Rémunération de la fonction Directeur Technique

Années d’expérience
Accès aux missions
Durée de missions
TJM moyen
En direct : 725 €
Via un intermédiaire : 771 €

TJM selon l’expérience

< 1 an
1-2 ans
2-4 ans
5-10 ans
10-15 ans
> 15 ans

Tarif journalier HT de Directeur Technique selon l’expérience et la localisation

Île-de-France Autres villes Hors France
< 1 an 475 €Non disponible875 €
1-2 ans 625 €425 €Non disponible
5-10 ans 705 €775 €475 €
10-15 ans 775 €775 €Non disponible
> 15 ans 861 €728 €532 €

Détail des contributions

Date Statut Tarif Durée Expérience Placement Lieu
13/03/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 675 € 6 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d’affaire, ESN…) Île-de-France
05/03/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 1k € 6 mois > 15 ans en direct Île-de-France
02/03/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 475 € 6 mois 5-10 ans en direct Hors France
17/02/2022 Micro-entreprise 675 € 6 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d’affaire, ESN…) Hors France
15/02/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 575 € 6 mois 2-4 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d’affaire, ESN…) Autres villes
15/02/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 925 € 3 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d’affaire, ESN…) Île-de-France
13/02/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 1k € 1 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d’affaire, ESN…) Île-de-France
27/01/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 825 € 6 mois 5-10 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d’affaire, ESN…) Autres villes
17/01/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 425 € 6 mois 1-2 ans en direct Autres villes
06/01/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 525 € 6 mois 2-4 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d’affaire, ESN…) Île-de-France
04/01/2022 Entreprise (sasu, eurl…) 675 € 6 mois 5-10 ans en direct Île-de-France
29/12/2021 Entreprise (sasu, eurl…) 525 € 3 mois > 15 ans en direct Île-de-France
23/12/2021 Entreprise (sasu, eurl…) 525 € 6 mois 2-4 ans en direct Hors France
15/12/2021 Entreprise (sasu, eurl…) 825 € 6 mois > 15 ans en direct Île-de-France
14/12/2021 Entreprise (sasu, eurl…) 675 € 4 mois > 15 ans en direct Île-de-France
04/12/2021 Entreprise (sasu, eurl…) 575 € 6 mois > 15 ans en direct Île-de-France
23/11/2021 Micro-entreprise 775 € 4 mois 5-10 ans en direct Autres villes
21/11/2021 Entreprise (sasu, eurl…) 925 € 6 mois > 15 ans en direct Île-de-France
09/11/2021 Entreprise (sasu, eurl…) 175 € 6 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d’affaire, ESN…) Île-de-France
08/11/2021 Entreprise (sasu, eurl…) 475 € 6 mois > 15 ans en direct Hors France

Description du métier d'un Directeur Technique

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.

Missions types

•Coordination des opérations marketing d'un site web ;
•Réalisation d'une étude et d'un plan marketing ;
•Définition d'une stratégie de développement de produits ;
•Participation à la spécification d'une stratégie de développement de produits ;
•Animation de réunion ;
•Prise en charge de la gestion des ressources humaines ;
•Conception de la stratégie marketing de la société ;
•Élaboration et suivi du budget ;
•Création et mise en œuvre de la campagne promotionnelle d'un produit ;
•Conception des supports promotionnels des produits ;
•Proposition des axes d'évolution ;
•Création du bilan des actions marketing ;
•Encadrement des collaborateurs tant au niveau technique que commercial.

Formation

. Un Master of Business Administration (MBA) ou un Master en science marketing stratégique international représentent une meilleure carte de visite pour devenir CDO. Un bac+5 dans les parcours en école de commerce est également recommandé. À noter que le poste de chief digital officer ne s'obtient pas après une formation au métier de directeur de la transformation digitale. En effet, cette profession nécessite d'avoir obtenu plusieurs années d'expérience dans le secteur du digital, de l'entreprenariat et du management.

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Compétences types

•Capacité managériale ;
•Maîtrise parfaite des outils digitaux ;
•Vision transverse des métiers de l'entreprise ;
•Gestion et supervision des projets digitaux ;
•Expérience probante dans le secteur de la gestion, de la formation et du développement des talents ;
•Bonne compréhension et compétences techniques des enjeux de la transformation digitale de l'entreprise et de l'économie ;
•Maîtrise parfaite des tendances technologiques ainsi que leurs impacts sur les professions traditionnelles telles que la réalité virtuelle ou le blockchain ;