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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte Entreprise expérience bancaire

ARDEMIS PARTNERS
Publiée le
Architecture

6 mois
50k-55k €
500-550 €
Massy, Île-de-France
Pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie digitale de CACF, de nombreux projets de transformation ont été lancés afin de moderniser notre SI et nous permettre ainsi de répondre aux enjeux métiers de demain. Vous rejoindrez l'équipe Stratégie IT dont la mission est de d'être garante de la cartographie du SI, de la trajectoire SI. L'équipe accompagne la transformation de notre SI en lien avec le schéma directeur, les standards du marché et les orientations du groupe. Les chantiers transverses sont pilotés au sein de l'équipe : modernisation, gestion des obsolescences, etc MISSION L'Architecte a la responsabilité de définir et promouvoir les évolutions architecturales du Système d'Information de CACF, et d'en garantir la cohérence. L'Architecte est le garant du respect des normes en matière d'architecture SI appliquées au sein des SNF. Le rôle est stratégique par rapport à la déclinaison de la stratégie d'entreprise en stratégie technologique. L'architecte sera garant du choix des solutions à mettre en œuvre dans les projets, ceci en adéquation avec le schéma directeur SI. Une bonne connaissance de la gestion de projet s'avère également nécessaire. L'essentiel de son activité s'intègre dans une organisation agile par produits, en cours de déploiement à l'échelle de CAPFM. Il innove et participe à la bonne coordination des pratiques architecturales ce qui consiste à : o Réaliser la diffusion et le transfert de connaissances au travers des communautés, comités et aux autres contributeurs projets, sur les architectures cibles, les principes et les règles d'architecture o Coordonner les réponses CA-CF sur les thèmes d'architecture en participant aux groupes de travail animés par l'Architecture Groupe CA o Communiquer, former et informer sur la vision architecturale du SI cible o Participer au comité d'architecture du SI Descriptif des principales missions Architecture & modélisation d'entreprise Responsabilité de proposer un modèle d'architecture correspondant aux besoins métiers de l'entreprise et en cohérence avec le SDSI : o Analyser, différencier ou identifier les atouts d'une solution technologique par rapport à un enjeu stratégique. o Être garant de la définition et de l'application des patterns d'architecture : réutilisation/rationalisation, Saas, cloud natif, conteneurisation, event-driven, CQRS, … o Accompagner les projets sur l'intégration des nouvelles briques fonctionnelles ou techniques en corrélation avec le Schéma directeur du SI. o Cadrer les contraintes des items de type progiciel et/ou de type Saas (performances, complexité algorithmique, mémoire consommée …) afin de valider son intégration dans le SI. o Concevoir et réaliser le modèle d'application/d'intégration des « briques du marché » dans le SI o Urbaniser le SI o Participer à la mise à jour du schéma directeur SI et des principes directeurs associés. o Participer à la Design Authority afin de garantir la bonne conception des apis du SI. Pilotage collaboratif o Maintenir un cadre de fabrication évolutif (méthode, normes et outillage) pour le développement d'applications o Coordonner et manager fonctionnellement les projets d'architectures de développement o Participer à l'animation du collectif API o Être un facilitateur en intégrant les signaux contradictoires que peuvent s'envoyer les éditeurs, les projets et l'infogéreur.
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Freelance

Mission freelanceChef de projet GED H/F

Insitoo Freelances
Publiée le
ITIL
Prince2

2 ans
700-800 €
Paris, France
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet GED H/F à Paris, France. Contexte : Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, la DSI de notre client souhaite rapatrer une plateforme de Gestion Électronique de Documents (GED) dans son DataCenter. Pour ce faire, il recherche un·e chef·fe de projet disposant d'une expérience avérée de transfert ou de rapatriement d'actifs informatiques entre organisations distinctes. L'objectif principale de cette mission est de piloter le projet de rapatriement de la GED depuis l'entité source vers l'organisation cible en garantissant : La mission se découpera en plusieurs axes : Pilotage projet • Construire la roadmap de migration et la suivre. • Organiser et animer les instances de gouvernance. • Piloter les actions et arbitrages nécessaires. • Assurer le suivi budgétaire et le reporting. Reprise des actifs •Rédiger la note de cadrage et les grands principes de migration Identifier les actifs concernés. • Réaliser l'inventaire des composants techniques et fonctionnels. • Cartographier les dépendances applicatives et techniques. • Identifier les contrats, licences et engagements associés. Optimiser le processus de rapatriement et de transformation Coordination transverse • Coordonner les équipes techniques, sécurité, infrastructures, exploitation et métiers. • Organiser les ateliers de transfert de connaissances. • Préparer les dispositifs de support et d'exploitation. Gestion des risques • Évaluer les impacts et les risques liés au transfert. • Définir les plans de sécurisation. • Préparer les scénarios de bascule et de retour arrière. Accompagnement à la mise en service • Préparer les dossiers d'exploitation. • Coordonner les recettes et validations. • Piloter les opérations de transition vers le nouvel environnement.
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Freelance

Mission freelanceChef de projet IT / Référent DSI – Programme de transformation ERP

CAPEST conseils
Publiée le
ERP
Gestion de projet
Migration

3 mois
Pays de la Loire, France
Démarrage : rapide Contrat : freelance Localisation : Nantes ContexteUn programme ERP d'envergure, porté par les équipes métier, remplace progressivement une application historique fonctionnant sur AS/400 par VEOS. Un premier lot doit entrer en production fin octobre, suivi rapidement d'un second. Nous recherchons la personne qui représentera la DSI auprès du programme et coordonnera la contribution des équipes IT, pendant les mises en production puis dans la durée. Vos missionsÊtre l'interlocuteur DSI du programme ERP et faire circuler les décisions, alertes et besoins entre le métier et les équipes IT. Coordonner les équipes techniques et applicatives mobilisées sur les deux premiers lots, en suivant les dépendances, les échéances et les points de blocage. Préparer les mises en production côté DSI : vérifier que les prérequis sont couverts, organiser le traitement des incidents et suivre la stabilisation après chaque bascule. Construire le fonctionnement en run avec les équipes concernées : responsabilités, support, procédures, suivi des incidents et passage de relais depuis le projet. Suivre le budget du périmètre DSI, anticiper les écarts et donner une visibilité claire sur les dépenses et les arbitrages à réaliser. Produire un suivi synthétique de l'avancement, des risques et des décisions attendues. Profil recherchéVous avez déjà coordonné des équipes IT dans un projet de déploiement ou de transformation applicative, idéalement autour d'un ERP. Vous savez préparer une mise en production et organiser le passage d'un projet vers son exploitation courante. Vous comprenez suffisamment les enjeux techniques pour dialoguer avec les équipes, sans devoir être l'expert de chaque composant. Une expérience de coexistence entre un système historique et une nouvelle solution serait utile ; une expertise AS/400 ou VEOS n'est pas posée comme prérequis. Le critère déterminant est votre capacité à avoir du répondant : obtenir des réponses, faire avancer les sujets, signaler rapidement un risque et proposer des solutions concrètes. Nous cherchons un profil déjà autonome, sans exiger un niveau de direction de programme. Enjeux immédiatsVotre première priorité sera de prendre en main les sujets DSI encore ouverts avant la mise en production de fin octobre, puis de sécuriser l'enchaînement avec le deuxième lot et l'organisation du run.
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CDI
CDD

Offre d'emploiBA / Chargé d'étude fonctionnelle - Paris

OCTOGONE
Publiée le
E-commerce
Javascript
Rest

2 ans
45k-60k €
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
L'architecte recherché intégrera le pôle PVA/ACO/ECCO au sein de la DSI en charge de l'étude et validation des évolutions liées aux canaux de vente assistée et l'espace client Livrables En fonction des phases projets, la mission consistera à : En amont du développement des user stories: Echange sur les besoins utilisateurs et identification des impacts sur le système, participation aux ateliers de conception, relecture des spécifications d'architecture général, consolidation des chiffrages des acteurs projets. En collaboration avec l'équipe de développement : rédaction des impacts, mise à jour du patrimoine produit, refinement avec l'équipe Phase Développement : Assistance aux équipes de développement vérification de la conformité du produit au sens technique et fonctionnel. Le candidat doit être familier avec le développement web et mobile et peut intervenir sur le poste du développeur en pair programming pour les tests automatisés. Phase Tests fonctionnels et métier (MISSION PRINCIPALE): Assistance aux équipes de développement et analyse des anomalies fonctionnelles et techniques Elaboration de la stratégie de test Rédaction des Fiches de tests sous X-Ray Elaboration des jeux de données nécessaires au passage des tests Exécution des tests et assignation des anomalies éventuelles Suivi de la production: Identification des dysfonctionnements en production Intervention en analyse d'incident en production Le candidat participe pleinement au moment de vie de l'équipe, sprint planning, poker planning, daily, refinement, rétro etc…
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CDD

Offre d'emploiTechnicien système d'exploitation (H/F) - CDD

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Linux
Microsoft Windows

6 mois
27400, Le Mesnil-Jourdain, Normandie
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien système d'exploitation H/F (CDD 6 mois, renouvelable) Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs, Diagnostiquer les incidents matériels, logiciels et systèmes et apporter les solutions adaptées, Prendre en main à distance les postes utilisateurs afin de résoudre les incidents dans les meilleurs délais, Administrer et maintenir les environnements systèmes et réseaux, Analyser, modifier et réécrire des scripts Windows pour répondre aux besoins d'exploitation et d'automatisation, Déployer et mettre en production les traitements et jobs dans l'ordonnanceur VTOM, Planifier, exécuter et superviser les traitements automatisés afin de garantir leur bon déroulement, Contrôler les alertes et les erreurs d'exécution et intervenir en cas d'anomalie, Qualifier, enregistrer et suivre les incidents dans JIRA jusqu'à leur résolution, Assurer le suivi des demandes et communiquer régulièrement avec les utilisateurs sur l'avancement des interventions, Intervenir sur site en tant que technicien de proximité pour installer, configurer, maintenir et dépanner les équipements informatiques, Documenter les interventions, procédures et solutions mises en œuvre afin de faciliter le suivi et le traitement des incidents. Le terrain de jeu ? OS : Windows , Linux, Administration AD Bon niveau de scripting exigé Connaissance réseau IP Prise de main à distance, Beyondtrust Office365, MS-Teams Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un bac+2 et avez 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire Vous avez un bon relationnel avec les utilisateurs et vous êtes à l'aise sur la prise d'appel hotline Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 25k - 26k€ annuel brut (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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