Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

[NoESN/SSII] En bref : CDI – CTO “Hands-On” React / React Native H/F – Start-up Santé – Full Remote – 70/80K€ Ils ont une vision simple : rendre le suivi médical aussi fluide et accessible qu’une appli du quotidien. Et pour ça, ils ont besoin de leur premier CTO. LE CONTEXTE Cette jeune start-up du secteur santé a déjà posé les premières briques de son produit mobile BtoC. L’application séduit ses premiers utilisateurs, les premiers partenaires sont là. Bref, le projet décolle . Mais pour passer à l’étape suivante, il faut quelqu’un capable de prendre les clés de la tech : structurer, sécuriser, accélérer. Pas un simple exécutant, mais un véritable co-pilote technique capable de construire les fondations d’un produit scalable et d’une future équipe. TON RÔLE Tu rejoins les fondateurs comme premier CDI côté tech, avec une mission : faire passer la plateforme du prototype à la version “production solide” . Concrètement, tu vas : - Prendre la main sur la stack React / React Native , - Structurer l’architecture et les bonnes pratiques, - Poser les bases des environnements, de la CI/CD et des tests, - Améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité du produit, - Travailler main dans la main avec le Product pour faire évoluer la roadmap, Et à moyen terme, constituer et faire grandir ta propre équipe.

Un de nos clients dans la Fintech est à la recherche de son CTO, afin d'opérer une refonte sur produit et également pouvoir gérer la dette technique : 👾 Piloter la transformation technologique et prendre les décisions stratégiques (refonte technique et V2) 🎯 Superviser et participer activement au développement (hands-on) 🎯 Restructurer et optimiser la gestion de la data et l'exposition aux mouvements de marché 🎯 Assurer la vision produit (en l’absence de PM dédié) et la scalabilité de la plateforme 🎯 Garantir les standards de sécurité, de compliance et la gestion des risques financiers 🎯 Manager et faire grandir une équipe technique de 4-5 personnes

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Directeur Projet Stratégique (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? En tant que directeur des projets stratégiques du groupe , vous jouerez un rôle clé dans la planification et la mise en oeuvre de notre stratégie. Vos missions ? - Participer au cycle annuel de planification stratégique, y compris le plan stratégique du groupe sur 10 ans, les plans Asset/TA et les plans à moyen terme pour les fonctions sélectionnées. - Assurer la cohérence entre les plans stratégiques à moyen terme des différents départements et la stratégie décennale, tout en soutenant les méthodologies de planification stratégique. - Fournir des outils d'arbitrage pour les décisions stratégiques majeures et accompagner la mise en oeuvre de projets stratégiques significatifs. - Offrir un soutien à la gestion de projet pour des projets interfonctionnels clés, en aidant à l'évaluation et aux recommandations stratégiques à la haute direction. Direction de Projet Pharmaceutique

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) DIRECTEUR(RICE) de programme CLOUD GCP . Skills : direction de programme - GCP - anglais Mission : -piloter l’ensemble des phases du programme (cadrage, planification, exécution, clôture) -superviser les équipes projets internes et externes (chefs de projet, architectes, devOps…) -garantir la bonne gestion des délais, budgets, risques et qualité -assurer l’alignement stratégique entre les objectifs métiers et les initiatives Cloud GCP -collaborer avec les parties prenantes (métiers, DSI, partenaires) pour assurer l’adoption des solutions cloud N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) PMO / Adjoint(e) directeur de programme (H/F) Les tâches : * Construction et suivi : - de la trajectoire budgétaire pluriannuelle IT et de la direction - de son suivi (évolutions / atterrissages / alertes) - des commandes et de la facturation de la direction - de la gestion des risques du programme en collaboration avec les équipes * Préparation de supports : - pour les instances programmes - pour les instances externes au programme (DG, Gouvernance investissements…) - des communications nécessaires du programme - des revues opérationnelles de portefeuille avec les pilotes du programme * Etablissement des bilans de fin d’année tant budgétaire que fonctionnels * Animation hebdomadaire du comité du programme et de ses zooms fonctionnels/techniques. * Prise en charge des études diverses souhaitées par le programme * Assister le directeur de programme dans l’ensemble de ses missions opérationnels * Etre force de proposition stratégiques et/ou pratiques au sein de l’équipe de lead pour maximiser la performance du programme

Le poste Je recherche un(e) Directeur(trice) de Projet HCM pour piloter des projets stratégiques d'implémentation SIRH au sein d'une organisation matricielle. Véritable garant(e) de la réussite des projets qui vous sont confiés, vous assurez la gouvernance complète depuis la signature des contrats jusqu'au passage en RUN. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, pilotez la relation et portez l'ensemble des engagements contractuels, tout en coordonnant les équipes internes et externes. Vos missions Garantir la mise en production des solutions RH conformément au contrat et aux jalons projet Piloter et animer la relation client en étant le référent de confiance Encadrer, engager et coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs fixés Assurer le suivi du planning, des charges, du budget et de la qualité des livrables Identifier les risques, mettre en place les plans d'actions et effectuer les arbitrages nécessaires Produire un reporting opérationnel et financier régulier auprès du management Contribuer aux phases d'avant-vente, à l'amélioration des méthodes, outils et process internes Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet SIRH / HCM, idéalement dans un contexte international Solide compréhension des métiers RH (recrutement, formation, gestion des compétences, paie…) et expérience dans leur digitalisation Capacité à piloter des projets complexes en organisation matricielle, avec une forte exigence de qualité et de respect des engagements financiers Autonomie, sens du service et excellente communication écrite et orale Aisance en conduite de réunion, reporting et gestion des risques Anglais professionnel, oral et écrit requis

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Project Manager / Medius, Déploiement & Support pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : 1-Gestion de projets de déploiement Medius: - Planning des projets: Élaboration du planning / vague en collaboration avec le program manager - Chaque vague comprend un ou plusieurs pays /sociétés - Définition du scope avec le program Mgr, puis validation du scope avec chaque CSP (centre de service partagé): facturation - Kick-off - Gap analysis: - Organisation des ateliers Gap analysis: et implication de l'expert solution (référent fonctionnel) pour la réalisation - Suivi des gaps et change management côté intégration et Medius - Livrables: - Présenter les livrables attendus par phase de projet: - Suivre et Accompagner les SSC dans l'élaboration des livrables - Tests: - Présentation, adaptation et validation des scenarii de test - Issue list - Issues escalation - Go-live: - Préparation de l'environnement de prod: initial load, configuration, sanity checks, - S'assurer que les points bloquants de l'issue list sont résolus - Gestion des cutover activities - Réunions hypercare - Clôture du projet et transfert au support - Reporting: steering committees Utilisation des outils internes de suivi de projet: Concerto ( Service Now) 2-Gestion du support Medius - QAD: intégration - Sujets QAD relatifs aux flux Medius (les sujets propres à QAD sont gérés par des équipes dédiées). - Collecte des demandes auprès des Key users des CSP - Challenge et qualification des demandes - Corrdination du delivery avec les équipes Medius / QAD - Suivi des tickets support (Jira + Medius Portal)

Spécialiste des process de support de paiement des commissions Process - Expert - Impératif Optimisation - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) anglais Courant (Impératif) Description détaillée Mission de Refonte des Opérations de Support 1. Contexte Notre client gère un programme stratégique de commissions destinées à ses partenaires indirects (OTA, GDS, TMC, agences de voyages, etc.) et à ses hôtels. Dans ce cadre, plusieurs audiences internes et externes interagissent avec l’équipe centrale pour obtenir du support : - Hôtels (déjà couverts par un outil de ticketing existant), - Partenaires externes (OTA, GDS, agences de voyages, etc.), - Utilisateurs internes (Global Sales, Régions, équipes de chargement/Loading teams, autres fonctions corporate). Le dispositif actuel de support présente des limites en termes de lisibilité, d’efficacité et de rationalisation des ressources. Notre client souhaite donc engager une mission de refonte globale des opérations et processus de support. 2. Objectifs de la mission La mission confiée au prestataire portera sur : - Repenser et standardiser les processus de support adressés aux différentes audiences (internes et externes). - Rationaliser l’organisation et l’utilisation des ressources (clarification des rôles, circuits d’escalade, niveaux de support). - Segmenter les audiences (hôtels, partenaires, internes) afin de définir des parcours différenciés et adaptés. - Mettre en place un outil de ticketing pour les audiences autres que les hôtels. - Définir des SLA adaptés à chaque audience, en cohérence avec les niveaux de service attendus. - Concevoir et formaliser la documentation de support (FAQ, guides pratiques, kits d’onboarding partenaires, matrices d’escalade, etc.). - Cartographier et documenter tous les use cases support, afin de garantir une expérience fluide et homogène.

CONTEXTE Recherche un Directeur de Projets en Cybersécurité pour assister le CODIR CESM dans ses missions de gouvernance et la conduite des projets dont il a la charge. MISSIONS : Le Directeur / la Directrice de Projets organise et conduit les projets de bout en bout. Il / elle assume la responsabilité durant les différentes phases, Il / elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet. Ses principales missions sont : • Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) . • Livrer les projets au niveau de qualité attendu par les clients, le CODIR CESM et les instances SI . Au sein d'un Centre de service Sécurité Métier ( CESM) rattaché au Pôle Excellence Opérationnelle, vous intervenez en support CODIR au service des plateformes Métiers (Distribution /Data, bancarisation et épargne, Paiements, Financements, Finances et Risques, Assurances, Solutions Transverses) de SI,et éditeurs informatiques. Vous êtes autonome rigoureux, pédagogue, communicant, dynamique et proactif. Vous disposez de bonnes compétences en analyse et synthèse pour une restitution managériale. Une expérience similaire dans le secteur Bancassurance, éventuellement au sein du Groupe constituerait un atout supplémentaire. Expertises spécifiques : Compétences en Cybersécurité Gouvernance Risques Normes ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD, IA ACT, DSP 3.

Nous recherchons un Directeur de Projet Plateforme Openshift confirmé pour intervenir chez un grand acteur du secteur bancaire au sein d’un environnement multi-clients : banque de détail, assurance, banque de marché, asset management, etc. Vous serez intégré(e) à une équipe experte en containerisation (Openshift / Kubernetes) , chargée de concevoir, maintenir et faire évoluer une plateforme d'envergure. Vos principales missions : Concevoir, déployer et faire évoluer une plateforme Openshift (sur VMs et Baremétal) Mettre en place un écosystème complet et cohérent : Intégration AD / authentification & autorisation Supervision (monitoring / alerting / logging) Packaging (HELM), développement d'opérateurs Intégration CI/CD (GitLab, Jenkins, Artifactory) Automatiser les services via Ansible et GitOps Contribuer au développement de services à valeur ajoutée autour de la containerisation Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de l’offre Openshift Assurer le MCO et la gestion de la capacité des plateformes Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue.

Le directeur de projet sera en charge de piloter l'appel d'offres (RFP) et l'intégration d'une nouvelle solution de devis. La solution devra se connecter à plusieurs systèmes existants. Le projet se divise en deux phases majeures : Phase de RFP : - Analyse des besoins : Il faudra valider les besoins fonctionnels et techniques, en collaboration avec les équipes business. - Rédaction du cahier des charges : Le directeur de projet est responsable de la rédaction d'un cahier des charges précis. - Sélection des fournisseurs : Il faudra lancer l'appel d'offres, évaluer les propositions des différents éditeurs et organiser des démonstrations. L'objectif est de sélectionner le meilleur partenaire en termes de solution, de coût et de capacité d'intégration. Phase d'intégration : - Mise en œuvre : Superviser le déploiement de la solution choisie, en veillant au respect des délais et du budget. - Intégration technique : Il sera crucial de s'assurer que la nouvelle solution s'intègre avec les systèmes actuels. Cela inclut la gestion des données, de l'expérience utilisateur, des workflows et de l'authentification.

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe du secteur industriel, un(e) Directeur / Directrice de Programme IT pour un poste en CDI. Vous prendrez en charge la direction d’un portefeuille de programmes stratégiques au sein d’un système d’information complexe et en transformation. Votre mission principale sera de piloter des programmes majeurs, coordonner les équipes de chefs de projet et structurer les pratiques projet au sein de la DSI. Vous serez un véritable business partner des métiers et contribuerez à structurer les programmes IT, les pratiques projet et la gouvernance associée. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler sur des programmes transverses et critiques, et de participer à la transformation et à l’évolution des pratiques IT de l’entreprise.

Dans le cadre du développement de l’expérience collaborateur au sein de la DSI, nous recherchons un profil pour participer à la gestion et à l’évolution de la Digital Workplace ainsi que des agents conversationnels et solutions d’IA internes . L'objectif est d’améliorer les services digitaux mis à disposition des collaborateurs et de placer l’expérience utilisateur au centre des démarches. Rattaché(e) à l’équipe Fonctions supports & expérience collaborateur, vous interviendrez sur : La gestion opérationnelle des plateformes : support N2, suivi de production, paramétrage et configuration L'analyse des incidents, demandes et évolutions, et la réalisation de tests & recettes L’animation d’ateliers fonctionnels et la rédaction d’epics / user stories La contribution au pilotage des produits : backlog, planning, reporting, priorisation La préparation et le suivi des projets (cadrage, étude de solutions, cahier des charges, contractualisation, suivi budget et planning) La conduite du changement, la communication interne et la formation utilisateurs L’accompagnement des métiers sur les cas d’usage d’agents conversationnels / IA La coordination avec les équipes internes (MOA/MOE) et partenaires externes

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) DIRECTEUR(RICE) de programme CLOUD AWS . Skills : direction de programme - AWS - anglais Mission : -piloter l’ensemble des phases du programme (cadrage, planification, exécution, clôture) -superviser les équipes projets internes et externes (chefs de projet, architectes, devOps…) -garantir la bonne gestion des délais, budgets, risques et qualité -assurer l’alignement stratégique entre les objectifs métiers et les initiatives Cloud AWS -collaborer avec les parties prenantes (métiers, DSI, partenaires) pour assurer l’adoption des solutions cloud N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : 50% à 30 minutes du Mans (72) et 50% à 30 minutes de Lyon (69) Télétravail : 1 jour de TT/semaine possible (non négociable) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep, portage) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes du Mans (72) et 30 minutes de Lyon (69) , un Directeur de projet H/F. Au sein de la DSI, vous piloterez un projet d’intégration d’une nouvelle société et de son SI. Vous interviendrez en tant que Directeur de projet H/F . À ce titre, vos missions seront : Piloter le projet d’intégration, de A à Z, de cette nouvelle société Assurer la migration complète du SI de l’entité rachetée vers le groupe existant (ERP, outils, applications…) S’imprégner des pratiques, outils et organisation du groupe existant

Directeur de Programme / Fusion et Acquisition Contexte de la prestation Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour accompagner les opérations de carve-in et carve-out dans le cadre de projets de fusion et acquisition. Le Directeur de programme aura un rôle clé dans la gestion et l'exécution de ces processus complexes, assurant une transition fluide et efficace des entités concernées. Son interlocuteur principal sera l'équipe des Operations Internationales et il travaillera en étroite collaboration avec nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data specialists, Experts Cyber Sécurité…) et Métiers. Description de la prestation Cadrage des projets et gestion des changements : Définition des objectifs et des périmètres des projets de carve-in et carve-out et mise en place des plans de gestion des changements. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d'offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateurs et éditeurs Coordination des Parties Prenantes : World Operations, Métiers, Data et DSI.