Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
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Freelance

Mission freelance
Leader Technique Java – Systèmes de Trésorerie

JobiStart
Publiée le
Cash Management
Java
Kubernetes

2 ans
400-550 €
Île-de-France, France
Piloter techniquement les projets Cash Management en assurant la conception et la robustesse des solutions Java. Définir l’architecture applicative (microservices, APIs, sécurité, performance). Encadrer et accompagner les développeurs (revue de code, bonnes pratiques, mentoring). Concevoir et déployer des applications conteneurisées avec Docker. Orchestrer les déploiements et garantir la scalabilité via Kubernetes. Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD. Garantir la haute disponibilité et la performance des applications en production. Collaborer avec les équipes métiers Cash Management pour analyser les besoins fonctionnels. Assurer la conformité aux exigences réglementaires de la banque d’investissement. Gérer les incidents critiques et assurer un support technique de haut niveau. Participer aux réunions client et assurer un reporting régulier. Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences.
CDI

Offre d'emploi
2. Expert Sauvegardes / VEEAM Senior

ON-X
Publiée le
Ansible
API
Plan de reprise d'activité (PRA)

45k-65k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte : Mission auprès de la Direction DIGIT de notre client grand compte pour renforcer l’expertise autour des solutions de sauvegarde VEEAM dans des environnements datacenters et sites de production nucléaire. L’expert sera responsable de la conception, du déploiement, des migrations, de la supervision et de la maintenance prédictive de la plateforme sauvegarde, dans un cadre exigeant avec des livrables de niveau États-majors. Environnement technique / compétences clés : Veeam Backup & Replication, Veeam One Architecture et qualification d’infrastructures de sauvegarde PRA / résilience, tests, plans de montée de version Automatisation (Ansible, Python, API) Rédaction de documents techniques complets et structurés
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Chef de projet technique / architecture

Deodis
Publiée le
Architecture
Gestion de projet

12 mois
44k-51k €
410-460 €
Toulouse, Occitanie
Objectif global: Accompagner la migration des SI internes vers le cloud privé Plutôt qu'un Architecte, c'est un Chef de projet Technique qui est recherché avec les missions suivantes à remplir: Recueil des besoins de migration des SI internes des établissements vers le cloud privé Designer les architectures techniques des applications à migrer en respect des règles de sécurité et d'architecture du Groupe Réaliser les devis associés aux migrations applicatives. Contribuer au Dossier d'Exploitation en tant que livrable à fournir aux équipes de Production Applicative dont réalisation d'actions administratives (Création CIA/Ouvertures de Flux/Habilitations). Définir le calendrier de migration et le respecter. Planifier les réunions de suivies et/ou les réunions technique avec les équipes d'expertise concernées. Réaliser les CRR et communication d'avancement de projet aux établissements et en interne.
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Chef de Projet Technique senior ( H/F)

AVA2I
Publiée le
J2EE / Java EE
JIRA
Linux

3 ans
40k-45k €
400-550 €
Île-de-France, France
nous recherchons un Chef de Projet Technique pour intervenir au sein d’une équipe IT Architecture & Développements sur des applications critiques Front-to-Back. ResponsabilitésGestion de projet Accompagner les Business Analysts dans l’expression des besoins (mode projet ou catalogue) Piloter les demandes d’évolution sur les développements internes Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques Analyser les spécifications BA, réaliser les analyses d’impact et proposer les solutions techniques adaptées Coordonner la mise en œuvre avec les différents intervenants (support, production, fournisseurs, éditeurs…) Garantir la qualité des livrables internes et sous-traités (bonnes pratiques CMMI) et le respect des jalons Suivre les defects en phase projet (Quality Center, Jira, 2Strack) Analyse & développement (dimension technique attendue) Réaliser des développements autour de progiciels (Ubix / Lisa) et d’applications internes (reporting, risque, intégration Front-to-Back) Développer principalement en PL/SQL Oracle et Spring Batch Assurer la maintenance corrective et évolutive Définir la solution technique et les dépendances avec d’autres livrables Concevoir, développer et documenter les livrables (wiki / users guide) Réaliser des stress tests / tests de performance Réaliser les tests unitaires et d’intégration (IST) Garantir les mises en production (procédures de déploiement) avec les équipes Service Delivery Suivre les incidents en post-production Compétences requises Expérience confirmée en gestion de projet technique en environnement bancaire Très bonne maîtrise : Java JEE, Spring, Spring Batch, Linux, Oracle, PL/SQL Expertise du data model Ubix (requis) Expertise Oracle : fonctions avancées + optimisation performance Bonne connaissance des produits dérivés (Execution & Clearing)
Freelance

Mission freelance
Expert technique Board

Signe +
Publiée le
SaaS

1 an
450-550 €
Nantes, Pays de la Loire
Bonjour, Nous cherchons un profil d’expert technique Board / intégration SaaS avec une forte expérience en exploitation, supervision, intégration et maintenance d’une solution EPM en mode SaaS. Description de la prestation : Le consultant doit être capable de : Participer à la maintenance des lots Assurer la supervision quotidienne et l’exploitation Participer à la mise en place des processus de gestion d’environnement Contribuer au développement des évolutions Board Accompagner l’équipe sur les sujets Reporting Gérer ou suivre les habilitations via RPA Collaborer étroitement avec l’éditeur et les architectes internes
CDI

Offre d'emploi
Lead Développeur Back End .NET C# senior H/F

ADSearch
Publiée le

50k-60k €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
[En bref]No ESN / No SSII – CDI – Création de poste – Lead Developer .NET H/F – 50/70K€ – 2 jours TT / semaine – Nice Tu es Développeur senior .NET, déjà Lead ou prêt à le devenir ? Tu aimes comprendre l’existant, remettre de l’ordre dans le chaos et construire une architecture propre, solide et scalable ? Le front React t’intéresse (sans être ton cœur de métier) et tu veux garder les mains dans la technique, proche du code ? Bonne nouvelle : ce poste est clairement fait pour toi. TON POSTE L’équipe de 6 dev est actuellement en pleine refonte majeure sur une application à fort trafic. L’existant fonctionne, mais mérite d’être repris, rationalisé et modernisé. En tant que 1er Lead Developer technique , en binôme avec le CTO, tu es capable de poser les bases, d’embarquer les développeurs en restant au cœur du réacteur. Tu rejoins une équipe composée de Développeurs, DevOps, PM, PO et tu joues un rôle central dans la réussite du projet. Concrètement, tu vas : - Plonger dans l’existant pour en comprendre la logique (reverse engineering), - Structurer le code, améliorer la qualité, la performance et la scalabilité, - Mettre les mains dans le code sur des sujets complexes pour faire avancer l'équipe, - Contribuer avec le CTO à définir et faire des choix architecturaux et techniques, - Proposer et mettre en place des bonnes pratiques et outils facilitant le travail de l'équipe, - Encadrer techniquement l’équipe, partager ton expertise et challenger les décisions. Bref un poste COMPLET où l'ennui n'existe pas !
Freelance

Mission freelance
Architecte Technique Intégration de Flux – MuleSoft / Kafka / MQTT

Groupe Ayli
Publiée le
Apache Kafka
API
ArchiMate

12 mois
400-600 €
Malakoff, Île-de-France
🎯 Contexte Dans le cadre d’un vaste programme de transformation digitale, la DSI d’un grand groupe industriel international renforce sa gouvernance des flux applicatifs entre les systèmes Enterprise et les systèmes Industriels. Ces environnements – bien que segmentés pour des raisons de sécurité – sont fortement interconnectés. Le groupe souhaite donc disposer d’architectures d’intégration robustes, sécurisées et conformes aux standards d’urbanisation IT définis à l’échelle internationale. Le consultant rejoindra l’équipe Solution Design & Architecture as a Service , au sein du département Enterprise Architecture , afin d’intervenir sur la conception d’architectures d’intégration et l’accompagnement des projets. 🔧 Environnement technique AWS (services natifs, data transfer) MuleSoft Kafka MQTT Architecture d’intégration inter-systèmes Urbanisation du SI CI/CD Environnements industriels sécurisés 🎯 Objectif de la mission L’objectif est de prendre en charge la conception et la structuration des architectures d’intégration applicative sur les projets nécessitant l’échange de données entre SI Enterprise et SI Industriels. 💼 Missions principales Concevoir les architectures techniques de flux applicatifs Garantir la cohérence et l’ urbanisation des échanges inter-systèmes Produire les livrables d’architecture (HLD / LLD) Accompagner les équipes techniques lors de la mise en œuvre Assurer la conformité avec les standards IT & sécurité du groupe Participer aux comités et validations d’architecture Contribuer à l’évolution des standards techniques globaux 📌 Prestations attendues 🧩 Architecture & Design Analyse des besoins métiers Conception d’architectures d’intégration inter-applicatives Modélisation des composants et flux techniques Urbanisation des flux Définition de patterns d’intégration Participation aux comités d’architecture 🧠 Conseil & Expertise Support aux équipes projets et delivery Accompagnement au déploiement des solutions Contribution aux normes et standards IT Support aux équipes sécurité / architecture Contrôle de la conformité technique 📊 Gouvernance & Delivery Participation aux comités techniques Support aux phases de validation Accompagnement à la mise en production Suivi des activités et reporting 📄 Livrables attendus HLD (High Level Design) LLD (Low Level Design) / Design technique détaillé Patterns & modèles d’architecture Documentation technique d’intégration Recueil des besoins métiers Rapports hebdomadaires Contribution aux comités de validation
Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
Expert technique infra /Virtualisation

Etixway
Publiée le
Ansible
API REST
Bash

6 mois
40k-50k €
400-490 €
Nantes, Pays de la Loire
Pour le compte de l'un de nos clients (secteur bancaire sur Nantes), nous somme à la recherche d'un Expert technique Infra/Virtualisation. Environnement et contexte mission : Au sein de l'équipe Virtualisation - Automatisation de la banque., vous serez en charge de l'administration et de l'évolution de plateformes de Virtualisation fortement automatisées. Le parc à gérer se compose d'environ 2400 ESX et plus de 70 000 VMs. Description du projet : La mission consiste à intégrer les processus opérationnels de l'équipe Virtualisation - Automatisation. Cette mission est soumise aux astreintes structurelles et aux interventions ponctuelles en HNO. Description de la prestation : Accompagner la croissance des métiers tout en optimisant les plateformes de Virtualisation dans un environnement complexe. Contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes réseaux, stockage et DevOps. Elaborer et mettre en œuvre des solutions d'industrialisation et d'automatisation. Déployer et maintenir des infrastructures de virtualisation ESXi, NSX, VSAN. Traiter les incidents et les demandes. Résoudre les problèmes.
Freelance

Mission freelance
Un Ingénieur Support Applicatif N2 – Orientation DevOps / SRE à Orléans

Almatek
Publiée le
CI/CD
Dynatrace
Java

3 mois
200-250 €
Orléans, Centre-Val de Loire
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur Support Applicatif N2 – Orientation DevOps / SRE à Orléans Poste: un AE N2 / DevOps Profil Supervision N2 + Automatisation / DevOps Le profil recherché devra assurer l’activité de support N2 (qualification, analyse, diagnostic, recherche de cause, contournement, suivi des corrections avec les équipes produit), mais avec une forte valeur ajoutée sur l’industrialisation du run et l'amélioration continue. Nous attendons en particulier une sensibilité DevOps / culture SRE, avec une capacité à : Automatiser les tâches récurrentes de support (scripts, outillage, runbooks exécutables), Améliorer l’observabilité et accélérer les diagnostics (logs, dashboards, alerting), Contribuer à la réduction des incidents récurrents via RCA et actions de fiabilisation Structurer et enrichir la base de connaissance Rendre plus autonomes les clients internes et les équipes produit (observabilité, selfcare, procédures, outils de diagnostic). Compétences attendues : expérience en support applicatif N2, forte capacité d’analyse (Dynatrace), développement d'outillages (Java, Python), scripting (Bash), rigueur documentaire, et capacité à travailler en interaction avec le N1 et les équipes produits et techniques. L’objectif est de réduire la charge de support, améliorer le MTTR, et augmenter l’autonomie des équipes via automatisation + standardisation. Principaux environnements techniques : Observabilité : DYNATRACE Systèmes : LINUX Supervision : CANOPSIS Monitoring : KIBANA Serveurs web : WEBLOGIC, TUXEDO Conteneuristation : KUBERNETES (TAS, K8S) Base de données : ORACLE Ticketing : SNOW, JIRA Compétences en scripting et développement et affinités pour l'automatisation (Java / Python / Bash) DevOps : CI/CD (GITLAB) Travail collaboratif : Confluence, Mattermost, O365 Méthodologies et normes : Agile / SCRUM, CI/CD - DevOps
Freelance

Mission freelance
Consultant Architecte Technique SAP - Étude Public Cloud / Private Cloud (S/4HAN

CERCAR
Publiée le

Bretagne, France
Introduction Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, notre client recherche un Architecte Technique SAP freelance afin de conduire une étude stratégique sur le positionnement de sa future plateforme S/4HANA. L'objectif est d'analyser et de comparer les options SAP S/4HANA Public Cloud et Private Cloud afin de définir la trajectoire cible la plus pertinente. Objectif de la mission Réaliser une étude d'architecture technique permettant de déterminer la meilleure stratégie de migration d'un environnement SAP ECC6 vers S/4HANA, en évaluant les approches Public Cloud et Private Cloud. Le consultant interviendra en interaction étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles afin de produire des recommandations argumentées et de définir une architecture cible cohérente avec les enjeux métiers et IT. Missions principales Analyser l'architecture existante SAP ECC6 et l'écosystème applicatif associé. Étudier les scénarios de migration vers SAP S/4HANA. Comparer les approches SAP S/4HANA Public Cloud et Private Cloud (SAP RISE ou équivalent). Évaluer les impacts techniques, opérationnels et organisationnels de chaque option. Définir les principes d'architecture cible et les prérequis techniques. Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles afin d'intégrer les contraintes métiers dans l'étude. Produire un dossier de recommandation argumenté permettant d'orienter la décision stratégique du client. Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes (IT, métiers, direction de programme). Compétences requises Expertise confirmée en architecture technique SAP. Expérience significative sur des projets de transformation vers SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des environnements SAP Public Cloud et Private Cloud. Expérience dans la réalisation d'études d'architecture ou de cadrage de migration SAP. Bonne compréhension des interactions entre architecture technique et processus métiers. Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et fonctionnelles. Capacité à formaliser des recommandations structurées et argumentées. Modalités pratiques Localisation : Bretagne Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine Démarrage : dès que possible Durée : mission d'étude jusqu'à fin juin, avec possibilité de prolongation sur la phase de réalisation TJM indicatif : à discuter selon profil Contact Merci d'adresser votre CV actualisé en précisant votre disponibilité et votre TJM.
Freelance

Mission freelance
Technicien Support IT N1/N2 (H/F)

Atlas Connect
Publiée le
Administration Windows
Android
Application mobile

2 ans
180-200 €
Île-de-France, France
Vous interviendrez en tant que Technicien Support IT N1/N2 , avec une double casquette : support à distance et support de proximité . 🔹 Support utilisateurs Prise d’appels et qualification des incidents (plateau d’appels) Diagnostic et résolution d’incidents Niveau 1 et 2 Assistance à l’utilisation des outils métiers Support bureautique Gestion des incidents matériels et logiciels Intervention sur site si nécessaire 🔹 Administration & gestion du parc Actes d’administration courants Gestion du parc informatique (1 000 postes Lenovo) Gestion des postes sous Windows 11 Administration basique Citrix Gestion de la flotte mobile via MDM (Workspace ONE) 💻 Environnement technique Windows 11 Citrix Microsoft Office Postes Lenovo MDM : Workspace ONE Téléphonie mobile : iPhone / Samsung 👤 Profil recherché🎓 Compétences techniques Expérience confirmée en support IT N1/N2 Bonne maîtrise de Windows 11 et environnement bureautique Connaissance Citrix appréciée Expérience en gestion de parc informatique Notions en MDM (Workspace ONE idéalement) 🤝 Soft skills attendues Curieux(se) Motivé(e) Capacité d’intégration rapide Excellent relationnel Résilience en période de forte activité Sens du service et esprit d’équipe 🎯 Objectifs de la mission Maintenir un haut niveau de qualité de service Contribuer à la stabilisation et à l’optimisation du support Participer à l’amélioration continue des processus support
Freelance

Mission freelance
Architecte technique / Solution

Signe +
Publiée le
ELK
Gitlab
Grafana

6 mois
400-500 €
Paris, France
Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Architecte technique / Solution. Secteur d'activité client final : bancaire Contenu de la mission : Cadrage des études d'architecture technique et applicative. Vous participez à la définition des travaux d’amélioration et d’innovation en proposant des solutions technologiques en alignement avec le plan de transformation du système d'information. Collaborer avec les équipes techniques et métier dans un environnement international Réaliser un état des lieux de l'existant et identifier les besoins fonctionnels et techniques nécessitant des évolutions des systèmes d'information concernés Identifier les priorités dans le respect des enjeux métiers et de la stratégie de transformation du système d'information de la banque Identifier les solutions et driver l’architecture technique et applicative avec l’ensemble des parties prenantes Produire et/ou accompagner les équipes à la documentation d’architecture générale et détaillée dans le respect de la méthodologie projet de la banque
Freelance

Mission freelance
Senior Tech Lead Cloud AWS & Azure - full remote

Net technologie
Publiée le
AWS Cloud
Azure
Cloud

3 mois
France
Contexte de la mission : Nous recherchons un Senior Tech Lead pour concevoir, déployer et maintenir des solutions technologiques avancées dans un environnement hybride et multi-cloud (AWS, Azure, on-premise). Le rôle est fortement orienté R&I / environnements de laboratoires, avec des interactions étroites entre applications scientifiques, postes de travail connectés à des instruments, data centers locaux et plateformes cloud. Le consultant travaillera en binôme avec le Domain Solutions Architect et jouera un rôle de référent technique global pour plusieurs sites internationaux. Tâches à réaliser : Piloter la conception et le déploiement de solutions hybrides et multi-cloud (AWS, Azure, on-prem) Être le référent technique global pour les environnements de laboratoires R&I Aligner les solutions avec les stratégies d’architecture d’entreprise et les roadmaps IT Intégrer des briques IA et HPC dans les solutions de recherche Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la cybersécurité (en lien avec les équipes dédiées) Produire et maintenir la documentation technique et opérationnelle Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes sur des systèmes distribués Encadrer et faire monter en compétences les équipes d’ingénierie
CDI

Offre d'emploi
Coordinateur Technique Sénior - Automobile - F/H

AVANISTA
Publiée le

Guyancourt, Île-de-France
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Coordinateur Technique (H/F) au sein de nos équipes pour l’un de nos clients majeurs du secteur Automobile. Le contexte ? Au sein d'un environnement dédié au développement de véhicules sportifs et premium, vous rejoignez l'équipe Ingénierie Système sous la responsabilité du System Engineering Manager. Vous évoluerez dans un contexte international (plateforme APP) en lien étroit avec des partenaires technologiques mondiaux. Vos missions ? S'approprier la définition technique des véhicules en collaboration avec les interlocuteurs Produit. Supporter, relire et approuver les documents techniques de référence (fonctions, variantes HMI, management des options, configurations véhicule) avec les partenaires internationaux. Approuver le fichier Car Config en support des équipes Diagnostic et partenaires. Assurer la coordination technique entre les différents métiers de l’ingénierie (Diagnostic, Système, Métiers, Produit, Projet) pour garantir la cohérence de la diversité et de la configuration du véhicule. Coordonner les activités des contributeurs et parties prenantes du projet dans un environnement agile. Animer la convergence des produits de sortie et assurer le reporting de l'avancement.
Freelance

Mission freelance
101159/Chef de Projet - Coordinateur technique NIORT - Linux, VMware, Terraform / Ansible, GitLab CI

WorldWide People
Publiée le
Coordination

12 mois
400-420 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Chef de Projet - Coordinateur technique NIORT - Linux, VMware, Terraform / Ansible, GitLab CI / Jenkins / Azure DevOps, SonarQube, Docker, Kubernetes, Scrum, Jira / Confluence. Linux, VMware, Terraform / Ansible, GitLab CI / Jenkins / Azure DevOps, SonarQube, Docker, Kubernetes, Scrum, Jira / Confluence. La mission consiste à assurer la coordination technique de l’équipe système afin d’accompagner la transformation numérique et d’améliorer en continu les pratiques internes. Elle vise à structurer, organiser et rendre plus fluides les activités techniques, en garantissant que chaque membre de l’équipe dispose d’une vision claire des priorités, des dépendances et des objectifs à atteindre. Une attention particulière est portée à la cohérence globale des solutions, afin d’éviter la création de dettes techniques ou de ruptures entre les différents périmètres applicatifs. Le rôle comprend également la remise en question constructive des choix techniques en place, l’identification de pistes d’optimisation et la mise en œuvre de pratiques plus efficaces en matière d’automatisation, d’intégration et de qualité logicielle. La mission contribue à sécuriser les engagements en renforçant la coordination avec les autres équipes du système d’information, en anticipant les risques, et en améliorant les processus internes. Elle s’inscrit dans une dynamique d’innovation visant à transformer les contraintes opérationnelles en leviers d’efficacité et de performance durable pour l’ensemble de la chaîne de réalisation.
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Chef de Projet Technique

VISIAN
Publiée le
Gestion de projet

1 an
40k-45k €
230-480 €
Paris, France
Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement de chef de projet technique sur l'application FIRST afin assister le Responsable d'Application sur les tâches du patrimoine. Le candidat intègrera les équipes IT du périmètre SWIFT. Missions Pilotage de sujet techniques et suivi de mise en production Analyse de risque et d'impact de solution Création de mode opératoire pour les équipes de production Analyse / support de niveau 3 sur les incidents Rédaction du corpus documentaire de l'application S'assurer que les plans de remédiation sont tenus Contribution aux activités du Patrimoine

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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
687 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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