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Le directeur commercial d'une entreprise est la personne chargée de gérer toutes les activités commerciales ou liées de près ou de loin à la vente des produits ou services de l'entreprise. Son travail consiste à utiliser différentes stratégies pour accroître le chiffre d'affaires d'une entreprise. Normalement, cette tâche devrait revenir essentiellement au manager commercial, mais celui-ci a également besoin de l'assistance d'un Directeur commercial. Pour accomplir toutes ses missions, le Directeur commercial s'appuie également sur le directeur au marketing et celui de la communication (si les 2 postes ne sont pas jumelés).
Au sein d'une entreprise, tous les commerciaux attendent ses directives, apprennent de lui, et exécutent ses ordres. C'est pourquoi un Directeur commercial doit être une personne de très expérimentée et surtout compétente. Ce n'est qu'ainsi qu'il fera décoller la société pour laquelle il travaille. Les capacités d'analyse, de déduction et de synthèse ne doivent pas lui faire défaut.
Informations sur la rémunération de la fonction
Directeur commercial.
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Offre d'emploi
Chef de projet innovation H/F
- Veille sectorielle (média et innovation) et veille des start-ups pouvant répondre aux problématiques. - Recueil des besoins internes auprès des équipes opérationnelles et proposition de solutions en réponse à leurs besoins ; - Rencontre des start-ups, identification des use cases pertinents pour le client,organisation de rencontres avec les équipes opérationnelles concernées et animation des réunions ; - Animation des partenariats avec les acteurs de l’écosystème d’innovation (accélérateurs, incubateurs, etc.), dont contribution à la participation du client. - Gestion opérationnelle de l’activité Open Innovation (suivi du portefeuille de projets et des KPI, gestion de la documentation et mise à jour des bases de données startup, etc.) - Contribution à l’animation opérationnelle du programme d’accélération de startup (rencontres avec les métiers, cadrage des expérimentations, suivi des expérimentations, etc.) - Contribution à la recherche et à la réponse aux appels à projets pour le financement de projets d’innovation startup. - Contribution à la communication autour des actions du pôle « Open Innovation » (articles, vidéos, newsletter, etc.) ; - Contribution à l’organisation d’événements internes (sessions interne de démonstration et de pitch…) et externes (Futur en Seine, Medias en Seine…) ; - Présence et représentation sur des événements d’innovation (conférences, débats, forums et compte-rendu) ; - Préparation d’instances de communications et/ou arbitrage auprès des différentes directions du groupe Livrables -Sourcings internes : des documents présentant les start-ups pertinentes auprès des équipes opérationnelles du client. - Documents de cadrage et de pilotage de projets d’innovation, y compris avec des indicateurs de performance et de monitoring ; - Suivi opérationnel de l’activité Open Innovation (Suivi d’avancement des projets, KPIs, mise à jour des bases des données, bilans de l’activité, etc.) - Documents de communication (newsletter, présentations, articles…) ; - Études ponctuelles (veille marche, benchmarks, études d’opportunité, etc.) - Documents de cadrage stratégique (notes stratégiques, arbitrages, feuillues de route, etc.)
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