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SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en œuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : • L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) • Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) • Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution • Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests • Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES • Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI • Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support • Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels • Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

Maîtrise des outils d’automatisation des tests. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Maîtrise de Python pour le scripting et l’automatisation. Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux et des commandes associées. Flexibilité pour s’adapter aux évolutions des besoins et des technologies. Minimum 3 ans d’expérience dans les tests d’applications Back-end / middleware. Expérience dans les tests de systèmes bancaires ou de courtage (marchés cash et/ou dérivés). Maîtrise de l’anglais.

Il sera intégré dans une équipe de 4 personnes, en charge du développement d'API et de la maintenance de plusieurs applications internes, dans des domaines fonctionnels et techniques variés. Un ambitieux Schéma Directeur du Système d'Information prévoit de moderniser une partie de notre SI client, et va nécessiter le développement de nombreuses API. Dans ce cadre-là , vos missions principales seront: Le développement des nouvelles API et la maintenance des API existantes Vous travaillerez dans une team Agile (Scrum) Vous collaborerez avec les autres entités de la DSI ( autres équipes de développement, architecte, urbaniste, RSSI, production)

Bonjour, Je suis à la recherche Consultant réseau et sécurité: Missions principales : Accompagner les équipes dans l’analyse, la sécurisation et l’évolution des infrastructures réseaux industrielles, tout en contribuant à la transformation Agile et en garantissant la qualité des livrables techniques. Ø Analyser et sécuriser les équipements réseaux industriels. Ø Contribuer à la transformation Agile des équipes (participation aux cérémonies, adoption des pratiques). Ø Fournir des livrables techniques fiables et conformes aux standards. Ø Assurer un suivi régulier des activités (reporting hebdomadaire). Ø S’adapter au contexte des services existants et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions.

Dans un environnement industriel en pleine transformation, le prestataire interviendra pour analyser, sécuriser et moderniser les équipements réseaux existants. La mission s’inscrit dans un contexte où la fiabilité, la cybersécurité et la montée en maturité des pratiques sont essentielles. Le consultant devra également soutenir l’évolution vers des méthodes Agiles, tout en garantissant la conformité des livrables produits et un reporting régulier auprès des équipes projet.

Descriptif du poste Dans le cadre de la structuration d'une opération de titrisation classique, le consultant aura pour missions : L'analyse des impacts opérationnels, couvrant notamment : Le reporting comptable IFRS et French L'aiguillage des flux de trésorerie L'analyse des écarts entre les reportings existant (locaux) et ceux nécessaires à la titrisation (données de performance, société de gestion, régulateur, agences de notation…) L'identification de la solution informatique la plus efficace pour répondre à ces différents besoins, en collaboration avec les équipes de la tribe SAFIR (Solutions for ALM, Finance and Risk) La rédaction des éléments de cadrage formalisant ces travaux et contenant par ailleurs : Un macro planning envisagé Une macro estimation des coûts de mise en œuvre Une proposition d'une organisation du mode « Run » L'organisation et la tenue des comités de pilotage nécessaires La coordination des travaux au titre de la fonction finance

Prestations Toutes les contraintes réglementaires et statutaires utilisées par une société de gestion d'actifs et une autre société de gestion d'actifs devront être migrées dans le système cible. Ce projet durera jusqu'à fin 2027 et nécessitera pour les équipes RISK l'analyse et le rapprochement de la base de données et de l'architecture des règles/contraintes avant de migrer progressivement les règles/contraintes pertinentes au sein du système cible. Coordination par un PMO faisant déjà partie de la structure globale de gouvernance IT et les responsables RISK des deux sociétés de gestion d'actifs. Les tâches seront la contribution au projet de convergence des systèmes à travers : • Réconciliation des bases de données des règles et contraintes • Codage des règles et contraintes dans le système cible • Tests et simulation

Nous recherchons un Consultant ITOM ServiceNow pour rejoindre l'équipe d'un client en région parisienne. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de l'automatisation, de l’observabilité et de l’optimisation des opérations IT au sein d’organisations de premier plan. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie IT Operations Management (ITOM) sur la plateforme ServiceNow. Configurer et développer les modules Discovery, Service Mapping, Event Management, Orchestration .

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de projet sur Grenoble. Tâches & Missions : Pilotage projet : Structurer, planifier et suivre le projet envoicing en lien avec les équipes IT, Finance, Comptabilité, ADV et les prestataires externes. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe IT pour la validation et le déploiement des solutions techniques, en s’assurant de leur adéquation avec les besoins métiers et les exigences réglementaires. Organiser les phases de tests, suivre les livrables, animer des réunions et gérer les dépendances avec les équipes métiers et IT. Conduite du changement : préparer et accompagner les utilisateurs (communication, formation, documentation, support). Analyse des impacts métier : Analyser les textes de la réforme, comprendre les exigences fiscales et les interpréter pour les partager de façon compréhensible. Identifier les écarts / impacts sur les processus existants (facturation, comptabilité, contrôle de gestion) et proposer des solutions pour traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles. Prérequis : Fluent English

Responsable Paie & SIRH / AMOA Contexte Entreprise de services structurée, en forte maturité sur les sujets Paie et SIRH. Rôle clé de coordination entre les équipes Paie, les fonctions RH et la DSI. Missions Piloter la Paie de bout en bout, en garantissant fiabilité, conformité et respect des délais. Assurer le rôle de référent Paie & SIRH côté métier. Être l'interface principale entre le CSP Paie et la DSI. Contribuer aux projets SIRH en tant que MOA / AMOA. Participer à l'évolution des processus Paie, GA et GTA. Accompagner le changement et garantir une communication fluide entre les équipes. Être le bras droit de la Direction CSP sur les sujets opérationnels et projets. Profil 8 à 9 ans d'expérience minimum en Paie et/ou SIRH. Excellente maîtrise des processus Paie. Expérience CSP appréciée. Solides bases AMOA. GA / GTA appréciées. Conditions Cadre forfait jours. Télétravail : 2 jours / semaine après intégration. Rémunération : 75 K€ fixe (jusqu'à 80 K€ selon profil) + 10 % variable. A propos de nous : Washington Frank , cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance au quotidien la gestion de la sécurité du développement logiciel. La gestion des Risques de CyberSécurité est un enjeu majeur du Groupe. Un programme de déploiement de gouvernances et de procédures est en cours afin d'élévation de notre niveau d'exigences sur ce point et d'assurance que le SI du Groupe est en mesure de se protéger face aux attaques de plus en plus sophistiquées et de répondre aux exigences des différents régulateurs. Missions principales Accompagnement des équipes de développement dans l'usage des outils de sécurité applicative : Sonatype Lifecycle (SCA) Fortify SSC (SAST) Sysdig Secure (container security) Qualys (WAS & VMDR)

Bonjour !😊 📢Offre de mission ⚠️Bien lire l'annonce avant de répondre. ⚠️ Poste : Responsable Flux Fonctionnels / Coordinateur Migration CRS (H/F) Contexte & projet Anglais professionnel – Impératif Modalités de la mission Localisation : Issy-les-Moulineaux Démarrage souhaité : 05/01/2026 Présence sur site : 2 jours par semaine Critères de sélection (obligatoires) Seuls les profils répondant strictement aux critères suivants seront étudiés : Expertise démontrée sur un CRS (références projets concrètes). Expérience significative en migration / déploiement (mapping, plan de bascule, coordination). Profil confirmé avec 5 à 7 ans minimum d’expérience en environnement IT / Digital. Expérience significative sur : Projets de migration ou de transformation de systèmes. Contextes groupes / grands comptes (idéalement hôtellerie, travel ou distribution). Compétences techniques : CRS (Central Reservation System) – Expert (impératif) Très bonne connaissance fonctionnelle d’un CRS, idéalement dans l’hôtellerie ou le travel. Oracle – Confirmé (important) Bonne compréhension des modèles de données. Maîtrise des impacts de migration sur un écosystème Oracle. Outils de Task Management : JIRA, ServiceNow ou équivalent. Rôle : Intégré(e) au programme et en interaction étroite avec le Tech Lead, les équipes de déploiement et les parties prenantes métiers & IT, vous intervenez sur les missions suivantes : 1. Pilotage des flux fonctionnels de migration Garantir la cohérence des flux fonctionnels entre les systèmes existants et la solution cible. Veiller à la bonne prise en compte des besoins métiers dans le cadre de la migration. Identifier les impacts fonctionnels et assurer leur bonne traduction dans les travaux de migration. 2. Coordination du mapping de migration Initier, cadrer et piloter les activités de mapping (données, flux, objets fonctionnels). Travailler en binôme avec le Tech Lead pour garantir la qualité, l’exhaustivité et la cohérence des mappings. Contribuer à la résolution des points de complexité fonctionnelle. 3. Animation des ateliers & gouvernance projet Planifier, animer et suivre les ateliers de mapping avec les équipes IT, métiers, intégrateurs et déploiement. Organiser et animer les instances de gouvernance (revues d’avancement, arbitrages, prises de décision). Assurer une communication claire et structurée auprès de l’ensemble des parties prenantes. 4. Définition et suivi des actions de migration Définir les actions de migration à déclencher via les outils de Task Management, en lien étroit avec le stream déploiement. Assurer le suivi de l’exécution des actions et le reporting associé. Garantir la fiabilité des données et la conformité des flux migrés. 5. Plan de bascule & industrialisation Contribuer à la rédaction du plan de basculement. Vérifier que les mappings couvrent l’ensemble des étapes du plan de bascule.

Pour le compte d’un prestataire de services de paiement, nous recherchons un(e) consultant(e) senior spécialisé(e) en cantonnement des fonds et rapprochements comptables dans un contexte de flux de paiement complexes. Vous intervenez en renfort des équipes Finance / Opérations pour sécuriser, fiabiliser et optimiser les process liés aux fonds clients, dans un environnement fortement régulé. Vos missions Analyser les process actuels de cantonnement des fonds et de rapprochement compta / fonds reçus Revoir les schémas comptables associés aux flux de paiement (encaissements, reversements, cantonnements, etc.) Mettre en place ou optimiser les process et contrôles de rapprochement entre comptabilité, outils de paiement et comptes bancaires Identifier les écarts, proposer des plans d’actions et suivre leur mise en œuvre Documenter les procédures, modes opératoires et contrôles (SOP, guidelines) Contribuer à la préparation des audits (internes, externes, ACPR) Profil recherché Vous justifiez de 7–10 ans d’expérience minimum en environnement : -Prestataire de services de paiement, établissement de paiement / monnaie électronique, fintech paiements - ou Banque / services financiers avec forte exposition aux flux de paiement & rapprochements complexes Excellente maîtrise des process de cantonnement des fonds (fonds clients vs fonds propres) Excellente maîtrise de rapprochements comptables liés aux flux financiers Bonne compréhension des enjeux réglementaires dans les paiements (ACPR, DSP, protection des fonds des utilisateurs) À l’aise dans des environnements en transformation / structuration, capable de passer de l’analyse au “hands-on” opérationnel Détails Freelance / portage Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable TJM : max 800 € Localisation : Paris

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Administrateur système et réseau H/F (Freelance) Localisation : Vernon Mode de travail : Présentiel avec des déplacements ponctuels à Tours Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 350 et 400€/j (Freelance) Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Administrateur système et réseau H/F en Freelance ou Portage. Dans de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients auprès duquel vous aurez la possibilité de : Paramétrer les machines à la demande dans le cadre de déploiement de serveur applicatif avec kubernetes, Paramétrer de la montée en puissance avec les serveurs, Prendre en charge de la composante infrastructure de l’ERP, Réaliser des scripts d’exploitation et de sauvegarde, Mettre en place des outils de supervision, Participer à différents projets concernant les serveurs Windows, la supervision et les scénarii de back-up, Prendre en charge un certain nombre de projets comme par exemple le suivi chantier de la connectivité réseau d’un nouveau bâtiment, Administrer des bases de données Oracle, Mettre à jour de serveurs Linux MCO, mise à disposition (HNO, risques), Réaliser la cartographie des machines (serveurs et réseaux), Rédiger de la documentation (serveurs et réseaux). Le terrain de jeu ? • Linux (debian, autres distributions) • Unix • Conteneurisation • kubernetes Vous, notre perle rare : Titulaire d'un diplôme/ titre de niveau bac+3 Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) sur un poste similaire Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, proactif, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 000 - 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre de l’évolution de ses outils de gestion, une société spécialisée dans les technologies financières prévoit de faire appel à deux prestataires externes pour appuyer ses activités d’études et de développement informatique. Leur mission consistera principalement à contribuer à l’intégration et à la maintenance d’un progiciel de gestion de données. Objet de la prestation La mission sera rattachée à une équipe dédiée à la gestion des données de référence, en charge des référentiels (instruments financiers, contreparties, portefeuilles, indices/benchmarks). Responsabilités principales : intégration, configuration, maintenance et assistance autour d’un progiciel de type DataHub utilisé pour la gestion des référentiels Instruments et Tiers. Environnement fonctionnel La prestation sera réalisée au sein d’un service interne dédié à la maintenance et au développement des solutions de gestion des données. Environnement technique Progiciel DataHub (versions récentes) Back-end : serveurs Unix/Linux, bases de données Oracle Outils de développement : Jira, Confluence

Nous recherchons pour le compte de notre client dans les médias, un consultant en change management opérationnel pour préparer et accompagner la migration dans le Cloud des applications numériques. La mission s’effectuera 3 jours/semaine en accompagnement transverse des équipes de 40 personnes Produits / Développements / Exploitation. Missions Principales : • Accompagnement transverse : préparation des équipes, ateliers de levée de risques, synchronisations inter-équipes, gestion des impacts. • Release & change de la migration : prérequis et procédure, fenêtres de bascule, plans de retour arrière. • Culture produit & run : préparer les équipes au delivery continu et à la responsabilité du run (SLA/SLO, alerting, astreinte, post-mortems). • Time-to-Market : améliorer le délai de la conception au déploiement en production par le pilotage par les flux (travaux en cours, délai de mise en œuvre), réduction des dépendances et hausse de la cadence des nouveaux incréments du produit. • QA transverse : garantir l’homogénéité des pratiques des tests (unitaires, intégration, bout en bout, performance), critères d’entrée/sortie, DoR (Definition of Ready)/DoD (Definition of Done) qualité.