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Pour un grand acteur de la banque d'investissement, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior pour accompagner l'évolution d'une plateforme stratégique dédiée à la gestion Front-to-Back du crédit Corporate. 🎯 Objectif : assurer la maintenance et l'évolution de la plateforme, intégrer les nouvelles exigences réglementaires et accompagner les besoins métiers sur le périmètre Réconciliation / Market Facilities. 🚀 Vos missions✔️ Analyser, cadrer et formaliser les besoins métiers ✔️ Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées : interfaces, règles métier, flux de données ✔️ Participer à la conception et au choix des solutions fonctionnelles ✔️ Élaborer et exécuter les tests fonctionnels ✔️ Coordonner les campagnes de UAT et les déploiements ✔️ Gérer les anomalies et assurer le support fonctionnel auprès des équipes IT ✔️ Accompagner les évolutions liées aux exigences réglementaires et de conformité ✔️ Piloter la conduite du changement : communication, formation et documentation ✔️ Assurer l'Aftercare après les mises en production

Au sein d'un acteur majeur du retail européen, l'équipe Data & IA Marketplace traite des volumes massifs de données issues de vendeurs tiers. L'objectif est d'automatiser la qualification, la classification et l'enrichissement des catalogues produits pour garantir une expérience utilisateur optimale. Le défi réside dans l'industrialisation de modèles complexes au sein d'une architecture Data Mesh en forte croissance. La Stack Technique Langages : Python, Bash. Cloud : GCP (Google Cloud Platform). Orchestration & MLOps : Airflow, Kubeflow, ZenML, MLflow, Vertex AI. Infrastructure & DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Gitlab CI. Data Quality & Feature Store : Great Expectations, Feast. Ta Mission & Ton Impact : Concevoir et maintenir des pipelines MLOps automatisés (CI/CD) pour l'entraînement et le déploiement des modèles en production. Gérer l'infrastructure cloud via Terraform et assurer le versioning complet des modèles et des données. Implémenter le monitoring de performance (détection de drift, latence) et configurer l'alerting pour garantir la fiabilité des solutions. Accompagner les Data Scientists dans l'adoption des meilleures pratiques de développement (code quality, tests, industrialisation). Intégrer des validations de schémas et des filtres de qualité de données au sein des pipelines de production.

🚀 Nous recrutons | Développeur C# Junior – IA & Vibe Coding (H/F) 📍 Charenton-le-Pont | 🏦 Secteur bancaire – Grand compte 🔄 Mode hybride | ⏳ Mission longue durée ⭐ Expérience : moins de 3 ans | 📅 Démarrage ASAP Pour renforcer une équipe de développement de proximité, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# Junior capable de concevoir et d'industrialiser des applications légères, intégrées aux outils du quotidien tels qu'Outlook et Excel. L'IA occupe une place centrale dans la mission, aussi bien pour assister le développement que pour enrichir les usages métiers. Vos missions : 🔹 Concevoir et développer de nouvelles applications en C# 🔹 Intégrer l'IA dans l'ensemble du cycle de développement 🔹 Utiliser une approche Vibe Coding pour la conception, le développement, les tests et la documentation 🔹 Rédiger les éléments techniques des user stories 🔹 Automatiser et réaliser les tests, notamment les tests d'intégration 🔹 Participer à l'industrialisation, au support et à la maintenance des applications Compétences recherchées : ✅ Bon niveau en C# ✅ Bon niveau en SQL ✅ Connaissances en Angular ✅ Expérience pratique du Vibe Coding appliqué au développement C# ✅ Bon niveau d'anglais pour collaborer avec une équipe internationale ✅ Autonomie, curiosité et intérêt marqué pour l'IA générative #Recrutement #CSharp #DotNet #VibeCoding #IntelligenceArtificielle #GenAI #SQL #Angular #DeveloppeurJunior #Banque #ITJobs

Mission au sein d'un programme de transformation SI visant une migration vers SAP S/4HANA, avec un périmètre principalement orienté Ventes / SD. Compétences clés : Expérience confirmée en SAP S/4HANA – module SD Expérience en pilotage de projets SAP / coordination d'intervenants Bonne maîtrise des interfaces entrantes et sortantes sur le périmètre SD Capacité à finaliser et challenger les spécifications fonctionnelles Coordination avec équipes techniques, intégrateurs et équipes projet Interfaces & tests : Préparation et réalisation des tests d'intégration Suivi et qualification des anomalies Coordination des différents acteurs jusqu'à validation des interfaces Migration de données : Extraction de données depuis un système Legacy Transformation / mapping des données vers le format S/4HANA Coordination avec les équipes de chargement Contrôle et validation de l'intégrité des données après migration Compétences obligatoires ● Chefferie de projet en milieux complexes ● S/4HANA et son module SD ● SQL Compétences appréciées ● Python ● Jira ● Squash

Contexte de la mission Le poste de Chef de Projet SI RH est rattaché au Responsable SIRH au sein de la DSI Interne. Il consiste à assurer l'interface entre les équipes RH, les managers, les utilisateurs, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs afin de garantir le bon fonctionnement, l'évolution et l'adoption des outils RH. Le ou la Consultant(e) aura pour mission d'assurer le pilotage fonctionnel et l'administration des outils RH, en veillant à leur bon fonctionnement, à la qualité des données, à la satisfaction des utilisateurs et à l'alignement des solutions avec les processus et priorités de la fonction RH. Le poste implique une forte coordination avec les équipes RH, la DSI, les équipes data/cybersécurité/conformité, les prestataires externes, les managers et les sponsors métier. Les compétences attendues combinent : Une bonne connaissance des processus RH et Paie ; Une maîtrise de l'administration fonctionnelle d'outils SIRH (Talentsoft Performance et Recrutement, SAP Success Factors, Smart Recruiters) et d'un ou plusieurs domaines applicatifs (Core HR, paie, GTA, recrutement/ATS, formation/LMS, gestion des talents, portail collaborateur ou reporting RH); Des compétences en analyse de données, recette, support et documentation ; Des compétences en gestion de projet IT dans un environnement complexe Une aisance avec Excel, les outils de ticketing (Jira) et les environnements collaboratifs (Confluence, M360) ; Des qualités de rigueur, pédagogie, sens du service, autonomie, confidentialité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Objectifs et livrables Les missions principales couvrent quatre grands axes : Pilotage fonctionnel des outils RH Recueillir et analyser les besoins métiers, formaliser les spécifications fonctionnelles, suivre les demandes d'évolution et contribuer à la gouvernance des outils RH. Administration fonctionnelle et qualité des données Administrer les outils RH, gérer les habilitations, référentiels, workflows et règles de gestion, tout en contrôlant la qualité, la cohérence et la confidentialité des données RH. Support et accompagnement des utilisateurs Assurer le support fonctionnel (N1/N2), qualifier les incidents, suivre les tickets, produire les supports utilisateurs et accompagner la prise en main des outils pour favoriser leur adoption. Gestion des évolutions et amélioration continue Identifier les optimisations possibles, participer au cadrage et au déploiement de nouvelles fonctionnalités, organiser les recettes fonctionnelles et accompagner les mises à jour ou changements de version. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Processus RH / Paie Confirmé Analyse de données Confirmé Excel Confirmé SI RH (administration fonctionnelle)

Intervention au sein d'une équipe Corporate Banking sur une plateforme digitale de gestion du processus de crédit corporate, dans un environnement bancaire complexe et fortement réglementé. Compétences clés : Solide expérience en Business Analysis bancaire Bonne connaissance du crédit corporate / processus de crédit Expérience sur les problématiques de réconciliation et Market Facilities Analyse et cadrage des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Compréhension des interfaces, règles métier et flux de données Capacité à travailler dans des environnements intégrés avec systèmes bancaires, risque, data et reporting Tests & déploiement : Conception et exécution de tests fonctionnels Préparation et coordination des UAT Coordination des déploiements Suivi des anomalies et validation des solutions Gestion du Go-Live et de l'after-care Change Management : Communication auprès des utilisateurs Formation et accompagnement au changement Documentation fonctionnelle et technique Support post-production En résumé :

Bonjour à tous notamment aux profils Infra DevOps Senior 🔧☁️ sur Azure 🔵 / Terraform 🏗️ 🔎 Je cherche un Infra DevOps Senior dans le cadre d'un programme de modernisation de l'infrastructure des applications Opérations & Finance, principalement sur des environnements Usines / Entrepôts. Dans le cadre de ce programme, l'objectif est de définir et construire un service de containerisation sur Azure, notamment autour de ACA / AKS, avec un fort enjeu d'architecture, d'industrialisation et de standardisation des déploiements. 💻 Ce que tu vas faire : Définir et construire l'architecture du service de containerisation Développer des patterns Terraform Créer les pipelines CI/CD Travailler sur ACA / AKS Industrialiser et standardiser le déploiement des applications sur les containers Accompagner les équipes Ops & Finance dans le déploiement des applications Travailler sur la gestion des identités 🎯 Stack technique 💙 : Terraform / Azure / Azure Local / ACA / AKS / Git / Azure DevOps / GitHub / Gestion d'identités / CI/CD 🌍 Anglais courant indispensable Qu'en penses-tu?

Descriptif de la mission Vous intégrez l'équipe Réseau d'une direction informatique de grande envergure, en charge de la conception et de l'évolution des infrastructures techniques du groupe. L'équipe assure les études, la mise en œuvre et le support de niveau 3 des lignes de produits réseau et sécurité réseau qui constituent le système de communication de l'entreprise. Vous interviendrez sur deux chantiers structurants : la gestion et l'étude des interconnexions (inter-sites, partenaires, Internet) et le pilotage du décommissionnement du réseau cuivre.

Intervention au sein d'une équipe Payment & Cash Management pour garantir la cohérence fonctionnelle et le design end-to-end des flux de paiements SEPA, notamment SCT et SDD. Compétences clés : Solide expérience dans le domaine des paiements bancaires Expertise SEPA : SCT / SDD Analyse d'impact et définition de trajectoires cibles Traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles / Business Requirements Conception de solutions de paiement E2E Bonne compréhension des chaînes Acquisition → Processing → Booking → Reporting → Billing Coordination de plusieurs applicatifs / équipes backend Pilotage de demandes de bout en bout, du besoin au Go-Live / post-production Tests & qualité : Définition de stratégies de recette fonctionnelle Conception de cas et jeux de tests Tests E2E Analyse et suivi des anomalies Participation aux Go/No Go et à l'aftercare Dimension pilotage : Rôle de lead fonctionnel / SPOC Coordination Métier, Utilisateurs, IT et équipes de production Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle Aptitude à challenger les solutions et prendre des décisions Très bonne capacité de synthèse et de communication avec le management Langues : Anglais courant, utilisé au quotidien

📋 RÉSUMÉ Dans le cadre d'un projet SAP, nous recherchons un Consultant SAP SD Senior pour rejoindre les équipes chez notre client. Vous interviendrez sur le périmètre Administration des Ventes (ADV) avec un rôle principalement orienté migration et coordination des activités projet. Nous recherchons un profil disposant d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets SAP. 🎯 MISSIONS Piloter les activités de migration sur le périmètre SAP SD / ADV. Préparer, organiser et suivre les différentes phases de migration et de tests. Analyser les données et objets SAP à migrer. Définir et suivre les règles de mapping et de transformation des données. Coordonner les travaux avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers. Suivre les anomalies, identifier les causes et coordonner leur résolution. Contribuer aux activités SAP SD / ADV relevant du périmètre DSI. Travailler en collaboration avec les équipes projet, DSI, métier et intégration. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Paramétrage et configuration du module SAP SD. Plans de tests et rapports d'exécution. Documentation utilisateur et de formation. Support et résolution d'incidents. Contributions aux livrables projet (planning, reporting).

Pour un grand acteur du secteur du transport, nous recherchons un(e) Data Engineer pour accompagner la transformation d'un DataHub historique vers une architecture moderne Data Lakehouse sous Snowflake. 🎯 Objectif : participer à la migration des flux existants, au décommissionnement de Talend et à l'industrialisation de la nouvelle architecture Data. 🚀 Vos missions✔️ Migrer les flux Talend vers Snowflake dans une logique ETL → ELT ✔️ Développer et industrialiser les pipelines Data sous Snowflake ✔️ Participer à la mise en place des Landing Zones, Data Lake, Datamarts et Data Products ✔️ Contribuer à la stratégie de décommissionnement de Talend ✔️ Développer les évolutions sur le périmètre Data existant ✔️ Assurer le RUN, analyser les incidents et mettre en œuvre les correctifs ✔️ Documenter les pipelines, modèles Lakehouse et flux migrés

testeur senior (python / Robot Framework, Jenkins, DevOps). Expérience significative en tests techniques (tests automatisés, tests d'intégration, tests de performance). Maîtrise des outils et frameworks de test (python / Robot Framework, Jenkins, DevOps). un + : compétences en langages de programmation (Python indispensable et java ) solide expertise technique, capable de challenger les développeurs python et de contribuer activement à la qualité des livrables. Vous interviendrez au sein d'une équipe passionnée par la technologie, où l'exigence et l'innovation sont au cœur des projets. L'équipe utilise principalement la technologie Python et un peu de JAVA, il est donc fortement conseillé de maîtriser ces langages dans un environnement cloud. Il faut que le candidat soit un ex Développeur Python. Le client est sur la fabrication des outils de création d'infrastructure et du cycle standard de déploiement. Un profil ayant des connaissances dans l'infrastructure est indispensable. Responsabilités principales : Concevoir, exécuter et automatiser des scénarios de tests complexes. Identifier les anomalies dans le code, analyser les causes et proposer des solutions. Collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la robustesse et la performance des applications. Participer à la définition des bonnes pratiques de test et à l'amélioration continue des processus qualité. Être force de proposition pour anticiper les risques et optimiser la couverture de tests. Profil recherché : Expérience significative en tests techniques (tests automatisés, tests d'intégration, tests de performance). Maîtrise des outils et frameworks de test (python / Robot Framework, Jenkins, DevOps). un + : compétences en langages de programmation (Python indispensable et java ) Capacité à challenger les choix techniques et à dialoguer avec des équipes de développement exigeantes. Esprit critique, rigueur et sens du détail. Environnement : Équipe dynamique et technophile, orientée innovation et qualité. Méthodologie Agile / DevOps

Contexte Nous recherchons un développeur / une développeuse Fullstack pour accompagner l'équipe CRO dans la gestion de sa plateforme d'AB Tests et la mise en place de feature flags. Description de la mission Dans un contexte d'équipe agile et d'applications à fort trafic, le développeur Fullstack conçoit, développe, déploie et maintient des fonctionnalités afin de répondre aux exigences fonctionnelles exprimées dans le cadre de la conception d'expérimentations (A/B Tests). Le développeur Fullstack est capable d'intervenir sur la partie front, sur la partie back des applications, mais aussi sur la partie CI/CD. Il maîtrise les langages de développement front et back, ainsi que les frameworks les plus utilisés et les bonnes pratiques de développement de ces deux parties. Livrables Développement d'AB Tests client-side Mise en place de feature flags et accompagnement à la montée en compétence des autres développeurs Développement de code et de tests : Tests unitaires Tests d'intégration Tests end-to-end Revues de code Réalisation et rédaction d'études de conception technique Analyse d'anomalies et support aux problèmes d'exploitation Capacité à investiguer la source d'un bug Contribution au respect des critères d'acceptance d'une release Participation aux cérémonies agiles : Daily meeting Estimation des tâches Rétrospective d'équipe Participation à la qualité, la résilience et la sécurité de l'application Compétences techniques Développement Flutter TypeScript & NodeJS ReactJS NodeJS pkg Transmission sur port série Cloud & Infrastructure AWS : Lambda DynamoDB Aurora PostgreSQL API Gateway Kubernetes SQS Terraform CI/CD & Versioning Git GitLab Jenkins Tests & Performance RobotFramework Gatling Architecture & Méthodologies APIs REST & spécifications OpenAPI DDD Architecture hexagonale Tests mocks BDD Expérimentation Feature flagging Développement d'AB Tests Qualités recherchées 4-6 ans d'expérience Autonomie Force de proposition Bonne capacité à travailler en équipe Persévérance et capacité à investiguer la source d'un bug Responsabilité et souci de l'impact de ses développements Capacité d'auto-critique

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e) afin de piloter plusieurs chantiers à forte visibilité. Vous serez en charge de coordonner les différentes parties prenantes, d'assurer le suivi des engagements, des plannings et des risques, tout en garantissant la qualité des livrables produits. Votre rôle consistera notamment à accompagner l'intégration de nouvelles solutions, piloter les fournisseurs et contribuer à la bonne exécution des projets dans un environnement complexe et multi-applicatif. Vous interviendrez également sur la gestion des priorités, l'animation des instances de pilotage, le reporting ainsi que le suivi budgétaire et opérationnel. Force de proposition, vous participerez activement aux réflexions stratégiques et à l'amélioration continue des processus en apportant votre expertise technique et méthodologique. Ce poste nécessite une forte capacité d'adaptation, un excellent sens de l'organisation et la faculté de mener plusieurs sujets de front dans un contexte exigeant.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée à la supervision et à l'exploitation d'un parc d'équipements répartis sur l'ensemble du territoire français, nous recherchons un(e) Analyste Supervision / Support N2. Vous intervenez sur la surveillance du bon fonctionnement des équipements, l'analyse des remontées issues des outils de supervision ainsi que la prise en charge des incidents et des escalades. Le poste combine supervision, diagnostic, exploitation et support, avec une forte majorité d'interventions réalisées à distance. Vous travaillez en lien avec les équipes de support et les équipes de maintenance afin d'assurer la continuité de service et le rétablissement des équipements. Les missions principales sont les suivantes : Assurer la supervision et la télésurveillance des équipements via les outils de supervision Exploiter les alertes et remontées de supervision pour qualifier et diagnostiquer les incidents Prendre en charge les tickets, escalades N1 / Front Office et assurer le support N2 Réaliser à distance les opérations de reconnexion, validation de connexion et remise en service Suivre les équipements présentant une qualité de service dégradée et mettre en œuvre les actions correctives Participer aux déploiements, tests et recettes des nouveaux équipements, applications et évolutions Assurer le suivi des incidents avec les équipes de maintenance et les différents interlocuteurs techniques Mettre à jour les procédures et la documentation sur Word / SharePoint et assurer le suivi d'activité sur Excel

Vous rejoindrez notre équipe des Data Business Analyst et serez en charge du pilotage des projets data sur l'analyse des données, l'accompagnement des clients dans leurs projets. Vous interviendrez de bout en bout avec une forte capacité d'analyse de données, de la compréhension des enjeux de la qualité de la donnée, de gouvernance, d'auditabilité, aptitude à challenger les métiers. Vos missions consisteront à contribuer: Gérer des projets data pour les clients internes : nouveau dataset, enrichissement de données pour des usages Marketing ou Finance, tableaux de bord : Assurer l'interface entre les métiers et les équipes techniques, gérer de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production des solutions, selon les axes QCD (Qualité, Coûts, Délais), en méthodologie cycle en V (ou Agile si approprié) Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin d'identifier les cas d'usage, les enjeux business et les opportunités de valorisation des données. Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles, règles de gestion, critères d'acceptation et produire la documentation nécessaire aux arbitrages, décisions Go/No Go et développements. Assurer la coordination et l'animation des différentes parties prenantes impliquées dans les projets : Business Owners, Data Stewards, Data Gouvernance, Data Privacy, Data Engineering, Data Science, Architecture IT & Data ainsi que les métiers concernés. Valider les données, coordonner la validation métier et l'adoption opérationnelle des produits livrés. Définir et suivre les KPI QCD, identifier les risques, proposer les plans d'actions associés et assurer un reporting régulier auprès des instances de gouvernance. Garantir la continuité et la bonne exploitation des produits data après leur mise en production, en coordination avec les équipes en charge du run. Contribuer à des projets data pour répondre aux obligations règlementaires ou aux évolutions techniques dans la collecte et le stockage des données : mise en place de nouveaux contrôles, collecte de données complémentaires, mise en place d'un DataHub Groupe… : Analyser les demandes et définir les actions à entreprendre au niveau groupe ou dans les pays Faire les spécifications techniques qui en découlent pour les Data Engineers. Analyser les données générées et restituer des synthèses selon le niveau de détail attendu par les différents interlocuteurs : valider les données sur les différents datasets produits par le Département, sécuriser la validation des règles de gestion et garantir la conformité des données livrées. Faire le suivi régulier des actions pour donner la visibilité aux parties prenantes sur ces projets Piloter la qualité des données mises à disposition en collaboration avec les Data Stewards et les Business Owners, en assurant le suivi des indicateurs de qualité : Analyser les anomalies de données issues des contrôles qualité ou remontées par les utilisateurs métier,