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Objectifs Mission de l’équipe : Collecte centralisée, production, validation et diffusion des données utilisées de manière transverse dans le reporting. L’objectif est de livrer, dans les délais, des données complètes et fiables aux autres équipes du département Reporting, ainsi que d’optimiser les canaux de production des contrôles de données. L’équipe est organisée autour de quatre piliers cibles. Cette organisation sera progressivement déployée en fonction des contraintes de production et métier. 1. Conception et mise en œuvre des contrôles de données L’équipe est responsable du renforcement des contrôles à réaliser afin de sécuriser la production du reporting. Elle a pour mission de concevoir de nouveaux contrôles de manière réactive, en s’appuyant sur la connaissance des données par ses membres, les incidents passés et les besoins de la communauté data. Le backlog des contrôles de données doit également être priorisé et mis en œuvre de manière agile. L’équipe est aussi responsable de donner une visibilité complète sur les résultats des contrôles de données à la communauté data, c’est-à-dire aux producteurs et utilisateurs de données. Chaque contrôle de données mis en œuvre doit produire des résultats mesurables afin d’alimenter les indicateurs de qualité des données, ou Data Quality KPI’s . 2. Production et analyse des contrôles de données L’équipe est responsable de réaliser les contrôles actuellement en place et ceux qui seront déployés à l’avenir, ainsi que de fournir une analyse professionnelle des résultats. La production des contrôles se décompose en trois étapes principales : Sécuriser l’accès aux données à travers plusieurs bases de données et systèmes. Exécuter les processus de contrôle, selon la technologie utilisée, par exemple SQL ou Alteryx. Sauvegarder ou envoyer les résultats des contrôles selon un format convenu et standardisé, par exemple un tableau croisé dynamique. Les résultats des contrôles peuvent avoir deux types d’issues : Les résultats binaires, de type « vrai ou faux », déclenchent directement un processus de remédiation. Les autres types de résultats, par exemple des variations numériques déclenchées, nécessitent d’abord une analyse approfondie afin de déterminer s’il s’agit ou non d’un réel problème. L’équipe s’appuie pour cela sur les connaissances data et asset management de ses membres. 3. Supervision et suivi de la remédiation des données Sur la base des résultats et analyses des contrôles de données, l’équipe est responsable d’initier et de superviser la remédiation des données détenues par d’autres équipes. L’équipe est responsable de toutes les données calculées principalement des données agrégées, et doit donc corriger ses propres données lorsque cela est applicable. Tous les incidents doivent être enregistrés et suivis dans le système choisi, AskNow . À partir de la connaissance data des membres de l’équipe et des interactions avec la communauté data, l’équipe est responsable de prioriser les processus de remédiation afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs finaux, notamment aux clients. Les incidents ou problèmes post-production doivent être évalués à la lumière de l’usage et de la sensibilité des données, afin d’adopter une approche proactive et efficace pour sécuriser les prochaines productions. 4. Animation de la communauté data Afin d’améliorer la communication et la connaissance autour des données dans l’entreprise, l’équipe est responsable de créer et de gouverner une communauté data, composée d’utilisateurs et de producteurs de données. Cette communauté a les objectifs suivants : Donner de la visibilité aux utilisateurs internes et externes sur la qualité des données des reportings. Donner de la visibilité à la communauté data sur les plans d’action de remédiation, qu’il s’agisse d’actions ponctuelles ou de nouveaux contrôles à développer. Donner la parole à la communauté data afin de capter les améliorations pertinentes. Identifier de nouveaux besoins à travers la gouvernance et les projets. Accroître l’efficacité en communiquant de manière proactive sur les problèmes, afin d’éviter une charge de travail inutile en aval. L’équipe est responsable de créer et piloter cette gouvernance via différents canaux de communication : emails de KPI, tableaux de bord de contrôles, forums data, communication proactive lors d’événements dédiés, etc.

Ataway recherche des personnes dont la satisfaction client est une priorité, pour mettre en œuvre des solutions SIRH. En tant que consultant fonctionnel, vous ferez partie d'une équipe en pleine croissance responsable de la mise en œuvre complète et de haute qualité des produits SIRH de nos partenaires. Les candidats qualifiés sont autonomes et possèdent des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de résolution de problèmes et sont très motivés pour fournir un excellent service client. Les candidats posséderont également une connaissance générale des concepts et réglementations en matière de paie et/ou de ressources humaines et seront à l'aise de travailler dans un environnement challengeant. Responsabilités Vous serez responsable du paramétrage et de la mise en œuvre de la solution. Intervenir en tant que consultant(e) sur les activités de conception, configuration, build, tests et déploiement chez les clients. Collaborer étroitement avec l’équipe d’implémentation UKG sur les projets de nouveaux clients, montées de version et demandes d’évolution. Présenter la solution au client. Piloter les exigences du système client et collaborer avec le client et les parties prenantes pour les décisions liées au projet. Analyser les problématiques applicatives en mettant en place des scénarios et en testant l’application. Analyser les configurations clients et résoudre ou contourner les problèmes de paramétrage. Conseiller de manière proactive sur les bonnes pratiques, la conception de configuration et les activités de build afin d’assurer la réussite des clients.

Profil d’expertise sur les sujets réseau vis-à-vis des projets ou sujets divers, avec des capacités d’analyse, de proposition de solution, de debug, de pilotage technique, et avec une spécialité sur le sujet des partenaires clients. Analyse des sujets réseau pour les projets partenaires Ateliers réseaux et conception sur les raccordements réseaux Analyses réseau pour support et/ou bureaux ou départements adjacents. Liaison avec les Architectes réseau En conclusion, le profil est à forte consonance réseau, architecture, matériel Extreme / Forcepoint, gestions des liens partenaires et des liens interministériels, gestions des échanges techniques.

Objectifs et livrables Vous rejoignez l'équipe CPEC, dont la mission est de concevoir, développer et maintenir​ des solutions informatiques compétitives et à valeur ajoutée​ sur des technologies anciennes ou récentes en travaillant​ en équipe pour répondre aux enjeux du groupe sur les marchés des​ Courtiers, Professionnels, Entreprises, Collectivités et Flottes. L’objectif est de sécuriser la réussite de projets à court terme, tout en contribuant à la stabilité des applications en production. Vous intervenez sur des systèmes applicatifs en lien au domaines métiers de l'équipe (exemples : Flottes d'entreprise, Portail pour les courtiers, Gestions des contrats révisables...). Vos missions consisteront à : Gérer les demandes Collaborer à la bonne compréhension des besoins utilisateurs et à la définition de solutions fonctionnelles, en organisant ou en participant aux ateliers avec la MOA (Maîtrise d'ouvrage), les métiers, et les représentant des utilisateurs. Définir les solutions en garantissant la cohérence fonctionnelle avec les autres Systèmes Applicatifs des domaines métiers. Définir les solutions en garantissant la cohérence technique avec les briques du système d'information (gestion des process asynchrones, événementiel, paramétrage, back-office ... ). Définir le coût de la solution, proposer des solutions alternatives. Travailler avec les urbanistes sur les solutions nécessitant des évolutions de l'architecture fonctionnelle ou technique. Préparer et animer les ateliers de conception avec la MOA, les métiers et les représentant des utilisateurs. Accompagner les projets dans la mise en œuvre des solutions Dans le cadre des projets agiles, et au besoin, jouer le rôle de proxy product owner en (co)rédigeant les US et en animant les backlog grooming. Rédaction des Spécifications fonctionnelles, de la stratégie de tests, exécution des tests, analyse des incidents, support au développement sur le volet fonctionnel. Animer la gestion courante des applications en production Qualifier et analyser les incidents. Suivre les incidents jusqu'à leur clôture (correctifs dans l'équipe ou des contributeurs, reprises de données).

Contexte : Interface entre métiers et IT et intervention sur l’évolution et la stabilité des applications SAP du périmètre. Missions : Analyse et cadrage des besoins métiers et impacts SI Conception fonctionnelle et rédaction des spécifications Gestion des évolutions applicatives et priorisation des demandes Suivi des roadmaps éditeurs et anticipation des montées de version Contribution aux stratégies de tests et à la recette (plans de tests, qualité) Suivi des anomalies et pilotage des correctifs Garantie de la qualité, documentation et maintien des connaissances applicatives Suivi des SLA et amélioration continue des applications Interface privilégiée entre métiers et production informatique * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Pour cette mission vous interviendrez en tant qu' IT Quant Confirmé(e) , dans des équipes chargées de mettre en place des solutions innovantes aux problématiques complexes des marchés de capitaux. En vue de la mise en production des nouveaux modèles de diffusion, les principaux chantiers à mettre en œuvre sont les suivants : Migration de la librairie ; Validation et optimisation du code ; Amélioration de la performance ; Reprise de la solution de choc des données de marché pour le calcul des sensibilités ; Implémentation de l’interface existante pour les appels des fonctions du nouveau composant ; Revue du code, standardisation des objets et documentation technique ; Optimisations techniques et monitoring des temps de calcul et de la consommation mémoire ; Implémentation des tests de non-régression et spécification des tests d’intégration ; Suivi de l’intégration ; Mise en place d’outils pour le suivi de la production.

Dans le cadre de la refonte d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), notre client recherche plusieurs profils pour renforcer ses équipes de développement et d’intégration. La mission s’inscrit au sein de la direction en charge des systèmes d’information et de la transformation numérique. L’équipe projet est composée de 6 à 8 développeurs et intégrateurs intervenant sur le développement, l’intégration et la maintenance de solutions internes et externes liées au domaine RH. Besoin : 3 profils Date limite de présentation : 15/06 Le prestataire interviendra sur : * Le développement de solutions autour du SIRH ; * L’intégration d’applications et d’interfaces avec les outils RH ; * La maintenance corrective et évolutive des applications ; * La participation aux projets de transformation du système d’information RH ; * Les échanges avec les équipes métiers et les équipes informatiques ; * La mise en œuvre et le suivi des flux de données et des interfaces. * Connecteurs REST * SOAP * FTP Compétences appréciées : * .NET * Mission à temps plein * Télétravail possible selon les modalités définies par le client et le prestataire * Démarrage : dès validation du candidat * Durée initiale : 6 mois * Renouvellement possible par périodes successives de 6 mois

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Consultant/Développeur Talend Dans le cadre de la refonte de sa plateforme de Master Data Management (MDM), nous recherchons un(e) Développeur(se) Talend ETL / ESB pour rejoindre l'équipe Global Data Office. Vous intégrerez un environnement international, innovant et fortement orienté Data, soutenu par un partenariat stratégique avec Google Cloud. Vos missions Au sein de l'équipe MDM, vous participerez au développement et à l'évolution des flux de données stratégiques du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration de données avec Talend. Développer et faire évoluer des interfaces ETL et ESB. Participer aux analyses techniques et proposer des solutions optimisées. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements. Contribuer à la modernisation de la plateforme MDM. Participer aux phases de tests, recette et mise en production. Collaborer avec les équipes Data, Architecture et les développeurs basés à l'international. Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.

Dans le cadre d'une reprise de l'ensemble des applicatifs du périmètre SI RH et en coordination avec l'ensemble de l'équipe, vos missions principales en tant que Business Analyst seront : Analyse et optimisation des processus RH Gestion de projet et déploiement (incluant la coordination avec les éditeurs) Tests et recette Support et accompagnement des utilisateurs Les livrables attendus : Spécifications fonctionnelles détaillées Cartographies de processus Cas d'utilisation / User Stories Plans de tests et rapports de recette

CONTEXTE Implémentation SAP S/4 HANA - Projet d'env 80 personnes (France / Inde / Italie / Belgique) en phase de conception. Projet démarré en sept 2025 - Go Live ciblé courant 2027 MISSION Role de Senior consultant SAP S/4 HANA MM Le profil retenu devra parfaitement maitriser SAP MM / Supply Chain et avoir de solides compétences en intégration SAP dans un contexte SAP Retail Activités / Skills : - Expertise SAP MM - Analyse des besoins métiers - Préparation et animation de Workshops - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Participation au chantier lié à la migration de donnée - Participation à la phase de test d'intégrations - Transfert d'information vers les équipes Offshore pour le build - Suivi des activités du planning de Build - Reporting / communication au stream lead - Relation / communication client CRITERES CLE - Minimum de 5 ans d'expérience sur SAP S/4HANA MM - Expertise fonctionnelle approfondie sur MM avec une expérience avérée dans des implémentations complexes - Expérience principalement sur des projets de type « Build » / contexte international / travail avec des équipes offshore (Inde) SOFT SKILLS - Esprit d'équipe : Excellent collaborateur, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe distribuée. - Esprit de synthèse et d'analyse : Capacité à synthétiser des informations complexes, à identifier les points clés et à présenter des solutions claires et concises. - Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses responsabilités avec un minimum de supervision

Consultant en optimisation / recherche opérationnelle ( ingénieur en optimisation ) Ce rôle consiste à développer des algorithmes d'optimisation de planification pour le grand entretien des avions, afin d'améliorer l'efficacité des plannings d'entretien. Le candidat idéal doit posséder une formation solide en recherche opérationnelle, ainsi que des compétences avérées dans le développement d'algorithmes efficaces sous contrainte. Responsabilités : Développer des algorithmes d'optimisation pour la planification de l'entretien des avions. Produire des solutions de qualité tout en respectant les contraintes légales et opérationnelles. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux. Contribuer à la création de plannings en tenant compte de diverses contraintes. Exigences clés : Ingénieur en recherche opérationnelle. Expertise en PLNE et en méthodes d'optimisation mathématique. Maîtrise d'un langage de programmation orientée objet (préférence pour C++). Compétences en Python pour réaliser des POC rapidement. Excellentes capacités de communication. Atouts supplémentaires Appétence pour le cloud, notamment l'industrialisation sur GCP. Connaissance des métaheuristiques. Autres Détails Intégration au département Data RO IA avec un démarrage souhaité mi-juillet. Position basée à Roissy 3 jours de télétravail par semaine. Mission de 3 ans

Recenser, analyser, identifier et communiquer les points faibles liés aux processus métier, aux structures organisationnelles ainsi qu’à l’utilisation des moyens informatiques et matériels. Définir les exigences nécessaires à la mise en œuvre de solutions d’entreprise. Expérience requise : 5 ans minimum. Tâches principales : Accompagner les services spécialisés dans l’élaboration de spécifications d’exigences orientées solutions, en tenant compte des exigences système et ergotechniques Élaborer les bases techniques destinées à la création des mandats de projet Analyser les interactions globales entre les processus métier, les structures organisationnelles ainsi que l’utilisation des moyens informatiques et matériels Identifier les points faibles et proposer des pistes d’amélioration Recenser, contrôler et documenter les besoins techniques ainsi que les attentes des unités organisationnelles dans le cadre de leurs projets Élaborer des solutions et des bases de décision à partir des exigences identifiées Formuler des propositions d’optimisation concernant l’organisation structurelle et fonctionnelle Traduire les exigences métier en exigences TIC Traiter les demandes de modification formulées par les donneurs d’ordre et les commissions de projet Préparer les éléments de décision nécessaires aux étapes suivantes Définir des mesures d’assurance qualité conformément aux exigences établies Évaluer et valider les solutions d’entreprise au regard des contraintes projet Élaborer des cas de test Évaluer et accompagner les tests utilisateurs Assurer la communication avec les différentes parties prenantes internes et externes Présenter les résultats et recommandations associés.

Bonjour, dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant expert en modelisation et cartographie SI : Tâches: Cartographie et modélisation du système d'information Maintenir et faire évoluer le référentiel d'entreprise. Réaliser et mettre à jour la cartographie applicative du SI. Modéliser les flux applicatifs et les échanges entre systèmes. Produire des cartographies orientées services et architectures applicatives. Réaliser la modélisation des données selon les standards UML et Entité-Relation. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des référentiels. Business Analysis & Gouvernance Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et IT. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les besoins d'évolution. Participer à la mise en qualité des données du référentiel. Réaliser des travaux de rétro-documentation et de cartographie de l'existant. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils et méthodes. Assurer le support fonctionnel et animer les sessions de formation. Product Ownership & Référentiels HOPEX Administrer les référentiels liés à la plateforme HOPEX. Piloter les évolutions fonctionnelles de l'outil et des processus associés. Prioriser les demandes et coordonner les actions avec les équipes techniques. Participer à la définition des standards de modélisation et de gouvernance. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture d'entreprise. Coordination transverse Travailler en étroite collaboration avec les Architectes d'Entreprise, Architectes Applicatifs, équipes Sécurité et équipes projets. Participer aux initiatives de gouvernance et de conformité réglementaire. Assurer la cohérence entre les référentiels, les architectures et les standards du groupe.

Notre consultant spécialisé sur les métiers Supply Chain, Logistique et Transport, Mathieu BOTCAZOU, accompagne aujourd'hui un acteur industriel reconnu dans le recrutement de son futur Planificateur / Ordonnanceur de Production (H/F). Dans le cadre du renforcement de son service Planification, l'entreprise crée ce poste afin d'accompagner un projet stratégique de transformation de son organisation industrielle. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et participerez activement au déploiement d'un nouvel ERP/GPAO, véritable enjeu pour la performance du site. Vous évoluerez en binôme avec la collaboratrice actuellement en poste, dans un environnement où la polyvalence, la réactivité et l'anticipation sont au coeur de l'activité. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la planification des commandes et l'ordonnancement de la production afin de garantir le respect des engagements clients, des capacités industrielles et des objectifs de performance. À ce titre, vous : - Construisez le Plan Industriel et Commercial (PIC) ainsi que le Plan Directeur de Production (PDP) - Planifiez les commandes clients en tenant compte des capacités industrielles, des contraintes de production et des prévisions commerciales - Créez, lancez et assurez le suivi des ordres de fabrication - Garantissez l'adéquation entre la charge de production et les capacités disponibles - Organisez les approvisionnements des matières premières et anticipez les risques de rupture - Gérez les stocks internes ainsi que les stocks déportés chez les prestataires - Optimisez les délais de fabrication, les coûts et l'utilisation des ressources industrielles - Ajustez quotidiennement les plannings en fonction des aléas de production, des retards fournisseurs ou des incidents techniques - Assurez un suivi régulier de l'avancement des fabrications et mesurez les écarts entre les prévisions et la réalisation - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Commercial, Achats et Supply Chain - Participez aux réunions quotidiennes de production ainsi qu'aux réunions PIC/PDP -Contribuez activement au déploiement du nouvel ERP/GPAO et à l'amélioration continue des processus de planification

Contexte de la mission Dans le cadre du développement de nos activités dans les systèmes critiques et de grands projets ferroviaires internationaux, nous recherchons un Senior System Project Manager pour intervenir sur des programmes d'ingénierie à haute criticité.Vous participerez à la gestion complète de sous-systèmes techniques complexes, intégrant des enjeux de coordination multi-métiers (engineering, industrialisation, RAMS, qualité, supply chain, achats, intégration).Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des systèmes mêlant matériel embarqué, architecture produit complexe et exigences de sûreté de fonctionnement élevées. Vos responsabilités - Élaborer, suivre et mettre à jour le Work Breakdown Structure (WBS). - Planifier et superviser les activités sous-système et garantir l'atteinte des objectifs QCDP (Qualité - Coûts - Délais - Performance). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes engineering, R&D, industrialisation, achats, supply chain, qualité et RAMS. - Assurer la cohérence des interfaces avec les autres sous-systèmes et les équipes intégration. - Synchroniser les acteurs internes et externes. - Gérer les risques, suivre les KPI et assurer un reporting transparent.