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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Parisienne accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une équipe des administrateurs et ingénieurs infrastructures au sein d'une prestation d'infogérance de production. Vous participez au MCO et MCS de l'ensemble de l'infrastructures sous Windows et Linux, et intervenez sur l'amélioration de l'environnement technique par des missions de build. Vos responsabilités : • Assure l'installation et la garantie de fonctionnement équipements informatiques • Assure l'installation et la garantie de fonctionnement téléphonique ( matériels et logiciels ) • Traitement des incidents ( N1-N2 ) • Escalade au groupe N3 • Traitement des demandes standards et spécifique • Action de N1 en ( DC BackOffice ) traitement des demandes sur l'AD (Compte, droits, etc..) • Action sur projet ( Win11, réseau, etc... ) • Connaissance requise d'un ITSM Référence de l'offre : fwszy8nnss

La mission s'effectuera à Bruxelles avec un présence obligatoire sur site de 50%. Nous recherchons un Network Security Engineer Senior capable d’assurer un rôle clé au sein de l’équipe sécurité réseau. Le poste s’inscrit dans un environnement opérationnel exigeant, avec une forte composante run, expertise technique avancée et accompagnement d’une équipe composée majoritairement de profils juniors. Le candidat devra jouer un rôle de référent technique et de mentor, tout en contribuant activement aux activités opérationnelles et aux projets de transformation réseau et sécurité. Missions principales Sécurité réseau opérationnelle (RUN) Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité réseau Gérer les incidents de sécurité réseau (analyse, diagnostic, remédiation) Administrer et optimiser les politiques de sécurité Participer au traitement des demandes de changements (firewall rules, flux applicatifs, ouvertures réseau) Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures Expertise réseau & sécurité Administration avancée des environnements : Switching & Routing (L2/L3) Segmentation réseau Firewalling (principalement Cisco) VPN, NAT, filtrage, ACL Analyse de flux réseau et troubleshooting complexe Contribution aux architectures sécurisées Rôle Senior / Encadrement technique Encadrer techniquement une équipe d’ingénieurs juniors Apporter du coaching technique et partager les bonnes pratiques Participer à la montée en compétences de l’équipe Servir de point d’escalade technique (niveau expert) Structurer et améliorer les procédures opérationnelles Projets & Transformation Participer aux projets de transformation réseau et sécurité Contribuer aux évolutions d’architecture Standardiser et industrialiser les pratiques Participer aux choix techniques et recommandations Environnement technique (indicatif) Constructeur principal : Cisco Switching / Routing Cisco Firewalls Cisco (ASA / Firepower ou équivalent) Protocoles : BGP, OSPF, VLAN, VPN IPsec/SSL Environnements datacenter et/ou hybrides Outils de supervision et monitoring réseau Profil recherchéExpérience 7 à 10 ans d’expérience minimum en réseau & sécurité Expérience significative en sécurité réseau opérationnelle Expérience en rôle senior ou référent technique indispensable Expérience d’accompagnement ou mentoring d’ingénieurs juniors Compétences techniques Excellente maîtrise : Switching & Routing Firewalling enterprise Troubleshooting avancé réseau Solide compréhension des architectures sécurisées Forte expertise Cisco appréciée Soft skills Leadership technique naturel Capacité à vulgariser et transmettre Esprit d’équipe et posture de mentor Autonomie et prise d’initiative Capacité à gérer les priorités opérationnelles Objectifs du poste Assurer la continuité du rôle senior au sein de l’équipe Élever le niveau technique global de l’équipe Sécuriser et stabiliser les opérations réseau Accompagner la transformation des infrastructures réseau et sécurité

TECHNICIEN·NE SUPPORT DE PROXIMITÉ H/F Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône (95) Type de contrat : Mission d'intérim en vue d'un CDD Statut : Agent de maîtrise Rattachement : Responsable Informatique Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, un·e Technicien·ne Support de Proximité junior pour renforcer l'équipe informatique de son entité française (340 salariés). Missions Au sein d'une équipe de sept personnes réparties sur deux sites, vous assurez l'assistance technique auprès des utilisateurs et la gestion opérationnelle du parc informatique du site de Saint-Ouen-l'Aumône (170 salariés). Vos responsabilités incluent : Gérer les demandes de support utilisateurs Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements Assurer la maintenance préventive des postes et équipements Réaliser les mises à jour et évolutions nécessaires Suivre les incidents et garantir leur résolution Sécuriser les postes et les données Former et assister les utilisateurs Rédiger des procédures et documentations Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (comptes, matériel, téléphonie…) Assurer le suivi des interventions des prestataires Gérer les incidents et problèmes de votre périmètre Administrer les accès et veiller au respect des règles de sécurité informatique Effectuer une veille technologique régulière Environnement technique Windows 10 / Windows 11 Windows Server VMware Active Directory, DHCP, DNS, DFS, Print Servers SCCM GLPI Veeam Backup Exchange, Office 365 Profil recherché Bac+2 à Bac+3 en informatique Deux à trois ans d'expérience en support ou maintenance informatique Anglais technique et opérationnel dans un environnement international Sens du service, disponibilité et écoute Capacité à diagnostiquer, rigueur et organisation Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe Force de proposition dans l'amélioration continue Rémunération : 30 à 33K sur 13 mois

MISSIONS PRINCIPALES Réponse à Incident (DFIR) Prendre en charge des incidents de bout en bout : qualification, investigation forensique, containment, éradication, remédiation Collecter et analyser les artefacts forensiques sur endpoints Windows et Linux : journaux EVTX, persistance (registry, prefetch, MFT), analyse mémoire Utiliser les EDR en investigation avancée (CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender for Endpoint) — pas uniquement consommer des alertes Produire des rapports d'investigation exploitables : volet technique détaillé ET synthèse managériale Coordonner les actions de réponse avec les équipes IT/OT des entités impactées et des filiales Réponse à Incident en Environnement OT Adapter la démarche d'investigation aux contraintes industrielles : disponibilité avant tout, pas de patch à chaud, protocoles spécifiques (Modbus, DNP3, OPC-UA) Intervenir sur des incidents impliquant des systèmes SCADA, ICS ou automates sans déstabiliser la production Collaborer avec les équipes OT locales qui connaissent le terrain industriel mais pas les réflexes cyber Threat Hunting & CTI Opérationnelle Conduire des campagnes de threat hunting proactif sur le SI du groupe — sur hypothèse TTPs, pas uniquement sur alertes Rédiger des requêtes de chasse avancées en SPL (Splunk) ou KQL (Microsoft Sentinel) Effectuer une veille active sur la menace : rapports threat intel, suivi des acteurs menaçants pertinents pour le secteur Alimenter et maintenir le Threat Model du groupe depuis les investigations et la veille CTI Utiliser les plateformes CTI de façon opérationnelle : MISP, OpenCTI, VirusTotal Enterprise Amélioration Continue de la Détection Proposer et implémenter de nouvelles règles de détection SIEM issues des incidents traités et de la veille CTI Assurer le tuning des règles existantes pour réduire le bruit sans dégrader la couverture Traduire les TTPs MITRE ATT&CK (IT et ICS) en règles de détection concrètes Documentation & Capitalisation Rédiger et maintenir les SOP, IRP et IRG Produire des retours d'expérience après chaque incident significatif Contribuer à la montée en compétence de l'équipe via le partage de méthodes et d'outils

🛠 Compétences techniques recherchées Informatique industrielle Environnement pharma (GMP apprécié mais non obligatoire si bonne culture industrie pharmaceutique). Connaissances MES - idéalement AVEVA / System Platform (requis). Maitrise des environnements d'automatisme Siemens S7 / S1500 . Automatisme & supervision Lecture, analyse et navigation dans les automates pour extraire les informations nécessaires. Expérience passée GTC / GTB appréciée (préparation de cahiers des charges / mise en place d'applications). Gestion de projet Suivi des activités avec l'intégrateur. Préparation des inputs techniques. Reporting, planning, coordination interne. Validation SAT . Documentation Rédaction claire et structurée : cahiers des charges documents techniques rapports de validation comptes rendus 📌 Missions principales Assister l'équipe informatique industrielle et automatisme sur le projet en cours. Accompagner l'intégrateur externe et challenger les livrables. Préparer les inputs pour les développements et configurations. Intervenir dans les automates Siemens pour extraire et vérifier des informations. Préparer et rédiger les cahiers des charges GTC. Valider les SAT en interne. Contribuer à la mise en place d'une nouvelle application GTC. Rédiger l'ensemble de la documentation projet. Assurer une continuité managériale en cas d'absence du responsable.

Ingénieur Sécurité opérationnelle confirmé- Assistant RSSI Contexte Assistance à RSSI pour les activités de sécurité opérationnelle. Les activités du RSSI couvrent un large spectre d’activités tel que, sans être exhaustif, le reporting à la direction générale au travers de différentes instances de gouvernance, la mise à jour du corpus documentaire, les actions de sensibilisation, l’analyse des signalements des mails, l’analyse des alertes des SIEM, le traitement des incidents de sécurité, la chefferie de projet de sécurité, la veille SSI, la revue d’architecture et le maintien en conformité réglementaire. La mission sera effectuée conformément à la réglementation en vigueur, notamment au regard de l’application : • de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) ; • de la politique générale de sécurité des systèmes d'information (PGSSI) ; • du Règlement général sur la Protection des Données (RGPD) ; • de la directive NIS2 ; • du règlement DORA. MISSIONS • Participer à la sécurité opérationnelle : o Analyser les mails signalés comme suspects ; o Analyser les alertes de vulnérabilités ; o Rechercher des IOC ; o Analyser les alertes sur les SIEM ; o Créer ou Maintenir les règles du SIEM ; o Traiter des demandes de dérogations cyber; o Examiner les demandes d’ouvertures de flux ; o Administrer l’outil de chiffrement ; o Administrer l’EDR ; o Participer aux levées de doutes et réponses à incidents. • Soutenir les activités du manager de risques opérationnels sur la sécurité des SI : o Réaliser les contrôles de la mise en œuvre des exigences SSI ; o Réviser de la cartographie des risques opérationnels de la SSI ; o Suivre et mettre en œuvre des recommandations d’audits ; o Déclarer les incidents cyber dans l’outil de suivi des incidents opérationnels et mettre en œuvre les plans d’actions associés. • Compléter et maintenir à jour le corpus documentaire « cyber » o Rédiger ou mettre à jour les circulaires d’application (Maintien en condition de sécurité, homologation, audits et contrôles SSI, etc.), procédures et modes opératoires ; o Maintenir à jour les GPO et les règles de durcissements des postes de travail et serveurs. • Accompagner les projets métiers, notamment : o Accompagner les métiers dans leurs analyses de risques SSI (ebios RM) ; o Définir les exigences SSI ; o Collaborer à la définition d’une architecture cible ; o Émettre les avis sécurité d’un dossier d’architecture technique. • Mener des actions de sensibilisation sur un thème donné et via différents canaux o Articles sur l’intranet ; o Support de formation ; o Réunions (visio) de sensibilisation ; o Suivi de sensibilisation ; o Campagnes de phishing. • Assurer le rôle de chef de projet sur les projets de sécurité (par exemple mise en place d’un outil de chiffrement ou d’un EDR) : o Aider à la rédaction des appels d’offre ou à la définition des exigences ; o Piloter le projet ; o Contribuer à la recette. • Contribuer à la préparation des instances de gouvernance et reporting.

Bonjour, je suis à la recherche d'un Architecte sécurité dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Définition de l’architecture de sécurité, politiques de sécurité, gestion des identités & des accès (IAM/PAM), outillage M365/Entra ID/Azure, gouvernance sécurité. Contexte de la mission Il s'agit de définir et de mettre en œuvre une politique de sécurité d’un SI pour une nouvelle société exploitant plusieurs domaines de montage en Savoie (Station de Ski renommée). Cette société est issue de la fusion de 3 entités. Le projet vise à créer un nouveau système d'information sécurisé et l'état de l'art. La société est composée d'environ 150 salariés et 500 saisonniers. De nombreux prestataires doivent intervenir sur le système d'information. Elle met en place un SI sécurisé à l’état de l’art avec des acteurs complémentaires (réseau, postes de travail M365/Entra ID, Cloud Azure). Il conviendra de mettre en place les mesures pour définir le cadre de gestion des comptes et des droits d'accès pour les internes comme pour les externes. Il s'agira également de définir les outils à mettre en place pour assurer la sécurité du SI (technique, outil de formation). Il conviendra de suivre les principaux acteurs du SI : - prestataire pour la mise en place du réseau - prestataire pour la gestion des postes de travail (environnement Windows, Office 365, Entra ID) - prestataire pour la gestion des environnements cloud (Azure) La mission a pour objectif de définir l’architecture de sécurité, élaborant notamment les politiques de sécurité et la gestion des accès. Elle s'intègre dans un projet plus large de spécification de la gouvernance du SI, décrivant notamment les processus principaux, les rôles et responsabilités associés, les modalités de gestion de la documentation. Principales missions et tâches à effectuer : Le périmètre détaillé des responsabilités 1. Stratégie & Architecture de sécurité (Zero Trust) o Définir les principes directeurs (Zero Trust, segmentation, chiffrement, “least privilege”, “verify explicitly”). o Cadrer l’architecture cible sécurité pour réseau, postes (Windows/Mac), M365/Entra ID, Azure (landing zones, policies, identités, secrets, logging). 2. Politiques & normes o Rédiger/adapter les politiques de sécurité (accès, mots de passe/ MFA/ passkeys, postes, mobilité, prestataires, classification des données, sauvegardes, gestion des vulnérabilités, logging & monitoring, réponse à incident, continuité). o Décliner en standards & procédures opérationnels. 3. Gestion des identités & des accès (IAM / IGA / PAM) o Concevoir les modèles d’identité (internes, saisonniers, externes) et cycles de vie JML. o Définir le modèle d’autorisations (RBAC/ABAC), accès temporaires, revues d’accès, séparation des tâches (SoD). o Choisir/cadrer l’outillage : Entra ID (P1/P2), Conditional Access, Entra ID Governance, PAM (ex : PIM, coffre-fort de secrets), MDM/MAM (Intune), gestion des appareils/attestations. 4. Coordination des prestataires o Réseau : exigences sécurité (segmentation, SD-WAN/SASE, DNS security, IPS/IDS, filtrage, NAC). o Postes de travail : hardening, MDM/Intune, patching, EDR/XDR, configuration M365 (Safe Links/Attachments, DLP, Defender, Purview). o Cloud Azure : governance (CAF), landing zones, Azure Policy/Blueprints, Key Vault, Defender for Cloud, logging (Sentinel), bastion, secrets/managed identities. 5. Supervision, détection & réponse o Définir le SOC modèle (interne/externe), cas d’usage, sources de logs (M365/Azure/EDR/pare-feu), SIEM/SOAR (Microsoft Sentinel), playbooks de réponse. 6. Sensibilisation & conformité

Technicien Support Informatique N1/N2 (H/F) - Angers Lieu Site d'Angers (adresse précise communiquée ultérieurement) Démarrage À compter du 13 mars Description de la mission Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique N1/N2 pour intervenir sur site à Angers. La mission pourra s'étendre selon le besoin du client sur 3 ans Organisation de la mission Du 13 mars à fin mars : Temps plein (support bureautique N1) 3 mois suivants : 4 jours par semaine 3 mois suivants : 3 jours par semaine Rythme de croisière : 2 jours par semaine Objectifs et missions Assurer le support utilisateurs N1/N2 Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux Gérer les tickets via l'outil Cockpit ITSM Assurer le suivi et la résolution des demandes Participer à la maintenance préventive Contribuer à l'optimisation des processus de support Garantir un bon niveau de satisfaction utilisateur Profil recherché Technicien(ne) expérimenté(e) en support N1/N2 Expérience en environnement bureautique et postes utilisateurs Maîtrise des outils de ticketing (la connaissance de Cockpit ITSM est un plus) Autonomie et capacité à intervenir seul(e) sur site Réactivité et sens du service client Bon relationnel et communication professionnelle Conditions Rémunération : 190 à 200 € HT / jour Intervention sur site

En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Nanterre Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité en Ile-de-France. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement innovant, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chargé de support N2 (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients majeurs du secteur des solutions de mobilité et de digitalisation urbaine . Vous serez responsable de la bonne exécution d’un ou plusieurs projets, depuis leur lancement jusqu’à la fin de garantie, en garantissant la qualité, les coûts et les délais. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 Fournir une assistance technique avancée aux clients Maintenir opérationnelles les plateformes de test Assurer le suivi des incidents via Salesforce Rédiger des rapports d’anomalies détaillés Collaborer étroitement avec la R&D pour la correction des anomalies Déployer les nouvelles versions logicielles validées sur les systèmes billettiques Conduire des réunions techniques internes et/ou clients Mettre en place et surveiller des métriques de performance des équipements Assurer la formation des clients (sur site et à distance) Rédiger la documentation technique (procédures internes et externes) Participer au processus d’amélioration continue Appliquer les processus Qualité et HSE Respecter les plans de prévention lors des intervention Autonomie & Responsabilités L’analyse technique des incidents Le reporting auprès des responsables hiérarchiques et fonctionnels La communication client L’identification des risques et la proposition d’actions correctives

Technicien Support N2 Applicatif Retail & E-commerce bilingue Anglais H/F - Villeneuve d'Ascq, France Temps complet Niveau d'expérience : 2-5 ans Département : Fonctions support utilisateurs Type de contrat : CDI Rémunération : EUR A partir de 1950 euros bruts par mois Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA. Avec 2500 collaborateurs et un CA de +200 M€, nous rejoignons le groupe Everience pour transformer l'expérience digitale. Rejoindre la région Nord, c'est intégrer une équipe de 500 collaborateurs en pleine croissance au service de clients prestigieux de la Métropole Lilloise. Description du poste Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur du Retail International, vous intervenez sur des applications critiques e-commerce. Vos objectifs majeurs : Garantir la résolution : Traiter les incidents applicatifs complexes pour des utilisateurs basés dans le monde entier. Monitoring métier : Assurer la surveillance des flux pour limiter l'impact sur l'activité commerciale. Liaison technique : Faire le pont entre les besoins utilisateurs et les équipes de développement. Vos missions au quotidien : Diagnostic et résolution d'incidents de niveau 2 via les outils de ticketing. Suivi des procédures et politiques établies pour la gestion des demandes. Participation aux revues d'incidents et de problèmes avec les équipes Dev. Documentation des solutions pour enrichir la base de connaissances. Qualifications Hard Skills : Expertise Support : Profil TSDC avec une forte "teinte" Retail (flux magasin/web). Langue : Bilingue Anglais impératif (échanges quotidiens avec l'international). Technique : Maîtrise des méthodes de diagnostic et des outils de monitoring. Soft Skills : Réactivité : Capacité à gérer l'urgence métier. Pédagogie : Communication efficace avec des utilisateurs non-techniques. Rigueur : Esprit d'analyse et sens de la documentation. Informations complémentaires Ce que nous vous apportons : Les avantages classiques : Mutuelle (50%), Titres de transport (50%), Tickets restaurant (9,50€ pris en charge à 60%). Nos spécificités : Locaux récents et accessibles, Parking, Primes de cooptation (1000€), Institut de formation interne, CSE dynamique. Cadre de travail : Lundi au Vendredi (8h30 - 18h). Pas de coupure le week-end. Postulez à cette offre ! Démarrage : Immédiat (Clôture des candidatures fin de semaine) Lieu : Villeneuve d'Ascq, Hauts-de-France 📩 Candidature directe : #Recrutement #Lille #SupportN2 #Retail #Ecommerce #Bilingue #JobIT #HautsDeFrance

En tant qu'Expert en Validation des Systèmes Informatiques, vous serez le référent interne sur toutes les questions liées à la conformité des systèmes critiques. Vous interviendrez en lien direct avec l'IT, les métiers et la Qualité pour garantir le respect des normes réglementaires. Vos missions : Piloter la validation GAMP5 des applications critiques (ERP, QMS, BPx). Superviser la qualification d'infrastructures et de fichiers critiques. Produire et maintenir la documentation de validation (URS, FS, IQ/OQ/PQ…). Conduire des analyses de risques (FMEA). Accompagner les équipes dans la rédaction et l'exécution des tests fonctionnels. Assurer la traçabilité , la mise à jour des SOP et le suivi du plan directeur de validation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Une prime de 13ème mois ; Une prime de participation en fonction des objectifs atteints ; 1 à 2 jours de télétravail par semaine ; Un poste en CDI ; Une opportunité de travailler dans un environnement innovant et technique.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque, l'activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Chef de Projet IT – Conduite du Changement & Support Utilisateurs H/F Conduite du changement • Accompagner le responsable de projet dans la mise en place et le pilotage du lot “conduite du changement”, selon les processus internes. • Contribuer à la gestion des risques, des interfaces, du planning et de la charge. • Participer à la définition et à l'animation de la communication projet. Prise en main de l'outil et formation • Monter en compétence sur l'application interne de gestion de composants. • Participer à la création de supports pédagogiques : • Planifier, préparer et animer les sessions de formation sur plusieurs sites. Documentation & base de connaissances • Contribuer à la rédaction, mise à jour et structuration des documents suivants : • Base de connaissances utilisateur • Procédures métiers • Guides de référence pour la filière concernée • Maintenir la documentation à jour tout au long du déploiement. Support utilisateurs au démarrage • Participer au support lors de la mise en service. • Animer un espace dédié au suivi des incidents (ROOM de pilotage). • Suivre le backlog, remonter les anomalies et coordonner les actions avec les équipes techniques. Pilotage & reporting • Mettre en place et suivre des indicateurs (KPI) de performance et d'avancement. • Préparer et participer aux instances de gouvernance projet. • Assurer la communication régulière sur l'état d'avancement auprès des parties prenantes. Référence de l'offre : 564fx0zqv7

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une RSSI H/F Description de la mission : Dans le cadre d'une mission d'assistance technique pour l'un de nos clients, nous recherchons un RSSI pour assurer la continuité des activités en cybersécurité. Secteur : Bancaire Tâches à réaliser : Assurer la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information. Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits. Expérience en gouvernance de la sécurité des systèmes d'information Expérience dans le secteur bancaire appréciée. Maîtrise du français et de l’anglais (le portugais serait un plus). Suivi de recommandations d'audit.

Experis recherche un Technicien déploiement informatique (F/H) pour rendorcer ses équipes sur Troyes. 📍 Troyes (10) - Client grand compte - Retail 📅 Mission en CDI 👥 1 poste à pourvoir Dans le cadre d'un projet de déploiement informatique chez un client grand compte du retail , nous recherchons 1 Technicien Déploiement pour intervenir sur plusieurs sites basés à Troyes. 🎯 Contexte de la mission : Déploiement Intervention plusieurs sites de la région Travail en équipe 🛠️ Missions principales : Préparation et déploiement de postes de travail (PC portables / fixes) Installation et configuration des systèmes d'exploitation et logiciels standards Migration de données utilisateurs (si applicable) Brassage simple et raccordement du matériel Tests de bon fonctionnement post-déploiement Support de proximité auprès des utilisateurs lors de la prise en main Remontée des incidents et reporting d'avancement