Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

CONTEXTE : Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : product manager, Product Manager Spécialités technologiques : SaaS, MDM, ITAM, IAM, IT Asset Management Compétences Secteurs d'activités Assurance Description et livrables de la prestation Mission Piloter la stratégie de mise en œuvre technique et assurer la cohérence architecturale des produits et services IT, de la conception (HLD/LLD) jusqu’au déploiement et à l’automatisation. Garantir l’intégration technique de bout en bout du portefeuille de produits et assurer la conformité réglementaire, la sécurité et la gouvernance opérationnelle. Responsabilités principales - Définir et exécuter la stratégie d’implémentation technique, en coordonnant les aspects architecture, design détaillé, tests et automatisation du déploiement. - Superviser les risques techniques et la conformité réglementaire via IT Asset Management (ITAM). - Assurer l’intégration technique complète (E2E) du portefeuille produits et contrôler les services associés. - Contribuer à l’alignement des stratégies techniques et des politiques (incluant ITAM et MDM). - Garantir la qualité des processus CI/CD, des phases de tests et de la gouvernance des mises en production. - Assurer la gestion des risques et veiller à la conformité en matière de sécurité. - Contrôler les opérations et assurer une supervision continue des services. Expertise souhaitée Expertise technique - Maîtrise du Low-Level Design (LLD) et du contrôle de configuration - Expertise en supervision d’architectures Cloud et SaaS. - Solides connaissances en intégration CI/CD, testing et release management. - Expertise en ITAM, MDM et alignement stratégique des politiques techniques. - Maîtrise des enjeux de gestion des risques et de conformité sécurité. - Connaissance des environnements IAM et optimisation Active Directory (atout). Expérience - Plus de 10 ans d’expérience en gouvernance technologique, assurance, conformité sécurité ou pilotage de l’architecture. - Expérience avérée en gestion ou livraison de produits IT. - Expérience dans des environnements internationaux. - Anglais courant indispensable (contexte de travail international). Profil recherché - Vision stratégique et capacité à piloter la cohérence technique dans un environnement complexe. - Excellente maîtrise des méthodes de gouvernance et de contrôle de l’architecture. - Solide capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. - Autonomie, rigueur et leadership. - Fortes aptitudes en communication dans un contexte multiculturel.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Administrateur Technique plateforme Cloudera" pour un client dans le secteur des telecoms Description 🎯 Contexte L’entité Data & AI (230 experts) accompagne Orange Business dans sa transformation autour de la donnée et de l’intelligence artificielle. L’équipe Platform conçoit et maintient les composants techniques qui permettent de démocratiser l’usage de la Data & de l’IA pour les salariés et clients. Au sein de cette équipe, la mission s’inscrit dans le cadre de l’Enterprise Data Hub (EDH), plateforme Big Data B2B d’Orange Business : +180 sources de données intégrées +700 To de données hébergées +100 projets Data supportés Migration et évolution vers le Cloud Azure en cours 🛠️ Missions principales En tant qu’Administrateur Technique Big Data, vous intégrerez l’équipe en charge de l’exploitation et de l’évolution de la plateforme : RUN & Support : gestion opérationnelle de la plateforme Cloudera et des composants Big Data. Déploiement : participation aux déploiements de nouvelles plateformes et environnements. Monitoring & Optimisation : mise en place et suivi des outils de monitoring, tuning des performances. Automatisation : développement de scripts et d’outils pour uniformiser et industrialiser les processus. Documentation & Knowledge sharing : rédaction et mise à jour de la documentation technique. Collaboration internationale : échanges avec des équipes réparties sur plusieurs continents (anglais professionnel).

Dans le cadre du renforcement de son pôle Achats & Marchés, notre client – un acteur reconnu de la gestion de patrimoine immobilier en Île-de-France – recherche un(e) Senior Acheteur Technique H/F. Vous interviendrez de manière transversale sur la gestion, l’optimisation et la sécurisation des achats publics liés à la maintenance, aux travaux et à l’exploitation technique d’un parc immobilier conséquent. Vos missions principales : Pilotage stratégique et opérationnel des achats techniques Vous analysez les besoins des services, traduisez les demandes opérationnelles en éléments techniques et gérez la procédure de A à Z : rédaction des DCE, sélection des procédures, négociation, suivi d’exécution, pilotage des consommations et avenants. Accompagnement des services opérationnels Vous jouez un rôle de conseil en interne : appui aux directions dans la gestion des marchés, organisation des commissions (CAO, ad hoc), participation aux réunions de suivi de marché, traitement des litiges et veille réglementaire. Outils et reporting Vous pilotez les outils de suivi (OKAVEO, Excel, Marco Web, ULIS) et contribuez à la rédaction des procédures internes. Vous mettez en place des indicateurs, alimentez les tableaux de bord et assurez le reporting achats.

Le Responsable SIRH Workday est chargé de piloter des missions de transformation des ressources humaines et digitales. Son rôle est crucial pour renforcer l'efficacité des systèmes d'information en RH, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Responsabilités : Conseil et pilotage de projets de transformation RH. Structurer et déployer des stratégies de digitalisation et d’amélioration des processus. Gérer l'évolution et le support des systèmes d'information RH. Assurer le respect des réglementations, notamment en matière de cybersécurité. Assurer le suivi des applications RH et suggérer des améliorations. Compétences Requises : 8-10 ans d'expérience en développement/support sur des projets SIRH. Connaissance obligatoire de Workday. Expérience en gestion de projets complexes et pluridisciplinaires. Anglais courant Atouts : Connaissance de “Cornerstone On Demand” et “Google Appengine”. Expérience dans une entreprise internationale. Capacités d’analyse et sens de l’organisation. Autres Détails : Le poste est basé à Paris (2 jours de Télétravail par semaine) Un bon niveau d'anglais est requis. Une période d'essai de 8 mois est prévue. (Contrat de pré-embauche) ou CDI.

Nous recherchons un Business Analyst pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de l’architecture fonctionnelle et technique. Vous serez amené à collaborer avec les équipes métiers et la maîtrise d’ouvrage afin de comprendre les besoins utilisateurs et d’y apporter des solutions fonctionnelles adaptées. Votre rôle inclura la définition et la cohérence inter-applications des solutions mises en place, en veillant à respecter les objectifs de performance, de qualité et de sécurité du système d’information. Vous participerez activement aux ateliers métiers et de conception, à la rédaction de spécifications fonctionnelles et de livrables de tests. Selon les projets, vous évoluerez dans un cadre en cycle en V ou en Agile. Cette mission implique un haut niveau d’expertise, une capacité à animer des ateliers et à interagir avec de multiples interlocuteurs.

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Consultant technique Spécialités technologiques : Infrastructure, Middleware, CRM, APIs, ERP, Description et livrables de la prestation Au sein de l’équipe Omnichannel, le service CRM partagé du groupe soutient les pays utilisant Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service & Marketing) qui est la solution CRM principale pour plusieurs entités et environ 14 000 utilisateurs. Dans un contexte d’adoption croissante des Microsoft Business Applications, nous recherchons un consultant technique senior Dynamics CRM pour renforcer l’équipe. Le profil travaillera avec l’architecte solution D365 et reportera au chef de projet. Objectifs et livrables : Responsabilités principales : Vous assisterez le responsable du service partagé pour apporter de la valeur aux entités du groupe via des initiatives stratégiques, notamment : - Accompagner deux entités dans leur projet de fusion/migration d’une solution CRM vers Dynamics CRM : expertise Dynamics, bonnes pratiques, aide au choix et validation des options. - Aider à la préparation des migrations de données. - Soutenir l’intégration CRM / IA du groupe en définissant, implémentant et industrialisant des API CRM pour plusieurs cas d’usage - Favoriser les synergies digital/CRM en définissant l’architecture cible et en mettant en place la synchronisation des contacts, la gestion des consentements & préférences, un Customer Micro-Service, CIAM, etc. Expertise souhaitée Au moins 5 ans d’expérience sur Microsoft Dynamics 365 CE. Compétences techniques en intégration Dynamics et en APIs. Capacité à synthétiser et coordonner avec des équipes IT centrales (infrastructure, sécurité, architecture, middleware, données) et avec les équipes pays / digital / marketing. Excellentes compétences en communication et orientation service. Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable.

Dans le cadre d’un projet majeur de refonte du système d’information, l’ingénieur infrastructure SI interviendra en support direct des architectes techniques réunis en collége d’architectes. Le périmètre couvre l’ensemble des domaines d’infrastructure : réseaux, systèmes, hébergement, middleware, bases de données, serveurs web, annuaire Active Directory, ainsi que la mise en œuvre de solutions de sécurité et de délivrance applicative. Le poste constitue un rôle clé pour assurer la cohérence technique des choix, la formalisation des livrables et la réussite des déploiements. Missions principales : - Participer aux comités d’architecture et en assurer le suivi. - Recueillir et formaliser les patterns, standards et bonnes pratiques validés par l’équipe architecture. - Contribuer à la déclinaison technique des éléments échangés lors des comités d’architecture avec l’architecte référent du domaine concerné. - Contribuer à la rédaction, l’évolution et la mise à jour du LDD (Low Level Design). - Appuyer les architectes dans la préparation et le suivi des POC. Compétences techniques attendues : - Bonne culture générale sur les environnements réseaux, systèmes, middleware et sécurité. - Expérience de déploiement réussie dans chacun des domaines suivants (technologie au choix, pas forcément la même dans chaque projet) : o Réseaux (LAN, WAN, routage, firewalls, VPN, load balancing) o Systèmes (Windows, Linux, virtualisation, hyperviseurs) o Hébergement / serveurs (physiques, VM, cloud privé, orchestration de VM, conteneurisation) o Middleware et serveurs web (serveurs d’intégration, bus applicatifs, IIS, Apache, Nginx, Tomcat, etc.) o Bases de données (relationnelles et/ou NoSQL) o Annuaire Active Directory / gestion des identités o Solutions de sécurité et de délivrance applicative (reverse proxy, WAF, IAM, bastions, etc.)

Nous recherchons un Expert Infrastructures / Hosting pour intervenir sur des projets stratégiques liés à l’hébergement et la transformation Cloud hybride. Mission Exploitation & MCO des infrastructures hébergées GTS pour Ayvens : serveurs, stockage, backup, sécurité, OS, VMware, Citrix, bases de données. Encadrement et montée en compétence des équipes N2 en Inde . Design & évolution d’offres d’infras (veille, choix techniques, trajectoires). Accompagnement migration vers le Cloud hybride SG (cadrage, standardisation). Comités & relation client Ayvens : analyse des besoins, solutions conformes aux standards Groupe. Conformité sécurité aux standards Groupe & renforcement de la résilience . Automatisation des processus de gestion du parc avec l’outillage du catalogue SG.

Il sera intégré dans une équipe de 4 personnes, en charge du développement d'API et de la maintenance de plusieurs applications internes, dans des domaines fonctionnels et techniques variés. Un ambitieux Schéma Directeur du Système d'Information prévoit de moderniser une partie de notre SI client, et va nécessiter le développement de nombreuses API. Dans ce cadre-là , vos missions principales seront: Le développement des nouvelles API et la maintenance des API existantes Vous travaillerez dans une team Agile (Scrum) Vous collaborerez avec les autres entités de la DSI ( autres équipes de développement, architecte, urbaniste, RSSI, production) Technologies utilisées: Net 8, Web API, Entity Framework Code First, Oauth OpenId( Identity Server), Sql Server Outils utilisés: Visual Studio 2022, Azure Devops 2020, Git Profil: De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez adopté un mindset Agile. Vous aimez les challenges techniques et êtes force de proposition.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients Visian est à la recherche d'un Chef de Projet IA/MLOPS Tâches: - Garantir la cohérence technique et la qualité des produits Data & IA en collaboration avec les experts et les équipes de delivery. - Encadrer et faire grandir les équipes de développement Data/IA (DE , travailler avec des DS, MLOps, etc.) pour répondre aux enjeux business et techniques. - Définir et piloter la trajectoire de delivery (qualité, respect des engagements) pour assurer la mise en production fluide et sécurisée des solutions Data & IA. - Maintenir et développer les compétences clés des équipes dans un contexte technologique en forte évolution (cloud data platforms, IA générative, big data, MLOps). - Assurer la qualité de service en production des solutions Data & IA (robustesse, performance, monitoring, observabilité). Livrables 1. Constitution & maturité des équipes Data & IA - Recruter, staffer et faire monter en compétence les équipes Data/IA. - Assurer un équilibre entre roadmap produit et ressources Tech Data/IA. - Garantir l’adoption des bonnes pratiques (clean code, sécurité, data quality, éthique de l’IA, observabilité). 2. Management de proximité - Encadrer les développements Data & IA et promouvoir une culture de feedback. - Gérer la motivation, la cohésion et la montée en compétence des équipes. - Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur atteinte. 3. Delivery & Production - Piloter la qualité du delivery des solutions Data & IA (délais, coûts, engagements). - Mettre en place des standards et process de delivery adaptés (MLOps, CI/CD pour modèles IA, monitoring des données et modèles). 4. Collaboration avec les équipes Produits & Métier - Aligner les équipes Data/IA avec les enjeux produits et métiers. - Travailler avec les responsables produit, data owners et business stakeholders pour transformer les besoins en solutions concrètes. 5. Contribution technique - Participer à la définition des solutions Data & IA en gardant un rôle de facilitateur technique (sans être sur le chemin critique). - Challenger les choix technologiques (data architecture, frameworks IA, cloud) et favoriser l’innovation. - Développer une vision long terme sur la gouvernance et la stratégie Data & IA. Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

Mission : contrat de 3 mois renouvelable/ visibilité – à 12 mois de prestation Exemples de problématiques SCCM (classées par grandes thématiques) Déploiement d'applications / Packaging Problèmes de déploiement d'applications en masse (échecs partiels, délais de propagation trop longs). Package corrompus ou mal configurés sur certaines versions Windows 11 Mauvaise compatibilité entre les MSI/MSIX/EXE et les stratégies de déploiement. OSD (Operating System Deployment) Erreurs de déploiement de systèmes d'exploitation (task sequence qui bloque ou échoue). Problèmes de drivers manquants dans l'image ou de drivers incompatibles. Gestion complexe des boot images et PXE (problèmes de serveur PXE, timeout, DHCP). Infrastructure SCCM / Communication entre sites Problèmes de réplication entre serveurs primaires et secondaires. Saturation des bandes passantes à cause de mauvaises gestions de DP (Distribution Point). Synchronisation WSUS/SUP (Software Update Point) qui échoue ou devient très lente. Patch Management / Mises à jour Windows Erreurs de déploiement de correctifs critiques (échecs silencieux, redémarrages non pris en compte). Patchs qui passent sur certaines machines mais pas sur d’autres (problèmes de collections ciblées ou de maintenance windows). Gestion difficile de serveurs qui ne doivent pas être mis à jour automatiquement. Sécurité / Conformité GPO ou stratégies de sécurité qui bloquent les scripts SCCM ou les installations. Problèmes de conformité des endpoints (machines non conformes, rapports erronés). Gestion de l’intégration SCCM avec un antivirus ou un EDR spécifique. Scripting / Automatisation Powershell SCCM Scripts de déploiement qui échouent sur certaines configurations matérielles/logicielles. Problèmes de permissions lors de l’exécution de scripts à travers SCCM. Monitoring / Reporting Rapports SQL qui ne remontent pas les bonnes données de parc (inventaires incomplets ou erronés). Système d’alerte défectueux (erreurs non remontées, seuils mal configurés).

Offre d’emploi : Chef de Projet Technique – Pilotage projets Data & Sécurité (H/F) Lieu : Lyon (site facilement accessible en transports en commun) Télétravail : 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : Jusque 55k€ selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible (préavis de 3 mois non gérable) Expérience requise : minimum 6 ans sur de la chefferie de projet Durée : Mission longue / forte visibilité À propos du poste Nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique pour rejoindre une équipe Backend (8 collaborateurs déjà en place) au sein d’un acteur majeur du secteur assurance – santé, prévoyance, IARD . Votre rôle sera de piloter la mise en place et le suivi de projets stratégiques autour de l’authentification et de la gestion des flux de données, tout en assurant la coordination technique et le suivi du RUN. Vos missions • Piloter la fin de la mise en place de Azure AD B2C (cloud) et généraliser l’authentification multi-applications. • Conduire la mise en place du Common Data Hub (CDH) : base de données centrale servant de “golden data” accessible via API (.NET). • Suivre et coordonner la TMA du référentiel courtier (en prod depuis février) – gestion d’incidents techniques (Java, API, flux). • Garantir la bonne gestion et intégration des flux/API/base de données. • Assurer la communication et le reporting auprès des équipes et de la direction (rédaction de comptes rendus, suivi d’avancement). Environnement technique (Stack) • Langages / frameworks : .NET, Java • Technologies : Azure AD B2C, API, bases de données relationnelles • Méthodologies : gestion de projet, suivi RUN, pilotage technique

JCW est à la recherche d'un Chef de Projet Dora Encryption pour l'un de ces clients. Profil recherché: Seniorité recherchée : 8 ans min De bonnes connaissances techniques seront demandées Définir et piloter le plan d’actions défini. Gérer un appel d’offres (RFP) concernant les outils KMS, PKI, HSM et CLM. Organiser et suivre le déploiement des outils de chiffrement cibles, choisis lors du RFP. Contribuer à la mise à jour des procédures techniques avec les équipes de compétences internes. Gérer la synchronisation entre les différentes équipes, assurer le suivi et faire le reporting de l’avancement. Une ou plusieurs experiences sur la partie "Encryption" de Dora au sein des équipes IT La mission: Démarrage: ASAP Durée: Mission longue sur un schéma de 6 mois renouvelables Localisation: Ile-de-France Langue: Français et anglais impératif Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, veuillez m'envoyer votre/ leurs CV à pour une considération immédiate.

Nous recherchons un architecte technique infrastructure SAP pour intervenir sur un projet d'upgrade vers S4. Vous participerez aux phases de cadrage concernant l'architecture S/4 Hana du client puis au projet. Le but de la mission est d'appréhender les problématiques de solutions SAP dans un écosystème client complexe. Vous avez une forte expertise en infrastructure et architecture SAP. Vous avez déjà fait des mission de cadrage sur des projets de conversion S/4 Hana. La mission est de 6 mois dans un premier temps. La mission est basée à Paris. Cependant, le client est ouvert à une prestation principalement en remote si jamais l'architecte est basé en remote. Démarrage: idéalement début octobre

Architecte Infrastructure / Architecte Technique d'Exploitation L'architecte fonctionnel et applicatif participe à la cohérence et la pérennité de l'ensemble du système d'information : Dans le respect des objectifs et de la stratégie de l'entreprise En tenant compte des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…) En respectant les pratiques architecturales, les règles et les principes qui ont cours dans un grand groupe bancaire et dans son entité opérationnelle. Missions principales L'Architecte fonctionnel et applicatif a pour missions de : Participer à l'accompagnement des études, des projets et des patrimoines, dans l'élaboration/évolution de leur architecture, et dans leur mise en oeuvre tout au long du cycle de vie des projets, et en contrôlant leur application Définir, documenter, maintenir les fondations de l'architecture de référence et prendre part à la simplification du SI en participant à son évolution permanente Les autres missions, spécifiques à l'entité, sont décrites dans ses objectifs individuels Responsabilités détaillées Participer à la cohérence et à la pérennité du SI : Participer à l'analyse des impacts associés à l'intégration d'une nouvelle brique d'architecture ou à la mise à jour d'une brique existante Accompagner les études et les projets et les patrimoines dans l'élaboration de leur architecture Coordination et communication : Participer, en lien avec les opérationnels du métier ou de l'IT, à l'instruction du dossier d'architecture à l'occasion du passage devant le comité d'architecture Participer à la promotion des exigences en termes d'architecture pour les projets et les patrimoines afin de s'assurer du respect des critères de qualité Participer au suivi des orientations et des règles d'architecture fonctionnelle dans les projets et/ou patrimoines Diffusion des connaissances : Participer à la diffusion et au transfert des connaissances à l'ensemble des équipes sur les architectures cibles, les principes et les règles d'architecture fonctionnelle et applicative Contribuer à la promotion et à la communication autour du métier et des évolutions de l'architecture fonctionnelle et applicative Documentation et maintenance : Gérer et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative des systèmes d'information sur la base des contributions fournies par les structures compétentes Documenter l'agencement des principaux domaines fonctionnels (zone, quartier, bloc) avec l'architecture actuelle Participer à la veille technologique Contribuer à l'organisation du Comité Architecture à défaut d'une organisation idoine

Nous recherchons pour notre client un Leader Technique Poste de travail / Support-Expert H/F pour assurer : • la gestion technique du backlog d’incidents concernant les moyens d’impression • la gestion technique du backlog des demandes de moyen d’impression. • la sécurisation de copieurs sensibles. Missions Prendre en charge et prioriser l’ensemble des incidents liés au service des moyens d’impression, Procéder à l’analyse, au diagnostic et à la résolution des incidents, en coordination avec les équipes internes DSI et les fournisseurs, • Catégoriser les incidents (matériel, réseau, configuration, utilisation…) pour faciliter le suivi et l’identification de tendances. • Mettre en œuvre des actions de remédiation et s’assurer de la clôture des incidents auprès des utilisateurs concernés. • Documenter et capitaliser les cas récurrents pour contribuer à la réduction proactive du volume d’incidents. • Proposer, lorsque possible, des axes d’amélioration des processus ou de la configuration pour limiter les incidents. • Produire un reporting régulier sur l’état du backlog, la typologie des incidents et les actions menées. Gestion technique du backlog demande Sur cette partie de la prestation, le prestataire sera chargé de : • Recueillir, enregistrer et suivre les demandes des utilisateurs concernant l’évolution des moyens d’impression (exemple : intégration de nouveaux matériels, accès utilisateurs, gestion des droits, paramétrage SafeQ…). • Prioriser les demandes en fonction de l’urgence et des impacts métiers, en lien avec le responsable du service. • Analyser la faisabilité technique des demandes et estimer les délais de mise en œuvre. • Réaliser ou coordonner la réalisation des demandes (paramétrages, interventions sur site ou à distance, communication auprès des utilisateurs). • Produire un reporting régulier de l’avancement des demandes et informer régulièrement les utilisateurs concernés. • Identifier les besoins récurrents pour alimenter un plan d’amélioration continue des services d’impression. Sécurisation des copieurs sensibles • Confirmer la liste des copieurs nécessitant une mise à jour de leur firmware (actuellement estimée à 35 copieurs) • Définir les actions nécessaires à la mise à jour du firmware de ces copieurs • Suivre la réalisation de ces actions jusqu’à leur complétion, • Produire un reporting régulier de l’avancement du projet de mise à jour. Le poste est à pourvoir en CDI-C à jusqu'à la fin de cette année (sauf si renouvelable). Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.