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Offre d'emploi Chef de projet Technique / Lead Dev – Gestion de l'obsolescence

Antony (92)

Talents IT

Publiée le 10/15/2026

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Talents IT recherche un Tech Lead / Chef de projet technique (H/F) pour une mission longue durée sur le périmètre de la gestion de l'obsolescence applicative à Antony (92). Contexte de mission : Notre client doit mettre à niveau une quinzaine d'applications legacy, dont une partie repose sur des versions anciennes de Java, de frameworks et de briques d'infrastructure en fin de support. Environnement majoritairement on-premise. Vous encadrez une équipe de deux développeurs expérimentés et êtes le point de coordination entre l'équipe de développement, l'infrastructure, la sécurité, le manager et l'architecte. Missions et livrables attendus : - Piloter les upgrades d'une quinzaine d'applications legacy, en menant plusieurs chantiers en parallèle - Encadrer et animer une équipe de deux développeurs expérimentés (répartition des sujets, revues de code, bonnes pratiques) - Coordonner les échanges avec les équipes infrastructure et sécurité, le manager et l'architecte - Inventorier les composants obsolètes (JDK, frameworks, librairies, serveurs d'applications, BDD) et prioriser les remédiations - Réaliser les montées de version Java (versions anciennes jusqu'à Java 17/21) et Spring / Spring Boot - Mettre à jour les applications front React et Angular - Mettre en place / moderniser l'authentification OAuth2 / OpenID Connect - Faire évoluer les chaînes CI/CD - Suivre l'avancement et rendre compte Compétences attendues : Tech Lead / Chef de projet technique full stack Java > à 8 ans Expérience avérée de montées de version sur des applications legacy Java toutes versions (de Java 6/8 à 21), Spring / Spring Boot Authentification OAuth2 / OIDC Front React, Angular apprécié Bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL, SQL Server…) CI/CD (GitLab CI / Jenkins, SonarQube) Expérience d'encadrement d'une petite équipe de développeurs Savoir-être : Pragmatique : l'objectif est de mettre à niveau l'existant, pas de révolutionner l'organisation ni les technologies Très bon communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (infra, sécurité, management, architecture) À l'aise pour mener de nombreux sujets en parallèle Autonome et rigoureux, la documentation sera exigée Bonus appréciable : Cloud (AWS / Azure / GCP), Docker / Kubernetes Sensibilité sécurité (CVE, OWASP) Lieu : Antony (RER B, Arrêt La croix de Berny) Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI / freelance / portage Démarrage : ASAP Durée de la mission : longue durée Rémunération : En fonction du profil AO:N°111 Si cette mission vous intéresse, veuillez m'adresser les éléments suivants : Votre CV en français à jour Votre disponibilité Vos prétentions Votre lieu de résidence Bien cordialement, ---------- key words: obsolescence, tech lead, chef de projet technique, java, spring boot, oauth2, react, angular, legacy, upgrade, >8 ans ----------

Profil recherché

Avoir eu une expérience en tant que Chef De Projet Technique ou LeadTech en obsolescence avec 8 ans d'expérience. De préférence dans le secteur alimentaire.

Environnement de travail

Environnement de travail : En charge de la gestion d’une équipe de deux développeurs expérimentés. obsolescence, tech lead, chef de projet technique, java, spring boot, oauth2, react, angular, legacy, upgrade, >8 ans

100 - 249 salariés
ESN
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