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Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution d'une plateforme nationale de gestion des actifs industriels, nous recherchons un Consultant Technique Attune EAM / Hexagon EAM afin de renforcer l'équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions de la solution. Déployée à l'échelle nationale, cette plateforme constitue un outil stratégique pour la gestion des équipements, interventions et opérations de maintenance sur des infrastructures industrielles critiques. Vous interviendrez au sein d'une équipe composée d'experts techniques et fonctionnels et participerez à la maintenance applicative ainsi qu'à la mise en œuvre d'évolutions de la solution. Missions Maintenance applicative et support expert • Analyse et traitement des incidents et demandes d'évolution remontés par les utilisateurs via ServiceNow • Diagnostic des anomalies applicatives et identification des causes racines • Analyse des impacts fonctionnels et techniques • Réalisation des corrections et développements nécessaires • Exécution des tests unitaires • Optimisation des performances applicatives et des traitements de données • Mise à jour et correction des données lorsque nécessaire • Documentation des solutions mises en œuvre Évolutions de la plateforme • Participation au cadrage technique des demandes • Rédaction des spécifications techniques • Paramétrage de la solution Attune EAM • Réalisation des développements spécifiques • Réalisation de requêtes SQL et traitements de données • Participation aux phases de recette et de validation • Contribution aux déploiements sur les différents environnements Relation utilisateurs et coordination • Qualification des besoins exprimés par les utilisateurs • Accompagnement des équipes métiers dans la résolution des incidents • Communication sur l'avancement des demandes • Collaboration étroite avec les experts solutions et référents fonctionnels

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) DYNATRACE. Skills : Dynatrace - Anglais Mission : -support N3 sur l'ensemble des composants de supervision applicative et d'observabilité -gestion et résolution d'incidents critiques -diagnostic avancé des environnements applicatifs et plateformes modernes -suivi et optimisation de l'utilisation des licences des solutions de supervision -définition et maintien des standards d'observabilité -réalisation d'audits d'observabilité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SALESFORCE. Skills : SALESFORCE - anglais Mission : -assurer la montée en compétences des utilisateurs du client -animation des formations -accompagnement à l'adoption -remontée terrain et amélioration continue -préparation et suivi des sessions -préparer les supports et cas pratiques -partager les bonnes pratiques pédagogiques -contribuer à la capitalisation des connaissances N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Au sein de l'équipe Automation & Observability, qui met à disposition des outils de self-provisioning de ressources d'infrastructure à destination des équipes internes, le titulaire du poste sera garant de la fiabilité, de la maintenance, des performances et de l'évolution de ces outils. Le prestataire est en contact direct avec les équipes de développement applicatif, les Product Owners et l'équipe infrastructure, afin d'être au plus près des besoins en automatisation Activités principales Étudier et mettre en œuvre des solutions d'automatisation des tâches IT Contribuer à la construction et à l'évolution du catalogue de services d'infrastructure (self-provisioning) Faire évoluer la plateforme d'automatisation (AWX) Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD pour les déploiements Développer des APIs et applications Python pour exposer et intégrer les services d'automatisation Assurer un support aux équipes applicatives et infrastructure sur l'ensemble du périmètre technique Travailler en méthode Agile, avec les outils Azure DevOps / GitHub

Vous aimez les environnements techniques exigeants, les architectures distribuées et les plateformes Data à grande échelle ? Nous recherchons un(e) Senior Java / Azure Data Engineer pour intervenir sur l'évolution d'une plateforme Data stratégique au sein d'un grand groupe. Votre missionVous contribuerez au développement et à l'évolution d'une application de gestion d'un Azure Data Lake, avec pour objectif d'automatiser les interactions entre les services Azure et les systèmes internes grâce à une architecture de microservices. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des microservices en Java / Spring. Développer et faire évoluer une plateforme Data basée sur Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2). Déployer les applications sur Azure Kubernetes Service (AKS). Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la chaîne CI/CD. Concevoir des solutions techniques robustes, sécurisées et évolutives. Administrer et faire évoluer les services Azure associés. Garantir la fiabilité, la résilience, la sécurité et la scalabilité de la plateforme. Participer aux phases de tests, aux mises en production et à la gestion des changements. Collaborer avec les différentes équipes techniques dans un environnement Cloud de grande envergure. Environnement techniqueJava Spring JavaScript / TypeScript Microsoft Azure Azure Kubernetes Service (AKS) Docker Kubernetes Azure DevOps Git Azure Data Lake Storage Gen2 (ADLS) PostgreSQL Microsoft SQL Server Azure AD Temporal Liquibase Bash SDK Azure Java Stack ELK Profil recherché Les informations clés📍 Localisation : Puteaux (mission en Full Remote) 📅 Démarrage : fin juillet 2026 🌍 Télétravail : 100 % 💼 Expérience : 9 à 20 ans Si vous souhaitez rejoindre un projet Cloud & Data d'envergure autour des technologies Azure, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Au sein de l'équipe Portail / Bandeau Smartéo conduites en mode agile (Scrum) : la mission concerne une prestation de Tech Lead et se composera des activités suivantes : • La conception de la solution informatique en élaborant les spécifications détaillées le cas échéant • La rédaction des US techniques en lien avec les développeurs et le PPO • Les développements de la solution informatique et suivi des autres développements • Les tests unitaires • Le support de prod et recettes Le périmètre et les livrables des lots fera l'objet d'un partage entre La Poste et le soumissionnaire en début de chaque lot, et lors des cérémonies agiles (avec affinage des estimations vs capacité à faire), afin de repréciser les attentes

📍 Informations clés Démarrage : Juillet 2026 Durée : ~9 mois (longue durée) Localisation : Saint-Ouen (présence requise) Télétravail : 2 jours/semaine Langue : Anglais obligatoire Séniorité : 8 à 10 ans minimum 🧩 Missions principales1. Pilotage projet Gestion planning / budget / qualité Suivi des jalons & livrables Gestion des risques et incidents 2. Coordination & gouvernance Interface métiers / IT Coordination avec : Réseau (NetOps / RUN) Architectes IT ITSM Animation comités + reporting 3. Conception du service Définition : Architecture RACI RBAC Conformité sécurité & audit (NIS2) 4. Déploiement Définition des process build Mise en place catalogue ITSM (type ServiceNow) Lancement service (communication + adoption) 5. RUN & support Structuration du modèle opérationnel Production documentaire : Runbooks Procédures FAQ / Knowledge base Formation des équipes 🛠️ Environnement technique Solution : CCTV Cloud (type Cisco Meraki) Environnement : IT / OT Outils : ITSM (ServiceNow ou équivalent) Monitoring Outils cybersécurité 📦 Livrables attendus Documentation complète du service Workflows ITSM Matrices RACI / RBAC Catalogue de services Reporting projet Documentation RUN ✅ Compétences requisesTechniques Réseaux (Cisco / Meraki idéalement) Architecture cloud Cybersécurité (accès, logs, MFA…) Normes : ISO 27001 IEC 62443 NIS2 Fonctionnelles Gestion de projet IT (PMO / delivery) Mise en place de services IT (ITIL) Gestion de stakeholders complexes Soft skills Excellent relationnel Coordination transverse Communication claire (tech & métier) Autonomie / proactivité

Pour le compte de l'un de nos clients, société de maintenance aéronautique, nous recherchons un(e) Mécanicien B1.3 EASA Part-66 qualifié(e) sur H225 et AS330L2, ou un(e) Mécanicien B1 qualifié(e) sur B200, B300 ou B350. Le consultant interviendra sur les opérations de maintenance, d'inspection et de remise en service des aéronefs, dans le respect des exigences réglementaires et des standards de sécurité aéronautique. Le poste requiert une expérience significative sur les appareils concernés, avec une capacité à intervenir de manière autonome sur les opérations de maintenance programmée et corrective. Une expérience minimum de 5 ans sur les aéronefs concernés est attendue. La détention d'une licence EASA Part-66 valide est impérative pour cette mission.

Pour un acteur industriel évoluant dans un environnement à risques, nous recherchons un Responsable HSE expérimenté dans le cadre d'une mission de management de transition. Le consultant interviendra auprès des équipes opérationnelles afin de piloter les sujets HSE du site, renforcer la culture sécurité, accompagner les managers et garantir la conformité réglementaire. Les principales missions porteront sur l'animation de la politique HSE, le suivi des plans d'actions sécurité et environnement, le pilotage des audits internes et externes, l'amélioration continue des processus HSE ainsi que l'accompagnement des équipes terrain. Une expérience significative en environnement industriel de production est indispensable. Une connaissance des réglementations applicables aux sites industriels à risques et des systèmes de management environnemental est fortement appréciée. Une expertise en sécurité des procédés constitue un atout supplémentaire mais n'est pas un prérequis.

Dans le cadre d'une migration vers un nouveau système de back-office, l'équipe d'exploitation recherche un profil expérimenté pour venir renforcer son équipe composé de 4 personnes actuellement. Vos missions principales seront de : Assurer l'exploitation quotidienne de l'application back-office santé en production. Superviser le bon déroulement des traitements batch. Contrôler les flux entrants et sortants liés aux traitements applicatifs. Identifier, analyser et suivre les anomalies d'exploitation. Relancer les traitements en échec et suivre leur bonne exécution. Contribuer au maintien de la continuité de service. Participer au fonctionnement en binôme avec les membres de l'équipe exploitation. Documenter les actions récurrentes, procédures et points de vigilance. Accompagner la montée en compétences de l'équipe sur les activités d'exploitation. Apporter un appui ponctuel aux équipes en charge du futur outil applicatif.

Lead / Senior Java Developer - Hybrid - Glasgow based MUST BE COMMUTABLE - OUTSIDE IR35 Lead / Senior Java Developer Responsibilities Design, develop, test, and support enterprise Java applications. Build and enhance microservices, REST APIs, and web-based applications. Contribute to architecture discussions, technical design reviews, and solution development. Develop scalable solutions using Java, Spring Boot, and modern development frameworks. Collaborate closely with Product Owners, Business Analysts, Testers, Architects, and cross-functional teams. Participate in code reviews and promote engineering excellence across the development lifecycle. Support CI/CD pipelines and automated deployment processes. Mentor developers and contribute to technical leadership activities. Ensure high standards of quality through TDD, unit testing, and automated testing frameworks. Lead / Senior Java Developer Skills and Experience Strong commercial experience with Java 8 or above. Expertise in Spring Boot, Spring Framework, Microservices, and REST APIs. Experience with React, JavaScript, HTML5, JSF, and modern front-end development. Strong knowledge of JPA, Hibernate, JDBC, JSP, Servlets, and enterprise Java technologies. Experience with Oracle databases and SQL development. Strong knowledge of Git, Gradle, Maven, Jenkins, CI/CD, and Agile delivery practices. Experience with JUnit, automated testing, and Test-Driven Development. Understanding of component-based and microservice architectures. Experience working within Scrum teams and Agile environments. Experience producing or contributing to High Level Designs and technical solution documentation. Knowledge of AWS cloud platforms desirable. Experience with MuleSoft, FreeMarker, Redux, NodeJS, GoCD, Ansible, or performance monitoring tools would be advantageous. Strong stakeholder engagement, communication, leadership, and problem-solving skills. Banking, Financial or Loans experience would be an advantage but not essential. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Freelance – Data Engineer / Data Analyst Confirmé (Snowflake, Airflow, dbt) Contexte Notre client recherche un Consultant Data Engineer / Data Analyst confirmé pour renforcer son équipe Data et accompagner les évolutions de sa plateforme décisionnelle. Missions Concevoir et développer des pipelines de données robustes et performants. Participer à la modélisation et à la transformation des données. Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données. Collaborer avec les équipes métier afin de répondre aux besoins d'analyse et de reporting. Participer aux bonnes pratiques de développement et à l'optimisation des traitements. Compétences requisesIndispensables Excellente maîtrise de Snowflake. Solide expérience sur Apache Airflow. Bonne maîtrise de dbt (Data Build Tool). Expérience significative en environnement Data Engineering et Data Analytics. Anglais professionnel impératif (échanges réguliers dans un contexte international). Informations complémentaires Démarrage : 19 juillet 2026 Mission jusqu'à fin d'année avec possibilité de prolongation.

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l'ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d'évolution ou d'intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l'évolution et la fiabilité du système d'information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l'ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l'activité de l'équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d'ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l'amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s'inscrit dans le remplacement d'un collaborateur ayant évolué en interne.

CONTEXTE Le Groupe développe un nombre croissant de cas d'usage reposant sur des solutions d'intelligence artificielle. Ce développement accéléré nécessite le renforcement d'une ressource dédiée à l'accompagnement privacy de ces projets. L'objectif de la mission est d'assurer la conformité privacy des cas d'usage IA développés au sein du Groupe, en déterminant et communiquant les exigences applicables, en accompagnant les Product Owners et en contribuant à la revue des dispositifs déjà en place. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Déterminer et formaliser les exigences privacy attachées aux solutions IA utilisées par le Groupe Accompagner les Product Owners (PO) dans la mise en conformité privacy de leurs cas d'usage IA Contribuer à la revue de la conformité privacy des cas d'usage IA déjà déployés Définir et piloter des politiques et stratégies de protection des données personnelles Animer et apporter un support à la filière Protection des données personnelles Identifier et évaluer les risques privacy sous un angle métier (impacts, dispositifs de maîtrise) Élaborer ou contribuer au référentiel de contrôles permanents et réaliser des contrôles de niveau Assurer le suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques identifiés LIVRABLES ATTENDUS Cartographie des exigences privacy applicables aux solutions IA Analyses et avis de conformité privacy par cas d'usage IA Revues de conformité des cas d'usage existants Contributions au référentiel de contrôles permanents Rapports de suivi des plans de remédiation Supports de sensibilisation / communication à destination des équipes PO et métier

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Process Engineering, rattachée à l'équipe Operations Change, la mission intervient dans le cadre des initiatives de transformation et d'amélioration des processus opérationnels couvrant l'ensemble de la chaîne Front to Back. L'objectif est de contribuer à la revue, à la définition et à l'optimisation des processus, d'accompagner les projets de transformation, de formaliser la documentation associée et de participer à la définition du Target Operating Model en étroite collaboration avec les équipes métiers et les fonctions support. La mission s'inscrit dans un environnement transverse nécessitant une forte capacité d'analyse, de coordination et d'interaction avec de multiples parties prenantes. 1. Analyse et amélioration des processus opérationnels La mission contribue à l'analyse des processus existants sur l'ensemble du périmètre Front to Back afin d'identifier les axes d'amélioration. Elle participe à la conception et à la mise en œuvre des évolutions des processus opérationnels de la société de gestion en veillant à leur cohérence avec les objectifs de transformation. La mission formalise les processus existants et cibles, identifie les opportunités d'optimisation et accompagne leur mise en œuvre. 2. Contribution aux projets de transformation La mission intervient sur les initiatives de transformation impactant l'organisation opérationnelle. Elle participe à l'analyse des impacts, à la documentation des processus et assure la coordination avec les différentes parties prenantes afin de garantir une mise en œuvre efficace des évolutions. 3. Pilotage et coordination des initiatives La mission assure la structuration, la planification et le suivi des initiatives qui lui sont confiées. Elle veille au respect des objectifs stratégiques, au suivi des actions engagées ainsi qu'au respect des délais de réalisation. Elle contribue également à la coordination entre les différentes équipes impliquées dans les projets. 4. Définition du Target Operating Model La mission participe aux travaux de revue et de définition du Target Operating Model. Elle contribue à l'identification des prérequis, des contraintes et des impacts opérationnels en collaboration avec les équipes opérationnelles, le Front Office, les équipes Risques, Investment Compliance ainsi que les équipes IT