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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e) afin de piloter plusieurs chantiers à forte visibilité. Vous serez en charge de coordonner les différentes parties prenantes, d’assurer le suivi des engagements, des plannings et des risques, tout en garantissant la qualité des livrables produits.
Votre rôle consistera notamment à accompagner l’intégration de nouvelles solutions, piloter les fournisseurs et contribuer à la bonne exécution des projets dans un environnement complexe et multi-applicatif. Vous interviendrez également sur la gestion des priorités, l’animation des instances de pilotage, le reporting ainsi que le suivi budgétaire et opérationnel.
Force de proposition, vous participerez activement aux réflexions stratégiques et à l’amélioration continue des processus en apportant votre expertise technique et méthodologique. Ce poste nécessite une forte capacité d’adaptation, un excellent sens de l’organisation et la faculté de mener plusieurs sujets de front dans un contexte exigeant.
Profil recherché
Vous justifiez d’au moins 9 ans d’expérience en gestion de projets SI et disposez d’un solide socle technique vous permettant de comprendre les enjeux d’intégration et d’architecture. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse, votre capacité à prioriser et votre aisance relationnelle.
Doté(e) d’excellentes compétences en communication écrite et orale, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, gérer les risques et assurer un reporting de qualité. Autonome et pragmatique, vous appréciez le travail collaboratif et savez évoluer dans des environnements complexes et multi-projets.
Environnement de travail
Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique mêlant pilotage de projets, coordination de multiples intervenants et intégration de solutions spécialisées. Les missions s’inscrivent dans un contexte de transformation SI avec des enjeux de modernisation, de suivi fournisseurs et de conduite du changement.
Les technologies et solutions gravitant autour du périmètre comprennent notamment des outils de gestion de la relation client, de planification des activités et différentes applications métier. Des interactions régulières avec des équipes techniques, fonctionnelles et de pilotage sont à prévoir dans un mode de fonctionnement collaboratif.
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