Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Nous recherchons pour notre client un Leader Technique Poste de travail / Support-Expert H/F pour assurer : • la gestion technique du backlog d’incidents concernant les moyens d’impression • la gestion technique du backlog des demandes de moyen d’impression. • la sécurisation de copieurs sensibles. Missions Prendre en charge et prioriser l’ensemble des incidents liés au service des moyens d’impression, Procéder à l’analyse, au diagnostic et à la résolution des incidents, en coordination avec les équipes internes DSI et les fournisseurs, • Catégoriser les incidents (matériel, réseau, configuration, utilisation…) pour faciliter le suivi et l’identification de tendances. • Mettre en œuvre des actions de remédiation et s’assurer de la clôture des incidents auprès des utilisateurs concernés. • Documenter et capitaliser les cas récurrents pour contribuer à la réduction proactive du volume d’incidents. • Proposer, lorsque possible, des axes d’amélioration des processus ou de la configuration pour limiter les incidents. • Produire un reporting régulier sur l’état du backlog, la typologie des incidents et les actions menées. Gestion technique du backlog demande Sur cette partie de la prestation, le prestataire sera chargé de : • Recueillir, enregistrer et suivre les demandes des utilisateurs concernant l’évolution des moyens d’impression (exemple : intégration de nouveaux matériels, accès utilisateurs, gestion des droits, paramétrage SafeQ…). • Prioriser les demandes en fonction de l’urgence et des impacts métiers, en lien avec le responsable du service. • Analyser la faisabilité technique des demandes et estimer les délais de mise en œuvre. • Réaliser ou coordonner la réalisation des demandes (paramétrages, interventions sur site ou à distance, communication auprès des utilisateurs). • Produire un reporting régulier de l’avancement des demandes et informer régulièrement les utilisateurs concernés. • Identifier les besoins récurrents pour alimenter un plan d’amélioration continue des services d’impression. Sécurisation des copieurs sensibles • Confirmer la liste des copieurs nécessitant une mise à jour de leur firmware (actuellement estimée à 35 copieurs) • Définir les actions nécessaires à la mise à jour du firmware de ces copieurs • Suivre la réalisation de ces actions jusqu’à leur complétion, • Produire un reporting régulier de l’avancement du projet de mise à jour. Le poste est à pourvoir en CDI-C à jusqu'à la fin de cette année (sauf si renouvelable). Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.

Contexte de la mission : Au sein du Group Digital & IT, les équipes réseau du CTO fournissent des services critiques de réseau/télécommunication pour le groupe, y compris, mais sans s'y limiter, VPN, WAN, WIFI & LAN, plateformes de navigation Internet, DNS, DHCP, IPAM, pare-feu, etc. En tant qu'ingénieur en sécurité réseau, vous soutenez la cybersécurité des services et des plateformes fournies par les équipes réseau du CTO. Sous la responsabilité de l'agent de sécurité réseau, vous soutenez la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité, des opérations et de la conformité dans votre périmètre (en alignement avec la stratégie informatique et commerciale du groupe). Objectifs et livrables : Construire la sécurité des services réseau : Contribuer à mettre en œuvre la stratégie réseau basée sur les risques, le paysage de menaces, l'évolution technologique et la stratégie informatique du groupe; Contribuer à définir et communiquer les politiques/normes de sécurité réseau et assurer leur compréhension; Soutenir les équipes réseau dans la mise en œuvre de la sécurité dans la gestion de projets et des risques; Contribuer à mettre en œuvre la gouvernance de la sécurité réseau; Veille sécuritaire sur les vulnérabilités et les tendances concernant les technologies réseau en coordination avec l'équipe SOC CTI et les équipes opérationnelles; Soutenir l'amélioration continue de la sécurité du périmètre réseau du CTO : Élever le niveau de sécurité général des parties prenantes du réseau grâce à des sensibilisations et des formations; Construire et déployer des contrôles de sécurité réseau; Soutenir les agents de sécurité locaux et le CISO Business sur des sujets réseau; Effectuer des analyses de risques sur l'infrastructure applicative et réseau; Livrer l'opération de sécurité pour les services et plateformes réseau : Assurer la gestion de la sécurité dans les activités RUN (IAM, vulnérabilité, exception de sécurité, ouverture de flux, etc.); Fournir une conformité continue en matière de sécurité (tour de contrôle) et des rapports périodiques; Orienter la mise en œuvre de plans d'amélioration continue et de remédiation; Assurer la gestion des incidents de cybersécurité sur son périmètre et contribuer à la résolution des incidents majeurs ou des crises; Compétences demandées : Analyse de risques : Confirmé Sécurité réseau : Confirmé Connaissances informatiques globales : Avancé Cybersécurité : Confirmé Pare-feu : Confirmé LAN et Wifi : Avancé

06/10/2025 Longue durée Val-d'Oise 5 ans et plus Métiers Fonctions Architecture technique, Sécurité, Méthode Architecte technique Spécialités technologiques CRM, Outils d'aide à la vente, Service client Reporting Type de facturation Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) Compétences Technologies et Outils SalesForce (5 ans) Soft skills Sens du service Langues Anglais (Courant / Professionnel) Secteurs d'activités Conseil en organisation, stratégie Description et livrables de la prestation Nous recherchons un Consultant architecte technique et chef de projet ayant une connaissance du module Salesforce Field Service. Voici les contours de sa mission qui peuvent évoluer selon les besoins : - Design Authority : Valider les choix techniques en veillant au respect du standard, à la performance et à la scalabilité. Garantir la sécurité de la plateforme. - Chef de Projet Plateforme : Cadrer les projets d’intégration, proposer des solutions et piloter la réalisation - RUN : Assurer le support niveau 5 en collaboration avec l’intégrateur en place et Salesforce Suivre l’état de santé de la plateforme et mettre en place les actions nécessaires.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous rejoignez l’équipe infrastructure pour renforcer le pôle systèmes, virtualisation et stockage, mais aussi pour apporter une dimension de coordination technique auprès des équipes. Vos responsabilités : Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, support) pour garantir la continuité de service. Assurer le MCO et MCS des infrastructures (VMware, Hyper-V, Simplivity, VxRail). Gérer et traiter les incidents N3 (systèmes, Citrix, virtualisation). Participer aux projets de Build : migration, patching, sécurisation, intégration de nouvelles solutions. Préparer et animer des réunions opérationnelles (COTECH, COPIL). Piloter les maintenances planifiées, suivre les SLA et prioriser les interventions. Être force de proposition pour améliorer la résilience et l’efficacité des infrastructures. L’environnement technique : Un contexte riche et exigeant, avec : Hyperconvergence : HPE Simplivity & Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, Daas, Workspace Environment Management Sécurité / IAM : Wallix Bastion & Access Manager, Certificats PKI (Sectigo, AD CS) Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Load Balancing : Barracuda ADC Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Vous, notre perle rare : 5 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une première expérience de coordination ou de management technique (pilotage d’équipe, animation de réunions, suivi opérationnel). Une expertise confirmée en VMware, Citrix et stockage SAN/NAS . Capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 62 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Missions : Définition de la cible d'architecture Concevoir l'architecture cible du SI en alignement avec la stratégie de l'entreprise Définir les principes directeurs, les normes et les standards d'architecture Élaborer des cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et de données Urbanisation et cohérence du SI Garantir la cohérence entre les différents composants du SI (applications, infrastructures, données) Identifier les redondances, les obsolescences et les opportunités de mutualisation Proposer des trajectoires d'évolution (roadmaps) réalistes et durables Accompagnement des projets Participer aux phases de cadrage et de conception des projets Valider les choix techniques et fonctionnels en lien avec l'architecture cible Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projet, développeurs et métiers Veille technologique et innovation Suivre les évolutions technologiques (cloud, IA, cybersécurité, API, etc.) Évaluer les opportunités d'intégration de nouvelles solutions Participer à des POC (Proof of Concept) ou des expérimentations Gouvernance et documentation Animer des comités d'architecture et contribuer à la gouvernance IT Maintenir une documentation à jour des architectures en place et à venir Contribuer à la gestion des risques liés à l'architecture (sécurité, conformité, performance)

Mission : Leaders Techniques React Native Missions principales : Assurer le rôle de référent technique sur le projet de migration de 6 applications Android de Xamarin vers React Native. Encadrer et accompagner les développeurs confirmés et seniors. Garantir la qualité du code, des livrables et le respect des bonnes pratiques. Participer activement aux développements complexes et à la résolution de problèmes techniques. Collaborer avec les leads, l’architecte et le reste de l’équipe projet (11 personnes).

Missions principales : Participer activement à la conception d’architectures sécurisées pour les projets de transformation SI. Piloter et coordonner plusieurs chantiers transverses cyber : Déploiement Microsoft Teams (collaboratif) – compétence prioritaire Gouvernance de la donnée Implémentation SASE / Netskope Projets cybersécurité globaux Gestion de l’obsolescence Environnements cloud (sécurité et architecture) Appliquer la méthode EBIOS pour l’analyse des risques. Coordonner les échanges entre équipes IT, sécurité, projets, métiers. Produire et présenter des livrables clairs (dossiers d’architecture, plans de sécurité, rapports d’avancement). Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques de cybersécurité.

Dans le cadre d’un programme d’intégration complexe, nous recherchons un Chef de Projet Technique Expérimenté pour piloter un stream Digital Workplace rattaché à plusieurs portefeuilles projets en France et à l’international. Le périmètre du stream inclut notamment : Le déploiement de postes de travail physiques (Windows 10/11, SCCM, Intune, Defender) La migration complète de la suite M365 (Tenant à Tenant) Le déploiement des solutions associées : salles de réunion, mobilité, impression L’évolution des OU et le provisionnement des utilisateurs dans l’Active Directory (AD) Responsabilités : Pilotage opérationnel des contributeurs techniques du stream Animation des comités de suivi et des ateliers techniques Gestion du planning, du capacity planning et du budget Reporting régulier auprès du directeur de programme et des clients Posture de conseil et leadership pour fédérer les équipes techniques Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes Maîtrise de l’environnement Office 365 (obligatoire) Excellentes compétences en coordination, communication et leadership Capacité à travailler en environnement multiculturel et multi-projets

La System Team de l’Offre: Automatise au maximum le déploiement des produits et met à disposition les templates de pipelines et modules d’infrastructure nécessaires* Est garante du cadre technologique & cybersécurité* Intervient en support des équipes produits, mais n’effectue pas d’astreintes Anime la communauté des référents Front & Back Activités Spécifiques Mission Garant du cadre d’architecture – Instruction des changements d’architecture & coûts associés avec les équipes produits – Mise à jour de la documentation architecture produit – Maintenance du cadre d’architecture, veille & obsolescence Responsable de l’infrastructure Cloud – Garant du catalogue de solutions techniques – Mise à disposition des modules Terraform (ou Legacy) dans l’usine CI/CD – Maintenance des solutions techniques, veille & obsolescence – Suivi et optimisation des coûts infra (FinOps) Mise à disposition des pipelines CI/CD – Mise à disposition des templates de pipelines – Partage des bonnes pratiques – Gestion de l’infrastructure CI/CD (*Avec GARA) Support aux équipes – Mise en place des dépendances techniques aux US fonctionnelles – Support exceptionnel aux MEP/MES – Support à l’analyse d’incidents et au renforcement du monitoring des produits – Gestion des accès (*Avec GARA) – Onboarding des nouvelles équipes & Maj de la documentation technique Cyber – Instruction des exigences cyber pour la chaine de valeur de l’offre – Etude de solutions et suivi de la mise en application – Audit infrastructure & vérification des prérequis MEP/MES Pratiques Front & Back – Cadrage des exigences UX et réalisation des maquettes – Partage des pratiques Front avec les référents équipes et maintien du Design System – Partage des pratiques Back avec les référents équipes et maintien des librairies Langues Autre spécificités Bonne communication et capacité à vulgariser les sujets techniques complexes • Esprit d’équipe et ouverture d’esprit sont indispensables

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte technique Cloud AWS (H/F) à . Contexte : Projet : Fonctionnement : Télétravail + 2 jours sur site à Lyon Les missions attendues par le Architecte technique Cloud AWS (H/F) : Descriptif de la mission : Contexte (stack technique, taille de l'équipe, méthodologie de travail, composition de l'équipe) et enjeux du projet : C'est une équipe concentrant l'expertise des architecture logiciel AWS, de l'IA sur les technos AWS, les méthodes de delivery, l'UX ou l'agilité. Nous serons à termes une quinzaine de personne. Le titulaire sera intégré dans l'équipe qui est en charge du cadrage de chaque produit en amont des développements. Responsabilités confiées : Le rôle du cloud architect est de conseiller les différents nouveaux produits sur les archis cloud à mettre à place tout en respectant les principes directeurs techniques de Vision. Une attention particulière sera apporté sur les technos cloud native. Prestations attendues (principales et secondaires) : Conseil en architecture AWS Réalisation de POC Compétences : Requises : Très bonne connaissance des services AWS Certifications : Requises : Solution architect associate Appréciées : Solution architet associate / Security module

1. Contexte et objectifs Au sein du Pôle IT de la Direction Transformation, Technologie et Projets, vous accompagnerez les projets dans L’intégration de solutions digitales répondant aux différents enjeux métiers. Vous participerez à l’amélioration de la Qualité de service au travers des analyses d’incident ou de problème et la proposition d’axes d’amélioration pour renforcer la résilience de notre système d’information. 2. Description des prestations attendues ❖ Accompagnement des projets dans l’intégration des solutions : - Gestion Multi-Projets - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, en assurant une bonne organisation et priorisation des tâches. ❖ Animation d'Ateliers Techniques : Capacité à animer des ateliers techniques pour partager des connaissances, recueillir des exigences et collaborer avec les parties prenantes. ❖ Analyse des Logs : Compétences en analyse des logs pour identifier et résoudre les problèmes techniques ou de performance ou de sécurité au sein des systèmes. ❖ Soutien aux Analyses d'Incidents : Capacité à mener des analyses approfondies lors d'incidents, en identifiant les causes profondes et en proposant des solutions. ❖ Support à la Mise en Place d'API et d'Événements : Compétences pour assister dans le développement et l'intégration des API, ainsi que dans la mise en place d'architectures basées sur des événements pour améliorer l'interopérabilité et la réactivité des systèmes. ❖ Curiosité et Apprentissage : Attitude proactive de curiosité, avec un souhait d'explorer ❖ Esprit de Synthèse : Capacité à résumer et à expliquer clairement les problématiques techniques au management, afin de faciliter la prise de décision et la communication des enjeux.*

[NoESN/SSII] En bref : CDI – Développeur Back-End Java H/F – Nice Ouest – 38/45K€ - RTT Je recrute pour un éditeur de logiciels en pleine croissance, un Développeur Back-End Java / Spring Boot H/F . Tu veux participer au développement d’un produit SaaS innovant, dans un environnement technique stimulant ? Tu aimes concevoir des architectures robustes, collaborer avec une équipe multidisciplinaire et voir ton code avoir un vrai impact ? Alors cette opportunité est faite pour toi ? TON POSTE Main dans la main avec votre binôme côté Front End et le CTO, tu rejoindras une équipe en Agile/Scrum (sprint 2 semaines) composée de développeurs, QA, DevOps et Data Scientists. Tu interviens sur un projet de développement de CRM spécialisé. Tes missions principales : - Participer à la création de nouvelles fonctionnalités, - Concevoir et développer des API REST , - Améliorer la qualité du code, la performance, conformité et sécurité, - Ajuster les fonctionnalités en fonction des retours client (beta testeur).

CONTEXTE Gestionnaire de planification batch en production Prendre en charge l'activité planification au sein de l'équipe planning du Mans : incidents, changements, conseil projet, documentation MISSIONS : . connaissance CTM mainframe et distribué . connaissance JCL mainframe . connaissance Service Now serait un plus Soft skills : . appétence pour le travail d'équipe . ponctualité, respect des procédures . curiosité sur les aspects fonctionnels des SI Assurance . des qualités de communication écrite/orale

🔍 Mission Vous interviendrez en tant que Consultant Développeur / Tests Techniques au sein d’une équipe dédiée à l’homologation technique des applications de banque à distance. Votre rôle sera partagé entre : Le développement de nouvelles fonctionnalités Front-Office / Back-Office d’un portail transverse. La réalisation de tests techniques (performance, charge, exploitabilité) sur des applications et infrastructures conteneurisées. 💡 Compétences requises Maîtrise confirmée en Angular (v19) et Python (3.12, Flask, API Rest) Expérience en Docker / OpenShift Connaissances en méthodologie de tests techniques / performance (TNR, HTTP) Atouts supplémentaires : CI/CD ( Jenkins, Bitbucket, XL-Deploy, XL-Release ), environnements Java JEE, connaissance du métier bancaire. 📊 Vos responsabilités Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités FO/BO du portail transverse Participer aux sprints Agile (Kanban/Scrum), contribuer à la documentation et relire les PR Préparer et exécuter des tests techniques (Néoload, serveurs distribués) Identifier les dysfonctionnements, analyser les résultats et proposer des améliorations Rédiger des rapports détaillés pour appuyer les décisions GO/NOGO en mise en production Contribuer à l’ industrialisation et à l’automatisation des tests 📅 Livrables attendus Fonctionnalités développées et validées (FO/BO) Documentation technique et rapports de tests Scénarios et plans de tests capitalisés pour les futures intégrations Dashboards et outils techniques pour améliorer la qualité et la performance Lieu : Saint-Herblain (Nantes) – 3 jours sur site

Contexte du poste Dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire actuel, nous recherchons notre futur Responsable de l’Architecture d’Entreprise . Rattaché directement au Directeur des Systèmes d’Information, il anime un collectif de sachants, architecte de données, équipes de développement, d’exploitation, de sécurité ainsi qu’avec les équipes Produit (Product Managers, Product Owners). Missions principales Le Responsable de l’Architecture d’Entreprise a pour mission de piloter l’architecture d’ensemble du SI afin d’en garantir la qualité de fonctionnement, les performances, l’évolutivité, la pérennité, la sécurité, la maîtrise des coûts. Il assure l’équilibre entre transformation de long terme et besoins opérationnels immédiats. Activités clés · Définir la cible architecturale du Système d’Information en lien avec les parties prenantes. · Élaborer et piloter la feuille de route de transformation (construction de nouvelles briques, décommissionnement des systèmes existants). · Cadrer les projets techniques et métiers d’un point de vue architectural · Animer la Design Authority hebdomadaire , garantissant des décisions collégiales et cohérentes. · Développer et maintenir un agenda d’innovation technologique , en veillant à la réduction de la dette technique et applicative. · Documenter et communiquer les choix d’architecture, en assurant pédagogie et influence à tous les niveaux de l’organisation. · Définir les patterns architecturaux de développement, évangéliser sur les bonnes pratiques, faire monter en compétence le collectif sur la culture architecturale Compétences et profil recherché · Expérience confirmée en architecture d’entreprise dans un environnement agile à l’échelle (SAFe, Scrum). · Maîtrise des pratiques modernes : TDD, DDD, software craftsmanship, CI/CD, API-first, Cloud, sécurité SI, DevOps/DevSecOps… · Bonne connaissance de l’architecture des solutions Salesforce (Service Cloud, Field Services). · Compréhension des enjeux stratégiques ET expérience concrète des opérations d’une DSI. · Excellentes capacités de communication écrite et orale, sens pédagogique. · Aptitude à animer un collectif et à fédérer autour d’une vision commune. Environnement technique cible Salesforce, Java, PostgreSQL, Talend, React, SQL Server, PowerBI, Azure, Kubernetes…

Rejoignez un leader incontournable de la distribution en Europe, basé en Île-de-France, qui se distingue par sa culture collaborative et innovante. Notre département IT, au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise, est à la recherche d'un(e) Développeur(se) COBOL expert pour maintenir et optimiser notre application clé de traitement de commandes. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la Supply Chain, où vous contribuerez à des projets techniques de grande envergure, essentiels à notre transformation numérique. Ce recrutement vise à renforcer notre capacité à innover et répondre aux besoins croissants de nos utilisateurs internes. Missions - Maintenir en condition opérationnelle l'application de traitement des commandes. - Développer et implémenter des évolutions fonctionnelles selon les demandes internes. - Participer activement à des projets structurants pour le groupement, ayant un impact direct sur la stratégie globale. - Analyser techniquement les besoins fonctionnels et contribuer à l'analyse des opportunités et faisabilités technologiques. - Contribuer à la structuration des bases de données et à la documentation des applications. - Réaliser les tests unitaires et participer à l'intégration des nouvelles fonctionnalités