrets Environnement technique : Windows, Word, Excel, Visio, CREO 🧠 Compétences requises Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction Appétence pour la conception de systèmes complets (mécanique, électrique…) Pratique de l’anglais Maîtrise d’un outil de CAO mécanique (CREO de préférence) 📌 Missions Étude d’intégration des équipements (volume, accessibilité, interfaces) Déclinaison des enveloppes en tôlerie, implantation, supports, cheminements Prise en compte des contraintes environnementales (vibration, température, CEM, sécurité) Réalisation des plans d’ensemble, sous-ensembles, détails et nomenclatures Production des livrables (qualité / coût / délai) Intégration système matériel, essais usine, tests en environnement Installation, montage sur site et recette client

Offre d’emploi : Business Analyst / Product Owner Bancaire (H/F) 📍 Lieu : Annecy 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 45k€ - 55k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 5 ans - 10 ans 🚨 Une expérience dans le secteur bancaire est obligatoire. SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Business Analyst Bancaire (H/F) pour contribuer à l’amélioration des services de paiement. Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif composé de 1 PO, 1 Scrum Master, 3 BA et 5 Développeurs . Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Rédactions des spécifications fonctionnelles Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec l’équipe pour garantir des spécifications fonctionnelles précises et exploitables. Ecrire et exécuter les cas de tests (Xray). Participer à la gestion des incidents , en analysant les anomalies, en identifiant les correctifs nécessaires et en collaborant avec les équipes techniques. 🛠 Environnement technique : Xray, Jira, Confluence, SQL, Méthodes Agiles (Scrum), Outils de gestion des tests et documentation fonctionnelle.