Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de la plateforme : conception et développement de nouveaux services, amélioration des performances, modernisation du socle technique et maintien de la qualité et de la fiabilité des composants en production. Votre rôle Conception et développement des API · Concevoir et développer de nouvelles API · Participer à l'analyse détaillée des besoins et à la définition des solutions techniques associées · Définir le design des composants logiciels et contribuer au choix des frameworks et solutions techniques Modernisation et performance de la plateforme · Contribuer à l'amélioration des performances globales de la plateforme · Participer à la modernisation du socle technique et à l'adoption de nouvelles technologies · Identifier les axes d'amélioration technique et contribuer à la veille sur les évolutions technologiques · Veiller à l'alignement des développements avec les directives d'intégration et d'architecture applicative Qualité, mise en production et support applicatif · Garantir la qualité des développements à travers les revues et audits de code · Maintenir et documenter les standards, patterns et composants réutilisables · Participer au Run applicatif de la plateforme (Monitoring, Reporting, Reguls...) · Assurer le support de niveau 3 et analyser les incidents techniques complexes

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Tech Lead Agentic Systems H/F Description de la mission : Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Tech Lead Agentic Systems - Beauty Localisation : Saint-Ouen (93), présence sur site 3 jours par semaine minimum · Démarrage : immédiat, octobre 2026 · Durée : jusqu'au 31 décembre 2026, renouvellement 2027 soumis au comité Séniorité : 12 ans d'expérience minimum dont 3 ans sur des systèmes LLM en production et 5 ans de leadership technique · Langues : anglais courant (langue de travail), français apprécié Contexte Trois écosystèmes existent déjà et doivent converger. Pegasus, la plateforme de données produit du Groupe (GCP, BigQuery, dbt, knowledge graph), expose 100 % des attributs produit par API et dispose d'un agent produit en prototype (serveur MCP, routage d'intention, démonstration fonctionnelle sur tous les GTIN). Orion, la plateforme interne de déploiement d'expériences par marque et par pays, développe sa capacité MCP pour servir des agents et des MCP Apps à ChatGPT et aux retailers. Le service consommateurs tourne sur Salesforce Agentforce (agent WISMO en production depuis avril 2026) et sera le premier consommateur de l'agent produit. Modiface, la filiale computer vision du Groupe, fournit l'essayage virtuel et les diagnostics, déjà exposés dans ChatGPT et dans l'application du retailer Watsons (Malaisie). La phase en cours (octobre à décembre 2026) doit livrer trois choses : la mise en production de l'agent produit sous conformité Groupe (Trustworthy AI, pentest et red-team, Comité Scientifique) et sa consommation par l'agent Care ; l'extraction des premiers agents réutilisables et leur portage sur Orion ; le cadrage de l'architecture cible présenté en Design Authority en janvier 2027, qui conditionne le financement de la montée en charge 2027. Le rôle Vous êtes l'unique tech lead de la squad Beauty Conversations — la personne la plus capée techniquement de l'équipe. La squad compte un program lead (pilotage, parties prenantes, budget) et neuf ingénieurs en montée en charge, embarqués au quotidien avec les équipes produit et engineering O+O, Modiface, le Care, la core team Orion, le bureau du CTO et l'Enterprise Architecture. Vous êtes le relais direct du CTO et du Head of Engineering auprès de l'équipe qui implémente : vous tenez les rituels techniques, validez les pull requests, portez les designs et faites respecter les standards. Vous portez la livraison technique de la phase et co-écrivez l'architecture cible. L'architecture des plateformes existantes (Pegasus, Orion) reste sous l'autorité de leurs référents groupe ; vous construisez avec eux, pas par-dessus. Vous êtes un doer. Vous codez, vous relisez, vous tranchez. Vous êtes capable, dans la même journée, de refuser une PR, de tenir une position d'interface face à un éditeur et de préparer un dossier de Design Authority. Le critère de succès de la phase est explicite : obtenir en janvier 2027 le feu vert des sponsors pour démarrer la montée en charge, sur la base de trois cas d'usage en production et d'un dossier d'architecture accepté. Responsabilités Livrer l'agent produit Pegasus en production : serveur MCP, routage d'intention et sélection d'outils, harnais d'évaluation (jeu de questions de référence par intention, F1 par outil, porte de non-régression en CI), observabilité par tour de conversation, contrat de consommation validé par l'équipe Care en pré-production, runbook et SLO. Préparer et défendre les dossiers de conformité Groupe avec les ingénieurs IA : fiche Trustworthy AI, pack de préparation au pentest et au red-team (modèle de menace, injection de prompt, exfiltration par les outils), dossier d'évidence pour le Comité Scientifique (sources par claim, questions de santé et contre-indications). Le groupe tient les gates ; vous les préparez, les défendez et remédiez. Concevoir l'interopérabilité entre plateformes : exposition des sous-agents Agentforce (statut de commande, transfert à un humain) via contrats MCP et/ou A2A versionnés, consommés depuis un agent Google ADK, sans forker les templates Care en production ; registre d'agents et documentation d'intégration. Piloter avec la core team Orion les évolutions nécessaires pour servir des serveurs MCP et des MCP Apps par marque et par pays, et porter l'essayage virtuel Maybelline puis Watsons sur une capacité unique multi-surfaces. Co-écrire l'architecture cible de la plateforme horizontale : baseline d'exigences (orchestration à deux niveaux synchrones maximum, guardrails configurables sans engineering, evals et conversations de référence, mémoire, brand voice, internationalisation, authentification, MCP-UI, agnosticité plateforme, knowledge graph, SLM), decision records make / buy / partner (Salesforce, Google, Anthropic, OpenAI, Mistral), benchmarks sur les cas réels (latence par profondeur de routage, SLM vs RAG + KG, coût par conversation), dossier de Design Authority. Tenir les standards de la squad : un dépôt par composant dans l'organisation du groupe dès le premier jour, CI/CD, IaC, secrets dans les vaults Groupe, documentation en anglais, WCAG 2.1 AA sur toute surface web, respect du code freeze de mi-novembre ; revues de code, coaching, développement assisté par IA avec revue humaine systématique. Transférer : documenter et travailler en binôme avec les ingénieurs internes, les rôles clés ayant vocation à être internalisés en 2027. Profil recherché 12 ans d'expérience minimum en ingénierie logicielle, dont 5 ans de leadership technique d'équipes d'ingénieurs de taille comparable (8 à 12 personnes), distribuées, avec des partenaires externes : arbitrages quotidiens, revues, coaching, tenue des standards. Niveau staff ou principal engineer : vous avez déjà été la référence technique d'une plateforme, pas seulement d'un projet. Systèmes agentiques en production face à des consommateurs : orchestration d'agents, protocoles MCP et A2A, conception d'outils et de contrats, routage d'intention, guardrails, gestion de session et de mémoire. Évaluation des systèmes LLM : jeux de référence, métriques d'exactitude, juges LLM, tests de régression en CI, tracing des conversations. Vous savez dire pourquoi une réponse est fausse et le prouver. GCP en production : Vertex AI, Google ADK ou framework agentique équivalent, Cloud Run, IaC, CI/CD. Python et TypeScript. Thèse d'architecture : une position argumentée sur qui possède la connaissance, la conduite de la conversation et la preuve dans un groupe multi-plateformes, et la capacité de l'écrire pour un comité d'architecture puis de la défendre. Navigation d'un écosystème make & buy avec des hyperscalers et Salesforce : négocier une interface, refuser une duplication, tenir une ligne technique face à un éditeur. Autonomie dans un cadre contraint : architecture partagée avec les référents des plateformes, Design Authority, revues sécurité et juridiques (États-Unis). Savoir avancer avec le cadre et le faire évoluer par les faits.

Contexte Dans le cadre du développement à grande échelle de sa stratégie agentique, une organisation souhaite renforcer son équipe avec un profil capable de définir et structurer les principes d'architecture d'une plateforme agentique à l'échelle de l'entité. L'objectif est de définir les principes directeurs, les standards d'architecture et les bonnes pratiques pour industrialiser et sécuriser le développement d'agents IA. La démarche s'appuie sur une plateforme agentique développée en interne ainsi que sur des solutions proposées par les fournisseurs du marché. La mission comporte une forte dimension architecture, IA, sécurité et gouvernance, et requiert également une capacité à expérimenter concrètement les technologies agentiques. Mission L'Architecte senior IA / GenAI contribuera à la stratégie de mise à l'échelle de l'architecture agentique et à l'évolution de la plateforme interne. Il ou elle définira les principes et standards permettant de concevoir, déployer, sécuriser et gouverner des agents IA à grande échelle, en conciliant réflexion stratégique et expérimentation pratique. Principales responsabilités Définir les principes d'architecture et les principes directeurs pour le développement et le déploiement d'agents IA à grande échelle Participer à la définition de la stratégie de mise à l'échelle de l'architecture agentique Définir les standards et bonnes pratiques liés à l'architecture, à l'identité et à la gestion des agents, à la sécurité et à la gouvernance Définir les modalités d'interaction entre les agents et les systèmes existants Contribuer aux arbitrages entre développement interne et solutions disponibles sur le marché Traiter les enjeux de scalabilité, d'industrialisation et de gouvernance des agents IA Contribuer à l'évolution et à la structuration de la plateforme agentique interne Challenger les choix technologiques et architecturaux et assurer une veille sur les évolutions de l'écosystème IA Collaborer avec les équipes techniques, sécurité, gouvernance et métiers afin de garantir la cohérence des architectures Passer de la réflexion stratégique et architecturale à l'expérimentation concrète des technologies Environnement technique IA : IA, GenAI, agents IA, systèmes et plateforme agentiques Architecture et gouvernance : sécurité, identité et gestion des agents, scalabilité, industrialisation, interaction avec les systèmes existants Livrables attendus Principes directeurs et standards d'architecture pour les agents IA Bonnes pratiques relatives à la sécurité, à l'identité, à la gestion et à la gouvernance des agents Éléments de stratégie et d'architecture pour la mise à l'échelle de la plateforme agentique Recommandations d'arbitrage entre développement interne et solutions du marché Modalités Perspective de collaboration de plusieurs années Présence sur site deux à trois jours par semaine, idéalement trois jours ; télétravail le reste de la semaine Entretiens possibles en visioconférence et pouvant être organisés rapidement après réception des profils Compétences / Qualités indispensables : Architecture de systèmes agentiques, IA / GenAI, Industrialisation et mise à l'échelle de plateformes IA, Sécurité et gouvernance des agents IA, Architecture à l'échelle d'une organisation, Arbitrage build vs. buy Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience de conception de plateforme agentique ; expérience de mise à l'échelle de solutions IA / GenAI ; expérience en AI governance, AI security ou agent governance ; définition de standards d'architecture dans une grande organisation ; expérience d'environnements complexes et fortement industrialisés

Intégré(e) aux équipes de nos clients grands comptes, vous rejoindrez l'équipe de développement DATA. Vous ferez le lien critique entre les besoins des experts fonctionnels et la réalité technique des équipes de développement. Vous contribuerez également au déploiement des offres de services de cette équipe nouvellement créée, ainsi qu'à la contribution du modèle opérationnel. Enfin, vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison d'un portefeuille de produits Data qui auront un impact direct et mesurable sur la performance de l'entreprise et la satisfaction client. Le détail de vos missions sera le suivant : - Accompagner les directions métiers dans les phases d'idéation : identifier les leviers Business - Animer des comités de maturation - Challenger les directions métiers sur des problématiques du quotidien : apporter de la valeur fonctionnelle - Identifier et porter les nouveaux cas d'usages sur les domaines techniques : DATA - Rédiger l'étude de solution ( ESF ) conjointement avec le métier et le leader technique Data de l'équipe - Déterminer les éléments de valeurs ( Quantitatif - Qualitatif - Expérience collaborateur ) pour porter l'arbitrage - Poser des modèles opérationnels

Au sein de l'équipe Compute & Storage d'un grand compte, le consultant intervient en expertise sur les plateformes OpenStack du client. La mission couvre à la fois le MCO et le build : maintien en condition opérationnelle des plateformes existantes (compute, stockage, réseau), traitement des incidents et demandes de niveau 2/3, montées de version et opérations de mise à jour, ainsi que la construction et le déploiement de nouvelles plateformes. Le consultant contribue également à l'automatisation et à l'industrialisation des opérations, à la supervision du socle et à la documentation technique associée. Il travaille en collaboration directe avec les équipes systèmes, réseau et infrastructure du client. Livrables - Plateformes OpenStack maintenues en condition opérationnelle, dans le respect des engagements de service - Incidents et demandes traités et documentés dans l'outil de ticketing du client - Nouvelles plateformes construites, déployées et recettées - Montées de version et opérations de maintenance planifiées, exécutées et tracées - Scripts et playbooks d'automatisation (Ansible / Terraform) versionnés et documentés - Documentation technique et procédures d'exploitation à jour - Reporting régulier d'activité auprès du responsable d'équipe

Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée à la gestion de prestations et aux espaces clients, la mission consiste à intervenir en tant que Software Engineer Fullstack .NET / ReactJS expérimenté sur la maintenance, l'évolution et l'architecture de plusieurs plateformes applicatives. Le périmètre comprend une vingtaine d'applications et de services reposant sur une stack technique variée, allant de technologies Legacy telles qu' WebForms jusqu'à ReactJS, en passant par de nombreux services développés en .NET Core. Le consultant intégrera une équipe composée de développeurs, testeurs, Product Owner et Business Analysts, fonctionnant en Feature Team avec le métier et selon une méthodologie Scrumban. Responsabilités et activitésAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les espaces utilisateurs. Participer au redesign et à la modernisation des interfaces en ReactJS. Intervenir sur les applications Legacy et contribuer à leur évolution et leur remédiation technique. Concevoir et développer des services Backend en C# / .NET Core. Participer à l'architecture et à la conception des nouvelles plateformes. Contribuer à la définition des choix techniques et des bonnes pratiques de développement. Participer à l'intégration des différents composants applicatifs. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la maintenabilité du code. Participer aux revues de code et à l'accompagnement technique des développeurs de l'équipe. Accompagner les évolutions vers de nouvelles architectures et technologies. Participer aux réflexions autour de l'intégration de solutions d'IA et d'architectures agentiques dans les futures plateformes. Contribuer à la conception d'une nouvelle plateforme métier prévue à partir de 2027. Méthodes et pratiquesLes projets s'inscrivent dans une démarche de Software Craftsmanship, notamment autour de : TDD et BDD ; Clean Code ; Code Reviews ; automatisation des processus ; amélioration et modernisation du code Legacy ; qualité et maintenabilité du logiciel.

DevOps Kubernetes Pipeline Gitlab Dynatrace / Grafana / Elk Montpellier / 2 jours de TT (confirme et Senior) A minima : Kubernetes Pipeline Gitlab Outils d'observabilité et supervision dynatrace / Grafana / Elk Environnement Linux Tâches et responsabilités : Organiser des réunions de cadrage avec les parties prenantes afin de recueillir l'ensemble des besoins en terme d'infrastructure. Accompagner le client dans ses choix techniques. Construire les différents environnements de développement, UAT et prod. Mettre en place l'observabilité. Tester et livrer l'ensemble de l'infrastructure. Assurer le support technique de l'infrastructure. Mise en production de l'applicatif Accompagnement au déploiement des solutions d'intelligence Artificielle. Technologies : Kubernetes, Openshift, Redis, Kafka, Java, Gitlab-ci, , F5, Podman, ArgoCD, Venafi, Mysql, MssQL, Postgresql, Z/os, Dynatrace, ELK, prometheus, AWS, Azure, Postman profil plus orienté Build que Run Qualités relationnelles / le mindset est le plus important Compétences techniques oui mais on utilise des technos et intégration spécifique donc avoir une bonne capacité à monter en compétences + curiosité. A minima : Kubernetes Pipeline Gitlab Outils d'observabilité et supervision dynatrace / Grafana / Elk Environnement Linux + Notions ouverture de flux Demande de compte de services (active directory) Kafka Environnements de production Vernis ITIL (Directeur du cluster souhaitait imposer que les collab aient un niveau de formation minimum) Bonnes pratiques Sécu

Mission du posteLa mission du poste est de faire de Flow le produit qui permet aux installateurs de devenir des champions locaux, avec une petite équipe tech sénior et rapide. Concrètement, nous menons deux chantiers en parallèle :Améliorer Flow : les partenaires attendent des évolutions : nouvelles features et correctifs, sur un produit déjà en production et utilisé en permanance. Transformer notre façon de shipper : l'infra AI, les agents, les garde-fous, les tests, la CI/CD, les bonnes pratiques de revue, tout est à refondre. Outcomes à 12 moisProduit : l'usage de Flow est fluide et permet aux utilisateurs de gagner plusieurs heures par semaine grâce aux features que tu as déployées. Flow s'impose comme l'ERP de référence dans le photovoltaïque et commence à être utilisé sur les autres métiers de la transition énergétique - installateurs de PAC, poseur de bornes etc. Cadence : un bug remonté par un partenaire, c'est un correctif prêt à merger en une heure. Pas parce qu'on court plus vite, mais parce que les agents font le gros du travail. Infra opérationnelle : agents outillés sur notre codebase, avec les garde-fous qui permettent de leur faire confiance sur du code qui part en production et d'accélérer la review. Base technique saine et documentée : couverture de tests, environnements, déploiements, observabilité. Un nouveau dev est productif en quelques jours Équipe : une fois la thèse validée, des recrutements pour accélérer et un rôle de lead à prendre Tu auras sous ta responsabilité : Features end to end : Conception, implémentation, tests, déploiement - avec le CTO et le Head of Product. Tu ne fais pas que shipper, tu donnes ton avis sur la faisabilité, la spec et la priorisation du développement. Infra AI : C'est la partie la plus ouverte du poste et là où on a le plus à progresser. Quels agents, sur quel périmètre, avec quelles garanties, quel contexte on leur donne, comment on relit ce qu'ils produisent ? On reproduira ce qui marche ailleurs et on construira le reste. Architecture et qualité : Tu es garant de la stabilité de la plateforme et de la qualité de ce qui part en production, le code des agents inclus. Revue : Tu relis autant de code écrit par des agents que par des humains, et tu définis les bonnes pratiques pour être efficace. Process : Tu participes à la mise en place des rituels et des standards de l'équipe dev, et à la façon dont produit et tech se parlent. La stackBackend : Linux, Python, Odoo 19, PostgreSQL Front : TypeScript & Odoo Infra : Odoo hébergé en containers, Linux, Docker / Kubernetes AI : Claude code, Background Agents en test, ouverts pour des évolutions + features IA dans Flow (de l'analyse de la production des centrales solaires au remplissage automatique du CRM par la voix)

Missions Principales Développement Back-End & Front-End : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes en Java (v23) et Spring Boot. Réaliser des interfaces utilisateur modernes, dynamiques et réactives sous Angular (v19+). Concevoir, exposer et consommer des API REST sécurisées et performantes (échanges JSON). Qualité & Architecture : Garantir la qualité du code par la mise en place de tests automatisés (unitaires, d'intégration) et l'utilisation d'outils d'analyse continue de code. Participer à la définition des architectures web et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. S'intégrer dans les processus d'intégration continue et de déploiement (CI/CD). Collaboration & Amélioration continue : Travailler en méthode agile au contact direct des équipes produits et techniques. Participer aux revues de code et contribuer à la montée en compétences collective de l'équipe.

Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Consultant(e) Cloud Azure - Open WebUI & Docker (H/F) dans le cadre de l'évolution d'une plateforme IA existante. Cette mission s'inscrit dans un projet à fort enjeu visant à enrichir une plateforme basée sur Open WebUI et à optimiser son exploitation dans un environnement Azure. Vos missions Intégré(e) au projet et en interaction directe avec les parties prenantes, vous devrez : Faire évoluer une plateforme Open WebUI déjà en production. Configurer et intégrer de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins métiers. Mettre à jour et optimiser les conteneurs Docker existants. Améliorer la stabilité, la performance et la maintenabilité de la solution. Participer aux choix techniques liés aux évolutions de la plateforme. Assurer le bon fonctionnement des composants hébergés sur Azure. Produire et mettre à jour la documentation technique et le dossier d'exploitation. Garantir la qualité des livrables et le transfert de compétences auprès des équipes concernées. Compétences techniques attendues Bonne connaissance d'Open WebUI. Maîtrise de Docker et de la conteneurisation. Expérience des environnements Microsoft Azure. Compétences en configuration et intégration de solutions techniques. Connaissances en optimisation et maintenance de plateformes applicatives. Une expérience autour des solutions IA générative, LLM ou outils similaires serait appréciée.

Missions : -Administration & Administration Databricks : Administrer, surveiller et maintenir les espaces de travail Databricks du CoE. -Standards & Industrialisation : Élaborer, documenter et faire évoluer les standards, bonnes pratiques et blueprints groupe. -Accompagnement & Enablement : Accompagner les équipes métiers et Data dans l'adoption de l'écosystème Databricks et leur conformité avec les politiques groupe. -Delivery : Contribuer directement à la conception et la réalisation de use cases stratégiques portés par les différentes entités. -Veille & Innovation : Tester, évaluer et recommander les nouvelles fonctionnalités Databricks et outils partenaires pour améliorer la plateforme. Télétravail : 3 jours par semaine (2 jours sur site).

Le contexte Dans le cadre du déploiement d'un outil de comptabilité générale, nous recherchons un(e) Chef de Projet Comptabilité Générale CEGID XRPU afin d'accompagner l'un de nos clients sur des enjeux de reprise de données et d'assistance fonctionnelle. Quelques éléments pour mieux comprendre l'environnement : Secteur d'activité : 🏦 Retraite complémentaire / Protection sociale Organisation : Rattaché(e) au Directeur de Projet Comptabilité Générale et en lien avec les différentes parties prenantes du projet. Enjeux : Piloter le chantier de reprise de données, assurer le suivi des chargements et des anomalies et accompagner les utilisateurs dans le cadre de la recette métier. Ce que tu feras concrètement Dans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Suivre et réaliser le chargement des jeux de données et en assurer la cohérence technique et fonctionnelle ➞ Piloter le planning des activités liées à la reprise de données ➞ Analyser les anomalies sur CEGID XRP et suivre la livraison des correctifs ➞ Accompagner les utilisateurs dans le recyclage des fichiers et dans le cadre de la recette métier ➞ Mettre en place et suivre les indicateurs d'avancement de la reprise de données et assurer le suivi des actions avec les différentes parties prenantes Ton environnement Technologies : CEGID XRP ULTIMATE, Windows Outils : JIRA Méthodologies : Gestion de projet / recette métier

Dans le cadre du renforcement des capacités de détection et de réponse à incident, le CSIRT poursuit sa montée en maturité afin d'améliorer sa surveillance de sécurité, d'industrialiser ses processus et d'intégrer de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle. L'objectif est de renforcer les capacités d'anticipation, de détection et de réponse face aux menaces cyber. Missions principales :Concevoir, développer et optimiser les règles de détection de sécurité au sein du SOC. Développer et maintenir les cas d'usage de détection sous Splunk Enterprise Security (Splunk ES) via le langage SPL. Participer à l'intégration de nouvelles sources de logs et de données de sécurité. Industrialiser les processus de surveillance, d'investigation et de réponse à incident. Développer des connecteurs et automatisations afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle du SOC et du CSIRT. Réaliser des investigations avancées et accompagner les activités de réponse aux incidents de sécurité. Collaborer avec les équipes SOC, Infrastructure, Exploitation et Projets pour renforcer la posture de cybersécurité. Contribuer aux réflexions, expérimentations et cas d'usage autour de l'intégration de l'Intelligence Artificielle dans les activités de détection et de réponse à incident. Assurer une veille sur les nouvelles menaces, techniques d'attaque et innovations technologiques.

Vos missions principales : -Migration & Optimisation : Reprendre, migrer et optimiser les flux existants (Dataiku DSS, Oracle Exadata / PL-SQL) vers la nouvelle stack cible (Snowflake, dbt). -Modélisation & Orchestration : Concevoir les modèles de données sous dbt, écrire du SQL avancé sur de très gros volumes et orchestrer les pipelines via Airflow. -Gouvernance & FinOps : Assurer l'optimisation des coûts, des performances et des requêtes sur Snowflake dans le respect des standards d'urbanisme data. -Relation Métier : Échanger directement avec les équipes métier pour traduire leurs enjeux opérationnels et garantir la rigueur documentaire.

Notre client recherche un/une Développeur Python / VBA – Front Office Crédit (H/F). La mission intervient au sein d'un commando IT en proximité directe avec un desk Credit Solutions & Hybrids. L'objectif est d'accompagner les traders dans l'automatisation et l'évolution de leurs outils, notamment autour des pricers Excel/VBA et de leur migration vers Python côté serveur. - Développer et optimiser les outils utilisés par le desk de trading. - Automatiser les processus et outils de trading existants. - Automatiser des pricers actuellement développés sous Excel/VBA. - Migrer et recoder en Python les pricers destinés à être exécutés côté serveur. - Assurer le support des traders sur la stack applicative existante. - Maintenir et faire évoluer les fonctionnalités déjà mises à disposition du desk. - Définir et implémenter les solutions techniques dans le respect des exigences de qualité, performance, sécurité et architecture. - Préparer et automatiser les tests, notamment les tests d'intégration. - Se synchroniser avec les autres développeurs afin de réutiliser les fonctionnalités existantes et d'assurer la bonne intégration des nouvelles solutions dans l'écosystème.