Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice / Responsable de Département (ou Division, ou Service) pilote une unité spécifique au sein d’une organisation. Il ou elle est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, de superviser les équipes, et de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste inclut également la gestion des budgets, l’optimisation des processus, et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.
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Freelance

Mission freelance
Architecte Sécurité

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
Cybersécurité

1 an
600-900 €
Paris, France
Localisation : Paris (60% sur site / 3 jours par semaine) Rôle : Pivot entre la PSSI et les directions applicatives. Mission Principale : L'Architecte SecByDesign est le garant de l'alignement des nouveaux projets avec la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information Responsabilités Clés Audit et Traduction PSSI Accompagnement Applicatif Ingénierie Documentaire (HLD/LLD) Validation SecByDesign Disponibilité immédiate
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Support IT – Loyalty Niveau 2 (H/F)

AVA2I
Publiée le
ServiceNow

6 mois
40k-46k €
350-400 €
Île-de-France, France
Environnement international – Distribution & Loyalty 🧩 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes Support IT, nous recherchons un Spécialiste technico-fonctionnel Support Niveau 2 – périmètre Loyalty , intervenant sur un environnement critique à forte visibilité métier. Vous serez référent(e) fonctionnel et applicatif sur l’ensemble des applications Loyalty et jouerez un rôle central entre le support, l’IT et les équipes métiers. 🚀 Missions principales 🔧 Support technico-fonctionnel – Loyalty (Niveau 2) Être le référent des applications Loyalty sur l’ensemble du périmètre support Prendre en charge les tickets escaladés du Niveau 1 / Customer Care vers le Niveau 2 Apporter des solutions ou escalader vers les équipes techniques appropriées (Niveau 3 / IT) Analyser les tickets afin d’identifier les points de friction récurrents Participer à l’ intégration des nouveaux projets dans la chaîne de support (documentation, process) Participer aux comités techniques avec les équipes IT (L3) Coordonner les phases de Hypercare post-release avec les chefs de projets 📊 Coordination & Pilotage de la performance Améliorer les workflows sur l’outil de ticketing ( ServiceNow ) Piloter les plans d’actions avec les équipes IT, projets, hubs, partenaires et métiers Construire des dashboards , analyser les données et produire des indicateurs de performance Suivre et restituer les KPI à destination du management Identifier les besoins en formation , les axes d’optimisation et d’amélioration continue ⚠️ Enjeux clés du poste Garantir un traitement à 100 % des tickets dans les délais et avec le niveau de qualité attendu Gérer efficacement son backlog et les priorités Être le spécialiste du périmètre Loyalty pour le scope hôtelier Maintenir et développer le niveau de compétence du reste de l’équipe Être proactif sur les projets à venir et l’évolution des usages
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Développeur Java (20%) Angular (80%)

HN SERVICES
Publiée le
Angular

1 an
32k-50k €
400-550 €
Paris, France
Détails : Expérience significative en JAVA/SPRING et sur le framework Angular (80% Front / 20% Back) • Esprit d’équipe, esprit logique Autonomie Mission proposée : • Intervenir sur les applications du patrimoine dans un premier temps sur des appplications Front-End • Activité : conception technique / développement en respectant les normes en vigueur / tests unitaires / corrections anomalies pendant phase de recette et post mise en production • Technologies : o Java 8 / Java 17 / Java 21 / Spring 2 o Angular 13-14 / TypeScript • Répartition développement : Essentiellement JAVA pour le début de mission mais pourrait être amené également à intervenir côté Front. Type de mission : mission longue (2 à 3 ans)
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Business Analyst Assurance Vie

HN SERVICES
Publiée le
Graphtalk AIA

1 an
17k-50k €
240-550 €
Paris, France
Description : La mission se déroule au sein de la plateforme Assurance de Personnes, au cœur du domaine Gestion des contrats qui est en charge le maintien des applications de gestion des contrats d'assurance vie Epargne, Prévoyance, Succession et Gestion des workflow et plus particulièrement au sein du produit Assurance Vie. Le Business analyste projet travaillera en lien avec les différents métiers et les équipes internes. La mission se déroule au sein de la DSI Plateforme Assurance de personne. Le profil recherché interviendra dans un contexte d’amélioration continue et de mise en place de nouveaux projets. A ce titre, il interviendra en tant que Business Analyste Projet Assurance Vie Epargne. L’équipe a en charge l’ensemble des évolutions et corrections de l’application Backoffice, gérant l’ensemble des contrats. La mission principale sera de prendre en charge avec le Chef de projet, l'étude d'impact du projet Euroccroissance découpé en plusieurs chantiers.
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Développeur C# (H/F)

Aleysia
Publiée le
.NET
Azure DevOps
C#

12 mois
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert .Net ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Collaborer à la conception de l'architecture d'un projet informatique Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l'amélioration continue interne Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe
Freelance

Mission freelance
Développeur Python / Full‑Stack orienté AWS

Tenth Revolution Group
Publiée le
AWS Cloudwatch
Python

3 mois
450-500 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre client une startup basée à Lyon , accélère la mise en place d’une architecture microservices pour ses produits data/scientifiques. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Python orienté AWS (SQS/SNS) pour renforcer l’équipe et livrer des services robustes et scalables. Votre mission Concevoir, développer et maintenir des microservices Python (API, workers, traitements asynchrones). Mettre en œuvre des patterns event‑driven sur AWS ( SQS/SNS , DLQ, retries/backoff, idempotence, FIFO vs Standard). Contribuer à l’industrialisation : CI/CD , conteneurisation, observabilité (logs/métriques/alertes). Collaborer avec les équipes Produit/Data/Scientifiques pour cadrer les besoins et livrer vite et bien. Partager les bonnes pratiques : tests, revues de code, qualité et sécurité. Stack & environnement Back : Python (FastAPI/Flask/Django), Pydantic, tests (Pytest), typing. AWS : SQS, SNS , (Lambda/ECS/EKS en plus, c’est un plus), CloudWatch. Architecture : Microservices , REST/async, event‑driven . Industrialisation : Docker, GitHub/GitLab CI, monitoring/observabilité. Bonus : notions React/TypeScript (front léger), OpenTelemetry, IaC (CDK/CloudFormation/Terraform).
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Scrum Master

HN SERVICES
Publiée le
Méthode Agile

1 an
23k-50k €
270-550 €
Paris, France
Contexte : Au sein de la Plateforme Assurances IARD, et plus particulièrement du Domaine "Centres de Gestion Partenaires et SI Tiers", vous intégrez le produit "Partenaires et SI Tiers". Cette équipe a en charge la Gestion des projets IT, la Maintenance corrective & évolutive des applications de production IARD & SANTE à destination des utilisateurs Back et Middle Office. Nous renforçons l'équipe "Partenaires et SI Tiers" dans le cadre de plusieurs projets stratégiques. Descriptif : En tant que SCRUM Master expérimenté (e), vous serez amené à travailler sur différents sujets confiés à l’équipe "Partenaires et SI Tiers". Vous aurez pour rôle de faciliter la collaboration entre les équipes afin d’atteindre les objectifs fixés.
Freelance

Mission freelance
Ingénieur applicatif

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
Finance
MySQL

6 mois
350-550 €
Lille, Hauts-de-France
Opportunité : Ingénieur Application Secteur Finance : orienté transaction Formation assuré pour garantir la montée en compétences Après formation, 2 jours de TT disponibles Mission : 50% RUN et 50% BUILD Expertise sur le MySQL Run : Participation aux réunions d’animation (daily, copro, support) Communication et échanges avec les différents intervenants supports ou partenaires (banque, TMA, etc..) rédaction et mise en oeuvre de plan d’actions BUILD : Suivi des équipes techniques en charge de développements (data, ops, éditeurs...) Recette unitaire des évolutions Spécifications techniques détaillées (interfaces ou traitements) Cahier de recette
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Architectes / Ingénieurs

Gentis Recruitment SAS
Publiée le
AWS Cloud
Azure
Cloud

12 mois
10k €
100 €
Île-de-France, France
Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques chez nos clients grands comptes, nous recherchons des experts Cloud pour intervenir sur des environnements à forte criticité. 🔎 Profils recherchés : Architectes / Ingénieurs AWS Architectes / Ingénieurs Azure Experts Cloud & plateformes hybrides Spécialistes GCP / GSP 💡 Environnement technique : Cloud public et hybride, architectures distribuées, automatisation (IaC), sécurité, haute disponibilité, migration vers le cloud et optimisation des infrastructures. 🎯 Vos missions possibles : Conception et évolution d’architectures Cloud scalables et sécurisées Migration et modernisation d’infrastructures vers AWS, Azure ou GCP Mise en place de bonnes pratiques DevOps / FinOps / Cloud Security Optimisation des performances et des coûts Accompagnement des équipes techniques sur les standards Cloud 👤 Profil : Expérience solide sur AWS, Azure ou GCP Bonne maîtrise des architectures Cloud et de l’automatisation Capacité à intervenir sur des environnements complexes et critiques
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Tech Lead .NET/Cloud

VISIAN
Publiée le
.NET
AWS Cloud
Azure

2 ans
41k-90k €
400-600 €
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Tech Expertise technique et architecture Établir et incarner les standards d’excellence technique en définissant des bonnes pratiques ambitieuses et en garantissant leur application rigoureuse au sein des équipes Piloter l’architecture et le développement logiciel avec un haut niveau d’exigence : conception robuste, code de qualité irréprochable, patterns maîtrisés et alignement constant avec une vision d’architecture moderne et scalable. Prendre les décisions techniques stratégiques et arbitrer avec assurance entre performance, scalabilité, sécurité et rapidité d’exécution en gardant toujours l’impact business en ligne de mire. Travailler en binôme avec l’équipe Cloud & Infrastructure pour garantir la résilience, l’observabilité et la fiabilité d’un SI moderne, industrialisé et hautement disponible. Diriger les résolutions d’incidents majeurs en intervenant comme expert technique référent : diagnostic rapide, RCA approfondi, post- mortems structurés et actions correctives durables
Freelance

Mission freelance
un Senior Agile Java Developer – Cloud Migration (AWS / OVH)

Keypeople Consulting
Publiée le
API REST
AWS Cloud
Bash

6 mois
400-550 €
Paris, France
Dans le cadre d’un programme stratégique de migration vers le cloud , nous recherchons un Développeur Java Senior pour accompagner la modernisation d’applications critiques vers des environnements AWS et OVH Cloud . Vous interviendrez au sein d’une feature team Agile sur des projets de transformation visant à migrer des applications existantes vers des architectures cloud-native et microservices . Vos missions · Participer à la migration d’applications Java/Spring vers le cloud (AWS / OVH) · Refactoriser et adapter les applications vers des architectures microservices · Concevoir et développer des services backend Java avec l’écosystème Spring · Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD · Automatiser les déploiements via Infrastructure as Code (Terraform / Ansible) · Garantir la performance, la résilience et la sécurité des applications · Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, Cloud, Architecture et Sécurité · Participer aux cérémonies Agile (Scrum, refinement, rétrospectives) 🛠 Compétences recherchées · Java / Spring Boot / Spring Data / Spring Security · API REST et architectures microservices · Linux & scripting (Bash / ksh) · CI/CD (GitLab) · Infrastructure as Code : Terraform / Ansible · AWS (obligatoire) – compute, networking, IAM, monitoring · Connaissance DevSecOps et bonnes pratiques de sécurité ⭐ Un plus · Expérience avec OVH Cloud · Expérience dans les projets de migration vers le cloud · Connaissance des environnements financiers ou fortement réglementés 📍 Profil recherché · Senior plus de 10 ans d’expérience) · Forte expérience Java backend + Cloud · À l’aise dans les environnements Agile et DevOps
Freelance

Mission freelance
Ingénieur Cloud Azure/ DevOps (H/F)

ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK
Publiée le
Azure
Azure Kubernetes Service (AKS)
Kubernetes

12 mois
550-600 €
Paris, France
Contexte de la mission : Migration & Transformation Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, souhaite migrer environ 70 applications métiers actuellement hébergées sur des infrastructures on-premise (serveurs Windows) vers Microsoft Azure. Les applications sont majoritairement de type Website et incluent : Composants SSIS / SSRS Windows Services Batchs Bases de données SQL Server Le périmètre est réparti à 50 % entre progiciels et développements spécifiques. L’objectif est de définir et piloter les trajectoires de migration vers Azure, en garantissant agilité, scalabilité, sécurité et optimisation des coûts. Descriptif du poste Rattaché au Head of DevOps, vous intervenez sur les phases de cadrage et de mise en œuvre de la migration : Réaliser l’inventaire et l’analyse technique des applications existantes Étudier leur compatibilité avec les services Azure Identifier les contraintes techniques et les impacts métiers Définir les scénarios de migration (rehost, refactor, replatform, rebuild, replace) Participer à la conception des architectures cibles, notamment autour des principes de Landing Zone Azure et des environnements hybrides Élaborer les plans de migration avec évaluation des coûts, des risques et des priorités Intervenir sur la mise en œuvre des migrations (Azure Migrate ou équivalent) Rédiger les rapports d’étude et assurer la restitution auprès des équipes techniques et métiers (PO, BRM) Contribuer aux sujets de sécurité et de gouvernance cloud (réseau, private endpoints, segmentation, bonnes pratiques Azure) Environnement technique Microsoft Azure (IaaS / PaaS / SaaS) Azure Migrate, Azure Mover Terraform Windows Server .NET SQL Server Kubernetes (AKS) Environnements hybrides (on-premise / cloud) Sécurité Azure (Private Endpoint, réseau, gouvernance)
Freelance

Mission freelance
Responsable Data Factory – Power BI, Azure Data Factory, Databricks & SAP BO

Comet
Publiée le
Azure Data Factory
Azure Synapse
Databricks

12 mois
560-750 €
Paris, France
Grand groupe français recherche un Manager de Transition Senior pour accompagner la direction Digital & Data dans le pilotage et la coordination de son portefeuille de projets Data . La mission s’inscrit dans un environnement de transformation numérique où les équipes Data portent des projets stratégiques pour les métiers du groupe. Le consultant interviendra au sein d’un pôle Data Factory composé d’ingénieurs Data , chargé de concevoir, déployer et maintenir les solutions Data et BI de l’entreprise. MissionsGouvernance et coordination Accompagner la direction Digital & Data dans le pilotage stratégique des projets Data Concevoir et préparer les dossiers d’investissement des projets Rédiger des cahiers des charges techniques Analyser les réponses aux consultations fournisseurs Piloter les prestataires externes Garantir la cohérence des roadmaps stratégiques et opérationnelles Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance Pilotage du portefeuille projets Participer à l’identification et à la priorisation des projets Data Mettre en place et maintenir les outils de pilotage du portefeuille Assurer le suivi : planning budget ressources risques Produire les tableaux de bord et reportings consolidés Assurer la coordination entre les équipes IT, métiers et partenaires externes Support opérationnel et managérial Accompagner les chefs de projets et les ingénieurs Data Contribuer à l’amélioration des processus internes Faciliter la circulation de l’information entre les parties prenantes Contribuer à la structuration et à la diffusion de la culture Data
Freelance
CDI

Offre d'emploi
SERVICE DELIVERY MANAGER CSIRT - CSOC

CyberTee
Publiée le
SOC (Security Operation Center)

1 an
40k-69k €
400-600 €
Paris, France
Service Delivery Manager CSIRT – CSOC Missions: Gérer le traitement quotidien des alertes de sécurité transmises au CSOC / CSIRT Superviser les enquêtes liées aux alertes de sécurité Garantir la bonne réception, la qualification et la catégorisation des alertes Appliquer les règles de priorisation et assurer la gestion du backlog Veiller à la qualité, à la cohérence et à la conformité des investigations menées Garantir l’escalade appropriée des incidents vers l’équipe de gestion des incidents Accompagner, encadrer et conseiller les analystes sécurité et leurs responsables d’équipe Piloter et analyser les indicateurs de performance (KPI, SLA, qualité de service) Assurer le suivi de la mise en œuvre et de l’avancement du plan d’actions de service Contribuer à l’élaboration, la formalisation et la standardisation des procédures opérationnelles (SOP / POS) Participer aux comités CSOC et aux instances de gouvernance sécurité Assurer le reporting régulier auprès du responsable du service de détection CSIRT Profil recherché: Formation supérieure en cybersécurité, informatique ou équivalent Expérience confirmée au sein d’un CSOC / CSIRT ou environnement SOC Solide maîtrise des processus de détection, d’analyse et de gestion des incidents de sécurité Expérience en pilotage opérationnel et en management fonctionnel d’équipes d’analystes Bonne connaissance des outils SOC, SIEM, EDR et workflows d’incident Capacité à définir, suivre et analyser des KPI et indicateurs de performance Excellentes compétences en organisation, priorisation et gestion des urgences Aisance dans la communication écrite et orale, capacité de reporting vers le management Esprit d’analyse, rigueur, leadership et sens du service Anglais professionnel apprécié
Freelance

Mission freelance
Service Owner Data Platforms (Braincube / Dataiku)

Signe +
Publiée le
Dataiku

12 mois
500-550 €
Malakoff, Île-de-France
Objectif de la mission Garantir le niveau de service, la gouvernance et le pilotage opérationnel (run) des plateformes Braincube et Dataiku, en assurant la performance, la conformité et l’amélioration continue du service. Responsabilités principales Maintenir les standards de service, assurer la conformité licences et suivre les usages via des KPIs Gérer incidents, demandes et changements, assurer la communication interne et utilisateurs Définir et suivre les SLA, piloter la performance du service et les indicateurs associés Structurer la roadmap, identifier les améliorations continues et piloter le plan de charge Garantir la résilience des plateformes (évolutions, obsolescences) et la sécurité des données Piloter les activités opérationnelles multi-sites (France / Inde / éditeurs / prestataires) Assurer l’interface avec les équipes IT et data pour faciliter l’exploitation du service Produire la documentation de service (guides, onboarding, bonnes pratiques) Environnement technique Braincube, Dataiku AWS (S3, EC2, EKS), déploiements sécurisés Connaissances ML Ops / Data Science / IA / IA générative Architecture SI / data, gouvernance data, exploitation et performance Sécurité et conformité (RBAC, chiffrement, logging, RGPD) Livrables attendus Reporting KPI et suivi des SLA Guides de bonnes pratiques et supports de formation Documentation de service et onboarding Plan de montée en compétences et roadmap d’amélioration Profil recherché Service Owner / Service Manager senior (8+ ans) Expérience pilotage run et gouvernance de plateformes data / analytics Solide compréhension des environnements cloud AWS et des enjeux data
CDI

Offre d'emploi
Consultant ServiceNow H/F

CAT-AMANIA
Publiée le
ServiceNow

Toulouse, Occitanie
En tant que Consultant ServiceNow H/F , vous accompagnerez notre client dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution de la plateforme ServiceNow. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : analyse des besoins, configuration, développement, intégration, mise en production, support et amélioration continue. Vous travaillerez au cœur des processus ITSM, ITOM, ITBM ou autres modules ServiceNow selon votre expertise, afin d’optimiser les workflows métiers et améliorer l’expérience utilisateur. Vos principales missions : Recueillir et analyser les besoins métiers en lien direct avec les équipes internes. Concevoir et paramétrer les modules ServiceNow (ITSM, ITOM, CMDB, Catalog, Workflows…). Développer des scripts, règles métier, UI Actions et automatisations. Intégrer ServiceNow avec des systèmes tiers (API REST/SOAP). Participer aux phases de tests, homologation et mise en production. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Assurer le support N2/N3 et accompagner les utilisateurs. Participer aux cérémonies Agile : daily, refinement, sprint review… Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme et à la mise en place des bonnes pratiques.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice ou Responsable de Département, Division ou Service supervise une unité spécifique au sein d'une organisation. Son rôle est de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et les objectifs de son périmètre, de piloter les équipes, et d'assurer la performance, la rentabilité et la cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

La rémunération varie selon le secteur, la taille de l’entreprise et le périmètre des responsabilités. Les salaires annuels peuvent débuter autour de 50 000 euros bruts pour des postes intermédiaires et dépasser 120 000 euros pour des postes de direction dans des grandes organisations. En freelance ou en mission de consulting, les tarifs journaliers se situent généralement entre 600 et 1 500 euros.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Un.e Directeur·rice ou Responsable de Département est un.e professionnel·le chargé·e de piloter les activités d’un service, d’une division ou d’un département spécifique. Il ou elle encadre les équipes, gère les budgets, et veille à atteindre les objectifs fixés tout en respectant les politiques et valeurs de l’organisation.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les missions incluent la définition de la stratégie de son périmètre, le pilotage de projets transversaux, la gestion et le développement des équipes, l’optimisation des processus et la gestion du changement. Il ou elle peut également superviser la relation avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité aux réglementations en vigueur.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les compétences clés incluent une forte capacité de leadership, une excellente maîtrise de la gestion stratégique et opérationnelle, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions. Une bonne communication, des compétences en gestion de projet et une capacité à motiver et développer les équipes sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le profil idéal est une personne visionnaire, organisée et dotée d’un excellent sens de la gestion et des relations humaines. Une solide expérience dans un domaine spécifique, combinée à des compétences en management, est généralement requise. Une formation supérieure en gestion, management ou dans le domaine technique du département concerné, ainsi qu’une capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, sont également des atouts recherchés.
1328 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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