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Contexte Le projet vise à mettre en place un portefeuille d'identité numérique conformément à une nouvelle réglementation, avec une échéance fixée à fin 2027, soit dans quinze mois, très courte au vu de l'ampleur du travail. L'appel d'offres pour le poste de PMO a été lancé fin juillet/début août. Ambiguïté majeure : la réglementation européenne autorise l'ouverture d'un compte bancaire avec une identité numérique (cinq données : nom, prénom, date de naissance, lieu de naissance, nationalité), tandis que le Code Monétaire et Financier (CMF) français exige une carte d'identité physique. Cette contradiction crée une incertitude significative pour les équipes de développement. Le poste est de niveau 4 et requiert un profil expérimenté, capable d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau, y compris la direction. Points de douleur L'incertitude réglementaire et son impact sur le développement est le problème majeur. Le projet doit se conformer à une réglementation européenne stipulant que cinq données d'identité numérique suffisent pour ouvrir un compte bancaire, alors que le Code Monétaire et Financier français (CMF) impose la présentation d'une carte d'identité physique. Cet écart rend les spécifications floues pour deux, voire deux sujets et demi sur quatre. Impact direct : les équipes ne savent pas s'il faut développer un nouveau processus basé sur l'identité numérique, maintenir l'ancien (basé sur la carte physique), ou les deux. Cela perturbe la planification, génère des coûts potentiels (développements inutiles, refontes) et crée un risque de non-conformité. L'équipe de direction, les chefs de projet et les développeurs sont directement affectés. Par ailleurs, Mickaël manque d'un interlocuteur pour la co-construction stratégique. En tant que directeur de programme, il n'échange avec son supérieur, Raphaël, que deux fois 30 minutes par semaine. Il se retrouve souvent seul pour des décisions complexes et la validation d'approches innovantes (ex. processus d'appel d'offres "gagnant-gagnant" qu'il a mis en place). Il a besoin d'un PMO qui ne se contente pas d'exécuter le suivi, mais qui peut prendre de la hauteur, challenger ses idées et aider à analyser des situations complexes (par exemple via une approche Six Sigma pour identifier des disponibilités cachées dans un Gantt). L'absence de ce "sparring partner" ralentit la prise de décision, augmente sa charge mentale et fait peser un risque sur la pertinence des orientations du programme.

Recherche d'un chef de projet pour piloter le projet de réalisation des tests de non régression dans le cadre du traitement de l'OBSO : Missions : - Contacter les produits pour planifier les dates de formation et de réalisation des tests - Maintenir les KPI de suivi : format regate sous Excel (Planifié vs Réalisé ramp up) - Co-rédiger la documentation projet au travers de la méthode groupe TEMPO - Organiser et animer les réunions d'équipe Daily et COPRO, passage à prévoir aussi devant la DG - Faire développer le tdb de suivi sous PowerBI par une équipe expert (TDB temps réel) - Mettre à jour la météo hebdo (avancement, alertes, problèmes) + BILAT hebdo av

Client dans le domaine bancaire, environnement agile Cadrage et chiffrage : Analyse d'impact technique des demandes d'évolution, chiffrage des charges de développement Développement et Évolutions : Développement de nouvelles fonctionnalités sur les outils du portail en fonction du backlog, respect des standards de code Maintenance (MCO) : traitement et résolution des tickets d'incidents (N2/N3), migration technique de l'application (notamment la montée de versions Angular successives) et mise en conformité suite aux recommandations de sécurité, ou d'architecture (traitement des "Reco" groupe).

Domaine retraite. Les activités confiées sont de type Support fonctionnel pour les applications des périmètres Inter-Régimes : • superviser au quotidien le bon fonctionnement des applicatifs du domaine confié, • traiter au quotidien les incidents applicatifs des plans batch, • traiter au quotidien les incidents fonctionnels déclarés par les utilisateurs, • assurer la prise en charge des échéances métiers, • assurer l'intégration des nouvelles versions applicatives Missions : • Traiter chaque matin la supervision des applicatifs (Production, pré production), prendre en charge les actions correctives immédiates, assurer le suivi de leur mise en œuvre, proposer des solutions pérennes dans le cas de fin anormales récurrentes • Traiter au fil de l'eau les incidents applicatifs avec analyse, résolution et traçabilité à mettre à jour dans l'outil ITSM • Générer et suivre les demandes à l'Exploitation pour traiter les incidents constatés en précisant si besoin des consignes particulières • Valoriser la base de connaissances pour une meilleure prise en compte des incidents et demandes de même type. • Effectuer et transmettre la Météo, selon les exigences de fourniture d'informations quotidiennes définies pour chaque application • Gérer et suivre les incidents avec création, suivi des demandes de correction ou évolutions du logiciel via l'outil « JIRA » si la cause est de type dysfonctionnement logiciel • Gérer et suivre les demandes de service (liste, correction de données, traitement métier) • Intervenir sur les données pour des besoins de réhabilitations suite à dysfonctionnement logiciel ou des données erronées • Mettre en œuvre les opérations planifiées pour la réussite des échéances métier, à l'aide des procédures et check-listes dédiées • Dans le cadre de rafraichissement de données sur les environnements de tests, réaliser la recevabilité à l'aide des check-listes dédiées • Dans le cadre de montée de version applicative ou de patch, réaliser la recevabilité de l'environnement et les tests d'intégration sur les applications, à l'aide des modèles et des check-listes dédiés, en veillant au respect du processus • Assurer le reporting des travaux menés auprès du responsable de l'activité • Prendre en compte les sollicitations sur les demandes et incidents • Suivre un plan d'amélioration continue (méthode PDCA) : repérer les améliorations, les harmonisations à mettre en œuvre pour rationaliser et optimiser la productivité sur l'ensemble du périmètre couvert. • Assurer les astreintes et interventions dans le cadre d'échéances métiers périodiques, montés de version ou d'opérations spéciales Une bonne maitrise des compétences ci-dessous est nécessaire (sauf pour la gestion de projet où juste une pratique est demandée) : •⁠ ⁠Gestion du requêtage en BDD relationnelle : maitrise requêtage SQL pour intervention sur les données (listes et correctifs) •⁠ ⁠Analyse et diagnostic incident : expérience dans le suivi de production et la maîtrise du traitement des incidents (TP, flux, batch) •⁠ ⁠Analyse de log : maitrise dans l'analyse de log (TP et Batch) pour identifier les causes d'un incident et aider à sa résolution •⁠ ⁠Tests d'intégration de version : Capacité à dérouler une procédure de test TP, test du paramétrage et test du plan batch (avec Check-liste et PV de recevabilité) Capacité d'analyse d'impact sur le domaine applicatif dans un contexte de SI d'architecture complexe à forte volumétrie Expérience dans la mise en œuvre de tests non régression (via des check listes et référentiel de tests) •⁠ ⁠Prise en charge des demandes MOA : Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs (DSI et MOA) Capacité à transformer le besoin émis en solution pour rendre le service •⁠ ⁠Supervision: suivi des flux batch et des flux asynchrones (par exemple : files JMS), suivi des processus de bout en bout… •⁠ ⁠Gestion des procédures : capacité à rédiger des procédures (check-listes, chronogrammes, logigrammes, documentation structurée..) •⁠ ⁠Gestion de projet (planification, gestion des plan de charges, animation de réunions, coordination des acteurs [DSI/DPR]…) •⁠ ⁠Maîtrise du process de la gestion des incidents (ITIL) •⁠ ⁠Maîtrise du process de la gestion des changements (ITIL)

Notre client dans le secteur Automobile recherche un/une Consultant transformation digitale After Sales Supply Chain H/F Description de la mission : Cahier des charges prestation – Consultant transformation digitale After Sales Supply Chain Contexte et objectif de la mission La prestation s'inscrit dans le cadre d'un projet de transformation digitale de l'After Sales Supply Chain et de la transformation des processus de relation client end-to-end de l'après-vente. L'objectif de la mission est d'analyser l'existant sur le périmètre défini, de formaliser des propositions de conception fonctionnelle et organisationnelle, de produire les éléments documentaires nécessaires aux phases de déploiement de la solution, et d'émettre des recommandations structurées sur l'organisation cible et ses modalités de fonctionnement. Les travaux sont réalisés en cohérence avec : - les processus métiers communiqués par le client, - les orientations de transformation digitale, - la feuille de route des systèmes d'information transmise au prestataire. Le programme s'inscrit dans une démarche de progrès continu de type « Want To Be », dont les principes sont fournis en entrée au prestataire. Missions principales / responsabilités La prestation consiste en : - l'analyse de l'existant sur le périmètre défini à partir des éléments transmis, - la formalisation de propositions de conception fonctionnelle et/ou organisationnelle, - la production d'éléments documentaires relatifs aux phases de déploiement de la solution, - la formalisation de recommandations structurées relatives à l'organisation cible et aux modalités de fonctionnement associées. Suivi et pilotage de la prestation - un point d'avancement et de suivi est réalisé tous les mois, - suivi des livrables attendus / réalisés sur la période passée, - suivi des livrables réalisés / réceptionnés, - suivi des livrables prévus / confirmés pour la période à venir, - suivi des points durs et des solutions proposées, - formalisation et envoi mensuel de comptes rendus écrits d'état d'avancement au responsable technique du client. Livrables attendus Documents de gestion des travaux : - planning prévisionnel des livrables, - documents de suivi d'avancement incluant des indicateurs d'état d'avancement par livrable, - supports de travail associés aux sessions d'échanges : documents préparatoires et comptes rendus factuels. Synthèses d'avancement et analyse des risques : - notes de synthèse périodiques présentant l'état d'avancement des travaux, - écarts constatés, - risques identifiés et leur niveau de criticité, - propositions de mesures correctives associées. Démarche « Want To Be Digital » : - dossier structuré comprenant des dossiers d'analyse de rentabilité (ROI), - éléments de chiffrage : hypothèses, coûts, gains estimés, - études de cas argumentées incluant les avantages identifiés, les limites et contraintes, et les conditions de mise en œuvre. Dossier de capitalisation : - dossier consolidé intégrant l'ensemble des analyses produites, - hypothèses retenues, - livrables réalisés, - enseignements et recommandations structurées. Données d'entrée fournies - supports et documentations existants, - accès aux différents SI du périmètre, - roadmap. Profil recherché / savoir-faire requis Le prestataire doit disposer de : - une expertise professionnelle dans le domaine de la relation client, en particulier dans la démarche Want To Be Digital / Lean Management, - une expertise dans le domaine Order to Cash dans SAP, - une expertise dans les méthodes de gestion de projet et de suivi d'avancement, - une maîtrise de la méthode de développement Agile, notamment SAFe et Spotfire, - une connaissance du secteur automobile ou industriel. Outils et environnements techniques mis à disposition Les systèmes d'information et outils spécifiques mis à disposition dans la limite de ce qui est nécessaire à la prestation sont : - bases de données partagées, - Confluence, - Jira, - SharePoint métier. Conditions d'exécution - la prestation est réalisée principalement dans les locaux du prestataire, - des interventions peuvent avoir lieu sur les sites du client à Puiseux et Guyancourt, - des ressources informatiques sont mises à disposition pour les besoins de la prestation, - des modules de formation peuvent être accessibles pour les systèmes d'information, outils et matériels spécifiques nécessaires à la mission, - les réunions se tiendront en anglais. Compétences / Qualités indispensables : Transformation digitale, Gestion de projet et suivi d'avancement, SAP Order to Cash, Méthodes Agile (SAFe), Relation client / Lean Management, Anglais professionnel Compétences / Qualités qui seraient un + : N/A Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Je recherche un développeur React senior pour renforcer une équipe front sur des plateformes à fort trafic. L'enjeu : développer et faire évoluer des interfaces complexes, avec de vraies contraintes de performance et de scalabilité. Environnement Agile, équipe technique structurée. Vos missions : - Développer et maintenir des interfaces React JS complexes - Concevoir l'architecture de données front avec Redux et gérer les effets de bord asynchrones - Optimiser la performance web (Core Web Vitals), les stratégies de cache et la diffusion via CDN - Consommer et intégrer des API REST et GraphQL - Mettre en œuvre les tests unitaires et d'intégration, et contribuer à l'automatisation des livraisons - Participer aux rituels Agile (Scrum/Kanban) et aux choix techniques de l'équipe

En tant qu'IT Operations Specialist, vous contribuerez à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des environnements IT, dans un contexte international et sur des systèmes critiques. Vous assurerez le support opérationnel, participerez aux projets de transformation et veillerez au respect des engagements de service et des standards d'exploitation. Vos principales missions seront les suivantes : Exploitation et support opérationnel - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures - Superviser les systèmes et analyser les alertes techniques - Veiller au respect des engagements de service et des SLA - Diagnostiquer les incidents, coordonner leur résolution et assurer les escalades nécessaires - Participer à la gestion des incidents, problèmes, changements et événements Administration et sécurité - Administrer les accès ainsi que les comptes utilisateurs et techniques - Veiller à la sécurité des systèmes et à l'intégrité des données - Participer au déploiement des correctifs, mises à niveau et évolutions techniques - Contribuer à l'application des bonnes pratiques de cybersécurité Support aux projets - Accompagner les équipes projets lors de l'intégration de nouvelles solutions - Participer aux analyses d'architecture, de flux et aux études d'impact - Contribuer à la prise en compte des exigences non fonctionnelles - Participer à la préparation des mises en production et des dispositifs de support associés Amélioration continue - Identifier les opportunités d'optimisation des processus et des outils d'exploitation - Proposer des actions visant à améliorer la fiabilité, la disponibilité et la performance des services - Participer aux revues techniques et à la gestion de l'obsolescence - Contribuer à la capitalisation et à l'enrichissement de la documentation opérationnelle Livrables attendus : - Suivi et mise à jour des incidents, changements, problèmes et indisponibilités dans les outils ITSM - Rapports opérationnels, indicateurs de suivi et synthèses à la demande - Documentation d'exploitation, procédures techniques et bases de connaissances - Comptes rendus de réunion et suivi des plans d'actions - Dossiers de support, de mise en production et de reprise d'activité - Livrables d'infrastructure, de déploiement et de releases mineures Modalités - Démarrage : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables, vision long terme - Localisation : Toulouse - Rythme : temps plein, 2 jours minimum sur site par semaine - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - TJM indicatif : à préciser selon profil Merci de transmettre votre CV à jour, vos disponibilités ainsi que votre TJM indicatif.

Mission Dans le cadre de la refonte d'un module applicatif stratégique au sein d'un environnement SI complexe lié à la gestion et à l'optimisation des activités énergétiques, nous recherchons un(e) Software Engineer Senior. La mission s'inscrit dans la constitution d'une nouvelle équipe chargée de développer un nouvel outil, avec une volonté de repartir sur une architecture et un code indépendants de l'historique existant. Vous interviendrez sur des applications contribuant à des problématiques de planification, d'optimisation et d'analyse de données dans un contexte métier exigeant. Les principales missions seront : Contribuer à la définition et à l'évolution des guidelines de développement et de déploiement. Concevoir et développer des solutions répondant aux besoins prioritaires. Participer à la conception de fonctionnalités liées à l'analyse et à la restitution de données. Développer et maintenir des applications en Python. Concevoir des solutions en programmation orientée objet. Participer au développement des interfaces Front-end. Manipuler et traiter des fichiers de données, notamment NetCDF (.nc) et JSON. Participer aux phases de conception et aux choix techniques. Rédiger la documentation de conception et d'exploitation. Assurer la qualité, la maintenabilité et l'homogénéité du code produit. Réaliser les tests unitaires des développements. Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes. Utiliser des outils d'IA d'aide au développement tout en maîtrisant leurs limites. Animer des ateliers de conception, de formation et de partage de connaissances. Participer à la montée en compétences des autres membres de l'équipe. Le consultant devra également progressivement acquérir une compréhension des modèles de calcul développés par la R&D, notamment afin de comprendre leur fonctionnement, leur lancement et leur optimisation.

RED Global recherche un(e) SAP EWM Stream Lead pour rejoindre l'un de ses clients en France. Profil recherché: Expertise en SAP EWM. Expérience en implémentation, avec au moins un projet SAP S/4HANA mené de bout en bout (end-to-end). Expérience pratique en tant que Lead SAP EWM. Anglais courant indispensable, Français est un plus. Détails de la mission: Localisation : Hybride – Déplacements en France et en Italie Date de démarrage : ASAP / Dès que possible Durée : 3 mois renouvelables – mission de longue durée

Dans le cadre du renforcement des dispositifs de résilience IT et de continuité d'activité, le consultant assurera le pilotage des exercices de reprise et de continuité informatique (PRA/PSI) sur des infrastructures on-premise et Cloud. Il prendra en charge la conception, la planification, la coordination, l'exécution et le bilan des exercices, construira les chronogrammes associés et animera les exercices sur table. Il coordonnera les équipes techniques et métiers, suivra la remédiation des anomalies identifiées et veillera au maintien en condition opérationnelle des dispositifs de continuité. Il assurera également le suivi des niveaux de continuité des applications ainsi que la production des reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance destinés aux instances de gouvernance.

Au sein d'une équipe chargée de la gestion des référentiels transverses, le Business Analyst interviendra dans le cadre d'un programme de migration des traitements ETL Informatica PowerCenter vers Python. Il reprendra le pilotage fonctionnel d'une application d'organigramme, préparera et exécutera les tests de non-régression des flux d'alimentation, puis accompagnera sa mise en production. Il analysera également l'existant d'une application d'annuaire, recueillera les nouveaux besoins, spécifiera les futurs traitements d'intégration et de transformation des données et contribuera à leur simplification. La mission couvrira enfin la recette fonctionnelle, la rédaction des scénarios de tests selon une approche BDD, le suivi des anomalies, l'accompagnement au changement et la coordination avec une équipe internationale dans un environnement Agile.

Au sein d'une équipe en charge d'une application stratégique de reporting commercial, vous interviendrez en qualité de Développeur Power BI Expert et référent technique. Vous assurerez le coaching et le support technique des autres développeurs, veillerez au respect des bonnes pratiques et garantirez la qualité, la fiabilité ainsi que la performance des développements réalisés. Vous prendrez en charge la conception et l'évolution de tableaux de bord complexes, depuis l'analyse des besoins métiers et des modèles de données jusqu'aux phases de développement, de test, de mise en production et de maintenance. Vous contribuerez également à l'optimisation des reportings et des flux de données, à la définition des règles de transformation et de restitution, ainsi qu'à la résolution des problématiques techniques. Force de proposition, vous participerez aux choix d'architecture et représenterez l'équipe au sein de la communauté Power BI du groupe afin de partager les bonnes pratiques et de contribuer à l'amélioration continue des solutions décisionnelles.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez rester proche de la technique tout en ayant suffisamment de recul pour guider une équipe de développement ? Nous recherchons un.e Lead Tech Java / Kafka / Oracle pour rejoindre une équipe Agile chez l'un de nos clients. Votre rôle ne sera pas uniquement de valider des choix techniques : vous serez le référent sur les sujets complexes, de la conception des solutions jusqu'à la qualité des livrables en production. Votre rôle : donner le cap technique à l'équipe Vous prendrez la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques et accompagnerez l'équipe dans ses choix d'architecture, de conception et de développement. Concrètement, vous allez : - concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier, en tenant compte des contraintes d'architecture et de sécurité - animer les ateliers techniques avec les développeurs et les partenaires intervenant sur le projet - construire et maintenir le backlog technique, puis accompagner l'équipe dans sa mise en œuvre - piloter techniquement les développements et intervenir sur les problématiques les plus complexes - réaliser des revues de code et contribuer ponctuellement directement au développement - contrôler la qualité, les performances et la fiabilité des développements - analyser les données et les logs pour diagnostiquer les dysfonctionnements - travailler sur les problématiques de modélisation des données - apporter un support technique de dernier niveau, notamment lors des incidents de production - participer à la qualification de profils techniques amenés à rejoindre les équipes. Vous aurez également la possibilité de prendre du recul sur les pratiques existantes et de proposer des améliorations sur les processus de développement et les choix techniques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez rester proche de la technique tout en ayant suffisamment de recul pour guider une équipe de développement ? Nous recherchons un.e Lead Tech Java / Kafka / Oracle pour rejoindre une équipe Agile chez l'un de nos clients. Votre rôle ne sera pas uniquement de valider des choix techniques : vous serez le référent sur les sujets complexes, de la conception des solutions jusqu'à la qualité des livrables en production. Votre rôle : donner le cap technique à l'équipe Vous prendrez la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques et accompagnerez l'équipe dans ses choix d'architecture, de conception et de développement. Concrètement, vous allez : - concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier, en tenant compte des contraintes d'architecture et de sécurité - animer les ateliers techniques avec les développeurs et les partenaires intervenant sur le projet - construire et maintenir le backlog technique, puis accompagner l'équipe dans sa mise en œuvre - piloter techniquement les développements et intervenir sur les problématiques les plus complexes - réaliser des revues de code et contribuer ponctuellement directement au développement - contrôler la qualité, les performances et la fiabilité des développements - analyser les données et les logs pour diagnostiquer les dysfonctionnements - travailler sur les problématiques de modélisation des données - apporter un support technique de dernier niveau, notamment lors des incidents de production - participer à la qualification de profils techniques amenés à rejoindre les équipes. Vous aurez également la possibilité de prendre du recul sur les pratiques existantes et de proposer des améliorations sur les processus de développement et les choix techniques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ DEMARRAGE : Janvier 2027 - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 4 ans minimum Vous aimez comprendre ce qui se cache derrière les données, résoudre des anomalies et faire évoluer des outils BI déjà en production ? Nous recherchons un.e Data Analyst / Consultant.e BI pour rejoindre l'un de nos clients et travailler sur un environnement décisionnel existant. Votre rôle aura deux dimensions : garantir la fiabilité et l'évolution de l'existant, aujourd'hui principalement basé sur Oracle SQL/PL/SQL et Tableau, tout en contribuant progressivement à la modernisation des outils de Data Visualisation vers Power BI. Votre priorité : fiabiliser et faire évoluer les chaînes de données - maintenir et faire évoluer les traitements existants en Oracle SQL et PL/SQL - analyser les incidents et anomalies rencontrés en production - remonter dans les flux de données pour identifier l'origine d'une incohérence - corriger les traitements et contribuer à la mise en place de solutions durables - veiller à la qualité, la cohérence et la disponibilité des données utilisées dans les restitutions - améliorer progressivement la robustesse, les performances et la maintenabilité de l'existant. Transformer les données en restitutions utiles - Data Visualisation. Vous utiliserez principalement Tableau Software pour concevoir, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord existants. Vous participerez notamment à : - la conception et l'évolution des dashboards - la maintenance corrective des restitutions existantes - l'analyse des écarts entre données sources et données affichées - l'amélioration de la lisibilité et de l'expérience utilisateur des tableaux de bord. Vous aimez aussi comprendre pourquoi « ça ne marche plus » Le RUN fait réellement partie du poste. Vous suivrez le fonctionnement des traitements et des restitutions en production, analyserez les incidents et chercherez leurs causes plutôt que de vous limiter à leurs symptômes. Cette connaissance de l'existant vous permettra également d'identifier des pistes d'amélioration : dette technique, fiabilité des traitements, qualité des données ou fonctionnement opérationnel. Et demain : contribuer à la transition vers Power BI En parallèle de votre activité sur l'existant, vous participerez progressivement aux travaux de modernisation des outils de Data Visualisation.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ DEMARRAGE : Janvier 2027 - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 4 ans minimum Vous aimez comprendre ce qui se cache derrière les données, résoudre des anomalies et faire évoluer des outils BI déjà en production ? Nous recherchons un.e Data Analyst / Consultant.e BI pour rejoindre l'un de nos clients et travailler sur un environnement décisionnel existant. Votre rôle aura deux dimensions : garantir la fiabilité et l'évolution de l'existant, aujourd'hui principalement basé sur Oracle SQL/PL/SQL et Tableau, tout en contribuant progressivement à la modernisation des outils de Data Visualisation vers Power BI. Votre priorité : fiabiliser et faire évoluer les chaînes de données - maintenir et faire évoluer les traitements existants en Oracle SQL et PL/SQL - analyser les incidents et anomalies rencontrés en production - remonter dans les flux de données pour identifier l'origine d'une incohérence - corriger les traitements et contribuer à la mise en place de solutions durables - veiller à la qualité, la cohérence et la disponibilité des données utilisées dans les restitutions - améliorer progressivement la robustesse, les performances et la maintenabilité de l'existant. Transformer les données en restitutions utiles - Data Visualisation. Vous utiliserez principalement Tableau Software pour concevoir, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord existants. Vous participerez notamment à : - la conception et l'évolution des dashboards - la maintenance corrective des restitutions existantes - l'analyse des écarts entre données sources et données affichées - l'amélioration de la lisibilité et de l'expérience utilisateur des tableaux de bord. Vous aimez aussi comprendre pourquoi « ça ne marche plus » Le RUN fait réellement partie du poste. Vous suivrez le fonctionnement des traitements et des restitutions en production, analyserez les incidents et chercherez leurs causes plutôt que de vous limiter à leurs symptômes. Cette connaissance de l'existant vous permettra également d'identifier des pistes d'amélioration : dette technique, fiabilité des traitements, qualité des données ou fonctionnement opérationnel. Et demain : contribuer à la transition vers Power BI En parallèle de votre activité sur l'existant, vous participerez progressivement aux travaux de modernisation des outils de Data Visualisation.