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Objectifs & Responsabilités : Contribuer à la mise en œuvre et à la coordination des stratégies de migration de données SAP S/4 HANA , en cohérence avec les besoins métiers et les exigences systèmes. Gérer le cycle complet de migration de données : extraction, transformation, validation et chargement (ETL). Superviser la définition et la mise en place des politiques de gouvernance des données , garantissant la conformité, la sécurité et la qualité des données. Collaborer avec les équipes métiers (filiales, branches, HQ) et équipes IT (intégrateurs, partenaires support) pour comprendre les besoins et définir la cartographie, le profilage et les frameworks de qualité de données . Participer aux activités de validation, de tests et de réconciliation pour garantir une migration réussie et sans interruption. Assurer le support aux opérations de nettoyage et de transformation des données . Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques SAP pour garantir une correspondance correcte des données dans les nouveaux modèles S/4 HANA. Identifier et résoudre les incidents de migration pour assurer la réussite du projet. Documenter les processus, workflows et méthodologies pour capitaliser sur les bonnes pratiques.

Pour renforcer son équipe, notre client cherche un Consultant Ivalua - SRM pour accompagner la mise en œuvre et la maintenance de la solution SRM sur Ivalua. 📍 Conditions de la mission Lieu : IDF – 2 jours sur site / 3 jours en télétravail Démarrage : ASAP Durée : Long terme 🎯 Missions Définir et formaliser les besoins fonctionnels via modélisations de processus et autres outils adaptés Garantir la cohérence de la solution SRM sur la plateforme Assurer la compréhension précise des besoins et le paramétrage conforme dans la plateforme. Comprendre la finalité des modules et fonctions de la plateforme, y compris l’implémentation existante. Analyser les demandes métiers, rédiger les user stories , et s’assurer de leur bon fonctionnement. Construire les intégrations avec les intégrateurs et coordonner les plannings pour développement, test et mise en production. Coordonner les développements d’interfaces avec les SI internes (ERP, référentiels, autres systèmes). Tester et valider les user stories développées ou paramétrées avant démonstration. Contribuer aux SIT et UAT ainsi qu’aux contrôles qualité des données pour chaque release fonctionnelle. Utiliser JIRA pour écrire les user stories, gérer le backlog et documenter l’avancement. Gérer les incidents utilisateurs : analyse de premier niveau et résolution ou escalade.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité, le travail d’équipe et l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes de développement sur leur Agile Journey , tout en favorisant un climat de collaboration et d’efficacité collective. Côté build : Guider et inspirer l’équipe dans l’application des principes Agile et Scrum. Garantir la bonne tenue des cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, retrospective). Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog. Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe. Faciliter la communication et la coopération entre les différents acteurs du projet. Côté run : Agir comme catalyseur de changement et ambassadeur de la culture Agile. Aider les équipes à devenir auto-organisées et responsables de leurs livrables. Promouvoir la collaboration inter-équipes et le partage de bonnes pratiques. Participer à la communauté Agile interne et contribuer à son rayonnement. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Agile/Scrum exigeants, dont plusieurs en tant que Scrum Master confirmé. Ancien·ne développeur·se ou chef·fe de projet technique, vous possédez un solide background IT et savez dialoguer avec les équipes techniques comme avec les métiers. C’est votre expertise Maîtrise des principes et frameworks Agile (Scrum, XP, FDD, Kanban, Agile BABOK). Expérience concrète en coaching et mentoring d’équipes . Très bonne compréhension des rôles PO / BA / PM / SM. Compétences en Software Craftsmanship et en delivery agile . Bilingue français / anglais , à l’oral comme à l’écrit. C’est votre manière de faire équipe Excellentes compétences de communication et d’influence. Esprit de synthèse, écoute active et pédagogie. Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec sérénité. Leadership bienveillant, sens de la diplomatie et orientation résultats. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Possible selon client ou mission Salaire : De 60 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Méthodes / Gestion de projet / Agilité

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de sécurisation de chantiers sensibles, nous recherchons un(e) consultant(e) cybersécurité expérimenté(e) capable d’intervenir sur le terrain pour évaluer, concevoir et déployer des dispositifs de sécurité adaptés aux environnements industriels et de construction. La mission vise à renforcer la résilience, la conformité et la gouvernance des activités digitales sur les chantiers (outils connectés, réseaux temporaires, données techniques, RGPD). Missions principales : Réaliser un diagnostic complet des pratiques et infrastructures numériques sur site (réseaux, accès, stockage, terminaux). Conduire des entretiens avec les équipes HSE, IT et référents digitaux pour comprendre les usages réels et les points de vulnérabilité. Effectuer une analyse de risques (inspirée EBIOS/ISO 27005) adaptée au contexte opérationnel du chantier. Définir et formaliser les mesures techniques et organisationnelles : contrôle d’accès, sauvegarde, sécurisation des équipements, sensibilisation des équipes. Élaborer le plan de continuité (PCA/PRI) et les procédures d’incident. Rédiger un guide de bonnes pratiques cybersécurité et créer des supports pédagogiques à destination des équipes terrain. Participer à la formation et à la sensibilisation des acteurs du chantier (chefs de projet, sous-traitants, référents digitaux).

Vorstone recherche un Consultant N3 IAM identité & Office 365 (Architecture cet production) pour un de ses clients en-Ile-de-France. 50% architecture projet/ 50% production (Support N3 + astreintes partagés entre 8 personnes) 2 jours sur site. Contexte et rôle de l’équipe La Squad Identity est responsable des solutions d’IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs du Groupe. Dans un contexte de consolidation des entités et d’ harmonisation des pratiques , elle contribue activement à l’évolution des environnements de travail et à la définition des cibles futures. En escalade des équipes support bureautique et opérationnelles, la Squad Identity apporte également son expertise technique pour faciliter la résolution d’incidents. Missions principales En tant que Consultant IAM/Architecte Identité & Office 365 , vous intégrerez la Squad Identity et travaillerez en étroite collaboration avec les architectes des Squads Workstation. Vos responsabilités seront : Expertise & Support o Assurer le support avancé sur le périmètre IAM et Office 365 o Intervenir en escalade sur les incidents (astreintes niveau 3) Projets & Évolutions o Contribuer aux projets stratégiques de la Squad : migration O365, sécurisation Active Directory, intégration applicative via Okta… o Maintenir une approche Security by design sur l’ensemble des sujets Supervision & Suivi o Maintenir ou proposer des outils de contrôle : tableaux de bord, capacity planning, reporting o Documenter et partager vos activités : comptes rendus, reporting d’avancement, réunions de concertation Collaboration o Travailler avec les autres équipes Infrastructures et applicatives o Être force de proposition dans l’amélioration continue des solutions Environnement technique IAM : Active Directory, Entra ID, Okta Collaboration : Office 365 (tenant management, outils collaboratifs) Automatisation & Cloud : PowerShell, Azure, pratiques DevOps appréciées

Pour un client dans le secteur de l'Assurance, nous recherchons un profil LCB-FT et lutte contre la fraude capable de : Thématique LCB-FT Contribution au suivi des dispositifs de prévention et de détection, Participation à l’analyse et au traitement des dossiers sensibles, Appui à la production de reportings réglementaires et internes Thématique lutte contre la fraude Revue du plan de contrôle LAF sur l’ensemble des directions du Groupe Matching des risques avec le plan de contrôle actuel Refonte de fiches CN1/CN2 (design/complétude/rationalisation) Analyse des résultats des derniers contrôles Revue du score des risques de la cartographie si besoin en fonction des constats effectués. Livrables attendus Production de rapports et de normes / procédures Participation à des réunions / projets Documents de synthèse /comptes-rendus d’avancement Recommandations opérationnelles pour renforcer les dispositifs existants Traitement de dossiers opérationnels

CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Maintenance, Support et assistance utilisateurs, Consultant support Spécialités technologiques : ERP, SI Financier, Progiciels Contexte : Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de l’ERP XRP Ultimate (Cegid), nous recherchons un consultant spécialisé pour assurer le support utilisateurs, la gestion des habilitations et l’accompagnement opérationnel sur les processus achats et comptables. MISSIONS Missions principales : - Assurer l’assistance fonctionnelle et technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs. - Gérer et administrer les droits et habilitations sur les modules XRPU. - Suivre et résoudre les incidents liés aux processus achats et comptables. - Accompagner les utilisateurs sur la bonne utilisation des modules ERP (finance, achats). - Participer aux clôtures trimestrielles et assurer le suivi des actions techniques associées. - Contribuer à l’amélioration continue des procédures de support et des outils. Expertise souhaitée - 3 à 5 ans d’expérience sur Cegid XRPU, idéalement en environnement support ou assistance. - Bonne maîtrise des modules habilitations et droits (achats est un plus). - Capacité à interagir facilement avec les utilisateurs (contact fluide, sens du service). - Esprit d’analyse, autonomie et pédagogie.

Contexte et Enjeux de la Mission : Dans le cadre des activités d’échanges de flux interbancaires au sein d’une direction IT du secteur bancaire, le Business Analyst interviendra sur les solutions d’échanges avec les banques mondiales, européennes et les partenaires du groupe. La mission concerne à la fois les phases projets (Build) et exploitation (Run) , sur les périmètres SEPA et Target2 (Cristal) . Le Business Analyst Senior agira comme référent fonctionnel sur ces systèmes de règlements interbancaires et contribuera à l’évolution des solutions existantes ainsi qu’à la coordination entre les équipes IT et les métiers. Missions principales : Participer aux projets d’évolution et de maintenance des échanges interbancaires (SEPA, Target2). Contribuer à la définition des besoins métier et à leur traduction en spécifications fonctionnelles. Rédiger les user stories , dossiers de conception fonctionnelle et plans de recette . Assurer la coordination des acteurs IT et métiers (CDS, production groupe, partenaires, équipes applicatives). Animer les comités de suivi et assurer la bonne communication au sein des équipes. Prendre en charge le suivi du Run (remontées réseau, incidents Back Office, évolutions mineures). Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles autour des systèmes interbancaires.

Contexte de la mission (POSTE A POURVOIR EN CDI UNIQUEMENT) : Nous recrutons un(e) Développeur(se) Java Junior/confirmé(e) pour rejoindre grand groupe bancaire parisien. Vous intégrerez le pôle Pricing & Analytics , en charge du développement et de la maintenance des librairies financières utilisées pour le pricing des produits dérivés sur les marchés Equity, Fixed Income et Commodities . Accompagné(e) par des experts techniques et fonctionnels, vous contribuerez au développement des outils de calcul à destination des métiers Front Office et Risques . Vos missions : Participer au développement et à l'évolution des librairies de pricing Contribuer à l’intégration de ces librairies dans les différents outils du SI Collaborer avec les équipes IT, Quants et Risques pour assurer une bonne intégration des solutions Travailler sur des chaînes de calculs performantes et robustes, capables de traiter de grands volumes de données

L'un de nos clients (secteur bancaire ) recherche pour une durée de 3 mois un(e) Consultant Cybersécurité H/F L’équipe RSSI a planifié la réalisation de six tests d’intrusions sur la fin de l’année 2025. Pour mener à bien ces tests d’intrusion, l’équipe RSSI souhaite se faire accompagner par une personne qui aura en charge de les piloter de bout en bout, de leur cadrage à leur restitution. La réalisation des pentests sera confiée à des équipes de pentesters. Vos missions : - Le pilotage des tests d’intrusions - Le pilotage des exercices de crise Compétences attendues : - Réaliser des analyses de risques de sécurité informatique, à partir d’un dossier de conception technique, à partir de la description d’une infrastructure technique (matérielle et/ou logicielle), à partir d’un contrat de prestation, à partir de la description d’un processus métier, à partir d’un rapport d’audit de sécurité informatique, à partir d’un rapport d’incident informatique, etc. ; - Définir des exigences de sécurité informatique et/ou des mesures de mitigation des risques à partir d’une analyse de risques de sécurité ; - Produire ou Mettre à jour les documents de politique de sécurité des SI à partir des exigences réglementaires / interbancaires / contractuelles ; - Produire ou Mettre à jour les documents de politique de sécurité des SI à partir des principes de conception sécurisée, des patterns d’architecture de sécurité, des principes de développement sécurisé, des principes d’exploitation sécurisée, des principes de protection des données personnelles, etc. ; - Produire des supports de communication adaptés aux enjeux de sécurité, adaptés aux décisions attendues, et adaptés public visé ; - Animer des séances de sensibilisation et/ou de formation et/ou de vulgarisation des politiques de sécurité des SI ; et apporter des réponses adaptées aux questions de l’auditoire ; - Cadrer et Réaliser (éventuellement avec l’aide d’un prestataire spécialisé) un contrôle de sécurité informatique (test d’intrusion, revue de code source, revue de configuration, revue d’architecture, revue de processus, etc.) ; - Produire ou Mettre à jour une cartographie des risques de sécurité informatique, à partir d’un dossier de conception technique, à partir de la description d’une infrastructure technique (matérielle et/ou logicielle), à partir d’un contrat de prestation, à partir de la description d’un processus métier, à partir d’un rapport d’audit de sécurité informatique, à partir d’un rapport d’incident informatique, etc. ; - Rédiger des chapitres relatifs à la sécurité des SI du Rapport Annuel de Contrôle Interne ; - Concevoir et Réaliser un contrôle permanent de niveau 2 sur un / des contrôle(s) de niveau 1 relatifs à la sécurité des SI ; - Construire une feuille de route de sécurité informatique ; - Emettre un avis argumenté du niveau de sécurité informatique. Connaissances techniques : - Méthode(s) d’analyse de risque de sécurité informatique (ISO 27005, EBIOS, EBIOS Risk Manager, Mehari, AMDEC, ou toute autre méthode équivalente) ; - Référentiels de maîtrise des risques de sécurité informatique (facteurs de risques de l’ACPR, ISO 27001, NIST cyber security framework, NCSC cyber assessment framework, fiches de sécurité de la CNIL, règles d’hygiène informatique de l’ANSSI, OWASP, ou tout autre référentiel équivalent) ; - Les contraintes induites sur la sécurité des traitements et des données (Disponibilité, Confidentialité, Intégrité, et Traçabilité) par l’architecture des (sous-)systèmes d’informations : architecture en couches des échanges (modèle OSI), architecture urbanisée, architecture multi-tiers, architecture orientée services, architecture orientée messages, transactions ACID et non-ACID, client léger / riche / lourd, machine virtuelle & réseau virtuel, architecture conteneurisée, etc. ; - Les principes de conception sécurisée : séparation des taches, Bell-Lapadula, Biba, moindre privilège, Rôle Base Access Control, « fail-secure », point de défaillance unique, défense en profondeur, disproportion entre attaque et défense, tiers de confiance, etc. ; - Les cas d’usage de la cryptographie et leurs conditions d’utilisation : créer un secret de session, sceller des données, protéger un mot de passe, contrôler l’intégrité d’une donnée, authentifier la provenance d’une donnée, authentifier le consommateur d’un service, garantir la non-répudiation d’une action, partager une donnée avec une communauté de parties-prenantes, partager une donnée avec une seule partie-prenante, etc.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme affirmé. Ingénieur Sécurité / Cybersécurité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité et la protection des données sensibles ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Sécurité / Cybersécurité , vous êtes responsable du renforcement de la posture de sécurité du système d’information et de la mise en œuvre des politiques de protection et de conformité de notre écosystème : Côté build : Déployer, administrer et maintenir les solutions DLP (ForcePoint, Varonis) Contribuer à la définition des politiques et processus de sécurité Excellente connaissance sur les environnements Active Directory Mettre en œuvre la gouvernance des accès et des privilèges Collaborer avec les équipes IT pour intégrer la sécurité dans les projets techniques et fonctionnels Côté run : Surveiller, analyser et traiter les alertes liées aux fuites potentielles de données Gérer les incidents et vulnérabilités de sécurité Maintenir la documentation sécurité et les plans d’action Assurer une veille continue sur les menaces et technologies sécurité C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements exigeants en sécurité IT. Vous aimez allier protection, analyse et innovation. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Solutions DLP (ForcePoint, Varonis) Active Directory Protocoles et standards sécurité Bonne connaissance des environnements Microsoft et réseaux C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de la confidentialité Bon relationnel inter-équipe Autonomie et capacité à prioriser Esprit d’analyse et de synthèse C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Partiel possible selon les conditions du client Salaire : De 75 K€ à 100 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Sécurité / Cybersécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Sécurité, Paiement, Blockchain, Compliance, Réglementaire, RGPD Accompagnement du Groupe du client, dans la refonte globale de son dispositif de Plan de Continuité d’Activité (PCA). Cet accompagnement s’inscrit dans un contexte de transformation structurelle et réglementaire, notamment liée aux exigences de résilience opérationnelle (DORA, ACPR) MISSIONS : Le dispositif de continuité actuel, conçu historiquement autour de plans locaux et hétérogènes, ne répond plus pleinement : aux exigences de cohérence entre entités du Groupe ; aux évolutions des activités du Groupe, technologiques, métiers et organisationnelles ; ni aux attendus réglementaires en matière de résilience et gouvernance. Sous la responsabilité du Sponsor et du Chef de Projet, l’objectif de la mission est de : refondre le cadre global de continuité d’activité (politique, processus, gouvernance) ; réviser et fiabiliser les BIA (Business Impact Analysis) et les solutions de continuité associées ; articuler le dispositif PCA avec les volets IT (PRA/PSI) définir une gouvernance pérenne, claire et intégrée dans le pilotage de la performance et de la conformité du dispositif PCA Expertise souhaitée Le prestataire retenu devra accompagner le Groupe dans : 1. La définition de la cible et de la trajectoire : modèle de gouvernance cible, articulation PCA / PRA, définition des rôles et responsabilités, macro-calendrier de déploiement. 2. L’élaboration et la formalisation du cadre PCA Groupe : finalisation des politiques, procédures et autres supports du projet 3. La réalisation, la consolidation des BIA Métier et l’identification des solutions de continuité adaptées. 4. L’accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle : animation d’ateliers, aide à la priorisation des solutions, appui à la mise à jour documentaire.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Support Transmissions Filaire H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseaux et télécoms et leur exploitation technique au quotidien ? Ce poste est fait pour vous En tant qu’ Ingénieur Support Transmissions Filaire , vous assurez la maintenance, le support et la cohérence technique des réseaux opérationnels, tout en contribuant à leur évolution et leur fiabilité dans le temps. Côté build : Piloter les évolutions techniques et les mises en production ITIL : analyser les impacts techniques et fonctionnels. Valider et challenger les architectures filaires des projets pour garantir la maintenabilité et la pérennité des systèmes. Valider les livrables d’ingénierie et de projet : conceptions générales, détaillées et dossiers des ouvrages exécutés. Côté run : Assurer un support technique expert sur les infrastructures et systèmes télécoms en production. Réaliser le contrôle de cohérence et la mise à jour des référentiels filaires (outil SISMIC). Piloter les demandes filaires complexes et connexes . Fournir un reporting hebdomadaire clair et structuré. C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des réseaux et télécommunications , en environnement d’exploitation, ingénierie ou MCO. Vous aimez le terrain, la précision technique et la collaboration entre équipes projet et production. C’est votre expertise : Maîtrise des supports de transmission cuivre (paires torsadées, RJ45, etc.) Maîtrise des supports de transmission optique (fibre, multiplexeurs…) Connaissance approfondie des architectures réseaux et télécoms Compétences en réseaux IP/MPLS et WiFi Connaissances en basse tension et installations électriques Maîtrise des outils et référentiels de gestion du parc infra physique (ex : SISMIC) Connaissance des processus ITIL (changement, mise en production) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur technique et sens du détail Esprit d’analyse et de diagnostic Capacité à travailler en transversalité avec les équipes projets et exploitation Bon relationnel et sens du service client interne Esprit d’équipe et fiabilité dans le suivi des engagements C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisy l Grand Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 55 K€ brut annuel Famille métier : Réseaux / Télécommunications Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Full Stack Java Angular H/F - Editeur de logiciel - Cagnes-sur-Mer - 45/50K€ - télétravail 3 jours/sem Adsearch recrute pour l’un de ses clients Editeur de logiciel spécialisé, un Développeur Full Stack Java Angular H/F. Rejoindre une équipe de 5 Développeurs et d'un Lead Tech hands on, qui prônent l'entraide et le partage, ça te tente ? Faire partie d'une société nationale qui a des ambitions internationales te stimule ? Orienté back end tu as de solides compétences en JAVA, mais tu es également calé en Angular ? Ca t'intrigue ? Pour assouvir ta soif de curiosité c'est par ici que ça se passe ! TON POSTE Accompagné de tes 5 compères, tu interviens sur un projet d'envergure, puisqu'il s'agit ni plus ni moins de participer à la refonte du SI de l'entreprise. Le challenge : livrer une plateforme robuste et performante en 1 an et de décommissionner l'historique sans le moindre problème… tu l'as compris il y a du pain sur la planche alors ne perdons pas de temps ! Tes missions : - Travailler main dans la main avec et pour les métiers (marketing, finance, RH, commerce) et prendre en compte leur problématiques et demandes, - Participer à la conception du nouveau site, et à son architecture, - Développer les différents modules et composants côté back et parfois côté front end, - Tester ton code et celui de tes collègues, - Rédiger la documentation associée à tes développements (pas le plus passionnant mais le plus utile sans nul doute ! ).

FinOps Consultant, Freelance, France, 80% de remote Opportunité attrayante pour un(e) Consultant(e) FinOps confirmé(e) pour rejoindre notre client final qui accompagne des millions de particuliers et de professionnel à travers le monde sur l’un des programmes de move to cloud les plus importants. Vous rejoindrez une équipe en plein développement pour intervenir dans la gestion des coûts des plateformes AWS et GCP où vous pourrez proposer votre propre vision du FinOps Principales missions : - Implémenter et mettre en œuvre la stratégie FinOps - Définir les KPI & Dashboard FinOps - Estimer et optimiser les coûts - Evangéliser les bonnes pratiques et animer des workshops de sensibilisation - Suivre les consommations et établir des prévisions budgétaires

Au sein de la Direction des Données et des Services Analytiques, le service Analytic assure la mise en œuvre et le support des solutions analytiques et de Business Intelligence de la Banque. L’équipe DEV Rapide MSBI intervient sur des projets de développement agiles et rapides (moins de 20 jours de développement) pour répondre aux besoins métiers en matière d’analyse, de reporting et de visualisation de données. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets BI : du recueil de besoin jusqu’à la mise en production, tout en accompagnant les utilisateurs et en participant à la promotion de l’offre de services BI. 🎯 Missions Recueil des besoins auprès des équipes métiers et participation aux ateliers techniques et fonctionnels. Conception et développement de solutions BI agiles (SQL, SSIS, SSRS, SSAS, Power BI). Mise en œuvre de prototypes et POC pour valider les choix fonctionnels et techniques. Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des solutions et des outils de datavisualisation. Maintenance et évolution des solutions BI déployées. Avant-vente et conseil : participation à la présentation de l’offre de services BI, réalisation de démonstrations et supports de communication. Animation de communautés BI et partage des bonnes pratiques. Mise à jour documentaire (SharePoint) et suivi des activités (reporting hebdomadaire). Veille technologique sur l’écosystème Microsoft BI et les outils complémentaires.