Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet nécessitant une forte implication terrain, l’entreprise recherche un Technicien Support Informatique confirmé capable d’administrer les serveurs et les postes de travail, tout en assurant l’installation des machines et le bon fonctionnement des infrastructures informatiques. La mission implique des interventions variées sur les environnements utilisateurs, les infrastructures systèmes ainsi que les réseaux et la téléphonie. ⚠️ Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (contrainte forte du projet). Objectif principal / Livrable Installation et mise en service des machines et équipements informatiques Garantir la continuité de service des systèmes et infrastructures Missions principales1. Gestion des postes de travail Assistance aux utilisateurs et dépannage Installation et configuration des postes Déploiement de solutions métiers (signature électronique, outils spécifiques, etc.) 2. Gestion des infrastructures Supervision des systèmes Interventions techniques et maintenance Installation et mise en production des ressources informatiques 3. Téléphonie et réseaux Supervision des équipements Interventions techniques Installation et configuration des solutions réseaux et téléphonie 4. Support utilisateurs Support téléphonique et assistance à distance Gestion des incidents et mise en place d’actions correctives Compétences techniques requises Administration et gestion des infrastructures informatiques (confirmé) Téléphonie et réseaux (confirmé) Gestion des postes de travail (confirmé) Windows Server (confirmé) Responsabilités complémentaires Mise en production de nouvelles ressources informatiques Automatisation de certaines procédures Optimisation des performances systèmes et réseaux Mise en place des normes de sécurité et gestion des droits d’accès Gestion des dysfonctionnements et imprévus Coordination avec prestataires et fournisseurs

Leadership technique & pilotage Reprendre le leadership technique du pôle lyonnais Être le référent technique de l’équipe et le point de décision sur les sujets structurants Encadrer et accompagner une équipe de développeurs très juniors Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des livrables Delivery & exécution Participer activement au développement (poste hands-on) Piloter le delivery de plusieurs projets dans un contexte multi-clients Sécuriser les engagements (délais, qualité, priorités) Identifier rapidement les risques techniques et proposer des solutions pragmatiques Structuration des pratiques Mettre en place des pratiques techniques simples et efficaces : standards de code, revues, organisation du travail Améliorer la fiabilité des processus de delivery sans alourdir les méthodes Structurer l’existant et faire évoluer les pratiques au fil de la croissance du pôle Interface & vision business Être l’ interface entre les équipes tech et non-tech (produit, sales, opérations) Traduire les enjeux business en décisions techniques concrètes Prioriser les sujets en fonction de la valeur apportée aux clients 🧑‍💻 Environnement technique Backend : Node.js (Adonis, Nest.js), Java Frontend : JavaScript / TypeScript, React, React Native Database : PostgreSQL Cloud : AWS Stack globalement maîtrisée et stabilisée , avec des adaptations possibles selon les besoins clients (freelances ponctuels si nécessaire).

Contexte Au sein du CTO Office, le portefeuille Infrastructure & Middleware est le Point d'entrée des sujets d'infrastructures émanant du Groupe, de CIB ITO ou autres providers mais également le Point d'entrée informatique pour les grands projets d'onboarding Client, et enfin le garant de la bonne exécution du plan de remédiation lié à l'obsolescence. Le management de projet infrastructure assure la mission de management de projet technique en relation directe avec les chefs de projets Métier. Mission Pilote la stratégie, l'architecture et l'exploitation des solutions de connectivité sécurisée entre le SI et les clients / partenaires externes, en garantissant un onboarding fluide, industrialisé, sécurisé et conforme. Responsabilités clés Défini la stratégie de connectivité B2B et les standards d'architecture. Supervise l'onboarding technique des clients externes jusqu'à la mise en production. Est le référent de haut niveau sur les protocoles de transferts sécurisés : CFT, PESIT, SFTP, TLS. Garanti la disponibilité, la sécurité et la conformité des plateformes de flux. Pilote les équipes, les budgets et les partenaires. Est l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques et instances de gouvernance IT.

Dans le cadre d’un programme stratégique à fort enjeu, nous recherchons pour l'un de nos client un Directeur de Projet SI Assurance Vie en sous-traitance pour piloter des projets complexes au sein d’un environnement IT exigeant. Vous interviendrez sur des projets à forte volumétrie (charges importantes), impliquant de nombreux acteurs et des contraintes fortes en termes de délais, de qualité et de pilotage transverse. Vos principales missions : Piloter des projets et/ou programmes IT à fort enjeu stratégique Garantir l’engagement de la DSI sur le périmètre confié Assurer le pilotage budget, planning et charges , avec réévaluation continue du reste à faire Coordonner les actions entre les équipes internes et partenaires externes Gérer les parties prenantes (équipes métiers, IT, partenaires, périmètres externalisés) Préparer et animer les instances de gouvernance et de pilotage Identifier, suivre et alerter sur les risques projets Communiquer l’avancement et les alertes à un niveau Comex Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie projet , de la phase de cadrage à la livraison

La mission se déroule au sein de la plateforme Assurance de Personnes, au cœur du domaine Gestion des contrats qui est en charge le maintien des applications de gestion des contrats d'assurance vie Epargne, Prévoyance, Succession et Gestion des workflow et plus particulièrement au sein du produit Assurance Vie. Le Directeur de projet travaillera en lien avec les différents métiers et les équipes métier dans le cadre d'un programme de mise en place d'une nouvelle offre d'assurance vie La mission se déroule au sein de la DSI Plateforme Assurance de personne. Le profil recherché interviendra dans le cadre d'un programme métier dédié à la mise en place d'une nouvelle offre d'assurance vie. A ce titre, il interviendra en tant que Directeur de projet et sera en relation avec le directeur de programme métier, interlocuteur privilégier des sponsors métiers. Les principales tâches à réaliser sont les suivantes : - Assurer le pilotage global des projets et chantiers informatiques du programme - Préparer, animer et formaliser les comités de pilotage du programme et comités stratégiques - Organiser la gouvernance des chantiers et projets IT en cohérence avec la gouvernance métier - structurer le programmes en projets et lots cohérents (roadmap, jalons, dépendances) - Produire le reporting et les KPI BPCE SI attendus de façon hebdomadaire, - Identifier, analyser et piloter les risques majeurs, mettre en place des plans de mitigation et de continuité - Garantir le respect des engagements : budgétaires, qualité et délais du programme - Participer aux instances d'arbitrage du programme : arbitrer les priorités en fonction des enjeux métiers et des contraintes opérationnelles - Garantir la cohérence des évolutions et des décisions au sein du programme, assurer l'alignement permanent entre la stratégie métier, les objectifs du programme et les solutions mises en oeuvre - Accompagner les chefs de projets dans le pilotage de leurs chantiers, favoriser la collaboration entre les équipes IT et métier

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, vous intégrez l’équipe Database NoSQL , en charge de la mise en œuvre, de l’industrialisation et du support en production des offres NoSQL au sein d’un environnement bancaire. L’équipe intervient sur les technologies Cassandra, MongoDB, Redis et Neo4j , aussi bien on-premise que cloud , avec un fort niveau d’exigence en matière de disponibilité, de sécurité et de qualité de service. Missions principales En tant qu’ Expert Technique NoSQL – N2 senior (+15 ans) , vous interviendrez sur les activités suivantes : Support & production Assurer le support niveau 3 sur les bases NoSQL en environnement de production Participer aux astreintes 24/7 Analyser et résoudre des incidents complexes Garantir la stabilité, la performance et la résilience des plateformes Expertise technique & industrialisation Valider et implémenter des solutions techniques NoSQL Réaliser des audits techniques (architecture, performance, sécurité) Industrialiser les procédures d’exploitation Valider les nouvelles versions produits (tests, qualification, mise en production) Automatisation & services Automatiser et fournir des services via une Marketplace interne , notamment : Création de bases Mise en place de la résilience Sauvegarde et restauration Ajout de volumétrie et clonage Mise à disposition de services aux utilisateurs Définir et maintenir les procédures d’exploitation Documentation & architecture Rédiger la documentation technique et opérationnelle Produire des réponses techniques et des dossiers d’architecture Capitaliser et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Relation éditeurs Gérer la relation avec les éditeurs (support, escalades, roadmaps) Participer aux échanges techniques et aux validations produits Environnement technique Bases de données NoSQL : Cassandra, MongoDB, Redis, Neo4j Contexte : Production bancaire, haute disponibilité Déploiement : On-premise et Cloud Automatisation / services : Marketplace interne Bonus : Expérience Cloud en mode container (Docker / Kubernetes ou équivalent) Profil recherché Expert technique avec plus de 15 ans d’expérience , niveau N2 senior Références significatives en support de production NoSQL Très forte capacité d’analyse et de diagnostic Capacité à travailler de manière transverse avec plusieurs équipes Qualités rédactionnelles et de reporting impératives Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Excellent relationnel et sens du service client interne Forte capacité à capitaliser et transmettre les connaissances

Connaissance obligatoire en trading et accès marché Nous recherchons un profil Support/Production Applicative pour rejoindre une Grande Banque de Financement et d'Investissement (BFI) . Vous intégrerez une équipe de 20 personnes ("Market Access Integration & Architecture") aux profils variés (Support, Intégration, BA, Dév), en charge des outils de trading, des automates et de l'accès aux marchés. Vos missions principales : Support Front-Office : Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes d’algo trading et d’exécution, en proximité directe avec les traders. DevOps & Intégration : Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques CI/CD et assurer le déploiement des composants applicatifs sur les environnements DEV, UAT et PROD (Linux/Windows). Monitoring & Scripting : Optimiser les outils de surveillance et l'analyse de logs via du scripting pour une détection proactive des incidents. Contexte : Travail en méthodologie Agile au sein d'un environnement international multi-sites.

Nous recherchons un Expert sur le Progiciel Banque : RAY sur Moody’s - Risk Autority - Démarrage : ASAP - EXP : + 8 ans - Localisation Paris – TT : 2 jours Mission : 1. Pour réaliser des montés de version sur ce progiciel RAY 2. Une personne Autonome et Opérationnel Livrables / Résultats attendus Support à la Production Capitalisation et accompagnement à la montée en compétences des internes Réalisation aux Projets relatif au Pilotage Consolidé des Risques Développement, conseil, paramétrage autour du Progiciel Moody’s Analytics Montée de version Enrichissement du corpus documentaire existant : Dossier d’architecture applicative Dossier d’architecture technique Dossier d’exploitation Dossier de paramétrage technique Description des activités complémentaires éventuelles : Proposer des mesures correctives et mettre en œuvre celles qui relèvent de sa compétence, Participation aux Groupes de Travail avec les MOA,

Contexte Au sein d’un acteur majeur de la gestion d’actifs évoluant dans un environnement réglementé et international , le client engage plusieurs programmes de transformation structurants portant sur les systèmes de valorisation, de gestion des risques, de reporting réglementaire et d’industrialisation des plateformes finance . Dans ce cadre, il recherche un Directeur de programme capable de piloter des initiatives transverses à forte visibilité , impliquant les équipes métiers Asset Management, IT, Risk, Finance et partenaires externes. Objectifs du poste Piloter des programmes de transformation SI et métier Asset Management Structurer la gouvernance, les roadmaps et les trajectoires cibles Sécuriser les enjeux de qualité de valorisation, fiabilité des données et conformité réglementaire Donner de la visibilité au management via des indicateurs, jalons et reporting consolidé Missions principales Pilotage & gouvernance Cadrer les programmes (périmètre, objectifs, dépendances, planning, risques) Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités programme, comités exécutifs) Piloter les roadmaps de transformation (modernisation des plateformes, industrialisation, convergence des pratiques) Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques et les arbitrages stratégiques Transformation & coordination transverse Orchestrer les travaux entre Asset Management, Risk, Finance, IT, Sécurité Garantir l’alignement entre vision stratégique et réalité opérationnelle Superviser les chantiers liés aux outils de valorisation, modèles financiers, données de marché et reporting Accompagner les équipes dans les phases de changement et d’adoption

Nous recherchons un Directeur de Centre Commercial pour un client spécialisé dans la gestion immobilière pour le compte de tiers. Le rôle consiste à piloter l’ensemble des activités opérationnelles du centre, optimiser la performance commerciale et financière, et assurer la satisfaction des clients et locataires. Le directeur sera responsable de la coordination des équipes, de la mise en œuvre des actions marketing et commerciales, de la gestion des budgets, et du suivi des indicateurs de performance. Il devra également superviser la sécurité, l’entretien et le bon fonctionnement du centre, tout en développant des relations solides avec les partenaires et prestataires externes. La mission requiert un profil expérimenté, autonome, capable de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles dans un environnement dynamique et exigeant.

Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de conformité et de pilotage réglementaire, notre client recherche un Directeur de Projet Réglementaire Financier pour piloter des projets liés aux reportings réglementaires et normes financières , avec une perspective de pré-embauche . Le Directeur de Projet interviendra dans un environnement à forts enjeux réglementaires, en lien avec les directions financières, réglementaires, IT et métiers , afin de garantir la conformité, la fiabilité et l’évolution des dispositifs de reporting réglementaire . Les travaux portent notamment sur des normes telles que : RUBA SURFI PANACRÉDIT et plus largement sur les reportings prudentiels et réglementaires . Missions principales Pilotage global des projets réglementaires financiers Coordination des acteurs internes et externes (métiers, IT, MOA, MOE, partenaires) Cadrage des besoins réglementaires et traduction en exigences fonctionnelles Suivi des évolutions réglementaires et impact sur les systèmes d’information Planification, suivi des charges, des délais et des budgets Gestion des risques, dépendances et plans d’actions Supervision des phases de recette, mise en production et stabilisation Reporting auprès des instances de gouvernance et de la direction Contribution à l’amélioration continue des processus et outils réglementaires.

Directeur de Programme IT – Exit Mainframe Nous recherchons un consultant Directeur de programme IT – Exit Mainframe pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre d’un projet de transformation SI visant la sortie des environnements Mainframe. Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, notre client souhaite engager un vaste projet d’Exit Mainframe. Ce programme structurant implique une forte coordination transverse, des enjeux opérationnels majeurs et une exposition directe aux instances de direction. Nous recherchons un Directeur de programme expérimenté, capable de piloter ce type de transformation complexe dans un environnement exigeant. Rôles et responsabilités Piloter de bout en bout le programme Exit Mainframe (cadrage, gouvernance, exécution, pilotage de la performance) Définir et mettre en œuvre la gouvernance du programme (comités, reporting, indicateurs de suivi) Coordonner les différentes parties prenantes (équipes IT, métiers, partenaires externes) Assurer la maîtrise des risques, des délais, des coûts et de la qualité Porter le programme auprès des sponsors et instances dirigeantes, avec une exposition directe de type COO Garantir l’alignement du programme avec la stratégie globale de transformation du client Compétences requises Expérience confirmée en direction de programmes IT complexes (15 ans d’expérience ou plus) Solide expertise des environnements Mainframe et des problématiques liées à leur transformation ou remplacement Capacité à évoluer à un niveau exécutif et à interagir avec des directions générales / COO Forte capacité de pilotage, de structuration et de prise de décision Excellentes compétences en communication et en leadership Aucune connaissance sectorielle spécifique requise (banque/assurance non indispensable) Détails de la mission Durée : plusieurs semestres (mission longue, renouvelable selon adéquation du profil) Date de démarrage : au plus tôt Lieu : Paris

Pour le besoin de mon client,je suis a la recherche d'un Directeur de Projet – Expérience souhaitée sur SI Assurance Vie Conduite de projets à forts enjeux, impliquant un volume significatif de jours/homme, une complexité SI importante et des délais contraints. Expertise sur le secteur de l’Assurance, et plus particulièrement sur l’ Assurance Vie . Pilotage transverse des projets sur l’ensemble du cycle de vie. Planification des programmes/projets IT et garantie de l’engagement de la DSI sur le périmètre. Suivi et pilotage du budget et du planning, réévaluation du reste à faire.

Ingénieur Active Directory 450 e par j A PAU Novelle aquitaine La sécurisation et l’assainissement des environnements Active Directory legacy du client • Le déploiement des standards groupe relatifs aux annuaires Active Directory et aux serveurs Windows • L’audit, la rationalisation et la remise en conformité des comptes de service présents dans les AD legacy • La revue, la standardisation et le nettoyage des groupes d’administration pour les serveurs Windows (modèles de délégation, cleaning des comptes, documentation…) • Le traitement de l’obsolescence OS Windows server 2016 Intervenants techniques en management, des connaissances techniques sont requises : oAdministration avancée d’Active Directory ▪Maîtrise de la gestion des forêts, domaines, unités d’organisation (OU), stratégies de groupe (GPO), gestion des utilisateurs, groupes, et ordinateurs. oSécurisation et durcissement Active Directory ▪Expertise dans l’application des best practices de sécurité : audits, gestion des droits et délégations, implémentation des politiques de sécurité, monitoring, détection des accès privilégiés et gestion des comptes à droits élevés. oMaîtrise des outils Microsoft Windows Server et services associés ▪Configuration, maintenance et dépannage des serveurs Windows (contrôleurs de domaine, DNS, DHCP, réplication, etc.) en interaction avec AD. oScripting et automatisation (PowerShell) ▪Capacité à créer et utiliser des scripts PowerShell pour l’automatisation des tâches d’administration, de migration, d’audit et de reporting sur l’annuaire Active Directory. Budget 450 e par jour

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Directeur de Projet Senior disposant d’une solide expérience en pilotage de projets complexes et de programmes d’envergure. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois vision stratégique, leadership opérationnel et excellence en gouvernance de projet. Missions principales Piloter des projets et programmes complexes de bout en bout (cadrage, planification, exécution, pilotage, clôture). Définir et porter la vision stratégique des projets en lien avec les enjeux business et IT. Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, indicateurs, reporting exécutif). Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais, qualité et périmètre. Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (directions métiers, IT, partenaires, prestataires). Anticiper et gérer les risques, dépendances et arbitrages à fort impact. Accompagner la conduite du changement et assurer l’adhésion des sponsors et des équipes. Être force de proposition sur l’amélioration des méthodes, processus et pratiques de gestion de projet. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet / Program Manager, sur des projets de grande ampleur. Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de programme (classiques et/ou agiles). Forte capacité à évoluer dans des contextes complexes, multi-acteurs et à forts enjeux. Leadership reconnu, capacité à décider, arbitrer et embarquer les équipes. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes de haut niveau. Esprit stratégique, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Conditions de la mission Localisation : Paris Montparnasse

Technicien superviseur manager des techniciens 200 e par jour Superviser et coordonner les activités de Support bureautique DESK et PROXIMITE (6 Techniciens) Suivi de indicateurs de Production (SLA/KPI) Gestion de la planification des Techniciens Animation réunion équipe et points individuels avec les Techniciens Animation Comité Technique hebdomadaire avec les Clients Gestion de la qualité de traitement des tickets Capacité à manager à distance des équipes Aide au traitement des Techniciens, prise en charge des VIP Suivi des escalades N2 et VIP 200 e a j