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Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Tech Lead Senior Java/JEE H/F Description de la mission : Mission Les Tech Leads interviendront sur la modernisation, la migration vers le cloud public Azure et le maintien en condition opérationnelle de parcs applicatifs conséquents. Ils cadreront les sujets techniques, définiront des architectures logicielles pragmatiques adaptées aux normes et au contexte, et accompagneront les équipes dans leurs pratiques de développement. Les deux périmètres sont les suivants : Comptabilité : migration et adaptation du parc applicatif vers Azure (30 %), refonte vers une architecture moderne (30 %), maintien en condition opérationnelle (20 %) et support de production (20 %). Début de prestation dès que possible. Fiscalité : refonte complète des applications à partir des besoins, dans le cadre d'un programme stratégique et pluriannuel prévu sur 2026-2030 (70 %), migration vers Azure (10 %), maintien en condition opérationnelle et support de production (20 %). L'architecture cible prévoit des microservices REST, une architecture orientée messages et Docker/Kubernetes. Début de prestation le 1er décembre 2026. Principales responsabilités Promouvoir les pratiques de craftmanship auprès des équipes. Cadrer les sujets techniques et définir des architectures logicielles pragmatiques, conformes aux normes d'architecture et adaptées au contexte. Animer des ateliers CRAFT et garantir la qualité des revues de code. Animer des retours d'expérience (RETEX) à la suite de l'adoption de nouvelles capacités digitales au sein des équipes de développement. Participer aux transformations applicatives, notamment à la modernisation, aux refontes et aux migrations vers Azure. Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications et au support de production. Porter ou piloter des sujets de transformation en tenant compte du dimensionnement, de l'observabilité, de la performance, de la résilience, de l'exploitabilité et de la sécurité. Environnement technique Développement : Java 25, Java 8, Java/JEE, Angular 22, Spring Boot 4, Struts 1 Architecture et API : microservices REST, API REST, services web SOAP, architecture orientée messages Cloud et infrastructure : Azure, IaaS, Docker, Kubernetes, machines virtuelles Données et messagerie : PostgreSQL, Oracle, RabbitMQ CI/CD, versionnement et automatisation : Jenkins, Git, Maven, Ansible, Terraform Observabilité : ELK Méthodologie : Scrum Livrables attendus Cadrage des sujets techniques et architectures logicielles adaptées aux besoins et aux normes. Contributions aux refontes applicatives et aux migrations vers Azure. Ateliers CRAFT, revues de code et retours d'expérience. Contributions au maintien en condition opérationnelle et au support de production. Compétences / Qualités indispensables : Java/JEE frontend et backend, Expérience en Tech Lead et conception d'architecture logicielle, Culture DevOps et infrastructure, Modernisation et migration de parcs applicatifs vers le cloud, Performance, résilience, observabilité et sécurité, Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine

Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe de cinq à six développeurs mobiles au sein d'un département spécialisé dans les applications iOS et Android. La squad travaille sur une application B2B pour un grand groupe bancaire. En tant que PO délégué, Proxy PO ou Business Analyst, vous contribuez à transformer les besoins métiers en évolutions concrètes. Vous recueillez et clarifiez les besoins avec les interlocuteurs métiers, puis rédigez les exigences et les user stories destinées aux développeurs. Vous accompagnez l'équipe tout au long du cycle de réalisation, jusqu'à la mise en production. Le poste comporte également une dimension opérationnelle importante : vous effectuez vous-même les tests fonctionnels des évolutions sur mobile. La mission est basée à Toulouse, en mode hybride, pour une durée initiale de six mois, avec une prolongation possible jusqu'à deux ans. Le démarrage est prévu le 19 octobre 2026.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique de transformation réglementaire au sein d'un grand établissement bancaire, nous recherchons un Consultant Senior / Manager indépendant spécialisé en reporting réglementaire bancaire afin de piloter une mission de cadrage portant sur les évolutions FINREP et ESG attendues pour 2027. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Finance, Risques, Data et IT afin de définir les impacts opérationnels, les trajectoires de mise en œuvre et leur intégration dans la gouvernance du programme existant. MissionsVous serez en charge de : Analyser les évolutions réglementaires relatives aux reportings FINREP et ESG. Identifier les impacts sur les états réglementaires, les données sources, les méthodologies de calcul et les processus de production. Réaliser les analyses d'écart (gap analysis) entre l'existant et les nouvelles exigences. Formaliser les besoins fonctionnels et organisationnels. Définir les évolutions cibles et les scénarios de mise en conformité. Construire une feuille de route détaillée en identifiant les chantiers, dépendances, risques et actions prioritaires. Proposer des solutions transitoires lorsque nécessaire. Animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes. Coordonner les contributions des équipes Finance, Risques, Data et IT. Préparer et alimenter les instances de gouvernance et de pilotage du programme. Assurer l'intégration des travaux de cadrage dans la gouvernance globale du programme réglementaire. Profil recherchéExpérienceMinimum 8 à 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou le conseil. Expertise confirmée en reporting réglementaire bancaire. Expérience significative sur les dispositifs FINREP. Bonne connaissance des enjeux ESG appliqués au reporting réglementaire. Expérience réussie de missions de cadrage, transformation Finance ou projets réglementaires complexes. Habitude d'intervenir auprès de directions financières et de parties prenantes de niveau senior. Compétences attenduesMaîtrise des reportings réglementaires bancaires. Forte capacité d'analyse et de traduction des exigences réglementaires en impacts opérationnels. Réalisation de gap analysis et construction de roadmaps de transformation. Conduite d'ateliers et animation de groupes de travail. Coordination transverse de nombreux acteurs. Solides compétences en PMO et gouvernance de programme. Excellent niveau de communication écrite et orale. Anglais professionnel courant indispensable. Connaissances appréciéesIFRS 18 Pilier 3 ESG CRR III BCBS 239 EnvironnementDirections Finance Directions des Risques Équipes Data Équipes IT Gouvernance de programme réglementaire

Freelance | 3 mois renouvelables (prolongation très probable de 6 à 12 mois) | Démarrage ASAP | Anglais Contexte Notre client construit une intégration de référence entre ses outils de modélisation actuarielle, notamment Prophet, et son socle de données finance. La première phase consiste à migrer les traitements Prophet / SQL Server vers Prophet / Databricks. Vous rejoignez l'équipe data pour concevoir, livrer et maintenir les pipelines et l'orchestration sur votre périmètre. Missions Migrer les traitements Prophet / SQL Server existants vers Databricks Construire et orchestrer les pipelines Databricks qui alimentent le socle de données finance avec les résultats des modèles actuariels Développer en Python, PySpark et SQL sur des volumes de données importants, selon une architecture médaillon Mettre en place des contrôles de qualité et de cohérence des données jusqu'à la source Documenter et tester unitairement le code, en suivant les pratiques gitflow Travailler avec les actuaires, la finance et les équipes data pour comprendre les données et leur sens métier

Développeur Full-Stack PHP / Symfony – PostgreSQLContexteNotre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un développeur Full-Stack PHP/Symfony pour intervenir sur un projet stratégique de structuration et de centralisation de données métier. La mission s'inscrit dans un programme de modernisation d'un système d'information nécessitant la conception d'un référentiel de données fiable ainsi que le développement d'une interface web permettant la gestion et le maintien de ces informations. MissionsVous interviendrez sur l'ensemble du cycle de réalisation : Analyse et conceptionAnalyse des besoins fonctionnels et des règles de gestion Identification et modélisation des données métier Conception du modèle conceptuel et logique de données Formalisation des règles de qualité et de cohérence des données Rédaction des documents de conception Base de donnéesConception et mise en œuvre d'une base PostgreSQL Création des schémas, tables, contraintes et index Développement des scripts SQL Mise en place des mécanismes de contrôle et de traçabilité Documentation technique associée Développement applicatifDéveloppement d'une application web sous PHP / Symfony Création d'interfaces de saisie et de consultation Développement des fonctionnalités de recherche et de filtrage Gestion des référentiels et listes de valeurs Mise en œuvre des contrôles de cohérence et validations métier Gestion des habilitations et des aspects sécurité Qualité et déploiementÉlaboration de la stratégie de tests Réalisation des tests unitaires et fonctionnels Correction des anomalies Participation aux phases de recette Accompagnement au déploiement Production de la documentation technique et utilisateur Transfert de compétences aux équipes clientes Compétences recherchéesIndispensablesPHP 8 Symfony PostgreSQL SQL avancé Modélisation de données relationnelles Développement d'applications web Tests unitaires et fonctionnels AppréciéesExpérience de projets mêlant enjeux métier et données Mise en œuvre de règles de validation complexes Documentation technique et fonctionnelle Environnements Agile Profil recherchéMinimum 3 ans d'expérience professionnelle Capacité à intervenir de manière autonome sur des sujets de conception et développement Bonne compréhension des problématiques de qualité et de gouvernance de la donnée Sens du service et aisance dans les échanges avec les utilisateurs métier Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif AnglaisCapacité à participer à des échanges professionnels en anglais Environnement techniquePHP 8.x Symfony PostgreSQL SQL Git Méthodes Agile

🚀 Opportunité – Business Analyst Confirmé – Risque de Crédit / SQL 802 Je recherche un Business Analyst confirmé spécialisé en Risque de Crédit pour intervenir sur un projet stratégique de surveillance des risques. 🎯 Missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier Assurer la coordination entre les équipes Métier et IT Rédiger les spécifications fonctionnelles et User Stories Participer au mûrissement et à la priorisation des besoins Définir la stratégie de recette et rédiger les cahiers de tests Piloter les tests fonctionnels et accompagner les métiers Intervenir sur les problématiques de qualité et d'exploitation des données Participer à la mise en place d'une solution permettant d'ingérer, agréger et exposer des données pour le reporting Risque de Crédit 🛠️ Compétences indispensables : Expérience significative en Risque de Crédit Excellente maîtrise de SQL Expérience confirmée en Business Analysis / MOA Spécifications fonctionnelles Stratégie de recette / tests fonctionnels Coordination Métier – IT Très bonnes capacités de communication, synthèse et vulgarisation 👤 Profil : 3 à 6 ans d'expérience Autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) Très bon relationnel métier Capacité à évoluer sur un projet stratégique à forte visibilité 📍 Paris 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue

Pour accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle et en faire un levier de performance, de productivité et d'innovation, notre client crée un poste d'AI Transformation Lead (H/F). Votre rôle : convertir le potentiel de l'IA en résultats concrets pour les métiers, à l'échelle de l'ensemble du groupe. Vos missions s'organisent autour de cinq axes : 1. Piloter la gouvernance IA Mettre en place un circuit de collecte, d'évaluation et de priorisation des initiatives IA, et bâtir une feuille de route commune Animer le réseau de référents IA et encourager le partage et la réutilisation des solutions entre entités Veiller à la cohérence des choix technologiques ainsi qu'au respect des exigences de sécurité, de confidentialité et d'IA responsable Suivre l'avancement des projets, les moyens engagés et les bénéfices réalisés 2. Déployer les cas d'usage à fort impact Détecter, avec les équipes métiers et les unités opérationnelles, les opportunités IA et Data Science les plus prometteuses Analyser pour chacune la valeur attendue, la faisabilité et le potentiel de duplication Gérer le portefeuille de cas d'usage, en prenant en charge directement le développement de certains d'entre eux Mesurer l'adoption et la valeur réellement générée 3. Faire adopter l'écosystème Microsoft Conduire le déploiement de Microsoft Copilot comme plateforme d'IA générative Conseiller les métiers sur Copilot Studio, Fabric, Azure, Power BI et Power Platform, en retenant l'outil le plus adapté à chaque besoin Travailler avec la DSI sur l'architecture, la sécurité et l'industrialisation, et créer des standards et des agents réutilisables Assurer une veille technologique continue 4. Faire monter les équipes en compétences et accompagner le changement Concevoir, avec les RH et la DSI, un parcours de formation adapté aux métiers et aux niveaux de maturité Proposer des formations pratiques et régulières, ancrées dans des cas d'usage concrets et un usage responsable de l'IA Soutenir les équipes les plus avancées dans la création d'agents et l'automatisation Évaluer la progression des compétences et leur traduction en usages réels 5. Fédérer compétences et partenaires Recenser et animer les talents IA et Data Science du groupe Mobiliser un écosystème de partenaires externes (éditeur, cabinets de conseil, experts) et choisir le mode de réalisation le plus pertinent Garantir le transfert de savoir-faire vers les équipes internes

POSTE ET MISSIONS Dans le cadre du développement d'un ERP SaaS à destination des industries agro-alimentaires, les missions confiées sont les suivantes : Acquérir une connaissance fine des besoins par la veille et les échanges avec les clients, les prospects, le marketing, le commerce, l'avant-vente, les consultants et le support. Animer des ateliers de réflexion transversaux avec les clients et en interne. Piloter le carnet de produits (backlog de User Stories) en hiérarchisant selon la valeur, la priorité, la complexité et la charge. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (User Stories) en lien avec les maquettes UX/UI. Arbitrer entre les développements relevant du standard et du spécifique, en collaboration avec le Product Manager. Assurer la faisabilité technique et financière, piloter le budget associé et mesurer la performance d'usage des fonctionnalités. Garantir la qualité des livraisons en coordination avec les ingénieurs tests qualité. Gérer et assurer la mise à jour de la documentation complète des fonctionnalités (V0 et évolutions). Piloter le déploiement des fonctionnalités auprès de clients pilotes. Participer à la mise en marché et embarquer les nouveautés auprès des équipes internes (avant-vente, déploiement, support). Déplacements : plusieurs fois par mois (à la journée et localement).

1 profil « Lead Infrastructure as Code » expérimenté pour guider la squad IaC, accélérer les choix techniques, sécuriser le delivery et la montée à l'échelle 1 profil qui sera principalement dédié à la mise en place de l'offre IaC Ces deux profils devront justifier d'expériences passées solides sur ce type de transformation et présenter les qualités humaines nécessaires au bon accompagnement et à l'acculturation des équipes d'ingénierie Mise en œuvre d'un cloud interne privé hybridable Déploiements multi-cloud Approche on-premise first

La DGFiP recherche un Analyste SOC N3 expert Contexte de la mission Au sein du SOC de la DGFiP, le consultant rejoint l'équipe d'expertise N3 chargée de la détection, de l'investigation et de la réponse aux incidents de sécurité sur un périmètre national, critique et fortement réglementé. Le poste se situe à la frontière entre l'analyse SOC et l'infrastructure sécurité : une solide maîtrise des réseaux (DNS, proxy, firewall, VPN, routage) est attendue autant que l'expertise SIEM. Des chantiers de migration d'équipements ou d'outils de sécurité peuvent être confiés. Missions et responsabilités • Prendre en charge les incidents escaladés par les niveaux N1/N2 : qualification, investigation approfondie, remédiation et retour d'expérience. • Concevoir, tester et maintenir les règles de corrélation et cas d'usage SIEM (alignement MITRE ATT&CK, réduction des faux positifs). • Analyser les journaux réseau et applicatifs : DNS, proxy (référent, User-Agent), firewall, VPN. • Contribuer à la maîtrise des flux : règles firewall stateful, tunnels VPN, routage par politique (PBR), bascule en cas de perte de tunnel. • Participer aux projets de migration d'outils ou d'équipements de sécurité (SIEM, firewall, EDR). • Rédiger procédures, playbooks et rapports d'incident ; produire les indicateurs pour le RSSI. • Accompagner et faire monter en compétences les analystes N1/N2.

Rattaché au responsable du support utilisateur, le Gestionnaire de parc informatique devient le référent de la gestion du parc au sein du Centre de services informatique. Sa mission principale consiste à prendre le lead sur le pilotage, l'industrialisation et l'automatisation de la gestion des équipements, notamment dans GLPI. Il définit la trajectoire d'amélioration, structure les pratiques des référents informatiques de site et des techniciens, fiabilise les données et met en place des indicateurs de suivi. Il supervise le cycle de vie du matériel, les stocks répartis sur trois sites, les achats, la téléphonie mobile, les immobilisations, les réparations et les équipements PCA/PRA. Le poste comprend également la gestion des comptes et du matériel lors des arrivées et des départs, la documentation des processus et la participation aux projets liés à son périmètre. L'assistance directe aux utilisateurs reste une activité complémentaire, à déléguer autant que possible à l'équipe.

ContexteStaffing début octobre pour début décembre. Mi-octobre Poste d'Incident Change & Problem Manager (IPCM) dans le cadre d'une Control Tower dédiée aux activités Incidents, Changements, Problèmes et Requests. La quasi-totalité de la documentation est à réaliser en anglais, un bon niveau d'anglais est donc exigé. La connaissance et la pratique de Service NOW ainsi que la connaissance des processus ITIL (Incident, Changement, Problèmes) sont obligatoires. Utilisation d'outils et solutions internes couplées à Service NOW permettant d'assurer un suivi digitalisé des incidents critiques et sensibles.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien Support Informatique N1/N2 H/F - CDD 6 mois Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer le traitement et le suivi des incidents de niveau 1 et 2 sur les postes de travail, Assurer le traitement des demandes auprès des utilisateurs, Installer et configurer les différents matériels informatiques (PC, écran, Smartphone…), Participer à la création et la mise à jour de documentation technique. Le terrain de jeu ? Windows (8,10,11) Android Active Directory GLPI Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience d'environ 3 ans en tant que Technicien support informatique, applicatif et bureautique Vous avez des connaissances dans l'environnement Windows (7,8,10), Android, Active Directory, TCP/IP, TOIP et sur l'outils de Service Desk GLPI, Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e… Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Vous rejoignez une équipe en charge de la modernisation d'un environnement applicatif legacy, avec pour objectif de faire évoluer une application historique vers une architecture plus moderne. Le rôle ne se limite pas à l'exécution de tickets : il demande une vraie compréhension des besoins métiers et des impacts fonctionnels. Vous participez à la migration progressive de l'existant, au découpage d'un monolithe vers une approche microservices, ainsi qu'aux réflexions d'architecture logicielle et aux arbitrages techniques. Le poste implique une forte composante back-end sur .NET Core, Azure, Docker et Kubernetes, dans une mission de longue durée. Une expérience sur WPF constitue un plus. Rémunération et avantages Mission longue durée avec visibilité jusqu'en 2027 Organisation hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail

Dans le cadre d'un projet mené pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Chargé d'études / Business Analyst technico-fonctionnel afin d'accompagner les équipes sur l'analyse, la conception et la validation d'évolutions applicatives mobiles. Vous interviendrez au sein d'un environnement IT structuré, en lien étroit avec les équipes métier, développement, QA et production. Vous aurez pour missions Réaliser les études technico-fonctionnelles et la conception technique détaillée des besoins. Être le référent de bout en bout des études qui vous sont confiées. Analyser les besoins et contribuer à l'évaluation de leur faisabilité. Présenter les résultats des études lors des revues hebdomadaires des besoins. Contribuer à la validation des solutions d'implémentation proposées par les équipes de développement. Participer à la définition des stratégies de tests. Contribuer à la validation des développements pendant les phases de tests et de recette. Participer à l'analyse et à la résolution des anomalies. Contribuer à la validation des mises en production liées aux évolutions prises en charge. Participer activement aux pratiques Agile : stand-up, backlog, cotation, sprint planning, rétrospective, démonstration, sprint board, burndown, etc.

🚀 Opportunité – Développeur C++ / Summit / DevOps – Finance de Marché 761 Je recherche un Développeur C++ confirmé avec une bonne connaissance de Summit pour intervenir au sein d'une équipe MOE en environnement Finance de Marché. 🎯 Missions : Développer et faire évoluer les traitements Summit Développer des interfaces en C++ / Perl Maintenir et optimiser les mécanismes de compilation, gestion des dépendances et packages C++ Participer à l'industrialisation et à l'optimisation des chaînes CI/CD Manipuler et optimiser les données sous Oracle / SQL Faire évoluer les IHM en .NET / C# Réaliser les tests techniques et accompagner les tests fonctionnels Assurer le support et la maintenance des applications Documenter les développements et être force de proposition 🛠️ Compétences recherchées : C++ Summit Oracle / SQL DevOps / CI/CD Perl Connaissances .NET / C# Bonne compréhension des environnements Front-to-Back / Finance de Marché 👤 Profil : 6 à 9 ans d'expérience Solide expertise en développement C++ Expérience en environnement bancaire / Finance de Marché Autonomie et bonnes capacités de communication 📍 Paris 13e – Hybride 📅 Démarrage : début novembre