Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Dans le cadre du développement des activités sur le marché secondaire EQD, nous recherchons nous recherchons un Développeur Java Senior / Référent Technique DevOps pour rejoindre une équipe d'environ 20 personnes composée de Business Analysts et de développeurs. Le consultant participera aux évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme tout en contribuant activement à la définition et à la mise en place des architectures applicatives et de production. Au-delà du développement, le rôle implique une forte dimension d'architecture, d'automatisation et d'amélioration continue des processus de livraison. Missions principales : • Développement et maintenance des applications Java • Participation aux phases de recette et de validation • Conception et évolution des architectures applicatives • Mise en place des bonnes pratiques d'architecture et de développement • Participation aux mises en production et au support niveau 3 • Conception et optimisation des chaînes CI/CD • Automatisation des déploiements et des tâches d'exploitation • Développement de scripts d'automatisation • Contribution aux projets DevOps et à l'amélioration continue des environnements • Gestion de la capacité des infrastructures et accompagnement des évolutions techniques • Collaboration étroite avec les équipes métiers, développement et production

Missions : Concevoir & Co-construire : Participer à la définition de l'architecture cible des nouvelles briques techniques. Automatiser ("Infrastructure as Code") : Déployer et configurer la nouvelle solution de manière industrielle et automatisée sur nos différents environnements, selon les meilleurs standards du marché. Intégrer : Connecter la nouvelle solution avec l'écosystème de notre Système d'Information (Sécurité, Observabilité, Alerting, IAM/Habilitations, etc.). Pérenniser : Rédiger la documentation technique (architecture, procédures) pour garantir la maintenabilité de la solution. Partager & Collaborer : Participer activement aux rituels agiles du programme (démos, partages de connaissances) et assurer un support de niveau 2/3 pour accompagner les équipes utilisatrices dans cette transition. Définition du profil Définition de la cible d'architecture Concevoir l'architecture cible du SI en alignement avec la stratégie de l'entreprise Définir les principes directeurs, les normes et les standards d'architecture Élaborer des cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et de données Urbanisation et cohérence du SI Garantir la cohérence entre les différents composants du SI (applications, infrastructures, données) Identifier les redondances, les obsolescences et les opportunités de mutualisation Proposer des trajectoires d'évolution (roadmaps) réalistes et durables Accompagnement des projets Participer aux phases de cadrage et de conception des projets Valider les choix techniques et fonctionnels en lien avec l'architecture cible Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projet, développeurs et métiers Veille technologique et innovation Suivre les évolutions technologiques (cloud, IA, cybersécurité, API, etc.) Évaluer les opportunités d'intégration de nouvelles solutions Participer à des POC (Proof of Concept) ou des expérimentations Gouvernance et documentation Animer des comités d'architecture et contribuer à la gouvernance IT Maintenir une documentation à jour des architectures en place et à venir Contribuer à la gestion des risques liés à l'architecture (sécurité, conformité, performance)

Développement & Architecture : -Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités performantes sur la stack Java / React. -Prototyper des POC (Proof of Concept) techniques et métiers. -Garantir la cohérence et la mutualisation des composants applicatifs en lien avec l'architecte fonctionnel. -Appliquer les principes et design patterns de développement pour assurer la pérennité du code. Qualité & Performance : -Maintenir un haut niveau de qualité de code et faire progresser les KPI (couverture de tests, conformité aux standards). -Livrer des fonctionnalités testées et directement opérationnelles. -S'appuyer sur les outils et assistants IA au quotidien pour optimiser le temps de développement. DevOps & Exploitation : -Maintenir la CI/CD (Jenkins) en conformité avec les standards de l'entreprise. -Prendre en compte les contraintes d'exploitation et assurer le support technique de Niveau 3 (suivi proactif de la production). -Participer aux chiffrages et à l'évaluation de la complexité des futurs projets. Organisation & Collaboration : -Évoluer dans un environnement Agile et assurer le suivi des travaux sur Jira et Confluence.

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SI, notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance et de la gestion patrimoniale, recherche un Test Manager pour accompagner la migration de son système de gestion du passif assurantiel vers une nouvelle solution progicielle. Cette transformation constitue un projet structurant impliquant de nombreux acteurs métiers et techniques. Rattaché au Directeur de Programme, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recette afin de garantir la qualité des livrables et de sécuriser les différentes étapes de validation du programme. Missions En tant que Test Manager, vous serez responsable de la définition, de l'organisation et du pilotage de la stratégie de tests du programme. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Prendre connaissance des enjeux du projet et du planning global ; Définir et mettre en oeuvre une stratégie de tests couvrant l'ensemble du périmètre fonctionnel ; Garantir l'application d'une méthodologie de tests rigoureuse et adaptée aux enjeux du programme ; Structurer et élaborer les plans de tests associés aux différentes phases du projet ; Définir la gouvernance des tests avec les équipes métiers et les responsables de projet ; Participer à l'exécution des campagnes de tests ; Piloter et animer les phases de recette en coordonnant les différents contributeurs ; Assurer le suivi de l'avancement et produire les indicateurs de pilotage et de qualité ; Formaliser les procès-verbaux de recette et présenter les résultats aux instances de gouvernance ; Préparer et sécuriser les phases de validation finale et les décisions de Go / No Go ; Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes métiers, projets et partenaires externes.

Le projetNous accompagnons un acteur digital international dans la transformation stratégique de son écosystème Salesforce. L'entreprise construit une nouvelle organisation Salesforce Revenue Cloud, incluant une forte composante Billing, et prépare la migration de ses processus actuellement opérés dans Salesforce CPQ. Dans un contexte de delivery exigeant et à l'approche d'un go-live majeur prévu en mars 2027, l'équipe recherche un·e Technical Architect Salesforce très opérationnel·le pour définir l'architecture cible, sécuriser les décisions techniques et accompagner l'engineering jusqu'à la mise en production. Il s'agit d'un rôle clé au sein du programme : l'architecte attendu ne sera pas uniquement dans la conception, mais directement impliqué dans l'exécution et le développement des sujets les plus structurants. Votre rôleEn collaboration étroite avec l'Engineering Manager, le Product Manager et une équipe engineering internationale, vous serez la référence technique Salesforce du projet. Vous interviendrez notamment pour : définir l'architecture cible du nouvel environnement Salesforce Revenue Cloud ; concevoir et sécuriser l'architecture de la partie Billing ; établir les guidelines techniques pour la migration de CPQ vers Revenue Cloud ; challenger les choix d'implémentation et arbitrer entre Apex et Flow ; anticiper les contraintes de volumétrie, de performance et de maintenabilité ; participer directement au développement Apex sur les sujets complexes ; accompagner et faire monter en compétence l'équipe de développement ; garantir la qualité technique et la cohérence des solutions livrées ; contribuer à l'industrialisation des déploiements dans un environnement CI/CD automatisé ; accompagner le projet jusqu'au go-live et à sa phase de stabilisation. L'environnement techniqueSalesforce Revenue Cloud Salesforce Billing Salesforce CPQ Apex Salesforce Flow Scratch Orgs Sandboxes CI/CD Salesforce Jira Git et pipelines de déploiement automatisés

MISSIONS PRINCIPALES Standards & Bonnes Pratiques DevSecOps Faire évoluer et maintenir la documentation des standards de développement sécurisé Intégrer les nouvelles menaces IA/LLM et définir les exigences de sécurité associées (OWASP LLM Top 10 2025 : prompt injection, data leakage, insecure output handling) Identifier et implémenter de nouvelles mesures de sécurité dans les pipelines CI/CD (security gates, shift-left) Contribuer aux réflexions sur les choix technologiques (frameworks, API Gateway, SSO) et définir les configurations sécurisées Accompagnement des Projets Stratégiques Assurer le conseil sécurité applicative sur les projets majeurs : analyse des architectures, identification des risques, définition des exigences de sécurité Réaliser des audits de code (boîte blanche) et des pentests applicatifs en phase de développement Proposer et aider à implémenter les corrections de vulnérabilités directement dans le code (Java, PHP, Python) Pilotage des Outils SAST/SCA/DAST Piloter Coverity (SAST) : configuration des politiques d'analyse, amélioration des règles, accompagnement des équipes sur l'interprétation des résultats Piloter Black Duck (SCA) : audit des dépendances tierces, gestion des CVE, politiques d'acceptation du risque Piloter Insight App Sec (DAST) : configuration des scans, interprétation et priorisation des résultats Intégrer ces outils dans les processus et pipelines de développement Suivi des Recommandations d'Audit Challenger et analyser les recommandations issues des tests d'intrusion externes Construire les plans d'action avec les équipes IT et piloter leur traitement Assurer le reporting auprès du responsable sécurité Sensibilisation & Formation Concevoir et animer le plan de sensibilisation sécurité auprès des équipes de développement (workshops, CTF, formations) Former les développeurs aux bonnes pratiques de développement sécurisé

Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. Gojob recrute un Software Engineer en stage, intégré à une squad et à l'équipe Tech aux côtés de Staff, Senior et Junior Software Engineers, avec un sujet fil rouge à porter. Gojob est une plateforme de service pour l'emploi (travail temporaire) qui s'appuie sur ses propres technologies, ses infrastructures data et son IA « Aglae » pour fluidifier le marché du travail. Au quotidien, la personne délivre des features innovantes à fort impact de bout en bout : comprendre le besoin avec les utilisateurs (États-Unis ou France) et le Product Manager, définir une solution technique, l'implémenter selon les principes de l'équipe tech (Software Craftsmanship, Domain Driven Design, TDD, Clean Architecture), puis la livrer aux utilisateurs. Elle travaille aussi sur des sujets techniques transverses au sein des guildes (amélioration de la DX, optimisations CI/CD, scaling d'infrastructure, architecture, librairies transverses). L'organisation est agile et lean, avec du déploiement continu (5+ par jour), du pair programming et une démarche data-driven. Une poursuite en CDI après le stage est envisagée.

Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. En tant que Full Stack Engineer chez Wavo, tu joueras un rôle clé dans la construction et l'évolution de notre plateforme. Tu interviendras sur l'ensemble du produit, du backend au frontend, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité, la robustesse et la scalabilité. La stack est en place, les bases sont solides, et beaucoup reste à construire. Le poste s'adresse à un profil senior qui aime comprendre des problématiques métier complexes, prendre des décisions techniques structurantes et contribuer activement à faire évoluer un produit critique. Tu travailleras au quotidien avec Maxence et PA, ainsi qu'en collaboration étroite avec les équipes Product, Data et Ops. L'environnement est exigeant, mais sain, avec une vraie culture d'ingénierie et un fort respect du travail bien fait. Notre approche technique Chez Wavo, la technologie est avant tout au service du produit, des clients et des équipes. Nous privilégions des choix techniques éprouvés et maîtrisés plutôt que des solutions “bleeding edge”, afin de limiter la dette technique et sécuriser l'exécution dans le temps. Nous aimons raisonner en termes de coût d'innovation : chaque choix technologique est assumé et arbitré collectivement, en réservant l'innovation aux sujets où elle crée un réel avantage. Notre stack est construite autour de TypeScript de bout en bout, avec un fort accent sur la robustesse et la lisibilité. Backend : Node.js, Express, modèle de persistance basé sur l'event sourcing Base de données & infra : PostgreSQL, hébergement managé, déploiements et scaling sans interruption API : tRPC pour un typage strict entre le backend et le frontend Frontend : React, TanStack Query & Router, Vite Ce que tu feras Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités full stack, du backend au frontend. Travailler sur un produit à forte complexité métier (finance, flux, risk), avec des enjeux de fiabilité et de traçabilité élevés. Participer aux choix d'architecture et aux arbitrages techniques. Écrire du code lisible, robuste et maintenable, avec un haut niveau d'exigence. Collaborer étroitement avec les équipes Product, Data et Ops pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, des performances et de la sécurité de la plateforme. Participer à la montée en puissance de l'équipe tech et à la structuration des pratiques.

Nous recherchons un(e) Tech Lead Full-Stack expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vos missions principales : • Être le référent technique de l'équipe projet (confirmés + juniors) • Encadrer, coacher, accompagner les développeurs vers l'excellence technique • Challenger et valider les choix d'architecture et les décisions techniques • Garantir la qualité du code, mettre en place les standards de développement et superviser leur respect • Participer activement aux revues de code et à la transmission de savoir-faire • Contribuer à la roadmap technique avec les autres Tech Leads à travers les communautés • Piloter la maîtrise et la réduction de la dette technique • Assurer une veille technologique régulière et la partager au sein de l'équipe • Veiller à la bonne application des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Améliorer, enrichir, former et mettre en place le contrôle des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS Référence de l'offre : 78j3qbmunc

Nous recherchons en transition pour notre client un responsable de données de santés en transition. le consultant reportera au Directeur Administratif et Financier de la société il aura pour mission: Gérer les donner de santé: extraction, production analyse, mise à disposition via powerbi production de rapport actuaire à destination des clients + casquette de DPO adjoint la personne sera secondé par un chef de projet données les technologies de l'environnement technologique sont: PowerBI, PostgreSQL, Python et R

Senior IT & OT Support Engineer (H/F) - Industrie / Environnement critique Grafton Recruitment, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques et industriels, accompagne l'un de ses clients, un acteur international majeur du secteur de la santé et des technologies de production, dans le recrutement d'un : Senior IT & OT Support Engineer (H/F) Basé à Saclay (91) - déplacements réguliers en France et en Europe CDI - Environnement industriel critique Contexte Notre client est un groupe international reconnu pour son expertise dans la production de solutions technologiques destinées au domaine médical. Dans un environnement à forte exigence opérationnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes IT et OT au cœur des opérations industrielles. Vos missions Support IT & OT - Niveau senior Assurer le support opérationnel (sur site et à distance) des systèmes IT/OT. Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes impactant les équipements de production, les systèmes d'automatisation, les applications métiers ou l'infrastructure locale. Participer aux astreintes pour garantir la disponibilité des systèmes critiques. Documenter les interventions, diagnostics, procédures et solutions. Maintenance opérationnelle des systèmes de production Réaliser la mise en service, les mises à jour, les sauvegardes et la maintenance des systèmes OT. Garantir la conformité, la robustesse et la disponibilité quotidienne des environnements industriels. Participer aux audits internes et externes liés aux systèmes de production. Infrastructure et administration Gérer l'inventaire matériel, les logiciels, les licences, les droits d'accès et les configurations critiques. Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures IT et OT. Projets et déploiements Participer à l'analyse, l'installation, la validation et l'amélioration de nouveaux systèmes. Accompagner les mises en production d'applications métiers, d'équipements automatisés ou de nouvelles solutions. Rédiger la documentation technique (SOP, procédures, configurations). Former et accompagner les utilisateurs. Cybersécurité et conformité Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité en environnement industriel (segmentation, durcissement, gestion des accès). Contribuer au respect des standards internes et, si nécessaire, des exigences réglementaires (GxP apprécié). Participer aux revues de sécurité, actions correctives et mesures préventives. Profil recherché Environ 5 ans d'expérience en informatique industrielle ou support OT. Expérience en environnement corporate ou industriel critique. Connaissance des environnements réglementés (GxP) appréciée. Capacité à travailler en autonomie dans des contextes sensibles. Orientation solution, sens du service et forte réactivité. Excellente communication en français et en anglais. Capacité à garder son sang-froid en situation d'incident. Sens aigu des priorités et de l'urgence en production. Atouts du poste Environnement industriel hautement technologique. Rôle stratégique au cœur des opérations. Dimension internationale. Forte autonomie et impact direct sur la performance des sites.

À propos de la missionNotre client, acteur international reconnu dans l'édition de solutions logicielles à forte valeur ajoutée, recherche un Lead Développeur .NET afin de renforcer une équipe en charge d'une application métier stratégique utilisée quotidiennement par plusieurs milliers d'utilisateurs. Vous rejoindrez une équipe de développement expérimentée intervenant sur des applications critiques nécessitant un haut niveau de qualité, de disponibilité et de performance. Ce poste combine expertise technique, coordination de développements et accompagnement des équipes. Vos missionsEn lien direct avec le Chef de Projet et le Responsable Technique, vous serez amené à : Piloter les développements de plusieurs évolutions applicatives. Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des nouvelles demandes. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités. Garantir la qualité des développements réalisés. Participer aux revues de code et aux choix d'architecture. Assurer les phases de tests techniques. Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive. Suivre l'avancement des développements et assurer le reporting projet. Encadrer techniquement une équipe de développement offshore. Participer aux rituels Agile et être force de proposition sur les améliorations techniques. Environnement techniqueBack-End.NET C# Architecture n-tiers Web Services REST Front-EndWPF Vue.js 3 Base de donnéesOracle SQL OutilsVisual Studio Git UML MS Project Les plusDocker Xamarin / .NET MAUI

Le chef de projet coordination IT accompagne les chefs de projets digitaux sur le volet infrastructure. Il est chargé de la planification, de la mise en oeuvre et de la livraison réussie des infrastructures informatiques dans le but de répondre au besoin du projet. Enfin, il est responsable de la clôture propre des activités infra et des propositions d'améliorations continues de la cellule Coordination IT. Les activités du chef de projet coordination IT • Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) • Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning • Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure Superviser et gérer tous les livrables techniques liées à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) • Capitalisation des connaissances Coordination des activités de construction d'infrastructure • Communication Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. (chef de la cellule Coordination IT CDZT, COPROJ des projet digitaux) • Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées • Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, reuve de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) • Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow • Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture • S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau

La mission se déroulera principalement dans le cadre de la gestion et de l'évolution des ERP des différentes branches d'édition, mais des interventions sur d'autres projets de développement transverses sont à envisager. L'Écosystème applicatif, basé sur des solutions internes "Legacy" (technologies anciennes), est en pleine évolution dans le cadre d'un Schéma Directeur Informatique (SDI) ambitieux. De nouveaux projets sont prévus sur la roadmap 2026-2027 : ils devront être réalisés avec des technologies modernes tout en accompagnant la migration de l'existant, qu'il faut maintenir pour assurer le fonctionnement opérationnel. Au sein d'une DSI à taille humaine (40+ collaborateurs), vous intégrerez l'équipe de développement du pôle ERP pour devenir le référent applicatif principal de l'un des ERP d'édition majeurs. Vous travaillerez en binôme avec un développeur expert de cet ERP. Principales missions : -Conseil et Support : Apporter aide et conseil sur l'utilisation du système applicatif concerné. -Maintenance et Évolution : Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules existants dans le respect des priorités fixées et en concertation permanente avec les équipes métiers. -Analyse et Chiffrage : Réaliser l'analyse, l'étude de faisabilité et le chiffrage des nouvelles demandes, en accord avec les principes de l'architecture globale. -Coordination : Coordonner les développements avec les autres ERP du groupe. -Qualité technique : Mettre en place des guidelines techniques, participer aux tests techniques et au contrôle qualité. -Flux de données : Participer à l'amélioration et à la création de nouveaux flux de données vers d'autres systèmes. -Documentation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour assurer la durabilité des connaissances sur les solutions apportées.

👉 Contexte Le CTO définit la vision technologique de l'entreprise et accompagne les clients dans la transformation de leurs ambitions digitales en résultats business mesurables : croissance des revenus, efficacité opérationnelle, amélioration de l'expérience client et accélération du time-to-market. À la croisée du conseil stratégique, de l'architecture, de l'ingénierie et du delivery, il agit comme un partenaire de confiance des dirigeants métiers et technologiques. Il challenge les demandes exprimées pour identifier les véritables besoins, évalue les arbitrages technologiques et organisationnels et construit des trajectoires de transformation crédibles, pragmatiques et évolutives. Il combine une forte capacité d'anticipation des évolutions technologiques avec une compréhension fine des contraintes opérationnelles liées à l'industrialisation des produits et des plateformes digitales. 🚀 Responsabilités principales Vision technologique et innovation Définir et porter la vision technologique de l'entreprise et de ses clients. Identifier les tendances émergentes et évaluer leur impact business et opérationnel. Anticiper les évolutions du marché, des architectures et des pratiques d'ingénierie. Construire des positions différenciantes sur les sujets Cloud, Data, IA, GenAI, plateformes digitales, modernisation applicative et engineering productivity. Assurer une veille permanente sur les technologies, frameworks et modèles organisationnels émergents. Conseil stratégique auprès des clients Accompagner les dirigeants métiers et technologiques dans la définition de leur stratégie digitale et technologique. Transformer les ambitions digitales en feuilles de route opérationnelles et en résultats business mesurables. Challenger les besoins exprimés pour identifier les problématiques réelles et les leviers de création de valeur. Éclairer les arbitrages entre vitesse, coût, dette technique, qualité, risques et capacité de transformation. Construire les business cases et les trajectoires d'investissement associées. Architecture et stratégie d'ingénierie Définir les principes d'architecture et les stratégies technologiques adaptées aux enjeux clients. Concevoir les modèles cibles d'organisation engineering et delivery. Définir les standards techniques, pratiques d'ingénierie et modèles opérationnels. Garantir la cohérence des choix technologiques à l'échelle des programmes et des organisations. Accompagner les choix structurants autour du cloud, des plateformes, des données, de l'intégration et de l'IA. Excellence opérationnelle et industrialisation Concevoir et mettre en place des Digital Factories, Product Factories ou Software Factories. Définir les modèles de delivery, d'organisation et de gouvernance adaptés aux contextes clients. Structurer les équipes produit, engineering et plateforme. Définir les pratiques DevSecOps, CI/CD, observabilité, qualité logicielle et automatisation. Accompagner les stratégies de sourcing et les modèles hybrides onshore, nearshore et offshore. Intervenir ponctuellement sur les sujets complexes d'architecture ou de remédiation technique. Développement commercial et avant-vente Participer activement aux phases d'avant-vente et aux grands programmes de transformation. Construire les stratégies de solution, les propositions de valeur et les business cases. Accompagner les équipes commerciales dans la qualification des opportunités et la structuration des offres. Porter les messages technologiques auprès des décideurs C-level. Mobiliser l'écosystème partenaires pour accélérer la mise en œuvre et l'adoption. Leadership et rayonnement Développer les communautés d'expertise et les standards d'ingénierie. Faire monter en compétence les équipes techniques et les leaders engineering. Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et écosystèmes technologiques. Contribuer au positionnement de l'entreprise sur les sujets stratégiques et émergents.